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Bereichsleitung: 210 Jobs in Borgfelde

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 42
  • Gastronomie & Catering 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
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  • Sonstige Branchen 9
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Bildung & Training 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 207
  • Mit Personalverantwortung 176
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 207
  • Home Office möglich 51
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 196
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bereichsleitung

Head of Finance North America (m/f/x)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
As a listed corporation (turnover > 8 billion Euro) we are a global leader in multi-metal processing. With over 5,000 employees at sites in Europe and the Americas, we supply a broad spectrum of industrial markets and applications with high-quality products, offering the basis for important mega-trends such as digitalisation, renewable energies, E-mobility and urbanisation with our crisis-proof and profitable business model. Our ambitious growth (organic/M&A-based) in this highly competitive market setting demands the continuous development of our value chain and our operations footprint. For the setting up and management of our new, future-oriented production site in Georgia/USA we are looking for a qualified leader (m/f/x) as Head of Finance North America. In this newly created position you are responsible - together with the technical project manager - for the setting up of our production site in Georgia/USA (investment volume 300 million) as well as the development of the local finance team (made up of controlling, accounting, treasury, procurement, IT) and its on-site management after start of production in 2024. In connection with the board and in close cooperation with engineering, R&D, commercial and legal, you ensure the progress of the project on time & in budget and create an important reference for further investment in the region with the successful conclusion of the project. After start of production you guide the operational performance of the site (plan: 140 employees, turnover 150 million Euro, EBITDA 80 million Euro) with your local finance team, adapt and establish regionally specific methods and process standards for precise management and business development. You report to the project steering committee during the project phase, and to the managing director North America and the group CFO in your line responsibility.You already have several years of proven success as a Finance Manager (VP, Director) of a division, business unit, subsidiary or region, including extensive international experience in a multifaceted B2B industrial manufacturing environment. As a well-rounded finance leader, with operative experience in all areas of financial management and a personal emphasis in Controlling / FP&A, and as an experienced project leader, you possess cross-functional business understanding, pronounced process orientation and experience in the setting up of complex production sites. Besides all strategic elements of the role, a mind-set is expected that enjoys pace and constantly changing challenges, the relentless pursuit of improvement and a strong “can-do” mentality, therefore, attention to detail and systems is crucial. Furthermore, an authentic and inspiring leadership personality is sought in order to develop a strong and business-oriented team with a performance-driven culture.  The position is located in Hamburg during the project phase, with corresponding travelling. From 2023 a move to Georgia/USA is desired. Should you see yourself in this challenging role, please contact our representative recruitment consultants using the reference AB 2682, also by e-mail at mail@bjoernengelbrecht.com. Preliminary inquiries will be answered by phone by Ms Manuela Rehnelt and Ms Natalie Rombeck under +49 221 500 600 0. Your application will of course be handled confidentially.
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Schichtleiter / Shift Lead für Outbound / Inbound / Delivery (m/w/d) Hamburg

Fr. 20.05.2022
Hamburg
  Moin, Moin! Knuspr.de kommt nach Hamburg! Der Markt ist reif für einen neuen digitalen Anbieter, der endlich den Lebensmitteleinkauf vereinfacht. Im Vergleich zu anderen Online-Vollsortimentern wie Rewe Lieferservice, Bringmeister, myTime oder Amazon Fresh, garantieren wir eine einzigartige Auswahl von fantastischen Lebensmitteln, eine schnelle Lieferung innerhalb von 3 Stunden sowie einen ausgezeichneten Kundenservice. Anders als die Fahrrad-Lebensmittel-Lieferdienste Lieferando, Gorillas, Flink oder Getir, übertrifft Knuspr durch ein breites Sortiment sowie einem deutlich größeren Liefergebiet. Noch dazu setzen wir in punkto Qualität und Frische neue Maßstäbe, denn unser Sortiment stammt zu mehr als 30% von lokalen Erzeugern, was sowohl der Umwelt als auch dem Umfeld zugutekommt. Die Stelle befindet sich in Hamburg-Obergeorgswerder   Du Verantwortest die Führung Deiner Mitarbeiter inklusive Personalsteuerung und Planung (bis zu 150 Mitarbeiter pro Schicht) Je nach Abteilung steuerst und verantwortest du Als erster Ansprechpartner im Outbound verantwortest Du die Organisation, Überwachung und Steuerung, sowie die operative Umsetzung der gesamten Kommissionierung unter Einhaltung der Lieferfristen und des festgelegten Standardverfahrens des Konzerns als erster Ansprechpartner im Inbound verantwortest Du die gesamte Organisation und Steuerung des Wareneingangs, der Lieferkette, inklusive Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung unter Berücksichtigung der Liefergenauigkeit und des Produktzustands als erster Ansprechpartner im Delivery verantwortest Du alle Themen, Fragen und Problem rund um die Auslieferung unter der Einhaltung der Lieferfristen. Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern hast Du genauso im Blick wie auch die Optimierung von Prozessen und das Finden von Lösungen, um die Zuverlässigkeit Deines Teams stätig zu verbessern Sicherstellung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften   Kannst Du liefern...? Bereit, unser neuer Schichtleiter / Schichtleiterin zu werden? Folgendes solltest Du mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjährigen und spezifischen Erfahrungen in der Kommissionierung, im Wareneingang, im Flottenmanagement oder ähnlichen Bereichen mit Schwerpunkt Auslieferung, Wareneingang oder der Ausgangslogistik Du bist eine gestandene Führungskraft, besitzt einschlägige und nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung in einer ähnlichen Teamgrößenordnung und bist dir Deiner Führungsverantwortung bewusst Erste Berührungspunkte mit Autostore von Vorteil Du hast immer alles im Griff, besitzt das Talent in jeder Situation einen kühlen Kopf zu behalten und die Gabe, jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, sehr gut organisierte und stressresistente Herangehensweise runden dein Profil ab Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht System) Technische Affinität   Zulagen von bis zu 14,- pro Anwesenheitstag 2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€ 1x jährlich 500,00€ Anwesenheitsprämie Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback) Freie Lieferung an die Heimatadresse schon ab 29 EUR Beste Rabatte bei CorporateBenefits (egal ob Fitness, Reisen, Konzerttickets oder Shopping, uvm.) Keine Sonn- und Feiertagsarbeit Arbeitskleidung wird Dir von uns gestellt Individuelle Karrierechancen Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche 
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Küchenchef (m/w/d) Jahreszeiten Grill

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere. Nur so konnte sich das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg seit vielen Jahren seinen Platz in der Familie der deutschen Luxushotellerie sichern. In Hamburg bezeichnet man uns oft als erste Adresse. Das verstehen wir als Kompliment und große Ehre, und mit einer über 120-jährigen Erfolgsgeschichte und gewachsener Tradition zeigen wir uns offen für Innovationen und Veränderungen, um unsere Gästezufriedenheit nachhaltig zu verbessern, Prozesse zu optimieren und so unsere Spitzenposition zu festigen. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv. #startnow  #geschichteschreiben Anstellungsart: Vollzeit Leitung eines 12-köpfigen Teams Klassische Gerichte auf höchstem Niveau zu kreieren Mitarbeiterführung und –Motivation und Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter und Azubis Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe Saisonale Menüzusammenstellung Umsetzung einer qualitativ sehr hochwertigen Küche unter Verwendung von frischen Produkten unter der Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Mitarbeiter bei der operativen Tagesarbeit Anrichten und präsentieren der Speisen Administrative Aufgaben, wie Dienstplan-und Urlaubsgestaltung, Bestellungen und Kontrolle der Foodcosts sowie der Personalkosten Einhaltung & Beachtung der HACCP Standards Durchführung von jährlichen Mitarbeiterbeurteilungen Die Basics Mehrjährige Berufserfahrung & Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie in gleicher Position oder Sie möchten den nächsten Schritt machen Ihre Leidenschaft ist es klassische Gerichte auf höchstem Niveau zu kreieren Motivierender Führungsstil Dienstleistungs- und Teamorientiertes Handeln und Auftreten Ausgeprägte Hands on Mentalität Auge & Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für den Beruf & Freude an der Arbeit im Team Kreativität & Organisationstalent Engagement Die Kunst Dem erfolgreichen Jahreszeiten Grill als Institution der klassischen Küche ein Gesicht zu geben Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.) Kostenfreie Nutzung des HVV Job-Tickets Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto Arbeitskleidung - inklusive Reinigung Möglichkeit der Internen Aushilfe für 15,00€/Stunde Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der 1. Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr bis 07.00 Uhr Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes Onboarding Bonus von 1.000,00€ für einen zum ersten Mal angestellten Mitarbeiter. 500,00€ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit (6 Monate) und weitere 500,00€ nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit (12 Monate) im ungekündigten Arbeitsverhältnis. Anrechnung der Betriebszugehörigkeit für Rückkehrer ins Hotel Vier Jahreszeiten Wertschätzende Zusammenarbeit im Team Förderprogramme & gute Aufstiegschancen Training on-the-job Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Crosstrainings in den „FairJob Hotels“ Jährliche Mitarbeiterfeste Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in den „FairJob Hotels“ Fitness for free im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness
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Direktor Finanzen (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Unser Klient ist einer der 20 weltweit führenden Anbieter für Testen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit exzellenten Services schafft das Unternehmen Vertrauen in die Produkte, Dienstleistungen, Verfahren, (Management-)Systeme und Mitarbeitenden der Kunden. Die Kunden finden sich in der Fertigungs- und Prozessindustrie, der (Unternehmens-)Servicebranche, in öffentlichen und privaten Versorgungsbetrieben, Regierungen und internationalen Einrichtungen. In Deutschland beraten rund 500 Mitarbeitende, überwiegend Ingenieure und Ingenieurinnen, an mehreren Standorten Kunden flächendeckend rund um Qualität der Leistungen. Das Unternehmen befindet sich auf einem Wachstumskurs, eine Verdopplung des Umsatzes ist geplant. Unser Klient ist Teil einer Unternehmensgruppe mit rund 18 Mrd. Euro Umsatz und weltweit tätig. Gesucht wird ein teamorientierter und kommunikativer Manager (m/w/d), der mit dem jetzigen interimistischen Direktor Finanzen den Übergang bis zu dessen Ruhestand souverän gestalten kann. Direktor Finanzen (m/w/d) Begleitung des Wachstumskurses des Unternehmens Leitung Post Merger Integration Prozess (Integration von Akquisitionen), Begleitung Due Diligence Übernahme von Treasury Aktivitäten, Risikomanagement und Compliance-Themen Steuerung von Projekten (z. B. Aufbau eines Cash-Poolings mit dem niederländischen Mutterkonzern, Aufbau Zentraleinkauf, weitere Automatisierung der Prozesse) Nach vollständiger Übernahme der Position übernehmen Sie die Führung eines Teams von 14-15 Mitarbeitenden; Personalführung, Personalbindung und -motivation nehmen einen großen Stellenwert ein Sie haben eine klare Vorstellung davon, wie ein moderner Finanzbereich aufgestellt und organisiert sein sollte und entwickeln diesen kontinuierlich weiter, besonders hinsichtlich Prozessexzellenz und Digitalisierung Koordination und Überwachen der durchgeführten Buchungen der Geschäftsvorfälle, inkl. Liquiditätsplanung Verantwortung für die Organisation und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen aus einem mittelständisch geprägten Umfeld mit internationalen Strukturen kommend, gerne Hintergrund aus einer Prüfungsgesellschaft/Beratungsfirma Expertise in einer vergleichbaren Branche oder dem Dienstleistungssektor wäre ideal Umfangreiche Erfahrung in der Personalführung (u. a. Halten und Entwickeln von Talenten) Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernabschlusses nach HGB und IFRS; Erfahrung im Accounting ist zwingend Erfahren mit Projektmanagement-Tools und MS Office-Anwendungen Fließende Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse Persönlich bringen Sie unternehmerisches Denken und analytische Kompetenz mit, ebenso Zielorientierung und Priorisierung. Sie verfügen über pragmatische Fähigkeiten und sind interdisziplinär denkend. Es wird ein Manager (m/w/d) gesucht, der das Spannungsfeld mittelständischer Strukturen und Konzern kennt. Geboten wird ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands.
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Fleischer Fachrichtung Verkauf (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. EDEKA Volker Klein in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fleischer Fachrichtung Verkauf (m/w/d). Begeisterung unserer Kund:innen für uns, unsere Mitarbeiter:innen sowie unser Sortiment Bearbeitung und Zerteilung von Fleisch zu Fleischwaren Ansprechende Warenpräsentation der Fleisch- und Wursttheke Beachtung der Hygieneanforderungen Durchführung von Kund:innenberatungen Ernährungstrends rechtzeitig aufgreifen und optimal integrieren Abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Fleischer:in (oder Vergleichbares) Gute Branchen- und Warenkenntnisse Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder der Produktion Saubere, ordentliche, hygienische Arbeitsweise Spaß am Verkauf und der Kund:innenberatung Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen Teamorientierte Arbeitsatmosphäre im Familienunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten 36 Tage Urlaub HVV Profiticket mit Arbeitgeberzuschuss 10% Rabattkarte 50% Rabatt in der Marktküche Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Breitgefächertes Weiterbildungsangebot
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Für eine sich aktuell noch im Rohbau befindenden Mitarbeiterkantine suchen wir einen Küchenchef, der sich diesem Projekt mit Engagement und unternehmerischen Gedanken vollumfänglich annehmen möchte.  Von dem führenden deutschen Solarkraft-Spezialisten beauftragt,  betreuen wir als "Glück in Sicht Hafencity" dieses einzigartige Projekt direkt an den Elbbrücken in Hamburg. Tagsüber ist eine klassische Kantine für die 250 Mitarbeiter der Enerparc AG und Abends eine hippe Bar für die Öffentlichkeit mit bestem Blick über die Elbe geplant. Neben diesem Projekt managed die "Glück in Sicht Ostseelodges GmbH & Co. KG" noch weitere Betriebe in Glücksburg an der Ostsee. Hierrunter fallen 2 Beherberungsbetriebe und 3 Restaurants mit jeweils bester Lage an der Flensburger Förde.   Anstellungsart: Vollzeit Führung, Motivation & Training Ihres gesamten Küchenteams Koordination von Abläufen & Personaleinsatzplänen, sowie Delegation von Aufgaben Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Volle Verantwortung für die Mitarbeiterkantine mit bis zu 300 Essen Volle Verantwortung für das Kulinarische Bar Konzept im Abendgeschäft 100 Sitzplätze? Die betriebswirtschaftliche Führung der Küche, inklusive Warenbestellung und Inventur Die konstante Weiterentwicklung & Verbesserung von Qualität & Food-Konzepten unserer F&B-Outlets Kontrolle der Einhaltung von Sauberkeit, Sicherheits- und Hygienerichtlinien im Küchenbereich Sie arbeiten eng mit der Restaurantleitung, dem Betriebsleiter, sowie den Gesellschaftern zusammen, bspw. im Rahmen der Konzeptionierung, der Budgetvorgaben und dem Reporting Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe, inklusive Qualitätskontrollen Als Küchenchef sind Sie für die frische und schmackhafte Zubereitung und die ansprechende Präsentation unserer Speisen verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für unsere Gäste, Kunden und Kollegen und garantieren einen reibungslosen operativen Betriebsablauf. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch und Leidenschaft für den Beruf  Einschlägige Berufspraxis in der Hotellerie oder Gemeinschaftsverpflegung oder Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten PC-Kenntnisse erforderlich Positives und freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung sowie soziale Kompetenz Gespür für neue Trends und Leidenschaft für frische Produkte Erste Erfahrungen mit Kassensystemen im Betriebsverpflegungsbereich von Vorteil  Kostenlose Mitarbeiterverpflegung  Zuschläge an Sonn-und Feiertagen, sowie Nachtzuschlag  Bezuschussung von ÖPNV-Tickets  Arbeiten an einem attraktiven Standort direkt in der Hafencity Ein familiäres und herzliches Arbeitsklima in einem lockeren Team  Bikeleasing Angebote  Leistungsgerechte Bezahlung  Betriebliche Altersvorsorge  Mitarbeiter und Family&Friends Rabatte auf F&B Leistungen und Übernachtungen  Anpassung der Urlaubstage an die Betriebszugehörigkeit 
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Souschef (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Das Neumann´s ist eine trendige Location und gibt es gleich zweimal in der Hamburger Innenstadt. Einmal im schönen Stadtteil Hamburg Rotherbaum und ein zweites Mal im Stadtteil St. Georg.   In gemütlicher Atmosphäre laden wir ein, zu leckerem Essen und erlesenen Weinen. Anstellungsart: Vollzeit- Planung und Durchführung der täglichen Küchenabläufe - Überwachung und Durchführung des Einkaufs und der Warenwirtschaft  - Erstellung und Planung der Speisenangebote für á la carte - Führung der Mitarbeiter sowie Dienstplanerstellung  - Erstellung und Planung der Speisenangebote im á la carte und       für Veranstaltungen  - Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften   Du bist flexibel, teamorientiert, suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine erworbenen Kenntnisse anwenden und erweitern. Du arbeitest gerne in einem jungen, motivierten und erfolgsorientierten Team, hohe Qualität, Hygiene und Eigenverantwortung sowie eine gründliche und kompromisslose Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Kochen ist deine Leidenschaft. Dein Profil: - Ausbildung zum Koch - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Häusern  - Gerne auch Bewerber mit Mut und Willen, sich weiter zu entwickeln - Schnelle Auffassungsgabe - Teamorientiertes Arbeiten - Organisations- und improvisationsstark  einen sicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz  gute Aufstiegsmöglichkeiten 5 Tage Woche (Festeinstellung)  Betriebliche Altersvorsorge Eigneverantwortliches Arbeiten Zuschuss zum HVV-Ticket
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Abteilungsleitung (m/w/d) für Diagnostik, Medizin und Psychologie

Do. 19.05.2022
Hamburg
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Unternehmen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Ärzten, Psychologen und Sporttherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung für die oben genannten Bereiche Sie verantworten die Umsetzung und Weiterentwicklung der diagnostischen Maßnahmen im Berufsförderungswerk und Beruflichen Trainingszentrum sowie die Stärkung der häuserübergreifenden Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden Sie richten unsere Leistungsangebote an modernen Standards und Entwicklungstendenzen auf dem Arbeitsmarkt aus Durch strategisches und wirtschaftliches Denken stellen Sie eine stabile Belegung sicher und unterstützen eine erfolgreiche Integration unserer Teilnehmenden in Arbeit Sie verfügen über einen Studienabschluss, gerne in den Bereichen Psychologie oder Medizin Sie bringen Erfahrung in der Führung von multiprofessionellen Teams mit und pflegen einen wertschätzenden Kommunikationsstil Die Bereitschaft, übergreifend mit anderen Abteilungsleitungen kooperativ zusammen zu arbeiten und Veränderungen zu initiieren Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit ausgesprochener „Hands-on“-Mentalität und zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits
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Abteilungsleitung (m/w/d) für Technik, IT und Medien

Do. 19.05.2022
Hamburg
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Unternehmen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Unsere interdisziplinären Teams aus Berufs- und Sozialpädagogen, Ärzten, Psychologen und Sporttherapeuten sichern einen langfristigen Erfolg. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung für die oben genannten Bereiche Sie entwickeln neue bzw. bestehende Strukturen und Prozesse weiter und gestalten die Zusammenarbeit zwischen dem Berufsförderungswerk und dem Beruflichen Trainingszentrum aktiv mit Sie richten unsere Bildungsangebote auf ihre berufspädagogische und inhaltliche Konzeption an modernen Standards und Entwicklungstendenzen auf dem Arbeitsmarkt aus Durch strategisches und wirtschaftliches Denken stellen Sie eine stabile Belegung sicher und unterstützen eine erfolgreiche Integration unserer Teilnehmenden in Arbeit Sie verfügen über einen Studienabschluss, gerne in den Bereichen Berufspädagogik oder Soziale Arbeit, mindestens auf Bachelorniveau Sie bringen Erfahrung in der Führung von multiprofessionellen Teams mit und pflegen einen wertschätzenden Kommunikationsstil Die Bereitschaft, übergreifend mit anderen Abteilungsleitungen kooperativ zusammen zu arbeiten und Veränderungen zu initiieren Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit ausgesprochener „Hands-on“-Mentalität und zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Weitere Benefits: Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Corporate Benefits
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Stellv. Leitung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Jesteburg
FAHR MIT & starte durch! Kuhn+Witte ist eines der größten Autohäuser im Volkswagen Konzern mit zahlreichen Auszeichnungen für Werkstattleistungen, Servicelösungen und Kundenorientierung. Wir arbeiten mit über 350 Kolleginnen und Kollegen im Süden der Metropolregion Hamburg und verkaufen hier u.a. rund 7.000 Neu- und Gebrauchtfahrzeuge pro Jahr. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren konzentrieren wir uns mit ganzem Herzen stets auf modernste Technologien, fortschrittliche Motoren und effiziente Mobilität – ohne dabei je unsere Wurzeln und Traditionen zu vergessen: den Respekt und die Wertschätzung einander gegenüber sowie unseren Kundinnen und Kunden, deren Vertrauen uns täglich neuen Antrieb gibt – das Fundament, auf dem wir gemeinsam Zukunft bauen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis für unseren Standort in Jesteburg als Stellv. Leitung in der Finanzbuchhaltung  mit perspektivischer Leitung im Zuge der Nachfolgeregelung Mitverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung auf Datev-Basis für alle Unternehmensstandorte Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie von Berichten und Reports  Analyse von Kennzahlen und Planabweichungen  Ansprechpartner (m/w/i) für die Geschäftsleitung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und sonstigen Behörden Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung des Steuerungssystems und der Buchhaltungsprozesse  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/i) sowie der Teamstrukturen; stellv. Leitung des Teams Initiierung, Bewertung und Durchführung von Projekten, wie z.B. weitere Digitalisierung von Workflows / Prozessen und agile Arbeitsmethoden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/i) Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen und ggf. im Controlling in einem mittelständischen Unternehmen – idealerweise aus der Automobilbranche (Erste) Führungserfahrung und entsprechende Führungskompetenz wünschenswert  Methodensicherheit auf den Gebieten Planung, Budgetierung, Soll/Ist-Analysen und Reporting  Erfahrungen in der Konzeptionierung, Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Prozessen Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung kombiniert mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  Versierter Umgang mit MS Office und Datev sowie ERP-Software Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem familiären zukunftsorientierten Erfolgsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung durch Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben/Projekte mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen, u.a. auch in unserem Zukunftsworkshop Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, diverse interne und externe Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
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