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Bereichsleitung: 58 Jobs in Breckerfeld

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Metallindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
Bereichsleitung

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bochum
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen Langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in größeren Organisationen Ausgewiesene Erfahrungen in Veränderungsprozessen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denk- und Handlungsvermögen und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Souveränes und gewinnendes Auftreten Erfahrung in kommunaler Sozialpolitik wünschenswert Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Bankett, -Tagungs & Brasseriegeschäfts Unterstützung und Vertretung des Küchechef in allen Belangen Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Pflege des Online-Bestellsystems für den Küchhenbereich Bestellwesen für den Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Mitarbeiter & Aushilfen Teamplayer Leidenschaft und Dynamik Abgeschlossene Ausbildung als Koch Berufserfahrung AEVO Eignung wünschenswert Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Kreativität Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung,eine übertarifliche Entlohnung und schnelle Aufstiegschancen in einem durchlässigem System. Sie erhalten die Möglichkeit sich,Ihre Erfahrungen & Ihre Ideen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 25.06.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Küchenleitung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Brasserie -sowie des Bankett & Tagungsgeschäfts Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Pflege des Online-Bestellsystems für den Küchhenbereich Bestellwesen für den Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Mitarbeiter & Aushilfen Abgeschlossene Ausbildung als Koch Gerne Berufserfahrung als Küchenchef oder als Sous Chef Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Teamplayer Kreativität Leidenschaft und Dynamik Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   AEVO Eignung wünschenswert Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung und eine übertarifliche Entlohnung. Sie erhalten die Möglichkeit sich und Ihre Erfahrungen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
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Leitung (w/i/m) Finanzen

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär. Wir suchen zum 01.10.2022 in Vollzeitbeschäftigung eine Leitung (w/i/m) Finanzen Führung des Finanz- und Rechnungswesens, der ambulanten und stationären Abrechnung und der administrativen stationären Aufnahme Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Erstellung der Hochrechnung Erstellung der Wirtschaftspläne und des Finanzplans (inkl. der Investitionsplanung) Durchführung von Budgets, Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen, Reportings, lnvestitionscontrolling etc. Planung und Durchführung der jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Erstellung der Steuererklärung und Durchführung der Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Betreuung der Tochtergesellschaften und Ansprechpartner in allen finanz-, controlling- und accountingrelevanten Fragestellungen Analyse und Optimierung von bestehenden (kaufmännischen) Prozessen abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im Krankenhaus oder Erfahrung in der Wirtschafsprüfung bei der Prüfung von Krankenhäusern sowie Erfahrung im Bereich der Konzernrechnungslegung fundiertes krankenhausspezifisches Fachwissen und ein sicherer Umgang mit dem HGB und der KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften Kenntnisse im Bereich der ambulanten und stationären Abrechnung sowie im Bereich der Privatliquidationen hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office und SAP Hana Kenntnisse Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und zielorientierter Führungsstil fachliche und kommunikative Kompetenz, positive Ausstrahlung sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären und kooperativen Zusammenarbeit Umsetzung unseres Unternehmenskodex interessante, vielseitige und mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete Führungsaufgabe in einem großen kommunalen Gesundheitsanbieter kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Werteorientierung Förderung durch Fort- und Weiterbildung zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Altersversorgung), wobei aber auch der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vertragsbestandteile möglich sind Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim­mungen des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevor­zugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwer­behin­der­ten Menschen sind erwünscht.
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Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung

Fr. 24.06.2022
Dortmund
In der Welt der Abrechnung sind Sie zu Hause. Sie möchten darüber hinaus die operative und strategische Entwicklung des Fachbereichs mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit sichern? Sie möchten die Verantwortung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung übernehmen? Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf.  Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. So schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung in Vollzeit und unbefristet. Die fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Personalabrechnung, Beratung/Qualitätssicherung und Systemsteuerung liegt in Ihrer Verantwortung In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung entwickeln und optimieren Sie einheitliche Prozesse für den Fachbereich Sie vertreten den Fachbereich in Arbeitsgruppen, Gremien oder Veranstaltungen Die Recherche, Aufbereitung, Erläuterung sowie Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Steuer-, Sozialversicherungsbereich und im Bereich der Kommunalen Zusatzversorgungskasse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Fachbereich Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Fachinformatik Mehrjährige verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Sie bringen vertieftes Expertenwissen in den Bereichen LSt, SV sowie Arbeits- und Tarifrecht mit Vertiefte Kenntnisse LOGA und Lohnartensteuerung sind wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement Ein ausgeprägtes Umsatz- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus Mit Ihrer Kooperationsfähigkeit bringen Sie sich im Team ein Ihr sicheres und professionelles Auftreten wird durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung
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Head of People & Culture (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und Frankreich. Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche und konnten so seit unserer Gründung 2013 mit heute über 300.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa wachsen. Diesen Wachstumskurs setzen wir weiter fort und optimieren permanent unsere Angebote für unsere Kunden. Aktuell stehen schon mehr als 140 Heldinnen und Helden an unserer Seite und lassen die ehrgeizige Vision von GastroHero Tag für Tag Wirklichkeit werden. Im Fachbereich People & Culture finden wir immer neue kluge und kreative Köpfe, die unsere Unternehmenskultur bereichern - und sorgen damit für organisiertes Wachstum. Und damit das so bleibt, bist Du jetzt am Zug. Zur Erweiterung unseres People & Culture Teams suchen wir einen: HEAD OF PEOPLE & CULTURE (M/W/D) Du führst souverän die Abteilung People & Culture und hast dabei diese Themenfelder auf Deiner Agenda: Recruiting, Personalentwicklung, Kultur & Organisation, HR-Administration. Mit Know-how und Weitsicht förderst Du unsere Unternehmenskultur – im Fokus hast Du stets die Zufriedenheit und Verbundenheit unserer Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte. Als Sparringspartner der leitenden Positionen kennst Du alle internen Herausforderungen ganz genau und findest gemeinsam mit Deinem Team immer eine passgenaue Lösung. Wir setzen darauf, dass Du Veränderungsprozesse aktiv begleitest, insbesondere mit Blick auf agile Arbeitsmethoden – ebenso versiert stärkst Du die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei GastroHero. Auch die Personalentwicklung wissen wir bei Dir in den besten Händen, gekonnt gestaltest Du wirkungsvolle Seminare, Schulungen sowie in- und externe Meetups. Was Du leistest, zahlt direkt und zentral auf den Erfolg unserer Arbeitgebermarke ein – dank Dir wirkt unsere Employer Brand positiv nach innen und außen. Waschechter HR-Profi mit fundiertem Fachwissen aus einem einschlägigen Studium sowie breiten Erfahrungswerten aus der Praxis Ausgeprägte Skills in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Ideal, aber kein Muss: Background aus einer agilen Organisation In jedem Fall große Lust auf aktives Mitgestalten und soziales Fingerspitzengefühl Strategischer Weitblick, konzeptioneller Arbeitsstil – kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und interkultureller Kompetenz Beste Zukunftsperspektiven in leitender Position Jede Menge Wertschätzung und Vertrauen für Deine hochkarätige Arbeit Offenheit für deine Ideen und Veränderungsansätze, viel Gestaltungsspielraum mit Unterstützung der Geschäftsführung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen Eine sehr angemessene, leistungsgerechte Vergütung Tolle Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, kaum Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten & Home Office Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine freundliche, agile Unternehmenskultur Täglich Frühstücksservice, frisches Obst und Getränke und sogar Wäscheservice Einen schönen Arbeitsplatz im Dortmunder Osten zwischen Flughafen und Ruhrtal
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Sachgebietsleiter für Hochspannungsnetze und -anlagen (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Hagen (Westfalen)
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Sie führen innerhalb Ihres Sachgebietes die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Veranlassen von Zustandskontrollen sowie von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen Komponenten unserer Hochspannungsnetze und -anlagen Ebenso entscheiden und veranlassen Sie die Durchführung von erforderlichen technischen Veränderungen und Umbauten Sie stellen die Durchführung des Baus und der Montage von Neuanlagen sicher und veranlassen ihre Inbetriebnahme Darüber hinaus planen Sie selbständig Klein- und Teilanlagen Sie definieren Anlagen- und Netzstandards sowie Arbeitsabläufe zur Erhaltung der Betriebsmittelverfügbarkeit Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Erstellen und Aktualisieren von Instandhaltungsdokumentationen Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder haben sich erfolgreich zum Meister Elektrotechnik oder staatl. geprüften Techniker Elektrotechnik fortgebildet und besitzen eine der Position angemessene Berufserfahrung Sie punkten mit sehr guten Kenntnissen im Hochspannungsbereich (Freileitung / Kabel) einschl. der technischen Komponenten sowie auf dem Gebiet der Sekundär- und Primärtechnik von Hochspannungsanlagen Im Umgang mit den Vorschriften der Berufsgenossenschaften BG / BGV / BGR sowie mit den einschlägigen VDE-Vorschriften (insbesondere VDE 0100, VDE 0101, VDE 0105, VDE 0141 und VDE 0210) sind Sie sehr sicher Weiterhin zeichnen Sie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise weiterer fachspezifischer Software wie NIS, GISmobil oder SAP aus Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektarbeit runden Ihre Qualifikation ab Arbeiten in großen Höhen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Einen unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Geregelte Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
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Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Großraum Dortmund suchen wir Verstärkung im Finanz- und Rechnungswesen. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen. Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen Erstellung von Teilkonzern- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Budgets und Forecasts im Rahmen der Liquiditäts- und Investitionsplanung Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Rahmen von Prozessoptimierung und Digitalisierung Erstellung von Managementreportings und Beratung der Entscheidungsträger in strategischen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und einem gängigen ERP-System Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Führungskompetenz Attraktive Mitarbeiter*innen-Konditionen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Individuell gestaltbare Weiterbildungsmöglichkeiten
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