Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 111 Jobs in Bredeney

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • It & Internet 13
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Transport & Logistik 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Bildung & Training 4
  • Metallindustrie 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Agentur 3
  • Immobilien 3
  • Marketing & Pr 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Home Office 12
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Bereichsleiter Logisitk (w/m/d) - Wuppertal

Mi. 21.04.2021
Wuppertal
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1520136 | Amazon Deutschland W13 TS GmbH Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) - Krefeld

Mi. 21.04.2021
Krefeld
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Standort in Krefeld. Job ID: 1521701 | Amazon Verteilzentrum Krefeld Du bist die zentrale Kontroll- und Koordinationsinstanz unserer täglichen Logistikprozesse und stellst somit sicher, dass das Paketmanagement reibungslos abläuft. Du verantwortest die tägliche Koordination und Aufgabenverteilung an deine Mitarbeiter in deiner Schicht sowie die Kommunikation und Absprache mit internen und externen Zulieferern. Des Weiteren bist du verantwortlich für die Implementierung und qualitative sowie quantitative Einhaltung grundlegender Leistungskennzahlen sowie Entwicklung entsprechender Lösungsansätze zur stetigen Optimierung und Vereinfachung unserer Arbeitsabläufe/-prozesse. Im Zuge deiner Funktion hast du somit direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden. Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch Englisch Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Excel Dich zeichnen sowohl ein guter Geschäftssinn als auch qualitatives Urteilsvermögen aus Du bist stolz auf deine nachweisbaren Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Logisitk - Düsseldorf (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Düsseldorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1521702 | Amazon Deutschland Trans GmbH Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

Leitung für die Abteilung Technikunterstützte Informationsverarbeitung – TUIV – (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Gladbeck
Wir erbringen Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir zum 1. Juli 2021 die Leitung für die Abteilung Technikunterstützte Informationsverarbeitung – TUIV – (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Ta­rif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 12 bzw. nach Besoldungsgruppe A 13 Lan­des­besoldungsgesetz NRW vorgesehen. Die Stadtverwaltung Gladbeck, ein moderner Dienstleister mit rd. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ist Mit­glied im Zweckverband der Gemeinsamen kommunalen Datenzentrale Recklinghausen (GKD). Aktuell sind rd. 800 IT-Arbeitsplätze in der Verwaltung durch die TUIV-Abteilung zu betreuen. Die TUIV-Abteilung ist dem Organisations- und Personalamt zugeordnet.Die Aufgabe der Abteilungsleitung ist von hoher fachlicher Komplexität geprägt. Sie erfordert neben aus­ge­präg­tem Engagement und hoher Führungskompetenz ein gutes Verständnis für IT-Infrastrukturen und IT-Sys­teme. Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind dabei von Vorteil. Sie führen sprach­ge­wandt und sicher Verhandlungen mit städtischen Dienststellen und Externen. Zudem bereiten Sie die The­men z. B. für die Präsentation in Gremien professionell auf. Verantwortliche Leitung der TUIV-Abteilung mit derzeit 7 Beschäftigten und den folgenden Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit der Stadt Gladbeck Projektleitung zentraler IT-Projekte (Planung und Durchführung) Grundsatzfragen zum IT-Einsatz, E-Government, zu Rahmenregelungen und Standards Ausbau der Digitalisierung innerhalb der Verwaltung Steuerung des verwaltungsinternen Arbeitskreises „Digitale Verwaltung“ Beratung, Betreuung der Fachbereiche in Fragen zur Informationstechnik Leitung von Arbeits-, Lenkungsgruppen Vergaben im IT-Bereich Personal- und Haushaltsangelegenheiten Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister (GKD Recklinghausen) Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) aus den Bereichen der Informatik, Wirt­schafts­in­for­matik, Verwaltungsinformatik Mehrjährige nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), vorzugsweise in einer Kom­mu­nal­verwaltung oder: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II sowie nachgewiesene IT- Zusatzqualifikation (z. B. langjährige IT- Berufserfahrung) Gute Kenntnisse auf den Gebieten der IT-Steuerung, IT-Infrastruktur und Digitalisierung Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Präsentations-, Moderations- und Medienkompetenz Sie sind belastbar, verhandlungssicher, arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert Sie verfügen über eine präzise und verständliche Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich) Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Personalführung und können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den weiteren Fachämtern des Hauses ist aufgrund der zahlreichen Berührungspunkte und Schnittstellen des Aufgabenbereichs zwingend erforderlich. Wenn dieses abwechslungsreiche Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraus­set­zun­gen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist erfor­der­lich. Es ist Voraussetzung, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Bewerberinnen / Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stadt Gladbeck strebt an, den Frauenanteil in diesen Positionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter IT Softwareentwicklung (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Essen, Ruhr
Die opta data IT Solutions GmbH steht für geballte IT-Kompetenz – und damit für das, was für ihre Teams jeden Tag im Mittelpunkt steht: gemeinsam Lösungen sowie innovative Produkte und Dienstleistungen für Leistungserbringer aus dem Gesundheitswesen zu entwickeln. Ihren Kunden stellt sie verschiedene Softwarelösungen zur Steuerung ihres Unternehmens zur Verfügung: zum Beispiel Branchensoftware, Endgeräte, Netzwerk-Administrationen von Einzelunternehmen oder Rechenzentren, aber auch webbasierte und mobile Anwendungen – etwa zum Austausch von Kostenvoranschlägen und Genehmigungsanfragen zwischen Leistungserbringern und Krankenkassen oder zur Bestellabwicklung zwischen Leistungserbringern und der Industrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen ein Online-Wiedereinsatzsystem zur Hilfsmittelverwaltung an. Die opta data IT Solutions GmbH ist Teil der opta data Gruppe, dem führenden Anbieter für Abrechnung, Software und Services im Gesundheitswesen mit über 2 500 Mitarbeitern. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einer innovativen Unternehmensgruppe in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich an unserem Standort in Essen in Vollzeit als: Abteilungsleiter IT Softwareentwicklung (w/m/d) Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeiter Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten und Entwicklungsprozessen sowie die Ausarbeitung detaillierter Fachkonzepte, Architekturen und Software-Designs Kontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse inklusive Weiterentwicklung der Software hinsichtlich zukunftsweisender Technologiestandards Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen des Unternehmens, beispielsweise enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement hinsichtlich der Umsetzungsstrategie Erstellung von Dokumentationen und Berichten an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der IT-Softwareentwicklung Versierte Kenntnisse in der Erstellung von Web-Anwendungen und Apps sowie im Umgang mit modernen Entwicklungssprachen (Java), Datenbanken, Datenbankclustern und Entwicklungsmethodiken Fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von IT-Projekten Kenntnisse der branchenüblichen Technologien, Standards und Prozesse (z.B. Agile Development, SCRUM etc.) Sehr hohe Eigeninitiative, exzellente Kommunikationsfähigkeit, motivierender und zielgerichteter Führungsstil, sicheres Auftreten, hohe Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab Intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch verschiedene Schulungen und ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm Ihr Start bei der opta data umfasst einen Willkommenstreff mit weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen und eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb Ihres Bereiches Flexibles Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich in Form eines umfassenden Ideenmanagements Ihre alltäglichen Vorteile: profitieren Sie in unserem opta data PLUS Programm von vielen verschiedenen Sportangeboten, Vergünstigungen, frischem Obst am Arbeitsplatz und vielem mehr Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
Zum Stellenangebot

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Mi. 21.04.2021
Düsseldorf
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht für das LVR-Klinikum Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Klinikum Düsseldorf (Ärztlicher Direktor: Herr Prof. Dr. med. T. Supprian) führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Soziale Rehabilitation mit insgesamt 747 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter*innen. Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie umfasst 52 stationäre sowie 28 teilstationäre Behandlungsplätze bestehend aus einer Kinderstation, zwei Psychotherapiestationen (Schwerpunkt Essstörung, soziale Phobie, affekt. Störungen, Psychosen) mit Akut- und Regelversorgung, einer Tagesklinik mit 2 Standorten (Düsseldorf und Hilden) sowie einer Institutsambulanz (Düsseldorf und Hilden). Die Abteilung arbeitet nach einem multimodalen kinder- und jugendpsychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzept mit diagnostischen, verhaltenstherapeutischen, tiefenpsychologisch orientierten und systemisch-familientherapeutischen Angeboten im Einzel-, Familien- und Gruppen-Setting. Die Versorgungspflicht der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie besteht für die Landeshauptstadt Düsseldorf sowie den Kreis Mettmann (mit 10 Städten) und damit für 1,2 Mio. Einwohner. Durch die neue Leitung (Herr PD Dr. med. PD Dr. phil. Reissner) liegen die Schwerpunkte u. a. im Bereich psychische Störungen bei Schulvermeidung sowie Transitionspsychiatrie in Kooperation mit der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin. Stelleninformationen Standort: Düsseldorf Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: EG III TV-Ärzte / VKA Oberärztliche Tätigkeiten Mitwirkung an der konzeptuellen Entwicklung der Abteilung; bei Interesse auch an der neu eingerichteten Station für psychisch kranke Kinder und deren psychisch kranker Eltern Kooperation mit niedergelassenen Ärzten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Jugendhilfe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den in der Abteilung vertretenen Berufsgruppen Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst der Abteilung Mitarbeit am Studentenunterricht Voraussetzung für die Besetzung: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Wünschenswert sind: Eigene Schwerpunktbereiche Breite therapeutische Ausbildung Freude und Interesse an Aus- und Fortbildung des therapeutischen Teams Interkulturelle Kompetenz Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team Die Möglichkeit, innovative Konzepte – z.B. die neu etablierte Eltern-Kind-Station – aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Stations- und Leitungsteam Möglichkeit zur Nebentätigkeit durch Gutachtenerstellung Externe Teamsupervision Ein kostengünstiges Job-Ticket des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr mit Übergangstarifmöglichkeiten in den VRS Eine Kinderbetreuung kann in der auf dem Gelände ansässigen Kindertagesstätte – nach Verfügbarkeit – angeboten werden Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung Insurance SAP Consulting (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
München, Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße
Wir beraten Versicherungen, Banken und Kapitalanlageinstitute bei der Transformation von SAP ERP nach SAP SAP S/4 HANA. Unser Fokus liegt auf ganzheitlicher Beratung, Planung und konkreter Umsetzung von Digitalisierungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere langjährige Branchen-, Technologie- und Methodenerfahrung schätzen unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch in den Themen Bestand, Schaden, In-/Exkasso, Provision und Rückversicherung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden der eigenen Abteilung inklusive der Einsatz-, Personal- und Budgetplanung Begleitung unserer namhaften Kunden aus der Versicherungsbranche in spannenden und herausfordernden Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im SAP-Umfeld Aktive Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren Kunden Verantwortung für die Weiterentwicklung strategischer und innovativer Themen im SAP Insurance UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Versicherung- und/oder Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse und Trends in der Versicherungsbranche Erfahrung in der Führung und dem Auf- und Ausbau einer Abteilung Erfahrung im Management und der Erstellung von Angeboten Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige ReisebereitschaftSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
Zum Stellenangebot

Head of Strategic Account Management (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Die Mitarbeiter in unserem Vertriebsteam für strategische Accounts sind ausschlaggebend für den Erfolg von StepStone. Du stehst unseren (Groß-)Kunden gemeinsam mit Deinem Team als strategischer Partner zur Seite. Durch Zuhören, professionelle Beratung, aber auch Verhandlungsgeschick platziert unser Account Management uns als kompetenten Rekrutierungspartner in einem sehr anspruchsvollen Kundensegment.  Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Du übernimmst den Ausbau sowie die fachliche und disziplinarische Gesamtführung unseres Teams im Strategic Account Management Du entwickelst Accounts mit Leidenschaft und strategischer Weitsicht, bist Partner unserer Kunden und steuerst das Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene Die Analyse von Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen Dich an Du kümmerst Dich um die Mitarbeiterentwicklung, erkennst und förderst Potentialträger, ermittelst Trainings- und Coachingbedarf und setzt alle erforderlichen Maßnahmen zusammen mit unseren internen Trainern und Personalentwicklern um Du beobachtest den Markt und dessen Entwicklung, knüpfst Netzwerke und identifizierst weitere erfolgversprechende Kundenpotentiale Wichtiger als Dein Titel ist uns Deine operative Vertriebserfahrung mit exzellenten Ergebnissen sowie Deine nachweisbare Führungserfahrung Als Führungskraft forderst und förderst Du Deine Mitarbeiter - durch regelmäßige Feedbackgespräche und Zielvorgaben erkennst Du Potentiale und führst Deine Mitarbeiter zu Höchstleistungen Du agierst als Vorbild und bist in der Lage einen Markt zu analysieren und Impulse zu setzen - dabei unterstützt dich Deine Erfahrung in der Kommunikation auf allen Führungsebenen und als Experte z.B. bei Branchenevents Du unterstützt Deine Teammitglieder bei vertrieblichen Aktivitäten und hast Spaß daran selbst vertrieblich aktiv zu sein Du besitzt einen sicheren Umgang mit Steuerungs- und Reportingtools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review, etc.) Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)  Erfolge werden belohnt: Durch Deine hervorragenden vertrieblichen Leistungen wirst Du Mitglied im "StepStone Tiger's Club" und nimmst an außergewöhnlichen Incentives teil  Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichen Entwicklungsplan und kontinuierlich Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro  Weitere Benefits: Reinigungsservice im Haus und vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
Zum Stellenangebot

Leitung des technischen Fachbereichs (m/w/d) - Gebäudemanagement, Umwelt, Vermessung und Kataster

Di. 20.04.2021
Schwelm
Der Ennepe-Ruhr-Kreis liegt in der Mitte Nordrhein-Westfalens und umfasst neun Städte mit insgesamt rund 324.000 Einwohnern. Die Nähe zu Ruhrgebiet und Sauerland sowie die guten Verkehrsanbindungen machen den Ennepe-Ruhr-Kreis zu einem bevorzugten Wohnstandort und auch zum Ziel für viele Erholungssuchende. Der Kreis gehört zum Regierungsbezirk Arnsberg und ist Mitglied im Landschaftsverband Westfalen-Lippe sowie im Regionalverband Ruhr. Für die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises mit Sitz in Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des technischen Fachbereichs (m/w/d) „Gebäudemanagement, Umwelt, Vermessung und Kataster“.In dieser exponierten Führungsposition obliegen Ihnen die Managementaufgaben der unterstellten Abteilungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitern und die Vertretung des Fachbereichs in politischen Ausschüssen sowie anderen Gremien. Inhaltliche Schwerpunkte wie das Projektmanagement von Bau- und Sanierungsvorhaben der eigenen Liegenschaften sind dabei von ebenso hoher Bedeutung wie die Ausgestaltung wichtiger Fragestellungen im Bereich Umwelt. Das Agieren unter wirtschaftlichen, politischen und zugleich gesellschaftlichen Gesichtspunkten auf allen Ebenen spiegelt neben der fachlichen Koordination der Themen die Kernkompetenz dieser Position wider. Darüber hinaus tragen Sie als Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen einen maßgeblichen Anteil zur strategischen Ausrichtung der Gesamtverwaltung bei. Sie berichten direkt an den Kreisdirektor und führen in allen drei Abteilungen insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Neben einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Landrat und den politischen Gremien rundet ein enger Kontakt zu den kreiseigenen Gesellschaften und Institutionen sowie Bürgern (m/w/d) Ihr Tätigkeitsprofil ab.Als ideale/r Kandidat/in (m/w/d) erfüllen Sie die gesetzlichen Laufbahnvoraussetzungen für den kommunalen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt), besitzen Sie die Befähigung zum höheren  technischen Verwaltungsdienst oder bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen/Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, Geoökologie, Geologie, Umweltchemie, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Gebäudemanagement, Umweltverwaltung inklusive Abfallrecht und/oder Katasterwesen – erworben im öffentlichen oder kommunalen Umfeld. Erfahrungen im Verwaltungsaufbau in leitender Funktion wären wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsgeschick auf Augenhöhe aus. Ferner verfügen Sie über ein sicheres Gespür für die Interessen aller wirtschaftlich Beteiligten in einem politisch geprägten Umfeld. Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.Bei Vorlage aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz NRW. Sofern die Anstellung als tariflich Beschäftigte/r (m/w/d) erfolgt, richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. Zulage.
Zum Stellenangebot

Kaufmännisch-administrative Leitung (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Düsseldorf
Rund 100 Forscherinnen und Forscher mit kreativen Ideen und hoher Fachkompetenz erarbeiten inno­vative Konzepte zur Prozessoptimierung für die betriebliche Praxis. Dadurch haben wir eine hervorragende Reputation. Als gemeinnützige GmbH erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von knapp 14 Mio. Euro. Unsere Finanzierung erfolgt im Wesentlichen aus Drittmitteln, deshalb haben eine effiziente Admini­stration, sehr gutes Projektcontrolling und beste Beziehungen zu Gesellschafter, Partnern und Kunden für uns besondere Bedeutung.Wen wir suchenWir suchen zum frühestmöglichen Termin die neueKaufmännisch-administrative Leitung (m/w/d)Als Teil unseres Managementteams stellen Sie ein ordnungsgemäßes Finanz- und Rechnungswesen inkl. Buchhaltung, Bilanzen, GuV-Rechnung sowie fristgerechte Jahresabschlüsse und Lageberichte nach HGB sicher, überwachen Sie kontinuierlich die Kosten- und Ergebnissituation, erstellen ein regelmäßiges Reporting mit KPI-Auswertungen und Handlungsempfehlungen für das Management, entwickeln Sie aussagekräftige Analysen aus dem ERP-System, ein leistungsfähiges Kennzahlensystem und gestalten aktiv den Planungs- und Budgetprozess, verantworten Sie die ordnungsgemäße Abrechnung von öffentlich geförderten nationalen und internationalen Forschungsprojekten,  koordinieren Sie die Materialwirtschaft, einzelne Verwaltungsaufgaben sowie administrative Aspekte in den Bereichen Arbeitssicherheit und Patente / Lizenzen. ein kaufmännisches Hochschulstudium sehr erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringenmindestens fünf Jahre in einer ähnlichen Managementposition gearbeitet habenmit der Abbildung von Geschäftsprozessen in ERP-Systemen vertraut sind und sehr gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics Navision und Business Central habenErfahrungen in der Abrechnung von öffentlich geförderten Forschungsprojekten mitbringenkomplexe Sachverhalte schnell analysieren, gerne proaktiv und eigenverantwortlich handelnergebnisorientiert und bestens organisiert arbeitengleichermaßen sehr gut in Deutsch und Englisch kommunizierenein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzialeine angenehme, kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäreflexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten sowie attraktive Konditionen
Zum Stellenangebot


shopping-portal