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Bereichsleitung: 19 Jobs in Bremen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Bereichsleitung

Schichtleiter Produktion und Logistik (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Bremen
LOGIPACK ist Deutschlands führender Spezialist für die Getränke-Supply-Chain. Seit 2006 hat sich LOGIPACK dynamisch entwickelt und ist stetig gewachsen. Mit seinen über 5 Mio. System-Mehrwegladungsträgern ist LOGIPACK bereits Branchen-Standard und bietet effiziente Lösungen für alle Marktteilnehmer. Die Deutsche Umwelthilfe hat das LOGIPACK System 2006 und 2013 mit dem Mehrweg-Innovationspreis für besondere Nachhaltigkeit ausgezeichnet. Wir bieten ständig interessante Aufgaben für engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die mitdenken und sich mit uns beruflich entwickeln möchten. Aktuell suchen wir am Standort Bremen einen Schichtleiter Produktion und Logistik (m/w/d) Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb in den Bereichen Produktion und Logistik Sicherstellung der reibungslosen Abläufe in der gesamten Prozesskette Überprüfung der einzuhaltenden Produktqualität innerhalb der Produktionsprozesse Überwachung der Wartungs- und Pflegeintervalle unseres Maschinenparks Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in den Betriebsabläufen Einhaltung der Arbeitssicherheit Du bist durchsetzungsstark und hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Produktions-, Logistik-und Dienstleistungsprozesse Du verfügst über technisches Verständnis für Maschinen und Prozessabläufe Du arbeitest strukturiert und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Du bringst Flexibilität und Engagement für eigenverantwortliches Handeln mit Wünschenswert: Erfahrung in den Bereichen Getränke, Produktion und Maschinentechnik Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine interessante Tätigkeit, die durch verantwortungsvolle Aufgaben geprägt ist und Dir Freiraum in der Gestaltung Deines Arbeitsbereiches bietet Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Team-Events, Frei-Getränke Wir begleiten Dich bei der ausführlichen Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine zukünftigen Aufgaben Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben!
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Abteilungsleiter (m/w/d) Sichtsysteme und Datenbasen in der Marinesimulation

Mi. 27.05.2020
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie sind Führungskraft und suchen neue Herausforderungen in einem technisch innovativen, kreativen Arbeitsumfeld mit weltweitem Projektgeschäft? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Immer komplexer werdende High-Tech-Systeme wie Schiffsbrücken, Flugcockpits oder moderne militärische Fahrzeugsysteme erfordern gut ausgebildetes Personal für einen sicheren und effektiven Betrieb. Seit mehr als 40 Jahren entwickelt Rheinmetall daher Simulations- und Ausbildungssysteme für militärische und zivile Nutzer, in den Bereichen Marine, Flug und Heer. Ein zentraler Bestandteil eines jeden Simulators sind die Sichtsysteme. An dieser wichtigen Schlüsselposition suchen wir Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsabteilung „Sichtsysteme und Datenbasen“. Die Abteilung umfasst mehrere Gruppen mit insgesamt ca. 35 Beschäftigten und Auszubildenden. Zu Ihren Aufgaben gehört: Verantwortung für die strategische und technologische Ausrichtung der Entwicklung von Sichtsystemen, Datenbasen-Technologien und 3D Content für militärische und zivile Ausbildungssimulatoren der Bereiche Marine/Nautik, Flug und Heer Impulsgeber für künftige Weiterentwicklungen im Visualisierungsumfeld, orientiert an neuesten Trends der Simulations- und Gaming Märkte Verantwortliche Steuerung der Projektabwicklung der Abteilung innerhalb einer komplexen Matrixorganisation, zur Integration von Visualisierungslösungen in Simulatoren in aller Welt Personal-, Budget- und Kostenverantwortung sowie Planung, Organisation und Ressourcenmanagement für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der kontinuierlichen Personalentwicklung in Anlehnung an die aktuellen und zukünftigen Projekterfordernisse Ressourcenplanung und -priorisierung unter Berücksichtigung der Projekterfordernisse Mitarbeit in der strategischen Ausrichtung sowie im Produktmanagement des Geschäftsbereichs Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Medien) Informatik, Engineering, Computer Graphics o.ä, oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung von Abteilungen oder großen Teams Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen mit starker Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Management sowie in der Planung und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Idealerweise Kenntnis einschlägiger Technologien im Bereich Game Engine und Simulation Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Weltweite Dienstreisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote
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Abteilungsleitung (w/m/d) - Wertermittlung und Gutachterausschuss

Mi. 27.05.2020
Bremen
Ihre Perspektiven! Das Landesamt GeoInformation Bremen bietet in der Abteilung „Wertermittlung und Gutachterausschuss“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Karrierechance: Abteilungsleitung (w/m/d) - Wertermittlung und Gutachterausschuss in Verbindung mit dem Vorsitz im Gutachterausschuss für Grundstückswerte in Bremen Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15 BremBesO Das Landesamt ist u.a. zuständig für die Erhebung, Führung, Bearbeitung und Bereitstellung amtlicher und kommunaler Geobasisdaten in Bremen. Mit seinen rund 115 Beschäftigten ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung und Privatkunden. Die Abteilung „Wertermittlung und Gutachterausschuss“ ist für die Grundstücks- und Bodenrichtwerteermittlung, die Kaufpreissammlung, die kommunalen Wertempfehlungen, die Verkehrswertgutachten sowie die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses zuständig. Die Einarbeitung soll überlappend mit dem derzeitigen Amtsinhaber erfolgen. Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung „Wertermittlung und Gutachterausschuss“ mit rd. 15 Beschäftigten Vorsitz im Gutachterausschusses für Grundstückswerte in Bremen Fachliche Aufsicht über die Geschäftsstelle des Gutachterausschuss Einsatz und Betreuung der ehrenamtlichen Gutachterausschussmitglieder Grundsatzfragen der Grundstückswertermittlung, Bodenrichtwerteermittlung, Kaufpreissammlung und Verkehrswertgutachten Vertretung Bremens in überregionalen Gremien Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Vermessungswesen/ Geodäsie/ Geoinformatik und die zweite Staatsprüfung zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und der Bodenordnung Langjährige Führungserfahrung und nachgewiesene Führungskompetenz verbunden mit einem kooperativen Führungsstil Grundkenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen Darüber hinaus erwarten wir Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Managementfertigkeiten zur ergebnisorientierten Etablierung und Steuerung komplexer Prozesse Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Flexibilität, Selbstständigkeit und Führungs- bzw. Sozialkompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung Interesse und Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse und technische Entwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Führerschein Klasse B uns sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen, flexible Arbeitszeiten sowie fachspezifische, bundesweite Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet. Die Stelle ist aufgrund der Arbeitsinhalte und der Arbeit in Teams nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Praktikable Arbeitszeitmodelle können jedoch abgestimmt werden. Der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unterstützung von eigenen Bildungsprozessen wird in der bremischen Verwaltung ein hoher Stellenwert eingeräumt. Das Landesamt GeoInformation Bremen befindet sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Daher wird eine aktive Beteiligung an diesem Prozess sowie die Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung unterstellt.
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Metallbaumeister (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Bremen
Wir sind einer der größten technischen Dienstleister Norddeutschlands. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 50 Jahren ein kompetenter Partner für Industrie und Handwerk. Seit 2016 sind wir zudem angeschlossen an die R+S Unternehmensgruppe um noch weitreichender und gefestigt am Markt agieren zu können. Wir verstehen uns auch als Berufsberater und Karrierecoach, mit dem Blick in Ihre berufliche Zukunft, die wir gerne wertschätzend mit Ihnen zusammen gestalten möchten. Natürlich wissen wir aber auch, dass Wertschätzung allein nicht der einzige ausschlaggebende Punkt ist, wenn es um zufriedene Mitarbeiter geht. Eine faire Vergütung ist Ihnen daher bei uns ebenso sicher, wie Sonderzahlungen und andere Benefits. Zur Verstärkung unseren Teams am Standort Bremen suchen wir: Metallbaumeister (m/w/d) Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb der Abteilung Sie verantworten die Personaleinsatzplanung- und -steuerung nebst Überwachung des Fertigungsprozesses Kontrolle der Einhaltung der Produktionsstandards nebst Realisierung der quantitativen sowie qualitativen Anforderungen Bearbeitung von Bauvorhaben (Erstellung Aufmaß – Bauüberwachung – Betreuung Endabnahme) Selbstständige Ausarbeitung von Konstruktionsvorschlägen unter Berücksichtigung der Baukonstruktion und Bauphysik Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbaumeister (m/w/d) – Fachrichtung Konstruktionstechnik, Industriemeister im Metallbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Kompetenz und wirtschaftliches Verständnis Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Bauwesen Im Team freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch mit Kollegen Führerschein Kl. B wünschenswert Eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit pünktlichem, übertariflichem Lohn und Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungsprämien Branchenzuschläge in der Metall- und Elektroindustrie, sowie Equal Pay Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Franke + Pahl Akademie sowie u.a. Kranschein/Staplerschein u.v.m. Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Betreuung durch unsere Projektleiter  Mitarbeiterbezogene und langfristige Projekte und Einsätze Realistische Übernahmechancen durch unsere Kunden Hochwertige persönliche Schutzausrüstung wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt, sowie hochwertige Werkzeuge Eine aktive Gesundheitsförderung (u. a. Fitnessangebote, med. Vorsorgeuntersuchungen)
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Stellvertretende Heimleitung / Gruppendienst

Di. 26.05.2020
Reeßum
Haus Ivalo ist seit 30 Jahren ein kleines ländliches Kinderheim in Reeßum (zwischen Bremen und Hamburg.) Wir begleiten 9 Kinder und Jugendliche auf einem idyllischen ehemaligen Bauernhof. Außerdem leben 2 junge Menschen im Betreuten Wohnen in ihren  eigenen  Appartements auf dem Gelände inmitten eines großen Gartens. Im familiären Zusammenhang fühlen sich diese uns anvertrauten jungen Menschen wohl und lernen dabei, ihr Leben und ihre Schwierigkeiten in den Griff zu bekommen. Das Thema Verselbständigung ist dabei ein besonders großes. Unsere Stärken sind eine herausragende Beziehungsarbeit, Bindung steht im Vordergrund unseres Tuns. Systemisches Arbeiten ist eine wichtige Grundlage. Die üblichen Begriffe wie Selbständigkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Sozialkompetenz sind Selbstverständlichkeiten. Kunstatelier, Erlebnispädagogik, tiergestützte Pädagogik, Sport und viel Natur runden das gemeinsame Tun ab. Wir bieten eine krisensichere und erfüllende Herausforderung und benötigen dazu DICH! Stellvertretende Heimleitung / Gruppendienst sind im Angebot! Wir schnacken nicht, wir machen! Wir sind nicht Bullerbü, auch wenn oft vieles so heimelig und gemütlich ist. Natürlich steht Heimat im Vordergrund. Natürlich ist es schön, wenn sich alle zuhause fühlen. Auch Mitarbeiterinnen dürfen sich zuhause fühlen, Lebenszeit statt Arbeitszeit. Das sind 40 Stunden möglichst in der Woche. Das sind Dienste, die man mögen muss, klar, Dienste, wenn die Kinder aus der Schule kommen und wenn Wochenende ist. Aber unser Dienstplan ist da sehr ausgewogen und gerecht verteilt. In den Zeiten leben wir mit den Kindern. Wir essen und trinken gemeinsam am großen runden Tisch. Wir spielen und feiern. Wir lachen und weinen gemeinsam. Hier regiert nur eines, nämlich der Gesunde Menschenverstand. Wir haben keine Ideologie. Wir haben aber ein Menschenbild, das von Wahrhaftigkeit, Aufmerksamkeit und Wertschätzung geprägt ist. Unser Ansatz ist sehr erlebnispädagogisch, verhaltenstherapeutisch, systemisch.Wir möchten gerne Mitarbeiterinnen finden, die noch wissen, was sie wollen! Nämlich Aktivität, nämlich Erlebnisse, Abenteuer, Miteinander, Beziehung.Wir bieten keinen Job, wie man so schön sagt. Deine Aufgaben umfasssen unter anderem:  Sicherstellung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner Einstellung und Führung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Leistungsbeurteilungen Belegungsmanagement und Marketing Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Du hast ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik abgeschlossen und verfügst über eine entsprechende staatliche Anerkennung. Alternativ bringst Du einen anderen Berufs- oder Studienabschluss mit, mit dem Du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten kannst. Berufserfahrung ist super, aber auch als Berufsanfänger kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Du verfügst über sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Mit deiner positiven Lebenseinstellung bleibst Du auch in schwierigen Lebenslagen handlungsfähig. Dein Team kann sich auf Dich verlassen und arbeitet gerne mit Dir. Eine abwechslungssreiche Tätigkeit die Dich persönlich voranbringen wird. Geregelten Urlaub und Zeit für ausreichend persönlichen Freiraum Ein krisensicheres, regelmäßiges, attraktives, den Anforderungen angemessenes Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen, einer arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge und  Fortbildungen/Supervisionen Viel Bewegung an der frischen Luft einen festen und vorausschaubaren Dienstplan spannende Herausforderungen in einem professionellem Team
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Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Mo. 25.05.2020
Osterholz-Scharmbeck
Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 470 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patienten.  Der Landkreis Osterholz ist ein beliebtes Erholungsgebiet in unmittelbarer Nähe Bremens. Zum Landkreis gehören das Künstlerdorf Worpswede, das Teufelsmoor und die reizvolle Hammeniederung. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist ein Mittelzentrum im Landkreis mit einer direkten Zuganbindung nach Bremen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Oberärztin/einen Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Vollzeit oder auf Wunsch in Teilzeit. Das Arbeitszeitmodell kann in Absprache individuell festgelegt werden.In der Gynäkologie/Geburtshilfe werden jährlich nahezu 550  Geburten betreut und ca. 700  Operationen durchgeführt. Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind bereits Erfahrungen im Fach gesammelt haben teamorientiert sind und Engagement und Freude am Fach Gynäkologie und Geburtshilfe haben Unser Angebot: flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA zuzüglich Rufdienstpauschale und zusätzliche Altersversorgung Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung/ Wohnungssuche inkl. Umzugskostenbeteiligung finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander Möglichkeit der eigenen Schwerpunktbildung und/oder Weiterbildung in der Zytologie
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IT Programme Manager (m/w/d)

So. 24.05.2020
Bremen
Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau nimmt KAEFER eine weltweit führende Position ein. Das Bremer Unternehmen – mit der Vision den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und sie effizienter zu nutzen – ist in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 1,7 Mrd. Euro. KAEFER ist überall auf der Welt tätig, beschäftigt derzeit 30.000 Mitarbeiter. Zur Unterstützung unserer Abteilung Coporate Information Technology / Application Management am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Programme Manager (m/w/d) Fachliche Leitung des Bereichs Digital Backoffice innerhalb der Abteilung Application Management  Service Owner für die IT Services im Bereich Digital Backoffice (z. B. SAP ERP, SRM etc.) Technische Planung und Ausgestaltung des KAEFER Business Template Programms (ERP Harmonisierungs-Programm) Überwachung des Programmfortschritts, Identifizierung von Risiken und Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen Sicherstellung interner Abstimmungen und Berichterstattungen sowie Stakeholder-Management Planung, Steuerung und Fortschrittskontrolle des Programms in Kooperation mit den ausführenden Projektleitern und dem Programm Manager Team (Business Programme Manager, Transformation Manager) Interne Vermarktung des Programms Ressourcenmanagement IT-seitige Eskalationsinstanz Unterstützung des Steering Committees bei Entscheidungsfindungen Abstimmung mit der Design Authority und den Technologie Teams sowie fachliche Anleitung des operativen Projektmanagements Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs (Master) Mehrjährige Berufserfahrung in einer (Programm)Managementrolle Breites Wissen an Projektmanagementmethoden und -techniken Gute übergreifende Kenntnisse über SAP Produkte und andere Werkzeuge für die Digitalisierung von Verwaltungs-Prozessen Sehr gutes Prozessverständnis Hervorragendes Organisationsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungserfahrung (fachlich in Projektteams) Analytisches, konzeptionelles, strategisches und komplexes Denkvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten insbesondere im interdisziplinären Kontext gepaart mit interkultureller Kompetenz, diplomatischem Gespür, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität Internationale Reisebereitschaft Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen) Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell) Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness
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Diplom-Ingenieur/in (w/m/d) Landespflege/Landschaftsplanung für die Leitung des Referates 33 (Bremen-Süd)

Fr. 22.05.2020
Bremen
Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeiter/innen sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine/n Diplom-Ingenieur/in (w/m/d) Landespflege/Landschaftsplanung für die Leitung des Referates 33 (Bremen-Süd) Entgeltgruppe 12 TVöD Diese Stelle ist nicht für Teilzeitarbeit geeignet. Leitung des Referates mit ca. 53 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen Personalführung von 4 Meistern (w/m/d) Budgetverantwortung, Kostenstellenplanung und -steuerung, Steuerung der Aufgabenwahrnehmung auf Basis von Leistungsvereinbarungen, Kostenkalkulation, Angebotserstellung für Leistungen für Dritte, sachliche Rechnungsprüfung Steuerung der Pflegemaßnahmen (Regie und Vergabe) Bauprojektsteuerung und -koordinierung im Rahmen der Zuständigkeiten Eigentümervertretung und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben des Sondervermögens Immobilien Bremen Abnahme und Genehmigung von Projektplanungen und Bauleistungen Dritter Sicherstellung und Durchführung der Verkehrssicherheitskontrollen und deren Maßnahmenumsetzung Außenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der übertragenen Aufgaben Kundenbetreuung und Akquisition von Aufträgen abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege/Landschaftsplanung, im Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Studienabschluss mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung Kenntnisse im Bereich Arbeitsrichtlinien und allgemeine Regeln der Technik Kenntnisse im Vergaberecht DV-Kenntnisse in MS Office und geografischen Informationssystemen Führerschein Klasse B sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Teamfähigkeit nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). Ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnisse. Wünschenswert sind: Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen Kenntnisse im Bereich Haushaltsrecht und HOAI Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit betriebliche Altersversorgung (VBL) geregelte Arbeitszeiten ein attraktives Gesundheitsmanagement Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerbern/Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerbungshinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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Leitung des Dezernats für IT und Zentrale Dienste (w/m/d)

Fr. 22.05.2020
Bremen
In der Universität Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Dezernats für IT und Zentrale Dienste (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TV-L mit voller Arbeitszeit vorbehaltlich der Stellenfreigabe zu besetzen.  Im Dezernat für IT und Zentrale Dienste der Universität Bremen laufen alle Fäden der zentralen Verwaltungs-IT (Server und Netzinfrastruktur für große IT-Verfahren wie Campusmanagement, SAP, Telefonie, Medientechnik, IT-Beratung und Service) sowie der zentralen Dienste Bewirtschaftung der Lehrveranstaltungsräume, Druckerei, Poststelle und Telefonzentrale zusammen. Im Dezernat arbeiten aktuell rd. 60 Beschäftigte in vier Referaten. Die Referate verfügen über eigene Leitungen. Das Dezernat für IT und Zentrale Dienste arbeitet mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und ist Ansprechpartner und Ratgeber für zahlreiche Beschäftigte in der Universität. Es setzt IT-Entwicklungsprojekte um und identifiziert sich mit den Anforderungen des digitalen Wandels. Wir suchen eine innovativ denkende, lösungsorientiert handelnde und kommunikationsstarke Leitungspersönlichkeit. Wir bieten Ihnen ein kreatives, international ausgerichtetes Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber, der familienfreundliche Arbeitsbedingungen bietet und Eigeninitiative schätzt. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und fordert Frauen auf, sich zu bewerben.Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernats für IT und Zentrale Dienste, z. B.  Koordination und Steuerung der Referate IT, medientechnische Infrastruktur und zentrale Dienste Weiterentwicklung der zentralen Verwaltungs-IT-Anforderungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie der Universität Bremen Planung und Umsetzung einer IT-Sicherheitsstrategie für die Universitätsverwaltung sowie Mitarbeit in den entsprechenden Gremien Projektmanagement in übergreifenden IT-Projekten (u. a. Campusmanagement, Personalwirtschaft, Rechnungswesen) Beratung der Hochschulgremien  Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung im Dezernat  Ihr Profil: Für diese anspruchsvolle Aufgabe setzen wir ein abgeschlossenes Master- bzw. universitäres Diplomstudium (z. B. mit dem Schwerpunkt Informationsmanagement oder Ingenieurwissenschaft) voraus. Wir erwarten eine mehrjährige fachthematische Berufserfahrung, gerne im Hochschul-Umfeld. Sie haben ein hohes Interesse, Leitungsaufgaben wahrzunehmen, und können entsprechende mehrjährige Erfahrungen vorweisen. Führungskompetenz (u.a. Entscheidungsstärke, Motivations- und Delegationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungsinteresse sowie Genderkompetenz bei Führung altersgemischter Teams) ist unabdingbar. Sie sind in der Lage, Veränderungsprozesse lösungsorientiert und partizipativ zu gestalten. Sie verfügen über umfassende aktuelle Kenntnisse in übergreifenden IT-Themen. Wir setzen gute Englischkenntnisse (B1 Europäischer Referenzrahmen) voraus. Analytisches Denkvermögen wird Ihnen ermöglichen, die anstehenden Aufgaben umzusetzen. Sie pflegen einen kooperativen und teamorientierten Führungsstil und verfügen über eine hohe Serviceorientierung. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke. Temporären Belastungsspitzen begegnen Sie mit hoher Stressresistenz.
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Head of Configuration Management (m/w/divers)

Fr. 22.05.2020
Bremen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Head of Configuration Management (m/w/divers) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit ‚Configuration Management‘  Sie verantworten in Ihrer Rolle, dass Mitarbeiter für die Rolle des ‚Konfigurationsmanagementbeauftragten‘ in den Projektteams eingesetzt werden, dass Konfigurationsmanagement (KM)-bezogene Dienstleistungen wie z.B. Dokumentenmanagement und die  Erstellung von Datenträgern erbracht werden, dass die Weiterentwicklung der der ATLAS KM-Prozesse vorangetrieben wird und das das Software Lizenzmanagement  in den Projekten durchgeführt wird  Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, organisatorischen technologischen, organisatorischen und führungstechnischen Aspekten Sie planen und optimieren des Ressourceneinsatzes unter Berücksichtigung eines Multi Projekt Umfeldes Sie überwachen die Einhaltung der KM -Prozesse und betreiben aktiv deren kontinuierliche Verbesserung Sie sind verantwortlich für die Erledigung aller vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten Sie leiten interne Projekte in der zentralen Entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbarer Abschluss Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Fachgebiet Konfigurationsmanagement oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Sie bringen sehr gute Kenntnisse von im Bereich der Systementwicklung bzw. im technischen Projektmanagement mit Sie haben Freude an der Erstellung englischer Texte und Dokumente  Sie verfügen über Kenntnis und Erfahrung in der situativen Führung von Mitarbeitern oder sind bereit diese zu erwerben. Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt ihnen leicht Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus Eine hohe Durchsetzungsfähigkeit aber auch eine angemessene Kompromissfähigkeit zeichnet Sie aus Sie haben sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen die für die Leitung einer Organisationseinheit notwendige Belastbarkeit und Flexibilität mit ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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