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Bereichsleitung: 7 Jobs in Bretzenheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Banken 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
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  • Pharmaindustrie 1
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  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 6
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Bereichsleitung

Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Saulheim
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 55291 Saulheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 358063    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Schwarz oHG (Neueröffnung September 2021). Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 358063) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Souschef (m/w/d)

So. 01.08.2021
Eltville am Rhein
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen ein überzeugendes, freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitern und unseren Gästen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail, Ehrgeiz sowie Spaß an der Gastronomie gute Umgangsformen und einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise gute PC-Kenntnisse (MS Office) Einsatzbereitschaft am Abend, an Wochenenden sowie bei Sonderveranstaltungen Aktive Unterstützung des Teams bei der täglichen Vorbereitung der Speisen Unterstützung des Küchenchefs bei den administrativen Aufgaben wie Menüplanung, Bestellung, Deklaration Mithilfe und Erstellung der Inventur regelmäßige Kontrolle der Lebensmittel und Lieferungen Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
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Abteilungsleiter IT-Operations (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Bingen am Rhein
Hast Du Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft im digitalen Banking zu gestalten? Dann bist Du in unserem dynamischen Team genau richtig! Unsere Strukturen sind schlank, die Kommunikationswege kurz und wir gehen offen miteinander um. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung zählen wir, die SWK Bank, zu den digitalsten Banken Deutschlands. Als Direktbank sind wir hochspezialisiert auf das Kredit- und Einlagengeschäft. Wir haben uns zudem sehr erfolgreich als White-Label Bank (Outsourcingnehmer nach KWG und MaRisk) etabliert. Seit Beginn des Digitalisierungstrends wachsen wir dynamisch: Zurzeit unterstützen wir unsere Bankpartner und Fintechs in verschiedenen Prozessen und verarbeiten so ein Volumen von mehreren Milliarden Euro. Wir suchen einen Abteilungsleiter IT-Operations (w/m/d) Du koordinierst und überwachst die Aufgaben im IT-Betrieb und berichtest direkt an die Geschäftsführung Du kümmerst dich um die strategische Weiterentwicklung unserer modernen IT-Infrastruktur und der Betriebsprozesse Du überträgst die Anforderungen der Bank auf deinen Verantwortungsbereich und sorgst für Transparenz Du bist Mitglied in Gremien und Ansprechpartner für externe Geschäftspartner, und verantwortlich für das IT-Providermanagement Du formulierst die Anforderungen des IT-Betriebs in fachbereichsübergreifenden Projekten Du betreust dein Team so, dass Servicelevel und Mitarbeiterzufriedenheit im Einklang stehen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (MINT) und Erfahrung in einer IT-Führungsposition mit Personal-, Budget- und Projektverantwortung Du bist es gewohnt, dein Team strategisch zu entwickeln und anforderungsgerecht zu steuern Du bist vertraut mit der Steuerung von Aufgaben im Operating von Windows, Linux und verschiedenen Datenbanksystemen Du kennst Dich mit aktuellen Anforderungen und zeitgemäßen Lösungen im IT-Betrieb aus Neben Standards wie ITIL sind dir idealerweise auch regulatorische Vorgaben vertraut Führungsstärke, Teamgeist, Engagement und Eigenverantwortung zählen zu deinen Stärken Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dich erwarten selbstbestimmtes Arbeiten, eine moderne Infrastruktur, gute Karrierechancen, ein marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, ein gutes Miteinander in einem motivierten Team – und anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben. Außerdem bieten wir dir folgende Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten: Trainings, Messen & Seminare - individuell auf Dich abgestimmt. Flexible Arbeitszeiten und -orte: Unsere Gleitzeit- und Arbeitsplatzregelung ermöglicht Dir eine hohe Flexibilität. Urlaub: Du hast 30 Tage frei - plus Heiligabend, Silvester & Rosenmontag. Gemeinsame Events (auch digital): Hab Spaß mit uns bei Grillfesten, Firmenläufen oder Betriebsausflügen. Moderne Büroausstattung: Helle, klimatisierte Räume und ergonomische Arbeitsplätze für Deine Gesundheit. Verkehrsanbindung: Direkter Autobahnanschluss, kostenlose Parkplätze und nur wenige Meter zum Bahnhof.
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Leiter Logistik (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Bad Sobernheim
Mit 40 Jahren Erfahrung und ebenso vielen Produktionslinien gehört die Polymer-Gruppe zu den führenden Compoundeuren in Europa. Insbesondere in der Automobilindustrie und der kunststoffverarbeitenden Industrie genießt die Polymer-Gruppe einen hervorragenden Ruf. Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft SL Sobernheimer Logistik GmbH schnellstmöglich einenLeiter Logistik (m/w/d) Vollzeit, unbefristetHauptverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Logistikprozesse sowie für eine effektive und effi-ziente LagerorganisationSicherstellen der termingerechten Materialversorgung der Produktion in Abstimmung mit den internen SchnittstellenFachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten kaufmänni-schen und gewerblichen MitarbeiterPersonaleinsatzplanung sowie Urlaubs- und VertretungsplanungSicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit (5S)Überwachen der einschlägigen Kennzahlen, Identifizieren neuer KPIs und Erschließen von Kostenpoten-zialenKontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse und -systeme sowie Leitung entsprechender ProjekteDirektes Reporting an die GeschäftsführungAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Lagerwirtschaft bzw. Logistik, alternativ eine abge-schlossene Ausbildung in der Lagerlogistik, Logistikdienstleistung oder Spedition mit fachbezogener WeiterbildungErste Berufserfahrung in der Logistik oder Spedition mit disziplinarischer FührungsverantwortungSouveränes und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und KonfliktfähigkeitHohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein für den ZuständigkeitsbereichStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und HandelnSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrifteine strukturierte Einarbeitung eine attraktive VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement
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Produktionsleiter Bauchemie (m/w/d) (Meister, Techniker, Verfahrenstechniker, Chemikant)

Fr. 23.07.2021
Sprendlingen, Rheinhessen
cds Polymere GmbH & Co. KG entwickelt, produziert und vertreibt seit 1966 Flüssigkunststoffe und Mörtel für bauchemische Anwendungen. Basis sind primär Expoxidharze und Polyurethane. Im Betrieb werden feste und flüssige Komponenten gemischt und abgefüllt. Cds Polymere ist Teil der Possehl Spezialbau Unternehmensgruppe. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir ab 01.01.2022: Meister, Techniker, Verfahrenstechniker, Chemikant als: Produktionsleiter Bauchemie (m/w/d) Einsatzort: Rheinland-Pfalz, 55576 Sprendlingen Verantwortung der einschichtigen Produktion mit Arbeitsvorbereitung in einem Team von 2 kaufmännischen und 8 gewerblichen Mitarbeitern Kooridnation der auftragsbezogenen Fertigung und Lagerfertigung, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten Organisation, Durchführung und Überwachung der Prozesse und Anlagen nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Optimierung von Prozessparametern und Systemen Organisation der Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen Investitionsplanung und wirtschafltiche Umsetzung Rohstoffbeschaffung/Rohstoffabrufe in Zusammenarbeit mit der Materialwirtschaft Optimierung der Rohstoff- und Emballagen-Lagerbestände Organisation der Reststoffentsorgung/Abfall Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter Erarbeitung und Optimierung eines Kennzahlensystems zur Produktivitätsbewertung Weiterentwicklung des ERP-Systems für die Produktionsprozesse Entwicklung neuer Prozesse und Anlagenneubau im Zuge der Produktionserneuerung (geplant in 2025) Technische Ausbildung als Meister/Techniker oder Studium im Bereich Chemie/Verfahrenstechnik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion mit Mitarbeiterführung Gutes technisches Verständnis und Marktüberblick für Förder-, Misch- und Abfülltechnik, sowohl bei Schüttgütern als auch bei Flüssigkomponenten Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungskompetenz Kenntnisse in den gängigen KVP-Techniken Prozessverfolgung und Kostenkalkulation in ERP-Systemen Kenntnisse der einschlägigen Umwelt- und Arbeitsschutzbestimmungen Souveräne Führungseigenschaften und gute Kommunikationseigenschaften Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem soliden Unternehmensverbund. Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Bezahlung, inklusive 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Jobrad Fitness-Angebot Mitarbeiter-Rabatt-Programm Individuelle Weiterbildungsangebote Teil eines dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens
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Leitender Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Mi. 21.07.2021
Rockenhausen
Das Pfalzklinikum versorgt mit ca. 1.000 Betten und Plätzen sowie vielfältigen ambulanten und gemeindepsychiatrischen Angeboten die Pfalz. Das Pfalzklinikum ist an insgesamt 14 Standorten vertreten. Wir suchen für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Rockenhausen zum 01.10.2021 einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit. Ihr Arbeitsbereich Als Teil des größten Modellvorhabens Deutschlands übernimmt die Klinik Rockenhausen die Pflichtversorgung für die Kreise Donnersberg und Kusel. Im Rahmen des Umstieges in ein Modellvorhaben nach § 64b SGB V suchen wir eine/n Kolleg*in und laden Sie ein, Ihre Kompetenzen in ein engagiertes und kollegiales Team einzubringen und so die Ent­wicklung mitzugestalten. Als Team ist uns die gemeindenahe psychiatrische Versorgung unserer Patient*innen im Verbund mit anderen Anbietern ein wichtiges Anliegen. Grund­satz unseres (Be-)Handelns ist ein individueller patientenzentrierter Ansatz. Neben der stationären und teilstationären Versorgung bieten wir ambulante und aufsuchende Dienste an. Stellvertretung des Chefarztes für den stationären Bereich Verantwortung einer 16-Betten-Station Mitgestaltung des therapeutischen Niveaus Weiterentwicklung und Etablierung des Klinikkonzeptes Umsichtiger Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Personelle Führung und Entwicklung der Beschäftigten Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Engagement, Teamfähigkeit und Innovation Fachlich und menschlich qualifizierte Persönlichkeit Empathiefähigkeit, Offenheit und Verbindlichkeit im Umgang mit den Patient*innen Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und persönliche Motivation Begeisterung Ihrer Patient*innen durch Ihre Professionalität und Ihre freundliche sowie verbindliche Art Wertschätzende Unternehmenskultur: offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume, Arbeiten im multiprofessionellen Team Gezielte Personalentwicklung: Finanzierung berufs- und bereichsübergreifender Fort- und Weiterbildungen, individuelle und umfassende Einarbeitung So gut wie keine MDK-Prüfung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gym-Pass, Betriebssportgruppen, Yogakurse, Mitarbeiter*innen-Wochen Attraktive Umgebung: Die Universitätsstädte Kaiserlautern und Mainz sowie die Städte Bad Kreuznach und Worms sind nahegelegen, sehr gute Auto­bahn­anbindungen und Infrastruktur, zahlreiche Kultur- Natur- und Freizeitangebote im Nordpfälzer Bergland Vorteile des öffentlichen Dienstes: Jobsicherheit, Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrente Gute ärztlich / psychologische Besetzung auf den Stationen
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Head of Early Clinical Trials

Mi. 21.07.2021
Biberach an der Riß, Ingelheim am Rhein
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.THE POSITION We at Boehringer Ingelheim Medicine share one vision: to turn patient-focused innovations into life-changing treatments. We focus on driving medical innovation, combining scientific and patient insights to develop and deliver safe and effective solutions. By concentrating on first-in-class innovations, we aim to set new standards for patient care now and for years to come. We build on the strongest of all our assets: Our people. We are an agile team with diverse skills, always striving for excellence. We embrace new technologies and trends, make use of broad data and leading analytics. Our professional ethos reflects our personal values. Above all, we are united by our passion for improving healthcare and the enduring commitment to delivering valuable solutions that transform lives today, tomorrow and beyond. In your new role, you are accountable for the creation and refinement of an Early Clinical Trials department that aims to drive early clinical development innovation and execution excellence to accelerate trial speed and patient value. Furthermore, you develop and refine a global early clinical development execution strategy, incl. strategic direction for CRO/vendor cooperation and oversight.  One of your key tasks is the oversight and accountability for early clinical operations strategy and its implementation, deliverables (timelines, quality) of early clinical trials starting from First-In-Man (FIM) to Proof-of-Clinical-Principal (PoCP) milestone. Additionally, you support global ClinPharm profiling activities from PoCP to submission and beyond.  MD; board certification in Clinical Pharmacology or equivalent in a medical specialty Proven track record in (early) Clinical Development Deep knowledge of clinical pharmacology, pharmacokinetics and toxicology Proven leadership experience with the ability to create, manage and cultivate change, to explore innovative ideas for the future, and to build strong relationships with internal and external stakeholders Strong patient focus Excellent interpersonal, active listening, and influencing skills Fluency in English, both written and spoken This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives. We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy. Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.
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