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Bereichsleitung: 21 Jobs in Brönninghausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
Bereichsleitung

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung in Abwesenheit des Küchenchefs - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Mitarbeit bei der Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Mitverantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Mitarbeit beim Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Mitverantwortung für die Food Cost - Mitarbeit bei einer keativen Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Mitverantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem auch der Stellv. Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Erfahrung oder Interesse an einer Mitarbeit in der gehobenen Gastronomie Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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Technischer Leiter (m/w/d) im Metallhandel

Mo. 17.01.2022
Bielefeld
Als ein dynamisches, sich im Wachstum befindendes mittelständisches Metallhandelsunternehmen mit dem Schwerpunkt NE-Metalle gehören wir mit unserer breiten Produktpalette zu den führenden Metallhändlern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams in Bielefeld suchen wir: Technischer Leiter (m/w/d) im Metallhandel Leitung des technischen Bereichs unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualität, Auftragsterminen und Kostenüberwachung Sicherstellung von Qualität und Liefer­treue sowie Opti­mierung der Abläufe bzw. Prozesse Fachliche Führung und Weiterentwicklung von aktuell rund 25 Mitarbeitern in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung, Kommissionierung, Sägen, Wareneingang, Warenausgang Klärung und Behebung von Prozessstörungen Sicherstellung von Instandhaltung, Wartung und Reparatur aller technischen Anlagen und Maschinen Steuerung der Fertig­ungsabläufe Koordination und Überwachung externer Dienstleister Planung und Realisierung von Investitionen im Zuständig­keits­bereich Entwicklung von Geschäftsprozessen und Optimierung des eigenen Bereichs ​​​​​​Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kenntnisse in der Personalführung Kenntnisse in Maschinen- und Anlagentechnik Kenntnisse in der Produktionstechnik Kenntnisse in der Materialwirtschaft Kenntnisse im Lean Management Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Qualitätsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken Technisches Verständnis Sollten Sie das Know-How mitbringen, komplexe Anlagen zu verstehen und somit auch Wartungen und Reparaturen durchzuführen, wäre dies eine Möglichkeit, selbst operativ und aktiv mitzuwirken. Unser Team freut sich auf einen Koordinator, der sich als Vorbildfunktion sieht und auf jede technische Frage eine Antwort hat. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden, inter­national tätigen mittelständischen Familien­unternehmen Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit viel Abwechslung und Potenzial, an Optimierungen und laufenden Digitalisierungsprozessen mitzuwirken Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenhandy / Laptop Perspektive auf eine Position in der oberen Managementebene Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gute überregionale Erreichbarkeit mit dem PKW
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Leiter (gn) Recht

Mo. 17.01.2022
Herford
Mit rund 1000 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in Ostwestfalen-Lippe, im Weserbergland und im nördlichen Sauerland. Westfalen Weser baut und betreibt regionale Verteilnetze für Strom, Gas und Wasser, engagiert sich für Fernwärmekonzepte und investiert in Stadtwerke und energienahe Bereiche. Unsere Leistungen bündeln wir in einer starken, kommunalen Gruppe. Wir bringen Innovationen voran und engagieren uns für die Menschen vor Ort. Dabei setzen wir auf modernste Technologie und engagierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft dabei sind - jetzt und auch in Zukunft. Seit mehr als zehn Jahren ist die Unternehmensgruppe von der Hertie Stiftung für die „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ zertifiziert. Eine Auszeichnung, die uns stolz macht und uns zugleich verpflichtet. Nutze die Chance: Herausfordernde, spannende und anspruchsvolle Managementaufgaben in einem engagierten Team und ein hoher Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum warten auf dich Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir haben eine offene und werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Lass dich unterstützen: Du erhältst Beratung zu Familie und Pflege und bist bei privaten Unfällen geschützt Plane mit uns deine Zukunft: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Westfalen Weser Netz GmbH und finanzieren eine Altersvorsorge Mach mit bei der Gesundheit: Du kannst auf vielfältige Gesundheitsangebote bis zur Massage zurückgreifen Sei willkommen: In unserer schönen Hansestadt Herford erreichst du uns problemlos mit Bahn oder Auto. Kostenlose Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung Leitung des Bereichs Recht mit Teamführung und Prozessverantwortung, auch in den Bereichen Versicherungen und Liegenschaften Planung und Verantwortung des Bereichsbudgets Gewährleistung eines rechtlich abgesicherten unternehmerischen Verhaltens Koordination und Begleitung der Zusammenarbeit mit externen Anwälten Sonderaufgaben für die Geschäftsführung, auch in strategischen Grundsatzfragen Verantwortung für das Versicherungswesen in der WW-Gruppe und für die rechtliche Verwaltung der Liegenschaften und grundstücksgleichen Rechte einschließlich Kauf/Verkauf von Grundstücken Verbandsarbeit (BDEW / VKU): fachliche Mitarbeit in Verbandsgremien Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Volljurist (gn) Du hast die Ambition, Führungsaufgaben engagiert und sozialkompetent wahrzunehmen Du bringt langjährige Berufserfahrung im Energiewirtschaftsrecht auf der Schnittstelle zwischen rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Anforderungen mit Unternehmerisches Denken und die Berücksichtigung unternehmerischer Interessen und Risiken prägen deinen Arbeitsstil Du bist kommunikationsstark und treibst unsere Themen mit Blick auf die juristische Bewertung voran Dank deiner hervorragenden Beratungskompetenz besitzt du die Fähigkeit, Bedarfe zu erfassen und mit deinem Wissen adressatengerechten und prozessorientiert erfolgreich weiterzuhelfen
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Gebietsleiter (m/w/d) im Bereich der Ausschließlichkeits-Organisation

Fr. 14.01.2022
Detmold
Mehr als ein Job Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, die als Lippische Landesbrandversicherung bis in das Jahr 1752 zurückreicht und die mit der Region verwurzelt ist wie kein anderes Unternehmen. Kommen Sie zur Lippischen als Gebietsleiter (m/w/d) im Bereich der Ausschließlichkeits-Organisation Sie übernehmen die Verantwortung für den Vertrieb in den Ihnen zugeordneten ServiceCentern Sie planen, steuern und kontrollieren das Versicherungsgeschäft in Ihrem Verantwortungsgebiet und initiieren Kampagnen sowie Verkaufsmaßnahmen Sie führen und coachen alle Ihnen in den ServiceCentern zugeordneten Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen mit fundiertem Fachwissen oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Bereich der Finanzdienstleistungsbranche Sie sind menschlich nah, professionell klar und kommunikativ Sie verfügen über Führungspersönlichkeit, sind selbstreflektiert und interessiert an der eigenen Weiterbildung Organisationstalent, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sind ebenso Voraussetzung wie ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägter Eigenverantwortung und Belastbarkeit Sie möchten mehr als einen Job? Freuen Sie sich auf eine moderne, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Sie berichten direkt an die Bereichsleitung und haben somit kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit variablen Anteilen, eine interessante Altersversorgung und einen Dienstwagen. Sie arbeiten flexibel im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit und haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir unterstützen Ihre individuelle Weiterbildung, bieten aktive Gesundheitsförderung und breitgefächerte Sportmöglichkeiten.
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Abteilungsleitung Vertrieb - Edelstahl und NE-Metalle (m/w/divers)

Fr. 14.01.2022
Bielefeld
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Abteilungsleitung Vertrieb - Edelstahl und NE-Metalle (m/w/divers) Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Rohre, Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Abteilung Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer optimalen Betreuung der Kunden durch Ihr Team Zu Ihren Aufgaben gehört auch die kontinuierliche Optimierung des Kundenportfolios nach Profitabilitätsaspekten Sie verantworten die operative (lokale) Umsetzung der Sparten- und Pricing-Strategien Sie führen regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Kundenklassifizierung und Potenzialermittlung durch Die Gestaltung von langfristiger Kundenbindungen sowie die Akquise strategischer Neukunden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie betreuen und entwickeln die lokalen Key Accounts Zu Ihrer Position gehört die enge Abstimmung mit den Distrikt-Zentralfunktionen (Vertriebskoordination, Dienstleistung, Key Account Managern, etc.) Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie bringen umfassende Erfahrungen im Vertrieb von Edelstahl und NE-Metallen mit Erste Führungserfahrung konnten Sie bereits sammeln Sie sind empathisch, entscheidungsfreudig und haben Spaß an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern Verhandlungs-, Abschlusssicherheit und Umsetzungskonsequenz zeichnen Sie aus Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Vertriebsaffinität Sie besitzen gute MS Office Kenntnisse und verfügen idealerweise über erste SAP Kenntnisse Sie haben einen gültigen Führerschein Klasse B Ansprechpartner Caroline Horst Sourcing & Recruiting Tel: +49 201 844 536821 Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Arbeit aus dem Home Office Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Verantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Food Cost - Kreative Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem der Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Mehrjährige Erfahrung in der gesuchten Position Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Medizincontrolling

Mi. 12.01.2022
Gütersloh
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein moderner Gesundheitsdienstleister für psychiatrische Behandlung und Betreuung. In diesem LWL-PsychiatrieVerbund werden von rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich über 140.000 Menschen in mehr als 100 Einrichtungen behandelt und betreut. Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 44 Pflegeplätzen, sowie ausgebauten ambulanten Angeboten. Das LWL-Klinikum Gütersloh sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Medizincontrolling Stellvertretende Leitung Medizincontrolling und fachliche und organisatorische Entwicklung sowie Steuerung des Bereichs einschließlich des MD-Managements bis hin zur Klagevorbereitung  Anleitung und Begleitung der zentralen, behandlungsbegleitenden Kodierung der stationären Behandlung zur Sicherstellung der sach- und leistungsgerechten Abrechnung der medizinischen Leistung  Sicherstellung des Kodierprozesses  Schulung und Weiterbildung des medizinischen Personals (m/w/d) im Zusammenhang mit Entgeltsystem und Dokumentation  Leitung KIS-Projekt-Management  Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Berichten und Analysen medizinischer Leistungsdaten  Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Projekten und Sonderthemen aus dem Bereich Patientendatenmanagement und Medizincontrolling  Qualitätssicherung nach SGB V: Datenaufbereitung und –versand sowie das Erstellen der Risiko- und Soll-Statistiken; strukturierter Dialog  Durchführung der Strukturprüfung gemäß §275d SGB V ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine anderweitige abgeschlossene Ausbildung mit einem medizin­ökonomischen Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.  fundierte Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung, PEPP und DRG System, Kodierung/Klassifikation und Krankenhausabrechnung  starke IT-Affinität sowie sehr gute EDV-Kenntnisse  ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit  ein starkes Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit ein interessanter und vielfältiger Arbeitsplatz  gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B.: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD  einen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit  eine günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Leiter (m/w/d) Einkauf International Business

Mi. 12.01.2022
Kirchlengern
Ein Arbeitgeber, der meine engagierte Leistung erkennt und anerkennt. Ein Unternehmen, das sich selbst kontinuierlich entwickelt - und auch mir Perspektiven bietet. Ein Global Player, der technischen Fortschritt mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbindet. Bei Hettich bin ich richtig. Weltweit mehr als 6.700 Mitarbeiter stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Technik für Möbel noch besser zumachen. Werden Sie einer von Ihnen - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie: Leiter (m/w/d) Einkauf International Business Standort: Kirchlengern Gesamtverantwortung Einkauf für eine Hettich Einheit (HUB) mit ca. 1 Mrd. Euro Umsatz und einem breiten Warengruppenspektrum Gestaltung des strategischen Rahmens und der gesellschaftsübergreifenden Vernetzung für den Einkauf im nationalen und internationalen Bereich Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation sowie Führung und Coaching der Kolleginnen/Kollegen in einem eigenverantwortlich gesteuerten Umfeld mit ca. 50 Mitarbeitern im nationalen und internationalen Verantwortungsbereich  Weiterentwicklung von Prozessstandards in der gesamten Purchasing-Prozesskette mit unternehmensübergreifenden Blickwinkeln Gewährleistung der systematischen Ermittlung und Weiterentwicklung der globalen Beschaffungsmärkte und Generierung von Ratio-Potenzialen Sicherstellung der bedarfs- und zukunftsorientierten Entwicklung und Betreuung des Lieferantenportfolios Proaktiver Gestalter und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Unternehmenskultur im Hinblick auf Vernetzung, Eigenverantwortung und Vertrauen Mitglied eines Managementteams Mehrjährige überdurchschnittlich erfolgreiche Tätigkeit in vergleichbarer Position Moderne Führungsmethoden, dazu gehören auch Erfahrungen in der Weiterentwicklung von eigenverantwortlich gesteuerten Teams Nachgewiesene Expertise im Coaching und der stärkenorientierten Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams Ausgewiesene Praxiserfahrungen in der Strategieentwicklung mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und in operative Handlungsfelder zu übersetzen Erfahrung als Einkaufs-Experte (m/w/d), der mit vielfältigen Fragestellungen der operativen und strategischen Einkaufsarbeit gerade auch im internationalen Umfeld bestens vertraut ist sowie ausgewiesene Erfahrungen im Industrie- und Produktionsumfeld Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen und mit externen Partnern (z. B. Lieferanten) mit guten kommunikativen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung, Gestaltung und Initialisierung von Veränderungsprojekten zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Unternehmenskultur Werte eines Familienunternehmens Mobiles und flexibles Arbeiten, um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen Zusammenarbeit in einer modernen Netzwerkorganisation Eigenverantwortliches Arbeiten und Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Weiterentwicklung, vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie stärkenorientierter Einsatz gehören zu unserer Kultur Attraktive Benefits (z. B. Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmanagement) 
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Abteilungsleiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Mi. 12.01.2022
Bielefeld
Als forschungsstarke Universität mit internationaler Ausstrahlung und innovativen Lehrkonzepten leistet die Universität Bielefeld einen wichtigen Beitrag zu einer fortschrittlichen und partizipativen Wissensgesellschaft. Sie ist ein attraktiver, familiengerechter Arbeits- und Studienort, der sich durch eine offene Kommunikationskultur, gelebte Interdisziplinarität, Vielfalt und die Freiheit zur persönlichen Entfaltung auszeichnet. Die Universität Bielefeld wurde im Jahr 1969 mit explizitem Forschungsauftrag und hohem Anspruch an die Qualität einer forschungsorientierten Lehre gegründet. Mit rund 25.000 Studierenden umfasst sie heute 14 Fakultäten. Als Volluniversität bietet sie ein differenziertes Fächerspektrum in den Geistes-, Natur- und Technikwissenschaften sowie in der Medizin. In der Dezernat Finanzmanagement ist die folgende Position zu besetzen: Abteilungsleiter*in (m/w/d) Finanzbuchhaltung Kennziffer: Tech22098 | Start: nächstmöglich | Vollzeit | Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E14 TV-L | unbefristet Für unsere langjährige Abteilungsleitung im Bereich Finanzbuchhaltung suchen wir eine erfahrene Nachfolge. Als unsere zukünftige Leitung für diesen Bereich sorgen Sie mit Ihrem Team für den reibungslosen und korrekten Ablauf der Buchführung und des gesamten Zahlungsverkehrs der Universität Bielefeld. Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Dienstleister*innen, Partner*innen und interne Bereiche. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, haben Sie ein gutes Gespür für Menschen. Sie wissen, wie es gelingt, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen. Sicherstellung der laufenden Geschäftsbuchhaltung und Verantwortung der korrekten Durchführung der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs sowie der Anlagenbuchhaltung Personalverantwortung für ca. 13 Mitarbeiter*innen verantwortliche Erstellung des Jahresabschlusses Aufstellung und Analyse von Bilanz und Ergebnisrechnung Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sachkundige Beurteilung und Bearbeitung von steuerlichen Angelegenheiten Initiierung und Durchführung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen der Finanzbuchhaltung Begleitung des Umstiegs des aktuellen SAP-Systems auf SAP S/4HANA Das erwarten wir abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise als Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in, Diplom-Finanzwirt*in mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen im Rechnungswesen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil gute Kenntnisse im Umgang mit SAP kaufmännisches Denken und Handeln Bilanzsicherheit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit sicheres, empathisches Auftreten analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zu zielorientiertem Handeln und selbstständigem Arbeiten Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns Projekterfahrungen im Bereich SAP Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E14 TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund) betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Produktionsleiter / Führungskraft / Operations Manager (w/m/d) Logistik

Di. 11.01.2022
Bielefeld
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Produktionsleiter / Führungskraft / Operations Manager (w/m/d) LogistikBei der GLS nehmen Sie als Operations Manager (w/m/d) eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Kollegen, externen Dienstleistern und Kunden ein. Ihr Ziel ist es, unsere Prozesse im operativen Tagesgeschäft zu optimieren.Sie starten Ihren Tag und verschaffen sich einen Überblick in Abstimmung mit unseren Schichtleitern: Ist die Personalplanung aufgegangen? Wurden alle Ankunftszeiten eingehalten? Gibt es Überhänge an Paketen, die abgefrachtet werden müssen?Als mitarbeiterorientierte Führungskraft führen Sie Personal- und Bewerbungsgespräche durch, treiben den KVP-Prozess voran, sind Ansprechperson für Ihr Team und kümmern sich um die Arbeitssicherheit Ihrer ca. 100 MitarbeiterAuch mit den Speditionen und externen Dienstleistern gehen Sie regelmäßig ins Gespräch und planen die Auslastung und Kapazitäten unserer Hauptläufe sowie Arbeiten am GebäudeSie analysieren und überprüfen laufend unsere Produktivität, die Qualität und alle relevanten betriebswirtschaftlichen KPI's wie z.B. Kosten, Mengen & LaufzeitenAus Ihren Reportings leiten Sie operative Maßnahmen ab und setzen diese direkt im Tagesgeschäft gemeinsam mit Ihrem Team umSie haben eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Richtung und konnten sich in der Logistik weiterqualifizierenWichtig ist uns, dass Sie bereits fundierte Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Logistik gesammelt haben und erste Führungserfahrung vorweisen könnenNetzwerkverständnis in der Paketlogistik ist vorteilhaft, aber kein Muss - wichtiger wäre uns Ihr operatives Verständnis und Ihre Lösungsorientierung, um schnell im Alltag agieren zu könnenSie haben ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis und beherrschen das MS Office Paket sicher (vor allem Excel)Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche ArbeitWenn Sie sich durch Ihre Hands-On-Mentalität auszeichnen und gern über den Tellerrand blicken, passen Sie zu uns!WeiterbildungStarten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.Tolles TeamEine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.Betriebliche AltersversorgungDamit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.VerpflegungSie sind rundum gut versorgt mit gratis Wasser, Kaffee und Obst.GesundheitsförderungBleiben Sie fit mit unseren zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten.
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