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Bereichsleitung: 96 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • It & Internet 10
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Transport & Logistik 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Immobilien 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Bildung & Training 2
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 78
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Home Office 18
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Leiter Gartencenter (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Bergheim, Erft
Leiter Gartencenter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Groß- / Außenhandelskaufmann (m/w/d) o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner (m/w/d), Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  fachliche Führungserfahrung mitbringst unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Monheim am Rhein
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten erwarten Sie eingespielte und erfahrene Berater-Teams, die sich durch übergreifende Kompetenzen wie umfassendes Branchen Know-how, hervorragende Marktkenntnisse sowie exzellente Kontakte in der Branche auszeichnen. Wir unterstützen Sie bei der Karriereplanung und stehen Ihnen als langjähriger Partner zur Seite. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im à la carte sowie dem Event Bereich Stetige Überarbeitung der frischen und modernen Menüs nach saisonalen und regionalen Begebenheiten Dreh- & Angelpunkt im Tagesgeschäft, letzte Instanz am Pass Interaktion mit Gästen im Verkaufsgespräch oder im alltäglichen Dialog Betreuung der Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit den Eigentümern Eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung Erste Arbeitserfahrung in einer leitenden Position Hohe Affinität für frische Küche und kulinarische Trends Kreatives und eigenständiges Denken und Handeln Positiver Führungsstil mit empathischer Kompetenz  Ein positves Arbeitsumfeld mit Raum für kulinarische Entfaltung Individuelle Gastronomie frei von übergeordneten Regularien Kalkulierbare Arbeitzeiten durch feste Ruhetage und Öffnungszeiten Die Möglichkeit für den nächsten Schritt hin zur Abteilungsleitung
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Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) On-site Logistics

Mo. 14.06.2021
Wesseling
Die Chemieindustrie gehört international zu den Wachstumsbranchen mit Zukunft. Die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker und Mitdenker arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg und können dabei auf zukunftssichere Arbeitsplätze mit Entwicklungspotenzial und starke Arbeitgeberleistungen vertrauen.Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und Sicherheit für Ihre persönliche Zukunft? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Klingt genau richtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) on-site LogisticsSie übernehmen die Leitung des operativen on-site Bereichs und berichten regelmäßig an den Site Manager.Die fachliche und disziplinarische Führung der im Betriebsbereich eingesetzten Mitarbeiter*innen sowie deren Weiterentwicklung macht Ihnen Freude. Sie überwachen und steuern den operativen Arbeitsablauf und den wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen.Das Sicherstellen der Arbeits- und Anlagensicherheit im Betriebsbereich gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie optimieren Prozesse und entwickeln betriebliche Standards stetig weiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einhergehender Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Logistik, der Produktion oder der chemischen Industrie und in der Mitarbeiterführung Sie zeichnet ein sehr gutes Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Arbeiten aus Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. AltersvorsorgeWir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen.EinarbeitungIhre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.GesundheitBei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten wie Massagen, Vergünstigungen in Fitnessstudios oder regelmäßigen Gesundheitschecks.ArbeitssicherheitOptimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Teamwork Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management

Sa. 12.06.2021
Köln
Wir, die Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR – StEB Köln, sorgen mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung und den Gewässer- und Hochwasserschutz der Millionenstadt Köln. In unserem Handeln verpflichten wir uns der Kölner Bevölkerung. Als moderner Arbeitgeber stehen wir für Verlässlichkeit und Sicherheit. Wir leisten einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität in Köln und freuen uns über jede Bewerbung. Für die Leitung unserer Abteilung „Facility Management“ zum Betrieb und Unterhalt unseres Bestandes von über 200 Gebäuden im Kölner Stadtgebiet mit einem Anlagenwert von ca. 80 Mio € - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management Verantwortliche Leitung des Betriebes der Gebäude der StEB Köln  in betriebswirtschaftlicher und technischer Sicht Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs (Wahrnehmung der Betreiberverantwortung) auf Grundlage der geltenden technischen und rechtlichen Anforderungen und der vereinbarten Servicelevels sowie Weiterentwicklung des Leistungsstandards technische und wirtschaftliche Optimierung des Gebäudebetriebes und der Betriebsprozesse Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Gebäudebestandes Weiterentwicklung des technischen und kaufmännischen FM-Controllings, Verantwortung für die Wirtschaftspläne des FM Steuerung und Weiterentwicklung der FM-Prozesse Führung des Personals und Weiterentwicklung der Organisation mit Verantwortung für 20 Beschäftigte Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Verhandlungen mit Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie Aufsichtsbehörden Abgeschlossenes Masterstudium Facility Management oder Business Administration in FM oder vergleichbare Studienrichtungen mit Abschluss als Zertifizierter Facility Manager nach GEFMA oder Masterabschuss Bauingenieur/Betriebswirt (m/w/d) mit einschlägiger mehrjähriger Erfahrung im Bereich Gebäudebetrieb Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung oder Betrieb von Gebäuden Detaillierte Kenntnisse des Gebäudemanagements und der technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen zum Gebäudebetrieb Vertieftes betriebswirtschaftliches Wissen wünschenswert Erfahrung in der Personalführung Unternehmerisches und analytisches Denken, konzeptionelle Entwicklung und deren Umsetzung Gute Kommunikation mit internen Kunden, externen Partnern sowie Behörden Strukturiertes, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Motivationsfähigkeit Kenntnisse in SAP PM und /oder CAFM Software Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz individuelle Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Sa. 12.06.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Projektleiter für Erneuerbare Energien (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Köln
Wattner ist einer der führenden deutschen Investoren im Bereich der Erneuerbaren Energien. Für ein Höchstmaß an Qualität und Ertragssicherheit entwickelt, plant und errichtet Wattner jedes Solarkraftwerk selbst und überwacht deren Betrieb mit eigenen Mitarbeitern. Zu diesem Zweck suchen wir: Projektleiter für Erneuerbare Energien (m/w/d) - Vollzeit - GIS-Recherche und Weißflächenanalyse für Solarparks und erforderliche Infrastruktur Fachliche Führung der Standortentwicklung Unterstützung unserer Planungsabteilung Beobachtung der Raumplanung Begleitung von Genehmigungsverfahren bei kommunalen Gremien Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Identifikation von Potentialflächen für Photovoltaik-Großanlagen in Deutschland unter Verwendung interner GIS-Daten, Flächennutzungs- und Raumordnungsplänen. Mit regionaler Verantwortung schaffen Sie die Grundlage für die Standortentwicklung. erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Geoinformatik, Geografie, Erneuerbare Energien oder vergleichbar Zuverlässige, gut organisierte ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit, Technikaffinität Kenntnisse üblicher GIS-Anwendungen Spannende Aufgaben bei einem expandierenden Unternehmen der Erneuerbaren Energien mit eigenverantwortlicher Tätigkeit und Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Entscheidungswege im Arbeitsalltag sind kurz. Sie erwartet ein kollegiales und motivierendes Umfeld im Herzen von Köln gleich neben dem Hauptbahnhof.
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Küchendirektor (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Köln
Die Brauerei zur Malzmühle ist die zweitälteste Brauerei Kölns und eine der letzten, die noch an ihrem Ursprungsort produziert: Mitten in der Altstadt am Heumarkt im Herzen der Domstadt. Unser Kernprodukt Mühlen Kölsch gehört zu den beliebtesten Kölsch Marken und wächst im Absatz seit Jahren kontinuierlich. Unser Stammhaus ist weit über die Grenzen Kölns hinaus bekannt und gehört zu den Top 5 – Brauhäusern in Köln. Mit Raum für Events aller Art, der MühlenBar und dem Hotel zur Malzmühle haben wir in 2015 zusätzlich zum Brauhaus am Heumarkt eine einzigartige Gastronomie mit Erlebnischarakter umgesetzt. Seit Anfang 2019 gehört auch das gemütliche und urige Brauhaus Pütz zur Malzmühlen-Familie. Letztes Jahr folgte das geschichtsträchtige Brauhaus Em Kölsche Boor am Eigelstein. Anstellungsart: Vollzeit Weiterentwicklung des gastronomischen Gesamtkonzeptes Personalstrategie und -führung unseres Küchenteams von über 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Warendisposition und -logistik, Pflege der Warenwirtschaft Sicherstellung und Optimierung der Personalkosten- und Wareneinsatzquote und Personaleinsatzplanung Überwachung der Einhaltung der Hygiene Standards nach HACCP Unterstützung im operativen Tagesgeschäft inklusive Qualitätskontrollen und Ablauforganisation Planung von Buffets / Menüs für bis zu 250 Personen Erstellung von Speisekarten Abgeschlossene Kochausbildung und Qualifikation Küchenmeister oder Betriebswirt in der Fachrichtung Hotel- und Gastronomiemanagement Führungserfahrungen in vergleichbar großen Gastronomieobjekten Sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell in Microsoft Office Programmen Erfahrung in Warenwirtschaftsprogrammen Unternehmerisches Denken und Freude am eigenständigen Arbeiten Hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und sicheres Auftreten Spannende Branche ▪ etabliertes, kreatives und innovatives Traditionsunternehmen ▪ große Markenpersönlichkeit ▪ gute Verkehrsanbindung ▪ verlässlichen, zukunftssicheren Arbeitgeber ▪ Übernahme einer sozialen Verantwortung ▪ Unterstützung bei außerbetrieblichen Problemen ▪ regelmäßige Arbeitszeiten, planbare Freizeit ▪ Jahresarbeitszeitkonto ▪ Angebot verschiedener Arbeitszeitmodelle ▪ pünktliche Gehaltszahlungen ▪ Entwicklungsmöglichkeiten ▪ auf den Mitarbeiter zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ▪ moderne Arbeitsmittel ▪ Mitarbeiterevents ▪ Gesundheitsmaßnahmen ▪ Betriebsarzt ▪ faire Arbeitsbedingungen ▪ gutes Betriebsklima ▪ wertschätzenden Mitarbeiterumgang ▪ flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege ▪ Freiraum für kreative Entfaltung, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
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Souschef (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Köln
Gürzenich In den Kölner Traditionshäusern Gürzenich und Bastei ist die KölnKongress Gastronomie GmbH exklusiver Cateringpartner für alle Veranstaltungen. Seit über 500 Jahren werden im Gürzenich, der ‚Guten Stube‘ Kölns, schon Gäste bewirtet. Heute finden hier jährlich mehr als 200 Veranstaltungen mit rund 140.000 Besuchern statt. Dazu zählen Kongresse, Tagungen, Hauptversammlungen, Firmen-events, Konzerte, Karnevalssitzungen, Märkte und Bälle. Unsere Gastronomiephilosophie verbindet die traditionelle, rheinische Küche mit modernen F&B-Trends. Von kreativen Flying Buffets bis hin zu exklusiven Galadiners – wir entwickeln Erlebnisgastronomie für jeden Geschmack.   Tanzbrunnen Der Tanzbrunnen Köln mit Theater, Open-Air-Gelände, den Rheinterrassen und dem km689 Cologne Beach Club bietet eine Vielfalt an Veranstaltungsmöglichkeiten der besonders genussvollen Art: Abwechslungsreiche, rheinische Küche neu interpretiert: Regionale Köstlichkeiten und leichte Gerichte, bei denen für jeden Geschmack etwas dabei ist. Die KölnKongress Gastronomie verwöhnt ihre Gäste direkt am Rheinufer mit Blick auf Dom und die Kölner Skyline: Firmenfeste, Produktpräsentationen, Gala-Events oder Open-Air-Konzerte mit nationalen und internationalen Künstlern – dies sind nur einige Veranstaltungsformate für kulinarische Akzente auf dem Tanzbrunnen-Gelände. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretende Leitung der Biergarten- und Bankettküche Qualitäts- und kostenbewusste Warenbestellung Vorausschauende Produktionsplanung Dienstplanerstellung À-la-carte-Küche, Buffets und Menüs Qualitätskontrolle nach HACCP-Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch Mehrjährige relevante Berufserfahrung Führungsstärke und Teamfähigkeit Positive Vorbildfunktion mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigeninitiative Belastbarkeit und Flexibilität Persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Einen überregional bekannten und attraktiven Arbeitsplatz Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Zeiterfassung inkl. Mehrarbeiten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche Vergütung
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Leitung der Abteilung EDV und IT-Dienste (w/m/d) (2118-nwMA-ZBS)

Sa. 12.06.2021
Köln
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Zentralbibliothek der Sportwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung der Abteilung EDV und IT-Dienste (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minutenunbefristetzu besetzen.Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung EDV und IT-Dienste der Zentralbibliothek der Sportwissenschaften (ZBS) Grundsatzangelegenheiten: Cloudbasiertes Bibliotheksmanagementsystem (CBMS): Unterstützung der ZBS bei der Einführung des cloudbasierten Bibliotheksmanagementsystems ALMA und des eingesetzten Discovery-Systems PrimoVE inklusive der Übernahme der Projektleitung Schaffung der technischen Voraussetzungen zum Betrieb von ALMA und PrimoVE Laufende Betreuung von ALMA und PrimoVE in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Bibliotheksteam Die EDV betreffende organisatorische und administrative Aufgaben: Zusammenarbeit mit der IT der DSHS, z.B. in Fragen des Identity und Access Managements Teilnahme an fachlichen Arbeitsgemeinschaften und Kommunikation mit Gremien wie z.B. Hochschulbibliothekszentrum (HBZ) und Anbietern wie z.B. ExLibris Konzeptionelle und technische Unterstützung der IT der ZBS bei der Wartung und Pflege der informations- und kommunikationstechnischen Geräte und bei der Erstellung von Beschaffungsanträgen Programmierung von bibliotheksspezifischen Anwendungen Serveradministration Sicherstellung der Vorgaben der ZBS im Bereich IT-Sicherheit Erforderlich sind Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor), insbesondere im Bereich Informatik oder Bibliothek und digitale Kommunikation in Verbindung mit mindestens dreijähriger einschlägiger praktischer Erfahrung oder abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, insbesondere im Bereich Informatik in Verbindung mit mindestens sechsjähriger einschlägiger praktischer Erfahrung Belegbare und fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows, MacOS und Linux-Servern Sehr gute Kenntnisse in SQL, Perl und/oder Python sowie in der Erstellung von Skripten Kenntnisse bei der Beseitigung von Störungen der in der Zentralbibliothek eingesetzten Hardware (z. B. Drucker, Selbstverbuchung, Scanner) Bereitschaft zur Zertifizierung zum Systemadministrator für ALMA und PrimoVE Eine sichere Ausdrucksweise der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Erwünscht sind Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von IT Gruppen Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek Interesse an bibliothekarischen Zusammenhängen und Themen Unser Angebot an Sie ist ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit professionell arbeitenden Teams und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein breites Angebot an Möglichkeiten im Rahmen des Betriebssports und unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem im Rahmen von flexibler Arbeitszeit. Eine zusätzliche Absicherung bietet die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2118-nwMA-ZBSbis zum 10.06.2021 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de.
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Head of Packaging Return Program (m/f/d)

Fr. 11.06.2021
Brühl, Rheinland
Mauser Packaging Solutions, formed by BWAY, Mauser Group, NCG and ICS, brings unparalleled packaging performance and innovation to redefine sustainability for customers. From new packaging made from recycled content, to reconditioning, reuse, recycling and professional disposal, we provide customized solutions that have a positive impact on businesses and the planet, bringing true sustainability at scale to companies all over the world. Together we have over 300 years of combined experience, over 1,000 global patents, more than 180 sites around the world, and over 11,000 employees committed to helping companies like yours operate more sustainably and effectively. Mauser Packaging Solutions is looking for a passionate and highly motivated Head of Packaging Return Program (m/f/d) based in our International Headquarters in Bruehl (Cologne area) with the responsibility to develop a collection network within our International region and to increase the return of empty packaging. Development & Implementation of International Return Programs with our customers; Research of potential new partners to establish new return programs; Negotiation of terms with partners to maximize the volume in our return programs; Enable smooth and quick collection processes for empty packaging with our logistics team; Development, Networking and Execution of potential Marketing Campaigns; Relationship management with Operations, Sales and Logistics; Customer Support & Offer Management. Degree in Business Administration with focus on Sales or Logistics; +7 years work experience in International Sales Management preferably in a Logistics, Waste Management, Packaging or Chemical multi-national; High affinity to work with customers on customer specific projects; Experience in leading and executing projects; Excellent English and German language skills in speaking and writing; Self-starter with networking skills combined with Hands-on Mentality; Motivation to work in a fast-paced multinational matrix organization. Cafeteria Flexible Working Time VRS Job Ticket External Training Opportunities Free Parking Benefits for Private Shopping (Incent Corporate Services) Daily Breakfast Service Company Physician Partially Funded Sport activities (qualitrain, Soccer) Company Pension Scheme
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