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Bereichsleitung: 60 Jobs in Brünninghausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
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  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office möglich 16
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Di. 05.07.2022
Celle, Dortmund, Holzminden, Krefeld, Magdeburg, Villingen-Schwenningen, Essen, Ruhr, Herford
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Bereichsleitung ambulante Pflege (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Lünen
Seit über 50 Jahren unterstützt der Caritasverband Lünen Selm Werne e.V. Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Die vielfältigen ambulanten Angebote der Alten- und Gesundheitshilfe werden in vier großen Pflegestationen, zwei Tagespflegen und weiteren Diensten bereitgestellt.  Für die ambulante Pflege dieses Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung ambulante Pflege (w/m/d).          Teamgröße                  Klient*innen                 Standorte ca. 160 Mitarbeitende           1.000             Lünen, Selm, Werne Mit Ihren fundierten Kenntnissen als Führungskraft ambulanter Pflegedienste leiten Sie eigenverantwortlich den Verbandsbereich und engagieren sich insbesondere für die Personalgewinnung. Sie verfügen über eine entsprechende akademische Qualifikation und im Idealfall über eine Ausbildung in der Pflege. Ihr betriebswirtschaftliches Know-how befähigt Sie zur wirtschaftlichen Steuerung des Bereiches. Interne Prozesse lenken Sie unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen und pflegerelevanten Aspekte.  Sie sind mit Prozess- und Qualitätsmanagement sowie branchentypischen IT-Anwendungen sehr gut vertraut, den Austausch mit den Fachdiensten pflegen Sie mit Freude.   Eine akademische Qualifikation im sozialen Bereich oder der Pflege mit einer Pflegeausbildung im Idealfall Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit. Selbständigkeit – Durch das hohe Maß an Verantwortung übernehmen Sie viele spannende Leitungsaufgaben in einem innovativen Sozialunternehmen. Gestaltungsspielraum – Sie entwickeln Ideen gemeinsam mit Ihrem Team und leiten Ihre Projekte eigenständig. Starkes Team - Ein Team, das sich mit Herz, Hand und hohem Anspruch den Menschen zuwendet und ein tolles Arbeitsklima schafft.  Attraktive Benefits – Freuen Sie sich auf eine ansprechende Vergütung entsprechend Caritas-Tarif (AVR), ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie viele weitere Vorteile  
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Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d) - Sachgebietsleitung im International Office -

Mo. 04.07.2022
Gelsenkirchen
Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 9.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch- ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d) - Sachgebietsleitung im International Office - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · unbefristet · E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen Im Dezernat Studierendenservice suchen wir eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die Leitung des International Office. Das vielfältige Aufgabengebiet des International Office umfasst sowohl die Beratung, Betreuung und Zulassung von internationalen Studierenden und Studieninteressierten sowie Studierenden und Mitarbeitenden zum Thema Auslandsaufenthalt als auch den weltweiten Aufbau und die Pflege von Hochschulpartnerschaften. ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team bei einem verlässlichen und flexiblen Arbeitgeber (u. a. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Familienfreundlichkeit) Weiterentwicklung und Umsetzung der Internationalisierungsstrategie der Hochschule Beratung von Hochschulgremien, Präsidium und Fachbereichen zu Themen der Internationalisierung Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen zu ausländischen Partnern sowie internationales Marketing und Messebesuche Einwerbung und Umsetzung von Förderprogrammen (DAAD- Programme, Erasmus-Koordination) zur Internationalisierung Beratung und Betreuung von Studierenden, MitarbeiterInnen und Dozenten im Bereich Mobilität Weiterentwicklung der Programme für Geflüchtete und internationale Studierende Koordination des Bewerbungs-, Zulassungs- und Einschreibeprozesses für internationale Studierende Führung und Koordination eines 6-köpfigen Teams fundierte und langfristige Auslandserfahrung vorrangig im Studium oder alternativ im Berufsleben sehr gute Kenntnisse der internationalen Hochschullandschaft Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln bestenfalls für Internationalisierungsprojekte, insbes. DAAD Kenntnisse im Ausländerrecht sowie zu Hochschulzugang für ausländische Studierende sehr gute interkulturelle Kompetenzen sowie Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Geduld, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Führungskompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland und an die Standorte
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Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Ambulanz und Zentrale Aufnahme

Mo. 04.07.2022
Hemer
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik am Standort Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Ambulanz und Zentrale Aufnahme Wahrnehmung der Funktion des Oberarztes für den Bereich der Ambulanz am Standort Hemer sowie der Zentralen Aufnahme Koordination und Organisation der Ambulanz und Zentralen Aufnahme Anleitung und Einarbeitung der zugeordneten Mitarbeiter:innen des Zuständigkeitsbereiches Supervision des Assistenzarztes der Zentralen Aufnahme eigenständige Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten Organisation und Gestaltung optimaler Arbeitsabläufe eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur / zum Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie neurologische Fachkenntnisse und Vorerfahrungen sind wünschenswert Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität Interesse für Qualitätsmanagement ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens Beteiligung an der Privatliquidation eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterbildung und Entwicklung vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits
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Teamleiter Garten (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Herten, Westfalen
Teamleiter Garten (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. beim Thema Weiterentwicklung Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Kundenanfragen Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt /-in, Gartenlandschaftsbauer/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse am Gartensortiment
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 02.07.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Hagen (Westfalen)
Der Caritasverband Hagen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Fachbereichsleitung „Kinder- und Jugendhilfe“ (m/w/d) Der Caritasverband Hagen e.V. als Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.100 Mitarbeitenden unterhält in unterschiedlichen Bereichen sozialer und pflegerischer Arbeit zahlreiche Dienste und Einrichtungen. Der Fachbereich umfasst die Angebote des Offenen Ganztags an 18 Grundschulen, 3 Kindertageseinrichtungen, Fachdienst für Kindertagespflege, Großtagespflegestellen, Schulbegleitung, Projekte wie z.B. Familienbegleitung, Familienhebammen, Babylotsen und der Familienunterstützende Dienst. organisatorische, betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der trägerspezifischen und rechtlichen Vorgaben  Zukunftsfähige Aufstellung des Fachbereichs in wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht  Sicherung einer wertorientierten Personalführung  Initiierung, Pflege und Sicherung von Netzwerkstrukturen  Aktive Mitarbeit im Leitungskreis des Caritasverbandes und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen/ pädagogischen Bereich  Führungs- und Leitungserfahrung  Kenntnisse im Sozialmanagement  Kenntnisse über betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundlagen  gute Kommunikations- und Dialogfähigkeit  Flexibilität und ein sicheres Entscheidungsverhalten  Führerschein Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen  flexible Arbeitszeiten  Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Leitungsteam
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Fachbereichsleitung Arbeit, Integration und Teilhabe (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Hagen (Westfalen)
Der Caritasverband Hagen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Fachbereichsleitung „Arbeit, Integration und Teilhabe“ (m/w/d) Der Caritasverband Hagen e.V. als Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.100 Mitarbeitenden unterhält in unterschiedlichen Bereichen sozialer und pflegerischer Arbeit zahlreiche Dienste und Einrichtungen. Der Fachbereich umfasst u.a. den Bereich der Beruflichen Eingliederung, den Betreuungsverein, die allgemeine Sozialberatung, den Warenkorb, die Hochwasser-Hilfe, den Fachdienst für Migration und den Integrationsfachdienst. organisatorische, betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der trägerspezifischen und rechtlichen Vorgaben  Zukunftsfähige Aufstellung des Fachbereichs in wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht  Sicherung einer wertorientierten Personalführung  Initiierung, Pflege und Sicherung von Netzwerkstrukturen  Aktive Mitarbeit im Leitungskreis des Caritasverbandes und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen/ pädagogischen Bereich  Führungs- und Leitungserfahrung  Kenntnisse im Sozialmanagement  Kenntnisse über betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundlagen  gute Kommunikations- und Dialogfähigkeit  Flexibilität und ein sicheres Entscheidungsverhalten  Führerschein Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen  flexible Arbeitszeiten  Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Leitungsteam
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Leiter IT (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Witten
Die Friedr. Lohmann GmbH ist ein über 230 Jahre altes Familienunternehmen, das bereits in der siebten Generation geführt wird. Wir produzieren in leistungsstarken Verfahren Blech- und Stabstahlprodukte aus Schnellarbeits-, Werkzeug- und Spezialstahl, hitzebeständigen und verschleißfesten Edelstahlformguss sowie Schweißverbundkonstruktionen. Darüber hinaus erbringen wir maßgeschneiderte Dienstleistungen und Serviceleistungen. Wir stehen für innovative Metallurgie- und Engineering-Kompetenz und erreichen weltweit eine führende Marktposition. Unser Stahl kommt immer dort zum Einsatz, wo besonders anspruchsvolle Anforderungen gestellt werden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Witten-Herbede suchen wir einen: Leiter IT (m/w/d)Ständige Optimierung unserer IT-Organisation und des bestehenden IT-ManagementsFachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung eines dreiköpfigen TeamsEntwicklung und Umsetzung von spannenden und anspruchsvollen ProjektenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Bezug auf alle relevanten IT-ThemenSicherstellung eines störungsfreien, konstanten IT-Betriebs, insbesondere im ProduktionsbereichFokussierung von Prozessen und Projekten im Rahmen des digitalen WandelsSteuerung und Verantwortung der externen IT-DienstleisterVerbesserung der operativen Informationssicherheit/Cyber SecurityEs erwartet Sie eine IT-Landschaft mit Infor ERP-System, VMWare Virtualisierung und Windows ServernEin erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem ProduktionsunternehmenErste Erfolge bei der Umsetzung von relevanten ProjektenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen in Verbindung mit hoher Ergebnis- und ServiceorientierungSouveränes Auftreten und Präsentationssicherheit sowie sehr gute sprachliche Ausdrucks- und VermittlungsfähigkeitAusgeprägtes unternehmerisches Denken und HandelnSicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen UnternehmenUnbefristetes ArbeitsverhältnisGleitzeitkontoWettbewerbsfähiges GehaltspaketMobiles ArbeitenBike-Leasing30 Tage Urlaub
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Leitung Rentenversicherung (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Bochum
die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Die DRV KBS hat als zweiter Bundesträger eine herausgehobene Position in der Deutschen Renten­versicherung. Mit zukunftsweisenden Strategien und Innovationen will die DRV KBS die Sozial­versicherungs­systeme mitgestalten: Dazu gehören, neben der Modernisierung der Rentenversicherung und der Umsetzung von Digitalstrategien insgesamt, auch die weitere Entwicklung der Sozialen Sicherungs­systeme sowie die fachliche Expertise zu den aktuellen Themen der Sozialpolitik. Wir suchen eine Leitung Rentenversicherung (w/m/d) der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See am Standort Bochum zum 1. Oktober 2022. Leitung der Abteilung Rentenversicherung mit rund 900 Beschäftigten mit allen Leitungs- und Führungsaufgaben fachliche und strategische Steuerung der rentensachbearbeitenden Dienststellen der DRV KBS im gesamten Bundesgebiet Strategieentwicklung für den Geschäftsbereich Rentenversicherung der DRV KBS als Sozialversicherungsträger und für gemeinsame Strategien der Träger der Deutschen Rentenversicherung zur Weiterentwicklung der Sozialen Sicherungssysteme der Bundesrepublik Deutschland insgesamt Vertretung der KBS in Fach- und Entscheidungsgremien der Deutschen Rentenversicherung Projektleitung und Projektbegleitung strategisch relevanter Vorhaben Umsetzung der für die KBS festgelegten Zielsetzungen und deren Ableitung hinsichtlich Digitaler Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Wir setzen voraus: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des höheren Dienstes in der Bundesverwaltung eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung langjährige Führungserfahrung in größeren Arbeitsbereichen Erfahrung in der Gremienarbeit, idealerweise auch im Bereich von Politik und Verwaltung Sie bringen mit: vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Geltungsbereich des Sozialgesetzbuches, idealerweise der gesetzlichen Rentenversicherung analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Interaktionsstärke, Kollaborationsfähigkeit und ausgeprägte Netzwerkkompetenz eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe B 3 BBesO oder eine vergleichbare außertarifliche Vergütung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem motivierten Team eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Bus- und Bahnfahrkarten Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir verfolgen aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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