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Bereichsleitung: 5 Jobs in Buchholz in der Nordheide

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Bereichsleitung

HR-Leiter (w/m/d)

Sa. 01.08.2020
Buchholz in der Nordheide
Unser Klient ist ein innovativer Software-Mittelständler mit 45-jähriger Tradition und Sitz zwischen Bremen und Buchholz in der Nordheide. Er ist als Dienstleister für die Bau- und Handwerksbranche bundesweit aktiv. Über 170 Mitarbeiter sind täglich motiviert, die Prozesse der Kunden zu digitalisieren und dabei gemeinsam für den Kunden einen Mehrwert zu generieren. Dabei sorgt ein deutschlandweites Netz von 12 Sales- und Consultingpartnern dafür, dass unser Klient stets vor Ort präsent ist. Solides Wachstum und die agile Anpassung an die aktuellen Herausforderungen kennzeichnen den Fortschritt der letzten Jahre. Diese Entwicklungen werden insbesondere durch innovative Produkte und eine ausgeprägte dynamische Unternehmenskultur erreicht.Als Leiter/in HR arbeiten Sie in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen eng mit der Geschäftsführung zusammen. Ihr Ziel dieser generalistischen Aufgabenstellung ist es, ein traditionsreiches starkes Software-Unternehmen weiterzuentwickeln und in sämtlichen HR-Herausforderungen fit für die Zukunft zu machen. Daraus ergeben sich u.a. folgende Einzelaufgaben: Als Leiter/in HR tragen Sie die operative Verantwortung für alle HR-Standardprozesse. So koordinieren Sie z.B. alle Einstellungen und Austritte. Schwerpunktmäßig gehört auch das Gewinnen und Halten von Mitarbeitern zu Ihren Aufgaben. Sie betreuen und beraten als erster Ansprechpartner die Geschäftsführung, die Führungskräfte und die Fachbereiche in jeglichen Personalfragestellungen. 170 Mitarbeiter freuen sich darauf, mit Ihnen in HR-basierten Fragestellungen einen Ansprechpartner zu haben. Mit innovativen und fortschrittlichen Ideen meistern Sie die strategischen Herausforderungen im HR-Bereich. Projekte und Maßnahmen wie Talent Management und Employer Branding betreuen Sie ganzheitlich von der Strategie über die Planung bis zur Umsetzung. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Disziplin haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige vertiefte generalistische Erfahrungen in verschiedenen Aspekten des Personalwesens. Moderne Aspekte wie Talent Management, Entwicklung von Frauen in technischen Berufen oder Employer-Branding können Sie ebenso routiniert koordinieren wie klassische Personalprozesse. Kreativität, Motivation, Veränderungsdynamik und Initiative kennzeichnen Ihren Charakter und helfen Ihnen, neue Projekte anzupacken und diese erfolgreich umzusetzen. Mit den Strukturen eines mittelständischen innovativen Unternehmens sind Sie vertraut. Ein solide wachsendes und erfolgreiches Unternehmen in einer attraktiven und innovativen Branche Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter Finanzen Services (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Seevetal
Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 800 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Seevetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n Leiter/-in Finanzen Services (m/w/d). Fachliche und operative Verantwortung für die kaufmännischen Funktionsbereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ansprechpartner und Sparringspartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen Fragestellungen im Bereich Controlling, Bilanzierung, Finanzierung und Steuern Führung sowie Weiterentwicklung der Finanzorganisation Analyse, Optimierung und permanente Weiterentwicklung der operativen Prozesse und Werkzeuge Kurz- und langfristige Unternehmensplanung Verantwortung für das externe und interne Berichtswesen (direkte Berichterstattung an Geschäftsführung, Geschäfts- und Lagebericht für externe Interessenvertreter) Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Versicherungen, Anteilseigner sowie Betriebsräte Betriebliche Steuern (Steuererklärungen, Betriebsprüfungen) Erstellung und Einhaltung des Budgets und Erreichung der Ziele sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom und/ oder MBA) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Starke Führungspersönlichkeit verbunden mit hoher Teamfähigkeit Tiefgehende Kenntnisse der einschlägigen handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Gesetzgebung Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht Sicherer Umgang mit betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kennzahlensystemen Gutes analytisches Verständnis sowie eine methodische, strukturierte, genaue und vorausschauende Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Schwerpunkt: Excel und PowerPoint) sowie gute SAP R/3-Kenntnisse (Schwerpunkt: FI/CO) Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und idealerweise Spanisch) Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine hohe IT-Affinität
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) - Schwerpunkt Pflege

Do. 30.07.2020
Winsen
Die Pflegemotive GmbH ist eine Tochter der Lindhorst Gruppe und konzentriert sich auf die Seniorenpflege: Gemeinsam wollen wir Pflege neu denken und die ausgetretenen Wege der Branche verlassen. Unser Ziel ist es, das Betreibermodell der Zukunft zu entwickeln, in dem wir das Beste aus einer professionellen mit dem Besten aus einer familiären Welt verbinden.  Für unsere Zentrale in Winsen (Aller) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung (m/w/d), welche in Abstimmung mit dem Gesellschafter die vorgegebene Strategie für den Bereich Pflege erfolgreich umsetzt. Weiterentwicklung einer bereits vorhandenen Plattform zur Führung und Steuerung einzelner Unternehmen im Bereich der vollstationären Pflege Planungserstellung sowie regelmäßige Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen in Kooperation mit den operativen Geschäftsführern Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten nach Vorgabe des Gesellschafters inkl. Erstellung der entsprechenden Entscheidungsvorlagen Eigenverantwortliches Management interner und externer Verträge nebst entsprechender Pflegesatzverhandlungen Zudem agieren Sie als operative sowie strategische Schnittstelle zwischen den Abteilungen der Unternehmenszentrale und den einzelnen Trägergesellschaften und fungieren als interner sowie externer Ansprechpartner respektive Repräsentant des Unternehmens. Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, vorzugweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling und/ oder als Bilanzbuchhalter IHK mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise in einem Konzern im Bereich Gesundheitswesen umfangreiche Führungserfahrung, wobei ausgeprägte Kommunikation sowie Verlässlichkeit und Verbindlichkeit Ihren Führungsstil ausmachen kaufmännisches Geschick sowie Verhandlungsstärke analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und Kreativität verbunden mit einem engen Praxisbezug Hinzu kommt eine Hands-on Mentalität, die sich auch dadurch kennzeichnet, dass Sie sich gerne ein Bild vor Ort machen. Entsprechend empfinden Sie Dienstreisen als Bereicherung für Ihre Tätigkeit.
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Produktionsleiter im Kalksandsteinwerk (m/w/d)

Do. 30.07.2020
Buxtehude
Hansa Steine ist eine mittelständische, baustoffproduzierende Unternehmensgruppe im nord­deutschen Raum. An drei Standorten produzieren und vertreiben wir unsere Kalksandstein- und Porenbetonprodukte über den Baustoffhandel. Absolute Kundenorientierung und Flexibilität sind die Unternehmensansprüche. Für unseren Standort in Buxtehude bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Produktionsleiter im Kalksandsteinwerk (m/w/d) Planung und Steuerung der Kalksandsteinfertigung für das Werk Sicherstellung der Produktion und Optimierung des Fertigungsprozesses Moderne Betriebsführung mit Einführung von Lean Management Führung und Motivation von 25-30 Werksmitarbeitern Instandhaltungsmanagement (Gewährleistung von Einsatzbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Anlagen und Betriebsmittel) Verantwortung und Koordination von Lager- und Versandabwicklung Überwachung und Verbesserung der Qualitätskontrolle Kostenverantwortung Sie sind der Ansprechpartner in der Produktion für interne und externe Angelegenheiten. Techniker oder Meister im Bereich der industriellen Produktion mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse im Lean Management sind wünschenswert Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Neben ihrer fachlichen Qualifikation sind Sie teamfähig, verfügen über das nötige Durchsetzungsvermögen und bewahren auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick In Engpasssituationen packen Sie auch mal mit an Vielseitige, interessante Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Angemessene, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Bonuszahlungen Angenehmes Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt, offener Feedback-Kultur bei flacher Hierarchie Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn)
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Mi. 22.07.2020
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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