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Bereichsleitung: 12 Jobs in Buechen

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Bereichsleitung

Bereichsleiter (m/w/d) Objektmanagement Ost

Sa. 25.09.2021
Lüneburg, Celle, Nienburg (Weser)
Mit über 2,9 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Arbeitgeber: AOK Niedersachsen Standort: u.a. Lüneburg, Celle oder Nienburg Bewerbungsfrist: 06.10.2021 Fachgebiet: Sonstige Stellen Abteilung: Unternehmensbereich Immobilienmanagement Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet für 2 Jahre mit der Option auf EntfristungSchwerpunkt Führung Sie führen dezentral ein Team von 29 Mitarbeitern (u. a. Objektmanager, Hausmeister, Konferenzservice, Post) an 21 Standorten der Region Ost (u. a. Lüneburg, Celle, Niendorf) in direkter Verantwortung. Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung der direkt zugeordneten Mitarbeiter/innen und beurteilen deren Leistungen. Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch und nehmen an Mitarbeiterauswahlgesprächen für den Bereich teil. Zudem steuern und koordinieren Sie die Personaleinsatzplanung und berücksichtigen dabei auch den Personaleinsatz über Bereichsgrenzen hinweg / überregional.  Schwerpunkt Controlling In Abstimmung mit den vier weiteren Objektmanagern erarbeiten und beschreiben Sie einen einheitlichen Servicekatalog, an dem sich Ihre Mitarbeiter und Kunden orientieren können.  Sie erarbeiten Controllingansätze und machen damit die Serviceleistung Ihres Bereiches als auch die Servicequalität externer Dienstleister transparent.  Schwerpunkt Steuerung Immobilien- und Gebäudemanagement Sie steuern und verantworten alle Prozesse rund um das Facilitymanagement für die Ihnen zugeordneten Standorte. Sie bewerten den baulichen Zustand Ihrer Objekte, stoßen Instandsetzungen an und Überwachen deren Ausführung. Sie verantworten die Flächenverteilung auf die Organisationseinheiten in Ihren Objekten, finden dabei gute Kompromisse und schlichten bei auftretenden Streitfragen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie. Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Betriebswirt mit erster Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Sie kennzeichnen sich durch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus.  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit. Bei Übernahme dieser Führungsfunktion unterstützen wir Sie u. a. durch ein individuell auf Ihre Bedürfnisse und Führungserfahrung angepasstes Förderprogramm. Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namenhaften Anbietern. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und diverse Corporate Benefit. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Reinbek
Herzlich Willkommen im Schloss Reinbek "Ein Juwel an der Hamburger Stadtgrenze!" Bringezu`s - Café ▪ Restaurant ▪ Events Die Gastronomie ist deine Leidenschaft und du suchst DEN Job, in dem du endlich so richtig was bewegen kannst? Sehr gut - dann bist du bei uns genau richtig! Sie sind Gastgeber (m/w/d) aus Leidenschaft und haben schon bei der ersten Begrüßung ein herzliches Lächeln im Gesicht. Wir suchen Teamkollegen (m/w/d), die sich mit Freude und Engagement den Wünschen und Anliegen unserer Gäste zuwenden und dabei  bereit sind Herausforderungen mit einem Lächeln zu begegnen. Anstellungsart: VollzeitNeben Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie durch Teamgeist, Motivation und Flexibilität.  Sie übernehmen gerne Verantwortung und geben Ihre Fachkenntnisse an jüngere Kollegen und Auszubildende weiter. Spaß an der Arbeit, Kreativität und gastorientiertes Denken und Handeln sind für sie selbstverständlich. Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, Unterstüzung bei der Menüplanung, Wareneinkauf, Kalkulation HACCP Frische deutsche a la carté Küche im Restaurant / Bankett & Tagungen in den Sälen des Schloss Reinbek *Empfänge / Großevents aller Art organisieren und durchführen Beachten sie bitte, dass wir auch Bewerbern berücksichtigen, die bislang noch keine Postion des Sous Chef / Küchenchef begleitet haben, sich inzwischen aber bereit fühlen, den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung zu machen. abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Sie sind ein Mensch, der mitdenkt, sich engagiert und kommunikativ ist Kreativität - Freiheit seine eigenen Ideen & Kochstil umzusetzen gute Fachkenntnisse kollegiales Verhalten und Teamgeist  Übertarifliche Bezahlung - Bewerbung gerne mit Gehaltsvorstellung   flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  ein teamorientiertes Umfeld in unserem Familienbetrieb  5 - Tage Woche / genaue Arbeitszeitabrechnung / kein Teildienst  persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bezirksleiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Glinde, Kreis Stormarn, Bad Segeberg, Lübeck
Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 830 Beschäftigten, gut 360 Vertrauensleuten und über 630 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2021) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München. Ort Landesdirektion Ost (Bereich Stormarn / Segeberg / Lübeck) Führung von ca. 15 Vertrauensleuten Aktive und akquisitorische Unterstützung der Vertrauensleute Durchführung von Vertriebsaktionen Ausbau der Vertriebsorganisation Fachliche und verkäuferische Einarbeitung von Außendienstmitarbeitern und Mitarbeitern (Agenturpartner, Kundenberater, Vertriebsassistentin) in den Agenturen Laufende Aus- und Fortbildung des akquirierenden und des organisierenden Außendienstes der Landesdirektion Risikoermittlungen beim Kunden Sie haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau und Vertriebserfahrung, Versicherungsfachwirt ist wünschenswert oder Versicherungsfachmann/-frau IHK) oder gleichwertige, d.h. langjährige praktische Erfahrungen im organisierenden Außendienst mit guten Versicherungskenntnissen Verkaufs- und Führungserfahrung Sicheres kundenorientiertes Auftreten, hohe Flexibilität Sie besitzen die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und selbstständig zu arbeiten Ihr Wohnort befindet sich im Bereich des Einsatzortes der Landesdirektion Die Vergütung setzt sich zusammen aus einer fixen Grundvergütung und zwei Leistungsvergütungen, die ins Verdienen gebracht werden müssen. Die Vergütungen sind angelehnt an Teil III des Manteltarifvertrages. Kollegialität und Teamgeist Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und erfolgreichen Unternehmen Eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen und serviceorientierten Versicherungsunternehmen Sehr gute Sozialleistungen und ein freundliches Betriebsklima Die Privatnutzung des Firmenfahrzeuges ist obligatorisch Eine Befristung der Stelle behalten wir uns vor.
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Head of Supply Chain Management & Warehouse Manager (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Telgte, Winsen (Luhe)
Takko Fashion bietet Casual Fashion für die ganze Familie zu einem sensationellen Preis-Leistungsverhältnis. Seit dem Jahr 2000 findet eine Expansion ins Ausland statt. Mit weltweit fast 18.000 Mitarbeitenden in 1.900 Filialen in 17 Ländern, sowie zusätzlich einem Onlineshop in Deutschland, zählt Takko Fashion zu den größten Fashion Discountern Europas. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Kundenorientierung und ist immer und überall für seine Kunden erreichbar. Ihre Aufgaben Vertragsverhandlungen mit sämtlichen internationalen Logistik Dienstleistern im Import Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Filial-Belieferung durch KEP Dienstleister Management des zentralen Materiallagers (Marketing/Büromaterial/Filial-Verbrauchsgüter) Sicherstellung des ordentlichen Betriebsablaufs im Lager Führung der direkt unterstellten Abteilungsleiter*innen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kollegen Head of Logistics Coaching, Weiterentwicklung und Sensibilisierung des Teams zur Effizienzsteigerung Permanente und strukturierte Analyse und Bewertung der logistischen Abläufe sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen   Was Sie mitbringen Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium mit Schwerpunkt Materialwirtschaft / Logistik (Bachelor / Master) erfolgreich abgeschlossen Sie können auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik zurückblicken, davon mindestens drei Jahre in einer vergleichbaren Position Sie verfügen über Branchenerfahrung im Retail/Handel, idealerweise auch im eCommerce In der Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern fühlen Sie sich sicher Deutsch und Englisch beherrschen Sie in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil   Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem expandierenden europaweit tätigen Unternehmen Potenzial für eine berufliche Weiterentwicklung durch die Existenz von Karriereperspektiven – bei guter Leistung kann mittelfristig mehr Verantwortung übernommen werden Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen Beschäftigung in einem attraktiven und Emotionen weckenden Marktsegment   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Vielen Dank für Ihre Bewerbung via www.mercuriurval.ch, Referenz: CH-04358. Mercuri Urval mit Sitz in Zürich, Nyon, Bern und Luzern sowie weltweit über 70 Niederlassungen.
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Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) technische Sachbearbeitung Küchen

Fr. 24.09.2021
Goslar, Blankenburg (Harz), Halstenbek, Holstein, Wentorf bei Hamburg, Peine, Braunschweig, Flensburg
Die tejo-Unternehmensgruppe ist eines der größten Unternehmen der Möbelbranche in Norddeutschland. Dazu gehören die Brands „Möbel Schulenburg“ und „tejo`s SB Lagerkauf“ mit der zentralen Holding in Goslar und Hamburg.Zur Verstärkung unserer Standorte in Goslar, Blankenburg, Halstenbek, Wentorf, Peine, Braunschweig und Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) technische Sachbearbeitung Küchen Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Montage und KundendienstFeedback an den Verkauf zur künftigen FehlervermeidungPrüfung der Einhaltung unserer Planungsstandards der grafischen AusarbeitungAbsicherung der hohen Planungsqualität unserer KüchenplanungenKommunikation mit unseren Kunden, Lieferanten und internen Fach-abteilungenPersonalmanagement Mitarbeiterführung und Training der Mitarbeiter/-innen der AbteilungPersonaleinsatzplanung mit UrlaubsplanungPersonalgespräche mit entsprechender Dokumentation führen Motivations- und ggf. KritikgesprächeNach internen und externen Schulungen der Mitarbeiter/-innenAbgeschlossene kaufmännische / technische / dienstleistungsorientierte Aus-bildung wünschenswertMehrjährige Erfahrung in Planung und Verkauf von Küchen oder Erfahrung in der MontageErste Führungserfahrung / Berufserfahrung in ähnlicher Funktion / Position von Vorteil / wünschenswertSie kennen die gängigen Küchen- und Elektrogerätehersteller und deren BesonderheitenKenntnisse von Küchenplanungssoftware, idealerweise KPS wären von VorteilSie verfügen über eine selbstständige und organisierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Zahlenaffinität und serviceorientiertes Auftreten zeichnen Sie aus?Eine interessante und abwechslungsreiche TätigkeitEin dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen HierarchienEin offenes und vertrauensvolles BetriebsklimaEinen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter AnstellungFlexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung
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Werkleiter (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Reinbek
Über XellaWir bei Xella sind mit mehr als 7.290 Mitdenkern, Zukunftsgestaltern, Impulsgebern und Umsetzern Vordenker am Bau. Nationale und internationale Projekte (wie die Mitarbeit beim Marissa Ferienpark, Nationalstadion in Budapest oder das neue Nationalmuseum Oslo) im Bereich Bau- und Dämmstoffe, starke Produkte mit Identifizierungswert und Experten, die gemeinsam das Wachstum der Xella-Gruppe vorantreiben. Die Welt, in der wir aktiv sind, verändert sich immer rasanter; diese Herausforderungen nehmen wir als Xella-Team gerne an - Sind Sie dabei?Werden Sie gemeinsam mit uns Vordenker am Bau!Das erwartet Sie!Verantwortung für einen Produktionsstandort der Xella Deutschland GmbH mit ca. 42 MitarbeiternEntwicklung von Produktionszielen und KPIs zur Steuerung des VerantwortungsbereichesFörderung des kontinuierlichen Veränderungsprozesse im Rahmen der Lean-Transformation unter Verwendung gängiger Lean-MethodenKonsequentes Kostenmanagement bei gleichzeitiger Sicherung der ProduktqualitätEffektive Personalplanung und Entwicklung sowie Förderung der MitarbeiterzufriedenheitPlanung und Überwachung der Produktion und des Budgets sowie Anlagen- und ProduktoptimierungEinhaltung sämtlicher Energie- und Umweltbestimmungen sowie der Vorgaben zu Qualität, Hygiene und ArbeitsschutzDarauf können Sie bauen!Mehr als nur Gehalt: Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket und weitere Xella-VorteileGut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME FamilienserviceXella als Vordenker am Bau: ökologische und nachhaltige ProdukteVoller Einsatz: Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesamtproduktivität und sind Teil des Xella-Teams von Anpackern, Lösungssuchern und MachernOrientierung durch Werte: Wertebasierte Mitarbeiter- und Führungsleitlinien und jährlicher MitarbeiterdialogMobil sein: Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen könnenDas bringen Sie mit!Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus der BaustoffindustrieDurchsetzungsfähigkeit, Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätHohes SicherheitsverständnisFundierte Kenntnisse im Bereich EHS und Lean ManagementErfahrung in der Leitung von Verbesserungsworkshops und VeränderungsprozessenGrundlegendes Verständnis der Produktionsplanung und -steuerungGute Englischkenntnisse
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Junior Souschef (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Reinbek
Das seit über 50 Jahren familien geführte WALDHAUS REINBEK zählt mit seinen 49 individuell im Landhausstil eingerichteten Zimmern und Suiten, einer Restaurantlandschaft mit 160 Sitzplätzen, einer American Bar, Raucherlounge, einer eleganten Wellnessoase, einem Spa & Beauty und einem Bankett- und Konferenzbereich für 200 Personen sowie einem urigen Weinkeller zu den besten Hotels im norddeutschen Raum. Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben umfassen: direkte Unterstützung des Küchenchefs  Eigenverantwortliche Führung des Aufgabengebietes Einkauf von Food & Non-Food Artikeln Warenkontrolle im Küchenbereich Qualitätssicherung durch kontinuierliche Verbesserung Aktives Mitwirken bzw. Kochen im Veranstaltungsbereich sowie auf Cateringveranstaltungen Menü- & Büffetzusammenstellung für Bankettveranstaltungen    Organisation & Durchführung von Caterings Mitwirkung bei der Schulung unserer Auszubildenden     Wir wünschen uns: Abgeschlossene Kochausbildung Erfahrungen als Postenchef  Erfahrungen in gehobener Gastronomie, idealerweise auf verschiedenen Posten Gute Fachkenntnisse Teamorientiertes Arbeiten Sie arbeiten in familiärer Atmosphäre, jeder kennt jeden. Sie erhalten eine  übertarifliche Vergütung. Wir sind natürlich bei der Wohnungssuche behilflich.   
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Stellvertretende Geschäftsleitung Konstruktion und Entwicklung (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Zarrentin am Schaalsee
Wir sind ein traditionsreiches und zugleich hoch innovatives Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Die Entwicklung, Konstruktion, Produktion und der Vertrieb von Verpackungsmaschinen ist unsere Leidenschaft. Seit 1995 in Zarrentin am Schaalsee im westlichen Mecklenburg-Vorpommern angesiedelt, setzen wir als der Region verbundenes, aber international orientiertes Unternehmen konsequent neue Maßstäbe in der Hightech-Branche. Mit über 250 hochmotivierten Mitarbeitern an unserem Hauptsitz und qualifizierten Vertriebs- und Servicepartnern in 51 Ländern bieten wir Ihnen passgenaue Verpackungslösungen. Wir bedienen den Markt in 69 Ländern und gern auch Sie. Vision VARIOVAC steht für konsequente Kundenorientierung und modernste Verpackungstechnologie. Mission Wir bieten beste Lösungen und hervorragende Dienstleistungen zur Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden, unter optimalem Einsatz aller Ressourcen. So sichern wir unsere positive Entwicklung langfristig und nachhaltig. Führung und Steuerung des Fachbereiches auf Grundlage unternehmerischer Zielstellungen und Notwendigkeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie der Geschäftsleitung Konstruktion und Entwicklung Sicherstellung der Kommunikation mit allen Fachbereichen und relevanten Außenstellen Verantwortung für Mitarbeitergespräche, Zeitpläne und Budgets Implementierung und Verantwortung zur Umsetzung einer Strategie von Arbeits- und technischen Standards bzw. Verfahren Definition einheitlicher Arbeitsweisen durch Erstellung und Abstimmung von Konstruktionsrichtlinien entsprechend geltender Gesetze und Normen sowie entsprechende Schulung der Mitarbeiter Konfiguration von Hardware, Parametrisierung von Mess- und Regelkomponenten, Einrichten von Antriebssystemen, Sensoren und Aktoren Erarbeitung von Softwarekonzepten für unterschiedliche Maschinentypen und Aufbau einer Steuerungsinfrastruktur für das Produktportfolio, Systemadministration von maschinenintegrierten PC´s abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik (TU oder FH) Personalführungserfahrungen Kenntnisse im Bereich der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen und in gängigen Programmierumgebungen in der Antriebstechnik Erfahrungen mit IEC61131-3, C, C oder CodeSys++ wie S7, TIA, WinCC, Soft-SPS CodeSys, Antriebssteuerungen und Bussystemen wie Profinet, Profibus, CAN gute Kenntnisse in einem gängigen CAD-Programm und ERP-System sicherer Umgang in IT-Systemen und MS Office Erfahrung in der Projektabwicklung sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift analytische Fähigkeiten in Verbindung mit lösungsorientiertem und proaktivem Handeln überzeugend durch Fachkompetenz und werteorientiertem Führungsstil Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem leistungsfähigen, wachsenden und international agierenden Unternehmen Neben einer fairen Vergütung überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie z.B.: » 38-Stunden Woche / 30 Tage Urlaub » Urlaubsgeld und Sonderzahlungen » vergünstigtes Mittagsessen » Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen » Zuschuss zur Pensionskasse » Privat mitgeltende kostenlose Unfallversicherung » Englisch-Unterricht während der Arbeitszeit
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Bereichsleitung Werkstätten (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Lüneburg
Als Expert*in in der Eingliederungshilfe möchten Sie Verantwortung bei einem renommierten Träger übernehmen? Dann lernen Sie unseren Mandanten, die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH, und seine vielfältigen Angebote an über 41 Standorten unbedingt kennen! Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung und der Weiterentwicklung des Bereichs sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung Werkstätten(m/w/d). Eigenständige Leitung des Bereichs unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten sowie Verantwortung für eine integrative, wertschätzende Personalführung Strategische Weiterentwicklung der Werkstätten in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und Blick für perspektivische Entwicklungen in der Eingliederungshilfe Umsetzung nachhaltiger Projekte unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards, z.B. die Stärkung von Außenarbeitsplätzen für eine optimale Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt Aktive Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen Wohnen und Elementarbereich sowie Repräsentation des Trägers in Netzwerken und Gremien Eine für die Position relevante akademische Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt sowie Know-how im Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Funktion innerhalb der Sozialwirtschaft, idealerweise in einer WfbM Kenntnisse differenzierter Beschäftigungsformen für Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben sowie Freude an der Umsetzung neuer konzeptioneller Ideen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität sowie einem agilen, kooperativen Führungsstil, der Leitungskräfte und Mitarbeitende integriert und fördert Spannende und abwechslungsreiche Führungsposition mit weitreichendem Gestaltungsspielraum in der Steuerungsgruppe sowie perspektivischer Übernahme der Prokura Autarke Steuerung des Bereichs sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung eines der größten Arbeitgeber der Region Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Attraktives Vergütungspaket nach TVöD inklusive betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen und zahlreichen weiteren Vorzügen
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Project Manager (m/w/d) Distributorenmanagement / Assistenz (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung

Fr. 17.09.2021
Lüneburg
LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laser­projektion, Laser­messung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Ein­heiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlen­therapie, Stahl­erzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 8 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in der Business Unit Industry an unserem Standort Lüneburg in Hamburgs Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als Project Manager (m/w/d) Distributoren­management / Assistenz (m/w/d) Geschäfts­bereichs­leitungSie sind interessiert an einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit in einem inter­natio­nalen und inno­vativen Unter­nehmen? Sie haben Lust, das Wachstum durch eine konstruk­tive Zusammen­arbeit mit externen und internen Schnitt­stellen bei LAP mit voran­zutreiben? Bei LAP erwartet Sie eine verant­wortungs­volle Aufgabe im Project Management mit Perspek­tive in einem modernen Arbeits­umfeld.Das klingt spannend? Dann freuen wir uns, Ihnen die Aufgaben im Detail vor­zustellen:Projektleitung des globalen Partner- / Distributoren-Managements sowie Evalu­ierung neuer Vertriebs­regionen und Aufbau neuer PartnerWeiterentwicklung des Partner­-Manage­ments auf strate­gischer und operativer EbeneUnterstützung des Business Unit Leiters in allen Fragen der Führung und Steuerung der Business Unit Organisation, des wöchent­lichen Reportings und in der Termin­koordi­nation(Inter-)nationale Kommuni­kation sowohl intern als auch extern sowie Opti­mierung der Inte­gration und Kommuni­kation der globalen BU Industry StandorteStammdatenpflege sowie eigen­ständige Er­stellung von Analysen und Reports auf Basis des einge­setzten CRM- und ERP-SystemsSchnittstellen-Funktion zwischen der Business Unit und internen Fach­abteilungenPlanung und Teilnahme an Reisen in das In- und AuslandKoordination von Work­shops Erfolgreich abge­schlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kauf­männischen Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Projekt­management Ausgeprägte Kommunika­tions­stärke gepaart mit einer eigen­verant­wortlichen und struktu­rierten Arbeits­weise Ganzheitliches Denken sowie Offenheit für Neues Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Flexibilität und Reise­bereitschaft Organisationstalent und guter Umgang mit Zahlen Englisch fließend in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Ver­trauen und Engagement Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeits­zeiten und Home Office Mög­lich­keiten als zentrale Themen für eine ausge­wogene Work-Life-Balance Persönliche Entwicklungs­spielräume und Weiter­bildungs­möglichkeiten Familienfreund­lichkeit Individueller Einarbeitungs­plan für einen ange­nehmen Einstieg Attraktive Vergütung und zusätz­liche Leistungen, z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge, Mitar­beiter­beteiligungs­programm etc.
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