Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 24 Jobs in Burgdamm

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • It & Internet 2
  • Transport & Logistik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Glas- 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 24
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Abteilungsleitung Gießereitechnologie

Fr. 14.08.2020
Bremen
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR FERTIGUNGSTECHNIK UND ANGEWANDTE MATERIALFORSCHUNG IFAM MÖCHTEN SIE TEIL UNSERES TEAMS WERDEN? KOMMEN SIE ANS FRAUNHOFER IFAM, WIR BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT ALS ABTEILUNGSLEITUNG GIEẞEREITECHNOLOGIE Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Das Fraunhofer IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffen. Derzeit bündeln über 680 Mitarbeitende aus über 20 Abteilungen und zahlreichen Arbeitsgruppen ihr breites technologisches und wissenschaftliches Know-how in sieben Kernkompetenzen: Metallische Werkstoffe, Polymere Werkstoffe, Oberflächentechnik, Kleben, Formgebung und Funktionswerkstoffe, Elektromobilität, Automatisierung und Digitalisierung. In der Abteilung Gießereitechnologie und Leichtbau werden Projekte von der gießtechnischen Umsetzung einer Idee vom ersten Prototyp bis zum anwendbaren Produkt bearbeitet. Passend zu der jeweiligen Fragestellung stehen unterschiedliche Gießverfahren und Werkstoffe zur Verfügung. Dabei stehen die Prozesse Druck- und Niederdruckguss, Fein- und Sandguss sowie die numerische Simulation als auch eine umfassende Analytik und Werkstoffprüfung als wichtige Elemente zur Verfügung. Strategische Ausrichtung der Abteilung in Abstimmung mit der Gesamtinstitutsstrategie sowie die Erschließung neuer Forschungsthemen, Märkte und Kooperationsthemen mit hohem Potenzial für Forschungsaufträge und industrieller Verwertung Akquise von Industrieprojekten und öffentlich geförderten Projekten auf nationaler und internationaler Ebene zur Finanzierung der Abteilung Gesamtkoordination der wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Aktivitäten der Abteilung Thematische Expansion der Abteilung in den verschiedenen Gießverfahren sowie Ausbau des nationalen und internationalen Netzwerkes im Bereich der Industrie und Wissenschaft, gerne in Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen des IFAM sowie anderen Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft (Erweiterung der Synergien) Pflege und Ausbau des vorhandenen Netzwerkes in die relevanten Branchenverbände Personalführung und Entwicklung sowie Ausbau der wissenschaftlichen Expertise Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Führungsteam in der Abteilungsleitung ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Gießereitechnik, idealerweise mit Promotion und/oder Kenntnissen der BWL sehr gute Kenntnisse in den Gießverfahren Druckguss, Feinguss, Schwerkraftguss und Niederdruckguss sowie in den Folgeprozessen bis zum fertigen Produkt ein hohes Technologieverständnis sowie die Technologiefrüherkennung in Kombination mit der Fähigkeit, zukünftige Marktpotenziale zu bewerten und die Abteilung strategisch auszurichten wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der elektrischen Antriebe sowie potentieller Zukunftsmärkte wie Mobilitätswende unentbehrlich ist eine Affinität zur Akquise und zum Vertrieb sowie zur Pflege von Bestandskunden sowie zur Erschließung von neuen Märkten. Von Vorteil wäre ein bereits vorhandenes Netzwerk und/oder Kenntnisse im Bereich der Automobil- und Zulieferindustrie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Reisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene und demnach sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten ein angenehmes Arbeitsklima bei der Teamarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen ein engagiertes, internationales Team Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein Eltern-Kind-Büro, Kita-Belegplätze sowie Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement. Weiterhin steht unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Zum Stellenangebot

Head of Group-Tax & Transfer Pricing (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Bremen
Bringen Sie frischen Wind in Ihr Berufsleben! Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Energieversorgung der Zukunft. wpd ist ein weltweit agierender Entwickler und Betreiber von On- und Offshore-Windparks und mit 2.700 Mitarbeitern in insgesamt 25 Ländern aktiv, der Hauptsitz befindet sich in Bremen. Seit mehr als 20 Jahren hat wpd Projekte mit 2.270 Windenergieanlagen und einer Leistung von insgesamt 4.720 MW realisiert und gehört damit zu den führenden Unternehmen in der Windenergie. Wir sind stets auf der Suche nach exzellenten Mitarbeitern, die sich für den Ausbau der Erneuerbaren Energien begeistern und das Unternehmen in diesem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen. Für unser Team in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Group - Tax & Transfer Pricing (m/w/d) Als Head of Group-Tax & Transfer Pricing (m/w/d) übernehmen Sie zukünftig folgende Aufgaben: Leitung der teamorientiert arbeitenden Konzernsteuerabteilung/Transfer Pricing mit derzeit insgesamt 4 und perspektivisch 6 Mitarbeitern/-innen Erster Ansprechpartner für sämtliche nationale und internationale steuer- und verrechnungspreisrelevante Fragestellungen innerhalb des weltweit tätigen Konzerns Steuerliche Planungs- und Gestaltungsberatung unter Berücksichtigung sämtlicher Themenbereiche in Zusammenarbeit mit unseren externen Beratern im In- und Ausland Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, wie z. B. M & A sowie Umstrukturierungen Begleitung von nationalen und internationalen Sonderprojekten Sie berichten direkt an den Vorstand Sie verfügen über ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und haben ein abgeschlossenes Studium. Sie haben optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit komplexen nationalen und internationalen Steuerrechtfragestellungen, Erfahrungen im Bereich der Verrechnungspreissysteme, sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich der tax compliance-Systeme. Sie haben idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung innerhalb eines international tätigen Konzerns oder einer großen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position sowie eine langfristige berufliche Perspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. Ihr attraktiver Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in der Bremer Überseestadt, direkt an der Weser gelegen. Offene Türen und flache Hierarchien kennzeichnen unser positives und freundliches Betriebsklima, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch nach Feierabend. Dazu gehören gemeinsame Freizeitaktivitäten, wie Firmenfeiern, Team-Events oder sportliche Veranstaltungen. Getränke stehen bei uns kostenlos für Sie bereit. Außerdem gibt es mittags die Möglichkeit vergünstigte Mahlzeiten in einem nahegelegenen Gastronomiebetrieb zu erwerben. Weitere Leistungen stellen eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen dar. Unser Firmenfitnessangebot bietet Ihnen einen Ausgleich zum Arbeitsalltag. Bei Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen wir Sie mit der Möglichkeit des Firmenfahrradleasings.  
Zum Stellenangebot

Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung – Schwerpunkt Jugend

Mi. 12.08.2020
Hamburg, Bremen
Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. Für unsere Region Nord-Ost suchen wir eine motivierte und engagierte Führungskraft als Regionalleitung (m/w/d) „Berufliche Bildung“ – Schwerpunkt Jugend vorzugsweise, aber nicht zwingend, mit Sitz in der Region Hamburg / Bremen. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung von 11 Standorten (ca. 100 Mitarbeiter), wobei einige operativ von Ihnen als Bildungsstättenleiter betreut werden. Sie tragen die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team und die Region. Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte und pflegen die Kontakte zu den lokalen Agenturen für Arbeit und Jobcentern, Städten, Kommunen, Schulen und weiteren Auftraggebern und bauen diese aus. Die Weiterentwicklung der strategischen Zielplanung für die Erweiterung eines zukunftsorientierten Bildungsangebots sowie die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte, Kundengruppen und einer zeitgemäßen Didaktik bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sichern die Informations- und Kommunikationsprozesse im Zuständigkeitsbereich, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. Sie zeichnen sich durch eine gesunde Mischung von Empathie, Beharrlichkeit, Selbständigkeit und Neugierde aus. Dies macht Sie zum Gestalter und nicht zum Verwalter. Sie verfügen über Führungserfahrungen in der Beruflichen Bildung und Kenntnisse des jugendspezifischen Bildungsmarktes / der Arbeitsmarktdienstleistungen. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Jugendberufshilfe und im Themenfeld „Übergang: Schule und Beruf”. Sie bringen die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Produkte im obengenannten Bereich weiter­zuentwickeln. Erfahrungen im Bereich Rehabilitation / Umgang mit beeinträchtigten Jugendlichen sind gewünscht, um in der bestehenden Matrix-Struktur dieses Feld weiter auszubauen. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie durch ein sicheres und freundliches Auftreten aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Organisationsfähigkeit, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Ziele einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum sowie einen unbefristeten Vertrag einen Firmenwagen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung – mit höherem Arbeitgeberzuschuss als gesetzlich verpflichtet Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr…
Zum Stellenangebot

Trainee (m/w/d) der Klinikpflegeleitungen

Mi. 12.08.2020
Bremen
Das Klinikum Links der Weser ist auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Alle Patienten mit akutem Herzinfarkt werden hier rund um die Uhr schnell und kompetent versorgt. Schwerpunkte des Klinikums mit seinen rund 1300 Beschäftigten sind außerdem die Geburtshilfe, die Versorgung von Frühgeborenen und die Palliativmedizin. Das Klinikum Links der Weser gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Finden Sie bei uns genau Ihren Job in Vollzeit in unserem Klinikum Links der Weser als  Trainee (m/w/d) der Klinikpflegeleitungen In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld unterstützen Sie als Trainee (m/w/d) die Klinikpflegeleitungen unserer verschiedenen Fachkliniken. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Mitarbeit an klinikübergreifenden Entscheidungsprozessen über die Einbindung in das operative und strategische Geschäft bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Institutionen des Klinikums Links der Weser. Starten Sie zu Ihrem Wunschtermin. Herzlich willkommen! Unterstützung der Klinikpflegeleitungen in organisatorischen Prozessen kooperative, konstruktive und berufsübergreifende Zusammenarbeit Mitarbeit im Personal- und Arbeitszeitmanagement Verantwortung für Qualitätssicherung und Prozessmanagement Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossenes Pflegestudium mit Berufserfahrung im Krankenhaus eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Organisationsgeschick und Souveränität bei zeitgleichen Anforderungen vielfältige Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Lohnsteigerung, Jahressonderzahlung Jobticket und betriebliche Gesundheitsförderung mit Firmenläufen u. v. m. Entgelt nach dem TVöD-K, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich Finanzen

Di. 11.08.2020
Stuhr
Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe, ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 360 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen. – Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs – werden Sie Teil unseres Teams! Die straschu Holding GmbH in Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) im Bereich Finanzen in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Leitung der Funktionsbereiche Finanzen und Rechnungswesen Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahres- bzw. Konzernabschlüsse (HGB), Budgetierung und Forecast Sicherstellung eines monatlichen, aussagekräftigen Reportings zur strategischen Unternehmenssteuerung an die Geschäftsleitung Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe Steuerung des Liquidität- und Cash-Managements inklusive des Zahlungsverkehres Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere interne und externe Schnittstellen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen, oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position, gerne in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Sicherer Umgang mit Microsoft Navision und MS-Office (insbesondere Excel) Erfahrung im Aufbau und der Professionalisierung effizienter Prozesse und Tools Handlungs-/zielorientiertes sowie praktisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsvermögen (Hands-on-Mentalität) Change-Management-Erfahrung Strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie einer offenen, empathischen und positiven Grundhaltung Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zukunftssichere und feste Arbeitsplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte, JobRad Aktion sowie wöchentlich frisches Obst und vieles mehr
Zum Stellenangebot

Head of 3D Environment Simulation Systems (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie sind Führungskraft und suchen neue Herausforderungen in einem technisch innovativen, kreativen Arbeitsumfeld mit weltweitem Projektgeschäft? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Immer komplexer werdende High-Tech-Systeme wie Schiffsbrücken, Flugcockpits oder moderne militärische Fahrzeugsysteme erfordern gut ausgebildetes Personal für einen sicheren und effektiven Betrieb. Seit mehr als 40 Jahren entwickelt Rheinmetall daher Simulations- und Ausbildungssysteme für militärische und zivile Nutzer, in den Bereichen Marine, Flug und Heer. Ein zentraler Bestandteil eines jeden Simulators sind die Sichtsysteme. An dieser wichtigen Schlüsselposition suchen wir Sie für die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungsabteilung „Sichtsysteme und Datenbasen“. Die Abteilung umfasst mehrere Gruppen mit insgesamt ca. 35 Beschäftigten und Auszubildenden. Zu Ihren Aufgaben gehört: Verantwortung für die strategische und technologische Ausrichtung der Entwicklung von Sichtsystemen, Datenbasen-Technologien und 3D Content für militärische und zivile Ausbildungssimulatoren der Bereiche Marine/Nautik, Flug und Heer Impulsgeber für künftige Weiterentwicklungen im Visualisierungsumfeld, orientiert an neuesten Trends der Simulations- und Gaming Märkte Verantwortliche Steuerung der Projektabwicklung der Abteilung innerhalb einer komplexen Matrixorganisation, zur Integration von Visualisierungslösungen in Simulatoren in aller Welt Personal-, Budget- und Kostenverantwortung sowie Planung, Organisation und Ressourcenmanagement für den Verantwortungsbereich Sicherstellung der kontinuierlichen Personalentwicklung in Anlehnung an die aktuellen und zukünftigen Projekterfordernisse Ressourcenplanung und -priorisierung unter Berücksichtigung der Projekterfordernisse Mitarbeit in der strategischen Ausrichtung sowie im Produktmanagement des Geschäftsbereichs Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Medien) Informatik, Engineering, Computer Graphics o.ä, oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung von Abteilungen oder großen Teams Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen mit starker Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Management sowie in der Planung und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Idealerweise Kenntnis einschlägiger Technologien im Bereich Game Engine und Simulation Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Weltweite Dienstreisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Logistik - Raum Bremen (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Bremen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1019788 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleiter (m/w/d) Tarif- und Ertragsmanagement im ÖPNV

Mo. 10.08.2020
Bremen
Täglich sorgt die Bremer Straßenbahn AG in Bremen mit über 300 Fahrzeugen - modernen Straßenbahnen und Bussen - für Mobilität. Fast 300.000 Menschen fahren täglich bequem, pünktlich und sicher, denn Service und Qualität werden bei uns groß geschrieben. Dafür sind ca. 2.100 Mitarbeitende Tag und Nacht im Einsatz. Ziel dieser anspruchsvollen Stelle ist die Führung des Fachbereichs (10 Mitarbeitende) sowie die Planung und das Controlling der Beförderungserträge der BSAG. Die großen Herausforderungen der Position liegen fachlich insbesondere in der Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Tarifs in Zusammenarbeit mit dem Verkehrsverbund Bremen/Niedersachsen, in der Weiterentwicklung des Vertriebs sowie in den Bereichen Prozessentwicklung und Projektarbeit. Wir suchen für unser Center Marketing und Vertrieb für den Fachbereich Ertragsmanagement und Tarif ab dem 01.01.2021 einen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Verbundtarifs einschließlich der Erarbeitung von Sondertarifen Erlösplanung und -steuerung sowie Einnahmeabrechnung Identifikation und Realisierung von Marktpotentialen Planung, Koordination und strategische Weiterentwicklung des Vertriebs (ausgenommen Vertragskunden). Verantwortliche Vertretung der BSAG in diversen Arbeitsgruppen des Verkehrsverbundes Bremen/Niedersachen (VBN) Mitwirkung bei der Ausgestaltung, Bearbeitung sowie Weiterentwicklung des Einnahmeaufteilungsverfahrens im Verkehrsverbund Bremen/Niedersachen (VBN) Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Erfahrungen im Bereich von Tarifgestaltungen und Einnahmeaufteilungsverfahren und/oder im Vertrieb im ÖPNV Knowhow im Projektmanagement Analytisches, logisches und prozessorientiertes Denkvermögen Strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Initiative, Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Beharrungsvermögen Hohe ITAffinität sowie sehr gute DV Kenntnisse (MS-Office, SAP, möglichst auch in vertriebsspezifischen Anwendungsprogrammen wie z.B. MOBILEvario, PTnova u.a.) Teamplayer, der es versteht, Menschen für eine Sache zu begeistern Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir Ihnen zu. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online- Bewerbungsformular im Internet bis zum 31.08.2020.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Berne, Kreis Wesermarsch
Fassmer ist ein weltweit erfolg­reiches, innovatives Familien­unter­nehmen in fünfter Generation. Zwischen den fünf Produkt­bereichen Schiffbau, Bootsbau & Davits, Anlagen­bau, Windkraft und Faser­verbund­technik ergeben sich hervor­ragende Synergie-Effekte. Der Name Fassmer steht für eine umfangreiche Entwicklungs­abteilung, modernste Fertigungs­ein­richtungen und einen welt­weiten Service bei konsequenter Qualität, Kompetenz und Verlässlich­keit – dem sich auch die weltweit rund 1.200 Mitarbeiter verpflichtet fühlen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Konstruktion (m/w/d) für den Bereich Anlagenbau/Deck Equipment.  Fachliche sowie personelle Leitung der KonstruktionsabteilungEntwicklung von neuen Produkten sowohl nach Kundenwunsch als auch nach internen AnforderungenWeiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung bestehender ProdukteKoordination der KonstruktionsaufträgeSicherstellen der Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitätsstandardsTechnische Abstimmung und Beratung der KundenAusbau und Pflege bestehender KundenbeziehungenAbstimmung technischer und organisatorischer Details mit der Fertigung, dem Vertrieb und dem EinkaufDimensionierung und Berechnung von BauteilenAuswertung von FEM-AnalysenÄnderungsmanagementFühren von derzeit bis zu 10 Mitarbeiter (m/w) sowie zeitweise externer KonstruktionsbürosAbgeschlossenes Studium im Fachbereich Maschinenbau, Schiffsbau, Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatz SFILangjährige Erfahrung in der Konstruktion, Projektierung sowie in der Produktentwicklung, wünschenswerterweise im Bereich Schiffsausrüstung, Außenhauttüren oder ZugangssystemeErfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von TeamsSehr gute CAD-Kenntnisse, InventorVerhandlungssichere, technische EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, eine methodisch-strukturierte Arbeitsweise und Engagement setzen wir vorausDie Möglichkeit einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bereich zu prägen und weiterzuentwickelnEin abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem traditionsreichen und familiengeführten UnternehmenEin erfolgreiches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer leistungsgerechten VergütungAutonomie, Entwicklungs- sowie GestaltungsspielraumFirmenfitness (Schwimmbäder, Yoga, Fitnessstudios)
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter Export Fliesen (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Bremen, Bremerhaven, Leisnig, Mühlacker
Die Steuler-Gruppe ist weltweit mit führenden Marken und innovativen Technologien in den Sparten Linings, Anlagenbau / Umwelttechnik, Schwimmbadbau und Fliesen tätig. Gegründet 1908, beschäftigt das mittelständische Unternehmen heute über 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 25 internationalen Standorten. Für die Steuler-Fliesen GmbH suchen wir standortübergreifend einen Vertriebsleiter Export Fliesen (m/w/d). Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst Betreuung und Ausbau bestehender Exportmärkte Markt- und Potenzialanalyse der Exportmärkte sowie Festlegung von Maßnahmen für die Regionen/Länder Neukundenakquise und Aufbau neuer Vertriebs- und Handelsstrukturen Kundenbesuche – Aufbau und Pflege von Kundenstrukturen Kontrolle und Unterstützung der Handelsvertreter Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifkation und/oder Abschluss als Bachelor/Master of Arts Exportvertriebserfahrung im Außendienst Erfahrung im Vertrieb von Baustoffgütern, spez. Fliesen von Vorteil Verhandlungssicher in Kundengesprächen Verhandlungssichere Englischsprachkenntnisse und Kenntnisse in Französisch, Tschechisch oder Polnisch von Vorteil Europaweite Reisebereitschaft Unternehmerisches Denken Interkulturelle Kompetenz Berufserfahrung in einer Managementposition Hohe kommunikative Fähigkeiten Der Dienstsitz wäre flexibel wählbar zwischen Bremen, Bremerhaven, Leisnig, Mühlacker oder Homeoffice.
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal