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Bereichsleitung: 16 Jobs in Burgstaedt

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Bereichsleitung

F&B Manager (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Chemnitz
Beginn: nach Vereinbarung   Dorint Hotels & Resorts gehören zu den traditionsreichsten deutschen Hotelketten, gegründet 1960 in Mönchengladbach. Unsere 3.300 Mitarbeiter an 40 Standorten leben diese Tradition mit Freude und Engagement. „Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir fördern unseren Nachwuchs, in jedem Haus das Beste aus sich zu machen und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Auch temporäre Versetzungen ins In-und Ausland sind möglich. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die mit uns wachsen möchten.   Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich in einer dynamischen und aufstrebenden Hotelgruppe weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Lösung!   Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den gesamten Wirtschaftsbereich Service, Bankett und Küche Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs in Ihrem Verantwortungsbereich Budgeterstellung für den gesamten Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit dem Direktor Verantwortlichkeit für Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Ware sowie fachgerechte und hygienische Lagerung Management und Planung von Veranstaltungen und Events Wirtschaftliche Optimierung der Speisekarten Förderung von Motivation und Zusammenhalt im Team Dienstplangestaltung mit einer optimalen Besetzung Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP Preisverhandlung mit Lieferanten Akquise neuer Lieferanten und Kunden Planung und Durchführung von Caterings bis zu 500 Personen Regelmäßiger Austausch mit den Abteilungsleitern sowie dem Direktor Erstellung von kreativen Konzepten für Küche, Restaurant, Bar, Bankette, Veranstaltungen sowie Caterings unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- und/oder Restaurantfachkraft bzw. ähnlichen Abschlüssen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in Hotellerie und Gastronomie Sie sind ein Organisationstalent Sie verfügen über gute Kenntnisse in Excel, Word und Outlook Sie arbeiten zuverlässig und qualitätsorientiert Sie sind motiviert und teamfähig Sie lieben neue Herausforderungen Sie wissen, dass Flexibilität und Belastbarkeit zum Beruf gehören hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien  die Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorschläge einzubringen  eine 39-Stunden-Woche Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung steuerfreie Zuschläge für die Reinigung Ihrer Arbeitskleidung Nachtzuschläge Rabatte auf F&B-Leistungen und vergünstigte Zimmerraten in allen Dorint-Häusern faires Arbeitszeiterfassungs- und Überstundenausgleichssystem betriebliche Altersvorsorge kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Mitarbeiter-Verpflegung
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
Chemnitz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #corporatebenefits#karrierebeikorian#chemnitz Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage)  Parkplätze für Mitarbeiter  gute ÖPNV Anbindung  motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits)  fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement  Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Waldenburg, Sachsen
Bei Lidl als Führungskraft in der Logistik arbeiten heißt: das Lager im Griff und die Zahlen im Blick haben. Wissen wo's langgeht und für alles eine Lösung parat haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Mit Herz und Verstand dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Und dafür fair bezahlt werden. In unserem Logistikzentrum bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Betriebsabläufe Du widmest dich intensiv dem Thema Kennzahlen und treibst die Entwicklung und Umsetzung neuer Logistikkonzepte voran Als Führungskraft verantwortest du darüber hinaus die Personaleinsatzplanung sowie die Personalauswahl und kümmerst dich um die Entwicklung deiner Mitarbeiter   Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) Gerne erste Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einer führenden Position Lust auf die dynamische Welt des Handels mit ihren spannenden logistischen Herausforderungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren Hohe Verantwortungsbereitschaft mit ausgeprägter Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung     Attraktives übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Unterstützung und Karrierebegleitung Top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten   Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten
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Director General Accounting – Bereichsleiter Buchhaltung / Bereichsleiter Finanzen (Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Wirtschaftsprüfer) bzw. Abteilungsleiter Buchhaltung / Finanzen (w/m/d)

Fr. 14.01.2022
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Berlin, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Jena, Erfurt, Hof an der Saale
Sie sind ein führungserfah­re­ner Be­reichs­lei­ter bzw. Abtei­lungs­lei­ter im Kon­zern­rech­nungs­wesen?Sie kennen sich mit der Bilan­zie­rung nach HGB und IFRS aus bzw. haben idea­ler­weise sogar schon nach US‑GAAP bilan­ziert?Sie besitzen Detailwissen in den Seg­men­ten „Gene­ral Led­ger, Fixed Assets, Tax, Accounts Pay­able“ und idea­ler­weise auch im Seg­ment „Accounts Recei­vable“? Unser Klient ist ein welt­weit agie­ren­des, dyna­mi­sches High­tech-Unter­neh­men und gehört zu den füh­ren­den Her­stel­lern dis­kre­ter Halb­lei­ter­bau­ele­mente und pas­si­ver Elek­tro­nik­bau­teile. Mit ca. 5.000 Mit­ar­bei­tern in ver­schie­de­nen deut­schen und euro­pä­i­schen Toch­ter­unter­neh­men ist unser Auf­trag­geber auch ein tech­nisch füh­ren­der Anbie­ter von Stan­dard- und Spe­zial­pro­dukten. Der Bereich Regional Finance be­schäf­tigt euro­pa­weit 50 Mit­ar­bei­ter, ca. 25 davon sind am Stand­ort der Euro­pa­zen­trale im dor­ti­gen Shared-Ser­vice-Cen­ter für die fünf selbst­bi­lan­zie­ren­den deut­schen Ein­hei­ten tätig. Das Shared-Ser­vice-Cen­ter nimmt auf­grund sei­ner Größe eine Gui­dance-Funk­tion für alle Stand­orte in Europa ein.   Um den ständig gestiegen An­for­de­run­gen im buch­hal­te­ri­schen und bilanz­tech­ni­schen Umfeld Rech­nung zu tra­gen, suchen wir im Auf­trag unse­res Klien­ten in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Berlin, Leipzig, Dresden, Chemnitz, Jena, Erfurt, Hof einen Be­reichs­lei­ter Buch­hal­tung respek­tive Be­reichs­lei­ter Finan­zen (Bilanz­buch­hal­ter, Finanz­buch­hal­ter, Wirt­schafts­prü­fer) bzw. einen Abtei­lungs­lei­ter Buch­hal­tung / Finan­zen (w/m/d) als Director General Accounting (w/m/d) Als Director General Accounting (w/m/d) berich­ten Sie an den Senior Direc­tor Regio­nal Con­trol­ling Europe, der gleich­zei­tig Mit­glied der Ge­schäfts­füh­rung am Stand­ort ist. Ihre Direk­to­ren-Posi­tion ist mit Pro­kura und Zeich­nungs­be­rech­ti­gung bei den Ban­ken aus­ge­stat­tet. Im Rah­men Ihrer Füh­rungs­tä­tig­keit sind jähr­lich ein bis zwei Besu­che an jedem der deut­schen Bilan­zie­rungs-Stand­orte erfor­derlich. Als Director General Accounting (w/m/d) tra­gen Sie die Haupt­ver­ant­wor­tung für das Rech­nungs­we­sen der fünf selbst­bi­lan­zie­ren­den deut­schen Töch­ter unse­res inter­na­tio­nal täti­gen Klienten. Ihre Aufgaben als Direc­tor Gene­ral Accoun­ting (w/m/d) im Ein­zelnen: Fachliche und disziplinari­sche Füh­rung der unter­stell­ten Mit­ar­beiterSicherstellung der Einhaltung der rele­van­ten Gesetze und Rech­nungs­le­gungs­vor­schrif­ten gem. HGB und US‑GAAP/IFRSKoordination interner Audits, von Wirt­schafts- und Steu­er­prü­fun­gen so­wie Recht­fer­ti­gung gegen­über inter­nen und exter­nen PrüfernErstellung des Abschlusses gem. HGB / US‑GAAP und Koor­di­nie­rung der Ab­schluss­be­richte und deren inter­ner und exter­ner Publi­kationDefinition, Weiterentwicklung und Opti­mie­rung der beste­hen­den Pro­zesse unter Ein­satz von SAP‑FIErstellen der geforderten Be­richte für die Kon­zern­zen­traleVerantwortung für die Rück­stel­lun­gen im Be­reich Per­so­nal, ins­be­son­dere Alters­teil­zeit- und Pen­sions­ver­pflich­tun­gen so­wie Re­struk­tu­rie­rungenVerantwortung für die Ein­hal­tung und Wei­ter­ent­wick­lung der SOX-Richt­li­nien im unter­stell­ten BereichAnsprechpartner zur fachli­chen Klä­rung von Fra­gen der Ge­schäfts­leitung Sie haben ein Faible für Zah­len, füh­len sich im Be­reich Buchun­gen und Bilan­zen zu Hause und ver­fü­gen über erste Füh­rungs­er­fah­rung – mög­lichst in einem tech­no­lo­gisch aus­ge­rich­te­ten Groß­unter­neh­men. Nach dem Stu­dium oder einer ver­gleich­ba­ren Aus­bil­dung mit an­schlie­ßen­der mehr­jäh­ri­ger Tätig­keit im natio­na­len und inter­na­tio­na­len Rech­nungs­we­sen haben Sie bes­ten­falls alle rele­van­ten Unter­neh­mens­be­rei­che durch­lau­fen und dabei Ihre Lei­den­schaft für die­ses Tätig­keits­feld unter­mau­ert. Nun ist die Zeit gekom­men, als Füh­rungs­kraft in Ihrer Finanz­rolle mehr und mehr auf­zu­gehen. Im Einzelnen bringen Sie als Direc­tor Gene­ral Accoun­ting (w/m/d) mit: Erfolgreich abgeschlossenes Stu­dium der Be­triebs­wirt­schaft mit Spe­zia­li­sie­rung im Be­reich Finanz­wesen und/oder mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im natio­na­len und inter­na­tio­na­len Rech­nungs­wesenFundierte Kenntnisse der Rech­nungs­le­gung nach HGB und US‑GAAP oder IFRSMehrjährige Führungs­er­fahrungFundierte Erfahrung in Bezug auf SAP‑FI so­wie IT-Affi­nitätVerhandlungssichere Englisch­kennt­nisseInterkulturelle KompetenzKommunikationsstärke und Freude am Um­gang mit MenschenReisebereitschaft Bei unserem Klienten erwar­tet Sie eine ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit in einem moti­vier­ten Team eines welt­weit agie­ren­den, dyna­mi­schen High­tech-Unter­neh­mens. Eine adä­qua­tes Gehalts­pa­ket mit einem attrak­ti­ven, erfolgs­ab­hän­gi­gen An­teil so­wie einem Fir­men-Kfz, auch zur Pri­vat­nut­zung, sind selbst­ver­ständlich. Freuen Sie sich darü­ber hinaus auf die Sozial­leis­tun­gen eines Groß­konzerns: Betriebliche Alters­ver­sorgungFlexible ArbeitszeitenMöglichkeiten zum Fit­ness-Training Eine einzigartige Kantine, die ein gesun­des Essen für die Beleg­schaft sicher­stellt, darf nicht uner­wähnt blei­ben. Das starke Inte­resse an einer lang­fris­ti­gen Zu­sam­men­ar­beit inkl. aus­ge­zeich­ne­ter beruf­li­cher Wei­ter­ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten spre­chen eben­falls für unse­ren Auf­trag­geber. Und last but not least: Ein part­ner­schaft­li­cher, moti­vie­ren­der Füh­rungs­stil!
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Souschef (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Chemnitz
„Der Kunde ist König, der Mitarbeiter auch“ Unser Hotel mit 226 Zimmern ist auf der Suche nach einem Souschef (m/w/d) als Vertretung für den Küchenchef. Geplantes Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit Personalplanung und die Organisation des Einkaufs Koordinierung der Arbeitsabläufe Eigenverantwortliches Vor- und Zubereiten der Speisen Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Umsetzung der Hygiene-Vorschriften (HACCP Konzept)  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin entsprechende Berufserfahrung Umfangreiche Produkt- und Produktionskenntnisse Kreativität und handwerkliches Geschick Einen Blick, der auch über den Tellerrand hinausgeht Teamgeist, Engagement und Einsatzfreude Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten mit regelmäßig freien Wochenenden freie Auswahl monatlicher oder jährlicher Benefits für alle Teammitglieder z.B. Kindergartenzuschuss, Tankgutschein, Fitnesszuschuss oder Erholungsbeihilfe überdurchschnittliche Bezahlung Ihrer Tätigkeit eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgabe ein Team mit besonderen individuellen Stärken ein sicheres Arbeitsumfeld
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Wohnbereichsleitung w/m/d

Mo. 10.01.2022
Chemnitz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #bestensumsorgt #korian #chemnitz#teamgeis Organisation und Steuerung des Ablaufs des Wohnbereiches Unterstützung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernde Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege, ggf. Weiterbildung als WBL  relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter Qualität (m/w/d)

Sa. 08.01.2022
Meerane
Magna Exteriors, eine Geschäftseinheit von Magna International Inc., ist ein weltweit aufgestellter Automobilzulieferer, der das gesamte Spektrum an Außenverkleidungen abdeckt. An unseren Standorten in Meerane und Leipzig sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Stoßfängern für namhafte Automobilhersteller. Hier arbeiten rund 400 Mitarbeiter, die unsere Kunden just-in-sequence beliefern.Meerane | Vollzeit | ab sofortDas ist Dein Job bei uns: Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement und disziplinarische Führung des Teams Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele Betreuung und Weiterentwicklung des QM-Systems auf Basis der IATF 16949 Betreuung und Sicherstellung der Serienqualität von Eigenfertigung und Zukaufteilen Qualitätsvorausplanung in der Projektphase Sicherstellung der Kundenzufriedenheit in allen Qualitätsbelangen aktive Kundenbetreuung bei Qualitätsmängeln und Reklamationen Planung und Durchführung von internen und externen Audits inkl. Zertifizierungen (IATF 16949) laufende Beratung und Unterweisung aller Fachbereiche in Fragen des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Aktualität der verwendeten qualitätsrelevanten Daten und Dokumente Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen So passt Du zu uns: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im industriellen Umfeld Umgang mit QM-Methoden (FMEA, SPC, 8D, MSA, PPAP, APQP, Six Sigma) ist Ihnen hinlänglich vertraut sicherer Umgang mit den einschlägigen Qualitätswerkzeugen in der Automobilindustrie selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und hervorragendes Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Ergebnisorientierung und hohes Maß an Eigenmotivation Gute Kenntnisse in der englischen Sprache sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Das bieten wir Dir: Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents für unseren Teamspirit Prämienpunktesystem mit der Ticket Plus Card Job Rad
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Sa. 08.01.2022
München, Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Werkstattleiter Schaltschrankbau (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Sankt Egidien
eine international expandierende Unternehmensgruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitern und gehören zu den führenden Anbietern von Automatisierungs- und Inspektionssystemen für die Textil-, Druck-, Folien-, Papier- und Reifenindustrie. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sorgen dafür, unsere hohe Qualität und Produktivität sowie eine vorbildliche Ertragskraft auch zukünftig zu sichern und auszubauen. Für unsere Tochtergesellschaft Erhardt+Leimer Steuerungstechnik GmbH suchen wir in Sankt Egidien ab sofort einen Werkstattleiter Schaltschrankbau (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter des Schaltschrankbaus Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage Ordnungsgemäße Dokumentation und Anpassung von Schaltplänen Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition Abgeschlossene Meisterausbildung für Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie hohes Durchsetzungsvermögen Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise inklusive eines hohen Maßes an Verantwortungs und Kostenbewusstseins Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens. Wir bieten Ihnen attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen. Freuen Sie sich auf eine Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit gutem Betriebsklima!
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Abteilungsleiter / People Manager Kompositversicherung (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Chemnitz, Hamburg, Ismaning, Köln, München, Passau
Mit rund 650 Kolleg*innen ist die msg nexinsure ag ein Tochterunternehmen der international agierenden msg group. Fokussiert auf den Versicherungsbereich bieten wir IT Lösungen und Beratung rund um die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Ein riesiges Feld an Möglichkeiten auch eigene Ideen zu verwirklichen und spannende Aufgaben warten auf Dich. Verstärke unser Team alsAbteilungsleiter / People Manager Kompositversicherung (m/w/d)Standort: Chemnitz, Hamburg, Ismaning, Köln, München, Passau, deutschlandweit (Homeoffice) | Referenznummer: 20/08-25Disziplinarische Führungsverantwortung für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis an unterschiedlichen StandortenSteuerung der strategischen Kapazitätsentwicklung anhand der mittel- bis langfristigen Bedarfsplanung Stetiger Auf- und Ausbau der Abteilung und somit wesentlicher Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung und Positionierung im Bereich der Kompositversicherung Verantwortung für den projekt- und mitarbeitergerechten Einsatz und Erfahrungsmix in den Projekten sowie die Mitarbeitereinsatzplanung und -auslastung Kontinuierliche Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive umfassender PersonalbetreuungAnsprechpartner (m/w/d) für alle Projekte bezüglich des Mitarbeiterbedarfs sowie eigene Mitarbeit in unterschiedlichen Rollen in konkreten Projekten bis ca. 50%  beispielsweise als Teilprojektleiter, Senior Experte o.ä.(m/w/d)Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaft/Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Personalführung sowie MitarbeiterentwicklungErfahrung mit Projektarbeit und den fachlichen Schwerpunkten Kompositversicherung, insbesondere Bestandsführungssysteme Ergebnis- und Prozessorientierung sowie EntscheidungsstärkeHohes Kommunikationsgeschick, konstruktive, pragmatische und lösungsorientierte Denk- und HandlungsweiseSelbstständiger und methodischer Arbeitsstil sowie Eigeninitiative, Empathie und modernes Führungsverständnis, Freude an der Interaktion mit Menschen unterschiedlichster Prägung Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Vergütungsmodell Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung Das ist unser Angebot Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und sicheren Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und interessante Perspektiven auszeichnet. Wir honorieren Ihre individuelle Leistung und fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Bewerberplattform.
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