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Bereichsleitung: 177 Jobs in Burscheid

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • It & Internet 16
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Immobilien 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Banken 6
  • Transport & Logistik 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Handwerk 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Mit Personalverantwortung 145
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 176
  • Home Office 28
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 176
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Di. 28.09.2021
Lindlar
Die The Packaging Group (TPG) ist ein international führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Verpackungsmaschinen, insbesondere für die Verpackung von Lebensmitteln in verschiedenen Beutelarten aus Papier und Kunststoff. Durch den Zusammenschluss der Verpackungsspezialisten FAWEMA, HDG und Wolf vereint die TPG Traditionsmarken von Verpackungsmaschinen, die über einzigartiges Know‐how und eine herausragende Technologiebasis verfügen. Die The Packaging Group GmbH mit Sitz in Lindlar (nahe Köln) ist eine Beteiligungsgesellschaft der TPG Holding GmbH und übernimmt Geschäftsleitungs‐ und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen. Im Zuge der konstanten Weiterentwicklung suchen wir Sie als Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Finanzbuchhaltungsteams der TPG Gruppe sowie die Koordination der externen Dienstleister für Finanzen und Steuern im In‐ und Ausland Sie erstellen den Gruppenabschluss sowie die Monats‐ und Jahresabschlüsse nach lokalem Recht bzw. nach HGB für die Einzelunternehmen Analysen und Auswertungen im Finanzbereich werden von Ihnen selbstständig erstellt Sie organisieren den Zahlungsverkehr und die „Day‐2‐Day“‐Kommunikation mit den Banken Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der Inter‐Company (IC) Abstimmungsprozesse zu IC‐Salden und korrespondieren Transaktionen Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer und fungieren als Schnittstelle zwischen der Finanzbuchhaltung und den Fachbereichen bzw. Gesellschaften Darüber hinaus übernehmen Sie die organisatorische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung der Gruppe sowie die Gestaltung der Prozesse und Systeme Als Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) berichten Sie direkt an den CFO der Gruppe Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Besteuerung oder über eine Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d) Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufs‐ und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion des Rechnungswesens gesammelt Ihre Erfahrung im Group Accounting und verwandten Aufgabenfeldern oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner Ihr umfangreiches Fachwissen im Bilanz‐ und Steuerrecht und Ihre Abschlusssicherheit nach HGB zeichnen Sie aus Der sichere Umgang mit ERP‐Systemen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in ProAlpha Bereits vorhandene Kenntnisse der Konsolidierungs‐ und Reporting‐Software Lucanet sind von Vorteil Die Arbeit mit den gängigen MS Office‐Tools und eine hohe IT‐Affinität sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus Zudem verfügen Sie über eine strukturierte, ziel‐ und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Gespür für Ihr Team und das Machbare rundet Ihr Profil ab Sie finden bei uns eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit. Außerdem bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fitnessstudio Altersvorsorge Bikeleasing
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf

Di. 28.09.2021
Düsseldorf
Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf Ort: 40213 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 309684    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 309684) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager:in Financial Services – Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Di. 28.09.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung und Organisation von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Auf Basis deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kund:innensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kund:innen zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Technology Risk Management, Datenmanagement Projekt- und Jahresabschlussprüfung) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder aufs Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträgern nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierter Beratungsansatz von PwC und unsere Kundenzugänge ermöglichen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatungs- oder Finanzdienstleistungsbranche, verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer:in) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Leiter:in Bauprojektmanagement (w/m/d)

Di. 28.09.2021
Düsseldorf
DB Station&Service AG ist mit rund 5.400 Bahnhöfen Europas größter Bahnhofsbetreiber. Wir verstehen uns bei DB Station&Service AG als „Deutschlands größter Gastgeber", daher sollten Sie sich mit der Rolle des Gastgebers identifizieren können, die Kundenbedürfnisse verstehen und alles dafür tun, damit sich unser Kunde willkommen fühlt. Die Kundenzufriedenheit der Reisenden gilt es zu steigern. Im Bereich Bau wird die Gestaltung, Bauerrichtung und der Substanzerhalt der Bahnhöfe verantwortet. In der Funktion des Bauherrn nehmen wir unsere Verantwortung für die ökologische Nachhaltigkeit beim Bau neuer Bahnhöfe als eine zentrale Maxime wahr.Als Leiter:in Bauprojektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Realisierung von Bahnhofsbau- und Entwicklungsprojekten mit einem Gesamtvolumen von mehr als 100 Millionen Euro pro Jahr in der Region Nordrhein-Westfalen. Für diese Funktion suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und Leitung von Bauprojekten, einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung sowie einer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit. Zu den Hauptaufgaben in diesem spannenden Umfeld gehören die: Erfolgreiche Realisierung von komplexen Bau- und Entwicklungsprojekten in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI unter Einhaltung und Optimierung der vereinbarten Kosten-, Termin- und Qualitätsziele sowie unter Berücksichtigung gesetzlicher, behördlicher und konzerninterner Richtlinien und Vorgaben Führung, Inspiration und Entwicklung einer hochqualifizierten Organisationseinheit von mehr als 130 Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauausführung, Bauüberwachung, Sonderprojekte und Portfoliomanagement Planung, Monitoring und Steuerung der Projektkosten und -leistungen sowie proaktives Chancen- / Risiko-Management, insbesondere frühzeitige Abstimmung und Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Erarbeitung von Vorgaben für die Abwicklung der Bauprojekte sowie Vertretung der Interessen der DB Station&Service AG als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen und Dritten wie beispielsweise dem Land NRW, Städten und Kommunen Durchführung der Bauprojekte von der Projektvorbereitung bis zum -abschluss unter Einbringung von Planungs-, Projektmanagement- und Bauüberwachungsleistungen, inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen Kontinuierliche Ableitung und Steuerung von Maßnahmen zur effizienteren Gestaltung von Prozessen, aktive Implementierung geeigneter Schritte zur Komplexitätsreduktion unter Anwendung von Operational-Excellence-Methoden Aktive Mitgestaltung der strategischen und operativen Ausrichtung des Regionalbereiches West sowie zielgerichtete Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit Repräsentation der DB Station&Service AG gegenüber Kunden und Geschäftspartnern, Einheiten des DB-Konzerns, dem Eisenbahnbundesamt sowie FördermittelgebernFür diese unternehmerische Aufgabe suchen wir eine erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit: Erfolgreich abgeschlossenem Studium mit dem Studienschwerpunkt Bau und / oder Technik Umfassenden Kenntnissen und Berufserfahrungen im Baugeschäft, Vertrautheit zu relevanten Vertragsthemen sowie ausgeprägtem Verständnis für komplexe Vergabeverfahren im erweitert-fiskalen Umfeld Langjährig erfolgreicher Praxis in der Leitung von Bauprojekten als Bauherr und in der Steuerung operativer Bauprojekteinheiten, idealerweise im Rahmen eines größeren Unternehmensgeflechts mit komplexen Strukturen Umfassenden Erfahrungen in der Führung, Motivation und Entwicklung von entsprechend qualifizierten Teams in größeren Organisationseinheiten Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und in der Erreichung von gesetzten Zielen Ausgeprägtem strategisch-analytischen Denken und Handeln sowie korrespondierende Umsetzungsstärke Teamorientierung und ausgeprägten Fähigkeiten in der Integration unterschiedlicher Interessen sowie in der Konflikt- und Problemlösung Angepassten, transparenten und effektiven Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen, insbesondere im Umgang mit politischen Ansprechpartnern und VerwaltungsfunktionenBenefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung

Mo. 27.09.2021
Düsseldorf, Bochum, Bornheim, Rheinland
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung am Standort Düsseldorf, Bochum oder Bornheim. Vollzeit, Unbefristet Disziplinarische Führung der Objektleiterinnen und Objektleiter, Vorarbeiterinnen und Vorarbeiter sowie der Reinigungskräfte inklusive Einsatz- und Schichtplanung Führung der zum Verantwortungsbereich gehörenden Fremdfirmen in fachlicher und unternehmerischer Sicht, Kontrolle der allgemeinen und speziellen Vertragseinhaltung Durchführung der Personalabrechnung sowie -disposition mittels SAP Qualitätssicherung und -management Sicherstellung der geforderten Dienstleistungsqualität Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Budgetvorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung, einen Fachabschluss als Meister-/Techniker und/oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich der Gebäudereinigung Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Führungsstärke sowie Unternehmerisches Denken und Handeln Starke Motivations- und Kooperationsfähigkeit Gute Erfahrungen im Umgang mit MS-Office- sowie SAP Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englisch-Kenntnisse PKW-Führerschein sowie Reisebereitschaft im Raum NRW Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit bereichsspezifischen Trainingsbausteinen sowie Weiterbildungs- und Zertifizierungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Global Operation Manager (f/m/d)

Mo. 27.09.2021
Schwelm
Freudenberg is a global technology group that strengthens its customers and society long-term through forward-looking innovations. Together with our partners, customers and the world of science, we develop leading-edge technologies, and excellent products, solutions and services for 40 market segments. The Freudenberg Group employs some 50,000 people in around 60 countries worldwide and generates sales of nearly 9 billion euros.Klüber Lubrication, a company of the Freudenberg Group, is the global leader in speciality lubrication with manufacturing operations in North and South America, Europe and Asia, subsidiaries in more than 32 different countries and distribution partners in all regions of the world, supported by our HQs in Germany. We are passionate about innovative tribological solutions that help our customers to be successful. We supply products and services, many of them customized, in almost all industries from automotive to the wind energy markets.You support our team asGlobal Operation Manager (f/m/d)Strategic and functional management of the Traxit production sites in Germany, China and the USAStrategy development production, (dry drawing agent, Elmulsion and carrier)Responsibility for the distribution of the products to be manufactured as well consistent control of capacity planning and utilization of the production facilities.Leadership and promotion of employees in the area of ​​responsibility according to the Klüber principles of leadership and cooperationEnsuring compliance with all requirements regarding quality, environment and occupational health and safety regulations and prevention of damage to health, property and the environmentEconomic use of fixed assets and human resources as well as the promotion of their productivity (OpEx)Responsibility for adhering to cost budgets in the too responsible areas as well as investment planningEnsuring the "intellectual property" in the department and supporting other departments with regard to securing the "know-how"Implementation and further development of Klüber's manufacturing "know-how" and ensuring international competitiveness, especially with regard to innovative production technologyIntroduction and implementation of Lean and OPEX initiatives worldwideFulfillment of the requirements of the European production network (EPN)Close cooperation with related departmentsCompleted scientific / technical studies or comparable qualification Several years of professional experience in the above-mentioned tasks as well as in personnel management, in shop floor management and in occupational safety and environmental protectionExperience in dealing with dry lubricantsProfound SAP knowledge (PP, WM, SD, RD, QM) for operational businessTeamwork, empathy Excellent moderation and communication skills, especially in conflict and change situationsCuriosity about new areas of work and willingness to change existing systemsVery good written and spoken German and EnglishCompany eventsEvents to built teams and relationships prime for accomplishmentDiversity & InclusionEnter a diversity-driven world of innovationOccupational safetySafety as a top priority, in all aspects of your workInternational work optionsA career with global relationships and a world view.Work uniformUniforms for less clothing wear-and-tear, greater convenience
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Oberarzt für die Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Düsseldorf
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. Behandlung der Patienten der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Erkrankungen des nahezu gesamten viszeralchirurgischen Spektrums Unsere Schwerpunkte: Minimalinvasive Chirurgie laparoskopische kolorectale Chirugie Hernienchirurgie, einschließlich Narbenhernien und Antirefluxchirurgie Proktologie Beteiligung am oberärztlichen Rufdienst der Klinik für Allgemein-und Viszeralchirurgie Sie sind Facharzt für Spezielle Viszeralchirurgie (m/w/d) Sie haben die Bereitschaft, Verantwortung für organisatorische und inhaltliche Abläufe  zu übernehmen Teamgeist und Freude an der Behandlung von Patienten runden Ihr Profil ab Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Betriebliches Gesundheitsmanagement von der HEK zertifiziert und gefördert Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Fahrradleasing durch CompanyBike Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
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Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin / Gastroenterologie

Mo. 27.09.2021
Düsseldorf
Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats. Patientenversorgung mit Supervision von Assistenzärzten (Oberarztvisite) selbständige Durchführung und Befundung von Gastroskopien, Koloskopien, ERCP mit gängigen Interventionen und rektalen Endosonographien hoher Anteil an ambulanten Untersuchungen Ultraschalluntersuchungen des Abdomens, des Thorax und der Schilddrüse, sonographische Punktionen, Funktionsuntersuchungen Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen des Hauses administrative Aufgaben, DRG-Kodierung Abgeschlossene Weiterbildung der Inneren Medizin / Gastroenterologie Berufserfahrung, u.a. in den gängigen sonografischen und endoskopischen Verfahren Hohe soziale Kompetenz und Patientenorientierung Engagement und Motivation in der fachlichen Entwicklung Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder Parken zu günstigen Konditionen in unmittelbarer Nähe Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Betriebliches Gesundheitsmanagement von der HEK zertifiziert und gefördert Fahrradleasing durch CompanyBike Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits
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Head of Marketing Communications Europe (m/w/d)

So. 26.09.2021
Düsseldorf
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. It’s Possible™. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen. Wir entwickeln bahnbrechende Innovationen und verändern die Art wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, dem Aufbau globaler Marken, Umsetzung unserer push/pull Strategie. Wir haben ein fantastisches Team, das jeden Tag 1 % besser werden möchte als gestern. Head of Marketing Communications Europe (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Entwicklung der europäischen Marketingstrategie im Rahmen des globalen push/pull Modells von James Hardie Volle Budgetverantwortung für das europäische Marketingbudget Weiterentwicklung der digitalen Marketing- und Sales Lead-Prozesse Entwicklung und Umsetzung unserer europäischen Social Media Influencer-Strategie Erfolgreiche Vermarktung von bahnbrechender Innovation für den europäischen Markt Führung des zentralen Marketing Communications Teams sowie fachliche Führung der Marketingleiter in den europäischen Landesgesellschaften smart? Sie sind versiert im Bereich erfolgreicher Markenführung in Europa sowie im Management von State of the Art digitalen Lead-Prozessen. driven? Stillstand ist für Sie ein Fremdwort. Sie möchten etwas bewegen und beherrschen sowohl das konzeptionelle Arbeiten als auch die operative Umsetzung mit verschiedenen Landesgesellschaften. real? Sie begeistern intern wie extern mit Ihrer freundlichen und souveränen Art und möchten jeden Tag erfolgreicher werden als gestern. Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld Stetige, individuelle Weiterentwicklung Attraktives, erfolgsorientiertes variables Vergütungswachstum Die Option mobil zu arbeiten
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