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Bereichsleitung: 166 Jobs in Byfang

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • It & Internet 15
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  • Metallindustrie 5
  • Versicherungen 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 166
  • Mit Personalverantwortung 138
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 166
  • Home Office möglich 47
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 162
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Manager/Abteilungsleiter (m/w/d) IT Software Consulting

Do. 11.08.2022
Osnabrück, Bielefeld, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln
Manager/Abteilungsleiter (m/w/d) IT Software Consulting Führungspersönlichkeit für agile Teams mit bis zu 25 Mitarbeitenden Münster, Osnabrück, Bielefeld, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Home Office Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller von Softwarelösungen, die nachhaltig das Informations- und Dokumentenmanagement sowie die komplexen Geschäfts- und Kommunikationsprozesse von nationalen und internationalen Unternehmen optimieren.  Das Portfolio umfasst Lösungen von branchenübergreifend einsetzbaren Dokumentenmanagement  (DMS) - und Enterprise Content Management (ECM) - Applikationen bis hin zu intelligenten Systemen zur Verarbeitung komplexer Geschäfts- und Kommunikationsprozesse, auch in Verbindung mit Schnittstellen zu SAP und/oder ERP Systemen.   Beratungs- und Lösungskonzepte von der Strategie bis zur Implementierung Führung & Weiterentwicklung der Competence Teams in einer agilen Umgebung Sicherstellung der geplanten Umsatz- und Projekterfolge Weitgehende Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Einbringen Ihrer Branchen- & Themenerfahrung – in Abstimmung mit der Geschäftsleitung – in die Unternehmensplanungen  Consulting/Professional Services bei einem Softwarehersteller sowie Steuerung von Service Teams (möglichst in einem agilen Umfeld) Steuerung anspruchsvoller Lösungsprojekte (Software und Dienstleistungen) (Idealerweise) Erfahrung bei der Implementierung von ECM/DMS Projekten Projekt- und Umsatzverantwortung Führungskompetenz und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Vielfältige und spannende Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Berücksichtigung individueller Karriere-Wünsche Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven variablen Anteilen Dienstwagen ab dem 1. Tag (auch zur privaten Nutzung) oder Kompensation Mitarbeiterevents Erstklassige technische Ausstattung und moderne Büros (Homeoffice möglich) Gelebte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Zentrale Lage des Büros (Parkplätze in unmittelbarer Nähe) Führung eines agilen Teams mit bis zu 25 Mitarbeitenden
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Gelsenkirchen
Das Schloss Berge liegt mitten in Gelsenkirchen im größten Park der Stadt,  direkt am Berger See. Hier ergänzt sich, was selbst in exklusiven Häusern selten zusammen-findet: Das Flair einer großen Tradition, vermittelt durch beeindruckende Architektur und einen traumhaften Park-blick, ein modernes Ambiente, geprägt von Kreativität und gutem Geschmack und nicht zuletzt ein Service, der höchsten Ansprüchen genügt.    Das Erdgeschoss bietet mit Bar und Wintergarten 160 Person-en Platz. Fünf verschiedene Tagungsräume stehen für Feierlichkeiten, Kongresse und Tagungen zur Verfügung und bieten den idealen Rahmen für Gesellschaften von 10 bis 250 Personen. Das Angebot wird durch liebevoll  eingerichtete und hochwertig ausgestattete Hotelzimmer abgerundet.  Anstellungsart: Vollzeit Sie tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf in der Küche. Sie bringen Ihre Ideen ein und sind verantwortlich für das gastronomische Konzept des Schloss Berge Die Menüplanung, aktive Speisenzubereitung, Qualitätssicherung, Speisenpräsentation und  -ausgabe liegen in Ihrer Hand. Sie trainieren und motivieren das Küchenteam und tragen somit maßgeblich zum Erfolg von Schloss Berge bei. Sie stellen sicher, das die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden und gewährleisten eine optimale Produkt- und Dienstleistungsqualität. Neben fachlichen Kenntnissen in der Zubereitung sind Ideenreichtum und Liebe zum Detail gefragt. Eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit innerhalb der Küchenmannschaft werden vorausgesetzt. Wenn Sie in Zukunft gerne unserem engagierten Team angehören möchten sowie eine fundierte und sehr gute fachliche Ausbildung vorweisen können, dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung. Orientierungstage zum Einstieg kostenfreies Parken am Hotel Kein Teildienst Wunschbuch für Urlaubs & Ausgangstage Regelmäßige Feedbackgespräche Übertarifliche Bezahlung Internationale Gäste und Kollegen Förderung von Quereinsteigern pünktliche Gehaltszahlungen geregelte Arbeitszeiten sicherer Arbeitsplatz kulturelles Umfeld individuelle Förderung tägliches Personalessen 
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stellv. Küchenchef (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! stellv. Küchenchef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Vertretung der Küchenleitung, vorrangig im Spätdienst Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche insbesondere im Hinblick auf die HACCP-Verordnung Anleiten und Kontrolle der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) Anforderung von Verbrauchsmaterialien für den Küchenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenbereich in Häusern mit vergleichbaren Standards Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse Freude an der Zubereitung von kalten und warmen Speisen Hohe Belastbarkeit Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Karriereentwicklung Mitarbeiter - und Family & Friends Rate in unseren Hotels Gute Verkehrsanbindung Maritim Academy Mitarbeiter & Azubi Events Jobticket
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Customs Operations Supervisor (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Für den Bereich Zollabwicklung in Bielefeld und Düsseldorf suchen wir eine/n motivierte(n) Customs Operations Supervisor (m/w/d)  Unbefristet in Vollzeit Diese Herausforderungen erwarten Sie als Customer Operations Supervisor (m/w/d) bei uns: Fachliche & disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter; Umfang in Abstimmung mit dem Head of Customs Ergebnis- & Qualitätsverantwortung für den übertragenen Aufgabenbereich Vorantreiben von Prozessdigitalisierung unter stetiger Prozessoptimierung der bisherigen Prozesse und Abläufe Kommunikation mit Kunden, Zollbehörden, DGF Stationen und Dienstleistern im In- und Ausland Abwicklung von Zollverfahren im Import, Export sowie Transit im Zollsystem Cargosoft Zodiak GE Sicherstellung termingerechter Abrechnungen in CargoWiseOne Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/ FH/ Duale Hochschule) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - bevorzugt zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in der operativen Zollabwicklung sowie im Umgang mit Cargosoft Zodiak GE Gute MS Office Kenntnisse, v.a. MS Excel (Arbeiten mit Formeln, Pivot Tabellen) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent  Warum Sie zu uns kommen sollten: Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern einzubringen und weiterzuentwickeln 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Attraktives Gleitzeit-Modell Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits Bis zu 30 Tage Urlaub + Fest- und Brauchtumstage 1 Tag Arbeitsfrei bei besonderen Anlässen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #DGFDEAO       DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Für den Bereich Zollabwicklung in Bielefeld und Düsseldorf suchen wir eine/n motivierte(n) Customs Operations Supervisor (m/w/d)  Unbefristet in Vollzeit Diese Herausforderungen erwarten Sie als Customer Operations Supervisor (m/w/d) bei uns: Fachliche & disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter; Umfang in Abstimmung mit dem Head of Customs Ergebnis- & Qualitätsverantwortung für den übertragenen Aufgabenbereich Vorantreiben von Prozessdigitalisierung unter stetiger Prozessoptimierung der bisherigen Prozesse und Abläufe Kommunikation mit Kunden, Zollbehörden, DGF Stationen und Dienstleistern im In- und Ausland Abwicklung von Zollverfahren im Import, Export sowie Transit im Zollsystem Cargosoft Zodiak GE Sicherstellung termingerechter Abrechnungen in CargoWiseOne Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/ FH/ Duale Hochschule) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - bevorzugt zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung erste Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in der operativen Zollabwicklung sowie im Umgang mit Cargosoft Zodiak GE Gute MS Office Kenntnisse, v.a. MS Excel (Arbeiten mit Formeln, Pivot Tabellen) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent  Warum Sie zu uns kommen sollten: Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern einzubringen und weiterzuentwickeln 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance Attraktives Gleitzeit-Modell Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits Bis zu 30 Tage Urlaub + Fest- und Brauchtumstage 1 Tag Arbeitsfrei bei besonderen Anlässen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #DGFDEAO    
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Head of SAP Competence Center Business Analytics (m/w/d) (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Führung des Bereichs Business Analytics nach wirtschaftlichen und inhaltlichen Aspekten Ausbau der Go-to-Market Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Verankerung in den SAP S/4HANA Transformationen Ausbau des Bereichs - Personalwachstum und Portfolio Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics Sehr gute Team- und Managementfähigkeiten um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dynamisches und abwechslungsreiches Umfeld Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiter-Events Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Und viele weitere Benefits
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Teamleitung Payroll (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Dortmund
In der Welt der Abrechnung sind Sie zu Hause. Sie möchten mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit des Fachbereichs sichern? Übernehmen Sie Verantwortung und stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die termingerechte und reibungslose Abwicklung der Entgeltabrechnung sicher. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf.  Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. So schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Payroll (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die fachliche und disziplinarische Leitung der Payroll liegt in Ihrer Verantwortung In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung entwickeln und optimieren Sie einheitliche Prozesse für Ihr Team Sie vertreten den Fachbereich bei internen sowie externen Events Sie halten Ihr Team auf dem aktuellen Stand, wenn es sich um relevante gesetzliche Änderungen handelt Sie begleiten Betriebsprüfungen und verwalten das Budget für Ihren Fachbereich Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Fachinformatik Mehrjährige verantwortungsvolle Berufserfahrung in der Payroll Sie bringen Expertenwissen in den Bereichen LSt, SV sowie Arbeits- und Tarifrecht mit Know-how im Umgang mit LOGA und Lohnartensteuerung sind wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement Ein ausgeprägtes Umsatz- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus Mit Ihrer Kooperationsfähigkeit bringen Sie sich im Team ein Ihr sicheres und professionelles Auftreten wird durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung
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Leiter/in Personal und Organisation (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf
NRW.Energy4Climate ist die neue Landesgesellschaft für Energie und Klimaschutz des Landes Nordrhein-Westfalen. Als zentrale Ansprechpartnerin bündelt sie alle Kräfte und Ressourcen in den vier am stärksten emittierenden Sektoren Energiewirtschaft, Industrie, Wärme & Gebäude und Mobilität, die gemeinsam für mehr als 90 Prozent der Treibhausgasemissionen in NRW verantwortlich sind. Ziel ist, die Transformation sektorübergreifend so zu beschleunigen, dass Nordrhein-Westfalen das Ziel der Klimaneutralität so schnell wie möglich erreichen kann und dabei gleichzeitig den Industrie- und Dienstleistungsstandort Nordrhein-Westfalen für die Zukunft zu stärken. Der Geschäftsbereich Industrie und Produktion erarbeitet gemeinsam mit den Unternehmen und der Wissenschaft Konzepte und Strategien für die klimaneutrale Produktion in kleinen und mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. In Arbeitsgruppen setzen sich die Stakeholder damit auseinander, wie sich Produktionsprozesse und Wertschöpfungsketten langfristig klimaneutral gestalten lassen und wie ein Beitrag der Industrie zur Entwicklung klimafreundlicher Produkte aussehen kann. Dies schließt sowohl ganzheitliche Konzepte wie die Circular Economy, als auch spezifische Technologien bspw. für die klimaneutrale Prozesswärme ein. Während die Arbeitsgruppen für die energie-intensive Grundstoffindustrie bereits in der Landesinitiative IN4climate.NRW etabliert sind, werden aktuell für die weiteren Unternehmen neue Arbeitsstrukturen aufgebaut.   Großer Gestaltungsspielraum beim weiteren Auf- und Ausbau der Landesgesellschaft – vor allem mit Blick auf die Personalgewinnung, aber auch bezüglich Gestaltung der Organisationsstruktur und Themen wie Weiterbildung, New Work und Etablierung der Arbeitgebermarke Gesamte Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement, inkl. Weiterentwicklung der Personalarbeit und Steuerung strategischer Projekte Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und direkte Berichtslinie an den Vorsitzenden der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit – gern im öffentlichen Dienst Du hast vollständiges und aktuelles Wissen über die geltenden relevanten Gesetze im Arbeitsrecht und auch Erfahrungen mit dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Du bist stets informiert über die aktuellen Trends im Bereich Recruiting und HR und auch über langfristige markttechnische, demographische oder regulatorische Veränderungen Ausgeprägte soziale, kommunikative und Konfliktlösungskompetenz Hands-on-Mentalität und ein verbindliches Auftreten Ein unbefristetes, zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW Du hast weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung  Du arbeitest in einem modernen, kreativen Arbeitsumfeld mit einer digital ausgestatteten Arbeitsumgebung und hast umfangreiche Möglichkeiten für mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Du bist Teil eines multidisziplinären Teams im Aufbau und hast die Möglichkeit am Entstehen und Wachsen der Landesgesellschaft mitzuwirken Wir sind familienfreundlich und leben Diversity Management Vergütung und Altersversorgung erfolgen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
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Abteilungsleitung Qualitätssicherung (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Wetter an der Ruhr
Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von Antriebstechnik für die Möbelindustrie. Wir haben seit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche. Wir haben limoss-Produkte zu einem Markenzeichen für Innovation und Qualität gemacht. Wir möchten limoss weiter ausbauen und für die Zukunft aufstellen. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin, als neue Unterstützung am Hauptsitz in Wetter (Ruhr) als ABTEILUNGSLEITUNG QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d) in Vollzeit. Operative und strategische Qualitätssicherung Reklamationswesen inkl. -auswertung Produktabnahmen durch Referenzmusterprüfung unterstützen Festlegung von Prüfabläufen Erstellen von 8D-Reports Erstmusterprüfungen Organisieren der Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle Mitarbeiterverantwortlichkeit für ca. 10 Personen Regelmäßige Kommunikation mit den Kollegen aus China Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Ausgeprägtes technisches Verständnis Erfahrung in der Qualitätssicherung nach ISO9001 Mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Allgemeine Kenntnisse mit ERP Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ältere Navision Versionen) Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, etc.) Eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen des Ruhrgebiets Kurze Entscheidungswege und hohe Fachkompetenz im Team Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub E-Bike Leasing über JobRad Inhaber- / familiengeführtes Unternehmen
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Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/x) Wholesale

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Borken, Westfalen
Wir sind Digitalversorger der Regionen und bauen zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen. Dafür sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team aus 1.700 Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf oder Borken (Vollzeit, unbefristet) Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/x) WholesaleAls Abteilungsleitung Key Account Management Wholesale bist du verantwortlich für die Kundenbeziehungen zu unseren heutigen und zukünftigen Partnern aus dem Wholesale Carrier Segment. Ziel ist es neue Wholesale-Partner zu gewinnen und das Geschäft mit bestehenden Wholesale-Partnern auszubauen. Du verhandelst dabei mit den Key Accountern deines Teams Rahmenverträge mit Partnern aus dem Wholesale Carrier Segment und bist der/die zentral/e Ansprechpartner/in im Unternehmen für unsere bestehenden Partner. Du stellst in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Wholesale Sales Team und den internen Fachabteilungen einen hochwertigen Informations- und Wissenstransfer zum Partner sicher und bist Schnittstelle zu Controlling, Produktmanagement, Netzplanung, Legal und Marketing. In deiner Funktion berichtest du an den Bereichsleiter Wholesale.Leitung des Teams Key Account Management WholesaleStrategischer Vertrieb bei Wholesale-Partnern aus der TelekommunikationsbrancheGewinnung und Betreuung von bundesweiten, regionalen und  City-Carriern sowie weiteren Wholesale-Partnern im Rahmen der Wholesale-Strategie des UnternehmensIdentifizierung und Priorisierung neuer Geschäftsbeziehungen und Gesprächsführung mit Entscheidern und EinkäufernKontaktaufnahme & vertragssicheres Verhandeln von Rahmenverträgen und das Aufsetzen von VertriebsmethodenWholesale Vertrieb, FTTH/B/C/S Vertrieb & ProzessoptimierungÜbergreifende Projektsteuerung und Sicherstellung des Fortschritts im Aufbau der Geschäftsbeziehung in Time, Quality, BudgetEnge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wholesale, Gebietsentwicklung, Produktmanagement, Legal, Finance und dem ManagementUmsatz- und Absatzplanung für das Wholesale-Segment sowie Reporting in Abstimmung mit ControllingSicherstellung und Steuerung hoher KundenzufriedenheitErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Telekommunikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder BerufspraxisLangjährige Erfahrung in der Telekommunikationsbranche und Wholesale sowie im Vertrieb von IT- und TK-LösungenErfahrung als Führungskraft oder ProjektleitungSehr gutes technisches Verständnis mit VerkaufstalentAnalytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise, Spaß am Kundenkontakt und Partner-Management, Leidenschaft für den Vertrieb und hohe Affinität zur TelekommunikationAusgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzSelbstständigkeit, Loyalität und Unternehmerisches DenkenSehr gute Kenntnisse in MS OfficeErhöhte Reisebereitschaft mit Führerschein Klasse B und Flexibilität
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Marketing Lead Events (w/m/d) für Central Europe

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, München
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Die Geschäftsfunktion Marketing and Communications ist Teil des Business Services Team (BST) und setzt sich aus unterschiedlichen Themenbereichen zusammen. Hierzu gehören u. a. die Bereiche Media Relations, Events, Digital Marketing und Digital Communications. Marketing and Communications prägt das Image von BCG als weltweitem Vordenker bei Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Alumni (w/m/d) und Bewerber:innen sowie in der medialen Öffentlichkeit. Hierbei wird auf die Expertise der Abteilung gesetzt, um BCG-Wissen und -Studien in die entsprechenden Kanäle einzubringen. Darüber hinaus steht die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikations- und Marketingstrategie von BCG im Fokus.Als dynamischer und motivierter Marketing Lead Events (w/m/d) für Central Europe bist du Teil der Marketing- und Kommunikationsabteilung und trägst die Verantwortung für die Leitung und Koordination des Bereichs Marketing mit Schwerpunkt Events in CE (Central Europe). Du bist zuständig für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Event-Services und kümmerst dich mit deinem Team in Zusammenarbeit mit unseren Unternehmensberater:innen um die Konzeptionierung, Organisation und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate für Kund:innen und Alumni (w/m/d). Zu deinem Verantwortungsbereich gehören dabei insbesondere: die strategische Planung von Flagship- und Kunden-Events in enger Abstimmung mit den Gastgeber:innen, die Organisation der 3 bis 4 Managing Directors' Meetings pro Jahr in CE, die Sicherstellung der Einhaltung der BCG-Qualitätsstandards bei allen Kundenveranstaltungen, die Arbeit als Schnittstelle für die (Weiter-)Entwicklung und Implementierung des Eventmanagement-Tools, die Funktion als Anlaufstelle bei allen Fragen rund um Marketing-Events und Schnittstellen im CE-System, das Vorantreiben des "Newsroom" als Arbeitsmodell des CE Marketing and Communications Team, die Erstellung des Bereichsbudgets sowie Kostenbudgetierung und Controlling, die Erarbeitung von Empfehlungen als Entscheidungsgrundlage für den CE Marketing and Communications Director und die Event-Veranstalter:innen, die Funktion als Sparringspartner:in für den Marketing Manager Alumni bei der Entwicklung von Veränderungsprozessen, die Personalplanung und -führung des Teams Events & Conferences in Deutschland, einschließlich Rekrutierung, Training, Führung und Betreuung sowie die langfristige Planung der Kapazitäten DEINE EIGENSCHAFTEN Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und setzt Projekte pragmatisch um, dabei leitest du Mitarbeiter:innen zielorientiert und empathisch. Dich zeichnet insbesondere deine Organisations- und Planungskompetenz aus, durch die es dir leichtfällt, nicht nur verschiedene Events auf der einen Seite, sondern auch die Budgetplanung, -verwaltung sowie das Controlling auf der anderen Seite gekonnt umzusetzen. Dein souveräner Umgang mit komplexen, dynamischen Situationen sorgt dafür, dass du es in einem schnelllebigen Umfeld schaffst, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern. Du arbeitest strukturiert und souverän mit vielen verschiedenen Schnittstellen zusammen und schaffst dadurch wertvolle Synergien. Du bist ein Networking-Talent und bereicherst das CE-Team mit deinem bereits vorhandenen Netzwerk. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften. Vor Geschäftsführer:innen und Kund:innen trittst du souverän auf und hast die Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholder:innen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Events. Du hast erste Führungserfahrung, kannst Teammitglieder inspirieren und eine strategische Agenda gemeinsam mit deinem Team erfolgreich umsetzen. Das MS-Office-Paket beherrschst du sicher, insbesondere PowerPoint und Excel. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch runden dein Profil ab. Attraktives, marktorientiertes und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 30 Tage Jahresurlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working, unterstützt durch digitale Collaboration-Tools Umfassende Versicherungs- und Altersvorsorgeprogramme Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistance Program sowie Mindfulness-Angebote Flexible Fitnessstudiomitgliedschaft bei qualitrain Family-Benefits wie steuerfreier Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten durch Bonusumwandlung Gratisgetränke und -snacks in den Offices sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsprogramm Diverse Office-Events (Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events) * Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.
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