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Bereichsleitung: 52 Jobs in Cadolzburg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • It & Internet 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Hotel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Immobilien 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
Bereichsleitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Sa. 23.10.2021
Bremen, Gütersloh, Darmstadt, Regensburg, Freiburg im Breisgau, Nürnberg, Hamburg, Berlin, Bitburg, München
Unsere Auftraggeber sind moderne und innovative Träger von Einrichtungen der vollstationären Altenhilfe. In den Einrichtungen werden die pflegebedürftigen Bewohner/innen auf mehreren Wohnbereichen individuell gepflegt und betreut. Sie schaffen es, die Wünsche und Anforderungen der Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen mit den Zielen Ihres Bereiches in Einklang zu bringen?  Für die verantwortungsvolle und erfolgreiche Leitung eines Pflegewohnbereiches suchen wir eine motivierte und souveräne Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit / Festanstellung / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.  Die Stellen können in den verschiedenen genannten Regionen und Großräumen angeboten werden.   Leitung eines Wohnbereiches  Gestaltung und Umsetzung des Arbeitsablaufes im Bereich incl. Dienstplangestaltung  Fördern, Anleiten der Mitarbeiter und Sicherung der Qualität  Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle an der Pflege Beteiligten   Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege  gerne schon erste Leitungserfahrung   Erfahrung in der Dienstplangestaltung   Strukturiertheit und Durchsetzungsfähigkeit  Förderung einer guten Teamatmosphäre in Ihrem Team  Kenntnisse zur Sicherung der Qualität in Ihrem Bereich  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter (w/m/d) der Integrativen Lernstube Junkerstraße 1

Sa. 23.10.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähig­keiten und Ideen einzu­bringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzu­gestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemein­schaft! Das Stadtjugendamt, Abteilung Ein­richtungen zur Stärkung von Familien, der kinder- und familien­freundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet einen Leiter (w/m/d) der Integrativen Lernstube Junkerstraße 1 Stellenwert: EG S 16 TVöD-SuE, Arbeitszeit: 39 Std. / Wo. die verantwortliche Steuerung und Ver­waltung des Betriebs sowie die Planung der Bildungs- und Erziehungs­arbeit der drei­gruppigen alters­gemischten Inte­grativen Lern­stube Junkerstraße 1 mit 48 Plätzen die pädagogische Gesamtverant­wortung und Steuerung der päda­gogischen, sozialen und schulischen Förderung der Kinder und Jugend­lichen die Steuerung und Umsetzung der integrativen Einzel­förderung die Gestaltung einer intensiven und vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit den Eltern gemeinsam mit dem Ein­richtungs­team Fach- und Dienstaufsicht über das gesamte Personal der Ein­richtung sowie Personal­führung, -entwicklung und -pflege Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Ein­richtungen im Haus und im Stadt­teil, mit Schulen und Fach­diensten der Jugend­hilfe sowie Außen­vertretung der Ein­richtung des Stadt­jugendamtes ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozial­pädagog*in (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit oder eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugend­lichen mit erhöhtem Förder­bedarf beratungsspezifische oder methoden­orientierte Zusatz­qualifika­tionen sind von Vorteil Leitungserfahrung und eine Weiter­bildung zum Thema „Führen und Leiten“ sind sehr wünschens­wert interkulturelle Kompetenz und eine geschlechter­sensible Haltung ausgeprägte Team- und Kooperations­fähig­keit, organisa­torisches Geschick, gute EDV- und MS-Office-Kennt­nisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereit­schaft, sich in die fach­spezifischen Programme einzu­arbeiten Supervision sowie Fortbildung zur Förde­rung der persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung die Aufnahme in ein motiviertes und offenes multi­professio­nelles Team sowie kollegiale Praxis­beratung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personen­nah­verkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Architekt (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Bauunterhalt

Sa. 23.10.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähig­keiten und Ideen einzu­bringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzu­gestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemein­schaft! Das Amt für Gebäude­management der kinder- und familien­freund­lichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet einen Architekten (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur (w/m/d) als Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Bauunterhalt Stellenwert: BesGr. A 13 BayBesG bzw. EG 12 TVöD Arbeitszeit: 40 bzw. 39 Std. / Wo. verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Lenkung und Kontrolle der Leistungs­erstellung des Sach­gebietes Bau­unterhalt mit derzeit 18 Mitarbeiter*innen Verantwortung für die Haus­halts­angelegenheiten des Sach­gebietes Organisationsverantwortung des Sach­gebietes unter Einbindung der drei Sach­bereichs­leitungen Projektmanagement, insbesondere Projekt­einleitung und Vorgabe von Maßnahmen­abläufen bzw. -verfahren Übernahme besonders schwieriger bzw. heraus­ragender Leistungen bei Neu-, Umbau- und Sanierungs­aufgaben Öffentlichkeitsarbeit und Gremien­tätigkeit, zum Beispiel Mitarbeit in fach­spezifischen Arbeits­gruppen und Vorbereitung politischer Beschlüsse oder Bearbeitung politischer Anfragen und Anträge ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fach­richtung Architektur oder die Lauf­bahn­befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fach­lauf­bahn „Natur­wissenschaft und Technik“ mit dem fach­lichen Schwer­punkt „bau­technischer und umwelt­fach­licher Verwaltungs­dienst“, Fach­gebiet Hochbau und Städtebau einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sind wünschenswert rechtliche Kenntnisse im Vertrags- und Honorar­recht (VOB / HOAI) und im Bau­verwaltungs­recht (BauGB sowie BayBO) konzeptionelles und wirtschaftliches Denken Kommunikationsstärke, Verhandlungs­sicherheit und Durch­setzungs­vermögen hohe Sozial- und Persönlich­keits­kompetenz Fortbildung zur Förderung der persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Ansbach, Mittelfranken
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wirfreuenunsaufdich #eingroßesteam#gemeinsamstark #herzenssache Für unsere Einrichtung, das Haus an der Ludwigshöhe in Ansbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit - Teilzeit ist aber auch möglich (Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch-Stellenumfang mit) Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft (w/m/d) von Vorteil - gerne kannst du die Weiterbildung auch berufsbegleitend unter voller Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber absolvieren Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil, gerne aber auch ohne Erfahrung sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft attraktive Vergütung gemäß Korian Tarif WORX mit transparenter Gehaltsentwicklung + einer Startprämie betriebliche Altersvorsorge attraktive Mitarbeiterbenefits (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen) Kinderbetreuungszuschuss Vermögenswirksame Leistungen Arbeitskleidung wird gestellt (sowie gewaschen und gebügelt) Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern Mitarbeiter Belohnungssystem durch Sodexo VISA Prepaid Karten (z.B. Beladung zum Geburtstag, fürs Einspringen etc.) vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der firmeneigenen Akademie (Angebot verschiedenster zertifizierter Fachweiterbildungen, wie z.B: Wohnbereichsleitung, Gerontofachkraft, Praxisanleiter, Wundexperten, Pflegedienstleitung, Palliativ Care, Pain Nurse, uvm. – volle Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten durch Arbeitgeber) 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche (Urlaub auch schon innerhalb der ersten 6 Monate möglich) individuelle Karrierechancen im Unternehmen (z.B. Entwicklung zur PDL, EL, ZQM und ähnliches) sicherer Arbeitsplatz beim größten privaten Betreiber von Pflegeeinrichtungen in Deutschland geregelte Arbeitszeiten (Dienst von Montag bis Freitag, 1 Wochenende pro Monat) verlässlicher, früh erscheinender Dienstplan (als Leitung schreiben Sie Ihren Dienstplan selbst) Ein motiviertes Leitungs-Team, das die Mitarbeiter/innen wertschätzt, unterstützt und Ihre Entwicklung fördert unbefristeter Vertrag
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Bereichsleitung (m/w/d) Supply Chain Management

Fr. 22.10.2021
Schwabach
Memmert ist eine Marke mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft. Rund 450 Menschen aus 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung für Temperiergeräte wie Wärmeschränke, Brutschränke und Klimaschränke voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz. Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Um den Anforderungen der Zukunft auch weiterhin gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Bereichsleitung (m/w/d) Supply Chain Management   Als Leitung Supply Chain Management sind Sie verantwortlich für die strategische Ausgestaltung aller logistischen Unternehmensprozesse im Rahmen der Auftragsabwicklung. Damit verantworten Sie die wesentlichen Prozesse im Sinne eines optimalen Materialflusses. Gesamtverantwortliche Führung der Abteilungen Fertigungssteuerung, Disposition & Werkslogistik sowie Auftragsabwicklung & Versand Strategische Planung der operativen Prozesse und Optimierung der Abläufe im Sinne eines ganzheitlichen Supply Chain Managements ERP basierte Programmplanung in Koordination mit der produktionsbezogenen Kapazitätsplanung Aufrechterhaltung der Versorgungssicherheit im Rahmen der Materialdisposition Optimierung der Lagerbestände und Steigerung der Lieferzuverlässigkeit Professionalisierung des Fertigungssteuerungsprinzips Kennzahlensteuerung und Erarbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistikmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SCM Begeisterung für das Führen von Führungskräften und Teams Hohe Affinität zur Analyse von Daten- und Materialströmen Ausgeprägte Projektkenntnisse und Erfahrung im Change Management Sicherer Umgang in der Arbeit mit ERP-Systemen Innovative Denk- und strategisch konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Persönliche Entfaltung Gestaltungsfreiräume | flache Hierarchien | eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessprogramme | Schwimmteich | Fußball- und Basketballplatz | Betriebskantine Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitregelung | Familienfreundlichkeit | Psycho-Sozialer Dienst
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Chief Information Officer (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Roth, Mittelfranken
  LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung hat LEONI entschieden, den Industriekabelbereich zu verselbständigen. Die Business Group Industrial Solutions bereitet sich daher mit ihrem auf nachhaltiges und profitables Wachstum ausgerichteten Geschäft auf die unternehmerische Selbständigkeit vor. Unser Ziel ist es, diesen Weg weiter zu gehen und mit flachen Hierarchiestrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer auf unternehmerischem Denken und Handeln aufbauenden Unternehmenskultur den Erfolg als eigenständiges Unternehmen fortzusetzen. Kluge und mutige Köpfe sind hierbei unser größtes Potential.   Und wir suchen Sie. Chief Information Officer (m/w/d) Chief Information Officer (m/w/d)    Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Strategie und IT-Architektur des Geschäftsbereichs Verantwortung für IT-Governance, die gesamte IT-Landschaft von der Serverstruktur über die verschiedenen Software-Lösungen bis zur Steuerung interner und externer Dienstleister Verantwortung für Budget und Sicherheits- sowie Risikomanagement der IT-Infrastruktur Beratung des Managements zu nationalen und internationalen IT-Themen Bewertung der IT-Anforderungen und Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte in Kooperation mit internen und externen Dienstleistern Initiierung, Leitung und Steuerung komplexer Programme und Projekte national und international Führung und Weiterentwicklung der IT-Mitarbeiter    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik mit Weiterbildung in BWL Umfangreiche und erfolgreiche Führungs- und Berufserfahrung im SAP-Umfeld eines mittelständischen Industrieunternehmens Hohe internationale Management- und Beratungskompetenz Analysefähigkeit mit breitem Fachwissen im Prozess- und IT-Projektmanagement Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Hands-on-Mentalität und Stärke in pragmatischen Lösungsfindungen Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit interkultureller Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland    Das bieten wir Ihnen: Anspruchsvolle Projekte und vielseitige Aufgaben in einem internationalen, dynamischen, teamorientierten und professionellen Umfeld Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Formen der Zusammenarbeit in internationalen, fachübergreifenden und flachen Teamstrukturen Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit LEONI-Zuschuss   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!    LEONI Industry Verwaltungs-GmbH Ella Luft, Human Resources Management, +49 9171 804 – 2558     *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.     
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Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf Food - Feinkost (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Nürnberg
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Auch bei 30 Grad Außentemperatur beraten Sie mit Leidenschaft unsere Kunden zu Lebkuchen Vom A(pfel) bis Z(ander)- Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung der Kunden sicher Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der erfolgreichen Umsetzung und packen tatkräftig mit an Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen (z.B. HACCP) vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine große Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel Ihr Wissenshunger zu Lebensmitteln wurde durch eine Ausbildung im Handel oder der Gastronomie (z.B. Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung mit Fleisch, Wurst, Feinkost oder Käse Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an die Frische und Qualität unserer Produkte haben Ihre erste Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Mannheim, Fürth, Bayern
27 Länder. 39.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft (ADG), einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, unsere Apothekenkunden mit innovativen Kassen- und Warenwirtschaftssystemen nachhaltig voranzubringen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Seien Sie dabei – als Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)Standort: Mannheim, Fürth Fachliche, operative und disziplinarische Leitung der Abteilung mit drei Teams mit 21 Mitarbeitenden Zentraler Ansprechpartner und wichtige Schnittstelle zwischen den Funktionsbereichen, sowie Verantwortung für die Umsetzung zukünftiger Projekte und deren Weiterentwicklung Eigene Integration in die Entwicklungsprozesse, Analyse aktueller Technologietrends und Implementierung in bestehende Anwendungssysteme Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse sowie Evaluierung und Entwicklung geeigneter Tools und Applikationen Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung sowie aktives Mitwirken bei der zukünftigen strategisch technischen Ausrichtung der Abteilung Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Software Engineering, Softwaretechnik, Computer Science oder einer vergleichbaren Studienrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich Prozesse und Tools zur webbasierten Softwareentwicklung, sowie Überblick über aktuelle Technologien im Bereich Digitalisierung und Machine Learning Langjährige Berufserfahrung im genannten Bereich sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Innovations-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Flexibilität und starkes Engagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatz­leistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins. Wir freuen uns auf Sie!
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Abteilungsleiter (m/w/d) Food Frische - Obst und Gemüse

Fr. 22.10.2021
Nürnberg
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Auch bei 30 Grad Außentemperatur beraten Sie mit Leidenschaft unsere Kunden zu Lebkuchen Vom A(pfel) bis Z(ander) - Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Abteilung und Ihr Team Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie bringen Ihr Team zum Erfolg. Sie agieren als eigenverantwortliches Mitglied im Leitungsteam Ihres Marktes Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung des Teams stellt die Betreuung unsere Kunden sicher Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen (z.B. HACCP) vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine große Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel Ihr Wissenshunger zu Lebensmitteln wurde durch eine Ausbildung im Handel oder der Gastronomie (z.B. Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung in den Warengruppen Food-Trocken und Frische Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden Ihre Abteilung haben Ihre Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.    *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Kaufmännische Leitung / Director Commercial Administration (m/w/d) Germany

Fr. 22.10.2021
Schwabach
Memmert ist eine Marke mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft. Rund 450 Menschen aus 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung für Temperiergeräte wie Wärmeschränke, Brutschränke und Klimaschränke voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz. Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Um den Anforderungen der Zukunft auch weiterhin gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Kaufmännische Leitung / Director Commercial Administration (m/w/d) Germany Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanzen, IT, Einkauf, ERP und Personal Direkte disziplinarische Führung der Personalabteilung Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung von Jahresabschlüssen und Planungsunterlagen Verantwortlich für das Unternehmensrisikomanagementsystem sowie das Unternehmensvertragsrecht Sicherstellung, Weiterentwicklung und effizienzorientierte Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen Ansprechpartner/in für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Banken und Versicherungen Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/innen Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Hohes Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse in allen HGB Bilanzierungs- und Jahresabschlussfragestellungen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Compliance Fragestellungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideengeber/in, Hands-on-Mentalität Persönliche Entfaltung Gestaltungsfreiräume | flache Hierarchien | eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessprogramme | Schwimmteich | Fußball- und Basketballplatz | Betriebskantine Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitregelung | Familienfreundlichkeit | Psycho-Sozialer Dienst
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