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Bereichsleitung: 65 Jobs in Cadolzburg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • It & Internet 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Bildung & Training 2
  • Luft- und Raumfahrt 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 65
  • Mit Personalverantwortung 60
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 8
Bereichsleitung

Fachbereichsleiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik

Mi. 28.07.2021
München, Nürnberg, Schweinfurt, Hof an der Saale, Regensburg, Passau, Ingolstadt, Donau, Rosenheim, Oberbayern, Kempten (Allgäu), Augsburg
Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Markt­führer in der gesetz­lichen Kranken­versicherung in Bayern – und weiter auf Wachs­tumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesund­heits­angebote, indivi­duelle Zusatz­leistungen, verlässliche Kunden­nähe und ausge­zeichneter Service. Wir suchen für den Geschäftsbereich Marke und Kunden­erlebnis in Vollzeit nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichs­leiter (m/w/d) Marktforschung und Fachanalytik. Standort: bayernweit, mit der Möglichkeit des wohnortnahen Arbeitens Sie verantworten alle Markt­forschungen und Analysen für den gesamten Geschäfts­bereich. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit der (Geschäfts-)Bereichs­leitung über­greifende KPI-Sets und sind für die Ableitungen und Weiter­entwicklungen verantwortlich. Die Budget­planung und das Controlling für den Geschäfts­bereich liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Ihnen unterliegt die fachliche und disziplinarische Führung von ca. sieben Mit­arbeitenden in der Markt­forschung und im Analytikbereich. Hierbei sind Sie verantwortlich für alle operativen und personal­wirtschaftlichen Prozesse. Sie analysieren und verknüpfen marktrelevante empirische Daten, um Erkennt­nisse (potenzieller) Kunden zu erhalten und leiten Handlungs­empfehlungen ab. Neben den vorhandenen Messkonzepten verantworten Sie die Bedarfs­analyse sowie Planung, Durchführung und Aus­wertung qualitativer und quantitativer Ad-hoc-Marktforschungsprojekte. Sie stellen die Umsetzung von digitalen Research-Formaten wie Social Media Listening und Data & Text Mining sicher. Zudem optimieren Sie Geschäfts­prozesse und Strukturen sowie die Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen (z.B. Vertrieb), um eine ganzheitliche Markt­beobachtung sicherzustellen. Außerdem unterstützen Sie die Bereichs­leitung in strategischen Fragen. Sie vertreten den Fachbereich in internen sowie externen Gremien auf Bundes­verbands­ebene und führen strategische Gespräche mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern. Sie übernehmen die Budget­planung und das Controlling für den Geschäftsbereich.  Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Kranken­versicherung (AOK-Betriebswirt [m/w/d], Krankenkassenbetriebs- / -fachwirt [m/w/d], F- / B-Prüfung), eine abgeschlossene kaufmännische Fort­bildung oder haben das Duale Studium „Management in der Gesundheits­wirtschaft“ oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolg­reich abgeschlossen: Gesellschafts- oder Sozial­wissenschaften, Medien oder Kommunikation, Natur­wissenschaften oder Mathematik, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie verfügen idealerweise über mindestens zwei Jahre spezifische Berufs­erfahrung in den Bereichen Marketing, Marktforschung und Controlling. Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mit­arbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engage­ment zu fördern. Sie sind aufgeschlossen für Neues, bringen inno­vative Ideen ein und reagieren flexibel auf Neuerungen. Zudem besitzen Sie die konzeptionelle Fähig­keit, Probleme und Chancen im Zusammenhang zu erkennen. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Krankenversicherungs­marktes und der Pro­dukte der AOK und lassen diese in die Tätigkeit einfließen. Sie sind bereit, Verantwortung zu über­nehmen und treffen im Rahmen der vorgegebenen Kom­petenzen sichere und zuverlässige Entscheidungen. Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte in Zusammen­hängen zu erkennen. Dabei berücksichtigen und beteiligen Sie andere Bereiche und erarbeiten eigen­ständig kreative Lösungen.  Sie planen und verfolgen Ziele, stimmen Ihr eigenes Handeln darauf ab und können Ziel­abweichungen rechtzeitig erkennen. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauens­volle Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
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Leiter (m/w/d) Erlösmanagement

Di. 27.07.2021
Fürth, Bayern
Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 1.800 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote. Unser Unternehmen wächst - wir suchen Sie als Leiter* Erlösmanagement! Ganzheitliche Verantwortung, Führung sowie Weiterentwicklung unserer Abteilung Erlösmanagement der gesamten OSG Gruppe mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Aktive Begleitung der digitalen Entwicklung sowie Prozessoptimierung im medizinischen Abrechnungs- und Forderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Schnittstellen Erarbeitung strategischer Konzepte in Beratungsfunktion für die Geschäftsführung Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse sowie kontinuierliche Analyse und Optimierung des ambulanten medizinischen Leistungsgeschehens Übernahme und Mitarbeit in Projekten Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie bzw. –management, Krankenkassenfachwirt* oder Betriebswirt* für Krankenkassen Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich ambulantes Erlösmanagement bzw. Leistungsabrechnung und Führung von dezentralen Teams Sehr gute Fachkenntnisse in EBM  Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Geschick im Prozessmanagement Lösungsorientiertes Handeln bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten*, medizinischem Fachpersonal und der Verwaltung Tiefgreifendes Verständnis von Abläufen im MVZ Hohes Maß an Motivation sowie Bereitschaft für Geschäftsreisen Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Teamorientiertes Arbeiten in einem familiären und wertschätzenden Umfeld Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten „OSG Akademie DIGITAL“: Zahlreiche Optionen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Modern ausgestattete Büroräume in der Fürther Uferstadt mit einer guten Verkehrsanbindung
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Gruppenleitung Pharma Prozesstechnik / Fill & Finish (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Nürnberg, Stuttgart
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datenzentren zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen – unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Das Unternehmen legt Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2019 erwirtschaftete Exyte mit rund 5.200 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,9 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. www.exyte.net Zur Verstärkung unserer Teams in Nürnberg und Stuttgart suchen wir Sie! Fachliche und disziplinarische Leitung unserer Gruppe Pharmaprozesstechnik / Fill & Finish Konzeptionelle Beratung unserer namhaften Kunden in prozesstechnischen Fragestellungen und praktische Implementierung dieser Konzepte beim Kunden Planung, Koordination und Abwicklung von Projekten im Bereich der Pharma-Endfertigung, d.h. Verantwortung über Konzept, Planung, Baubegleitung, Inbetriebnahme und Qualifizierung bis hin zur Übergabe an den Kunden Unterstützung beim Vertrieb und Projektaufsatz sowie während der Abwicklung von Projekten Verantwortung der operativen Ergebnisse der Projekte im Fachbereich Aufsetzen und Monitoren von Projekt-Organisationen für übergreifende Projekte                Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, wenn möglich im internationalen Umfeld und das Wissen, wie man pragmatisch und erfolgreich ein Projekt führt und überwacht Sichere Kenntnisse im internationalen pharmazeutischen bzw. verfahrenstechnischen Anlagenbau/ Anlagenplanung oder der pharmazeutischen Produktion, insbesondere im Bereich der sterilen Abfüllung Vertraut mit den GMP-Vorschriften sowie den gängigen Industriestandards Reisebereitschaf zum projektspezifischen Einsatz im In- und Ausland Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier Attraktiver Standort: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto oder mit der S-und U-Bahn. Für Verpflegung ist gesorgt: (Milch-)Kaffee steht kostenlos zur Verfügung – eine bezuschusste Kantine, mehrere Restaurants und Einkaufscenter finden Sie in fußläufiger Umgebung
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Leiter (d/m/w) Berufsunfähigkeit Nachprüfung

Mo. 26.07.2021
Nürnberg
Sie wollen einen vielseitigen Beruf, der wirklich zu Ihnen passt? Und in dem Sie sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns richtig. Mehr als 4.200 Mitarbeiter haben bei der NÜRNBERGER Versicherung ihr perfektes Karriere-Match gefunden. Verstärken Sie unser Team und helfen Sie uns, Neues zu gestalten - in einem sicheren Umfeld.Die NÜRNBERGER Versicherung versorgt Millionen Privat- und Gewerbekunden mit dem passenden Schutz in allen Lebenslagen. Sitz des Konzerns ist Nürnberg. Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Nürnberg zur Verstärkung unseres Bereichs Berufsunfähigkeit Nachprüfung einen Leiter (d/m/w) Berufsunfähigkeit Nachprüfung Leiten, Steuern, Gestalten und kontinuierliches Weiterentwickeln des Funktionsbereichs Berufsunfähigkeit Nachprüfung Führen, Entwickeln und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter Implementieren eines Kennzahlensystems im Funktionsbereich Organisieren von Controlling- und Revisions­funktionen und deren Umsetzung Implementieren geeigneter Methoden und Werkzeuge für die Steuerung der operativen Arbeit Laufendes Optimieren von Arbeitsabläufen und -prozessen sowie Koordinieren und Unterstützen bei Maßnahmen­entwicklungen Fachliches Unterstützen von Projekten Vertreten der übergeordneten Einheit im Rahmen des Kompetenzrahmens Halten von Vorträgen und Präsentationen sowie Vorbereiten von Vorstandssitzungen Verantworten der Kosten- und Personal­planung des Funktionsbereichs Prüfen und Bewerten der Eignung und Wirksamkeit der Serviceprozesse Bewerten und regelmäßige Berichterstattung an die übergeordnete Leitung Kontinuierliches Optimieren und Überwachen der Service­strategie/Regulierungsphilosophie Definieren, Standardisieren und Weiter­entwickeln des Serviceangebots für die Kunden Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt (d/m/w) für Versicherungen und Finanzen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in Führungs­positionen Erfahrung im Projekt- und Prozess­management Ausgeprägte Organisationskompetenz Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie unbedingte Zuverlässigkeit und Integrität Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Sehr hohe kommunikative Kompetenz Sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten Hohe Kontaktfreude und die Fähigkeit, Netzwerke zu schaffen und zu erhalten Besonders hoch ausgeprägte Service­orientierung gegenüber Kunden und Vermittlern sowie Empathie Professionelle Gesprächsführung und Konfliktkompetenz Gute Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice und Zeitwertkonto – u. a. für Sabbaticals Tolle Entwicklungsmöglichkeiten inklusive durchlässiger Karrierewege, vielfältiger Weiter­bildungs­angebote und umfassender Einarbeitung Vielseitige Gesundheitsangebote, darunter leckeres Essen in der prämierten Kantine und ein großes Angebot an Sport- und Entspannungskursen Unterstützung für den Weg zur Arbeit, z. B. Zuschuss für das VGN-Ticket, Leihfahrräder und Fahrradstellplätze Beruf und Familie im Einklang dank lebens­phasenorientierter Personalpolitik
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Experte (m/w/d) Bereich Zoll / Außenwirtschaft

Mo. 26.07.2021
Nürnberg
Aero-Dienst schafft seit über 60 Jahren Vertrauen mit profes­sio­nellen Luft­fahrt­dienst­leis­tungen – kunden­orien­tiert, trans­pa­rent und fair. Mit einem breiten Service­spek­trum und jahre­langer Erfah­rung bieten wir unseren Kunden bedarfs­gerechte Leis­tungen und um­fang­reiche Kom­plett­lösun­gen. Unsere Mitarbeiter sind die Grund­lage unseres Erfolges. Mit Fairness, offener Kommu­nika­tion und einem sozialen Mit­ein­ander schaffen wir den Rahmen für Höchst­leis­tungen als Team. Unseren Kunden bieten wir dadurch exzel­len­ten Service, Qualität und Termintreue.Für unsere Verwaltung am Flughafen Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen Experte (m/w/d) Bereich Zoll / AußenwirtschaftOperative Abwicklung und Überwachung von Im- und Exportvorgängen sowie Gefahrgut in Zusammenarbeit mit Speditionen und VersanddienstleisternErstellung der zollrechtlich relevanten Unterlagen in ATLAS und Überwachung der Verzollung Fachliche Verantwortung für das Team und Ansprechpartner für Fragestellungen im Bereich Zoll und ExportkontrolleZusammenarbeit mit Behörden (Anträge, Genehmigungen, Prüfungen)Sicherstellung der Einhaltung des nationalen, EU- und US-ExportkontrollrechtsGeschäftspartnerprüfung gegen nationale und internationale Sanktionslisten Durchführung von ExportkontrollprüfungenZoll- und exportkontrollrechtliche Klassifizierung des Artikelstamms in Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungenKontinuierlicher Pflege der Stammdaten im ERP-SystemVerbesserung und Weiterentwicklung der internen exportrechtlichen Prozesse sowie deren Implementierung und UmsetzungsüberwachungBeantragungen und Überwachungen von BewilligungsverfahrenDisziplinarische Berichtslinie an Leitung Logistik sowie fachliche Berichtslinie an die GeschäftsführungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder Außenwirtschaft, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Außenhandel oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft, idealerweise Erfahrung als Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)Umfangreiche Kenntnisse im Zoll- und ExportkontrollrechtTeamorientierung und KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Integrität und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office, einem ERP-System und ATLASEin modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche und einem engagierten Team sowie attraktive Sozialleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Parkplatz direkt am Flughafen oder Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen u.ä.).
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Schichtleiter / Shift Lead – Lebensmittelhandel (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Erlangen, Karlsruhe (Baden), Aachen, Bochum, Düsseldorf
Schichtleiter*in / Shift Lead (m/w/d)Wir sind Flink - dein Online-Supermarkt, der die Art und Weise deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Unser großes Sortiment aus über 2.400 hochwertigen Produkten, darunter frisches Obst und Gemüse, liefern wir dir bequem innerhalb von 10 Minuten direkt an die Haustür. Unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle, daher garantieren wir, dass alle Produkte immer frisch und sicher an ihrem Zielort ankommen. Neben unserem nationalen Sortiment bieten wir in allen Städten einzigartige lokale Produkte an. Unsere Standorte befinden sich in allen Großstädten, die Lieferung erfolgt stets nachhaltig, da wir mit E-Bikes ausliefern und recyclebare Verpackungen verwenden.Gegründet von erfahrenen E-Commerce-Profis und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren der Welt, wachsen wir schnell und wollen uns immer wieder selbst herausfordern. Wir sind stolz darauf, ein integrativer Arbeitgeber zu sein. Wir bieten Chancengleichheit für jeden in einem vielfältigen und multikulturellen Team.In deiner Rolle als Schichtleitung wirst du unser Team in Erlangen, Karlsruhe, Aachen, Bochum, Düsseldorf tatkräftig unterstützen.Du behältst auch in hoch frequentierten Momenten den Überblick, damit jeder Kunde seine Bestellung in der versprochenen Zeit erhältDie tägliche Kontrolle und Einbuchung neuer WarenanlieferungenDu sorgst für die Einhaltung von Qualitäts- und LebensmittelhygienevorschriftenDu behältst Dein Team im Blick und unterstützt aktiv bei den Kundenbestellungen und deren AuslieferungErste Erfahrungen in der Gastronomie, Lebensmittelhandel oder idealerweise im Lager sowie in der Führung eines kleinen TeamsDu arbeitest gerne strukturiert und mit einem klaren FahrplanDu hast starke kommunikative und zwischenmenschliche FähigkeitenDu bist ein starker Teamplayer mit einer Hands-on-Mentalität und übernimmst gerne VerantwortungDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in EnglischGanze 20 % Rabatt auf deine Flink-Bestellung. Sei der erste, der neue Produkte testet!Du hast die einmalige Gelegenheit von Anfang an dabei zu sein und kannst unsere Strategie mit beeinflussenEine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenFlache Hierarchien, in der die Übernahme von Führung gefördert wird
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Gebietsleitung Süd (w/m/d)

So. 25.07.2021
Nürnberg, München, Stuttgart
Referenzcode: M75606SGesellschaft: TÜV Rheinl. Schaden-/WertgutachtenDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Gebietsleitung stellen Sie die Anwendung der Geschäftsentwicklung in der Region Süd, Geschäftsfeld Schaden und Wertgutachten, sicher und verantworten die operative Performance. Hierbei definieren Sie gemeinsam mit der Leitung Operations lokale Wachstumspotentiale und initiieren mit dem Vertrieb die Gewinnung von Marktanteilen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung. Als Führungskraft geben Sie Anreize zur Mitarbeiterbindung und zur nachhaltigen Personalentwicklung. Sie planen Investitionsbudget und Marketingbudget sowie die der Instandhaltungswerkzeuge und Betriebswerkzeuge. Bei all Ihren Tätigkeiten agieren Sie als Markenbotschafter und Vorbild in der Einhaltung von Complianceregeln und Governanceregeln des Konzerns. Ausgeprägte Führungsqualitäten durch mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge im Bereich Business Development im Automotive Umfeld Technische Affinität und Erfahrung im Automotivemarkt Serviceorientierung und Kundenorientierung Servicekultur (idealerweise rund um den Mobility Markt) Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.GehaltsumwandlungMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
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Leiter/in (w/m/d) Erhebungsstelle Zensus 2022

So. 25.07.2021
Nürnberg
Die Stelle ist bis 28.02.2023 befristet. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.500 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.  Besoldungsgruppe BGr. A 13/14 BayBesG bzw. EGr. 13 TVöDEinsatzbereich: beim Amt für Stadtforschung und StatistikKonzeption, Vorbereitung, Aufbau sowie Leitung und Auflösung der Erhebungsstelle Organisation und Durchführung der Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Erhebungsbeauftragten Konzeption, Organisation und Koordination der Personenerhebungen Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten bei der Durchsetzung der Auskunftspflicht und in Widerspruchsverfahren Dokumentation der Erhebung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit in überregionalen Arbeitszusammenhängen Für die Tätigkeit ist unverzichtbar: Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) in der Fachrichtung Statistik, Mathematik, Geographie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Beamte (w/m/d) mit der Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht technischer Verwaltungsdienst  Daneben erwarten wirFührungskompetenz Hohes Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative Sorgfaltige und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationskompetenz Flexibilität sowie Bereitschaft im Bedarfs-/Ausnahmefall auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten Dienst zu leisten Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn
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Nachwuchsführungskraft Logistik als Shopfloor Manager (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Nürnberg
Nachwuchsführungskraft Logistik als Shopfloor Manager (m/w/d)NürnbergReferenz Nummer: WD-0007058Wir suchen für unseren Standort Nürnberg einen Shopfloor Manager (m/w/d) als Einstieg in eine (internationale) Führungslaufbahn bei Hilti, der für die Leitung und Entwicklung eines operativen Teams verantwortlich ist und dabei einen reibungslosen Lagerbetrieb sicherstellt. Als kommunikationsstarke und hochmotivierte Führungskraft haben Sie den Wunsch Ihren Fußbadruck im Unternehmen zu hinterlassen und sind dazu bereit, aktiv Ihre Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen einzubringen.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Unser Logistikbetrieb zeichnet sich durch eine Besonderheit aus: Wir verfügen über unsere eigene Logistikkette, was für ein Unternehmen unserer Größe außergewöhnlich ist.Als Shopfloor Manager (m/w/d) steuern und organisieren Sie ambitioniert den flexiblen und effizienten Einsatz Ihres Teams während des Schichtbetriebes im Lager. Durch Ihre hervorragende Motivationsfähigkeit und Ihre Hands-On Mentalität entwickeln und coachen Sie Ihre Mitarbeiter kontinuierlich und sind für die Durchführung von Trainings, Schulungen und Mitarbeiterunterweisungen zuständig. Sie übernehmen zudem als Führungskraft Teilaufgaben und die kompetente Vertretung des Outbound Managers und bringen dabei proaktiv Ihre eigenen Ideen und Vorschläge gewinnbringend ein, um einen reibungslosen Lagerbetrieb bei gleichzeitiger, effizienter Nutzung vorhandener Ressourcen sicherzustellen. Dabei verantworten Sie die Einhaltung von definierten Qualitätsstandards und Sicherheitsmaßnahmen und stellen ebenso die Verladequalität an der Übergabeschnittstelle zu den Carriern sicher. Die Durchführung und Moderation des täglichen Shopfloormeetings, als auch die Durchführung einer Schicht-Abschlussrunde zählt zu ihren täglichen Aufgaben. Nicht zuletzt initiieren Sie Verbesserungsprozesse und arbeiten aktiv an lokalen sowie regionalen Verbesserungsprojekten mit.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit logistischem SchwerpunktErste Berufserfahrung, auch in Form von Werkstudententätigkeit / Praktika etc.Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Projektleitung, ansonsten klare Leadership-Ambitionen (zb. im privaten Umfeld)Gute Kenntnisse im Umgang mit SAPEnglisch in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen und BegeisterungsfähigkeitProaktive und selbstständige Arbeitsweise, sowie KommunikationsstärkeInteresse an stetiger, persönlicher WeiterentwicklungWir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.etriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolgjährliche MitarbeiterentwicklungsgesprächeHilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Leiter, Retail & Operations (w/m/x)

Sa. 24.07.2021
Nürnberg
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Unser Team besteht weltweit aus rund 120.000 Mitarbeitern, die alle eines gemeinsam haben: Leidenschaft! Um auch weiterhin Pionierarbeit leisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach Visionären und kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen und die technologischen Herausforderungen unserer Zeit angehen. Für den Unternehmensbereich Business and Others am Standort Nürnberg suchen wir Sie als Leiter, Retail & Operations (w/m/x) EIN GLÜCKLICHER KUNDE IST DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.   Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion im Service der BMW Niederlassung Nürnberg.   Was erwartet Sie?   Sie führen Ihre Werkstattmeister und Mitarbeiter nach den Grundüberzeugungen der langfristigen BMW-Personalpolitik. Sie haben die Kosten- und Ergebnisverantwortung für alle Bereiche der Werkstatt und initiieren Prozessoptimierungen im Sinne Ihrer unternehmerischen Verantwortung zur Erreichung der geforderten Betriebsergebnisse (Qualität, Produktivität, Ressourcen). Sie besprechen und vereinbaren Aufgaben, Ziele und Leistungen, Qualifikation, Aufgabenerfüllung und Zielerreichung und ermitteln den Personal- und Qualifikationsbedarf. Sie sind verantwortlich für die Definition und das Reporting der KPIs Ihres Verantwortungsbereiches. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, wie z. B. Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.   Was bringen Sie mit?   Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Aftersales. Abgeschlossene Kraftfahrzeugtechnische Berufsausbildung und Weiterbildun. Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative. Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln. Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Kenntnisse in betrieblicher Unterweisung. Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit. Deutsch- und Englischkenntnisse.   Was bieten wir Ihnen?   Übertarifliche Vergütung. BMW & MINI Angebote. Innovatives Arbeitsumfeld. Offene Unternehmenskultur. Proaktives Gesundheitsmanagement. Attraktive Altersvorsorge. Karriereentwicklung. Sorgfältige Einarbeitung. Hohe Work-Life Balance. ...und vieles mehr! Siehe bmw.jobs/waswirbieten   Startdatum: ab 2021-10-01 Arbeitszeit: Vollzeit Reisebereitschaft: Nein | Schichtarbeit: Nein Ansprechpartner: BMW Group Recruiting Heiko Hoffmann Telefon.- Nr. +49-89-382-17001
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