Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 26 Jobs in Cotta

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Bergbau 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Freiberg, Sachsen
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde belebt den Bergbau in Sachsen neu. Mit innovativem Bergbau, der möglichst klimaneutral und ohne große Eingriffe in die Natur auskommt sollen Metallressourcen nachhaltig gefördert werden. Unser Kunde hat seine Reise gerade erst begonnen. Nach erfolgreichen Börsengang ist man nun auf der Suche nach einem kfm. Generalisten als Wegbegleiter und aktiven Gestalter hin zum Ziel Produktionsreife 2025.Verantwortung für die Bereiche Finanzen/Rechnungswesen, Controlling, Personal und allgemeine VerwaltungAufbau, Koordination und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAufbau und Weiterentwicklung der notwendigen Organisationsstrukturen des VerantwortungsbereichesAufbau des operativen Controllings und des monatlichen ReportingÜberwachung der kurz- und mittelfristigen LiquiditätsplanungEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem TeamSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in den oben beschriebenen ThemengebietenSouveränes Auftreten gepaart mit Pragmatismus und lösungsorientiertem Denken und Handeln, OrganisationstalentSie agieren als kommunikationsstarke Führungskraft und Teamplayer und verfügen über den notwendigen Pioniergeist für den Aufbau effizient funktionierender Strukturen und ProzesseIhre Arbeitsweise ist geprägt von einer Hands-on Mentalität sowie einem hohen Maß an Flexibilität, Einsatz- und LernbereitschaftSichere und fließende Kommunikation in deutsch und englischViel Gestaltungsspielraum und ein abwechslungsreiches AufgabengebietEin moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine angenehme ArbeitsatmosphäreOffene Kommunikation mit kurzen EntscheidungswegenWir unterstützen Sie dabei, sich durch professionelle Fortbildungen persönlich und fachlich weiterzuentwickelnFamilienfreundliche und flexible ArbeitszeitenGehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 € und 140.000 € Bruttojahresgehalt.
Zum Stellenangebot

Head of SAP Competence Center Sales & Customer Experience (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber People, Profit & Loss Verantwortung für den Bereich SAP Competence Center Sales & Customer Experience Verantwortung für die Content & Portfolio-Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Sicherstellung der Projekt-Delivery Projektleitung und Steering-Board-Member in Transformationsprojekten Ausbau des Bereichs in Personalwachstum Sicherstellung der individuellen Weiterentwicklung der Team-Mitglieder Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP C/4HANA & Customer Experience Lösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD und S/4HANA Sales & Service Sehr gute Management- und Teamführungsfähigkeiten Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dienstwagen und Mobilitätslösungen Innovatives Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Dresden
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Souschef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für den Einkauf der Küchenprodukte, unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Angebote sowie Qualität, Quantität und Preis (Maritim Einkaufsrichtlinien) Ausarbeitung von Menü- und Büffetvorschlägen für Veranstaltungen, inkl. Preiskalkulation Kontrolle der effizienten Verarbeitung und Verwertung der Waren unter Berücksichtigung der Personalkosten und der Lagerumschlagshäufigkeit Kontrolle der Speisen und Büffets vor dem Servieren auf Richtigkeit, Präsentation und Vollständigkeit Absprachen mit Service und Bankett zur Sicherstellung eines jederzeit reibungslosen Betriebsablaufes Mitverantwortung für die Wareneinsätze und die Einhaltung der budgetierten Kosten Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche, Einhaltung HACCP Verordnung Quartalsinventur Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden In Vertretung Erstellung Dienst- und Urlaubsplanung Küche Mitkontrolle Stewardingabteilung Abgeschlossene Ausbildung Koch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, letzte Anstellung mindestens Chef de partie (m/w/d) Sehr gute Fachkenntnisse Bankettküche Organisationstalent  Teamfähigkeit und Belastbarkei Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Mitarbeiterrabatte bei Partnern Karriereentwicklung Jobticket
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Finanzen, Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Freiberg, Sachsen
Kennziffer AB440.01 | Branche Dienstleistung|  Region Sachsen Unser Mandant ist eine Dienstleistungsgesellschaft die sich als privatrechtlich organisierter Teil einer Landesverwaltung in Sachsen etabliert hat. Das Unternehmen unterstützt seit über 25 Jahren als Dienstleistungsunternehmen und Kompetenzzentrum Ministerien und Landesbehörden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Es ist unter anderem an der Fortschreibung der Entwicklung des Straßen- und Verkehrswesens beteiligt. Neben der Umsetzung von Infrastrukturprojekten unterstützt die Gesellschaft auch maßgeblich bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Als Macher, Kommunikator und Verantwortlicher im Unternehmen suchen wir Sie als Bereichsleiter Finanzen, Lohnbuchhaltung (m/w/d) Verantwortung übernehmen – Unternehmensentwicklung prägen – Prozesse gestalten Führung eines Teams von aktuell sechs Mitarbeitenden in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Überwachung und Kontrolle aller Buchungen der jeweiligen Buchhaltungsperioden der Gesellschaft Unterstützung des Teams bei täglichen Buchungen und selbständige Durchführung der Jahres- und Zwischenabschlüsse, inkl. aller zusammenhängenden Aufgaben im Vertretungsfall bei Abwesenheit des Kaufmännischen Leiters Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Versicherungen und Banken Festlegung der Rahmenbedingungen für die Buchhaltung sowie für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Optimierung der verursachergerechten Zuordnung von Kosten auf Kostenstellen Aufbau und Optimierung eines kennzahlen-bezogenen Controllings nach Vorgabe der GF (auch Jet-Reports) Koordination aller Fibu-Aufgaben innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifende Schnittstellen Erstellung und Anpassung der jährlichen Budgetplanung und Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Bereitstellung aller kaufmännischen Grundlagen für die Kalkulation und Erarbeitung von Kalkulationsrichtlinien Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Lohnbuchhaltung Verwaltung und Überwachung aller Lieferanten-Verträge, einschl. Versicherungen Verantwortung für Monatsauswertungen und deren Optimierung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Lösungsorientiert, schnelle Auffassung Hohe Zahlenaffinität, fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Datev und SAP), sehr gute Excel-Kenntnisse Vorzugsweise mit Branchenerfahrung (Bauumfeld) bzw. aus dem Dienstleistungsbereich Innovations-, Umsetzungs- und Gestaltungskraft Unternehmerisches Denken und hohe kommunikative Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten unbefristeten Arbeitsplatz Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter Flexible Arbeitszeiten 29 Urlaubstage, ab dem fünften vollständigen Beschäftigungsjahr 30 Urlaubstage Kostenloses Wasser Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive Offenheit für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Dienstliches Mobiltelefon Möglichkeit eines Job Rades Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter als höchstes Gut betrachtet werden. Hier können Sie sich voll entfalten. Auch weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieser sichere Arbeitgeber.
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter (m/w/d) für die Führung des Bereichs Südost: Süd Württemberg, Bayern, Thüringen und Sachsen

Di. 17.05.2022
Süd, Fürth, Bayern, Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen
Wir zählen mit unseren Marken Meßmer, MILFORD, Yasashí und OnnO Behrends in Europa zu den führenden Anbietern im Tee-Markt, mit unserer Marke HUXOL sind wir im Süßstoffsegment bekannt. Auch in der Herstellung von Müsliriegeln, Fruchtschnitten und Cerealien schaffen wir unseren Kunden einen Mehrwert. Mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen europaweit mit einer konsequenten Kunden- und Marktorientierung, außergewöhnlichem Engagement und hoher Identifikation mit unseren Zielen für unverwechselbare Leistungen und unseren Erfolg. Im Lebensmitteleinzelhandel sind wir marktführend positioniert. Für unser Tochterunternehmen Ostfriesische Tee Gesellschaft im Süden Hamburgs (Seevetal) suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als VERKAUFSLEITER (M/W/D) für die Führung des Bereichs Südost: Süd Württemberg, Bayern, Thüringen und Sachsen Selbstständige Leitung des zugeordneten Verkaufsgebietes Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 13 Bezirksleitern Realisierung der Absatzpotentiale am POS Betreuung der zugeordneten MBU Repräsentation der Unternehmensziele und –philosophie gegenüber den Kunden Gestaltende Mitarbeit im Führungsteam unseres Außendienstes Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachholschulstudium mit der Fachrichtung Wirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und sehr gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Leidenschaftlicher, durchsetzungsfähiger Verkäufer mit Vorbildfunktion und Spaß an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Service- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Wohnsitz im zu betreuenden Gebiet oder Umzugsbereitschaft in das Gebiet. Zur „guten Tasse Tee“ erwartet dich bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur und ein gutes kollegiales Miteinander. Mittelklasse PKW mit Vollausstattung und privater Nutzung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Stationsleitung (m/w/d) für unsere Chirurgische Intermediate Care Station

Di. 17.05.2022
Dresden
Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als Stationsleitung (m/w/d) für unsere Chirurgische Intermediate Care Station Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums. 4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich. Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung. Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag. Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest. Leitung der Chirurgischen Intermediate Care Station Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Personaleinsatz-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung klinikinterner Organisationsstrukturen und pflegespezifischer Themen Ganzheitliche und individualisierte Pflege unserer Patientinnen und Patienten Selbstständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege oder IMC- Weiterbildung Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder Vergleichbares Erste Berufs- und Leitungserfahrung Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen Lust auf interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Patientenorientiertes Denken und Handeln zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Führungsstärke mit Teamorientierung Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA) Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundlichen Dienstzeiten
Zum Stellenangebot

Schichtleiter (m/w/d) Produktion

Mo. 16.05.2022
Großharthau
Die SANHA GmbH & Co. KG gehört zu den führenden deutschen und europäischen Anbietern von Installationssystemen und Verbindungstechnik in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima. Unsere Produkte kommen in vielen Gebieten zum Einsatz - von der Hausinstallation über den Schiffsbau bis hin zu Erneuerbaren Energien. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Innovation und Zuverlässigkeit sind prägende Merkmale unserer Unternehmensphilosophie. Dazu kommen Motivation und ein gemeinsames Bekenntnis zu den Werten und Zielen unseres Familienunternehmens. Für unseren Produktionsstandort 01909 Großharthau-Schmiedefeld suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Erledigung der Fertigungs­aufträge inkl. Prioritätenüberwachung Aktive Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Maschinenbediener und Einrichter sowie fachlicher Ansprechpartner für diese (jeweils 15 - 25 Mitarbeitern pro Schicht) Effiziente Schichtübergabe mit allen relevanten Informationen und vollständige Vorbereitung der jeweiligen täglichen Performance-Besprechung Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung Führen von Personal- und Kranken­rück­kehrgesprächen Proaktiver Einsatz für die Unternehmens- und Qualitätsziele Optimierung der Abläufe / Einleitung und Durchführung von Maßnahmen aus dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess hinsichtlich Durchsatz, Termin, Qualität, Material, Kosten und Personaleinsatz Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, Umwelt, Ordnung und Sauberkeit während des Schichtbetriebes Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Metall­verarbeitung/ -umformung und Kostenoptimierungsprojekten Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsfähigkeit Analytisches und prozessorientiertes Denken Engagement, Durchsetzungskraft und überzeugendes Auftreten Belastbarkeit, Entscheidungs­freudigkeit, Loyalität Überaus gute Kommunikationsfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise Konstruktives Umgehen mit Konflikten leistungsgerechte Entlohnung betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu ver­mögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub / Jahr berufliche Weiterentwicklung strukturierte Einarbeitung freundliche, fachkundige und unterstützende Kollegen
Zum Stellenangebot

Head of Region - Ost (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin, Dresden
Vantage Towers ist eine der führenden Tower Companies Europas. Unsere Infrastruktur und Technologien tragen dazu bei, Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor miteinander zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres führenden Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Wir sind inspiriert von unseren Erfolgen in der Vergangenheit und begeistert von den Möglichkeiten, die sich in der Zukunft bieten. Werde Teil unserer Reise und treibe gemeinsam mit uns ein nachhaltig vernetztes Europa voran.Head of Region - Ost (m/w/d) Hast Du Erfahrung mit dem Ausbau von Mobilfunkinfrastrukturen in Deutschland? Kannst du ein Team erfolgreich durch Veränderungen führen? Bist Du verantwortungsbewusst in deinem Handeln und einfühlsam in deinem Führungsstil? Dann werde Teil unseres Teams als Head of Region - Ost (m/w/d). In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die TowerCompany Delivery in der Region und unterstützt uns beim Infrastrukturausbau der Vantage Towers Germany. Du bist für die Bereitstellungsziele (von Standorten und das damit verbundene Budget) Deiner Region verantwortlich. Du bist verantwortlich für die Gesundheit und Sicherheit der Teams in Deiner Region. Du hast die End-to-End-Verantwortung für Deine Region. Du agierst als starke Führungspersönlichkeit in der Region und bist für die gesamte Lieferkette (Akquisition, Genehmigung, Deployment, Wartung) verantwortlich. Du leitest Dein regionales Team, um sicherzustellen, dass die Organisation ihre strategischen Ziele erreicht. Du sorgst für operative Effizienz durch Prozessvereinfachung und -harmonisierung im Einklang mit den lokalen Zielen der TowerCompany. Das bringst Du mit: Gute Erfahrung in der Bereitstellung von Mobiltechnologie und Netzwerkmobilinfrastrukturen auf dem deutschen Markt. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenmanagement in einem B2B-Umfeld und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastrukturunternehmen Fundierte Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes Starke Führungsqualitäten, außergewöhnliches Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes analytisches und systematisches Denken Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle wird in Vollzeit besetzt.Wir besetzen die Stelle für Vantage Towers AG für den Standort Dresden oder Berlin.Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildung Individuelle Förderung Deiner Talente Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
Zum Stellenangebot

Site Industrial Director (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Freiberg, Sachsen
Unser Mandant ist ein innovativer und als Marktführer im globalen Mobilitätssektor äußert erfolgreicher Konzern. Im Auftrag öffentlicher Partner entwickelt und fertigt das Unternehmen komplexe technische Lösungen, mit denen täglich Millionen von Menschen wie auch Güter sicher und emissionsneutral bewegt werden. In den deutschen Standorten des Konzerns liegt die Kompetenz insbesondere auf der Entwicklung und der Produktion industrieller Lösungen unter Anwendung modernster Fertigungskonzepte und -methoden. Dazu wird jetzt im Zuge einer organisatorischen Neuaufstellung eine Führungskraft als Site Industrial Director (m/w/d) gesucht. Sie führen operativ die Bereiche Industrial Planning, Production, Manufacturing Engineering und Facility Management. Damit verantworten Sie die Planung und Steuerung sämtlicher Produktionsprozesse unter Kosten-, Termin- und Qualitäts- sowie Arbeitssicherheitsaspekten und ein auslastungsorientiertes Personalmanagement.  Ihr Augenmerk liegt auf der Führung und Entwicklung der Ihnen direkt zugeordneten Manager sowie ihren Teams mit insgesamt ca. 500 Mitarbeitern.  Sie nehmen Einfluss auf die kontinuierliche Weiterentwicklung und treiben die Ziele, die im Entwicklungsplan des Werkes festgelegt sind, mit Ihrem Team voran. Schwerpunkt hierbei ist ein systematisches Lean- und Changemanagement, welches mit konzerninternen Tools methodisch unterstützt wird. Sie unterstützen bei der Projektkalkulation und haben den Fokus auf eine kostenoptimierte Industrialisierungsstrategie. Sie sind mit Ihrem Team und den Industrial Project Managern am Standort der kompetente Ansprechpartner für das Programm- und Projektmanagement der Gruppe und haben den Gesamtüberblick über alle am Standort abgewickelten Projekte. In diesem Zusammenhang obliegt Ihnen das Industrial Project Controlling, um eine kunden- und kostenorientierte Abwicklung der Projekte zu erzielen. Sie gewährleisten die systematische Umsetzung von Industrialisierungsstrategien, eine flächenoptimierte Werksplanung und forcieren die Einführung neuer Fertigungsmethoden. Sie sind der Stellvertreter vom Site Managing Director und beraten diesen in allen Fragen der strategischen Ausrichtung der Site. Sie verfügen über eine ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung und langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen, wie z. B. Automobilindustrie, Maschinenbau etc. Sie zeichnen sich durch Erfahrungen in der Führung und Entwicklung großer Teams aus; internationale Erfahrungen sind wünschenswert.  Sie besitzen exzellente technische Kompetenzen, gepaart mit Methodenwissen im Industrial-, Project-, Lean- und Change Management.  Sie orientieren sich in der Führung an KPIs und haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Budgets. Sie verfügen über Erfahrungen im Agieren innerhalb einer Matrixorganisation und über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, die eine Organisation mit technischem Sachverstand und Charisma überzeugend und gewinnend führen. Sie sind eine energiegeladene, zielorientierte, umsetzungsstarke und optimistische Persönlichkeit, die beharrlich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ihnen anvertrauten Bereiche arbeitet. Als exzellenter Teamspieler kommunizieren Sie auf Augenhöhe, offen und direkt. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in Ostsachsen.
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Fr. 13.05.2022
Stuttgart, Zwickau, München, Varel, Jadebusen, Meschede, Dresden, Augsburg, Bielefeld, Köln, Krefeld, Berlin
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: