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Bereichsleitung: 108 Jobs in Cronenberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • It & Internet 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Immobilien 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
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  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Transport & Logistik 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Metallindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 108
  • Mit Personalverantwortung 97
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office 17
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108
Bereichsleitung

Barchef (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Düsseldorf
Die BRENNGOLD Gruppe verwaltet renommierte Restaurants im Düsseldorfer Medienhafen.    GEHEN SIE NICHT EINFACH NUR ESSEN !   www.meerbar.de www.rocca-restaurant.de www.brenngold.de Anstellungsart: Vollzeit Sie suchen ein außergewöhnliches Arbeitsambiente ? und möchten ein Teil des TEAMS in einem der schönsten Restaurants in Düsseldorf zu werden ? Dann sind Sie bei uns richtig ? Wir suchen einen langfristigen Mitarbeiter, der unsere BAR mit HERZ und LEIDENSCHAFT führt .   Sie haben:   eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant oder Hotelfachmann /Frau TOP-Gastronomie-Erfahrung, ein positives Erscheinungsbild, sind flexibel und haben den Blick fürs Detail? Sie haben umfangreiche Cocktailerfahrung und können eine Bar eigenständig führen ? Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement, wirtschaftliches Denken, Verantwortungs- und  Qualitätsbewusstsein gehören zu Ihrem Profil? Sie sind hochmotiviert und auch in Stresssituationen äußerst belastbar? Positive Grundeinstellung zur Dienstleistung Freundlich-sympathisches Auftreten   Ihnen eine langfristige Tätigkeit in einem der schönsten Restaurants in Düsseldorf.   Attraktives Gehalt 5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz  
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Abteilungsleiter IT Softwareentwicklung (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Essen, Ruhr
Die opta data IT Solutions GmbH steht für geballte IT-Kompetenz – und damit für das, was für ihre Teams jeden Tag im Mittelpunkt steht: gemeinsam Lösungen sowie innovative Produkte und Dienstleistungen für Leistungserbringer aus dem Gesundheitswesen zu entwickeln. Ihren Kunden stellt sie verschiedene Softwarelösungen zur Steuerung ihres Unternehmens zur Verfügung: zum Beispiel Branchensoftware, Endgeräte, Netzwerk-Administrationen von Einzelunternehmen oder Rechenzentren, aber auch webbasierte und mobile Anwendungen – etwa zum Austausch von Kostenvoranschlägen und Genehmigungsanfragen zwischen Leistungserbringern und Krankenkassen oder zur Bestellabwicklung zwischen Leistungserbringern und der Industrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen ein Online-Wiedereinsatzsystem zur Hilfsmittelverwaltung an. Die opta data IT Solutions GmbH ist Teil der opta data Gruppe, dem führenden Anbieter für Abrechnung, Software und Services im Gesundheitswesen mit über 2 500 Mitarbeitern.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einer innovativen Unternehmensgruppe in der Zukunftsbranche Gesundheitswesen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich an unserem Standort in Essen in Vollzeit.Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und MitarbeiterEigenverantwortliche Steuerung und Koordination von IT-Projekten und Entwicklungsprozessen sowie die Ausarbeitung detaillierter Fachkonzepte, Architekturen und Software-DesignsKontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse inklusive Weiterentwicklung der Software hinsichtlich zukunftsweisender TechnologiestandardsSchnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen des Unternehmens, beispielsweise enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement hinsichtlich der UmsetzungsstrategieErstellung von Dokumentationen und Berichten an die GeschäftsführungAbgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der IT Softwareentwicklung Versierte Kenntnisse in der Erstellung von Web-Anwendungen und Apps sowie im Umgang mit modernen Entwicklungssprachen (Java), Datenbanken, Datenbankclustern und EntwicklungsmethodikenFundierte Erfahrungen in der Umsetzung von IT-ProjektenKenntnisse der branchenüblichen Technologien, Standards und Prozesse (z.B. Agile Development, SCRUM, etc.)Sehr hohe Eigeninitiative, exzellente Kommunikationsfähigkeit, motivierender und zielgerichteter Führungsstil, sicheres Auftreten, hohe Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil abIntensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch verschiedene Schulungen und ein umfangreiches FührungskräfteentwicklungsprogrammIhr Start bei der opta data umfasst einen Willkommenstreff mit weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen und eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb Ihres Bereiches Flexibles Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringenFreiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich in Form eines umfassenden Ideenmanagements Ihre alltäglichen Vorteile: profitieren Sie in unserem opta data PLUS Programm von vielen verschiedenen Sportangeboten, Vergünstigungen, frischem Obst am Arbeitsplatz und vielem mehrSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition
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Leiter Netzwerk / Partner (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Düsseldorf
Wir suchen am Standort Düsseldorf einen: Leiter Netzwerk / Partner (w/m/d) Die HUK-COBURG Autoservice steht für die flächendeckende, digitale Vermittlung von Autoservice-Angeboten im Bereich der Mobilitätsplattform von Deutschlands führendem Kfz-Versicherer. Als Tochterunternehmen der HUK-COBURG erschaffen wir aktuell eine neue Lösung und denken Mobilität und autobezogene Dienstleistungen noch einmal gänzlich neu. Als „Leiter Netzwerk / Partner (w/m/d)“ ist es Deine Aufgabe, unser Werk­statt­netz­werk operativ zu steuern und strate­gisch zu ent­wickeln. Du leitest ein Team aus Netz­werk­managern, Netz­werk­entwick­lern und Werk­statt-Kundenservice-Mitarbeitern im Umfeld eines inno­vativen Corporate-Start-ups. Mit Deiner Arbeit trägst du maßgeblich zur kontinu­ierlichen Weiterent­wicklung unseres Service­angebots bei. Du tauschst Dich regel­mäßig mit den unter­schiedlichen Unter­nehmens­ein­heiten aus und bringst dort Deine Sicht­weise im Hinblick auf unser Werk­statt­netzwerk und unseren Werk­statt­service ein. Somit verbindest Du die interne Prozess­sicht mit der externen Werk­statt­perspek­tive und kannst dadurch unser Werk­statt­netzwerk zielführend gestalten. Du hast Benzin im Blut und bringst umfassende Kenntnisse im Werkstatt-Service­geschäft mit. Im Rahmen Deiner bisherigen Tätigkeiten konntest Du zudem Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams sammeln und setzt Dich für eine angenehme Arbeits­atmos­phäre ein. Steuere unser Werkstattnetzwerk: Du bist hauptver­antwort­lich für die Steuerung aller operativen und strate­gischen Prozesse, die unser Werk­statt­netzwerk betreffen – Vom täglichen Management bis zur Weiter­entwicklung unseres Werkstatt­netzwerkes behältst Du den Überblick. Verbessere unser Werkstatt­netzwerk: Du bist für die Abstimmung mit unseren Werkstatt­partnern verant­wortlich und nutzt Kooperations­potenziale, um die Effizienz und die Qualität unseres Werkstatt­services weiter zu steigern (z. B. durch Schulungs- und Qualitäts­prüfungs­konzepte). Triff und präsentiere Deine Entschei­dungen: Du triffst strategische Netzwerk­entschei­dungen und kommunizierst diese sowohl an Deine Teams als auch an das übergreifende Management. Führe ein operatives Team: Du leitest ein operatives Team aus Netzwerk­managern, Netzwerk­entwicklern und Werkstatt-Kundenservice-Mitarbeitern und unterstützt das Team bei der Lösung von operativen Problemen. Bringe Deine Ideen ein: Du entwickelst eigen­ständig neue Ideen und Verbesserungs­potenziale für das Werkstatt­netzwerk und versuchst, diese mit Deinem gesamten Team ziel­führend und effizient umzusetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbil­dung in einem technischen Bereich Ca. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich des Werkstatt-Service­geschäfts, insbe­sondere im Hinblick auf die Koordi­nation von operativen Mitar­beitern und externen Partnern Erfahrung in der Projekt­leitung und dem Projekt­management, insbe­sondere in der Koordi­nation unter­schiedlicher Arbeits- und Aufgaben­bereiche Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von inter­diszipli­nären Teams Sehr gute Kommuni­kations­fähig­keiten, um Entschei­dungen sowohl gegenüber den Werkstatt­partnern als auch gegenüber Deinem Team und dem lei­tenden Management klar begründen zu können Interesse an der Automobil- und Mobili­täts­branche Das Beste aus beiden Welten: Familienfreundliches Start-up mit lockerer Arbeitsatmosphäre und dem Rückhalt eines großen Konzerns Großartiges Team: Sympathisches, dynamisches und hoch motiviertes Team mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sehr faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein kompetitives Gehalt inklusive diverser Zusatzleistungen, wie flexiblen Arbeitszeiten und Remotemodellen, zusätzlichen Feiertagen zu Karneval, Getränken und Snacks, moderner technischer Ausstattung und einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Wir probieren direkt aus: Hands-on-Mentalität wird bei uns sehr großgeschrieben, daher geben wir Dir den Frei­raum, Deine Ideen direkt in die Tat umzusetzen Immer einen Schritt voraus: Wir bieten Dir eine steile Lernkurve durch spannende und sehr abwechslungsreiche Herausforderungen im Mobilitätsbereich Wir lassen Dich machen: Wir geben Dir Verantwortung und Gestaltungsfreiraum vom ersten Tag an und bieten Dir gleichzeitig die Rückendeckung und das nötige Mentoring Und etwas, das Du selten finden wirst: Wir geben Dir die einzigartige Chance, ein neues digitales Produkt von der Konzeptionsphase an zu begleiten und zu sehen, wie es wächst
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Teamkoordinator für die Lagerlogistik (m|w|d)

So. 28.02.2021
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 3.000 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.Sie führen fachlich die Mitarbeiter des jeweilig zugeordneten Lagerbereiches in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten und gewährleisten durch Ihre Führung und Ihre effiziente Personaleinsatzplanung die termin- und sachgerechte Abwicklung der Lager- und Transportprozesse, um unsere internen und externen Kunden zufrieden stellen zu können.Des Weiteren übernehmen Sie fachliche Schulungen der Mitarbeiter, die Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren, sowie die Dokumentation von Prozessabweichungen oder -änderungen und unterstützen dies durch die Ermittlung von Kennzahlen.Sie sorgen dafür, dass alle der Logistik verantworteten Materialien entsprechend der gesetzlichen, internen und qualitativen Vorgaben und Standards sachgemäß gelagert werden und wirken aktiv an Optimierungen und Prozessverbesserungen mit.Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit sind Ihnen ein wichtiges Anliegen in unserem regulierten Umfeld und für Sie der Maßstab, an welchem Auditoren auch äußerlich ein gut geführtes Lager erkennen können.Sie können Ihren zu verantwortenden Bereich fachlich in Projekten anderer Bereiche vertreten und übernehmen eigene kleine Teilprojekte, die der Organisation und Optimierung von Abläufen dienen.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik. Anknüpfend daran bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik mit.Ihre guten Excelkenntnisse setzen Sie souverän in der Praxis ein. Idealerweise sind Sie bereits erfahren in der Anwendung von SAP (Modul MM/WM).Sie punkten mit ersten Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern. Zudem haben Sie Freude daran Ihre Kollegen zu motivieren und gemeinsam Ziele zum Erfolg zu führen.Sie sind im Besitz der Führerscheine der Klassen B und idealerweise L (Flurförderzeuge).Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen AcademyVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Head of Collaboration Services (m/w/d)

So. 28.02.2021
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung der Abteilung Collaboration Services Konzeption, Aufbau und Staffing der Organisationseinheit Planung und Umsetzung des Eigenbetriebs der Rheinmetall Collaboration Landschaft (WebEx, Sharepoint, Mail etc.) Führung und Weiterentwicklung der Collaboration Services auf Basis der internen Kundenanforderungen unter Berücksichtigung neuer Technologieentwicklungen Diese Position kann alternativ auch an einem anderen nationalen Rheinmetall-Standort ausgeübt werden.Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes IT bezogenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Führungserfahrungen einer Organisationseinheit Fundierte und aktuelle Kenntnisse sämtlicher relevanter Collaboration Technologien und Prozesse Zertifizierungen in Spezialgebieten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Head of Digital Workplace Services (m/w/d)

So. 28.02.2021
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung der Abteilung Digital Workplace Services Konzeption, Aufbau und Staffing der Organisationseinheit Planung und Umsetzung des Eigenbetriebs der Rheinmetall Workplaces (Endgeräte, Drucker, Softwareverteilung, Onsite Support etc.) Betrieb und Weiterentwicklung der Digital Workplace Services auf Basis der (internen) Kundenanforderungen unter Berücksichtigung neuer Technologieentwicklung Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung, wünschenswert Fundierte und aktuelle Kenntnisse sämtlicher relevanter Workplace Technologien Zertifizierung in Spezialgebieten Ausgeprägten Dienstleistungsgedanken für den internen Kunden Hohe Leistungsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Wermelskirchen
Das Landhaus Spatzenhof ist ein Hotel-Restaurant im Herzen des Bergischen Landes. Es befindet sich in idyllischer Lage, dennoch zentrumsnah und gut erreichbar in einem denkmalgeschützten, aufwendig sanierten und erweiterten ehemaligen Kinderheim. In den zehn Jahren unseres Bestehens haben wir uns mit kreativer bodenständiger Küche im À-la-carte-Bereich sowie für Hochzeiten und Familienfeiern einen Namen gemacht.Anstellungsart: VollzeitSie organisieren, steuern und überwachen die Küche im Tagesgeschäft und Veranstaltungsbereich. Sie erstellen und konzipieren Speisekarten und Buffets für Veranstaltungen. Sie stellen einen effizienten Wareneinkauf und entsprechende Lagerhaltung sicher. Sie stellen die Einhaltung der HACCP Standards sicher. Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Auswertung der Inventuren. Sie führen das gesamte Küchenteam und arbeiten selbst als produzierender Teil mit. Sie erstellen Dienstpläne und Urlaubsplanungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie über mehrere Jahre Erfahrung als leitender Küchenchef oder in anderen Führungspositionen. Sie bringen ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein gepflegtes Äußeres mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie sind belastbar, zuverlässig, motivierend, teamfähig und agieren gerne als Vorbild. Sie verfügen über Kalkulationssicherheit, Organisationsgeschick und Gespür für Qualität und Kosten. Administrative und operative Prozesse im À-la-carte-Bereich sowie Bankett-, Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb sind Ihnen vertraut. Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Einen attraktiven Arbeitspatz in einem Haus in Privatbesitz mit kurzen Entscheidungswegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Verantwortung. Eine adäquate Vergütung.
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Head of Group Project Purchasing – Tools and Coordination (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 14.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Head of Group Project Purchasing – Tools and Coordination (m/w/d) Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie übernehmen die Leitung des Group-Project-Purchasing-Tools-Teams in Bezug auf Group Development Projects und Serieneinkauf Sie stellen die Einhaltung von Projekteinkaufsmeilensteinen für den zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher  Sie entwickeln und implementieren Materialgruppenstrategien, um die Verfügbarkeit der zu beschaffenden Werkzeuge unter Wettbewerbsbedingungen sicherzustellen und Risiken zu minimieren Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Implementierung von konzernweiten Projekteinkaufsstandards, -vorlagen und -tools für große, komplexe A-Projekte, welche an mehreren Standorten durchgeführt werden Sie verantworten für diese Projekte die gruppenweite Koordination der Ressourcen zur Sicherstellung der Time-to-Market von innovativen und kosteneffizienten Produkten Durch Ihren erfolgreich abgeschlossenen Master im technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich besitzen Sie das nötige Handwerkzeug Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung sowie auf erste erfolgreiche Führungserfahrung im Einkauf von internationalen Teams in technologieorientierten Unternehmen zurückgreifen   Sie sind sehr stark analytisch sowie systematisch veranlagt und besitzen die Fähigkeit, angestrebte Ziele umzusetzen und zu erreichen, ohne sich von Widerstand demotivieren zu lassen  Ihr internationales und lösungsorientiertes Denken mit sehr guten Sprach- und IT-Kenntnissen sowie die Fähigkeit, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Team zu hervorragenden Ergebnissen motiviert, runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 14.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
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Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Langenfeld (Rheinland)
Die renommierte, inhabergeführte Gruppe mit Head Office in der Schweiz ist international führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von technisch anspruchsvollen, elektromechanischen Motorspindeln für Kunden u.a. in der Elektronik-, Automotive-, Energie-, Robotik-, Medizinbranche etc. Weltweit präsent mit sechs Standorten und 450 Beschäftigten ist sie Partner der führenden Maschinenbauer und Endanwender. Der nachhaltig wirtschaftliche Erfolg basiert auf der jahrzehntelangen Erfahrung der qualifizierten Mitarbeiter und den innovativen Produkten, die hohe Kundenzufriedenheit wird durch einen hervorragenden Service abgerundet. Die traditionsreiche deutsche Tochtergesellschaft hat ihren Sitz in Langenfeld im Rheinland und deckt mit eigenem Einkauf, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Vertrieb und Service die gesamte Wertschöpfungskette ab. Die Unternehmenskultur ist bodenständig, pragmatisch und unpolitisch und zeichnet sich durch einen ungewöhnlich kollegialen, teamorientierten Umgang miteinander aus sowie eine offene, direkte Kommunikation. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir den/die Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Deutsche Tochtergesellschaft mit 70 BeschäftigtenSie verantworten mit zwei Mitarbeiterinnen das finanzielle und betriebliche Rechnungswesen mit operativer und strategischer Finanzplanung inklusive Controlling und übernehmen Aufgaben im Personalbereich. Sie werden Mitglied der Geschäftsleitung sein und verstehen sich als interner Dienstleister, auch für die Schweizer Muttergesellschaft, sind Sparringspartner für den Geschäftsführer und Ihre Geschäftsleitungskollegen und leisten gerne abteilungsübergreifenden Support. Hauptaufgaben sind die qualitäts- und compliancegerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Swiss GAAP FER sowie das interne und externe Reporting. Dazu gehört die Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen. Sie können aussagefähige Kennzahlen erarbeiten und verstehen Controlling als Steuerungstool für betriebliche und vertriebliche Prozesse und als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung. Darüber hinaus unterstützen Sie die Optimierung von Prozessen sowie die weitere SAP-Einführung am Standort.  Auf der Basis eines Studiums (Accounting/Controlling) oder einer kaufmännischen Ausbildung - z.B. zum Bilanzbuchhalter - besitzen Sie Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines idealerweise international eingebundenen, mittelständischen Industrieunter­nehmens und fühlen sich in einer operativen Tätigkeit wohl. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Generalistische Aufgabe mit dem Potential, sich in die Bereiche Controlling und Personal hinein zu entwickeln. Mitsteuerung der deutschen Gesellschaft aus kaufmännischer Sicht und Einbindung in eine internationale, technologisch führende Gruppe. Familiäre Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement und Ihre kollegiale Arbeitsweise gewünscht und wertgeschätzt werden.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement

Sa. 27.02.2021
München, Essen, Ruhr
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere 1.500 Mitarbeiter*innen exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Digitalisiere die GKV Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Bei BITMARCK realisierst du intelligente Applikationen, von denen 30.000 Mitarbeiter*innen in der gesetzlichen Krankenversicherung tagtäglich profitieren. Deine Ideen münden in digitale Gesundheitslösungen, die die Versorgung von 25 Mio. Versicherten einfach machen. Unterstütze uns als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement BITMARCK Beratung GmbH | München oder Essen | Vollzeit Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Produkt- und Portfoliomanagement. Verantworte die Weiterentwicklung des Portfolios (neue Produkte, Produktpflege, Produktauslauf) der BITMARCK Beratung GmbH, sowohl im Bereich IT als auch im Bereich GKV-Services. Stelle ein abgestimmtes Vorgehen mit den Partnern innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Verantworte den Umsatz und die Kosten des Produktportfolios der BITMARCK Beratung GmbH. Entwickle die Prozesse und angewandten Methoden des Produktmanagements weiter. Begleite im Rahmen der Produktentwicklung die Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Vertrieb. Steuere die Abteilung nach KPIs und entwickle deinen Verantwortungsbereich strategisch weiter – unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Bereichsziele. Ein (Fach-)Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit IT-Hintergrund oder der Wirtschafts­informatik, oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung, qualifiziert dich für den Job. Mehrjährige Erfahrung im IT- oder GKV-Produkt- und Portfoliomanagement sowie erste Führungs­erfahrungen machen dich zum Profi. Mit Service Design, Produktmodellen und Produkt Business Cases kennst du dich gut aus. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Organisationstalent zeichnen dich aus. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für dich. Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp oder Firmenlauf sind nur zwei Angebote unseres Gesundheitsmanagements. Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit. Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.
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