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Bereichsleitung: 39 Jobs in Dahl

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Metallindustrie 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

So. 07.08.2022
Dortmund
Die panUrama GmbH ist die Betreibergesellschaft der Gastronomie auf dem ehemaligen Dortmunder Union Gelände, dem Dortmunder U „Zentrum für Kunst und Kreativität“. panUrama konzentriert sich im Dortmunder U auf die 3 Hauptgeschäftsbereiche Restaurant, Corporate Events und Club. Als Full-Service-Dienstleister bietet panUrama das gesamte Spektrum der Veranstaltungs-organisation, von der Konzeptentwicklung bis zur Durchführung. Insgesamt werden ca. 200-250 Corporate-Events pro Jahr durchgeführt. Unter der panUrama GmbH sind verschiedene Betriebe zusammengefasst. Das ganzjährig betriebene Restaurant “Emil“ sowie der ebenfalls ganzjährig geöffneten Club “MOOG“ sowie das Outdoorprojekt MOOG Garden als sommerliche Eventlocation. Zusätzlich bekamm der historische U-Turm, als altesBrauhaus der Union Brauerei in Dortmund, im siebten Stock neues Leben eingehaucht. Im Mai 2022 eröffnete panurama hier das modernste und höchste Wirtshaus Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitSie fühlen sich durch unsere Stellenbeschreibung und durch unser Anforderungsprofil angesprochen, dann ist diese Stelle perfekt für Sie. Wir erwarten Teamfähigkeit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Fundierte Kenntnisse in der internationalen Küche       Kreatives, selbständiges Arbeiten Große Begeisterung für den Beruf Gute Kenntnisse über HACCP Standards       Sauberkeit & Ordnung  Sie unterstehen in dieser Position dem Küchenchef. Sie können Mitarbeiter führen und sie zu Höchstleistungen motivieren. Kulinarisch gesehen haben Sie einen Horizont, der über die gängigen, klassischen Speisen hinausgeht und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Liebe aus. Sie denken und arbeiten unternehmerisch. Hierbei bestimmt Ihr Dienstleistungsgedanke Ihr Tun, wodurch Sie Kundenwünsche und Unternehmensziele auf höchstem qualitativem Niveau vereinen können. Fühlen Sie sich durch unsere Stellenbeschreibung und durch unser Anforderungsprofil angesprochen, dann ist diese Stelle Idealerweise die perfekte Stelle für Sie. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, küchenspezifische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Sie überzeugen durch Fachwissen Selbstständigkeit, Loyalität, Ehrlichkeit und Flexibilität Ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild ist selbstverständlich Sie sind motiviert und teamfähig Sie sind in stressigen Situationen ruhig und belastbar verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Mit dem Ziel einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit bieten wir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, mit einer geregelten 5-Tage-Woche, in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit Individuellem Charakter.  
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Area Manager (m/w/d) Fitness Stores

Sa. 06.08.2022
Düsseldorf, Köln, Duisburg, Mönchengladbach, Wuppertal
Bei MYFIT24 arbeiten echte Profis mit sportlicher Begeisterung an der Verwirklichung unserer Ziele. In unseren Fachgeschäften haben wir Spitzenprodukte im Bereich Sportnahrungsergänzung, Sportbekleidung und Zubehör im Angebot – Top-Marken aus den USA, Kanada und Europa, die es so nur bei uns zu kaufen gibt. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit Visionen und wollen hoch hinaus. Sei Teil eines starken Teams und bring unsere Stores weiter voran! Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Stores im Bereich Nahrungsergänzungsmittel in Westdeutschland. Du darfst Dich auf die Arbeit in einem modernen und führenden Handelsunternehmen freuen, bei der du die folgenden Aufgaben übernimmst. Nach Ablauf der Einarbeitungsphase übertragen wir Dir die Führungs- und Umsatzverantwortung für Dein Verkaufsgebiet im westdeutschem Raum. Hierbei bist Du verantwortlich für die Umsatz- und Ertragsplanung, die Optimierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie den reibungslosen Ablauf der Geschäftstätigkeit vor Ort. Du nimmst an regelmäßigen Meetings in unserer Unternehmenszentrale teil und besprichst in enger Kooperation mit der Geschäftsführung neue Strategien und Expansionsziele. Du bringst Dein Know-how bei der Planung und Umsetzung von Promotion- und Werbemaßnahmen ein und bist auch bei Neueröffnungen und Umbauten vor Ort aktiv. Für die Besetzung Deiner Stores mit qualifizierten Mitarbeitern führst Du eigenständig Einstellungsgespräche und arbeitest hierzu eng mit der Personalabteilung zusammen. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst drei Jahre Berufserfahrung als Area Manager, Gebietsleiter oder Bezirksleiter mit. Gegenüber Mitarbeitern trittst Du selbstsicher auf und verfügst über eine ausgeprägte Überzeugungskraft. Du zeichnest Dich durch eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus und bist sportaffin. Deine Arbeitsweise ist durch eine gute Organisation und kontinuerliche Ergebnisorientierung geprägt. Schließlich bringst Du für die Betreuung Deiner Stores eine hohe Reisebereitschaft mit. Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche Vertrauensvorschuss - ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigene Projekte Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen "Herr Sie" arbeitet hier nicht - vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, einem Laptop, einem Ipad und einem Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung.
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Head of Category Management (m/w/d) in Dortmund oder Köln

Fr. 05.08.2022
Dortmund, Köln
customers' most trusted brand for professional gastronomy equipment in Europe - das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und Frankreich. Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche und konnten so seit unserer Gründung 2013 mit heute über 300.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa wachsen. Diesen Wachstumskurs setzen wir weiter fort und optimieren permanent unsere Angebote für unsere Kunden. Zur Unterstützung unseres Category Managements suchen wir ab sofort einen: HEAD OF CATEGORY MANAGEMENT (M/W/D) IN DORTMUND ODER KÖLN STANDORT: DORTMUND ODER KÖLN In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Category Managements an den Standorten Dortmund und Köln. Du bist für die strategische Ausrichtung unseres Sortiments verantwortlich und verfolgst das Ziel der Umsatz- und Gewinnoptimierung. Darüber hinaus übernimmst DU das Controlling der Sortimentsperformance und arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing Team zusammen. Du führst Preisanalysen durch und erarbeitest marken- und produktbezogene Preisstrategien. Dafür analysierst und optimierst Du das zu verantwortende Sortiment im nationalen und internationalen Kontext. Zusätzlich leitest Du einzelne Projekte zur Kundenerfahrung und des Umsatzes. Zu diesem Zweck arbeitest Du eng mit dem Einkauf und den Verantwortlichen für die Absatzmärkte zusammen. Du hast Dein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus konntest Du bereits einschlägige Erfahrungen im Category Management, idealerweise im Bereich Pricing, sammeln. Zudem bringst Du Führungserfahrung im Category Management eines digitalen Unternehmens, idealerweise im E-Commerce mit. Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Performance-Marketing Team gesammelt. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine klare Erfolgsorientierung runden Dein Profil ab. Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Position in einem inter­natio­nalen Team mit langjähriger E-Commerce-Erfahrung. Die Mitarbeit in einem multinationalen Onlineshop für eine spannende Kundengruppe. Free choice of office – Dortmund oder Köln, flexibles remote Modell. Flexible Arbeitszeiten in einem auf kontinuierliches Wachstum ausgelegten Unternehmen. Die Chance Deinen Verantwortungsbereich aktiv selbst zu gestalten und Entscheidungen zu treffen. Eine freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Frisches Obst, Kaltgetränke und guten Kaffee von der hauseigenen Bar. Fahrrad- oder ÖPNV-Zuschuss. 30 Tage Urlaub.
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Head (m/w/d) of Sales Academy

Fr. 05.08.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Head (m/w/d) of Sales Academy Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Als Leiter (m/w/d) der Vaillant Group Sales Academy werden Sie das Team der Vaillant Group Sales Academy leiten, um ein erstklassiges Lernumfeld für internationale Vertriebsteams zu schaffen und dadurch ein branchenführendes Niveau an Vertriebsfähigkeiten und -kompetenzen in der gesamten Vaillant Group zu erreichen. Sie entwickeln eine Lern- und Entwicklungsstrategie für die Sales Academy und stimmen sich mit den Vertriebsleitern ab, um Roadmaps als integralen Bestandteil der strategischen Wachstumsziele zu erstellen. Dazu entwickeln Sie bedarfsgerechte Learning Journeys, die international umgesetzt werden, und entwickeln und implementieren kontinuierlich neue Trainingsmethoden Die Entwicklung und Analyse von KPIs, um den Business Impact der implementierten Trainingsinitiativen zu verfolgen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung abzuleiten, rundet Ihre Aufgaben ab Sie haben ein Studium der Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre o. ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über hohe Führungs- und Einflusskompetenzen und können bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lernen und Entwicklung zurückgreifen  Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Medien und Live-Formaten, um nachhaltige Lernerfahrungen in gemischten Formaten zu schaffen und haben nachweislich ergebnisorientierte Lernprogramme durchgeführt Sie haben eine praxisorientierte Einstellung mit einem hohen Maß an Kreativität, analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Durch Ihr verhandlungssicheres Englisch und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen  Wir sind Teil der Lösung. Unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen die Ressourcen und reduzieren langfristig den CO2-Ausstoß. Jeder Mitarbeiter organisiert seine Homeoffice-Tage individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. Dies ermöglicht eine flexible Koordination von Familie und Beruf. Unsere Fachkräfte werden in Soft- und Sozialkompetenzen geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet. Wir legen Wert auf Teamarbeit und ein gutes Miteinander.
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Oberarzt Pneumologie (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Lüdenscheid
Oberarzt Pneumologie (m/w/d) für unsere Klinik für Innere Medizin II am Klinikum Lüdenscheid in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen / Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn, der Chefarzt der Pneumologie ist habilitiert an der Universität Witten Herdecke. Die Klinik für Pneumologie, Internistische Intensivmedizin, Infektiologie und Schlafmedizin betreut Patienten mit einem breiten Spektrum an pneumologischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind Thoraxonkologie und die Differentialtherapie von COPD und interstitiellen Lungenerkrankungen. Der Klinikdirektor verfügt über eine ausgewiesene Expertise im Bereich der interventionellen Pneumologie. Im Thoraxzentrum besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Kliniken für Thoraxchirurgie und interventionelle Radiologie. Es werden sämtliche Formen der nicht invasiven Beatmung vorgehalten  Erwünschter Aufgabenschwerpunkt Thoraxonkologie einschl. Zertifizierung Alternativ die Nicht Invasive Beatmung Andere Bereiche nach Absprache möglich Große Entwicklungschancen in der Pneumologie mit der Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit, einschließlich Promotion und Habilitation Eine vollständige Facharztweiterbildung in einem jungen, kollegialen Team in wertschätzender Atmosphäre Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und individueller Förderung Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pneumologie (Zusatzbezeichnungen sind willkommen) Freude und Interesse am Fachgebiet Pneumologie Engagement bei der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Große Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Freude, Führungsaufgaben zu übernehmen 
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Brasserie -sowie des Bankett & Tagungsgeschäfts Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Pflege des Online-Bestellsystems für den Küchhenbereich Bestellwesen für den Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Mitarbeiter & Aushilfen Abgeschlossene Ausbildung als Koch Gerne Berufserfahrung als Küchenchef oder als Sous Chef Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Teamplayer Kreativität Leidenschaft und Dynamik Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   AEVO Eignung wünschenswert Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung und eine übertarifliche Entlohnung. Sie erhalten die Möglichkeit sich und Ihre Erfahrungen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Dortmund
BaseCamp verfolgt ein einzigartiges Konzept mit Schwerpunkt in der Schaffung außergewöhnlicher Studentengemeinschaften in Europa. Hierfür entwirft, plant, baut und betreibt BaseCamp zusammen mit namhaften Architekten und Bauunternehmen hervorragende Studentenwohnanlagen. Intelligentes, modernes Design und der gemeinschaftliche, familiäre Betrieb der Anlagen stehen im Fokus. Im Moment betreiben wir mehrere Objekte in Deutschland, Polen und Dänemark. In Fertigstellung für 2022 steht in Dortmund, nach der Eröffnung der der Studentenappartments im Oktober 2021, das Hotel und unser Base Hub. Mehrere Projekte in Deutschland eröffnen im Oktober 2022 Wir betreiben in Dortmund 331 Apartments in direkter Innenstadtlage auf der Kampsstrasse mit vielen Community Spaces wie Gym, Kino, Studierräumen, Co-Working etc. betreiben. Dazu kommt ab Juni 2022 ein Hotel mit 118 Zimmern. Einzigartig wird unsere Baseology Bar/Restaurant, eine Roof Top Bar mit seinem gastronomischen Konzept und jungen kommunikativen Flair. Anstellungsart: Vollzeit Primäre Verantwortlichkeiten:   Operative Durchführung des Tagesgeschäfts Führung deines Teams: Einsatzplanung, MitarbeiterInnengespräche und Schulungen. Umsetzung einer Speisekarte in Zusammenarbeit mit dem General Manager Erarbeitung von Rezeptur und Produktionslisten Durchführen von Bestellungen und Inventuren Einhaltung der HACCP-Richtlinien Idealer Kandidat:   Führungserfahrung nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Koch oder einer ähnlichen Qualifikation in vergleichbarer Position Spaß am Kochen und der zugehörigen Organisation der Küche Flair für eine moderne Küche Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Läßt sich auch in anspruchsvollen, hektischen Situationen nicht aus der Ruhe bringen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches, sicheres Auftreten Wir bieten   Festanstellung 40 Stunden 28 Tage Urlaub Mind. 3500,- Euro Brutto pro Monat Zuschuss zum ÖPNV Ticket Entspanntes Arbeiten mit Start-up Charakter in zentraler Lage im Herzen der Stadt Mitgliedschaft bei „Corporatebenefits“ mit vielen Angebotsvorteilen  
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Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Düsseldorf, Bautzen, Berlin, Dortmund, Dresden, Eschborn, Taunus, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du verantwortest als Technology Product Lead (m/w/d) E2E Solutions die Umsetzung der lokalen Produktmerkmale und -anforderungen in eine baubare Roadmap und technische Spezifikationen sowie die Beratung zu den obligatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Teamleiter:innen und Architekt:innen. Du verwaltest die lokale Marktintegration und bildest die Schnittstelle für Produktentwicklungen, wobei Du sicherstellst, dass die technischen Spezifikationen auf die lokalen Produkt- und Technologiebedürfnisse abgestimmt sind. Du stimmst die Gesamtproduktkosten des Budgets bzw. der Anforderungen an die Praxis mit den lokalen Produktmanager:innen, Pre-Sales, Finanzen und durch Governance ab und stellst einen kontinuierlichen Fokus auf das Kostenmanagement gemäß den Anweisungen der lokalen Produktmanager:innen sicher. Du bist zuständig für das Fortschreiten der Anforderungen und Folgenabschätzungen und arbeitest mit den entsprechenden Governance-Teams zusammen, um die lokale Lieferung zu planen und durchzuführen. Du führst das lokale Technologiemanagements (einschließlich Service und Systeme) im Zusammenhang mit der verzahnten Produkt-Roadmap durch und erstellst und pflegst lokale technische Produktinhalte in Absprache mit den Produktmanager:innen (Leistungsbeschreibungen, SLAs, Schulungen). Du nimmst Einfluss auf strategische Produktentscheidungen (z. B. Auswahl neuer Technologien/Anbieter) zur Erfüllung der lokalen Produktanforderungen, einschließlich Funktionen, Stückkosten, Servicemodelle, CX, SLAs, Roadmaps. Du bist verantwortlich für die lokale Konformität aller Produkte und Lösungen mit den Richtlinien und Standards für Cyber- und Unternehmenssicherheit sowie für die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens. Einen Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, soweit für die Funktion relevant und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf dem lokalen Markt und im globalen Umfeld. Erfahrung in der Führung von Teams in der Telekommunikations-/Technologiebranche und in der Erzielung hoher Leistungen durch diese Teams. Erfahrung mit agiler Produktentwicklung (z. B. SAFe, Spotify, Scrum) und entsprechende Qualifikationen sind von Vorteil sowie grundlegende technologische Qualifikationen für den Bereich (wünschenswert). Erfahrung mit Office- und Collaboration-Anwendungen sowie Produktentwicklungs-Tools wie Jira, Confluence. Erfahrung in der technischen Produktentwicklung, als Product Owner, in der Bereitstellung und im Lebenszyklus/der kontinuierlichen Integration sowie ein ausgeprägtes Verständnis der Produkte und Technologien, für die die Verantwortlichkeit getragen wird. Ein ausgewogenes Verhältnis von der Orientierung an Kund:innen, Geschäfts- und Technologieverständnis, um Technologielösungen mit Produktergebnissen zu verbinden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Bautzen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Dresden, Eschborn, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH. #TPL #TechnologyProductLead Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Dortmund, Ratingen, Mülheim an der Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Leiter Instandhaltung (m/w/d) Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Rohre, Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Kontrolle des Aufgabengebietes der elektrischen und mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen an den Standorten in Ratingen, Mülheim und Dortmund (freie Wahl des Hauptdienstsitz) Sie stellen mit den Instandhaltungsteams vor Ort sowie externen Dienstleistern eine optimale Verfügbarkeit der technischen Anlagen (Hochregellager, Sägen, Kräne etc.) sicher Sie verantworten die jährliche Planung des Instandhaltungs- und Investitionsbudgets inkl. der anschließenden Verfolgung der Maßnahmen Sie sind für die Einhaltung und das Controlling des Instandhaltungskostenbudgets verantwortlich inkl. der Überwachung der Verträge mit externen Dienstleitern Sie implementieren ein sog. Preventive Maintenance an allen Standorten inkl. optimierter Ersatzteilversorgung Sie steuern die internen Personalressourcen und externen Dienstleiter anhand von KPIs und SLAs Die Organisation des Instandhaltungsbereiches als technisches Service-Center für das Werk gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Koordination sowie in einigen Fällen die Leitung von technischen Projekten Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung von Vorschriften und Konzernvorgaben zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz sowie zur Energie- und Ressourcen-Einsparung Sie unterstützen die permanente Optimierung ihres Bereiches im Sinne einer Operational Excellence und setzen daraus resultierende Verbesserungsmaßnahmen um Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium im Bereich Mechatronik bzw. Maschinenbau oder eine Meisterausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Produktionsbetrieb und können bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern vorweisen Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von technischen Projekten Sie können bereits auf Erfahrungen mit Instandhaltungssystemen (Preventive Maintenance) zurückgreifen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie idealerweise SAP und einschlägiger Instandhaltungssysteme Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Sie bringen eine hohe räumliche und zeitliche Mobilität mit und sind bereit im Bedarfsfall vereinzelt auch samstags zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Alina Hesse Sourcing & RecruitingTel: +49 172 2098408 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können Eine faire Tarifvergütung nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW inkl. Sonderzahlung wie Jahresabschlussvergütung & Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr privat nutzbarer Firmenwagen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und einen Firmenlaptop Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Eine subventionierte Mitarbeiterkantine sowie firmeneigene Parkplätze am Standort Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst / Medical Center, u. a. mit Hautkrebsscreeing und Grippeschutzimpfung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Finanzen

Mi. 03.08.2022
Dortmund
Unterstützen Sie die KVWL als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin.Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Die KVWL sichert mit 2.000 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 15.000 Ärzt*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! Planung, Steuerung und Kontrolle aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung Aufstellen der Haushaltsplanung, Jahresrechnung und Hochrechnungen, einschließlich des Berichtswesens Controlling und Haushaltsüberwachung Bearbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsthemen sowie steuerrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner*in für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen und Banken Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Modulen im Bereich Finanzen und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich oder innerhalb der KVWL Zahlenaffinität und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Erfahrungen in der Haushaltsplanung sind wünschenswert Sorgfältige, strukturierte und überaus gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung Professioneller Umgang mit MS Office und IT-Affinität Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten Förderung von ÖPNV-Tickets Kinderbetreuung Moderne Arbeitsumgebung Betriebliche Altervorsorge Jobrad-Förderung Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke
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