Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 87 Jobs in Dahlhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • It & Internet 9
  • Transport & Logistik 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Immobilien 2
  • Versicherungen 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 79
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 84
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Head of (w/m/d) Network Services

Sa. 17.04.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes aller eingesetzten Kernkomponenten im Voice und Datenumfeld unter Berücksichtigung der Planungsvorgaben und Herstellerrichtlinien sowie der internen Prozesse und Vorgaben Gesamtverantwortung für das Thema Network Incident Management: Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes und der 24/7 Überwachung aller Netzmanagementsysteme Übergeordnetes Überwachen und Sicherstellen der Betriebsprozesse Steuern der Teamleitenden in Bezug auf die zu bearbeitenden Betriebsprozesse und -aufgaben gemäß den gültigen Richtlinien, Prozesse und Vorgaben mit dem Ziel einer hohen prozesskonformen Umsetzung und der damit verbundenen Sicherstellung einer hohen Netzverfügbarkeit sowie einer SLA gerechten Entstörung Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen im Verantwortungsbereichn der Organisationseinheit in Abstimmung mit der Bereichsleitungm Vice President, um mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und zur Anpassung an neue Rahmenbedingungen, Produkte, Systeme sowie und interne und externe Betriebsveränderungen und Anforderungen zu verbessern Abbildung einer Management Eskalationsstufe im Service Operation Einsatz in bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben, alleine oder im (Projekt-)Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der gängigen MINT-Studiengänge mit langjähriger Praxiserfahrung Branchenkenntnisse im TK Umfeld (B2B) sowie mehrjährige fachliche Verantwortung für den verfügbaren, sicheren und performanten Betrieb komplexer Network Services und heterogener Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, XWDM, DTM, VoIP, TDM, SDH idealweise im Umfeld der Hersteller Cisco, Juniper, Huawei, Oracle usw. Kenntnisse in ITIL, Incident- und Service Request Management, Change- und Problem Management, eTOM sind von Vorteil Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen Praxisbewährte betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. Steuerung und Überwachung des Budgets Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie nachweisliche Erfahrung im Bereich Change-/Transformationsmanagement Sehr gute Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet

Fr. 16.04.2021
Recklinghausen
Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet Ort: 45659 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 264341    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 264341) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Leiter Einkauf (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Dortmund, Wuppertal, Hagen (Westfalen), Lüdenscheid
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen der Elektroindustrie, das mit knapp 500 Mitarbeitern im In- und Ausland ein breites Produktprogramm für unterschiedlichste Anwendungen der Elektroinstallation und Gebäudesystemtechnik entwickelt, produziert und vertreibt. Leistungsfähige Elektroinstallations- und Verteilungssysteme gehören seit jeher zum Kerngeschäft. Darüber hinaus hat sich das Unternehmen vom reinen Entwickler und Hersteller von standardisierten Elektroinstallationsprodukten mittlerweile erfolgreich in das Geschäft mit individuellen Kundenlösungen und auch in das OEM-Geschäft weiterentwickelt. Strategischer Wachstumstreiber sind innovative Produkte und Technologien für SMART HOME, Internet of Things (IoT) und E-Mobility. Im Rahmen einer Nachfolgelösung wird der Leiter Einkauf (w/m/d) gesucht, Dienstsitz dieser Position ist die Unternehmenszentrale im verkehrstechnisch gut angebundenen Einzugsgebiet Ruhrgebiet/Bergisches Land (Großraum Dortmund, Wuppertal, Hagen, Schwerte oder Lüdenscheid etc.). / LEITER EINKAUF (w/m/d) // / HIDDEN CHAMPION - MITTELSTAND // Leitung des Einkaufsteams, Einkauf und Beschaffung direkter und indirekter Materialien, Dienstleistungen und Investitionen Definition und Umsetzung der Einkaufsstrategie inkl. Second Source, Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien, Lieferantenverhandlungen, Vertragsgestaltung (inkl. Rahmenverträge) und Auftragsabwicklung Analyse der Beschaffungsmärkte, Aufbau eines Lieferantenmanagements mit Lieferantenbewertungsprogramm und Lieferantenaudits Weiterentwicklung der strategischen Lieferantenqualifizierung, Lieferantenreklamationen Systematischer Ausbau der Nutzung bestehender IT-Systeme und -Tools, Optimierung der Einkaufsprozesse, Vertrags- und Risikomanagement Anwendung von Kostenmodellen, Wertanalysen und anderen Methoden zur Analyse und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur kontinuierlichen Ergebnisoptimierung (inkl. Optimierung der Lagerbestände, Bestandsreduktion, Koordination der Inventur etc.) Kaufmännisches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrungen im modernen Einkauf – insbesondere aus der Elektronik-, Automotive-, Kunststoff- oder Chemieindustrie oder vergleichbaren Industriezweigen (gerne Mittelstand) Erfahrung mit Einkaufsstrategien, -methoden und -instrumenten sowie im Lieferantenmanagement Sicheres Auftreten in Verhandlungen, gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, konzeptionelle Stärke Umsetzungsstärke, Pragmatismus, Entscheidungsfreude, Offenheit für Neues Zielorientierter Führungsstil, Moderations- und Motivationsgeschick, Mittelstandsaffinität, Teamgeist Internationale Reisebereitschaft, verhandlungssichere Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit moderner IT Wirtschaftlich kerngesundes und wachsendes Unternehmen, nachhaltige und langfristig orientierte Unternehmensstrategie Viel Gestaltungsspielraum für Kreativität und die Umsetzung Ihrer Ideen Moderne Arbeits- und Produktionsumgebung, hochwertige und auch innovative Produktpalette Sympathische und offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket plus PKW
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (d/m/w)

Fr. 16.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Unser Mandant, die ACO Passavant Detego GmbH, ist Teil der ACO-Gruppe und profitiert so von der Stärke und dem schützenden Dach eines kraftvollen Global Players. Innerhalb der internationalen ACO- Gruppe ist ACO Passavant Detego der Spezialist für Herstellung, Vertrieb, Projektierung, Konstruktion, Sanierung, Einbau und Wartung von Sonderschachtabdeckungssystemen, Bodentoren, Notausstiegen, und Entrauchungsklappen nach individuellen Anforderungen. Die ACO-Gruppe ist ein Hersteller von Bauelementen für den Tiefbau, Hochbau, Garten- und Landschaftsbau sowie die Haustechnik und in seinen Märkten in der Entwässerungstechnik und der Abwasserbehandlung weltweit führend. Die ACO-Gruppe ist in 40 Ländern der Erde mit ca. 5.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten und erzielte 2019 einen Jahresumsatz von 900 Millionen Euro. Zur weiteren Verstärkung des Teams ist zum nächstmöglichen Termin die Position Vertriebsleiter (d/m/w) Projektvertrieb - Sonderbau am Standort Mülheim-Kärlich neu zu besetzen. Ziel ist es dabei, bundesweit die Marktstellung des Unternehmens zu festigen und auszubauen, die Kontakte zu Entscheidern bei Planern, Bauunternehmen und Betreibern zu intensivieren und den Projektvertrieb zu stärken. Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse, Markbeobachtung Lösungsbezogene Beratung bei kundenspezifischen Anfragen in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung Mitwirkung an der Erarbeitung von komplexen Leistungsverzeichnissen für kundenspezifische Lösungen Verantwortung für die Vertriebs- und Umsatzplanung Ansprechpartner für ausgesuchte Key Accounts und Lieferanten Führung und fortwährende Professionalisierung des Vertriebsteams Sicherstellung einer professionellen Vertriebsabwicklung Steuerung des Tagesgeschäftes einschließlich der Durchführung von Vertriebsmeetings Bearbeitung von Anfragen ausländischer Vertriebsgesellschaften der ACO-Gruppe Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Vorbereitung von und Teilnahme an Messen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Auch andere Bildungsgänge sind möglich, sofern einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb erworben wurde Betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis mit ausgeprägter technischer Affinität Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Strategische Kompetenz Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und eines CRM-Systems Aufgrund der internationalen Ausrichtung der ACO-Gruppe werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt Das erforderliche produkt-, unternehmens- und marktspezifische Fachwissen wird über eine intensive Einarbeitungsphase vermittelt. Es wäre bevorzugt, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in in die Nähe des Unternehmenssitzes umzieht. Sehr gute Arbeitsumgebung mit moderner IT-Ausstattung und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dynamisches, wirtschaftlich gesundes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits Eine offene, herzliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gerne steht Ihnen der zuständige Berater Boris Boyer unter der Rufnummer +49 (0) 160 55 77 561 für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an bewerbung@ubique-mc.de
Zum Stellenangebot

Operativer Leiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Dortmund
Im Rahmen eines Standort-Neubaus entsteht derzeit in Werne bei Dortmund ein Kontraktlogistikzentrum, in dem wir die logistische Abwicklung für unseren Kunden WILO SE, einem der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen, durchführen werden. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte.   Standort: Werne / Referenz-Nr.: 2100004B Die Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu Ihren Aufgaben gehören: Gesamtverantwortung für die operativen Belange des Standortes sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen Logistikprozesse Führung der ca. 40 gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort plus Zeitarbeitspersonal Verantwortung für die operative Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Schichtplänen Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der vereinbarten Produktivität, Service-Level und KPI Steuerung der operativen Prozesse anhand der Qualitäts- und Leistungskennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen Sicherung sowie Weiterentwicklung der Produktivität und Effektivität im Verantwortungsbereich Überwachung, Planung und Optimierung der Lagervorgänge und der Auftragsabwicklung      Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene logistische Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit einschlägiger Weiterbildung/ Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kontraktlogistik, Handel oder Dienstleistung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie/Produktionslogistik Praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung in dem von uns genannten Umfang Kenntnisse im Umgang mit Lagerführungssystemen, idealerweise LFS/400, SAP EWM sowie dem MS Office-Paket Kenntnisse im Lean Management/ KVP Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Notwendigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- u. Spätschicht)   Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.      Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.      So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.   Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.                                                                                                                                                                     
Zum Stellenangebot

Leiter Projekteinkauf Dortmund (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Dortmund
Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Als Leiter Projekteinkauf (Head of Project Purchasing) verantworten Sie im Headquarter Dortmund die einkaufsseitige Implementierung der Technologie- und Produktentwicklungsprojekte der WILO SE Sie haben eine Schlüsselposition bei der Umsetzung der WILO Produkt Strategie in die Einkaufsorganisation und gestalten Einkaufsprozesse und -strategien gemeinsam mit dem Commodity-Einkauf Sie übernehmen die Führungsverantwortung des Projekteinkaufs für unsere Standorte in Deutschland und steuern dabei die Beschaffungsaktivitäten von Produktionsmaterialien in komplexen Projekten Eine wichtige Grundlage schaffen Sie durch die Einführung und das kontinuierliche Monitoring geeigneter KPIs zur Steuerung und Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele im Projekt In enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung und unserem Produktmanagement definieren Sie auf Basis der WILO Produktstrategie zukünftige Technologie-, Prozess- und Materialbedarfe und beeinflussen somit frühzeitig die Kostenstruktur des Produktes und leiten daraus Input für die Commodity Strategie ab Sie stellen eine frühzeitige Einbindung des Lieferanten in den Produktentwicklungsprozess sicher ebenso wie ein frühzeitiges Management von Beschaffungsrisiken im Projekt Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaft Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Einkauf und/oder Projektgeschäft sowie Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in modernen Einkaufsprozessen Sie verfügen über strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken Sie können zielgruppengerecht, auch im technisch geprägten Umfeld kommunizieren, sich durchsetzen, sind kostenbewusst, innovations- und entscheidungsfreudig Als Führungskraft sind Sie kooperativ, lösungsorientiert und verbindlich und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir sind ein globaler Arbeitgeber mit familiärem Charakter Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Projektumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) Wir bieten ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr, Düsseldorf
Die Malerbetriebe Brück zählen zu den größten und leistungsfähigsten in NRW. Fest verwurzelt in der Tradition eines stolzen und vielseitigen Handwerks und bei neuen Verfahren oder Technologien immer in der ersten Reihe, sind wir Partner für Industrie, Gewerbe und öffentliche Hand in allen Fragen von Modernisierung, Sanierung, Schutzbeschichtung und Wärmedämmung. Qualität, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit begründen den Ruf unseres Unternehmens – seit über 70 Jahren. Als stärkster Teil der Firmengruppe Brück, einem Verbund von sechs Unternehmen des Handwerks und Baugewerbes, sind wir an drei Standorten vertreten: dem Stammsitz in Münster sowie den Niederlassungen in Essen und Düsseldorf. Für unsere Standorte Essen und Düsseldorf suchen wir einen Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d). Im Bereich WDVS und Fassadensanierung macht Ihnen keiner etwas vor? Sie sind vertriebsstark und besitzen ein überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie eine starke Führungsfähigkeit? Sie haben Lust auf Veränderung und suchen eine langfristige Perspektive? Dann werden Sie unsere Führungskraft an den Standorten Essen und Düsseldorf!Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie halten in unseren Niederlassungen alle Fäden zusammen und sind der Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Ihre Kunden und Lieferanten. Sie stehen direkt unter der Geschäftsleitung und vertreten diese im Ruhrgebiet. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue und verhandeln Verträge. Sie leiten ein Team von 29 Mitarbeitern sowie 4 Auszubildenden Sie organisieren die gesamte technische und kaufmännische Baustellenabwicklung unserer Aufträge im Raum Dortmund bis Bonn, von Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation bis Aufmaß und Abrechnung sowie die Suche nach Subunternehmern zur Verstärkung des Teams. Unsere Schwerpunkte: WDVS Schlüsselfertige Sanierung ohne TGA Malerarbeiten eine abgeschlossene Ausbildung zum Architekten, Bauingenieur, Malermeister, Putz- und Stuckateurmeister oder vergleichbar (m/w/d) eine kaufmännische Zusatzausbildung unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten, Kalkulations- und Verhandlungssicherheit Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Richtlinien und der VOB Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sprachniveau Deutsch C1/C2 oder Muttersprache Wohnort Nähe Essen (im Ruhrgebiet) 85.000 Euro Jahresgehalt sowie eine Leistungsprämie eine sehr gute Arbeitsausstattung im Büro und auf den Baustellen (Dienstwagen der Mittelklasse, Smartphone, iPad, neueste Maschinen, bestes Material) Unterstützung durch die Hauptverwaltung der Firmengruppe Brück in Münster ein unbefristetes Arbeitsverhältnis regelmäßige Weiterbildung attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
Zum Stellenangebot

Campus Director (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Fr. 16.04.2021
Bochum
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab dem 01.11.2021 in Vollzeit an unserem Standort in Bochum als Campus Director (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und den Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) am Standort Essen

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 16.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) am Standort Essen Job Nummer: #150673 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Siedlungswasserwirtschaft von ca. 20 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in NRW in vernetzten Projekten überregional Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch Erfahrung in der Führung einer Abteilung Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129605 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Zum Stellenangebot

Werkstattleiter für die Integrationswerkstatt (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Herne, Westfalen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstattleiter in der Integrationswerkstatt für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung am Standort Wanne Eickel. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Komponenten und Fahrzeugen sowie der Betriebssicherheit, der Betriebstüchtigkeit und der Verkehrstauglichkeit der Fahrzeuge und Komponenten bei Übergabe an den internen wie externen Kunden Darüber hinaus stellst du die Personalführung der direkt unterstellten Mitarbeiter und die Koordinierung des Personaleinsatzes der Werkstatt für ein wirtschaftliches Arbeitszeitmanagements sicher Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung unter Anwendung der dafür geltenden Regelwerke und Methoden Realisierung und Weiterentwicklung der im Werk Wanne Eickel - speziell für das eigene Arbeitsgebiet - geltenden QM- und UM-Zielsetzungen sowie Umsetzung der Qualitäts- und Umweltpolitik Eine ordnungsgemäße Auftragsabwicklung nach Vorgaben der Instandsetzung unter Überwachung und Einhaltung der anfallenden Kosten der Meisterei Die Sicherstellung der Beseitigung von Produktionsstörungen innerhalb der Meisterei gehören mit zu Deinen Aufgaben Ergebnisorientierte Steuerung mittels geeigneter Instrumente u.a. Shopfloor-Management Sicherstellen wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung und Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Rahmen des Fzi-Produktionssystems Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung und eine Weiterbildung als Meister oder Techniker Darüber hinaus verfügst Du über langjährige Erfahrung im Führen und Leiten einer Werkstatt Du bringst Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft mit Du besitzt wirtschaftliches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SAP wünschenswert Ein hohes Engagement und Flexibilität sowie Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten bringst Du mit Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und zur ständigen Fortbildung Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz bringst Du mit Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot


shopping-portal