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Bereichsleitung: 124 Jobs in Dahlhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Gastronomie & Catering 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Hotel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
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  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 5
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Transport & Logistik 4
  • Holz- und Möbelindustrie 3
  • Immobilien 3
  • Versicherungen 3
  • Banken 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 110
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 119
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Teamlead Accounting (m/w/d)

So. 22.05.2022
Dortmund
Swisslog gestaltet die #Zukunft der #Intralogistik. Als Teil der KUKA Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt verändern. Wir sind ein Team von 2,000 Experten und Expertinnen aus 50 Ländern, die einige der weltweit größten und aufregendsten Marken zum Kunden haben. Gemeinsam arbeiten wir daran auf smarte Art und mit neuen Perspektiven die Intralogistik zu revolutionieren. Mit unseren flexiblen #roboterbasierten und #datengestützten Automationslösungen treiben wir die Supply Chain an und bringen die Industrie voran. #Werdeteilunseresteams und erwecke Ideen zum Leben! Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung - eine, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und möchtest Dein Fachwissen international teilen? Dann entdecke Swisslog! Als Teil unseres #Finance und Controlling Teams mit einem starken Teamgeist wirst Du die Kraft der Technologie nutzen, um die Zukunft der Intralogistik für zukunftsorientierte Kunden zu gestalten. Wir bieten einer talentierten Person die Möglichkeit, sich unserem großartigen Team anzuschließen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen - könntest Du das sein? Du hast die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (IFRS/HGB) inne Zum Jahresende steht der HGB Abschluss inkl. Anhang und Lagebericht auf Deiner Agenda Das Monatsreporting an den Mutterkonzern wird von Dir federführend koordiniert Als erfahrener SAP Key User (FI) führst Du interdisziplinär SAP Projekte durch Kontinuierlich entwickelst Du unsere buchhaltungsrelevanten Geschäftsabläufe weiter Steuerliche Sachverhalte stimmst Du mit unserem Steuerberater ab Du trittst als geschätzter Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer auf Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder eine Ausbildung zum Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellten Mehrere Jahre Berufserfahrung konntest Du in der Finanzbuchhaltung bereits sammeln (Projektgeschäft von Vorteil) MS-Office und sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse (Key User) befinden sich in Deiner Toolbox Hands-On-Mentalität, Organisationstalent sowie ein proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus Erste Erfahrungen als Führungskraft sind vorteilhaft Die fließende Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt Dich vor keine Herausforderung  Swisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die #Zukunft der #Intralogistik zu verändern indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden #Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber #Collaboration, #Commitment, #Clarity und #Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern. #Onboarding #Flexible Arbeitsmöglichkeiten #Corporate Fitness #JobRad #Großartiger Teamgeist #Globale Chancen
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Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung Knappschaft

So. 22.05.2022
Bochum
Die KNAPPSCHAFT gehört zum Verbundsystem der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS). Sie versichert rund 1,5 Millionen Menschen. Mit ihrem Kompetenznetz aus Ärzten, Kliniken, Pflegepersonal und Krankenversicherung ist sie für ihre Kunden der Gesundheitspartner für alle Lebenslagen. Für die KNAPPSCHAFT als große Versorgerkasse mit überproportional vielen versorgungsintensiven Versicherten stehen die Entwicklungen des medizinisch-technischen Fortschritts und des demografischen Wandels im Fokus. Auf Basis der Erfahrungen des ältesten Sozialleistungsträgers der Welt stellt sich die KNAPPSCHAFT konsequent den sich verändernden Rahmenbedingungen: Eine Herausforderung nicht allein für die KNAPPSCHAFT und das Verbundsystem KBS, sondern auch für die Beschäftigten. Wettbewerb, Kundenorientierung und digitale Transformation: Für die zukunftsfähige Gestaltung dieses Dreiklangs suchen wir für die Hauptverwaltung in Bochum die Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT Management der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT mit ihren ca. 3.200 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Kunde & Markt, Kunde & Versorgung, Kunde & Leistung sowie den Abteilungsreferaten Strategie & Innovation, Services, Verbands- und Gremienarbeit und in den operativen Einheiten der Hauptverwaltung und der Regionen Umsetzung der für die KBS festgelegten strategischen Zielsetzungen und deren Ableitung für die KNAPPSCHAFT hinsichtlich Kundenzentrierung, digitaler Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Zukunftsorientierte strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kranken- und Pflegeversicherung einschließlich des damit verbundenen Veränderungsmanagements Konsequente Serviceorientierung im Kundenmanagement mit Blick auf ein exzellentes Kundenerlebnis und dem Ziel von Kundenbindung und der Erschließung neuer Zielgruppen Verantwortung für den bundesweit agierenden Vertrieb Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Handelns durch stete Verwaltungskostenoptimierung Organisationsentwicklung mit Blick auf die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt und die Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen auch mit Blick auf KBS-übergreifende Services und Ressourcen (Finanzen, IT, Personal, Organisation und Recht) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) oder vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des Höheren Dienstes in der Bundesverwaltung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (strategisch und operativ) in einer großen standortübergreifenden Arbeitseinheit der Öffentlichen Verwaltung vorzugsweise in der Sozialversicherung, Kranken- und Pflege-versicherung oder in einer Organisation des Gesundheits- oder Sozialwesens Ausgeprägte Expertise im ChangeManagement und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Steuerung des Vertriebs in einem regulierten Umfeld Sie sind eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie. Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen zeichnen Sie aus, ebenso Motivationskraft im und für Wandel, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gremien. Sie denken dienstleistungsorientiert, sind offen für Innovationen und legen großen Wert auf stetige Organisations- und Personalentwicklung. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B3 BBesO oder eine vergleichbare außertarifliche Vergütung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Betrieb für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf, Krefeld oder Wuppertal. Deine Aufgaben: Du verantwortest die sichere und pünktliche Betriebsabwicklung in Deinem Bezirk unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Zu Deinen Zuständigkeiten zählt auch die Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen (RFU/FIT) Du führst die Dir unterstellten Mitarbeiter und sorgst für eine sichere und qualitätsgerechte Betriebsdurchführung; dazu gehört in diesem Zusammenhang auch die Planung, Organisation und Überwachung von Richtlinien Darüber hinaus bist Du Notfallmanager, einschl. der Tagesbereitschaft (ggf. Residenzpflicht) Du hast die Federführung beim Aufstellen des örtlichen Regelwerks, von Bedienungsanweisungen und Zusatzbestimmungen usw. in betrieblichen Angelegenheiten inne Bei der Erstellung von Betriebs- und Bauanweisungen, Personalbedarfsberechnungen, Analysen bei Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf, Winterdienst, Räumanforderungen, Anfragen und Beschwerden Dritter, Infrastrukturangelegenheiten, Maßnahmen nach Prüfungen durch EBA, EUK, EBL und anderen Aufsichtsbehörden wirkst Du mit Dein Profil: Dein (Fach-)Hochschulabschluss/Fachwirt für den Bahnbetrieb hast Du erfolgreich beendet und in einer vergleichbaren Position hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln können Du bist eine unternehmerisch handelnde und aktiv gestaltende Führungspersönlichkeit, die aufgrund ihres hohen Qualitätsbewusstseins, ihrer Leistungsbereitschaft und ihrer sehr guten Betriebskenntnisse dieses breite Aufgabenspektrum bereits abdeckt Zielorientiert agierst Du auf unterschiedlichen Managementebenen; Deine Mitarbeiter begeisterst und motivierst Du durch Deine kommunikative, menschlich und fachlich ausgeprägte Kompetenz Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit runden Dein Profil ab Deine IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes) sind sehr gut Erforderliche Tauglichkeiten, die Qualifikation zum Notfallmanager und die Berechtigung zum Führen von PKWs liegen vor, bzw. Du bist bereit, die Qualifikationen zu erlangen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Supervisor Material Logistics

Sa. 21.05.2022
Mülheim an der Ruhr
Eaton ist der weltweit führende Anbieter von Energiemanagement-Lösungen. Das Unternehmen hilft seinen Kunden, elektrische, hydraulische und mechanische Energie effizienter zu nutzen. 2019 erwirtschaftete Eaton weltweit einen Gesamtumsatz von 21,4 Milliarden US-Dollar. Das 1911 gegründete Traditionsunternehmen beschäftigt etwa 101.000 Mitarbeiter und verkauft seine Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen an Kunden aus mehr als 175 Ländern. Eaton in Deutschland aktuell beschäftigt Eaton ca 4000 Mitarbeiter an 20 deutschen Standorten über alle Geschäftsbereiche hinweg. Wir bei Eaton sind angetrieben von Lösungen zur Energieversorgung einer Welt, die immer anspruchsvoller wird. Mit über 100 Jahren Kompetenz im Bereich des Energiemanagements sind wir bereit für die Zukunft. Kernbranchen rund um den Globus vertrauen auf Eaton und auf unsere wegweisenden Produkte, Komplettlösungen und Ingenieursleistungen.Wir stärken Unternehmen mit zuverlässigen, effizienten und sicheren Energiemanagement-Lösungen. Kombiniert mit unserem persönlichen Service, Support und unserem anspruchsvollen Denken, erfüllen wir bereits heute die Anforderungen von morgen. Mit Energie in die Zukunft. Unsere Produkte in Deutschland Zum Produktportfolio von Eaton gehören im Elektrobereich neben Komponenten für die Energieverteilung und Automatisierung wie Schutz- und Leistungsschalter, Sensoren und Relais, Motorstarter und Frequenzumrichter, auch Komplettlösungen wie Energiespeicher, Energieverteiler, Notbeleuchtungen, USV Systeme und Mittelspannungsschaltanlagen. Mit seiner Expertise und seinem breiten Spektrum an Lösungen verhilft Eaton Unternehmen aller Branchen zu mehr Nachhaltigkeit, Effizienz und Sicherheit. Warum ist Eaton besonders? Bei Eaton, sehen wir die Dinge anders. Wir erkennen Möglichkeiten um Verbesserungen vorzunehmen, gehen darüber hinaus und wir arbeiten hart, weil das, was wir tun, zeigt wer wir sind. Wenn Sie die Dinge anders sehen - wenn Sie entschlossen, motiviert und konzentriert sind, die Welt um Sie herum zu verbessern - dann ist es Zeit, zu erkennen, dass eine Karriere bei Eaton auf Sie warten könnte. Weitere Informationen finden Sie unter www.eaton.com/careers Unsere Firmenkultur Eaton ist ein Arbeitgeber der für berufliche Chancengleichheit und positive Handlungen steht. Eaton hat sich verpflichtet, für alle Bewerber und Mitarbeiter, gleiche Beschäftigungschancen zu gewährleisten. Beschäftigungsentscheidungen basieren auf beruflichen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, Behinderung, Familienstand, genetische Informationen, geschützter Veteranenstatus oder einem anderen durch Gesetzen geschützten Status eines Bewerbers. Wir sind ethisch - Unsere Standards,Werte und Integrität beeinflussen unsere ethischen Entscheidungen Wir sind leidenschaftlich - was wir tun , tun wir mit Leidenschaft Wir sind verantwortlich für unsere Mitarbeiter und für das, was wir tun Wir sind effizient - jeden Tag überwachen wir unsere Leistung Wir sind transparent - mit unserer alltäglichen Kommunikation Wir lernen - jeden Tag verbessern wir die Dinge in der Art und Weise wie wir arbeiten Bewerbung, Perspektiven Sie wollen zu einem Team gehören, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und zusammen noch mehr erreichen will? Unter dem Motto „Powering your Career“ steht allen aktuellen und künftigen Eaton Mitarbeitern eine große Zukunft offen. Möchten Sie an interessanten Projekten innerhalb eines globalen Unternehmens arbeiten? Unsere bevorzugte Bewerbungsform erfolgt auf unserer Karrriereseite: https://www.eaton.com/de/de-de/company/careers.html  Strategische und operative Planung, Führung, Entwicklung und Überwachung der Abteilungen Lager und Planung/Einkauf. Einarbeitungsplanung, Überwachung und Bewertung für neue und temporäre Mitarbeiter. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ethik und Qualität. Kontinuierliche Analyse und Bewertung von Materialflüssen, Prozessen und Prozessergebnissen. Effektiver Einsatz von Ressourcen zur Erreichung eines optimalen Ergebnisses. Regelmäßige Besprechungen zur Anpassung der Material- und Produktionsplanung an die Kundenwünsche sowie Sicherstellen des Warenflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Lieferantenauswahl und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Überwachung der Lieferantenleistung. Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Kostenreduktion und zur Verbesserung von Qualität, Lieferzeiten und Liefertreue. Optimierung der einschlägigen Einkaufs- und Planungsparameter. Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung aufzeigen und umsetzen. Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen der Materialwirtschaft anstoßen. Schulungen durchführen. Sicherstellen der korrekten Materialbestände, insbesondere zur Jahresinventur. Zusammenarbeit mit internen Stellen und externem Dienstleister.    Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Meister oder Techniker Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager, Planung oder Einkauf Erste Führungserfahrung von Vorteil Gute SAP-Anwenderkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse Gute englische Sprachkenntnisse Starke analytische Fähigkeiten, um strategische Entscheidungen zu treffen   Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bottrop
ARBEITEN BEI UNS. ARBEITEN AUF AUGENHÖHE. Wir sind die ELMER-Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen. Das ist ELMER! Unsere Kunden sind die Fachhandwerker der SHK-Branche. Sie profitieren von unserem Know-how und unserer spezialisierten Beratung, unseren modernsten Warenwirtschafts- und Logistiksystemen, den umfangreichen Produkten und Dienstleistungen. Für unsere Vertriebsregion Ruhrgebiet mit dem Hauptstandort Bottrop suchen wir im Zuge der Nachfolge eine/n Vertriebsleiter (m/w/d)In dieser Führungsposition verantworten Sie einen vollständigen Vertriebsbereich der ELMER-Unternehmensgruppe, bestehend aus sechs Niederlassungen mit Innendienst, Außendienst, Abhollagern und Ausstellungen mit rund 60 Mitarbeitenden. Sie führen Ihre Vertriebsmannschaft und agieren im Team zur Erreichung der Unternehmensziele. Ihnen obliegen die gesamte Planung, Steuerung und Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten Ihres Verantwortungsbereiches. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Ansprechpartner für Ihr Vertriebsteam verstehen Sie sich grundsätzlich als Coach Ihrer Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln. Im Arbeitsalltag kommunizieren Sie mit den Geschäftsführern, den Kollegen anderer Vertriebsbereiche und Abteilungen von ELMER, mit Kunden und Lieferanten. Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsstrategie und zukunftsorientierter Maßnahmen Ableitung regionaler Ziele und Maßnahmen aus den Unternehmenszielen Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden, Verhandlungsführung mit Kunden Kontinuierliche Kundenanalyse, Risikobewertungen Gewinnung von Neukunden und neuen Zielgruppen Organisation und Unterstützung von Lieferantenbesuchen Aufbauen von Lieferantenbeziehungen Betreuung, Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Personaleinsatzplanung erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre und relevante Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägig relevanter Berufserfahrung ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis (erste) Führungserfahrung Berufserfahrung im strategischen Vertrieb im Handelssektor, idealerweise im Großhandel/dreistufigen Vertriebsweg Technikaffinität mit Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Bereichs Haustechnik Idealerweise verfügen Sie bereits über ein Netzwerk in der SHK-Branche Verhandlungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit sind unabdingbar Unbedingte Teamfähigkeit und Flexibilität für die Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Abteilungen und Geschäftspartnern ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift) sehr gute Excel-Kenntnisse und der gängigen MS Office-Applikationen idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Sie sind: engagiert, selbstständig, zielorientiert, ehrgeizig, organisiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, sorgfältig und leidenschaftlich Die ELMER-Gruppe ist ein Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und angenehmer Atmosphäre. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine flache Hierarchie und ansprechbare Chefs. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start bei uns mit einer sorgfältigen Einarbeitung. Als Mitglied unseres Führungsteams erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichem Freiraum ein neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr
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Teamleader Food & Beverage (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bottrop
Actiongeladene Abenteuer, noch spannender und explosiver als jeder Blockbuster - Neben rasanten Achterbahnen und spektakulären Shows sind es vor allem Attraktionen für die ganze Familie, die Movie Park Germany zu einem der besten Freizeitparks Deutschland machen. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag-      Du wickelst diverse Betriebsabläufe unter Anleitung, darunter Überwachung des Tagesgeschäfts ab -      Du kontrollierst die angemessene Personaleinsatzplanung, darunter Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterführung im Allgemeinen -      Du hältst und prüfst die Unternehmensrichtlinien, darunter Kundenservice, Qualitätsvorgaben und Kosten ein -      Du setzt die vorgegebenen von Sicherheits- und Hygienevorschriften um-      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie -      Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln (von Vorteil) -      Du organisierst/verarbeitest Abläufe unter Vorgabe -      Du verfügst über ein gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung -      Du bist im Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen -      Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise (Bereitschaft zum Wochenenddienst) -      Du bist mindestens 18 Jahre alt-      Faire Bezahlung inkl. einer Tagesumkleidepauschale -      Motiviertes und freundliches Betriebsklima -      Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung -      Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten -      Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen -      Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, kostenfreier Kaffee und eine subventionierte Kantine
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Lagerleitung ewmr (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bochum
Die ewmr GmbH ist die geschäftsführende Holding der Stadtwerke Bochum GmbH, der Stadtwerke Herne AG und der Stadtwerke Witten GmbH. Kernaufgaben sind die Gewinnung und Beschaffung sowie Verteilung von Strom, Gas, Wasser und Fern- und Nahwärme innerhalb der kommunalen Grenzen der Städte Bochum, Herne und Witten. Die Gesellschaften sind breit diversifiziert und bieten u.a. über Tochtergesellschaften und Kooperationen Telekommunikations- und Entwässerungsdienstleistungen an. Zu dem breiten Spektrum der Leistungserstellung zählt ebenfalls die Personenschifffahrt auf der Ruhr als auch Bäderbetriebe. Die Vielfalt der Sparten und Gesellschaften verspricht eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung. Für die nachfolgend beschriebene Stelle wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt –zunächst für 2 Jahre befristet- ein geeigneter Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht: Lagerleitung ewmr (m/w/d) Als Lagerleiter/Lagerleiterin verantworten Sie die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Lagerprozesse am Standort Bochum und stellen reibungslose Abläufe des operativen Tagesgeschäfts sicher Sie entwickeln die Logistik in den Bereichen Qualität, Technologie, Personal und Wirtschaftlichkeit stetig weiter Sie agieren als fachliche und disziplinarische Führungskraft für ein Team von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen im Bereich Logistik Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik / Supply Chain oder Materialwirtschaft Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Logistik in einem Energie- und/oder Industrieunternehmen mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Lagerlogistik Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft erwerben können und verfügen über Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP (idealerweise S/4 Hana) Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität und Affinität für Digitalisierung aus Zu Ihren Stärken zählt ein sehr gutes Organisationsvermögen sowie hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Sie besitzen die Führerscheinklasse B Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle in einem modernen, kommunalen Energieversorgungsunternehmen. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag TV-V. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Duisburg
Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie gemeinsam mit uns etwas für die Menschen in Duisburg. Wir sind das starke Herz für unsere Stadt. Mit fünf Seniorenzentren, drei Tagespflegen, drei Pflegediensten, Hausnotruf, Servicewohnen und Beratungsstellen bietet die AWOcura umfassende Pflege- und Dienstleistungen für Senioren in Duisburg. Und für Sie vielfältige Karrierechancen in einem modernen und innovativen Unternehmen. Für unser AWOcura Seniorenzentrum Im Schlenk in Duisburg-Wanheimerort suchen wir ab sofort einePflegedienstleitung (m/w/d) in VollzeitFachliche und disziplinarische Führung des gesamten Pflegebereiches Personaleinsatzplanung für den VerantwortungsbereichFühren von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen sowie Einleitung angemessener Qualifikations- und Fortbildungsmaßnahmen Sicherstellung der fachlichen Planung der PflegeprozesseSicherstellung und Weiterentwicklung der Standards und Umsetzung von Maßnahmen zur QualitätssicherungTransparente und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen AbteilungenDie Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach SGB XI und Leitungserfahrung sind notwendige Voraussetzungen.Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationstalent und Flexibilität sind weitere Anforderungen an Sie.Solide Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Dienstplanung sind die Basis für Ihre Führungsaufgaben.Bei uns erwarten Sie ein innovatives und kollegiales Führungsteam, eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen sowie eine systematische Personal- und Organisationsentwicklung. Klare Hierarchien und eine offene Feedbackkultur werden gelebt und die Anpassung von Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Möglichkeiten ist unser Ziel.
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Essen, Ruhr
Das Casino Zollverein auf dem Welterbe Zollverein gehört zu den beeindruckendsten Gastronomiebetrieben in Deutschland. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung DICH als unseren neuen Küchenchef/-in Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Küchenteams inkl. Stewarding/Spülküche Übernahme der einzelnen Posten in Abwesenheit der Postenchefs verantwortung für die Zubereitung hochwertiger, regionaler und internationaler á la carte Gerichte Verantwortung für Eventcaterings Sicherstellung der Postenabläufe Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Standards Enges, kreatives Hand-In-Hand Arbeiten mit den anderen Führungsteams Einhalten unserer hohen Qualitätsstandards  guter, kreativer Typ organisationsstarker Teamplayer stresserprobter Macher qualitätsbewusster Denker ein Top-Gehalt mit vielen möglichen Zusatzleistungen ein einsatzstarkes Küchenteam einen hochmodernen Arbeitsplatz Arbeit in einem Gastronomiebetrieb mit hoher Reputation Arbeit in einer Gastronomiegruppe die weiter wächst Fester Ruhetag plus X
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Bereichsleitung Systemtechnik (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Recklinghausen
Die GKD Recklinghausen sucht zum 01. Oktober 2022 eine Bereichsleitung Systemtechnik (m/w/d) Die GKD Recklinghausen ist als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Wir unterstützen maßgeblich und leidenschaftlich den Strukturwandel unserer Region durch Digitalisierungslösungen für die Verwaltungen. Dabei ist der verantwortliche Umgang der verwalteten Bürger- und Unternehmensdaten für uns selbstverständlich und zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Systemtechnik mit derzeit knapp 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Teams Systemservices, Netzwerkservices und IT-Betrieb und berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung. Die technologische Weiterentwicklung und die technische Strategie entwickeln Sie für uns und unsere kommunalen Kunden entscheidend mit. Sie sorgen mit Ihrem Bereich für die Bereitstellung der Betriebsressourcen, die für die verlässliche Nutzung der bei uns betriebenen zentralen Anwendungen erforderlich sind und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren Sicherheitsexpertinnen und -experten gewährleisten Sie ein hohes Schutzniveau der uns anvertrauten Daten. Sie unterstützen die Benutzerinnen und Benutzer im Kreis Recklinghausen bei dem Betrieb ihrer Anwendungen in entscheidender Funktion. Sie haben erfolgreich ein Studium im IT Bereich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare Führungserfahrung. Gesundes Selbstbewusstsein, sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude. Punkten können Sie ebenfalls mit einem analytischen und strukturierten Arbeitsstil sowie einem hohen Maß an strategischer Lösungskompetenz. Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, runden Ihr Profil ab. Sie tragen gemeinsam mit einem starken Team in unserem modernen und innovativen Unternehmen entscheidend dazu bei, die Digitalisierung in unserer Region voranzutreiben, in dem Sie Entwicklungen aktiv gestalten und Veränderungsprozesse beeinflussen. Sie arbeiten in einem kollegialen, team-orientierten Umfeld und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Durch flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, an bis zu 4 Tagen im Home-Office zu arbeiten, vereinbaren Sie ideal Ihren sicheren Arbeitsplatz und Ihr Familienleben. Zudem sichern Sie sich mit einer Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD und ggf. einer Fachkräftezulage eine solide finanzielle Zukunftsplanung. In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet stehen Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit denen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im öffentlichen Dienst leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft.
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