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Bereichsleitung: 39 Jobs in Delkenheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
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  • It & Internet 4
  • Verkauf und Handel 4
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  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

IT-Gesamtbetriebsleitung (w/m/d) für die Zentrale Betreiberplattform (ZBP) des HessenPC

Fr. 23.04.2021
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine IT-Gesamtbetriebsleitung (w/m/d) für die Zentrale Betreiberplattform (ZBP) des HessenPC (Kennziffer P1-22013503) Sie steuern strategisch und operativ die zentrale Betreiberplattform (ZBP) zur Softwareverteilung des HessenPC für ca. 71.000 Endgeräte in Hessen. Sie sind zuständig für sechs technisch geprägte Aufgabengebiete mit ca. 40 Mitarbeitenden und steuern diese fachlich. Sie sind zuständig für den Gesamtbetrieb und damit einhergehend die Sicherstellung der termin- und spezifikationsgerechten Steuerung des Betriebs- bzw. Infrastrukturmanagements, die Einhaltung und Sicherstellung von höchst komplexen und strengsten Qualitäts- und Serviceanforderungen sowie deren zentraler Überwachung. Sie verantworten und vertreten die Arbeitsergebnisse des gesamten Aufgabenbereiches in landesweiten Gremien. Darüber hinaus nehmen Sie an weitreichenden Verhandlungen sowie Gesprächen mit Kunden und Ansprechpartnern teil und verantworten diese. Sie sind zuständig für die Führung und Steuerung der Zusammenarbeit mit zuliefernden Einheiten aus Kundenmanagement, Architektur, Produktabteilung und Rechenzentrum. Sie sind zuständig für Planung, Konzeption, Design, Realisierung und Organisation von Betriebsinfrastrukturen höchster Komplexität sowie das Erarbeiten von umfangreichen Ressourcen- und Budgetplanungen zur Sicherstellung der vorgegebenen Bereichs-, Ergebnis- und Kostenziele. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung in heterogenen Infrastrukturen mit. Das Führen der dafür erforderlichen unterschiedlichsten Fachgruppen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Dabei verfügen Sie über entsprechende Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie in IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse über Softwareverteilung in großen Enterprise Umgebungen (hier: MS-SCCM/MECM). Zudem verfügen Sie über tiefgehende Kenntnisse der Microsoft Client Produkte (Release- / Lebenszyklen). Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und führen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln sowie eine hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Sie bringen die Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum Dienst zu ungünstigen Zeiten mit. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TV-H an Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
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Teamleiter Einkauf Wirtschaftsbetriebe (m/w/d)

Do. 22.04.2021
Ingelheim am Rhein
Teamleiter Einkauf Wirtschaftsbetriebe (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 2014451 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Personal Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben. DIE STELLE In der Rolle als Einkaufsleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren gesamtdeutschen Food Einkauf.  Hierbei legen Sie einen besonderen Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit, aber auch Wirtschaftlichkeit und alle strategischen Rahmenbedingungen lassen Sie nicht außen vor. Werden Sie somit Teil unseres hochmotivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Aufgaben und Zuständigkeiten In dieser Rolle verantworten Sie den gesamten Food Einkauf für alle deutschen Standorte, inklusive aller Cafeterien, Mitarbeiterrestaurants, dem Catering und dem Casinobetrieb. Dazu übernehmen Sie die fachliche Leitung der Einkaufsabteilung, in welcher Sie Ihre Mitarbeiter fachlich anleiten, und als Team begeistern und motivieren.  Sie implementieren und verfolgen Beschaffungsstrategien des Unternehmens mit dem Ziel die Produktivität laufend zu steigern, die Qualität zu sichern und die Ausgaben zu optimieren und Kosten zu senken.  Dank Ihrer gewinnenden Art pflegen Sie Lieferantenbeziehungen und identifizieren potenzielle neue lokale Lieferanten. Dazu beurteilen und klassifizieren Sie Beschaffungsrisiken und entwickeln Maßnahmen zur Risikominderung.  Dazu steuern Sie das Einkaufsvertragswesen und überwachen dahingehend alle übergeordneten Prozesse unter Beachtung von Compliance Richtlinien und der gesetzlichen Vorgaben.  Anforderungen Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplomstudiengang mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften bevorzugt; oder eine vergleichbare fachliche Weiterbildung mit gastronomischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsbereich der Gastronomie, mit relevanter Branchenkenntnis, Markt- bzw. Produktverständnis  Mehrjährige Leitungserfahrung eines Teams Sehr gute Kenntnisse im Bedarfsmanagement, sowie der Markt- und Lieferantenanalyse und in der Vertragsverhandlung und -erstellung Gute IT-Kenntnisse in Bezug auf Warenwirtschaftssysteme  Analytische Fähigkeiten gepaart mit strategischem und langfristigem Denken, teamorientierter Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse und ein gutes Verständnis im Vertragswesen   WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren. Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/ Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?  Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team, Tel: +49 (6132) 77-173173 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind.   Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2014451
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Leitung der städtischen IT-Abteilung (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Im Fachbereich Zentrales ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der städtischen IT-Abteilung (m/w/d) (E.-Gr. 12 TVöD, wö. AZ 39 Stunden) Kennz. 1934 Die städtische IT-Abteilung ist verantwortlich für einen reibungslosen und jederzeit verfügbaren IT-Dienstbetrieb. Dies beinhaltet die Bereitstellung und Sicherstellung des Betriebes von Serverressourcen für gehostete Programme und Verfahren im Hause, die Gewährleistung einer ständigen Verfügbarkeit des Netzwerkes - sei es in den Gebäuden selbst, der Glasfaserverbindungen zu zahlreichen städtischen Objekten im Stadtgebiet (insbesondere zu den 17 Schulen) oder zu über VPN bzw. Richtfunk ange­schlos­senen Objekten. Weitere Schwerpunkte sind Sicher­stellung der Umsetzung des Medien­entwick­lungs­plans der Rüsselsheimer Schulen hinsichtlich technischer Begleitung/Support und die Betreuung der im Digi­talisierungs­prozess befindlichen städtischen Telefonanlage. Übernahme der fachlichen Verantwortung der verwaltungsweiten IT und Kommunikation sowie moti­vie­renden Führung eines engagierten IT-Teams, welches sich perspektivisch vergrößern wird Weiterentwicklung und Optimierung der städtischen und schulischen IT-Strategien, deren Implemen­tierung und Steuerung sowie Sicherstellung der permanenten Verfügbarkeit technische Leitung bei der Umsetzung der E-Government-Projekte der Stadtverwaltung kontinuierliche Bewertung und Priorisierung von Verbesserungen der IT-Infrastruktur (z. B. Hard- und Software, Kommunikation, Softwareanwendungen, Datenverarbeitungs- und Sicherheitssysteme) eigenverantwortliche Planung, Steuerung sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit den Ämtern und Fachbereichen technisch organisatorische Umsetzung des Medienentwicklungsplanes in den Schulen Erarbeitung und Überwachung des IT-Budgets Einhaltung von Zeitrahmen und Ergebnisqualitäten Sicherstellung von Dokumentationen, Sicherungskonzepten und deren Weiterentwicklung Sicherstellung einer strukturierten Beschaffung von Hard- und Software sowie von IT-Dienstleistungen Steuerung externer Dienstleister abgeschlossenes Fachstudium im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Position breite Kenntnisse aktueller IT-Infrastrukturen, insbesondere im Umfeld von Windows 10, Windows Server 2016/19, MS SQL, SCCM, MEMCM, VMware wünschenswert sind Berufserfahrungen aus dem Umfeld eines IT-Dienstleisters mit Schwerpunkten im Endgerätemanagement / Client Support sowie im Betrieb von Microsoft-Serverstrukturen Führungserfahrung in der Leitung von Teams souveränes Auftreten sowie überzeugende Kommunikation persönliche Integrität und souveräner Umgang bei Problemlösungen Führerschein der Klasse B Sie haben die Chance in einem guten Team die Stadtverwaltung der Stadt Rüsselsheim am Main weiter­zuentwickeln und die Dienstleistungsorientierung weiter auszubauen. Des Weiteren bietet die Stadt Rüsselsheim allen Beschäftigten das Mitarbeitenden-Ticket an. Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Bad Camberg
Wir, die Charleston Gruppe, sind ein privater Anbieter von stationärer und ambulanter Versorgung. Unsere leitenden Mitarbeiter stellen dabei ein stabiles Fundament dar. Mit ihrer motivierenden und fördernden Führungskultur bilden sie die Basis für unseren Erfolg. Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit   |   Tagdienst Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative Weiterbildung gemäß der aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen mit Erfahrung in der mittleren Leitungsebene Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf Fort- & Weiterbildunsgmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
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Wirtschaftsinformatiker / Betriebswirt (m/w/d) als IT Abteilungsleiter Collaboration, Integration und SAP

Mo. 19.04.2021
Wiesbaden
Der DG VERLAG bietet seinen Mitgliedern und Kunden, den Volksbanken und Raiffeisenbanken und anderen Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe, ein breites Spektrum an Systemlösungen und Produkten: von "Mobile Payment-Lösungen" und ganzheitlichen Konzepten für moderne Bankfilialen über die Bereitstellung von digitalen Inhalten bis hin zu Büroorganisationsmitteln und Marketingkampagnen über alle Kommunikationskanäle hinweg.Für unseren Fachbereich "IT & Organisation" suchen wir eineIT-Abteilungsleitung (m/w/d) Collaboration, Integration und SAPIhr Verantwortungsbereich umfasst zwei Gruppen mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden rund um die Themenbereiche ERP (SAP), Daten- und Systemintegration, Collaboration und Smart / Big DataDie Führung und stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind wesentlicher Bestandteil Ihrer AufgabenDurch Ihre Arbeit stellen Sie schlanke und nachhaltige Konzeptions-, Entwicklungs- und Betriebskompetenzen in Ihrer Abteilung sicherDer reibungslose und unterbrechungsfreie Betrieb der internen und externen Systeme liegt in der Verantwortung Ihrer AbteilungSie leiten themenbezogene Projekte und unterstützen übergreifende Projekte mit Bezug zu Themen aus Ihrem VerantwortungsbereichBei der Weiterentwicklung der IT-Strategie wirken Sie aktiv mit und setzen diese im eigenen Verantwortungsbereich umSie haben ein technisches Studium (bevorzugt (Wirtschafts-) Informatik) abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender betriebswirtschaftlichen Weiterbildung absolviertSie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und idealerweise von FührungspersonenMehrjährige Erfahrung in den Themenfeldern ERP, Integration und Collaboration sowie im Betrieb von System- und Applikations­land­schaften zeichnen Sie ausEine schnelle Auffassungsgabe sowie bereichs- und hierarchie­übergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie ausSie gehen neue Herausforderungen gerne an, sind kommunikativ und motiviertFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kooperativen ArbeitsklimaEin dynamisches und innovatives ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeits- und Kommuni­kations­mittelAußertarifliche Vergütung und attraktive SozialleistungenAbwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte
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Manager HVAC & PT Cooling Systems (m/f/d) for our department Development & Project Operations

So. 18.04.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.Strategical lead of the HVAC & PT Cooling groupDisciplinary leadership, guidance, development and motivation of subordinate employeesPlanning, coordination, controlling of project- and future technology activities as well as alignment with internal and global HMG organizationsDevelopment, implementation, execution and controlling of attribute related specifications, development processes and targets for the EU-market Fulfillment of internal processes and legal regulationsReporting and documentation in English languageCollaboration with our R&D Center in Namyang (South Korea), Global Overseas R&D Centers, suppliers, engineering companies and universitiesDegree in mechanical- or automotive engineering ideally with focus on thermodynamics  Several years of HVAC test & development experience in the automotive industry, ideally in a leading position Deep knowledge of the HVAC system (vehicle- and system level) and controller development (strategy and tuning)Understanding and knowledge about ICE as well as EV- total vehicle technologyGood driving skills with driving licenses B and BEPro-active, self-motivating and team oriented but assertive personalityVery good command of English language Very good reporting, presentation and computer skills (MS Office, etc.)Challenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

So. 18.04.2021
Königstein im Taunus
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Quereinsteiger als Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte

Sa. 17.04.2021
Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Quereinsteiger als Stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte Für unsere HIT-Märkte suchen wir stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Gerne kannst du dich auch als Quereinsteiger aus den Branchen Messebau, Fitness, Projektmanagement, Gastronomie o. Ä. bei uns bewerben. Beispielmärkte: Köln/Bonn, Frankfurt, Wiesbaden, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich –Eisenbahninfrastrukturplanung und Systeme

Fr. 16.04.2021
Karlsruhe (Baden), Hamburg, Kelkheim (Taunus), Berlin, München
Wir laden Sie ein, uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturplanungsprojekten mit einem klaren Schwerpunkt in Deutschland zu unterstützten und Ihre kundenorientierte Arbeitsweise einzubringen. Wir suchen eine/n neue/n Abteilungsleiter*in, die/der den weiteren Auf- bzw. Ausbau des Teams mit derzeit rund 12 Personen an den Büroschwerpunkten in Karlsruhe, Frankfurt, München und Berlin vorantreibt und weiterentwickelt. Sie tragen mit der Unterstützung des Führungsteams maßgeblich dazu bei, dass wir uns in den nächsten Jahren zu einem wichtigen Dienstleister in diesem Bereich weiterentwickeln und wachsen werden. Arbeitsort ist idealerweise einer dieser Standorte, kann aber auch jedes andere deutsche Ramboll büros sein. Sie sind mit der deutschen Eisenbahnabteilung Teil von rund 50 Kollegeninnen und Kollegen von Ramboll Rail Deutschland insgesamt und Teil des internationalen Rail Spearheads mit rund 300 Kollegeninnen und Kollegen weltweit. Um in dieser Führungsposition erfolgreich zu sein, sollten Sie einen Mix aus Kompetenz und Faible für die vielfältige Infrastrukturprojekte sowie Prozesse insbesondere im Bereich der Deutschen Bahn mitbringen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sind Sie unser/e neue Abteilungsleiter*in? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams für die Schieneninfrastrukturplanung Ramboll betreut nationale und internationale Infrastrukturprojekte im Eisenbahnbereich in ganz Europa. Dazu gehören sowohl der Neu- und Ausbau von Bahnsystemen als auch spezifische Projekte der Deutschen Bahn AG und anderer Kunden in Deutschland. Wir betrachten die Mobilität als Ganzes und erarbeiten integrierte Lösungen in den Bereichen Verkehrsplanung, Infrastruktur sowie Betrieb / Fahrzeuge / Systeme. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 650 Expertinnen und Experten in 13 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Energie, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. Abteilungsleitung deutschlandweit und Weiterentwicklung der bisherigen Strukturen Projektleitung für größere Projekte: Neubau, Erweiterung und Umbau von Bahnsystemen für Eisenbahninfrastrukturunternehmen mit Schwerpunkt Deutsche Bahn AG Personal- und Budgetverantwortung für die gesamte Abteilung Akquisition und Angebotserstellung Kundenpflege und -betreuung Strategische Weiterentwicklung und Wachstum des Bereichs Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Gute Berufserfahrung im Projektmanagement und Teammanagement Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten mit dem Kunden Deutsche Bahn AG Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen eines Eisenbahninfrastrukturunternehmens (vorzugsweise der Deutschen Bahn AG) Idealerweise Erfahrungen mit einschlägigen Softwaresystemen in den Bereichen CAD (z.B. PROVI, AutoCAD) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Budget-Management Fähigkeiten Eigeninitiative und Motivation Zuverlässige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Chance zur Weiterentwicklung und Gestaltung Ein Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Eine transparente, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur Die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten einzubringen und Innovation mitzugestalten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
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Leiter (m/w/d) des Amtes für Kath. Religionspädagogik

Fr. 16.04.2021
Oberursel (Taunus)
Das Bistum Limburg, Dezernat Schule und Bildung, sucht zum 1. August 2021 für den Schulamtsbezirk Hochtaunus / Main-Taunus einen Leiter (m/w/d) des Amtes für Kath. Religionspädagogik (100 % Beschäftigungsumfang – Dienstsitz Oberursel) Das Amt für Katholische Religionspädagogik Taunus unterstützt den Religionsunterricht an staatlichen u. kirchlichen Schulen im Hochtaunus und Main-Taunus. Angesprochen sind Religionslehrer, Referendare, Schulleitungen, Eltern. Leitung des Amtes inkl. Personalführung und Fachaufsicht über den katholischen Religionsunterricht Haushaltsaufsichtliche Budgetkontroll-/ und -überwachungsfunktion Zusammenarbeit mit den staatlichen Stellen (Staatliches Schulamt, Schulleitungen, Fachkonferenzen, Studienseminare) Quantitative Sicherstellung und qualitative Fortentwicklung des Religionsunterrichts Begleitung der religionspädagogischen Ausbildung der hauptamtlichen pastoralen Mitarbeiter (m/w/d) und Geistlichen Teilnahme an den staatlichen Prüfungen während der Ausbildung von Religionslehrer (m/w/d) Organisation und Durchführung regionaler Fortbildungen Beratung von Religionslehrern (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit Erstes und Zweites Staatsexamen im Fach Katholische Religion oder vergleichbare Qualifikation im Fach Katholische Religion Missio canonica Vertrautheit mit den Entwicklungen im Schulwesen, insbesondere mit der Situation des Religionsunterrichts Einschlägige Unterrichtserfahrung im Fach Katholische Religion Fähigkeit innovativ und konzeptionell zu arbeiten und zu organisieren Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Outlook, Internet) Wir erwarten, dass Sie Mitglied in der katholischen Kirche sind und sich als Christ mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren. Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen und herausfordernden Position und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen in einem engagierten Team Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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