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Bereichsleitung: 55 Jobs in Dellwig

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • It & Internet 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
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  • Immobilien 2
  • Agentur 1
  • Bildung & Training 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Handwerk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 4
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

So. 18.04.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

So. 18.04.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Abteilungsleiter/-in (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Bochum
Wir sind ein zukunftsorientiertes Entsorgungsunternehmen in Bochum. Sachverständig und zuverlässig sind ca. 600 Mitarbeiter für unsere Kunden und Einwohner der Stadt im Einsatz. Mit nachhaltigen und innovativen Technologien im Bereich der Abfallwirtschaft prägen wir das Stadtbild. Für die USB Service GmbH (Containerdienst und Vertrieb) sowie für die RAU Recycling am Umweltpark GmbH suchen wir spätestens zum 01.04.2022 eine/n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Leitung der Abteilungen Containerdienst und Vertrieb sowie der Rau GmbH (Wertstoffsammlung) Koordination und Steuerung des Vertriebes und des Stoffstrommanagements Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Ausschöpfung des Kundenpotenzials Beobachtung des Marktes hinsichtlich Wettbewerb sowie Preisentwicklung im Vertriebsgebiet und Marktanalysen Information über wichtige Marktentwicklungen an die Geschäftsführung Ansprechpartner für die Fachabteilungen zur Unterstützung bei Logistik- und Entsorgungskonzepten Vertretung des Unternehmens in verschiedenen Verbänden und Ausschüssen im Rahmen des Stoffstrommanagements Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung, Vertragsgestaltung Vertrieb Maklergeschäfte Vertrieb RAU  Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation  Angemessene Berufserfahrung in der Logistik und Akquisition  Angemessene Branchenkenntnisse  Fachkundenachweis gemäß § 9 EfbV und § 3 BefErlV  Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Führungserfahrung  Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft  Selbständige, strukturierte, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise  Sicherer Umgang mit SAP und den MS-Office-Programmen Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden), leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Teilnahme an innerbetrieblichen Angeboten, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
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Director of Operations und Supply Chain (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Duisburg
Als Director of Operations und Supply Chain obliegt Ihnen die Führung unserer Operations Organisation mit den unterstellten Funktionseinheiten wie Einkauf, Produktion/Technik bis hin zur Logistik. Hier verantworten Sie die strategische und operative Ausrichtung unserer drei Produktionsstandorte mit dem Ziel, den Bereich Operations weiter zu optimieren und das geplante Wachstum zu ermöglichen. Sie sind eine lösungsfokussierte Persönlichkeit mit starker Ergebnisorientierung. Sie denken gerne in Prozessen, erkennen schnell die Zusammenhänge im Detail und verstehen so die Abläufe im Business. Mit Begeisterung, guten Argumenten und Einfühlungsvermögen beteiligen Sie Ihr Team an den Veränderungsprozessen. Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen bringen Sie gut zusammen. Verstärken Sie uns am Standort Duisburg als Director of Operations und Supply Chain (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsprozesse und -strategien zur Steigerung von Effizienz und Kosteneinsparung sowie Minimierung von Lieferrisiken unter Einbeziehung der Corporate Compliance Verantwortung für die an die Unternehmensstrategien/-ziele ausgerichteten Produktions- und Logistikstrukturen und -prozesse sowie für deren kontinuierliche Weiterentwicklung zur Verbesserung von Produktivität, Kosten, Lieferzeiten und Qualität Gestaltung, Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Einsatz moderner Methoden (Six Sigma, Lean Management, Automatisierung, Digitalisierung o. Ä.) Erstellung und Weiterentwicklung wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung der Produktions- und Logistikprozesse, insbesondere Erstellung von S&OP und Einhaltung der Qualitätsanforderungen Steuerung und Monitoring strategischer Projekte, inkl. Einführung neuer IT-Systeme- und Prozesse Führung des Management-Teams in der Matrixorganisation Operations Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management; alternativ: adäquate Ausbildung mit entsprechenden Qualifikationen Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der chemischen Industrie Nachweislich erfolgreiche Projektleitungserfahrung, idealerweise auch im Bereich von Change-Projekten Hervorragendes Deutsch und Englisch Strategisches und interdisziplinäres Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete innerhalb einer von Dynamik und Agilität geprägten Unternehmenskultur, die Gestaltungsspielräume bietet und dazu einlädt, auch unkonventionelle Ideen einzubringen. Wer wir sind Die Caramba Chemie-Gruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in acht europäischen Ländern. Die Caramba Gruppe ist in drei Geschäftsfelder – mit den Leitmarken ambratec, Matecra, KENT und Caramba – aufgegliedert und Teil der BERNER SE. Caramba, ausgezeichnet als „Marke des Jahrhunderts“, ist ein führender Hersteller innovativer chemischer Spezialprodukte für Reinigungsprozesse und Oberflächenbehandlungen. Seit der Erfindung des legendären Multifunktions-Öls „Caramba“ schreibt das Unternehmen Erfolgsgeschichte. An drei Standorten in Deutschland wird geforscht, entwickelt und produziert. Caramba gilt als europaweit führender Spezialist für Customer Brands im Automotive Aftermarket. Wollen Sie Spuren hinterlassen in der Erfolgsgeschichte von Caramba? Und haben Sie den Wumms dafür? Dann bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie vorab Fragen haben, greifen Sie einfach zum Hörer.
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Leiter Vorplanung (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Gladbeck
Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Logistik-Partner auf der Schiene mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als 100%ige Tochter der DB Cargo Deutschland AG erbringen wir als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und das national und international.Ihre Aufgaben: Sie verantworten die wirtschaftliche, qualitätsgerechte und sichere Planung der Eisenbahnverkehre sowie die Beauftragung von Zugleistungen und externen Traktionspartnern unter Einhaltung der zutreffenden Normen Im Rahmen des Planungsprozesses stellen Sie insbesondere sicher, dass alle einschlägigen Anforderungen der Eisenbahnsicherheit, des Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes erfüllt sind Als Schnittstelle zum Kunden organisieren Sie in branchenspezifischen Themen die gesamten Eisenbahnverkehre der RBH Sie sorgen für eine stetige Optimierung der Produktionsabläufe im Hinblick auf einen wirtschaftlichen Ressourceneinsatz vor dem Hintergrund sich ständig verändernder Verkehrsstrukturen. Hierzu arbeiten Sie auch mit den entsprechenden Fachabteilungen der Partner zusammen Im Rahmen der Weiterentwicklung des Bereichs, definieren Sie grundsätzliche Anforderungen und wirken bei der Entwicklung von IT-unterstützten Lösungen mit. Hierzu gehört für Sie auch die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter in Richtung des Zielbildes der VorplanungIhr Profil: abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung im kaufmännischen Bereich, Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen Leistungserstellung (Durchführung und Überwachung der operativen Leistungserstellung von Eisenbahnverkehren) sowie mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern sehr gute Kenntnis der relevanten Normen, u.a. der Eisenbahnsicherheit, des Arbeitszeitrechts, des Arbeits- und Umweltschutzes ausgeprägtes wirtschaftliches Handeln und unternehmerisches Denken hohe Führungskompetenz und Vorbildfunktion gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit ausgeprägter Veränderungswille und Innovationsbereitschaft Betriebsdiensttauglichkeit nach der DB Rahmenrichtlinie 107.0000, Untersuchungspflichtige Tätigkeit als Betriebsbeamter nach § 47 Abs 1 Nr. 1 EBO
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Head of (w/m/d) Network Services

Sa. 17.04.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes aller eingesetzten Kernkomponenten im Voice und Datenumfeld unter Berücksichtigung der Planungsvorgaben und Herstellerrichtlinien sowie der internen Prozesse und Vorgaben Gesamtverantwortung für das Thema Network Incident Management: Sicherstellen des bundesweiten Netzbetriebes und der 24/7 Überwachung aller Netzmanagementsysteme Übergeordnetes Überwachen und Sicherstellen der Betriebsprozesse Steuern der Teamleitenden in Bezug auf die zu bearbeitenden Betriebsprozesse und -aufgaben gemäß den gültigen Richtlinien, Prozesse und Vorgaben mit dem Ziel einer hohen prozesskonformen Umsetzung und der damit verbundenen Sicherstellung einer hohen Netzverfügbarkeit sowie einer SLA gerechten Entstörung Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Betriebsprozessen im Verantwortungsbereichn der Organisationseinheit in Abstimmung mit der Bereichsleitungm Vice President, um mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung und zur Anpassung an neue Rahmenbedingungen, Produkte, Systeme sowie und interne und externe Betriebsveränderungen und Anforderungen zu verbessern Abbildung einer Management Eskalationsstufe im Service Operation Einsatz in bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben, alleine oder im (Projekt-)Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der gängigen MINT-Studiengänge mit langjähriger Praxiserfahrung Branchenkenntnisse im TK Umfeld (B2B) sowie mehrjährige fachliche Verantwortung für den verfügbaren, sicheren und performanten Betrieb komplexer Network Services und heterogener Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, XWDM, DTM, VoIP, TDM, SDH idealweise im Umfeld der Hersteller Cisco, Juniper, Huawei, Oracle usw. Kenntnisse in ITIL, Incident- und Service Request Management, Change- und Problem Management, eTOM sind von Vorteil Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen Praxisbewährte betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. Steuerung und Überwachung des Budgets Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie nachweisliche Erfahrung im Bereich Change-/Transformationsmanagement Sehr gute Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
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Abteilungsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) am Standort Essen

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 16.000 engagierte Experten auf dem Gebiet der Digitalisierung und in den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die nachhaltige Lösungen für kommende Generationen schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) am Standort Essen Job Nummer: #150673 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Siedlungswasserwirtschaft von ca. 20 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in NRW in vernetzten Projekten überregional Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch Erfahrung in der Führung einer Abteilung Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129605 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Werkstattleiter für die Integrationswerkstatt (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Herne, Westfalen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstattleiter in der Integrationswerkstatt für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung am Standort Wanne Eickel. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Komponenten und Fahrzeugen sowie der Betriebssicherheit, der Betriebstüchtigkeit und der Verkehrstauglichkeit der Fahrzeuge und Komponenten bei Übergabe an den internen wie externen Kunden Darüber hinaus stellst du die Personalführung der direkt unterstellten Mitarbeiter und die Koordinierung des Personaleinsatzes der Werkstatt für ein wirtschaftliches Arbeitszeitmanagements sicher Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung unter Anwendung der dafür geltenden Regelwerke und Methoden Realisierung und Weiterentwicklung der im Werk Wanne Eickel - speziell für das eigene Arbeitsgebiet - geltenden QM- und UM-Zielsetzungen sowie Umsetzung der Qualitäts- und Umweltpolitik Eine ordnungsgemäße Auftragsabwicklung nach Vorgaben der Instandsetzung unter Überwachung und Einhaltung der anfallenden Kosten der Meisterei Die Sicherstellung der Beseitigung von Produktionsstörungen innerhalb der Meisterei gehören mit zu Deinen Aufgaben Ergebnisorientierte Steuerung mittels geeigneter Instrumente u.a. Shopfloor-Management Sicherstellen wirtschaftlicher und anforderungsgerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung und Förderung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Rahmen des Fzi-Produktionssystems Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung und eine Weiterbildung als Meister oder Techniker Darüber hinaus verfügst Du über langjährige Erfahrung im Führen und Leiten einer Werkstatt Du bringst Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft mit Du besitzt wirtschaftliches Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SAP wünschenswert Ein hohes Engagement und Flexibilität sowie Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten bringst Du mit Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und zur ständigen Fortbildung Ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz bringst Du mit Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit und eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet

Fr. 16.04.2021
Recklinghausen
Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet Ort: 45659 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 264341    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 264341) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vertriebsleiter (d/m/w)

Fr. 16.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Unser Mandant, die ACO Passavant Detego GmbH, ist Teil der ACO-Gruppe und profitiert so von der Stärke und dem schützenden Dach eines kraftvollen Global Players. Innerhalb der internationalen ACO- Gruppe ist ACO Passavant Detego der Spezialist für Herstellung, Vertrieb, Projektierung, Konstruktion, Sanierung, Einbau und Wartung von Sonderschachtabdeckungssystemen, Bodentoren, Notausstiegen, und Entrauchungsklappen nach individuellen Anforderungen. Die ACO-Gruppe ist ein Hersteller von Bauelementen für den Tiefbau, Hochbau, Garten- und Landschaftsbau sowie die Haustechnik und in seinen Märkten in der Entwässerungstechnik und der Abwasserbehandlung weltweit führend. Die ACO-Gruppe ist in 40 Ländern der Erde mit ca. 5.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten und erzielte 2019 einen Jahresumsatz von 900 Millionen Euro. Zur weiteren Verstärkung des Teams ist zum nächstmöglichen Termin die Position Vertriebsleiter (d/m/w) Projektvertrieb - Sonderbau am Standort Mülheim-Kärlich neu zu besetzen. Ziel ist es dabei, bundesweit die Marktstellung des Unternehmens zu festigen und auszubauen, die Kontakte zu Entscheidern bei Planern, Bauunternehmen und Betreibern zu intensivieren und den Projektvertrieb zu stärken. Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse, Markbeobachtung Lösungsbezogene Beratung bei kundenspezifischen Anfragen in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung Mitwirkung an der Erarbeitung von komplexen Leistungsverzeichnissen für kundenspezifische Lösungen Verantwortung für die Vertriebs- und Umsatzplanung Ansprechpartner für ausgesuchte Key Accounts und Lieferanten Führung und fortwährende Professionalisierung des Vertriebsteams Sicherstellung einer professionellen Vertriebsabwicklung Steuerung des Tagesgeschäftes einschließlich der Durchführung von Vertriebsmeetings Bearbeitung von Anfragen ausländischer Vertriebsgesellschaften der ACO-Gruppe Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Vorbereitung von und Teilnahme an Messen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Auch andere Bildungsgänge sind möglich, sofern einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb erworben wurde Betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis mit ausgeprägter technischer Affinität Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Strategische Kompetenz Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und eines CRM-Systems Aufgrund der internationalen Ausrichtung der ACO-Gruppe werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt Das erforderliche produkt-, unternehmens- und marktspezifische Fachwissen wird über eine intensive Einarbeitungsphase vermittelt. Es wäre bevorzugt, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in in die Nähe des Unternehmenssitzes umzieht. Sehr gute Arbeitsumgebung mit moderner IT-Ausstattung und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dynamisches, wirtschaftlich gesundes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits Eine offene, herzliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gerne steht Ihnen der zuständige Berater Boris Boyer unter der Rufnummer +49 (0) 160 55 77 561 für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an bewerbung@ubique-mc.de
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