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Bereichsleitung: 10 Jobs in Diedorf (Schwaben)

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Bereichsleitung

Senior Manager Accounting and Consolidation (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Gersthofen
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Zur Leitung unserer General Ledger mit der Unterstützung von Hauptbuchhaltern im europäischen Headquarter in Gersthofen, mit rund 20 Gesellschaften in direkter buchhalterischer Betreuung und weiteren rund 15 europäischen Gesellschaften im Konsolidierungskreis, suchen wir Sie als Senior Manager Accounting & Consolidation (m/w/d) Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen nach jeweiligem lokalen Recht / IFRS / US GAAP zu allen Einzel- und Konzernabschlüssen, für die Geschäftsführung, das US-Headquarter, das europäische Shared-Service, die europäischen Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für die General Ledger nachgelagert zum Shared-Service und für die Erstellung sowie Koordination von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen, einschließlich den europäischen Konzernabschlüssen, jeweils nach US-GAAP, IFRS und HGB / local GAAP Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Hauptbuchhaltern Implementierung von Gesetzesänderungen und Rechnungslegungsstandards (Handels- und Steuerrecht, US-GAAP, IFRS) sowie Umsetzung neuer rechnungslegungsrelevanter Verfahren und Prozesse Koordination und Durchführung von internen und unternehmensweiten Projekten in Europa in enger Zusammenarbeit mit der europäischen Geschäftsführung und dem US Headquarter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationale Rechnungslegung / Accounting oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Steuerung multinationaler Teams und komplexer Prozesse sowie Bereitschaft zur operativen und fachlichen Unterstützung des Teams in allen Belangen des Tagesgeschäfts Sehr gute Kenntnisse und Prozesssicherheit in der Erstellung von Monats-, Quartal und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach US-GAAP und HGB, idealerweise auch nach IFRS Kompetenz und Freude in der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen Idealerweise Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in den Schwerpunkten Hauptbuch und Konsolidierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem internationalen Shared-Service Erste Erfahrung in der Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien, Standards und internen Kontroll- und Qualitätssystemen ist wünschenswert Sichere Kenntnisse in MS Office sowie in Navision Dynamics Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Manager Group Marketing Services (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Aretsried
Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Aretsried. Manager Group Marketing Services (m/w/d)Anf.-Kennung 44421 In dieser Funktion als Manager haben Sie die operative Leitung des zentralen Group Marketing Service Bereiches und berichten an den Head of Group Marketing Services. Ihre Abteilung stellt als Zentraler Service Bereich dem Marketing grup­pen­übergreifend Standards, Technologien, Daten, Tools und Know-how zur Verfügung, um eine effektivere Steuerung des Marketing zu ermöglichen. Ihre Hauptaufgabe ist es ein gruppenweites, mess­bares sowie datengesteuertes Marketing Gerüst passgenau zur Strategie unseres Unter­nehmens zu definieren, zu entwickeln und aufzubauen. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung einer zentralen Marketing Technologie, die Entwicklung eines einheitlichen Marketing KPI Frameworks, einer Datenstrategie, sowie die Etablierung einer zentralen Online Marketing Administration. In Abstimmung mit dem Head of GMS sind Sie für die Budgeterstellung sowie Budgetführung ver­ant­wortlich und coachen und führen das GMS Team in allen operativen Belangen. In der Funktion als Projektleiter steuern Sie cross funktionale Projekt-Teams, binden alle Stake­holder ein und verkaufen Ihre Ideen und Projekte überzeugend. Sie verfolgen, kennen und bewerten Markttrends und Innovationen im Bereich Marketing Techno­lo­gie und setzen aktive Impulse bei der Weiter­ent­wick­lung der GMS Vision. Sie verantworten die Durchsetzung der ver­ab­schie­deten Projekte und Maßnahmen und prä­sen­tieren Ihre Ergebnisse bei der zentralen Geschäfts­führung. Sie verfügen über eine Berufserfahrung von mehreren Jahren im Aufbau von Marketing Technologien, vorzugsweise im Bereich FMCG. Sie haben fundierte Kenntnisse im Projekt Management und Marketing (Ursache-Wirkung). Sie bringen unternehmerisches Denken und Han­deln in Form einer Vision und zu entwickelnden Strategie mit und können diese im Unternehmen überzeugend verkaufen. Sie können divergierende Interessen in Einklang zu bringen und moderieren. Sie arbeiten nicht nur gerne in cross-funktionalen Teams, sondern sind auch analytisch veranlagt, und fühlen sich wohl, Sparringspartner der Ge­schäfts­führung zu sein. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse machen Sie zu unserem idealen neuen Mitarbeiter Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kern­arbeits­zeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Mensch­li­ches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemein­samen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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Leiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Buttenwiesen
Die SURTECO GmbH setzt als Komplettanbieter umfassender dekorativer Möbeloberflächen zukunftsweisende Maßstäbe in der Möbelbranche und geht aus den ehemaligen Einzelunternehmen BauschLinnemann GmbH, Döllken-Kunststoffverarbeitung GmbH und SURTECO DECOR GmbH hervor. Für Kunden aus der internationalen Holzwerkstoff-, Fußboden-, Möbel- und Caravanindustrie sowie für Handwerk und Handel bietet die SURTECO GmbH perfekt aufeinander abgestimmte Oberflächenprodukte, die in Design, Farbe, Glanz und Haptik harmonieren. Sie gehört zur börsennotierten SURTECO GROUP SE, die auf 5 Kontinenten mit 22 Produktionsstätten und 16 Vertriebsgesellschaften vertreten ist und weltweit ca. 3 200 Mitarbeiter beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, für unseren Standort Buttenwiesen einen Leiter Technik / Instandhaltung (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung technischer Projekte am Standort Buttenwiesen sowie standortübergreifend für den Produktionsstandort Laichingen. Sie sind gesamtverantwortlich für die reibungslosen Abläufe in allen gebäudetechnischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen sowie für die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen. Sie erstellen Prüf- und Wartungspläne nach gesetzlichen Vorgaben und kontrollieren bzw. überwachen die Einhaltung dieser. Sie sind verantwortlich für die schnellstmögliche Erledigung von Reparaturen bei festgestellten Mängeln und Schäden zur Vermeidung von Produktionsstillständen und zur Einhaltung der Unternehmensziele. Sie haben die Personalverantwortung für die Abteilung mechanische und elektrische Instandhaltung. Sie erstellen das Budget für den technischen Bereich und sind verantwortlich für die Einhaltung der Wartungs-, Energie- und Reparaturkosten sowie die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen. Sie übernehmen die Investitionsplanung im Verantwortungsbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten. Sie optimieren die Kosten im Verantwortungsbereich durch regelmäßige Kostenvergleiche sowie termingerechte und sachliche Prüfung von Rechnungen. Sie organisieren, dokumentieren und führen Gefährdungsbeurteilungen sowie Unterweisungen durch. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Steuerungstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren Position mit. Sie sind erfahren und geschult in der Durchführung von Projekten. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Führungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie fühlen sich wohl dabei, organisatorische, technische und personelle Strukturen zu analysieren und strategisch weiterzuentwickeln. Wir erwarten eine Persönlichkeit mit Einsatzfreude, die die anstehenden Aufgaben mit großem organisatorischen Geschick, Flexibilität, Kostenbewusstsein sowie hoher Integrations- und Kommunikationsfähigkeit bearbeitet. Genießen Sie die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit langer Tradition im Konzernumfeld. Profitieren Sie von unserer Mitarbeiterorientierung und nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem ein faires Miteinander selbstverständlich ist. Wir garantieren Ihnen eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.
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Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Betriebstechnik

Do. 10.06.2021
Augsburg
Als renommierter Personalvermittler ist die consilia optima Personalmanagement GmbH ein erfahrener Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte. Mit unserem großen Netzwerk und unseren geschulten Beratern gelten wir als zuverlässiger Partner für unsere renommierten Mandanten und deren zukünftige Mitarbeiter. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Stellvertretenden Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Betriebstechnik Bereichs-/ Abteilungsleitung (Stellvertreterfunktion) Instandhaltung Betriebstechnik, einschließlich Personalverantwortung Beschaffung von Betriebsmittel und Ersatzteilen Vorrichtungsbau, z.B. für Montagetätigkeiten und/oder zur Teileentnahme an der Maschine Integration neuer Anlagen/Maschinen in den Serienbetrieb Vorbeugende Wartung und Instandhaltung aller Anlagen, Peripheriegeräte sowie zentraler Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten Betreuung / Überwachung aller elektrischen Anlagen inkl. zentrale Stromversorgung Betreuung / Ausbau des firmeninternen Netzwerkes Planung und Berechnung der Stromversorgung für einzelne Fertigungsbereiche Programmierung von Kamera Technik Abgeschlossene technische Berufsausbildung ggf. Weiterbildung zum Meister m/w/d oder technischen Betriebswirt m/w/d oder vergleichbar Gültiger AdA-Schein von Vorteil Gültiger Staplerschein, Hebebühne und Kran von Vorteil Kenntnisse in SPS-Steuerung von Vorteil Pflege und Umgang im Maintenance Management Kenntnisse im Lastspitzenmanagement von Vorteil Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team. Unser Mandant fördert Ihre Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen. Eine interessante Vergütung, attraktive Sozialleistungen sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe runden diese Position ab.
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Abteilungsleiter Marketing u. Kommunikation (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Augsburg
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN Sie checken regelmäßig unsere Kommunikationsstrategie, besonders im Bereich Online-Marketing und Social Media, und entwickeln diese kreativ weiter Sie übernehmen das Planen, Umsetzen und Durchführen aller Marketingaktivitäten inkl. der zielgruppengerechten Online- und Social-Media-Kampagnen Sie verantworten unseren zeitgemäßen Online-Auftritt Sie stellen eine aktive interne Kommunikation über unser Intranet sicher Sie unterstützen den Vorstand durch Erstellen von Präsentationen und Reden im Rahmen von Veranstaltungen Sie übernehmen das Führen und Weiterentwickeln des Marketingteams an den Standorten Augsburg und Kaufbeuren IHR PROFIL Sie haben ein Studium im Marketing-, Medien- oder Kommunikationsbereich erfolgreich abgeschlossen Sie bringen praktische und umfangreiche Berufserfahrung mit, idealerweise auch auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung Sie verfügen über ein fundiertes Wissen auf dem Gebiet des digitalen Marketings/Social Media auf Unternehmens- oder Agenturseite Sie begeistern sich für Online-Marketing, speziell für Konzepte und Webdesign Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Analysetools wie Google Analytics oder Search-Console und verfügen über solide SEO- und SEA-Kenntnisse Sie sind kreativ und haben einen ausgezeichneten Blick für Design und Ästhetik sowie ein sicheres Gespür für begeisternden Content Sie wollen Ihr Talent bei uns einbringen? Dann erwartet Sie: Eine erfolgreiche und zukunftsfähige Bank in einem modernen Arbeitsumfeld und mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin: Regina Menz, Tel. 0821/5040-1560
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 05.06.2021
Augsburg, Köln, Würzburg, Berlin, Peine, Fulda, Weimar, Thüringen, München, Aschaffenburg, Oranienburg, Herford
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Director (m/f/d), Real Estate Management and Development

Fr. 04.06.2021
Augsburg
Are you looking to join a dynamic, innovation-driven, international company, building a better future for us all? UPM leads the forest-based bioindustry into a sustainable, innovation-driven and exciting future. The competence, integrity and drive of our people make us unique. We live by our values – trust and be trusted, achieve together, renew with courage. We are looking for a Director (m/f/d), Real Estate Management and Development to join our Real Estate organization responsible for our properties and rented premises in Europe, APAC and the USA. Greetings from your future manager"In the UPM real estate team, you will get the opportunity to use your skills in full. We provide the full range of real estate situations from transactions and development to leasing and services. Our team will cooperate with businesses globally. We aim higher and our target is to provide best-in-class real estate services to our customers. Please join this international real estate team!" – Hannu Havanka, Vice President, Real Estate Responsibility for implementing UPM Real Estate's processes in the areas of real estate management, development and services in the designated areas of responsibility Offer strategic and operational expertise and knowledge at a high level as a member of the Real Estate management team Manage and implement real estate-specific matters and develop the skills of the employees of the real estate organization and the members of the real estate management network Develop and maintain the Group's real estate management processes and function in accordance with the UPM strategy, operative needs of the businesses and functions as well as the best practice You are a solid and proven real estate professional with extensive project management execution experience in wide commercial real estate, positive energy and a determination to lead and develop the real estate function in your areas of responsibility within the UPM Group. You have a relevant university degree and at least 10 years of professional experience in real estate-related functions, real estate project management or architectural planning and execution Alternatively, you have extensive experience in the management of corporate real estate, portfolio management, contractual risks You have experience in managing an international real estate company and portfolio You have experience in industrial real estates as well workplace projects You have experience in negotiating new commercial leases as well as negotiating the extension of existing leases in Germany and abroad You strive to develop solutions, processes and tools You are ambitious with a strong service orientation and an open global mindset You have excellent networking, influencing and collaboration skills Meaningful job: We are proud of what we do. Our work highlights the expertise of our personnel, the high quality of our products and the company's values. Inspired and motivated teams: We have a highly skilled workforce. We are an international organization that works as a team to achieve our shared objectives. Development opportunities: With us you can build up your expertise. We provide opportunities to support your development throughout every stage of your career. Responsibility for people and environment: Our ethical principles embrace people as well as the environment. We are always striving to build a more sustainable future.
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Abteilungsleiter im Bereich Wasserbau (m/w/d)

Fr. 04.06.2021
Augsburg
Die HOLZER Firmengruppe mit Stammsitz in Bobingen bei Augsburg gilt als innovativer High-Tech Dienstleister in den Bereichen Entwicklung / Fertigung für Luftfahrt und Motorsport, sowie Dienstleistungen für die Industrie und im Bereich Human Resources. Wir sind ein weltorientiertes Full-Service Unternehmen und führen alle Phasen im Engineering-Prozess aus - von der ersten Idee bis hin zum fertigen Produkt. Wir machen den Erfolg bestellbar, gestalten täglich die Welt der Mobilität mit und pflegen langfristige Partnerschaften bis hin zu Innovationspartnerschaften mit unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere erfolgreiche, über 30-jährige Erfahrung im professionellen Motorsport, mit internationaler Reputation. Unsere Kunden schätzen uns wegen dieser einzigartigen Kultur. Nur im Team ist es möglich, auch außergewöhnliche Erfolge zu erreichen. Sie haben Interesse an vielfältigen und spannenden Herausforderungen? Dann sind Sie bei der HOLZER Firmengruppe bestens aufgehoben. Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft. Für unseren Kunden im Raum Augsburg suchen wir ab sofort in Direktvermittlung: Eigenverantwortliche Leitung eines Teams von Projektleiter*innen und Projektingenieur*innen sowie Planung & Support im Bereich Wasserbau und konstruktiver Ingenieurbau Technische und kaufmännische Leitung sowie Steuerung von interessanten und anspruchsvollen Großprojekten (regional und überregional) im Bereich Wasserbau (Hochwasserschutz, Rückhaltebecken, Gewässerausbau, Binnenwasserstraßen, Modellierung, GIS) Koordination und Führen der Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Erstellung von Angeboten Unterstützung bei der Akquisition Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Wasserbau, Tiefbau oder konstruktiver Ingenieurbau Fachspezifische Kenntnisse und mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasserbau Umfassende Erfahrungen im Termin- und Kostencontrolling, Projekt- und Vertragsmanagement sowie der dazugehörigen Berichterstattung Umfassende Erfahrungen HOAI Selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Kunden­orientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Direkte Festanstellung bei unserem Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)

Do. 03.06.2021
Augsburg
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer klaren Vision: Mit unseren innovativen Produkten und Dienstleistungen und unserem umfangreichen Informationsangebot bieten wir Senioren und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen größtmögliche Unterstützung. Damit tragen wir jeden Tag dazu bei, eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen zu meistern.   Unser Herzschlag sind unsere mehr als 150 Mitarbeiter am Standort Augsburg & Berlin. Das gesamte Team setzt sich täglich dafür ein, erstklassigen Service zu bieten und unser Angebot kompromisslos an den Bedürfnissen unserer Kunden anzupassen.  Wir suchen nach engagierten Teamplayern und Vorreitern, die unsere Mission zu ihrer machen. Werde ein Teil unseres Teams! Zur Verstärkung suchen wir Dich als  Leiter Einkauf / Head of Procurement (m/w/d)  Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des gesamten Einkaufs unserer 16.000 Artikel bei 180 Lieferanten  Auswahl und strategische Beurteilung von neuen und bestehenden Lieferanten  Definition und Umsetzung von Beschaffungsstrategien  Aufdeckung von Einsparungspotentialen und Optimierung von Lieferketten in Hinblick auf Kosten und Risiken  Verhandlung von Preisen, Zahlungs- und Lieferbedingungen sowie weiteren Vertragsdetails  Management des operativen Tagesgeschäfts  Fortlaufende Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung  Enge Zusammenarbeit mit der Logistik und den anderen Head ofs (Marketing, Sales, Logistik, Kundenservice)  Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung, sowie Ausbau des 5-köpfigen Einkaufs-/Produktmanagement-Teams  Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung  Führungserfahrung (mindestens 3 Jahre) im strategischen und operativen Einkauf  Umfassende Kenntnisse im Supply-Chain-Management  Sehr gute Kenntnisse im Controlling  Hohe Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick  Hohe Motivation, eigenständig neue Projekte und Prozesse voranzutreiben  Strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit  Analytisches Denken und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge  Erfahrung in der Strategieentwicklung, Prozessanalyse und im Projektmanagement  Duz-Kultur / flache Hierarchien Partnerschaftliches Miteinander Betriebliche Altersversorge Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Mitarbeiterevents Wertschätzendes Miteinander
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Head of Group Controlling (m/w/d)

Mi. 02.06.2021
Buttenwiesen
Die SURTECO Group SE ist die Holdinggesellschaft für eine Gruppe sich ergänzender Unternehmen in der internationalen Möbel-, Fußboden- und Holzwerkstoffindustrie. Der Konzern erwirtschaftet mit über 3 100 Mitarbeiter/innen an weltweit 38 Produktions- und Vertriebsstandorten einen Jahresumsatz von rund 627 Mio. EUR. Im Zuge der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens wollen wir unser Team in der Surteco Group SE verstärken. Dazu suchen wir für den Standort Buttenwiesen in Vollzeit zum sofortigen Eintritt einen Head of Group Controlling (m/w/d) Fachliche Verantwortung für die Controllingprozesse der Gruppe Koordination gruppenweiter Budgetprozesse Standardisierung und Weiterentwicklung des bestehenden Monatsreportings / der Ergebnisanalysen Einführung eines rollierenden Forecasts für die Gruppe Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagement-Systems Intensivierung des operativen Controllings (Sales / Operations) durch KPI Harmonisierung und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen und (IT-)Systemen sowie Business Analytics Weiterentwicklung bestehender Businesspläne der Gruppe und der Mittelfristplanung Etablierung und Weiterentwicklung des Strategiecontrollings Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen als Vorbereitung und Entscheidungsgrundlage Erstellung von Berichten für den Aufsichtsrat Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im internationalen Controlling Erfahrung im Forecasting und mit modernen Reporting-Systemen Erfahrung im Strategiecontrolling und mit Shared Services ist ein Plus Klare IT-Affinität und Erfahrung mit der Entwicklung / Optimierung von Prozessen und Teams im Rahmen eines Change-Managements runden das Profil ab Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie ausgeprägte Managementfähigkeit Ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz, in Verbindung mit einem gesunden Maß an Hands-on-Mentalität Systematische Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln Genießen Sie die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit langer Tradition im Konzernumfeld. Profitieren Sie von unserer Mitarbeiterorientierung und nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz, an dem ein faires Miteinander selbstverständlich ist. Wir garantieren Ihnen eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.
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