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bereichsleitung: 110 Jobs in Dormagen

Berufsfeld
  • bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Gesundheit & soziale Dienste 9
  • IT & Internet 9
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Städte
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  • Bergisch Gladbach 1
  • Braunsfeld 1
  • Bremen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 110
  • Mit Personalverantwortung 102
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

So. 16.02.2020
Düsseldorf
Europäische Küche im bezahlbaren Sterneambiente - Das ist GRANDE ÉTOILE! Für den Mittagstisch oder zum gemütlichen Dinner. Bei und gibt es wöchentlich wechselnde Fleisch- und Fischgerichte, Pizza, Salate, Spätzle, Eintöpfe/Suppen und Desserts. Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Führung der Küche im Sinne der Geschäftsführung Enge Absprachen mit Küchenchef Zubereitung von Speisen und Steuerung des Küchenbetriebs Qualitätssicherung Kreative Mitgestalltung von Mittags- und Specialkarten Aufstellung einer ausgewogenen Schichtplanung Sauberkeit und Pflege der gesamten Ausstattung der Küche Überwachung der Arbeitsprozesse nach Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit Buffet- und Cateringplanung Kalkulation der Warenbestände und Bestellung von Waren Führung und Motivation der Mitarbeiter Warenannahme und Qualitätskontrolle Du hast Erfahrung als Sous Chef Du bist es gewohnt selbständig zu arbeiten Du hast immer den Überblick Du bist stark, aber keine Diva Du kannst dein Team mit klaren Anweisungen im Stress steuern Du motivierst nicht nur dich, sondern dein ganzes Team Du bist gewissenhaft und ein Vorbild fürs Team Ordentlich und pünktlich - typisch deutsch eben ;)! eine faire teamorientierte Bezahlung, eine überragende Arbeitsatmosphäre und eine top Mitarbeiterbetreuung.
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Leiter Vertrieb (m/w/d)

So. 16.02.2020
Düsseldorf
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Vertrieb (m/w/d) Innovativer Mittelstand in der Medizintechnik Job-Nr. PSA/71442 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Für unseren Mandanten, einen erfolgreichen Mittelständler mit innovativen Produkten der Medizintechnik mit Schwerpunkt optoelektronische Investitionsgüter, suchen wir Sie als Leiter Vertrieb (m/w/d) zur Mitwirkung für die Marktstrategie zusammen mit der Geschäftsführung und dessen Umsetzung sowie die Steuerung der Gebietsleiter in Deutschland inklusive der zukünftigen Erweiterung in die DACH-Region. Das mittelständische Unternehmen führt seine weitere Entwicklung beständig fort und bietet Ihnen in dieser Position eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, in flachen Strukturen eine hohe Verantwortung zu übernehmen: "mitdenken", "gestalten" und "umsetzen" ist hier ausdrücklich erwünscht. Wir richten uns mit dieser Vakanz an führungsstarke Vertriebspersönlichkeiten aus der Medizintechnik. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/71442) Ihre Aufgaben Direkter Vorgesetzter von 7 Gebietsleitern für Deutschland sowie für die zukünftige Erweiterung in die DACH-Region Steuerung und Kontrolle der Tätigkeiten der Gebietsleiter mittels CRM System (Sales Force) Implementierung von Showpad zur Verkaufsunterstützung Durchführung des Vertriebscontrollings, inklusive Kalkulationserstellung, Sales-Analysen sowie Erarbeitung von Konzepten zur Umsatzsteigerung Steuerung des Marketings und Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in der DACH-Region mit der Geschäftsführung Gebietseinteilung sowie Erarbeitung und Einhaltung der Umsatzziele Umsatzverantwortung von 12 Mio. EUR mit Berichtslinie an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Zusatzqualifikationen oder eine adäquate Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in leitender Funktion im Bereich der Medizintechnik, idealerweise mit Bezug zu optoelektronischen Investitionsgütern Erfahrung in der Einführung und dem Umgang von CRM-Systemen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Profitieren Sie vom erfolgreichen Wachstum eines innovativen Mittelständlers und führen Sie diese Entwicklung mit Ihrer Vertriebserfahrung zu weiterem Erfolg! Der Einsatzort Großraum Düsseldorf Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Düsseldorf - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Chemiker (Master oder promoviert) als Laborleiter / Head of R&D (m/w/d)

So. 16.02.2020
Brüggen, Niederrhein, Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach
Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 35 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial-Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und ent­sprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte „MELLERUD“ erfolgt heute über DIY-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 3.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD hier mit weitem Abstand die Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment. www.mellerud.de Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemiker (Master oder promoviert) als Laborleiter / Head of R&D (m/w/d) 41379 Brüggen / Niederrhein, Großraum Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach Als Laborleiter / Head of R&D (m/w/d) sind Sie gedanklich immer einen Schritt voraus? Sie sind innovativ, pragmatisch, umsetzungsstark und serviceorientiert? Sie möchten mit Ihrem Tatendrang unsere Produktentwicklung auf eine neue Stufe heben? Vollumfängliche Leitung unseres Labors mit F&E, QS und Regulatory Affairs Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung des Teams (10 MA) Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen unter Berücksichtigung der Anforderungen der inter­na­tionalen Märkte und Kunden Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Weiterent­wicklung des Innovationsmanagements Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitäts­standards sowie der Erfüllung aller gesetzlichen Auflagen Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der F&E Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im WPR-Umfeld Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen im Rahmen des Tagesgeschäfts und im Rahmen von Projekten Sicherstellung der internen Prozesse zur Schaffung der höchsten Produktqualität Besuch von und Kontakt zu Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Erfindern Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugs­weise mit dem Schwerpunkt Chemie, möglichst pro­moviert, oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch-, Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder ähnliche Bereiche (Pharmazie, Kosmetik, Food) erste Führungserfahrung und Freude an der Führung und Entwicklung von Teams Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse Organisationstalent / guter Projektmanager in der Organisationsentwicklung Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzep­tionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise Fähigkeit, Themen vorausschauend und eigenständig anzugehen und umzusetzen Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office und Erfahrung mit modernen digitalen  Arbeitsmethoden Sehr interessante Gestaltungsaufgabe im Markenartikelmanagement mit verantwortungsvollen Aufgaben und Produkten, die seit über 35 Jahren begeistern. Werden Sie Teil einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen neuen Schub bei Deutsch­lands DIY-Spezialreiniger Marke Nr. 1.
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Abteilungsleiter Kundenmanagement Außendienst (m/w/d) Regionalbetrieb Köln, Einsatzgebiet Gießen

So. 16.02.2020
Köln, Gießen, Lahn
Job-Nummer 107644 Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitsorte: METRO Köln,  Otto-Hahn-Straße 15, Köln 50997   Vollzeit befristet für 1 Jahr Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Das richtige Filet zum fairen Preis. Das Top-Angebot zum regionalen Wein. Sie und Ihr Team wissen, was unseren Kunden wichtig ist Ein neues Restaurant macht auf? Wir sind vor Ort. Als Abteilungsleitung verantworten Sie mit Ihrem Team die nachhaltige Weiterentwicklung der Neu- und Bestandskunden, die Gewinnung von Marktanteilen und überzeugen den Kunden vom Mehrwert unserer Produkte und digitalen Services Mit dem Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung arbeiten Sie eng zusammen, denn nur als starke Gemeinschaft können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden Sie haben die Zielvorgaben klar im Blick, setzen unsere Kundenstrategie um und treiben die Zusammenarbeit der verschiedenen internen Schnittstellen Die Führung Ihres Kundenmanagementteams in der Region (ca. 10-12 Mitarbeiter), das Coaching und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt in Ihren Händen Eine große Leidenschaft fürs aktive Verkaufen und Beraten, die gespeist ist mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Führungsverantwortung Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und der Aufbau von Netzwerken zählen für Sie zum kleinen Einmaleins Damit alles reibungslos funktioniert, bringen Sie sichere PC-Kenntnisse (MS Office, Kundensysteme) mit Ein gültiger PKW Führerschein Klasse B Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Für Ihre Kundenbesuche in der Region erhalten Sie einen Funktionswagen, den Sie auch privat nutzen dürfen. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich onlin
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Leitende Oberärztin/Leitenden Oberarzt (m/w/d) für den forensischen Fachbereich

Sa. 15.02.2020
Langenfeld (Rheinland)
Die LVR-Klinik Langenfeld des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leitende Oberärztin/Leitenden Oberarzt (m/w/d) für den forensischen Fachbereich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR–Klinik Langenfeld ist ein psychiatrisches Akutkrankenhaus mit 663 Betten in 7 Abteilungen. Über 7.000 Menschen werden hier jährlich behandelt. Der forensische Fachbereich verfügt über zwei Abteilungen. Die Forensik 1 ist zuständig für intelligenzgeminderte Patienten, langfristige Behandlungsverläufe und die Rehabilitation inklusive der Nachsorgeambulanz, hier ist auch diese Stelle zu besetzen. Die Forensik 2 beinhaltet die Aufnahme und Erstdiagnostik und Behandlungsbereiche für psychosekranke und persönlichkeitsgestörte Patienten. Es besteht eine enge Kooperation zwischen beiden Abteilungen. Eigenständige Supervision von Behandlungsverläufen Oberärztliche Leitung von zwei bis drei Stationen Beratung und Anleitung der Behandlungsteams Lockerungsentscheidungen und prognostische Einschätzungen Abwesenheitsvertretung der Chefärztin der Abteilung Forensik 1 Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Fähigkeit eine Führungsaufgabe im Spannungsfeld zwischen therapeutischen Ansprüchen, strategischen Fragestellungen und gesetzlichen Vorschriften wahrnehmen zu können Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie oder Zertifikat der DGPPN (entsprechende Voraussetzungen können aber auch hier erworben werden) Forensische Vorerfahrungen Wünschenswert sind: Erfahrungen und Interesse in der Behandlung intelligenzgeminderter Patienten und komplexer ambulanter, psychiatrischer Behandlung Umfangreiche Kenntnisse von risk assessment und Prognoseinstrumenten Teamfähigkeit Fortbildungen in dem Bereich Krankenhausmanagement Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen/Zeugnisse zu führen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe IV TV-Ärzte VKA Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein
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Abteilungsleiter (m/w/d) Leistungsservice / Gesundheitsmanagement Krankenversicherung

Sa. 15.02.2020
Köln
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit feiern wir, die Gothaer, in diesem Jahr unser 200-jähriges Bestehen. Auf vielen Gebieten haben wir seit 1820 Pionierarbeit geleistet, große und kleine Herausforderungen gemeistert, zwei Weltkriege überstanden und uns immer wieder neu erfunden. Setzen wir diese Erfolgsgeschichte gemeinsam fort - indem wir Veränderung gestalten. Als starker Partner kümmert sich das Team Gesundheitsservice Leistung um die Leistungsabwicklung und das Gesundheitsmanagement unserer Kunden. Strategische Weiterentwicklung des Leistungsmanagements, Versorgungsmanagements, Casemanagements sowie strategischer Kooperationen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching und Entwicklung der Gruppenleiter und abteilungsrelevantes Personalmanagement Steuerung der Geschäftsprozesse, Sicherstellung der Leistungsmanagement-Ziele, Entscheidung bei Zielkonflikten in der operativen Steuerung Aktive Mitarbeit und Gestaltung der Strategie "Gothaer Krankenversicherung als Gesundheitsdienstleister" und Operationalisierung der Strategie im eigenen Bereich Verantwortung für kontinuierliche Serviceverbesserungen, Weiterentwicklung / Umsetzung von Bearbeitungsrichtlinien und Betrugsabwehrmechanismen Vertretung der Gothaer Krankenversicherung gegenüber Vermittlern, Kunden, Dienstleistern, Anwälten, Ärzten etc. Mitarbeit in Arbeitskreisen des PKV-Verbandes   Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. im Bereich BWL, oder Berufsausbildung in der Versicherung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Versicherungsbranche, im Gesundheitswesen oder der Unternehmensberatung Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen und der Krankenversicherung (insb. Leistungserbringung) bzw. Willen und Fähigkeit, sich diese schnell anzueignen Ausgeprägte strategische Kompetenz verbunden mit der Fähigkeit zur entsprechenden Operationalisierung Hohes Verständnis für operative Prozesse, idealerweise Kenntnisse in der Telefoniesteuerung Exzellente Führungskompetenz (auch im Changemanagement), hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen     Die Möglichkeit, den Bereich Gesundheitsservice Leistung aktiv mitzugestalten Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe, in der Sie echte Wirkung entfalten können Gemeinsam gewinnt - in einer Kultur der Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz Kompetenz entscheidet - nicht die Hierarchie Gut versorgt - Kantine, Cafeteria, Sport, Massage, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger leben - Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Standort: Köln
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Leiter Online Marketing & E-Commerce (w/m/div)

Sa. 15.02.2020
Solingen
UNITED SALON TECHNOLOGIES GmbH ist ein Unternehmen der WERHAHN-Gruppe. Mit unseren Marken TONDEO und JAGUAR zählen wir zu den Marktführern im Bereich hochwertiger Friseurscheren. Das Unternehmen beschäftigt circa 200 Mitarbeiter am Standort Solingen. Seit 1932 werden hier Friseurwerkzeuge und professionelle Stylingtools produziert, vertrieben und heute in über 80 Länder distribuiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Online Marketing & E-Commerce (w/m/div) Verantwortung & (Weiter-)Entwicklung aller Online Marketing- & E-Commerce Aktivitäten aller UST Marken Strategische und operative Konzeption und Steuerung von crossmedialen Kampagnen, darunter Online Sales, SEM, Performance Marketing, Social Media, E-Mail-Marketing Unterstützung der Brand Teams bei der kanalübergreifenden Contentplanung und – steuerung Unterstützung bei der Optimierung digitaler Prozesse und Strukturen Steuerung interner Schnittstellen und externer Dienstleister Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung definierter Online-Ziele sowie die Entwicklung von Kennzahlenreports Berichtslinie an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/ Marketing/ Kommunikation oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Online Umfeld Fundiertes Wissen der relevanten Online Medien, ihrer Strukturen, Mechanismen und Entwicklungen Überzeugungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Hohes Maß an Kreativität, Internetaffinität und Leidenschaft für digitale Trends Erfahrung in Projekt- und teambezogenen Arbeiten Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein führendes internationales Unternehmen in einem spannenden und kreativen Nischenmarkt Großen kreativen und organisatorischen Freiraum, in dem Du deine Fähigkeiten und Talente optimal zur Entfaltung bringen kannst Kleine Teams, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sowie flexible Arbeitszeiten
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Pflegedienstleitung w/m/d Station Wohnbereich Pflege

Sa. 15.02.2020
Hilden
Das Wohnstift Haus Horst in Hilden gehört zum Träger Haus Lörick e.V. Es bietet 300 geräumige Wohnungen, in denen Senioren eine komfortable Wohnform für ihren Lebensabend finden. Zahlreiche Feste, Kulturveranstaltungen und Kursangebote bereichern den Alltag. Bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit leisten wir kompetente Fürsorge in der Wohnung durch unseren hausinternen ambulanten Dienst. Angeschlossen ist auch ein moderner stationärer Wohnbereich Pflege mit 44 Plätzen. Für unseren stationären Wohnbereich Pflege suchen wir zu sofort eine Pflegedienstleitung w/m/d in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) Leitung der Station Wohnbereich Pflege Abgeschlossene Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft Leitungserfahrung in der stationären Arbeit mit älteren Menschen Gute Kenntnisse zum Strukturmodell und einer EDV-Pflegedokumentation Engagement in der Führungsverantwortung Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Organisationsgeschick Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld Freistellung von der Pflege Überdurchschnittliche Personalbesetzung Konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam 13,5 Gehälter, Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Übernahme entgangener Jahresgratifikation
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Head of Sales SaaS / PaaS (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Düsseldorf
Als etablierter und agiler Player, leistet mein Mandant mit herausragend performanten, zuverlässigen und international zertifizierten Produkten und Lösungen, einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation seiner Kunden aus dem Banking-Umfeld. Düsseldorf • Feste AnstellungIn enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Konzepte zur langfristigen Markterschließung und Marktgewinnung.Mittelfristig gelingt es Ihnen, gemeinsam mit Ihrem Team, weitere nachhaltige Kundenbeziehungen und Partnerschaften aufzubauen.Als erfahrener Vertriebsleiter etablieren Sie sich bei den Entscheidungsträgern der Fach- und IT-Bereiche als geschätzter und vertrauenswürdiger Ansprechpartner.In Abstimmung mit der Geschäftsführung und intensiver Zusammenarbeit mit dem Marketing planen Sie den Marktangang und das Leadmanagement. Die Machbarkeit der Kundenwünsche stimmen Sie eng mit der Produktentwicklung ab.Neben der Arbeit im Markt bespielen Sie erfolgreich die internen Schnittstellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Informatik o. ä.Sie haben einschlägige Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb komplexer Softwareprodukte und Lösungen - idealerweise aus dem Segment Banken und FinanzdienstleistungenSie können Erfolge bei der Gewinnung von Neukunden und der Weiterentwicklung von Bestandskunden nachweisenSie verfügen über Erfahrungen beim Aufbau von Strukturen im Bereich der Neukundenakquise - Erfahrung im Bereich internationaler Bieterverfahren sind von VorteilSie bringen technischen Sachverstand, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Führungskompetenz mit und verfügen über eine Hands-on-Mentalität Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, einschließlich eines privat nutzbaren FirmenwagensTeamorientiertes Arbeiten mit flachen Hierarchien und ein kollegiales MiteinanderFlexible Arbeitszeitgestaltung und-modelle30 Tage Urlaub pro Jahr
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Regional Director (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Industrie

Sa. 15.02.2020
Düsseldorf
In 2019 wurden wir bereits zum 14. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Sie wollen vertrieblich voll durchstarten? Sie genießen es, Menschen von etwas zu überzeugen? Wunderbar! Dann lassen Sie uns gemeinsam Teil der Erfolgsgeschichte der DIS AG werden!Regional Director (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich IndustrieDüsseldorfIn Ihrer Rolle als Regional Director führen und verantworten Sie mehrere Niederlassungen bundesweit und fungieren als Sparringspartner für die Niederlassungsleiter und deren Teams. Sie agieren als vertriebliches Vorbild bei der Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie beim Ausbau des bestehenden Kundenstammes. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Gebiet und stellen die Budgeterreichung gemeinsam mit den Niederlassungsleitern sicher. Sie treiben konzernspezifische Themen voran und entwickeln leistungsorientierte Ideen. Sie stellen reibungslose Prozesse in Ihrem Gebiet sicher. Dazu gehört auch ein intensives Cross Selling zwischen einzelnen Niederlassungen und anderen Geschäftsbereichen der DIS AG bzw. Schwestergesellschaften der Adecco Group. Als Regional Director führen und entwickeln Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem Gebiet, darüber hinaus führen Sie regelmäßige Mitarbeitergespräche und wirken aktiv an den internen Onboardingprozessen mit. Mitarbeiterakquise und die Bindung dieser ist Teil Ihrer Aufgaben. Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Stabsstellen wie z.B. HR und Controlling zusammen und sind zudem Bindeglied zwischen der Geschäftsbereichsleitung Industrie sowie den Niederlassungen. Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch den Aufbau und die Weiterentwicklung neuer Bereichs- und Geschäftsfelder. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische/ technische Ausbildung abgeschlossen. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufserfahrung aus der Personaldienstleistung mit. Sie konnten Ihre Kompetenz bereits als fachliche und disziplinarische Führungskraft unter Beweis stellen. Des Weiteren sind Sie kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommen schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern in Kontakt. Ausgeprägte Entscheidungsfreude, sicheres Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie zeichnen sich durch eine erfolgsorientierte sowie fokussierte Arbeitsweise aus. Aufgrund Ihrer vorangegangenen Erfahrungen konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln. Sie verstehen es kreativ zu arbeiten, innovativ zu denken und mit Weitblick zu handeln. Abgerundet wird Ihr Profil mit der Lust zu einer hohen Reisebereitschaft. Ihre Vorteile:Was wir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit, unbefristet und intern angesiedelt sowie 30 Urlaubstage zur freien Verfügung - darüber hinaus Vertrauensarbeitszeit für ein angenehmes Arbeitsklima. Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixgehalt, Provisionsmöglichkeiten und einem modernen Firmenwagen sowie einem Laptop und Firmenhandy. Karriere: Durch unsere leistungsorientierten Beförderungsbedingungen und zahlreichen Schulungsmaßnahmen profitieren Sie von schnellen und steilen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Netzwerks. Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich durch abwechslungsreiche Aufgaben stetig weiter und nutzen Sie die umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unserer hauseigenen Akademie. Benefits: Kommen Sie in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen.
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