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Bereichsleitung: 61 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • It & Internet 6
  • Bildung & Training 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Teilzeit 4
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Bereichsleitung

Stellvertretender Betriebskoordinator (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Leverkusen
Andere Menschen von Ihren Ideen und Vorschläge zu begeistern liegt Ihnen im Blut? Mit Herz und Verstand gestalten Sie die Beziehungen zwischen Ihren Kunden und Mitarbeitern und tragen so aktiv zum Unternehmenserfolg bei? Dann bewerben Sie sich jetzt!  Für unser Tochterunternehmen WICO GmbH suchen wir im Rahmen der werkvertraglichen Dienstleistungserbringung für namhafte Partnerunternehmen im CHEMPARK Leverkusen einen stellvertretenden Betriebskoordinator (m/w/d) in Vollzeit. Führung und Motivation von ca. 45 Mitarbeiter / -innen Planung, Steuerung und Kontrolle der logistischen und fertigungsnahen Prozesskette Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Logistikprozesse und Steuerung langfristiger Optimierungsprojekte Durchführung von Ein- und Unterweisungen sowie Schulungen der eingesetzten Teams Betreuung und Ausbau von bestehenden Kooperationspartnerschaften Vorbereitung und Begleitung von Behördeninspektionen und Kunden-Audits Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Chemie- oder in der chemienahen Logistik Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kenntnisse im Bereich der Lagerung und dem Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut Fahrerlaubnis der Klasse B und für Flurförderzeuge Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich biten wir Ihnen:  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem Top-Arbeitgeber Eine intensive, praxisnahe Einarbeitung vor Ort, ergänzt durch die Piening-Einführungsseminare Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
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Abteilungsleiter Bauprojektmanagement (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 350.000 Bewohner in unseren rund 131.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, in der Abteilung Bauprojektmanagement, an unserem Standort Düsseldorf einem Abteilungsleiter Bauprojektmanagement (m/w/d) zum 1. September 2020. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen der Abteilung Bauprojektmanagement Planung der organisatorischen Maßnahmen und Optimierungen sowie laufende Überwachung der Ablaufstandards in der Abteilung Personalqualifizierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilung und von Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Operative Fachaufgaben (u.a. Überwachung Bauprojektmanagement und Sonderprojekte sowie Erarbeitung von techn. Konzepten und Innovationen) Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftswissenschaftliche Fach- / Fachhoch- / Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft oder entsprechende immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung Umfassende Berufserfahrung Führungs- oder Projektleitungserfahrung Ausgeprägtes technisches Fachwissen Allgemeine Kenntnisse der betrieblichen Unternehmenswirtschaft Gute Markt- und Branchenkenntnisse der Immobilienwirtschaft Bereichsübergreifendes Verständnis und Organisationsfähigkeit Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie gute Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Führungskompetenz Leistungsbereitschaft Sicheres und verbindliches Auftreten Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen (Vollzeit). Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
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Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Leverkusen
EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zu­verlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungs­starkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskun­den mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d) Führung, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung, bestehend aus Einkauf und Lager, Planung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beschaffung und Bevorratung, Dazu gehören insbesondere: Beschaffungsabwicklung von Bau- und Dienstleistungen, technischen Komponenten und Material unter ständiger Beachtung möglicher Kostenoptimierungen (Prozessmanagement), Führung von Einkaufsverhandlungen, Abschluss von (Rahmen-) Verträgen, Jahrespreislisten und Qualitätssicherungsvereinbarungen, Erstellung und Gestaltung der Ausschreibungs-, Bestell-, Vertrags- und Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen, Analyse, Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategie sowie Auf- und Ausbau des Einkaufscontrollings, Materialdisposition. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, z.B. Betriebswirt­schaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Einkauf / Material- und Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Materialwirtschaft, idealerweise in der Energiewirtschaft, Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Gesetzeswerken des Kauf-, Dienstleistungs-, Werkvertrags- und des Vergaberechts (z.B. VOB, VOL, GWB, VGV, UVgO, SektVO), Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS Office und SAP Modul MM, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit, Gutes Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit. Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1). ein leistungsgerechtes Gehalt, attraktive Sozialleistungen sowie ein ansprechen­des Arbeitsumfeld. Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgaben im Rahmen flexi­bler Arbeitszeitgestaltung sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
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Geschäftsbereichsleitung Personal (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Köln, Bonn, Aachen, Bochum, Essen, Ruhr, Duisburg, Düsseldorf
Die HealthCorp Partners GmbH ist eine unabhängige, partnergeführte auf den zentral-europäischen Raum ausgerichtete Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Executive Search und Management Consulting in den Bereichen Healthcare und LifeSciences. Zu unseren Kunden zählen international tätige Konzerne sowie mittelständische und kleine Unternehmen aus der Pharma-, Medizintechnik- / Biotechnologie-Industrie. Darüber hinaus beraten wir auch Kranken­häuser und andere Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft. Unser Mandant Unser Mandant ist eine moderne, internationale Universität mit einem breiten Fächerspektrum, die durch ihre weltweit anerkannte Spitzenforschung zu den renommiertesten Einrichtungen für Forschung und Lehre in Europa zählt. Sie ist zugleich auch ein Ort des rationalen und kritischen Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft sowie des Wissenstransfers in die Gesellschaft.Als Personaldezernent (m/w/d) verantworten Sie das Personalmanagement, das sich in einem Transformationsprozess von einer klassischen Personalverwaltung zu einem strategischen Personalmanagement befindet. Das Dezernat Personalmanagement besteht aus vier Abteilungen und dem Familienbüro und nimmt mit etwa 60 Beschäftigten die klassischen Aufgaben der Personalbeschaffung, -betreuung, -weiterentwicklung sowie des Personalcontrollings war. Fachkräftemangel, Digitalisierung und serviceorientierte HR-Prozesse sind die wichtigen Herausforderungen, denen sich der Geschäftsbereichsleiter Personal (m/w/d) stellen soll. Die weiteren Aufgaben umfassen: Leitung und Neuausrichtung des Dezernats zu einer innovativen, proaktiven Serviceeinheit Weiterentwicklung des Dezernats, insbesondere durch Entwicklung und Steuerung der Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie sowie durch Steigerung der Serviceorientierung Prozessoptimierung und -standardisierung sowie Moderation von innovativen HR-Prozessen in allen Bereichen der Universität Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in der Personalbeschaffung, -führung und -entwicklung Fachlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation nachgewiesene mehrjährige HR- und Führungserfahrung, idealerweise im universitären Umfeld oder einer öffentlichen Verwaltung tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen der Verwaltungs­vorschriften und -abläufe sowie im Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Hochschul- und Personalvertretungsrecht Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise auch in Digitalisierungsthemen Erfahrung in der Verhandlung mit Personalvertretungen und Tarifpartnern Neben einer attraktiven Vergütung (Besoldung nach LBesO oder vergleichbares Angestelltenverhältnis) und einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit, werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ggf. eine betriebliche Altersversorgung (VBL) geboten.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Bereich Stadtsauberkeit

Di. 26.05.2020
Düsseldorf
Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnüt­zige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt, schafft berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. In der Umweltwerkstatt werden Erwerbslose unter möglichst marktnahen Bedingungen in einzelne Gewerke des Garten- und Landschaftsbaus eingewiesen und auf entsprechenden Baustellen eingesetzt. Ein zweiter, niedrigschwelliger, Schwerpunkt liegt im Bereich Stadtsauberkeit: In angeleiteten Teams in mobilen Einsatzfahrzeugen helfen Erwerbslose mit, öffentliche Flächen sauber zu halten. Wir suchen: Fachbereichsleitung (m/w/d) Bereich Stadtsauberkeit In unserem Betrieb Umweltwerkstatt ist ab 01.06.2020 eine Vollzeit-Stelle (38,5 Stunden) als Fachbereichsleitung für die Abteilung Stadtsauberkeit zu besetzen. Leitung des Fachbereichs Stadtsauberkeit nach betriebswirtschaftlichen, pädagogischen und arbeitsmarktpolitischen Zielvorgaben Ansprechpartner für Vorarbeiter und Fahrer bei allen Themen rund um die geförderte Beschäftigung Kontaktstelle zu Auftraggebern bei Planungen, Beschwerden etc. sowie zum Jobcenter Ausbau des Netzwerks und Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich handwerkliche/technische/gärtnerische Dienstleistungen oder in Behindertenwerkstätten, sowie: technisches Verständnis betriebswirtschaftliche Kenntnisse strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil Erfahrung in der Personalführung Interesse an der Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen Führerschein BE wäre von Vorteil Bereitschaft zur Fortbildung Gestaltungsspielraum bei der Organisation von Prozessen ein zuverlässiges, kollegiales und motiviertes Team mit umfangreicher Erfahrung einen gut aufgestellten Fuhrpark geregelte Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzversorgung umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und gute Anbindung an die BAB Dienstort: Umweltwerkstatt, Lohauser Dorfstraße 2, 40474 Düsseldorf
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Leiter Ersatzteillogistik und Reparaturzentrum (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Düsseldorf, Duisburg, Essen, Ruhr
Kennziffer WH827.01 | Branche Logistik, Elektroindustrie | Region Dreieck Düsseldorf – Duisburg - Essen Unser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern mit einer nahezu 100-jährigen Firmengeschichte, der weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist in Herstellung und Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten in weiten Teilen des Produktportfolios in führender Stellung in der Welt. Mit hoher Innovationskraft und hervorragendem Service ist das Unternehmen anerkannter und starker Partner für Kunden in ganz Europa sowohl im Bereich der Neuanlagen als auch bei der Ersatzteilversorgung und Instandsetzung. Zur Verstärkung der Führungsmannschaft im Bereich Supply Chain am deutschen Hauptsitz des Unternehmens im Dreieck Düsseldorf – Duisburg – Essen suchen wir Sie als Leiter Ersatzteillogistik und Reparaturzentrum (m/w/d) Zukunft aktiv gestalten - mit Top-Technologie Karriere machen Disziplinarische Führung der ca. 30 Mitarbeiter in den Bereichen Lager, Logistik und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts- und Terminziele sowie Kundenzufriedenheit (Kennzahlen) Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur Enge Kooperation mit internen Schnittstellen, europäischen Niederlassungen und Kunden Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Logistik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Führungserfahrung im Produktionsumfeld oder Logistik Erfahrung im Bereich Lager und Materialplanung, gutes technisches Verständnis SAP Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Überzeugungsstärke und Lösungsorientierung Interkulturelle Kompetenz In dieser Führungsposition haben Sie großen Gestaltungsfreiraum in der weiteren Entwicklung des Verantwortungsbereiches. Als Prozessdenker hinterfragen Sie bestehende Abläufe, initiieren Verbesserungen und motivieren Ihre Mannschaft mit Ihrem zeitgemäßem Führungsstil. Es ist Ihnen wichtig Ihr Umfeld organisatorisch und IT-technisch auf aktuellstem Stand zu halten, Ihr Team zu formen und erfolgreich zu führen. Ein lukratives Vergütungspaket, die persönliche Perspektive und ein modernes Umfeld runden das Angebot ab.
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Division Director Finanzen und Controlling / Division CFO (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Haan, Rheinland
Sie sind gerne mitten im Geschehen und möchten in einem dynamischen, internationalen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Verder-Gruppe ist ein deutsch-niederländischer Technologiekonzern mit ca. 2000 Beschäftigten. Die Scientific Division hat ca. 1000 Mitarbeitern weltweit und umfasst 5 Geschäftsbereiche mit 9 Produktionsstandorten sowie 11 Vertriebsgesellschaften, die im Bereich der Qualitätsanalyse von Feststoffen Maßstäbe setzen. In der Unternehmenszentrale in Haan sind rund 240 Mitarbeiter in vier der Unternehmen beschäftigt. Aufgrund unseres stätigen Wachstums suchen wir für unsere zentrale Finanz- und Contollingabteilung am Standort Haan bei Düsseldorf einen: Division Director Finanzen und Controlling / Division CFO (m/w/d) Als Division CFO sind Sie für die lokalen Finanz- und Controllingteams unserer weltweiten Produktions- und Vertriebsgesellschaften verantwortlich Aufgrund des starken Unternehmenswachstums der letzten Jahre, ist Ihr Hauptziel die Finanz- und Controllingprozesse innerhalb der Division weiterzuentwickeln, aufeinander abzustimmen und umzusetzen; z.B. Sales und R&D Controlling Mit Hilfe von KPI's, modernen Berichtswerkzeugen und einer zeitgerechten, zuverlässigen (finanziellen) Berichterstattung schaffen Sie Transparenz und liefern Fakten um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen. Sie fungieren so als Sparringspartner der Verder Scientific Geschäftsleitung. Außerdem sind Sie für die Veranlassung und Umsetzung von internen Audits innerhalb der Unternehmen der Division zuständig  Sie sind Teil des Due Dilligence Teams im Zuge von Akquisititionen und treiben die Integration von aquirierten Unternehmen bei Finanz- und Controlling Themen voran Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, o.ä.  Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen und mind. 3 Jahre Führungserfahrung Hervorragende Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen Langjährige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich vorzugsweise in einem mittelständigen Produktionsunternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten, souveränes Auftreten und eine initiative Persönlichkeit Belastbarkeit, Pragmatismus, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft von 25-30% Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung, unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge 24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung (privatärztliche Behandlung im Krankenhaus) Betreuungszuschuss für Eltern Eine Kantine im Gebäude, frisches Obst und Getränke, kostenlose Parkplätze Die Rahmenbedingungen eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens
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Oberarzt (m/w/d) für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Di. 26.05.2020
Düsseldorf
Verstärken Sie uns ab 10.2020 in Vollzeit, unbefristet, am Standort Benrath als Oberarzt (m/w/d) in der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Referenznummer: 5100 Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten. Das direkt neben dem Schlosspark liegende Sana Krankenhaus Benrath bietet ein breites Spektrum medizinischer Leistungen im stationären und ambulanten Bereich. Die Versorgungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Anästhesio­logie und Intensiv- und Notfallmedizin, Allgemeine Chirurgie mit dem Schwerpunkt Viszeralchirurgie (Hernien-Zentrum, endokrine Chirurgie), Unfallchirurgie / Orthopädie / Neurochirurgie (Endo­prothesen-Zentrum, regionales Trauma­zentrum), Gynäkologie / Geburtshilfe, Plastische Chirurgie, Innere Medizin mit den Schwerpunkten interventionelle Kardiologie, Rhythmologie, Gastro­entero­logie und Onkologie, diagnostische und interventionelle Radiologie, HNO (Beleg­abteilung). Zusätzlich wird ein Medi­zinisches Versorgungszentrum betrieben. Mit Freude am Arztberuf unterstützen Sie patientenorientiert die Röntgenabteilung und damit alle klinischen Abteilungen des Krankenhauses durch methodenspezifische Untersuchungen. Das Leistungsspektrum umfasst konventionelle Röntgendiagnostik; Mammographie; Computertomographie; Magnet-Resonanz-Tomographie; digitale Subtraktionsangiographie sowie diagnostische und therapeutische Interventionen. Die Abteilung ist mit sämtlichen modernen bildgebenden Verfahren ausgestattet: 64-Zeilen-Multislice-CT-Gerät 1,5-Tesla-MRT-Gerät Multifunktionsarbeitsplatz für Durchleuchtungen und Angiographien / Interventionen Digitale Radiographie PACS-System Sie sind Facharzt für Diagnostische Radiologie und bringen fachliches Engagement und Interesse an radiologischer Diagnostik sowie interventionellem Arbeiten mit. Eine Berufserfahrung mit vorausgegangener fachärztlicher Tätigkeit ist wünschenswert Hoch motivierter Teamplayer, der gerne Neues dazulernt und sein Fachwissen an Lernende weitergibt Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Souveränität, Verlässlichkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Herr Prof. Jung besitzt die volle Weiterbildungsberechtigung für das Fachgebiet Diagnostische Radiologie. Die Radiologie ist zertifiziertes DRG-Zentrum für kardiovaskuläre Bildgebung mit Weiterbildungs­möglichkeit für Kardio-CT und Kardio-MRT. Sie erwartet eine attraktive außertarifliche Vergütung. Als ein zerti­fiziertes, familienfreundliches Unternehmen, bieten wir in Kooperation mit dem pme-Familienservice Lebenslagencoaching, Beratung zur Pflege von Familienangehörigen und Kinderbetreuung sowie eine kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr an. Darüber hinaus kooperieren wir mit der Großtagespflege „Wurzelkinder“ für U3 Kinder, die auf unserem Klinikgelände liegt. Auch die Arbeits­zeiten sind nach Beruf und Familie ausgerichtet. Kaffee und Wasser ist für unsere Mitarbeiter kostenlos und es gibt vergünstigte Mittagessen in der Cafeteria. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Abteilungsleiter Stammdaten Finance&Accounting (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet. Zur Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 1.500 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 12.000 Beschäftigte. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Serviceangebote und ein Online-Shop machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Cross-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich fast zwei Milliarden Euro um. Die Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Krefeld suchen wir ab sofort eine/n Abteilungsleiter Stammdaten Finance&Accounting (m/w/d) für unser Shared Service CenterWas dich erwartet Verantwortung für sämtliche Stammdatenprozesse im Shared Service Center Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 4 Personen Eigenständige operative Anlage von Stammdaten Ganzheitliche Prozessgestaltung (Analyse, Planung, Implementierung, Betrieb) Mitarbeit an fach- und landesübergreifenden Projekten gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen einschließlich der F&A internen Bereiche, in sämtlichen Stammdaten betreffenden Fragestellungen Was uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Finance Sektor, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement inkl. Kenntnisse in operativer Stammdatenbearbeitung Erfahrungen im Umsetzen von Projekten, wünschenswert als Projekt-/Teilprojektleiter Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP FI, MS Office (insb. Excel) und Workflow-Tools Innovative Ideen mit Offenheit für digitale Lösungen Sichere Deutsch und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen Flexible Arbeitszeitgestaltung Fort- und Weiterbildung über die Fressnapf I Maxi Zoo Academy (on- und offline) Attraktives Gehaltspaket mit individuellen Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen Moderne Unternehmenszentrale u.a. mit Kantine, Hundewiese, Eltern-Kind-Büro, kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Bitte bewirb dich ausschließlich online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Automobilzulieferer

Di. 26.05.2020
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen im Bereich der Entwicklung, Produktion und Veredelung von Komponenten für die Automobilindustrie. Kontinuität und Kundennähe sowie Dynamik und darauf aufbauendes Wachstum, führten in den vergangenen Jahrzehnten zum Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionswerken. Im Zuge der Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und der Führung der Finance Manager in den internationalen Produktionswerken, suchen wir einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) für die Zentrale im Großraum Wuppertal. Die Position ist neu geschaffen mit Berichtslinie an den CFO und richtet sich an kaufmännische Führungskräfte (m/w/d) aus der Automobilzulieferindustrie, die mit strukturiertem Vorgehen und Engagement das weltweite Wachstum unseres Mandanten erfolgreich begleiten. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/72724) Der Einsatzort: Großraum Wuppertal Weiterentwicklung der internationalen Prozesse im kaufmännischen Bereich Führung der weltweit tätigen Finance Manager mit derzeit acht Direct Reports Accounting, Finanz- und Liquiditätsplanung unter kontinuierlicher Anpassung und Verbesserung der Finanzstrategie Analyse und Auswertung von Bilanzen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen als Entscheidungsvorbereitung für die Geschäftsleitung Reisetätigkeit nach Bedarf zu den internationalen Produktionsstandorten Ansprechpartner für Steuerberater, Banken und Wirtschaftsprüfer Unternehmens- und Projektcontrolling mit direkter Berichtlinie an den CFO Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder adäquate Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion im Finanz- und Rechnungswesen eines international produzierenden Unternehmens Schwerpunkt Automobilzulieferindustrie Sichere Kenntnisse in HGB und IFRS sowie in der internationalen Ausrichtung und Weiterentwicklung von kaufmännischen Kernprozessen Strukturierte Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und Führungsstärke Flexibilität für Dienstreisen nach Bedarf Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Profitieren Sie von einem kerngesunden, international innovativen Familienunternehmen und führen Sie diese Firma mit Ihrer kaufmännischen Erfahrung und Automotive-Leidenschaft zu weiterem Erfolg!
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