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bereichsleitung: 82 Jobs in Duisburg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 75
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Bereichsleitung

Abteilungleiter Zoll / Verbrauchsteuern

So. 23.02.2020
Essen, Ruhr
Bei Brenntag arbeiten Menschen, die wissen, was sie wollen und wie sie in Zukunft arbeiten möchten. Wer zu uns kommt, liebt die offene Kommunikation, Arbeiten in Eigenverantwortung und den stetigen Wandel. Wir sind ständig in Bewegung und begegnen den täglichen Herausforderungen mit Herz, Leidenschaft und Spaß - we love to work @ Brenntag! Die Brenntag GmbH ist die deutsche Landesgesellschaft der Brenntag Gruppe, dem Weltmarkführer in der Chemiedistribution. Als Bindeglied zwischen Chemieproduzenten und der weiterverarbeitenden Industrie liefert Brenntag weltweit Distributionslösungen für Industrie- und Spezialchemikalien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Essen einen Abteilungsleiter Zoll / Verbrauchsteuern (m/w/d) Ihre Aufgaben Interner Ansprechpartner für Grundsatzfragen zur Tarifierung, Präferenzrecht, Überwachung und Abwicklung von Zoll- und Außenhandelsaktivitäten (Import / Export) sowie Verbrauchsteuern (Alkohol- und Energieerzeugnisse) Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen, betrieblichen Regelungen aller Pflichten gemäß dem Unionszollkodex (UZK) Beantragung, Verwaltung und Monitoring zollrechtlicher Bewilligungen und verbrauchsteuerlicher Erlaubnisse; Ansprechpartner/in für Zollbehörden bei Zoll- und Außenwirtschaftsprüfungen Erstellung und Aktualisierung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie die Organisation, Abwicklung und Monitoring des internen Kontrollsystems (IKS) Kommunikation mit anderen Funktionsbereichen, Spediteuren und Dienstleistern Erstellung von Monatsmeldung und -statistiken an die Zollbehörden Analyse und bei Bedarf Einführung neuer Prozessstandards für die Export- und Zollabwicklung Verantwortung und Leitung von Zollprojekten Aufbau der Zollkompetenz sowie Schulung von Mitarbeitern Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitern Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft u.a. bei der Bearbeitung von Importvorgängen; Anforderung und Ausstellung von Ursprungszeugnissen sowie Erstellung von Zoll- und Begleitdokumenten für den Export sowie das EMCS-Verfahren; Durchführung von Präferenzkalkulationen sowie Erstellung der Lieferantenerklärungen; Ordnungsgemäße Beantragung von Verbindlichen Zolltarifauskünften (VZTA); Stammdatenpflege und -prüfung Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Speditions-, Außenhandels- oder Zollverwaltungsbereich oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Zoll und Außenhandel Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Zollwesen, fundiertes Wissen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie vertiefte Fachkenntnisse im Zollrecht der EU und Kenntnisse im Präferenz- und Ursprungsrecht Kenntnisse des Verbrauchsteuerrechts für Alkohol- und Energieerzeugnisse sind von Vorteil. Ansonsten erwarten wir Ihre Bereitschaft, sich in das Gebiet der Verbrauchsteuern einzuarbeiten Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse in SAP Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Bereitschaft zu Reisen in geringem Maße Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft, sowie durch eine selbständige Arbeitsweise. Unser Angebot Wir bieten herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Anhand des persönlichen Profils bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an Brenntag ist ein Familien- und Mitarbeiterfreundliches Unternehmen, welches die Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt und fördert Brenntag stellt mit einem Onboarding-Programm einen guten Start im Unternehmen sicher Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Des Weiteren erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Zudem verfügt jeder Mitarbeiter über ein persönliches Arbeitszeitkonto Darüber hinaus bietet Brenntag diverse Sozialleistungen wie z.B. kostenlose Parkplätze am Firmensitz, Kinderbetreuung, bezuschusste Kantine und Mitarbeiter-Bistro, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, Maßnahmen der betrieblicher Gesundheitsförderung (Firmen-Yoga, Laufkurse sowie Massage am Arbeitsplatz) etc. an Interesse? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen - Jens Ettwig freut sich auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Brenntag GmbH finden Sie unter www.brenntag-karriere.de!
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Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

So. 23.02.2020
Düsseldorf
Surplex ist ein international erfolgreiches e-Commerce Unternehmen, welches mit Gebrauchtmaschinen für die Metall- und Holzbearbeitung handelt. Unser 200 Mann/Frau starkes Team, arbeitet an unserem Hauptsitz in Düsseldorf sowie in unseren Tochtergesellschaften und Repräsentanzen in Italien, Frankreich, Spanien, Belgien, Polen, der Schweiz und England. Wir verbinden die Vorzüge des Internethandels mit dem klassischen Dienstleistungsgedanken und begleiten unsere Kunden durch alle Phasen des Kauf- und Verkaufsprozesses.   Führung, Motivation und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Buchhaltungs- & Controlling Teams Ausbau und Weiterentwicklung der Abteilung im Hinblick auf Prozessoptimierung, Innovationskraft, Digitalisierung und Effizienzsteigerung enge Zusammenarbeit/Beratung mit unseren Geschäftsführern Verantwortung für die Bereiche Treasury, Liquiditätsplanung sowie für die Monats- und Jahresabschlüsse du bringst ca. 10 Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Funktion mit, davon einige Jahre als Führungskraft du bist eine erfahrene und gewinnende Führungspersönlichkeit, die ihr Team mit Herz, Verstand und Humor begleitet du verfügst über einschlägige praktische Erfahrung in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling idealerweise hast du Erfahrung in der Etablierung und Betreuung von ausländischen Niederlassungen im Hinblick auf steuerliche und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen gesammelt ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick zeichnen dich aus du sprichst fließend Deutsch und Englisch du bist gerne mittendrin statt nur dabei Flexible Arbeitszeiten Firmenticket neues Bürogebäude Home-Office Tage Unfall- & Direktversicherung Bike Leasing Eltern-Kind Arbeitszimmer Be casual Höhenverstellbarer Schreibtisch Moderne Ausstattung Unsere Inhaber Uli und Michael führen das Unternehmen mit Herz und Verstand. Vielfalt in jeglicher Hinsicht ist die Basis unseres Teams. Wir arbeiten in einer lockeren und freundschaftlichen Atmosphäre. Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege sind uns wichtig. Wir pflegen ein wertschätzendes, auf Nachhaltigkeit ausgelegtes Miteinander. 
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

So. 23.02.2020
Essen, Ruhr
Zur G-Group zählen mittlerweile 10 Gastronomiekonzepte in Essen und näherer Umgebung. Alle Betriebe sind individuell und unterschiedlicher Ausrichtung. Im Mittelpunkt unseres Handeln stehen stets beste Qualitäten und perfekte Dienstleistung. Unsere Betriebe werden mit Herz & Verstand geführt. Glückliche Gäste und stets zufriedene Mitarbeiter machen unser Erfolgskonzept aus. Mittlerweile umfasst unser Firmenverbund über 200 Mitarbeiter unterschiedlichster Qualifikationen und Ausrichtungen. Wir denken gleichsam an die Zukunft unserer Betriebe und der Mitarbeiter. Und da in unserer Branche immer Bewegung herrscht, freuen wir uns auch über spontane Blindbewerbungen! Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Leitung der Posten Zubereiten hochwertiger, regionaler und internationaler á la carte Gerichte Eventcatering Koordination und Sicherstellung der Postenabläufe Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Standards Enges, kreatives Hand-In-Hand Arbeiten mit dem Küchenchef Einhalten unserer hohen Qualitätsstandards  guter, kreativer Typ organisationsstarker Teamplayer stresserprobter Macher qualitätsbewusster Denker ein einsatzstarkes Küchenteam an einem hochmodernen Arbeitsplatz in einem überregional namhafteten Gastronomiebetrieb und einer Gastrogruppe die täglich wächst Dazu natürlich ein faires, zeitgemäßes Gehalt mit Zulagen Regelmäßiges Frei - Montags ist unser Ruhetag!
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 23.02.2020
Dortmund, Oberhausen, Bremen, Hannover, Berlin, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Stuttgart, Stralsund, München
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesen und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber sind Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie schaffen es mit Kreativität, Erfahrung und einer Portion Humor eine Einrichtung der Altenpflege zu leiten? Sie sind aber auch beharrlich in der Zielerreichung? Dann suchen wir Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der genannten Städte anbieten.   Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Strukturiertheit und Durchsetzungsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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Stabsstellenleitung (m/w/d) Digitalisierung NRW

Sa. 22.02.2020
Gelsenkirchen
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitern und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Stabsstelle Kompetenzcenter Digitalisierung (KCD) Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Stabsstellenleitung (m/w/d) Digitalisierung NRW In dieser Position stellen wir hohe Ansprüche an das fachliche und menschliche Persönlichkeitsprofil. Sie haben die Verantwortung für die Weiterentwicklung des KCD und für das 8-köpfige Team. Das KCD unterstützt die Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbünde in NRW bei der Einführung und Fortentwicklung elektronischer Fahrgeldmanagement-Systeme nach dem Standard des (((eTicket Deutschland und koordiniert die ÖPNV Digitalisierungsoffensive NRW. Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des KCD in einem interdisziplinären Umfeld sowie für die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des KCD verantwortlich. Sie analysieren politische Strategien und Prozessentwicklungen als Experte für die politische, technische und organisatorische Betreuung von Stakeholdern in Digitalisierungsthemen Ihnen obliegt die planerische und konzeptionelle Koordination der ÖPNV Digitalisierungsoffensive NRW in Abstimmung mit dem Verkehrsministerium, den Verkehrsunternehmen & - verbünden in NRW sowie die Beratung und Unterstützung von Unternehmen  Sie unterstützen das Verkehrsministerium und die Verkehrsunternehmen in NRW bei der strukturierten Systemanalyse in den Bereichen Mitwirkung am Technologiemanagement der ÖPNV Systeme in NRW und Demonstratoren / Piloten.  Basis für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Politische Wissenschaft, Wirtschaftsingenieur, Informatik, Elektrotechnik, Verkehrswirtschaftswesen oder Verkehrs- & Raumplanung oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Mobilität Für die Stelle ist eine relevante praktische Berufserfahrung sowie Erfahrungswissen im Bereich technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.) und im Umgang mit komplexen Stakeholder-Prozessen unentbehrlich Vorteilhaft sind Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und dem Land NRW sowie Kenntnisse bzw. praktische Erfahrungen aus Industrieunternehmens- und Entrepreneurship-Prozessen Die Fähigkeit, unterschiedliche Entscheidungsträger von Ideen und Konzepten zu überzeugen und als Gesprächspartner Akzeptanz zu finden, wird vorausgesetzt. Wir suchen eine authentische Führungspersönlichkeit mit der Erfahrung im Umgang und der Führung von unterschiedlichen Persönlichkeitstypen Fortbildungsbereitschaft und Dienstreisebereitschaft sind selbstverständlich In dieser Position haben Sie eine Vertrauensarbeitszeit, die Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht - mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), Job-Ticket und viele weitere arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (auch Studiengänge mit Abschluss werden bezuschusst) Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Büromassage, diverse Betriebssportgruppen) Verbilligte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeiter Bistro
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Technical Engineer (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Duisburg
Der Technical Engineer (m/w/d) übernimmt die fachliche Führung unserer Produktions­mitarbei­ter, analysiert und optimiert unsere Produktions­prozesse und ist verantwortlich für die Gewähr­leistung sowie das Reporting für die mit dem Kunden vereinbarten KPIs. Was macht den Geschäftsbereich der Kontrakt­logistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Könner, Macher und Treiber, die eine effiziente Steuerung der operativen Logistikprozesse ermöglichen. Kunden­zufrie­denheit steht dabei an oberster Stelle und zeugt von der hohen Wichtig­keit Ihrer Position – als Technischer Ingenieur (m/w/d) fungieren Sie als kompetenter Ansprech­partner für unsere Kunden aus aller Welt und sor­gen ebenso für höchste Qualität und kontinu­ier­liche Verbesserung unserer Logistikprozesse. Damit tragen Sie maßgeblich zur Erfolgsge­schich­te von Kühne + Nagel bei. Sie sind verantwortlich für die Produktions- und Kapazitätsplanung auf Basis der Kunden-Forecasts Sie übernehmen die Ressourcenplanung aller notwendigen Ressourcen (Personal, Hard­ware etc.) und steuern die Beschaffung Sie beheben alle IT-System-Störungen im Kundennetzwerk und konsultieren die Prozessingenieure auf Kundenseite Sie übernehmen die fachliche Führung (inkl. Onboarding & Schulung) unserer Mitarbei­tenden im Produk­tions­bereich Sie analysieren, bewerten und optimieren unsere Produktions­prozesse Sie unterstützen uns in der Vorbereitung und Begleitung von Kundenaudits Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Gewährleistung von qualitativen und quantita­tiven KPIs (inkl. Reporting) Dipl.-Betriebswirt (m/w) (FH) mit Schwerpunkt Logistik oder Dipl.-Wirtsch.-Ing. (m/w) (FH), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder eine ähnliche Ausbildung Fundierte Erfahrung im Logistikbereich sind  wünschenswert Sie sind IT-affin und bringen bereits Erfahrung in der Hardwareeinrichtung und Netzwerk­adminis­tration mit Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Einsatz­bereit­schaft und Disziplin Sozial- und Kommunikationskompetenz Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeits­platz und unterstützen Sie mit regel­mäß­igen Schulungen und Weiter­bil­dun­gen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Bezirksleiter (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Düsseldorf
Bezirksleiter (m/w/d) Ort: 40210 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 61114    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 6 - 9 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Bezirksleiter*in für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Sa. 22.02.2020
Düsseldorf
Wir suchen Bezirksleiter*in (EG 9b TVöD) für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 570 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die zu besetzende Stelle ist der Abteilung Gartenanlagen zugeordnet. Bezirksleitung des Pflegebezirks 3 mit unter Gartendenkmalschutz stehenden Nordpark sowie in den Stadtteilen, Stockum, Unterrath und Golzheim Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk Führung und Anleitung von bis zu 14 Mitarbeiter*innen zielgerichteter Einsatz der zu Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen. Gärtnermeister*in oder Agrarbetriebswirt*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz gute Kenntnisse der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Gebietsleiter (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Düsseldorf
Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten an rund 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich. Seit über 40 Jahren bietet sie Schülerinnen und Schülern Nachhilfe in allen gängigen Fächern, für alle Klassen und Schularten. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir ab sofort für den Raum Düsseldorf und Wuppertal einen Gebietsleiter (m/w/d) Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive disziplinarische Mitarbeiter-Führung Suche und Auswahl von Mitarbeitern Einarbeitung, Training und Coaching der Mitarbeiter Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten, Einführung neuer Dienstleistungen Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebietes sowie Budgetkontrolle und -verantwortung Umsetzung der ISO-Standards und Sicherstellung der Unterrichtsqualität Suche von neuen Standorten für die Expansion haben eine fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung haben Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen haben gutes Organisationstalent sind kommunikativ und somit schnell akzeptierter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden führen Ihr Team ziel- und leistungsorientiert bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege arbeiten Sie gut ein und begleiten Sie in Ihrer Entwicklung bieten ein marktgerechtes Gehalt und einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
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Logistiker (w/m/d) als operativer Leiter (w/m/d) am Autoterminal

Fr. 21.02.2020
Düsseldorf
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeiter liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeiter und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen unsere Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss GmbH & Co. KG ab sofort als operativen Leiter (w/m/d).Als positive und lösungsorientierte Persönlichkeit führen Sie Ihre gewerblichen Mitarbeiter souverän durch das operative Tagesgeschäft. Dabei haben Sie nicht nur Augen und Ohren für Ihr Team, sondern auch die Optimierung der operativen Prozesse fest im Blick. Sie sind ein Macher-Typ, krempeln die Ärmel hoch und packen mit an? Dann bringen Sie sich ein und übernehmen Sie die Verantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Team planen, organisieren und überwachen Sie die gesamten operativen Arbeitsprozesse am Autoterminal. Durch Ihre umfangreiche Erfahrung im Bereich Logistik und mit kreativen Ansätzen stellen Sie einen optimalen Personaleinsatz im Rahmen der Schichtplanung sicher. Sie sorgen für einen effizienten und ressourcenschonenden Einsatz aller Betriebsmittel. Flexibel reagieren Sie auf zusätzliche Kundenanforderungen und überwachen bereits bestehende Aufträge. Unsere Arbeitsabläufe optimieren Sie kontinuierlich und gehen mit Elan die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches an. Sie haben Interesse an einem breit gefächerten Aufgabengebiet? Perfekt, denn Sie arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit. Sie sind uns willkommen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in der Fachrichtung Logistik, Verkehrswesen, Transport- und Logistikmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit logistischer Ausrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation, z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (w/m/d). Im Automobilumfeld haben Sie bereits Berufserfahrung als Bereichsleiter oder Manager Operations (w/m/d) gesammelt? Super, dann verstärken Sie unser Team mit Ihrer verlässlichen, souveränen und offenen Art. Zudem bringen Sie Folgendes mit: Ihren Mitarbeitern begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und haben Ihren Verantwortungsbereich stets im Griff. Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. MS Office gehört für Sie zum Alltag. Sie sind wortgewandt – auch in englischer Sprache. Eine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Hinblick auf eine vielfältige Themenstellung sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Führungskräftetrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. Zu dem außertariflichen Gehalt erhalten Sie viele Sozialleistungen wie z. B. Firmenfitness, Company Bike und betriebliche Altersvorsorge.
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