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Bereichsleitung: 134 Jobs in Duissern

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 22
  • Hotel 22
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Mit Personalverantwortung 112
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 131
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Do. 20.01.2022
Duisburg
Verstärken Sie uns zum 1. April 2022 in Vollzeit, unbefristet, als Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzen­versorgung mit insgesamt 18 Fach­abteilungen und 678 Betten. Als Perinatalzentrum Level I mit ange­schlossener Kinderklinik und großer Neonatologie zeichnet sich die Geburtshilfe durch einen hohen Anteil von Risiko­schwanger­schaften bzw. extremen Frühgeburten aus. Wir betreuen jährlich ca. 1.800 Entbindungen, darunter ca. 100 Mehrlingsgeburten sowie 100 Geburten < 1.500 g. Es werden sämtliche Verfahren der Pränataldiagnostik inkl. Amniozentese, Chorionzottenbiopsie, Cordozentese sowie intrauterine Transfusionen durchgeführt. Das gynäkologische Spektrum erfasst alle Operationen des Fachbereiches inkl. der Karzinomchirurgie. Tätigkeit im Kreißsaal, in der Risikoschwangerenvorsorge sowie der pränataldiagnostischen Ambulanz Tätigkeit auf der geburtshilflichen/gynäkologischen Station sowie im OP Enge interdisziplinäre Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird erwartet Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Fachgebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe Die Bereitschaft zur Kooperation in unserem interdisziplinären Team setzen wir voraus Wir wünschen uns eine fachlich versierte und einsatzbereite Persönlichkeit mit einem patientenorientierten und kooperativen Arbeitsstil sowie hohem Engagement in der Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses Die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktweiterbildung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin “ sowie die Zertifizierung DEGUM II Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA-MB, zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen, Lebenscoaching in Kooperation mit dem pme-Familienservice Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen beim Job-Ticket, der Cafeteria sowie den Park­haus­parkplätzen Als einer der größten Gesundheits­dienst­leister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesund­heits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizi­nischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbei­tende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Bereichsleiter Resource- und Contractormanagement w/m/d

Do. 20.01.2022
Kerpen, Rheinland, Berlin, Hamburg, Hannover, Ratingen, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, Stuttgart, München, Nürnberg
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherSie sind verantwortlich für die Steuerung der nationalen Resource- undContractor Teams und sorgen für die Umsetzung der Gruppenrichtlinien in den nationalen Einheiten. Konkret gehört zu Ihrem Aufgabengebiet: Disziplinarische Führung, Mitarbeiterentwicklung, Headcountplanung und Realisierung von Personalmaßnahmen Management der Contractordienstleister und Sicherstellung ihrer mit Computacenter definierten KPI´s Validierung von Neugeschäft und Sicherstellung der vertraglichen rechtlichen Grundlagen sowie Unterstützung bei Verhandlungen Verantwortung für die Umsetzung der Konzernstrategie und -ziele Aktives Stakeholder-Management Zusammenarbeit mit der Resource Management Group im Hinblick auf Ziele Kostenstellenverantwortung und aktives Kostenmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Management Funktion mit Personalführung Grundlegende Kenntnisse über IT-Technologien Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch Ausgeprägte Kompetenz in der Prozessgestaltung Arbeitsrechtliche Kenntnisse Hohe Problemlösungskompetenz Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Weiterentwicklung - Wir investieren in Sie: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
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Fertigungsmeister für die Güterwageninstandhaltung (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fertigungsmeisterin in der Güterwageninstandhaltung in unserem Geschäftsfeld DB Cargo AG am Einsatzort Oberhausen. Deine Aufgaben: Du hast die Motivation fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter im Bereich der Güterwageninstandhaltung zu führen Verantwortung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Güterwagen interessieren Dich Du stellst sicher, dass dem Werk zugeführte Güterwagen nach Regelwerk und den dazugehörigen Dokumentationen behandelt werden Du gewährleistest Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk, sowie zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz Du koordinierst den Personaleinsatz im Verantwortungsbereich Mitwirken beim Verbesserungsprozess sowie Qualitäts- und Analysemaßnahmen sind für Dich ein Ansporn Der Umgang mit vorhanden EDV-Systemen stellt für Dich kein Problem dar Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister IHK oder Handwerksmeister HWK und hast vorzugsweise eine Ausbildung zum Schweißfachmann (SFM) Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung in einem vergleichbarem Produktionsumfeld mit Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise stellt für Dich kein Problem dar und Du bringst hohe Innovationsbereitschaft mit Du bist ein Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit gehört ebenfalls zu Deinen Stärken Du hast die Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung Die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät) ist für Dich Selbstverständlich Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Elektroingenieur als Bezirksleiter Fahrbahn / Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Duisburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Fahrbahn / Leit- und Sicherungstechnik (PRINS) für die DB Netz AG am Standort Duisburg. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) für die Weicheninspektionen der Fachlinien Fahrbahn und Leit- und Sicherungstechnik verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Ausgehend von Deinen Inspektionen beauftragst Du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbietern Du trägst die Verantwortung für die kostenoptimierte, effiziente, fach- und termingerechte Auftragsabwicklung und -durchführung Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Projektinstandhaltung-Teams im Netz Duisburg sowie die Budgetverantwortung und Mitwirkung bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung Du bist in deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen in Deinem Bezirk unterwegs und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Sicherstellung einer guten Dokumentation für alle und ganzheitlicher Blick auf Deinen Bereich, wodurch Du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt Zudem trittst Du für den Arbeitsschutz, Umweltschutz und die Betriebssicherheit ein Dein Profil: Du bringst ein (Fach-) Hochschulabschluss als Elektroingenieur mit Erste Praxiserfahrungen in der Bauleitung, der Realisierung von Infrastrukturprojekten bzw. in der Bauüberwachung sowie Kenntnisse der gültigen gesetzlichen Regelungen sind von Vorteil Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit, diese zu erwerben Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein starkes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten sowie SAP R/3 Gültiger Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses durch einen Betriebsarzt überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Division General Counsel Vehicle Systems (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Düsseldorf
Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung einer international aufgestellten Divisions-Rechtsabteilung mit Juristen in unterschiedlichen Ländern Disziplinarische und fachliche Führung von drei Rechtsanwälten und fachliche Führung der vier Contract Manager in der Division in Deutschland State of the Art rechtliche Beratung der Divisionsleitung, Geschäftsführung der Divisionsgesellschaften und der leitenden Mitarbeiter (Hauptabteilungsleiter) des operativen Geschäfts international und national Bearbeitung eines breiten juristischen Tätigkeitsfeldes mit vielseitigen und anspruchsvollen operativen Rechtangelegenheiten (v.a. auch international); insbesondere Betreuung großvolumiger Ausschreibungen und Direktvergaben für Fahrzeugbeschaffungsvorhaben seitens staatlicher Einkaufsbehörden oder großer Rüstungskonzerne. In diesem Zusammenhang auch Beratung und Gründung strategischer Allianzen (z. B. Joint Venture) mit weiteren Partnern Direkter Kontakt zu Divisionsleitung und Geschäftsführung der Divisionsgesellschaften (Trusted Advisor) mit dem Ziel der proaktiven Identifizierung rechtlicher Themen und ihrer frühzeitigen soliden praxisorientierten juristischen Bearbeitung Teilnahme an Sitzungen der Divisions- und Geschäftsleitung, Teil des engsten Management Teams der Division Juristische Schnittstelle der Division mit dem Group General Counsel der Rheinmetall Group Kompetente Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie eigenständige Erstellung von Gutachten zu rechtlichen Fragen Legal Management von externen Rechtsberatern (auch international) in Abstimmung mit der Leitung Legal Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Konzern (z.B. M&A) Gestaltung und Durchführung von internen Schulungen, u.a. zum Kartellrecht Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen möglichst mit Prädikat) Einschlägige Berufserfahrung von mind. 7 Jahren, z. B. erworben in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei Nachgewiesene praktische Projekterfahrung (z.B. M&A, Anlagenbauprojekte, Öffentliches Auftragswesen etc.) im Zivil- und Gesellschaftsrecht, dem Vergaberecht sowie im Bereich des Wettbewerbs- und Kartellrechts Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge in einem weltweit tätigen Konzern, Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzierung Fähigkeit rechtliche Lösungen zu finden, die solide, belastbar und zugleich pragmatisch sind. Sie sollten sich in kurzer Zeit den Respekt und die Anerkennung der Geschäftsleitung erarbeiten können. Sicheres Urteilsvermögen und gewandtes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office Flexibilität und Reisebereitschaft (Abdeckung mehrerer Standorte in Deutschland) Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Plant Manager (m/f/d) Candidature for Managing Director

Mi. 19.01.2022
Bochum
Supercomputers. Smartphones. Self-driving cars. You’ll find our innovation inside the technology that’s transforming our world and improving lives. We’re a team of 50,000 people in over 40 countries, united in our values and beliefs and part of Koch Industries – one of the world’s largest privately held businesses – giving you access to opportunities across a diverse set of companies, markets and geographies. Every day we strive to innovate, improve and transform ourselves in order to create greater value for the company, our customers and society. Get ready for new challenges and new experiences. Plant Manager (m/f/d) Candidature for Managing Director based in BochumAs part of our mid-term succession planning, Molex has identified the need for a Plant Manager as a potential candidate for our local Managing Director role at Molex CMS in Bochum to join the European organization. As a Plant Manager, you will be responsible for our local manufacturing plant focused on our internal operations to make them more efficient and functional and deliver maximum added value all the way to the end customers. We want to create professional and long-term partnerships and are looking for those experts, that share our passion in providing innovative solutions to the market to solve our customers’ complex challenges paired with technical expertise and business acumen. Provide operational leadership for our local manufacturing plant to provide world-class quality, delivery and service to make us the preferred partner of choice for our global customers Guide and develop production-related departments (Manufacturing, Purchasing, Quality, Operations Planning, Logistics, Facility Management, EHS), drive improvements in these areas and ensure department goals and objectives are met Drive cost reduction programs through process redesign, digital factory and technology in collaboration with engineering groups and ensure effective spending to maximize operational efficiency and productivity Drive accountability to deliver results through Operational Excellence approaches with support from global teams Utilize techniques and expertise (scenario planning, lessons learned, playbooks) to improve decision making Drive our corporate values and culture in terms of encouraging and empowering individuals to engage in lifelong learning, innovation, change and self-actualization throughout the organization on all levels Drive results through the application of our business philosophy (Market Based Management) and work with others to advance understanding and application of this philosophy Bachelor’s degree in engineering, business or similar educations Wide ranging supervisory experience with a focus on manufacturing in an international, automotive environment Experience and expertise in managing and optimizing integrated and automated assembly and preferred SMT lines Proven track record of motivating, energizing and inspiring teams to create transformational change through a culture of teamwork and operational excellence Ability to engage with and support multiple cross-functional departments and drive improvements in the areas of compliance, safety, quality, delivery, productivity and cost through high performance teams Strong Lean/Six Sigma background with proven ability to lead a standard work approach to continuous improvement Excellent communication skills in German and English, both written and oral
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Versandleiter/in (m/w/d) - Neuss

Mi. 19.01.2022
Neuss
Die Sostmeier Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Speditions- und Logistikunternehmen. Seit der Gründung 1927, erbringen wir heute mit 1.000 Mitarbeitern an über 30 Niederlassungen qualitativ hochwertige Dienstleistungen in West- und Osteuropa. Als verantwortungsvolle(r) Versandleiter/in (m/w/d) übernehmen Sie an unserem Standort in D-41468 Neuss die Verantwortung für den wirtschaftlichen Warenfluss. Bei uns erfährt jeder Mensch Wertschätzung und Respekt bekommen Sie eine leistungsgerechte Vergütung erhalten Sie einen langfristigen Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen sorgen wir durch eine geförderte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft im Rentenalter erhalten Sie exklusive Einkaufsvorteile durch ein Mitarbeitervorteilsprogramm erhalten Sie Fahrrad Leasing und vieles mehr Sie bieten eine kaufm. Ausbildung, vorzugsweise im speditionellen Umfeld oder vergleichbar praktische Berufs- und Führungserfahrung im Versand idealerweise einen ADR-Schein sowie einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge einen sicheren Umgang mit  MS Office Anwendungen, Erfahrung mit WMS von Vorteil ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung Flexibilität und Kosten-/Terminbewusstsein Ihre Zukunft bei Sostmeier In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie in direktem Kontakt zu unseren Kunden. Dabei sind Sie schwerpunktmäßig in folgenden Bereichen aktiv: Entwicklung sowie Optimierung von Versandkonzepten, sowie Überwachung aller ein- bzw. ausgehenden Sendungen Sicherstellung und Einhaltung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen Weiterentwicklung von Prozessen und der Servicequalität Führungsverantwortung für ca. 5 Mitarbeiter inkl. Personalbeschaffung / Einsatzplanung, Entwicklung und Anwendung von Maßnahmen zur Erreichung der KPI´s sowie Reporting an das Management Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften Ihr Ansprechpartner Herr Jan Stark freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail an bewerbung@sostmeier.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an. Sostmeier GmbH & Co. KG Internationale Spedition -Personalabteilung- Im Westerfeld 10, D-49504 LotteTelefon: 05404 959 0
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Küchenleitung (m/w/divers)

Mi. 19.01.2022
Neuss
Die Verbesserung der Lebensqualität ist mehr als nur ein Wunsch. Für Sodexo ist es eine Mission. Lebensqualität trägt dazu bei, dass Menschen gesund, motiviert und glücklich sind. Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ sind wir davon überzeugt, mit unseren über 100 Dienstleistungen im Bereich Catering, Facility Management sowie Workplace & Technical Services einen bedeutungsvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten. Doing good business in a good way – das ist unser Antrieb und unsere Mission. Unser Ziel ist es, weltweit Positives zu bewegen und eine Milliarde Verbraucher zu begeistern. Sodexo bietet vielfältige Karrierechancen in 67 Ländern und mehr als 100 Jobkategorien. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Anstellungsart: Vollzeit Gekonnt gestalten Sie attraktive Speisepläne, erarbeiten abwechslungsreiche Buffetangebote und sorgen für eine gelungene Umsetzung Ihrer Ideen. Dabei stellen Sie jederzeit die optimale Qualität der Produkte bzw. Dienstleistungen sicher und behalten die einwandfreie Warenwirtschaft im Auge. Klar, dass Sie auch bei der Zubereitung kalter und warmer Speisen aktiv mit anpacken. Mit Ihrer Erfahrung schulen und motivieren Sie ein Team und kümmern sich um eine passgenaue Personaleinsatzplanung. In Abwesenheit des Betriebsleiters (m/w/divers) übernehmen Sie gewissenhaft dessen Vertretung. Ihre Arbeitszeiten sind MO-FR, insgesamt 38,5h/Woche Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Koch (m/w/divers) und einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind Sie bestens für die vor Ihnen liegenden Herausforderungen gewappnet. Ihre Freude an aktuellen Trends im Food Bereich bringen Sie ebenso in Ihre Arbeit ein wie Ihre Kreativität, Ihren Teamgeist und Ihr ausgesprochenes Organisationstalent. Klar, dass Sie die Vorgaben nach HACCP in punkto Funktionalität und Sauberkeit kennen und an Ihrem Arbeitsplatz einhalten. Zudem punkten Sie mit Ihrer ausgeprägten Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Routine im Umgang mit MS Office runden Ihr Profil perfekt ab. Eine qualifizierte Einarbeitung und Schulungen für notwendige Zertifizierungen Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Eine teamorientierte Arbeitsweise Globales Dienstleistungsunternehmen in Familienhand Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung Mitarbeiter-Rabatte über unsere Partner bei vielen namhaften Herstellern und Marken Wir bei Sodexo wissen ganz genau: Es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unseren Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeiter auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
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Oberarzt (mwd) der Klinik für Schmerzmedizin

Di. 18.01.2022
Duisburg
Die Klinik für Schmerzmedizin verfügt über 12 Betten und eine Schmerzambulanz. Mit multimodaler Schmerztherapie werden hauptsächlich gesetzlich unfallversicherte Patienten behandelt. Zum Leistungsspektrum gehören die interdisziplinäre Diagnostik und die Therapie von akuten und chronischen Schmerzen sowie die konsiliarische Betreuung anderer Fachabteilungen. Der Schwerpunkt liegt bei der biopsychosozial orientierten Therapie von Schmerzen des Bewegungsapparates und neuropathischer Schmerzen. Sie können sich bei uns prägend mit einbringen und optional auch organisatische oder wissenschaftliche Aufgaben übernehmen.   eine rein schmerzmedizinische Tätigkeit Koordination und Mitwirkung bei der ambulanten sowie stationären Planung und Behandlung Einsatzplanung und Supervision der Weiterbildungsassistenten Durchführung und Supervision interner Konsiliartätigkeit, invasiver Maßnahmen und von Sprechstunden administrative Tätigkeiten wie Planung und Organisation, Teilnahme an Sitzungen, Audits etc. Abgeschlossene Facharztausbildung, gerne insbesondere in konservativer Orthopädie, Neurologie, Rehabilitationsmedizin oder Psychosomatik Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie erste Führungserfahrung als (Funktions-)Oberarzt oder Bereichsverantwortlicher Bereitschaft zur Flexibilität, Teamarbeit und zur Wertschätzung anderer fachlicher Meinungen eine evidenzbasierte Arbeitsweise bei Diagnostik und Therapie großzügige Freistellung zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima mit geregelten Arbeitszeiten in einem kompetenten interprofessionellen Team eigener Tarifvertrag (TV-Ärzte BG Kliniken)
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Leitender Vertriebsdirektor (m/w/d), Region Nordrhein-Westfalen

Di. 18.01.2022
Ratingen
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können.Wir suchen Sie für folgende Aufgaben: Führung der Außendienstmitarbeiter in der verantworteten Region Betreuung ausgewählter Key-Account Banken insbesondere bei der Vertriebs- und Geschäftsfeldsteuerung Strategische Positionierung des Fondsgeschäfts und Ergebnisverantwortung im B2B-Vertrieb Absatz- und Ertragsplanung mit den Genossenschaftsbanken im eigenen Betreuungsgebiet Hauptansprechpartner für Vorstands- und Bereichsleiterebene der Banken Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Bankausbildung und ggf. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Führungserfahrung in einer Bank Strategisches Geschick, Verhandlungsstärke, Ergebnisorientierung Kunden- und Mitarbeitermotivation Kunden- und Lösungsorientierung, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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