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Bereichsleitung: 98 Jobs in Duissern

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 88
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Home Office 13
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 94
  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion

Fr. 22.01.2021
Ratingen
REBS Zentralschmiertechnik GmbH ist ein familiär geführtes, international erfolgreiches Maschinenbau­unternehmen. Wir entwickeln und fertigen innovative Zentralschmiersysteme für unterschiedliche Industriebranchen. 1948 gegründet, hat sich REBS zu einem modernen, weltweit agierenden Unternehmen entwickelt. Das Unternehmen wird derzeitig in dritter Generation geführt und ist heute mit knapp 200 Mitarbeitern weltweit einer der führenden Anbieter in vielen Bereichen der Zentralschmiertechnik. Auf das Know-how von REBS vertrauen weltweit zahlreiche Kunden, unter anderem aus der Stahl-, Automobil- und Bahnindustrie. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden gelingt es immer wieder, auch schwierigste schmiertechnische Herausforderungen erfolgreich zu lösen. Kundennähe, Verlässlichkeit und die unverkennbare Qualität der Anlagen – entwickelt und gefertigt in Deutschland – sind dabei die Garanten für höchste Wertschöpfung der Kunden. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Hauptstandort in Ratingen-Lintorf einen: Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktion Als Konstruktionsleiter führen und motivieren Sie Ihr Team bestehend aus 14 Mitarbeitern aus den Bereichen: Mechanische und Elektrische Konstruktion sowie Dokumentation Sie definieren technische Standards und übernehmen die Produktverantwortung im Unternehmen Sie überwachen und betreuen die Bearbeitung des operativen Projektgeschäftes und steuern die Kennzahlen Das Produktportfolio wird durch Ihre Anleitung im Hinblick auf Kundenapplikationen modifiziert, individualisiert und neuentwickelt Sie überblicken Entwicklungsprojekte, bewerten Risiken und steuern die Dienstleister im Entwicklungsumfeld Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung, fördern Ihr Team, organisieren Qualifikationsmaßnahmen und nutzen externe Partner zum Ausbau des Knowhows Ihrer Mitarbeiter Sie beraten angrenzende Abteilungen bei technischen Fragestellungen Sie sorgen mit Hilfe von Lean-Management-Techniken für die Einhaltung von Unternehmensstandards, optimieren die betrieblichen Abläufe für Ihr Team, verantworten die Prozessstabilität und berichten direkt an die Geschäftsführung Einen führungsstarken und agilen Konstruktionsleiter aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Standing und folgenden Qualifikationen: Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion Führungspersönlichkeit mit großer Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik Sehr gute Anwenderkenntnisse in 3D-CAD Systemen, vorzugsweise Inventor Hands-On Mentalität Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und bereichsübergreifendes Denken Technisches Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigsten Lean-Management Techniken Kenntnisse in konstruktiven Berechnungsmethoden wie bspw. FEM wünschenswert Eine attraktive und fordernde Gestaltungsaufgaben in einem kooperativen Unternehmensumfeld Strategische Mitgestaltung eines Familienunternehmens mit langfristiger Unternehmensausrichtung in einem internationalen Umfeld Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung; dazu gehören selbstverständlich auch flexible Arbeitszeiten Aktive Einarbeitungsphase um Ihren erfolgreichen Start im Unternehmen zu vereinfachen Weitere Benefits: Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents, wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings
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Leiter (m/w/d) Digital Banking

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert gerade im Finanzsektor einen modernen Umgang zwischen Kunde und Bank. Die apoDirect, ein Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank, verbindet die spezialisierten Berater der apoBank mit über 400.000 Kundinnen und Kunden. Als erster Ansprechpartner für die Kundinnen und Kunden der apoBank bieten wir exzellenten Service, direkten Support und fachmännische Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder vor der Videokamera. Mit Ihrer freundlichen Beratung fängt modernes Banking an! Fühlen Sie sich wohl im Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein! Als Leiter Digital Banking übernehmen Sie mit Ihren Teamleitern die Verantwortung für die bankfachliche Beratung von Ärzten und Apothekern per Video, Telefon, Textchat und Mail. Sie stellen die Qualität der Beratung und den vertrieblichen Erfolg in allen Bedarfsfeldern der Kunden sicher und übernehmen bei komplexeren Themenstellungen als "Second Level" mit Ihren Mitarbeitern die Lösung für die weiteren Teams der apoDirect. Sie bilden das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und unseren Teamleitern. Dabei obliegt Ihnen die individuelle Führung unserer Teamleiter Digital Banking. Zudem überzeugen Sie in der Führung eines eigenen kleinen Teams mit bankkaufmännischem Schwerpunkt. Neben einer abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung oder einem einschlägigen Studium überzeugen Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der vertrieblichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie von Führungskräften in einer Bank. Zudem haben Sie selbst Erfahrungen in der Kundenberatung gesammelt. Dabei sind Kenntnisse des Heilberufe-Sektors von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikations- und Lösungskompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst und noch einiges mehr. Und zu Ihrem Geburtstag laden wir Sie herzlich gern zum Essen ein!
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Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d)/Head of Sales and Acquisition

Fr. 22.01.2021
Bochum, Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d) / Head of Sales and Acquisition Vollzeit – unbefristet (in Bochum oder Wörrstadt (mit regelmäßiger Präsenz in Bochum)) Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100 %-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe. Als Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d) sicherst Du mit Deinen Mitarbeitern potentielle Projektstandorte zur Nutzung erneuerbarer Energien und suchst und erkennst neue Potentiale im Umfeld Deiner zugewiesenen Standorte. Im Rahmen Deiner Tätigkeit: übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Sales and Acquisition, unterstützt Du Deine Mitarbeiter bei besonderen Herausforderungen in der Potentialbearbeitung, wie z. B. Verhandlung von Kooperationen, Projektrechteankauf/-verkauf, Vertragsverhandlungen, bei ausgewählten Stakeholdern oder Projekten, wie z. B. Großgrundbesitzern und Landesforsten, übernimmst Du die Potentialsicherung persönlich, unterstützt Du andere (Vertriebs-)Projektleiter, wenn Expertise in speziellen Themenfeldern wie z. B. An- und Verkauf von Projektrechten, Verhandlung von Kooperationsverträgen oder wenn ein wesentliches regionales Netzwerk (nicht nur projektbezogen) zu Marktbegleitern oder sonstigen Stakeholdern benötigt wird, überwachst Du und hältst das Projektbudget, aus dem sowohl externe als auch interne Kosten (inkl. Personalkosten beauftragter Fachabteilungen) gedeckt werden, ein, erschließt Du in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter für juwi neues Geschäftspotential, indem Du von der Projekt-/​Flächensicherung dienende Kooperationen mit anderen Markt-Teilnehmern verhandelst. Nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium verfügst Du bereits über mehrere Jahre einschlägige Berufs- sowie im besten Fall Führungserfahrung im Projektgeschäft der erneuerbaren Energien – idealerweise in der Potential- und Flächensicherung. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und politischer Entscheidungsprozesse. Idealerweise kannst Du tiefe Regionskenntnisse und/​oder ein bestehendes Netzwerk vorweisen. Du überzeugst durch Dein selbstsicheres, verbindliches Auftreten sowie Dein Verhandlungsgeschick, bist kommunikationsstark und souverän. Charakteristisch für Dich ist Dein Durchsetzungsvermögen, Deine hohe Einsatzbereitschaft sowie Überzeugungskraft. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Dich selbstverständlich. Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit. Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical Firmeneigene Kantine „juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten (am Standort Wörrstadt) Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr (am Standort Wörrstadt) Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball (am Standort Wörrstadt) sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Marktgerechte Vergütung
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Leiter 4. Ebene Softwareinstallation & Support

Fr. 22.01.2021
Mülheim an der Ruhr
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 14 bundesweiten Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Hardware Services eine Stelle als Leiter 4. Ebene Softwareinstallation & Support Für unseren Standort Mülheim-Kärlich Personelle und fachliche Führung der Organisationseinheit insbesondere das Führen von Mitarbeitergesprächen sowie kontinuierliche Betreuung und Förderung der persönlichen & fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter Aufbau und Betrieb des IT-Test-Centers Betrieb des Softwareinstallationscenters & des IT Supports für ausgewählte Kunden Vielfältige, teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Ratiodata AG sowie mit unseren Partnerunternehmen Erstellung von Dokumentationen, z.B. Statistiken, Reports sowie deren Präsentation Optimierung der laufenden Prozesse Abgeschlossenes Studium, oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Führungserfahrung aufgrund von Gruppen-, Team- oder Projektleitung sowie einen mitarbeiterorientierten Führungsstil Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise Lösungsorientierte Vorgehensweise, Ergebnisorientierung, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
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Head of Social Media and Content Marketing (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Head of Social Media and Content Marketing (m/w/d) Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung unserer länderübergreifenden Content und Social Media Strategie in Bezug auf Brand und Performance. Du steigerst unsere Bekanntheit, Markenrelevanz und Markentreue mit den besten Social-Media-Aktivitäten und dem überzeugendsten Content in der Heimtierbranche. Du erreichst eine stetige Verbesserung aller Social-Media, SEO und Content-spezifischen Website KPI. Du treibst den Ausbau unseres Contents mit Fokus auf digitalen aber auch physischen Kanäle unter Nutzung eigener Ressourcen, Agenturen und Kooperationen voran. Du verantwortest disziplinarisch und fachlich ein Team von Social Media Spezialistinnen sowie Text- und Video-Redakteurinnen und sorgst für die stetige persönliche und fachliche Entwicklung. Du unterstützt die übergreifenden Brand- und Kampagnenmaßnahmen im Rahmen der Contententwicklung und der Bespielung der Social Media Kanäle. Du erarbeitest neue und innovative Marketingkonzepte und unterstützt deine Kollegen bei der Einführung neuer Angebotselemente und Services. Dabei verantwortest Du mit deinem Team die Entwicklung und Steuerung von best-practice Content-, Social-Media- und Influencer-Kampagnen, die unsere Zielgruppen europaweit begeistern. Du verantwortest den Aufbau einer loyalen Customer Community und deren Betreuung und koordinierst die direkte Kundenkommunikation aller digitalen Kanäle mit unserem Customer Care und internationalen Managern in allen Fressnapf-Ländern. Du überwachst und analysierst die internationale Performance von Social Media Kanälen und content-spezifischen Onsite-KPI mit dem Ziel der stetigen Leistungssteigerung dieser Kanäle. Du hast einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare, relevante Qualifikation. Quereinsteiger mit nachvollziehbarer Erfolgsgeschichte finden wir auch ohne Abschluss spannen. Du bist von Social-Media begeistert und überzeugt. Du bist kreativ, denkst kundenzentriert und entscheidest faktenbasiert. Ziel- und ergebnisfokussierte Kommunikation mit anderen ist eine Deiner ausgewiesenen Stärken. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Social Media Marketing mit Fokus in den Bereichen Online Marketing (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing) sowie Content Marketing. Du kannst im Umfeld von erfolgreichen Startups oder größeren Unternehmen nachvollziehbare Erfolge im Bereich Social-Media- und Content-Marketing vorweisen. Für die Abstimmung mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sprichst hervorragendes Englisch und sehr gutes Deutsch, weitere europäische Sprachen sind hilfreich. Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Standort Düsseldorf
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Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) Personal und Soziales

Do. 21.01.2021
Kamp-Lintfort
Wir sind ein öffentlich-rechtlicher Wasserwirtschaftsverband, der am linken Niederrhein Aufgaben der Abwasserbeseitigung, der Gewässerunterhaltung und der Grundwasserregulierung wahrnimmt. Für unseren Verband und unsere Kolleginnen und Kollegen suchen wir eine/-n Geschäftsbereichsleiter/-in Personal und Soziales, der/die sich für dieses Wahlamt bewirbt. Die Amtszeit dauert 5 Jahre und muss danach durch den Genossenschaftsrat wieder bestätigt werden. Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) Personal und Soziales Personalmanagement von der Personalentwicklung bis hin zur Gestaltung sozialer Angelegenheiten in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Vorstand Jährlicher Rechenschaftsbericht im Genossenschaftsrat Übergeordnete Führungsverantwortung für die Organisationseinheiten Personal und Organisation Beratung und nachhaltige Impulsgebung zur strategischen Organisationsentwicklung und zu Veränderungsprozessen Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur Management des demografischen Wandels und seiner Auswirkungen auf die LINEG Konsequente Gestaltung der Digitalisierung 4.0 ein abgeschlossenes Studium (Master) mit Schwerpunkten wie Arbeitsrecht, Personal und Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Führungserfahrung einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmanagement und Organisation Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gremien, Gleichstellung, Personalrat etc. bezüglich des Ausgleichs und der Moderation von unterschiedlichen Interessen eine hohe Konfliktfähigkeit und integrierende Persönlichkeit ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute IT-Kenntnisse eine hohe Innovationskraft und Beziehungsorientierung – Empathie gehört zu Ihren Stärken Erfahrungen mit tarifvertraglichen Regelwerken und der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Team einen großen und selbstbestimmten Gestaltungsspielraum eine der Verantwortung angemessene Vergütung
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Werksleiter (m/w/d) im Bereich Kunststofftechnik

Do. 21.01.2021
Oberhausen, Essen, Ruhr, Bottrop, Gelsenkirchen
Die SPORT GROUP entwickelt, produziert, vertreibt und installiert Kunststoff- und Kunstrasenbeläge im Sport- und Freizeitbereich. Mit über 1.500 Mitarbeitern und über 20 Niederlassungen weltweit, unter anderem auch der Polytan GmbH in Burgheim, sind wir der führende Konzern in diesem Bereich.Die SPORT GROUP baut ihre Aktivitäten auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit, und somit im Bereich Recycling, intensiv aus. Die Firma FormaTurf wurde gegründet, um unsere Aktivitäten im Bereich Recycling von Kunstrasen zu bündeln. Als einer der Marktführer sehen wir uns hier in der Verantwortung, eine nachhaltige Lösung anzubieten.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im nördlichen Ruhrgebiet (Großraum Oberhausen, Essen, Bottrop, Gelsenkirchen) einen Werksleiter (m/w/d) in einem Startup-Unternehmen der Sport Group Holding GmbHVerantwortung und Sicherstellung der Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebes am Standort Essen unter Einhaltung des Kostenbudgets, Sicherstellung der Liefermengen- und Termintreue sowie der definierten QualitätsstandardsNeugründung, Aufbau der Organisation und Führung der Mitarbeiter auf verschiedenen Qualifikationsebenen (ca. 25 Mitarbeiter)Qualitätsmanagement / Zertifizierungen Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen sicher­heitsrelevanten VorschriftenKontinuierliche Optimierung bzw. die Professionalisierung der Abläufe im Sinne einer rationellen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Fertigung unter Lean-Management-GesichtspunktenAusarbeitung, Betreuung und die erfolgreiche Realisierung von Projekten am Standort unter Einhaltung der Vorgaben der GeschäftsführungErster Ansprechpartner beim jährlichen Budgetierungs­prozess des StandortesSie haben einen technischen Ausbildungs- oder Studien­hintergrund, idealerweise aus dem Bereich der Kunst­stofftechnik oder RecyclingSie verfügen über Berufserfahrung in einem produzieren­den und logistisch ausgerichteten UnternehmenSie haben bereits Führungserfahrung in der Größen­ordnung von über 20 MitarbeiternSie sind ein Praktiker (w/m/d) mit zupackender Hands-on-Mentalität und beeindrucken Ihre Mannschaft sowohl durch technische als auch soziale FührungskompetenzSie haben Erfahrung mit Lean Management-Verfahren und Produktionstools, und Sie setzen diese im jeweils angemessenen Rahmen zur Optimierung einSie sprechen gutes Deutsch, idealerweise auch EnglischWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz in einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen, eine interessante Tätigkeit mit attrak­tiver Entlohnung, flexible Arbeits­zeit­gestaltung und attraktive Sozial­leistungen einschließlich einer betrieblichen Alters­versorgung.
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Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Willich
Die GEL Express Logistik GmbH ist eine der führenden europäischen  Expressfracht-Dienstleister, vertreten an über 60 Standorten  im Bundesgebiet.  Versender bekommen ein nationales und internationales Logistik-Produkt mit festen Laufzeiten im Expressbereich sowie Last-Mile-Lösungen und Zusatzservices im Wachstumsmarkt B2C. Für unsere Zentrale in Willich suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Weiterentwicklung des betrieblichen Vertragsmanagements Administration der zum Unternehmen gehörenden Mietobjekte sowie ggf. Suche und Auswahl neuer Mietobjekte       Pflege und Aktualisierung des betrieblichen Versicherungswesen  Optimierung der Verwaltungsprozesse  Mit Ihrem kleinen Team sind Sie darüber hinaus verantwortlich für den Bereich Einkauf und allgemeine Verwaltung die Organisation und Administration des rollenden Materials   die Organisation von (Dienst-)Reisen abgeschlossenes Kfm. Studium, gerne mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Versicherungswesen, oder kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung. Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen „Schnittstellen“-Position Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine innovative Denkweise  Flexibler Umgang mit wechselnde Anforderungen und engen Zeitvorgaben Hands-on-Mentalität und Termintreue Hohes Maß an Eigeninitiative Gelegentliche Reisebereitschaft setzen wir voraus Ein vielseitiges, anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen großen Handlungsspielraum und diverse Gestaltungsmöglichkeiten Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Ein interessantes Paket zusätzlicher Sozialleistungen In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und sind für das Budget und die Budgeteinhaltung verantwortlich.
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Bereichsleiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Gelsenkirchen
Die Volksbank Ruhr Mitte eG ist ein leistungsstarkes und zukunftsfähiges Institut mit einer Bilanzsumme von gut 2,3 Mrd. € sowie rund 390 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Geschäftsgebiet des Hauses umfasst die kreisfreie Stadt Gelsenkirchen mit über 260.000 Einwohnern, die Städte Gladbeck und Herten sowie Teile von Bochum, Essen, Marl und Recklinghausen. Bei ihren privaten und gewerblichen Kunden ist die Volksbank als verlässlicher Finanzpartner anerkannt und etabliert. Basis des Erfolges sind eine konsequente Kundenorientierung, professionelle Dienstleistungen und ein leistungsstarker Bankbetrieb. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine vertrieblich versierte sowie unternehmerisch denkende Persönlichkeit (m/w/d) gesucht. Bereichsleiter Vertriebsmanagement In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an den Vorstand und wirken erfolgreich daran mit, die Leistungsfähigkeit und den Vertriebserfolg der Genossenschaftsbank über alle Kundensegmente hinweg stetig auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei die Vertriebssteuerung, die Versicherungsagentur sowie das Marketing. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählt die Erarbeitung sowie Umsetzung strategischer Konzepte bezüglich aller Vertriebskanäle, -standorte und -kapazitäten sowie die Entwicklung von zielgruppenadäquaten Maßnahmen unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele. Verbunden damit treiben Sie auch die Digitalisierungsstrategie des Hauses aktiv voran und tragen zum weiteren Ausbau des medialen Vertriebes bei. Dementsprechend obliegt Ihnen eine vielschichtige sowie intensive Beratungs- und Schnittstellenfunktion. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende sowie zielorientierte Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte. Auf der Basis einer bankfachlichen Lehre und einer weiterführenden Qualifikation, beispielsweise in Form eines (Fach-)Hochschulstudiums, bringen Sie mehrjährige Erfahrungen im Vertriebsmanagement eines Kreditinstitutes mit. Verbunden damit besitzen Sie digitale Affinität sowie umfassendes Know-how im medialen Vertrieb und verfügen zudem idealerweise über Kenntnisse im Marketing. Persönlich zeichnet Sie Ihre analytische und strategische Begabung ebenso aus wie Ihre Innovationskraft und Kreativität. Sie weisen Projektmanagementskills auf und treiben die erfolgreiche Entwicklung der Volksbank mit Ihrer Leistungsbereitschaft, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem Engagement zielorientiert voran. Die Anerkennung Ihrer Gesprächspartner stellen Sie durch Wertschätzung und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sicher.
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Leiter Produktionsdurchführung, Facilitymanagement und Stationsbetreuung (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Station&Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Anlagenverantwortung im Bereich des Bahnhofsmanagements (ausgenommen Heft- und Buchbauwerke, Abwasserkanäle und Teile der ITK-Anlagen) Dokumentation und Qualitätssicherung aller Anlagen im Bahnhofsmanagement Steuerung der Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge (DB Services, DB Kommunikationstechnik) sowie aller weiteren Facility Management relevanten Verträge im Verantwortungsbereich Zielorientierte Steuerung der unterjährigen Herstellkosten der laufenden Instandhaltung in Abstimmung mit der Organisationseinheit Produktionsplanung und -steuerung in Bezug auf das Facility Management Sicherstellung der Einweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen und Überwachung der notwendigen Qualifikationen und Tauglichkeiten der ausführenden Personen Einzelverträge Commercial abschließen und managen sowie Produktionskosten und -leistungen im laufenden Betrieb steuern Dein Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Meister / Techniker / Fachwirt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich Du hast gute Kenntnisse in MS Office und SAP Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken Du bist flexibel, kommunikativ sowie durchsetzungsstark und hast die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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