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Bereichsleitung: 50 Jobs in Ebersteinburg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Teilzeit 8
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Regionalleitung im pharmazeutischen Außendienst (all genders) Hepatitis C Südwestdeutschland

Sa. 25.09.2021
Düren, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern
AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Regionalleitung im pharmazeutischen Außendienst (all genders) Hepatitis C SüdwestdeutschlandREF: 2113283Job beschreibungDu denkst gerne auch einmal quer und schaust über den Tellerrand hinaus? Du willst einen Beitrag für die Lebensqualität von Millionen von Patienten weltweit leisten? Dann lerne uns kennen und werde Teil eines Teams, das einen Unterschied macht.Wir suchen einen Regionalleiter, der Spaß an crossfunktionaler Zusammenarbeit hat.Führung, Qualifizierung und Coaching der Therapy Area Specialists HCVVerantwortung und Entwicklung eines High Performance Teams durch Ermittlung von Schulungsbedarf im Team hinsichtlich regulatorischer, rechtlicher, kommerzieller, medizinischer und technologischer ThemenFördern des Multichannel Management Ansatzes und der digitalen KommunikationSicherstellung von effizienten und langfristig geplanten Gebiets- und Account Aktivitäten inkl. Definition und Monitoring von entsprechenden Key Performance Indicators zur Umsetzung der Firmen und BU StrategieUnterstützung der Teammitglieder bei der Erreichung strategischer Ziele, beim Auf- und Ausbau von Netzwerk- und VersorgungsstrukturenIdentifikation und Sicherstellung von relevanten Markt- und Wettbewerbsinformationen im Rahmen von Best Practice Sharing u. a. durch begleitende Account-Besuche oder MentoringBudgetverantwortung für die Planung und Umsetzung von auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen regionalen Projekten und Fortbildungskonzepten • Proaktive Zusammenarbeit in x-funktionalen TeamsGestaltung und Durchführung von RegionstagungenWir freuen uns auf dich, wenn du folgendes mitbringst:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. ArzneimittelgesetzMehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst in Klinik und Praxis, idealerweise in der ImmunologieFührungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, gepaart mit Erfahrung in der Umsatz- und Budgetverantwortung wünschenswert…und noch mehr, wenn du folgende Erfahrungswerte hast…Erfolgshungriger Förderer, Coach, Betreuer und Problemlöser deines TeamsPioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich und das Team kontinuierlich auf ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichtenHohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und BegeisterungsfähigkeitFähigkeit in einem kompetitiven Marktumfeld taktisch schnell zu reagierenHohe betriebswirtschaftliche und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie routinierter Umgang mit sämtlichen SoftwaretoolsWir bieten Dir eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team. Deine Einarbeitung begleitet ein Mentor, der Dir als Coach und Ansprechpartner zur Seite steht. Für fokussiertes und leidenschaftliches Arbeiten braucht es die richtigen Rahmenbedingungen. Wir schaffen unseren Mitarbeitern deshalb die größtmögliche Flexibilität, um ihren Arbeitsalltag nach ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Leistungen und umfassende Gesundheits- und Sportprogramme unterstützen dabei. Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gehört zu den besten bundesweit. Als „Great Place to Work“ bieten wir Dir außerdem eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen. Als international aufgestelltes Unternehmen stehen Dir vielfältige Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen.
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Regionalvertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, mittelständisches, sozial engagiertes Familienunternehmen in Dortmund mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie.Wir suchen Sie für unseren Apothekenaußendienst in Süddeutschland. Im besten Fall sind Sie im Großraum Stuttgart oder Ingolstadt ansässig. Ihr Außendienstteam, bestehend aus zehn freien Mitarbeitern, leistungsmotivierend weiterentwickeln Eigenes Vertriebsgebiet mit Umsatzverantwortung praxisorientiert betreuen und ausbauen Markt und Wettbewerb analysieren und Vertriebsstrategien entwickeln Teamorientiert mit Vertriebsleitung, anderen Regionalvertriebsleitern und Marketing zusammenarbeiten und zielstrebig definierte Ziele erreichen Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen sowie Bereitschaft zu partnerschaftlichem Arbeiten mit unseren Apothekenkunden und Ihrem Außendienstteam Mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst, vorzugsweise bei einer mittelständischen Firma und mit Kenntnissen aus der Gesundheitsbranche Konsumnahe Branchenerfahrung sowie Interesse an medizinischen Themen Kommunikations-, Planungs- und Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Strategisches, konzeptionelles Denken, ein gutes Zahlenverständnis sowie Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in MS Office und hohe Reisebereitschaft im Süden Deutschlands sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit in Dortmund Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten, inhabergeführten Unternehmen, das sich auch in dieser herausfordernden Zeit positiv entwickelt und in die Zukunft investiert Umfassende mehrwöchige Einarbeitung am Firmensitz Fortbildungsmöglichkeiten und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum Lösungs- und erfolgsorientiertes Arbeiten in einem motivierten Team
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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Neuaufbau

Fr. 24.09.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Baden-Baden
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN im Auftrag eines familiengeführten, deutschen Heimtextilunternehmens für die Regionen NRW, Niedersachsen, Baden-Württemberg und Hessen einen: Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Neuaufbau in der Party-Direktvertriebs-Branche für die Regionen NRW, Niedersachsen, BW & Hessen MM 2012-0302 Verantwortlich für das Wachstum des Unternehmens durch den Neuaufbau von Vertriebsteams, Teamleitern und Beratern im Direktvertrieb (selbständige Stilistinnen) im zugewiesenen Gebiet Identifizierung, Rekrutierung und Entwicklung von neuen Beraterinnen/ Managerinnen/ Teamleiterinnen im „Party-Business“ Stetiger Ausbau des aufgebauten Vertriebsteams, mit Schwerpunkt auf das umfassend und langjährig gewachsene eigene Netzwerk Planung und Durchführung von Vertriebs-/ Teamschulungen jeglicher Art, zur Aus- und Weiterbildung des bestehenden Vertriebsteams, sowie zur Akquise neuer „Stilistinnen“ Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten im Vertriebsteam, um die Vertriebs- und Umsatzziele zu erreichen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter Deutschland und dem Key-Account-Management Team Selbständige Erstellung des Monatsplanes Unterstützung bei der jährlichen Vertriebs- und Absatzplanung Budgetverantwortung für die zu betreuende Region Beobachtung des Wettbewerbs zum Ausbau der Marktanteile Mindestens 5-jährige aktuelle Vertriebserfahrung (zwischen 2017 und 2019) im Direkt-/ Party-/ Homevertrieb mit eigenem Netzwerk wird vorausgesetzt Nachweisliche und erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams im Direktvertrieb Mündlich wie schriftlich hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Vertriebspersönlichkeit mit absoluter Eigeninitiative (Hands-on-Mentalität) Sehr hohe Motivationsfähigkeit, Führungsqualitäten und soziale Kompetenz (Empathie) Dynamischer, ehrgeiziger Macher und Teamplayer Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Strukturierte Arbeitsweise und analytische Denkweise wird vorausgesetzt Versierter Umgang mit MS-Office Führerschein und hohe Mobilität Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten, sehr flachen Hierarchien und sehr gute Verdienstmöglichkeiten in einem familiären und inhabergeführten, deutschen Unternehmen.
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Küchenchef (m/w/d) für unsere Schloss-Schänke

Fr. 24.09.2021
Gernsbach
Schloss Eberstein, hoch über den Dächern von Gernsbach liegt im romantischen Schwarzwald mit unvergleichbarem Blick über das Murgtal. In der historischen Schloss-Schänke verwöhnen wir unsere Gäste mit badisch regionalen Spezialitäten. Feinschmecker fühlen sich in Werners Restaurant (Gourmetrestaurant) wohl.  Seit 2006 ist es mit einem Stern im Guide Michelin gekrönt. Der Gault Millau bewertet unsere Restaurantleistungen aktuell mit 16 Punkten. Unser kleiner Hotelbetrieb ist mit 4 Sternen Superior klassifiziert und verfügt über 15 komfortable Zimmer und Suiten. Der festliche Spiegelsaal bietet Platz für 80 Personen und ist beliebt für private und geschäftliche Veranstaltungen. Unser Cateringservice ist überregional bekannt und hat einen hohen Stellenwert. Kleine und große Veranstaltungen mit mehreren hundert Gästen sind für uns problemlos machbar. Dabei servieren wir nicht nur kulinarische Leckerbissen, sondern sorgen auch für perfekten Service und eine komplette Ausstattung. Mit unserer neue Eventlocation "SURUMU" an der Galopprennbahn in Iffezheim erweitern wir unseren umfangreichen Cateringservice. Dort veranstalten wir Hochzeiten, Familienfeste, Firmenevents und Rennbahnmeetings. Anstellungsart: Vollzeit Warenbestellung für die Schloss-Schänke Küche  ( Fisch, Fleisch, Gemüse , Non Food, Eis, Torten, Brot) Gestaltung der saisonalen Speisekarte, der Allergenkarte und der Tagesgerichte Gestaltung der Menüs innerhalb unserer verschiedenen Bankettmappen (Hochzeiten, Feiern etc.) Erstellen und Überwachen von Produktionslisten Verantwortung des Wareneinsatzes Verantwortung bei der Einhaltung der gesetzlichen und internen Standards hinsichtlich Hygiene, Ordnung und Sauberkeit Durchführung von Mitarbeiter- und Azubis-Feedbackgesprächen Schulung und Training von Azubis und Mitarbeitern anhand unseres Schulungsplanes   Durchführung der monatlichen Inventur Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/ zur Köchin Sie haben Berufserfahrung in der Küche und idealerweise an anderen Posten Sie sind ein kreativer Mensch und der Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln ist Ihre große Leidenschaft Sie haben einen teamorientierten Arbeitsstil und sehr gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Auf Schloss Eberstein in Gernsbach erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung, sondern wir bieten Ihnen auch: Karriereentwicklung innerhalb der Jeunes Restaurateurs Kooperation in ganz Deutschland Ständige Weiterbildung und Schulung   5-Tage-Woche und geregelte Arbeitszeiten  Feedbackgespräche, damit Sie wissen wo Sie stehen und sich stets weiter entwickeln können Personalverpflegung (3 Mahlzeiten sowie freie alkoholfreie Getränke) 50% Rabatt in den Restaurants der Jeunes Restaurateurs Kooperation Mitarbeiter-Rabatt bei den Hotels und Restaurants der QL-Kooperation  Einkaufsvergünstigungen bei verschiedenen Genusspartnern Hilfe bei der Wohnungssuche
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Abteilungsleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Fr. 24.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Abteilungsleiter*in für die Technische Gebäudeausrüstung zum 1. März 2022 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Strategische Betreiberverantwortung der haustechnischen Gewerke für circa 850 städtische Objekte Leitung der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung mit den Fachbereichen Elektro- und Maschinentechnik, Heizungs-/Lüftungs-/Klimatechnik, Sanitärtechnik und TechnischeBetriebsführung mit circa 25 Mitarbeitenden Fachliche Beratung und Begleitung großer Hochbaumaßnahmen Mitwirkung bei der Erarbeitung strategischer Gesamtkonzepte der städtischen Gebäude Kooperation mit den Gesellschaften des Konzerns Stadt Karlsruhe Mitwirkung bei der Realisierung der Klimaschutzziele Organisation abteilungs- sowie fachbereichsübergreifender Themen und Termine Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) im technischen Bereich, alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Diplom FH) und ergänzende einschlägige Berufserfahrung in Aufgabenbereichen des höheren Dienstes Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Erfahrung im öffentlichen Dienst und Kenntnis der kommunalen Arbeitsweise Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit Offene und freundliche Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie bei der Leitung eines heterogenen Teams Fundierte Kenntnisse in den relevanten Vorschriften wie VOB, HOAI und in den gängigen Office-Programmen sowie Sicherheit in Worten und Schrift Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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Abteilungsleiter - Projektmanagement / IT (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Das Unternehmen ist seit 1997 Premium-Anbieter von innovativen Radiologie Software Lösungen. Insbesondere im deutschsprachigen Healthcare-IT-Markt ist es weithin bekannt für seine Marktrelevanz. Über 700 Installationen weltweit, sowie langjährige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, von kleinen niedergelassenen Radiologien bis hin zu weltweitig tätigen Konzern, belegen dessen Erfolg. Hauptsitz ist in Karlsruhe mit ca. 130 Beschäftigten. Seit 2003 wird der Standort Karlsruhe zusätzlich von einer Niederlassung in Shanghai (China) und seit 2019 von einer weiteren in Iloilo-City (Philippinen) unterstützt. Den gesellschaftlichen Beitrag leistet das Unternehmen, indem dessen RIS (Radiologie-Informations-System) Radiologen und Nuklearmedizinern die technische Infrastruktur für einen optimalen Arbeitsworkflow zur Verfügung stellt. Somit ist die Software, die das Unternehmen entwickelt, ein wichtiger Baustein dafür, gesundheitliche Beeinträchtigungen und Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Das Unternehmen ist stolz darauf und sich der Verantwortung bewusst, Lebensqualität zu sichern bzw. zu fördern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Abteilungsleiter - Projektmanagement / IT (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Du leitest eigenverantwortlich sämtliche Managementaspekte für die erfolgreiche Projektdurchführung und –Steuerung Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst das achtköpfige Projektteam weiter Du entwickelst das Projektmanagement strategisch weiter, entwickelst und pflegst verschiedene Standards in der Projektdurchführung Du realisierst die Projektziele im Projektmanagement Du identifizierst und analysierst Projektrisiken und leitest geeignete Maßnahmen ein Du unterstützt unsere Vertriebs- und Servicepartner Du verantwortest das Eskalationsmanagement und Changemanagement Du pflegst kontinuierlich die Schlüsselpartner auf Management-Ebene Du überwachst und pflegst die Projektmanagement-Tools Du erhebst Kennzahlen und berichtest diese an die Geschäftsführung Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten für nationale und internationale Kunden mit Du hast bereits ein einschlägiges Studium und/oder eine vergleichbare Berufsausbildung absolviert Du kennst dich mit Prince2, GPM oder IPMA Zertifizierung aus Du bist vertraut im Umgang mit dem europäischen Ausschreibungsrecht, speziell im EVB-IT Systemvertrag Du zeichnest dich durch ein kompetentes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke aus Du denkst und handelst unternehmerisch und wirtschaftlich Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und innovativen Healthcare-IT-Mittelständler, der seit 24 Jahren inhabergeführt ohne fremde Investoren auskommt Eine große Portion Humor und Gelassenheit auch an stressigen Tagen Das gute Gefühl, Teil einer sinnstiftenden Unternehmung zu sein, die dazu beiträgt, Menschen dabei zu helfen gesund zu werden bzw. gesund zu bleiben
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Leiter*in der Abteilung Grünflächenmanagement

Fr. 24.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter*in der Abteilung Grünflächenmanagement Das Gartenbauamt, Abteilung Grünflächenmanagement, sucht Sie als Abteilungsleiter*in zum 1. Januar 2022 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Das Freianlagenmanagement befindet sich in einer organisatorischen Neuausrichtung. Die Stelle bietet derzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Führung der Abteilung mit circa 195 Mitarbeitenden und 19 Saisonbeschäftigten Planung, Steuerung und Überwachung der Entwicklung, Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen mit einer Gesamtfläche von rund 1.000 Hektar einschließlich der Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht Strategische Planung, Koordinierung sowie Konzeptionierung und Umsetzung grundsätzlicher und besonderer Aufgabenstellungen der Abteilung Erstellung von Fachkonzepten und Pflegeplänen zur Optimierung des Pflegemanagements Steuerung der Arbeitsabläufe und Prozesse unter fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen, organisatorischen und ökologischen Gesichtspunkten Entwicklung eines zukunftsfähigen Pflegemanagements insbesondere unter Berücksichtigung der Themenfelder Biodiversität, Klimaanpassung, Wassermanagement und Nachhaltigkeit Planung des Finanzmittelbedarfs, Überwachung des Mittelabflusses und der wirtschaftlichen Verwendung Ökonomische und ökologische Steuerung der Firmenvergabe für die Pflege von circa 575 Hektar Grünflächen im Stadtgebiet Bearbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Gremienvorlagen und Antwortschreiben an die Bürger*innen Vertretung der Abteilung nach innen und außen einschließlich der Fachvertretung in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Universitäts- oder Masterstudium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Grünflächenmanagement (vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung) Fähigkeit zum strategischen, konzeptionellen und vernetzten Denken und Handeln Betriebswirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und Integrationsvermögen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und GIS Konzeptionelle, analytische und methodische Fähigkeiten für die Entwicklung und Festlegung von Zielvorgaben, Konzepten, Standards und deren Umsetzung Kenntnisse von VOB, VOL und HOAI, insbesondere in der Ausschreibung von Pflegeleistungen Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Hohe soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Kooperationsund Koordinationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3) Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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Leiter Einkauf (m/w/d) | Maschinenbau, Metallbau

Do. 23.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind als profitabel wachsende Tochter eines international tätigen Maschinen- und Anlagenbauers technologisch führend in unserem Marktsegment. Wir erzielen mit OEMs, Endkunden und in der Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz im 2-stelligen Mio-Euro-Bereich. Höchste Qualität, Innovation und ein über Jahrzehnte gewachsenes kundenbezogenes Technologieverständnis zeichnen uns aus. Wir produzieren unsere oftmals kundenindividuell gefertigten hochpräzisen Bauteile primär selbst an unserem Standort in Deutschland und vertreiben die Produkte weltweit. Zur maßgeblichen Mitgestaltung unseres weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir im Zuge einer geregelten Altersnachfolge eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Leiter EinkaufSie verantworten die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des Einkaufs, ausgewählte Warengruppen führen Sie selbst. Sie entwickeln gezielt globale Dual-Sourcing Strategien, führen Einkaufsverhandlungen, gestalten Rahmenverträge und setzen diese in Abstimmung mit der Einkaufsorganisation unserer Unternehmensgruppe um. Sie arbeiten eng mit den an den Einkauf angrenzenden Funktionen zusammen, identifizieren Verbesserungsmaßnahmen unter Qualitäts-, Verfügbarkeits- und Kostengesichtspunkten und treiben deren Umsetzung konsequent voran. Beispielsweise vertiefen Sie strategische Lieferantenbeziehungen im Hinblick auf Make-or-Buy-Entscheidungen und fördern unternehmensintern die Verwendung von Gleichteilen. Als Mitglied im Führungskreis leiten Sie ein Team von erfahrenen Einkäufer:innen und berichten fachlich an die Einkaufsleitung unserer Unternehmensgruppe.Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Hersteller von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten. Darüber hinaus haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium – idealerweise mit den Schwerpunkten Beschaffung, Logistik oder Einkauf – erfolgreich abgeschlossen. Sie sind ein erfahrener Professional, idealerweise mit Erfahrung in der Beschaffung von zeichnungsgebundenen Teilen und unterschiedlichsten Metalllegierungen. Fundierte SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie besitzen bei aller Strategiekompetenz die notwendige „hands-on“-Mentalität. Mit hoher Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke treiben Sie Themen voran, sind problemlösend und kommunikativ, verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Ihre Mitarbeiter:innen führen und fördern Sie beispielgebend und motivierend. Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und bringen eine internationale Reisebereitschaft mit. Unser Standort befindet sich in Baden-Württemberg.
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Leitung Fachbereich Infrastruktur und Technik (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen Deutschlands. Für unseren Mandanten, ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 450 Betten an zwei Standorten, suchen wir eine digital affine und fachlich versierte Führungskraft für die Übernahme der Leitungsposition des Fachbereichs Infrastruktur und Technik. Das öffentliche und kommunal geführte Klinikum erhält die Unterstützung des Landkreises als Krankenhausträger. Als verlässlicher Gesundheitsdienstleister verfügt das Klinikum über elf Haupt- und zwei Belegabteilungen. Rund 1.500 Beschäftigte arbeiten am Klinikum und stellen jährlich die Versorgung für über 20.000 stationäre und 55.000 ambulante Patienten sicher. Der Fachbereich gewährleistet eine Betriebsbereitschaft rund um die Uhr und stellt zentrale Funktionen für das Klinikum bereit. Die Abteilung ist zugleich der innovative Motor des Klinikbetriebs und hält technisch alles am und auf dem Laufenden. Der Leitung sind neben dem Stellvertreter etwa 15 Techniker sowie 30 Mitarbeitende in der Küche und zwei Mitarbeitende im Bereich Medizintechnik unterstellt.   Leitung der Abteilung Infrastruktur und Technik, einschließlich Führung und Einsatzplanung des technischen Personals mit Personal- und Kostenverantwortung Durchführung strategischer und operativer Projekte im Klinikbereich (Umsetzung und Implementierung neuer Prozess- und Organisationsstrategien) sowie im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Analyse, Optimierung und Controlling von technischen Prozessen und des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit der Haus- und Medizintechnik Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Investitions- und Umbaumaßnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Betriebssicherheit (Brand- und Katastrophenschutz sowie Arbeitssicherheit) unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und klinikinternen Prozesse Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der Gebäude und Außenanlagen sowie Koordination mit dem Fachbereich für Medizin- und Betriebstechnik Abstimmung mit dem Landratsamt bei Bauprojekten Sicherstellen der Schnittstelle zwischen den klinikinternen Nutzern und externen Projektpartnern Einbringung in Gremien und Beratung der Klinikums-Führung zu fachspezifischen Themen (Dipl.-) Ingenieur/in (FH/UNI) in bspw. Krankenhausbetriebstechnik / Facility Management, Ingenieur/in in einem technischen Gewerk oder vergleichbare Qualifikation Fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Technische/r Leiter/in eines Krankenhauses und Erfahrung in der Haus- und Betriebstechnik Wünschenswerterweise Grundkenntnisse in Bauprojekten und Verordnungen Erfahrung im Bereich Reorganisation und Implementierung von neuen Strukturen Kenntnis der Umwelt-, Energie- und Medizintechnik sowie Kenntnisse im Facility Management sind erforderlich Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel, die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden Einbindung in ein multiprofessionelles Team Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten bei guter Anbindung an den ÖPNV Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
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Projektleiter Leitungsbau Strom (w/m/d)

Do. 23.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH ist mit rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze, Baudienstleister für das Fernwärme-, Kommunikations- und Straßenbeleuchtungsnetz sowie Messstellenbetreiber in den vier Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme. Innerhalb der Abteilung Stromanlagen im Geschäftsfeld Betrieb und Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) für den Betrieb und Bau von Kundenanlagen als Dienstleistung für kommunale und gewerbliche Kunden. Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes mit insgesamt 17 Mitarbeitern Verantwortung für die Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauarbeiten und für die Stö­rungs­beseitigung bei im Betrieb befindlichen Kundenanlagen Weiterentwicklung des Sachgebiets und Digitalisierung des Dienstleistungsprozesses von der Kundenanfrage über den Angebotsprozess, die Beauftragung und Projektabwicklung bis zur Abrechnung Erschließung neuer Tätigkeitsbereiche, um das Wachstum des Dienstleistungsgeschäfts zu steigern Vertragsverhandlungen führen und neue Dienstleistungsverträge abschließen    Verantwortung für die Betriebsführung einer Vielzahl von sicherheitstechnischen  Anlagen sowie elektro- und leittechnische Anlagen als Dienstleister für kommunale und gewerb­liche Kunden Koordination des Dienstleistungsgeschäfts im Tätigkeitsfeld Stromanlagen    Organisation des Rufbereitschaftsdienst für Kundenanlagen Kundenkontakte pflegen und ausbauen Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium (Diplom.-Ing., Bachelor- oder  Master-Abschluss) Fundierte Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen    Erfahrung im Umgang mit Kunden und Interesse am Aufbau eines Netzwerks    Erfahrung im Vertrieb und der Abwicklung von elektrotechnischen Anlagen    Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung bei der Angebotskalkulation    Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Leistungsbereitschaft    Prozessorientierung und Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung Sicheres und überzeugendes Auftreten Durchsetzungsvermögen, IT-Affinität sowie Organisations- und Teamfähigkeit  runden Ihr Profil ab Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen.
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