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Bereichsleitung: 112 Jobs in Eching

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Recht 7
  • Elektrotechnik 7
  • Pharmaindustrie 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Verkauf und Handel 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Versicherungen 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 102
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109
  • Teilzeit 11
  • Home Office 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Ampermoching
Das Erzbischöfliche Ordinariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde der Erzdiözese München und Freising. Wir suchen für den Pfarrverband Röhrmoos-Hebertshausen zum nächstmöglichen Termin eine Verwaltungsleitung(Beschäftigungsumfang: 39 Stunden/Woche; Dienstsitz: 85241 Ampermoching) Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Pfarrverbandsleiter delegiert werden. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Vorbereitung und Leitung der Haushalts- und Personalausschuss- sowie Kirchenverwaltungssitzungen und enge Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien Koordinierung der Kirchenstiftungen im Pfarrverband in wirtschaftlichen, personellen, baulichen und organisatorischen Fragen Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement Führen der unterstellten Mitarbeitenden sowie Personalplanung, -auswahl und -entwicklung Unterstützung und Miterstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung Abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst Gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil Gültige PKW-Fahrerlaubnis Zugehörigkeit zur katholischen Kirche einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Tribe Lead/Leiter Einkauf (m/w/d) - Videointerview möglich

Mi. 12.08.2020
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Im Rahmen unseres neuen Collaboration-Modells – in Anlehnung an das Spotify-Modell – suchen wir zur fachlichen Führung von standortübergreifenden Teams einen Tribe Lead/Leiter Einkauf (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster Sie übernehmen die fachliche Führung der Abteilung Einkauf mit rund 60 Mitarbeitern. Gemeinsam mit dem People Lead – der personellen Führungskraft – stellen Sie die Zielerreichung sicher und tragen so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie gestalten und steuern die unternehmensweite Einkaufsstrategie, leiten die Ziele und Zielwerte für den Einkauf ab und erschließen durch eine angemessene Einkaufsorganisation die Potenziale zur Erzielung von Synergieeffekten und Wettbewerbsvorteilen. Sie tragen die Verantwortung für den unternehmensweiten Beschaffungsprozess (Purchase-to-Pay), dessen Transparenz und Messbarkeit und stellen die Einhaltung der Compliance sicher. Sie beraten die Bedarfsträger bei der Bedarfsplanung, koordinieren die Ausschreibungsprozesse und führen Verhandlungen mit unseren Schlüsselpartnern; darüber hinaus entwickeln, etablieren und bauen Sie ein exzellentes Lieferantenmanagement auf. Sie treiben die Digitalisierung des Einkaufs voran, beispielsweise durch die Gestaltung und den Rollout einer unternehmensweiten Einkaufsplattform. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Banken-, Software- bzw. IT-Dienstleistungsbranche gesammelt. Sie haben mindestens 5 Jahre lang große Teams mit Budgetverantwortung im Bereich Einkauf geführt und haben ausgeprägte Erfahrung darin, schwierige Verhandlungen mit internationalen Partnern in deutscher und englischer Sprache zielgerichtet und erfolgreich zu führen. Sie verfügen über ein exzellentes Kommunikationsgeschick, haben eine Hands-on-Mentalität und bringen Kenntnisse im agilen Arbeiten mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie aus. Sie können Mitarbeiter begeistern und agieren partnerschaftlich und wertschätzend in großen Teams. Viel mehr als ein Job: Als Tribe Lead bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – strategisch, fachlich und persönlich. Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktentwicklung, Aktuariat PKV

Mi. 12.08.2020
München
Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie Ihren Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!Bringen Sie Ihre speziellen Fähigkeiten in unserer Hauptabteilung Aktuariat und Produktentwicklung Krankenversicherung ein. Hier kümmern sich Experten um die Kalkulation und Anpassung von Beiträgen, komplexe Planungsrechnungen und die Feinkonzeption bei der Entwicklung neuer Produkte. Mit Ihrem versicherungstechnischen Know-how leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Sicherung unserer Zukunft!Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Aktuariellen ProduktentwicklungSie arbeiten gerne an produktstrategischen und visionären Themen mit um die Wettbewerbsfähigkeit der ARAG Krankenversicherungs-AG für die Zukunft zu sichernSie erarbeiten in der Produktentwicklung attraktive und innovative Produkte und Lösungen von der Marktanalyse über die Neukalkulation bis hin zur Erstellung der Fachkonzepte und VersicherungsbedingungenSie denken dabei ganzheitlich im Sinne unserer Versicherten, der ARAG Krankenversicherungs-AG und den operativen Kolleginnen und Kollegen im Kunden- und LeistungsserviceSie entwickeln die aktuariellen Methoden sowie Verfahren im Bereich Produktentwicklung weiter, nutzen hierbei auch moderne Methoden zur Datenanalyse und treiben eine moderne Produktarchitektur voranSie übernehmen die Verantwortung für diese Aufgaben auch im Rahmen von ProjektenSie haben ein Studium der Mathematik oder Statistik erfolgreich abgeschlossen und sind idealerweise bereits Aktuar (DAV) (m/w/d)Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit, bevorzugt in der Privaten Krankenversicherung im Bereich Produktentwicklung, Produktmanagement oder AktuariatSie verfügen bereits über Erfahrung in der Personalführung oder in der Leitung von ProjektenSie haben Spaß daran, über den Tellerrand zu blicken und Themen aktiv voranzutreibenSie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Belastbarkeit ausSie haben eine analytische und strategische Denkweise sowie ein strukturiertes und methodisches VorgehenEntfalten Sie Ihre Stärken in einem dynamischen und modernen UmfeldErleben Sie ein partnerschaftliches MiteinanderNutzen Sie das umfassende Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Oberarzt (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie/Wirbelsäulenchirurgie, mit spez. Unfallchirurgie

Mi. 12.08.2020
Freising, Oberbayern
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Im Kundenauftrag suchen wir für ein Akademischen Lehrkrankenhaus im Raum Freising, einen Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie/Unfallchirurgie/Wirbelsäulenchirurgie mit spez. Unfallchirurgie. Durchführung von Operationen Mitverantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte (m/w/d) Begleiten der BG-Sprechstunde Teilnahme am Rufdienst Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Ärzten der Fachabteilungen Sie bringen bereits Erfahrung als in der Unfallchirurgie/Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie mit Sie haben die spez. Unfallchirurgie absolviert bzw. schließen diese noch in diesem Jahr ab! Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit  in einem professionellen Umfeld Umfassende Fort- und Weiterbildungen stehen Ihnen zu Verfügung Dotierung entsprechend der Position Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich Sie kennenzulernen Sie erwartet eine hohe Lebensqualität, in einer sowohl landschaftlich als auch wirtschaftlich attraktiven Region Alle Schulsysteme vor Ort vorhanden beste Verkehrsanbindungen (Flughafen München, Autobahn, Bahn, etc.)
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Leitung Eventmanagement (w/m/d)

Di. 11.08.2020
Hallbergmoos
Avon steht seit 130 Jahren voller Stolz für Schönheit, Innovation, Optimismus - und vor allem für Frauen. Das Produktsortiment von Avon umfasst Kosmetik und Accessoires. Weltweit gibt es nahezu 6 Millionen aktive, selbständige Avon Beauty-Berater*nnen, die in über 70 Ländern vertreten sind. Als Unternehmen für Frauen engagieret sich Avon für zwei große soziale Anliegen. Dem Kampf gegen Brustkrebs und dem Schutz vor häuslicher Gewalt. So zum Beispiel organisieren wir seit vielen Jahren Deutschlands größten Frauenlauf in Berlin „Lauf gegen Brustkrebs“. Gemeinsam mit unserem Partner, dem UN Women National Komitee, machen wir uns stark gegen Gewalt an Frauen. Die Kampagnen „Speak Out Against Domestic Violence“ oder „Jeden dritten Tag“ sind Beispiele für unsere Initiativen In unserer Zentrale in Hallbergmoos bei München suchen wir ab sofort eine Leitung Eventmanagement (m/w/d).  In deiner Rolle bist du in unser Commercial  Sales Team eingebunden, das sich um die Planung von Aktivierungsmaßnahmen, Training von und Events für unsere Avon Beauty-Berater*innen und Sales Leader kümmert. Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des jährlichen Event-Programmes inklusive der inhaltlichen Planung, des gesamten Logistik Managements, Merchandising, Locationauswahl und  Event Buchung Fortführung bzw. Erweiterung unserer Anerkennungs- und Ehrungsevents für Sales Coaches, Sales Leader und Beraterinnen   Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen des Representative Club Programmes in enger Abstimmungen mit dem Sales-Team Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Abteilungen Marketing, Sales und Kommunikation mindestens 3 Jahre als Veranstaltungskaufmann/Sales- & Eventmanager (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Erste Führungserfahrungen und Verhandlungssicherheit absolute Teamfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Umsetzungswille Fließend Deutsch und Englisch Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben!  Bei Avon engagieren sich Mitarbeitede unabhängig  von Geschlecht, Rasse, Behinderung, sexueller Orientierung, Überzeugung oder Religion. Auch deine Familienplanung lässt sich mit einer Karriere bei Avon verbinden. Wir leben und lieben unseren Teamgeist und sind stolz auf unser Arbeitsklima. Überzeug dich gern selbst davon! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Head of Procurement and Demand Management (f/m/d)

Di. 11.08.2020
München
Looking for new challenges while being part of a creative and inspirational team and on top you want to help making the world a better place? With our vision to not only offer the most sustainable and healthiest but also the most attractive beverage option we have developed a worldwide unique drinking system. What makes air up so special - we have managed to make water taste like apples or orange-passion fruit by only using scent. Completely without artificial additives or sugar and the best: you can even safe on plastic bottles as you can refill our bottle everywhere! Join us to establish the market segment of „scent based drinks“ as:  Head of Procurement and Demand Management (f/m/d) You take over the coordination with our suppliers in Germany and China You are responsible for creating global sourcing strategies and lead all procurement and goods purchasing efforts You own the stock and demand planning together with Finance, Sales, Marketing and Logistics Team You analyze and develop new procurement markets and identify new strategic suppliers In addition, you carry out complex inquiries and are the interface between our Product Team and new suppliers when it comes to new product innovations You make regular offer comparisons and challenge our existing suppliers for a fair pricing You conduct price negotiations and own procurement decisions while being responsible together with the inhouse legal team to close only bulletproof contracts You establish a KPI system for controlling and management You identify system and process weaknesses and lead optimizations You work in an international environment: You support our international and dynamic growth with the special challenge to establish new processes in new countries You have studied business administration, business informatics or a related subject area and bring practical experience in the field of supply chain management or procurement (7+ years) At least 3+ years relevant experiences in FMCG MS Office, especially Excel is your absolute home turf and you are used to working withstate-of-the-art ERP-systems (in our case Odoo) Fluent in English, advanced level in German is desirable You have a quick grasp and an analytical approach to new tasks and problems You are attracted by new projects and challenges that really spur you on You are both analytically and conceptually strong and have a strong organizational talent You have an independent, responsible and structured way of working and you think in a process-oriented way Highly diverse team with a strong believe in air up with its core values Fast paced decision culture with low hierarchies and no politics Strong start-up spirit with an entrepreneurial mind set, good working vibe, willing to change the world - more than a working place – rather a family Hypothesis driven working culture willing to test new concept and great ideas
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Head of Technical Customer Service (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Auerbach, München
Die Cherry GmbH ist führender Hersteller von Computer-Eingabegeräten und hat ihren Hauptsitz in Auerbach in der Oberpfalz. Von hier aus steuert Cherry die internationale Expansion mit Tochtergesellschaften in China, Hongkong, Taiwan, Frankreich und den USA. Im CHERRY Blog beschäftigen wir uns mit dem „Arbeitsplatz der Zukunft“ und definieren somit, wie die zukünftige Arbeitsumgebung aussehen könnte. Strategische und operative Verantwortung des Bereichs Kundenservice inklusive der Budgetverantwortung Definition und Kontrolle der im Service relevanten KPI´s inkl. Service-Level_Agreements Definieren, initiieren und optimieren von Servicekonzepten zur nationalen, internationalen und kundenspezifischen Serviceabwicklungen Initiieren von bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung des Services und der CX (Reduzierung der Kontaktquote, Verbesserung der CX, etc.) Verantwortlich für die Einhaltung des Datenschutzes im Customer Service Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des Serviceteams Übernahme und Aufbau der globalen Service Verantwortung – Führung des Service Personals in China und USA (Matrix-Organisation) Abgeschlossenes Studium technisches Studium oder Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Service Ausgeprägte soziale Kompetenz, Service- und Kundenorientierung, Teamgeist, Offenheit und Kommunikationsstärke Gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse des gängigen MS Office-Pakets; Erfahrung in SAP und Sales Force, ERP-CRM und JIRA wünschenswert Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien Weiteres finden Sie hier: https://www.cherry.de/ueber-cherry/jobs-karriere/cherry-als-arbeitgeber.html
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Abteilungsleiter* – Embedded Software

Di. 11.08.2020
Dresden, München, Sindelfingen
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TT-S-3543*w/m/dUnser Fachbereich verantwortet die Embedded Software­entwicklung für alle Domänen, die nicht im Antrieb (Motor, Getriebe, eMaschine) oder im Cockpit / HMI verortet sind. Wir entwickeln für unsere Kunden serien­taugliche Lösungen über das gesamte V-Modell hinweg. Auch Leistungen wie Auditierung, Consulting oder Schulungen gehören zu unserem Spektrum. Die entsprechenden Zusammen­arbeitsmodelle können vielfältig sein, dabei arbeiten wir in einem dienst- bzw. mehrheitlich in einem werkvertraglichen Verhältnis. Für diesen Bereich suchen wir Sie als Abteilungsleiter* mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten:Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter* inkl. Motivation und Ausbau der AbteilungWeiterentwicklung der Mitarbeiter* (u. a. Ausbildung und Besetzung aller notwendigen Rollen gemäß Entwicklungsprozess)Entwicklung / Suche von FührungsnachwuchsKonzeption und Realisierung komplexer Lösungen sowie Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der ProjekteWeiterentwicklung und Umsetzung der entsprechenden AbteilungsstrategieAkquisition von Aufträgen, Pflege sowie Ausbau des eigenen KundenkreisesProjektcontrolling finanziell und personell, so nicht anders geregeltFörderung der standortübergreifenden ZusammenarbeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter für die Abteilung in Sindelfingen / München. Des Weiteren wird ein Abteilungsleiter für die Abteilung in Dresden gesucht. Bitte geben Sie daher bei Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten IAV-Standort an.Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder InformatikEinschlägige Berufserfahrung in der AutomobilbrancheUmfangreiches Wissen über die Entwicklung elektronischer Steuergeräte im Automotive-BereichErfolgreiche Führungs- und Projektmanagement­verantwortungAutomotive-Kundenkenntnisse zwingend notwendig und nachzuweisenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten bei Kunden sowie Kommunikations- und VerhandlungsstärkeFähigkeit, die Mitarbeiter* zu motivierenModerne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeits­methoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser inhouse Laufbahncoaching.
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First Line Sales Manager (Regionalleiter) CVRM (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Regensburg, Ingolstadt, Donau, München
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.Um mit unserer Mission weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, bauen wir unser Team in unserer Business Unit CVRM (Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) auf. Denn wir streben danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in unseren Therapiegebieten zu setzen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in unseren Therapiegebieten und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt.Wollen Sie Ihren Beitrag zu unserem Teamerfolg leisten und Teil eines Unternehmens sein, dass sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter genauso bemüht wie um die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Produkte? Dann bewerben Sie sich noch heute - aktuell suchen wir: First Line Sales Manager CVRM für die Region Regensburg - Ingolstadt - München (m/w/d) Leitung einer Region im Bereich CVRMFührung, Qualifizierung und Coaching der Therapy Area Specialists Heart Failure, Therapy Area Specialists Diabetologists und Therapy Area Specialists DiabetesKonsequente Umsetzung der Firmen- und BU StrategieVerantwortung für die konsequente Weiterentwicklung des regionalen TeamsMitarbeiterrekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern für Projektaufgaben mit qualitativem MonitoringEntwicklung einer individuellen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen der Region inkl. Jahresplanung aller AktivitätenVerantwortung für die Planung und Umsetzung von auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen regionalen Projekten und FortbildungskonzeptenSicherstellung der Besuchsziele der Mitarbeiter bei Zielärzten aus dem Allgemeinarzt, Facharztbereich und KlinikbereichErstellen von Businessplänen und BudgetverantwortungAktive Mitgestaltung und Integration neuer VertriebskanäleEntwicklung und Implementierung von Standards im Kundenprojektmanagement und Führung von strategischen AccountplänenGestaltung und Durchführung von RegionstagungenPerformancemanagementProaktive Zusammenarbeit in x-funktionalen Teams (Brand Teams, BU-übergreifend) Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches StudiumGeprüfte/r Pharmareferent/inLangjährige Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzten in Klinik und im niedergelassenen BereichErfahrung in kardiologischen Indikationen oder in anderen Specialty Care Bereichen bzw. in der spezialärztlichen VersorgungMehrjährige Führungserfahrung und Expertise in der Außendienststeuerung unter Einsatz geeigneter Tools ist von VorteilStarke Kundenorientierung und vertriebsorientierte DenkweiseLösungsorientierte Kommunikation, Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen SituationenSicherer Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und Kenntnisse von CRM-Systemen Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft!
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Gruppenleiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Di. 11.08.2020
München
HOTEL BAYERISCHER HOF: EINE WELT FÜR SICH. Unser vielfach ausgezeichnetes Traditionsunternehmen, ideal gelegen im Zentrum der Altstadt, ist seit vier Generationen im Besitz der Familie Volkhardt. Mit 337 Zimmern, inklusive 74 Suiten zählt unser Haus zu den führenden deutschen Hotels sowie zu „The Leading Hotels of the World“. Mit dem Gourmetrestaurant Atelier, ausgezeichnet mit 3 Sternen im Guide Michelin und 19 Gault Millau-Punkten, lassen insgesamt fünf Restaurants und sechs Bars keine kulinarischen Wünsche offen. Der Festsaal sowie 40 moderne oder historische Veranstaltungsräume für bis zu 2.500 Personen, warten auf Ihre besonderen Events. Auf 1.300 qm erwartet Sie im Blue Spa ein einzigartiges Wellness-Refugium über den Dächern Münchens. Das Live-Entertainment im Night Club ist legendär, die Komödie im Bayerischen Hof steht für bestes Boulevardtheater und in der astor@Cinema Lounge erleben Sie Kinogenuss der Extraklasse. Zur Unternehmensgruppe gehört auch das traditionsreiche Hotel Zur Tenne in Kitzbühel sowie die Weinhandlung Volkhardts Wein in München-Pasing. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Gruppenleiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Operative Führung des Lohn- & Gehaltsbereiches sowie der Zeitwirtschaft und Ansprechpartner für die Personalleitung Verantwortung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege / Aktualisierung des für die Gehaltsabrechnung notwendigen Datenmaterials und der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware Durchführung und Abgleich des Monatsabschlusses in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Führen der Personalakten; Überwachung von Rückläufen und Fristen Bearbeitung und Pflege der An- / Abwesenheitsstatistiken der Mitarbeiter (Urlaub, Fehlzeiten, Krankheiten, etc.); Eingabe und Kontrolle von Dienstplänen in der Zeiterfassung mit Auswertung des Zahlenmaterials Überwachung und Prüfung der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse Beratung / Unterstützung der Mitarbeiter in allen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Urlaub betreffenden Problemstellungen Erstellung und Weiterleitung sämtlicher amtlicher Bescheinigungen (z.B. Krankenkasse, Arbeitsamt, Berufsgenossenschaft, usw.); Errechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe sowie des Beitragsbescheides an die Berufsgenossenschaft Aufstellung der jährlichen Personalrückstellungen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Erstellung / Auswertung von sich auf die Gehaltsabrechnungen beziehenden Datenmaterials Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind Voraussetzung aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht erste Führungserfahrung wünschenswert erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels.
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