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Bereichsleitung: 84 Jobs in Eching

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Sonstige Branchen 6
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  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 84
  • Mit Personalverantwortung 76
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Fähigkeitsanalyse, Simulation & Architektur (gn)

Sa. 30.05.2020
Ottobrunn
Wir sind eine eng vernetzte Unternehmensgruppe und bieten integrierte zukunftsorientierte Lösungen in den Branchen Automotive • InfoKom • Mobilität, Energie & Umwelt • Luftfahrt • Raumfahrt • Verteidigung & Sicherheit. Wir verstehen die Anforderungen unserer Kunden. Wir beraten unabhängig und kompetent. Wir realisieren effektiv, effizient und zielgerichtet. Wir betreiben zuverlässig und nachhaltig. Unsere internationale Marktpräsenz und unser Erfolg basieren auf technologischer Spitzenkompetenz und einem fairen Verhältnis zu unseren Kunden und Geschäftspartnern. Für unseren Geschäftsbereich am Standort Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter Fähigkeitsanalyse, Simulation & Architektur (gn) Leiten Sie Ihre Abteilung mit ca. 15 Mitarbeitern disziplinarisch und fachlich mit modernen unternehmerischen Methoden und nachhaltigem Wachstum. Der Hauptkunde sind öffentliche Stellen des verteidigungspolitischen Umfelds. Erweitern und pflegen Sie Ihr Kundennetzwerk und vertreiben Sie die eigenen Leistungen ebenso wie das Gesamtportfolio der IABG. Gestalten Sie im Team innovative Portfolioelemente, entwickeln Sie Methoden, Analysehilfsmittel und Simulationsmodelle fort und koordinieren Sie die Anwendung der Methode Enterprise Architectures. Integrieren Sie Ihre Abteilung in die Matrix des Bereichs und fördern sie die Zusammenarbeit im täglichen Geschäft ebenso wie die gemeinsame strategische Ausrichtung. Gestalten Sie aktiv Ihren Personalkörper von der Gewinnung bis zur Personalentwicklung und bauen Sie zukunftrelevante Schlüsselkompetenzen auf. Überwachen Sie die laufenden Projekte der Abteilung, planen und steuern Sie den Einsatz von Personal und sonstigen Ressourcen. Sie haben Ihr Studium der Natur-, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt. Sie kennen die Strukturen und Prozesse unseres Kunden „Bundeswehr“. Von Vorteil sind ergänzende Erfahrungen zur NATO und EU. Sie verfügen über praktisches Wissen in den genannten Themengebieten und eine fundierte Berufserfahrung in der Leitung mittlerer und größerer Projekte / Programme. Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen zu Verfahren der Anforderungsanalyse und Fähigkeitsentwicklung nationaler und multinationaler Streitkräfte mit. Sie denken visionär, erkennen Chancen im Markt und initiieren die Weiter- und Neuentwicklung von Methoden, Dienstleistungen und Technologien. Als ambitionierte Führungskraft sind Sie Vorbild, Coach und Motivator und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovationsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter. Sie arbeiten strukturiert und analytisch; proaktives, bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. …selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in innovativen und zukunftsweisenden Fachgebieten. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven, herausfordernde Aufgaben und Sie haben bei uns tolle Entwicklungsmöglichkeiten. Neben den interessanten Aufgaben gibt es für unsere Mitarbeiter auch eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, ein breites Sportangebot und eine familienfreundliche Personalpolitik.
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Fuhrpark

Sa. 30.05.2020
Eching, Kreis Freising
Abteilungsleiter (m/w/d) Fuhrpark Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 123742    Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Abteilungsleiter Fuhrpark an unserem Standort in Eching und tragen Ihren Teil zur Versorgung der Menschen in Ihrer Region bei. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen: Sie kontrollieren und steuern den verantworteten Fuhrparkbereich. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie koordinieren und optimieren alle Abläufe im Fuhrpark. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen im Güterverkehr. Sie arbeiten mit anderen Lagerbereichen zusammen.   Was uns überzeugt: Ihr erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise Ihre Berufserfahrung im LKW-Dispositionsgeschäft. Ihre Kenntnisse der Regelungen im Transportgewerbe/Güterverkehr. Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Ihre Kenntnisse in COSware und allg. PC-Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Was bieten wir: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. neutraler Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung). Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Chefarzt (m/w/d) für Pneumologie und Leiter des Lungenzentrums München West

Sa. 30.05.2020
München
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Helios ist ein starkes Gesundheitsnetzwerk mit über 80 Klinikstandorten in Deutschland, bei dem der intensive fachübergreifende Wissensaustausch und die schnelle Umsetzung von Innovationen unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung garantiert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenChefarzt (m/w/d) für Pneumologie und Leiter des Lungenzentrums München WestStellennummer 26721 fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Weiterentwicklung der Pneumologie im Rahmen eines interdisziplinären Organzentrums (Lungenzentrum) – mit kooperierender Thoraxchirugie und Strahlentherapie Diagnostik und Therapie sämtlicher Erkrankungen der Lunge mit den Schwerpunkten Onkologie und COPD Betrieb und Entwicklung einer high-end interventionellen Bronchoskopie­abteilung (starre und flexible Bronchoskopie & Intervention mit u. a. EBUS Biopsie, Haemostase Ventilreduktion, Stents, Kryo, Navigation, TD PleurX und einer Funktionsdiagnostik, Pleurasono, Bodyplethysmographie, Spiroergometrie, Schlafapnoescreening etc.) sowie Durchführung von Behandlungen mit Beatmungsverfahren Entwicklung und Erweiterung des Zuweisernetzwerks aus der Metropolregion und Profilierung der Klinik in einem Onkologischen Zentrum München West Sie verfügen über die Facharztbezeichnung Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie und können auf einschlägige Erfahrungen in der pneumologischen Onkologie und interventionellen Bronchologie zurückgreifen. Außerdem haben Sie über einen längeren Zeitraum hinweg bereits Führungsverantwortung in einer internistischen Abteilung sammeln können. Idealerweise sind Sie habilitiert. Wir wünschen uns ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit allen Berufs­gruppen, den übrigen Fachkliniken, Patienten und Zuweisern. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten und eine wirtschaftliche Klinikführung zeichnen Sie aus. Sie haben Interesse daran, die Klinik bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen und bringen Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit. Eine patientenorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.Das Helios Klinikum München West ist ein moderner Schwerpunktversorger mit 442 Betten im Stadtteil Pasing und akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie 18 weiteren Fachabteilungen und Sektionen bieten wir eine umfassende Versorgung auf Universitätsniveau. Jedes Jahr vertrauen etwa 22.000 stationäre sowie weitere 26.000 ambulante Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 950 Beschäftigten.
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Druckerei

Sa. 30.05.2020
Unterschleißheim
Unser Auftraggeber, C. Maurer GmbH & Co. KG, ist eine erfolgreiche, innovative Mediengruppe, die auf Kataloge, Zeitschriften und Werbedrucksachen spezialisiert ist. Mit umfangreichen Dienstleistungen wird eine aktive Mehrwertstrategie für die Kunden gewährleistet. Das Unternehmen ist familiengeführt und wirtschaftlich gesund. VERKAUFSLEITER (M/W/D) IM BEREICH DRUCKEREI Gesucht wird eine führungserfahrene Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen im Vertrieb hat. Optimierung, Weiterentwicklung und erfolgreiche Ausrichtung des Verkaufes für die Druckerei Führen und Fördern der Außen- und Innendienstmitarbeiter Selbstständige Betreuung von Key Account Kunden Verantwortlich für die Vertriebsstrategie und Mitwirkung bei entsprechenden Marketing- und Verkaufsförderungsmaßnahmen Optimierung der Vertriebs- und Einkaufsprozesse und Sicherstellung eines Vertriebscontrollings Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Führung und Vertrieb im Medienumfeld sowie in der Strukturierung und Optimierung von Prozessen Erfahrung in der Neukundengewinnung und Betreuung von Key Accounts sowie in Verhandlungen mit Lieferanten Freude an der Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsstärke Ein erfahrenes und hochmotiviertes Team Industrielle Produktion mit dem Flair eines mittelständischen Familienunternehmens Modernste technische Anlagen vom Layout bis zur Logistik Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell und Möglichkeiten zur weiteren Entwicklung Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Lead System & Software Architect (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
München
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist der weltweit führende Hersteller von Bremssystemen und Anbieter weiterer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Mit technologischer Exzellenz, nachhaltigem Wirtschaften und sozialer Verantwortung machen unsere rund 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern Mobilität sicher. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attrak­tives Rahmenangebot, das von flexiblen Arbeitszeitmodellen über fachliche und persönliche Entwicklungs­möglich­keiten bis hin zu Sport- und Gesund­heitsprogrammen reicht.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „Digital Products & Services“ einen Lead System & Software Architect (m/w/d) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Architektur der iCOM/Digital- Plattform (IIoT-System für Eisenbahnfahrzeuge) und ihrer Applikationen Entwicklung von Migrationskonzepten für den Transfer von On-Premises-Servern in die Cloud Fachliche Führung von Entwicklungsteams in Pune Softwaretechnische Konzeption und Analyse der Architekturen der Digitalplattform Definition und Implementierung von State-of-the-Art-Softwareentwicklungs- und Testprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik Professionelle Erfahrung in der Realisierung von industriellen IoT-Lösungen mit agilen Methoden Branchenerfahrung im Einsatz von Cloud-Technologien Kenntnisse in der Softwareentwicklung, in Linux, Java, OSGI, UX und Datenbanken wie zum Beispiel NoSQL Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit im internationalen Umfeld, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten des eigenen Arbeitsumfelds
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Arzt als Fachbereichsleiter für unseren weltweiten Ambulanzservice in unserem medizinischen Kompetenzcenter (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
München
Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen. Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der mit ca. 5.800 Mitarbeitern in über 100 Berufsbildern für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter, die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen. Arzt als Fachbereichsleiter für unseren weltweiten Ambulanzservice in unserem medizinischen Kompetenzcenter (m/w/d) Einsatzort: München     Arbeitszeit: Vollzeit     Vertragsart: unbefristet     Ihre Herausforderungen  Fachliche und disziplinarische Leitung eines Ärzteteams im Bereich "Medizinisches Kompetenz Center" Entscheidungskompetenz in medizinisch, wirtschaftlich und logistisch komplexen Fällen Medizinische Abklärung in weltweiten Krankenfällen mit Beurteilung der medizinischen Versorgung, der Transportindikation und Transportfähigkeit Prüfung von Behandlungsplänen und Kostenvoranschlägen nach medizinischer Plausibilität Erstellung interner medizinischer Gutachten Interne Qualitätskontrolle Möglichkeit zur Übernahme medizinischer Linienflugbegleitungen Scouting von Patienten am Erkrankungsort Ihr Profil  Approbation Facharztstandard und/oder klinische Erfahrung Fundiertes allgemeinmedizinisches Fachwissen und praktische Erfahrung in der Notfall- und Transportmedizin Idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 6000, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen helfen Ihnen Frau Ursula Müller oder Frau Silke Menke aus dem Personalbereich unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Der ADAC bleibt auch in Zeiten von Corona in Bewegung! Obwohl ein Großteil unserer Mitarbeiter im Home-Office tätig ist, läuft die Rekrutierung weiter und Ihre Bewerbung wird zeitnah bearbeitet. Natürlich liegt uns zuallererst die Gesundheit unserer Bewerber und Mitarbeiter am Herzen, daher wird ein erstes Bewerbungsgespräch per Telefon oder Video stattfinden. Eine Aufzeichnung dieser Gespräche wird selbstverständlich nicht erfolgen. Unsere Anschrift ADAC Versicherung AG Hansastraße 19 80686 München   Der ADAC bewegt Karrieren. www.adac.de/karriere  
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Leiter (m/w/d) für die Stabsstelle IT Sicherheit

Fr. 29.05.2020
München
Das LMU Klinikum München ist eines der größten und leistungs­fähigsten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute leisten exzellente Forschung und Lehre und ermöglichen eine inter­professionelle und inter­disziplinäre Patienten­versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus mehr als 100 Ländern. Die Abteilung Medizintechnik und IT am Campus Großhadern sucht zum 15.06.2020, in Vollzeit, einen Leiter (m/w/d) für die Stabsstelle IT Sicherheit Personalverantwortung und Personalführung des Sachgebiets IT-Sicherheit Bewertung von Kriterien für geeignete Sicherheitsmaßnahmen sowie deren Wirksamkeit Überwachung des Umgangs mit Daten und Informationen von der Erhebung bis zur Löschung unter Beachtung der Anforderungen der Informationssicherheit Überwachung der Vorgehensweise bei Inbetriebnahme und Änderungen von IT-Verfahren Überprüfung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen sowie Selbstverpflichtungen unter Beachtung des IT-Sicherheitsgesetzes Überprüfung und Dokumentation der Wirksamkeit und Angemessenheit der Sicherheitsmaßnahmen unter Berücksichtigung der vorliegenden Leitlinie zur Informationssicherheit und Kommunikation Dokumentation der Verletzungen der Informationssicherheit Gewährleistung der erforderlichen Verfügbarkeit der IT zur ordnungsgemäßen Durchführung, insbesondere der Patientenversorgung, Forschung und IT-gestützten Verwaltungsprozesse Etablierung technischer Absicherungsmaßnahmen und organisatorischer Prozessabsicherungsmaßnahmen Durchführung von Schulungen zur IT-Sicherheit Teilnahme an der bestehenden Rufbereitschaft Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Server- und Software-Betrieb. Weiter verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der aktuellen technischen Netzwerk- und Sicherheitskonzepte und Technologien. Sie haben bereits Erfahrungen mit der EU-DSGVO, ITIL, der ISO 27001, dem BSI-Grundschutz bzw. idealerweise mit dem B3S im Gesundheitswesen gesammelt. Neben Eigeninitiative, guten Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation und Organisationstalent besitzen Sie die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denken. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Die Bezahlung erfolgt nach TV-L entsprechend Ihrer Ausbildung und Ihren Kenntnissen. Zudem bieten wir Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.
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Sachgebietsleitung* Betreuungsstelle (w/m/d)

Fr. 29.05.2020
München
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Sachgebietsleitung* Betreuungsstelle (w/m/d) A 13 / E 12 TVöD / S 18 TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit Verfahrensnummer: 12509 Ihr Einsatzbereich: Sozialreferat, Amt für Soziale Sicherung, Mathildenstraße 3aZu Ihren Aufgaben gehört das Leiten des Sachgebiets Betreuungsstelle mit derzeit 70 Mitarbeiter*innen in perso­neller, fachlicher und orga­nisa­tori­scher Hinsicht. Sie steuern das Produkt „Hilfe bei Betreuungs­bedürftigkeit“ und planen fachlich und bedarfs­gerecht die Betreuungs­struktur in München. Ein Teil Ihres Aufgaben­bereichs betrifft außerdem das Kooperieren und Steuern mit den Betreuungs­vereinen sowie das Vertreten der Münchner Betreuungs­stelle gegenüber dem Betreuungs­gericht und dem Bayer. Staats­ministerium für Justiz. eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen, Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst (Diplom­verwaltungs­wirt*in) oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II, ein erfolgreich abge­schlossenes rechts­wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialpädagogin*Sozialpädagoge (FH) bzw. Dipl.-Sozialarbeiter*in (FH) bzw. einen Abschluss Sozialpädagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung soziale Arbeit) und mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung und mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Betreuungswesen Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Fachkenntnisse: zu den einschlägigen rechtlichen Grundlagen im Betreuungs­wesen insbesondere im Bürger­lichen Gesetzbuch (BGB), dem Gesetz über das Verfahren in Familien­sachen und in Ange­legen­heiten der frei­willigen Gerichts­barkeit (FamFG), dem Betreuungs­behörden­gesetz (BtBG), den Vormünder- und Betreuungs­vergütungs­gesetz (VBVG), der Kosten­ordnung (KostO) und dem Rechts­pfleger­gesetz (RpflG) (stark ausgeprägt) Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung (sehr stark ausgeprägt) Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind: Kenntnisse der örtlichen und überörtlichen Betreuungsstrukturen sowie im Projektmanagement Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal / Controlling

Fr. 29.05.2020
München
Die Autision Group vereint mehrere starke Partner unter einem Dach in Bereich der automatisierten Prüfsysteme mit ca. 100 Mitarbeitern. Mit den Firmen, Automation W+R GmbH, Winspect GmbH, Boll Automation GmbH, Rixen Cableway GmbH, bietet die Autision Group Kompetenzen in der Robotik, Maschine Vision und optischen Messtechnik als auch in der Entwicklung von Wasserski- und Wakeboardseilbahnen an. Werden Sie Teil eines innovativen, technologiegeführten Unternehmens! Weitere Informationen finden Sie unter: www.autision.com Wir suchen ab sofort einen/eine Kaufmännische Leitung (m/w/d)mit Schwerpunkt Personal / Controlling in Vollzeit Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen einschließlich Themen aus den Bereichen Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalmarketing Verantwortlich für das Controlling, Rechnungswesen, Marketing, Einkauf und Verwaltung innerhalb der Autision Group Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesamtorganisation Unterstützung / Assistenz der Geschäftsführung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (wie u.a. Betriebswirtschaft, Business Development) Berufserfahrung im Personal und Controlling erforderlich oder als kaufmännische Leitung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Arbeiten Sie selbstständig in einem dynamischen Team mit Teamgeist Abwechslungsreiche Aufgaben für Produkte mit hohem Innovationsgrad Große Gestaltungsspielräume und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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