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Bereichsleitung: 37 Jobs in Eibach

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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 5
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Bereichsleitung

Bauingenieur (w/m/d) als Gruppenleitung für den Bereich Baubezirke

Sa. 06.06.2020
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.000 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen ein vertrauens­voller Partner für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Bauaufsichtsamt der kinder- und familienfreundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauingenieur (w/m/d)als Gruppenleitung für den Bereich Baubezirke Stellenwert: EG 12 TVöD bzw.  BesGr. A 12 BayBesG  Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std./Wo. (Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.) fachliche Führung des Bereiches Baubezirke als Gruppenleitung Durchführung sämtlicher im Bauordnungsrecht begründeter Ver­fahren vor Erteilung der Bau­genehmigung (Vollzug der bayerischen Bau­ordnung) insbe­sondere bei schwierigen Sonder­bauvorhaben einschl. Prüfung des Brand­schutzes sowie eigen­verant­wortlicher Erstellung ent­sprechender Schrei­ben und Bescheide fachkundige Stelle für Fragen des Brand­schutzes Bauberatung in allen baurechtlichen Punkten ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen bzw. Archi­tektur oder ein vergleich­bares ingenieur­technisches Studium bzw. die Lauf­bahn­befähigung für die dritte Qualifi­kationsebene der Fach­laufbahn „Natur­wissenschaft und Technik“ Berufserfahrung wird vorausgesetzt, Erfahrungen im Bau­verwal­tungsrecht sowie in der Mitarbeiter*innen­führung sind wün­schenswert fundierte Fachkenntnisse im Bauord­nungsrecht sowie in den sonstigen einschlä­gigen Rechtsgebieten  gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereit­schaft, sich in die fach­spezi­fischen Pro­gramme einzuar­beiten sicheres, verbindliches und dienstleistungs­orientiertes Auftreten sowie Ent­schei­dungsfreude, Ver­antwor­tungsbe­reitschaft und Teamfähig­keit Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Aus­drucks­fähig­keit Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betrieb­liche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögen­swirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personennahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Diplom-Ingenieur (w/m/d) (Univ.) oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. einen Beamten (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene

Sa. 06.06.2020
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.000 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen ein vertrauens­voller Partner für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Tiefbauamt der kinder- und familienfreundlichen Stadt Erlangen sucht zum 01.10.2020 unbefristet einen Diplom-Ingenieur (w/m/d) (Univ.) oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. einen Beamten (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für die vierte Quali­fikationsebene als Abteilungsleiter (w/m/d) für den Betrieb bzw. den Unterhalt von Straßen. Stellenwert: EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 14 BayBesG Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std./Wo.  fachliche Verantwortung und Leitung der Abteilung mit zwei Sach­gebieten und derzeit ca. 50 Mit­arbei­ter*innen Haushalts-, Finanz- und Personal­planung für die Abtei­lung sowie Controlling Planung, Organisation und Überwachung der Arbeits­pro­gramme beider Sach­gebiete Erarbeitung grundsätzlicher Strategien sowie heraus­gehobene Sach­bear­beitung, wie z. B. fachliche Entschei­dung in schwie­rigen Einzel­fällen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bau­ingenieurwesen (Dipl.-Ing. Univ. oder Master) bzw. die Lauf­bahn­befähi­gung für die vierte Quali­fika­tions­ebene der Fach­lauf­bahn „Natur­wissenschaft und Technik“ mit fach­lichem Schwer­punkt „bau­technischer und umwelt­fach­licher Verwal­tungs­dienst“, Fach­gebiet „Straßen- und In­genieur­bau, Verkehrs­manage­ment“ bzw. die dritte Quali­fika­tions­ebene der vor­genannten fach­lichen Aus­rich­tung mit der Befähi­gung zur modu­laren Quali­fizie­rung in die vierte Qualifi­kations­ebene Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungs­ver­ständ­nis sowie die Fähig­keit und die Bereit­schaft Mit­arbei­ter*innen zu moti­vieren, zu för­dern und zu for­dern mehrjährige Berufs­erfahrung vorzugs­weise in der öffent­lichen Verwal­tung sowie aktu­elles, fundier­tes Fach­wissen im Bereich des Straßen­tief­baues sowie des all­gemei­nen Verwal­tungs­rechtes Verhandlungs­sicherheit, Entschluss- und Über­zeugungs­kraft sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln persönliches Engagement, Koopera­tions­bereitschaft, Belast­barkeit und Einsatz­bereit­schaft Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Enga­gement für Gleich­stellung und Chancen­gleich­heit Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betrieb­liche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögen­swirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personennahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fertigungsleiter (m/w/d) für Optische Messsysteme

Fr. 05.06.2020
München, Fürth, Bayern
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der grapho metronic Mess- und Regeltechnik GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die grapho metronic Mess- und Regeltechnik GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Stellenausschreibung der grapho metronic Mess- und Regeltechnik GmbH: grapho metronic ist der Spezialist für optische Messsysteme. Als Mitglied der internationalen Unternehmensgruppe Possehl entwickeln und produzieren wir hochintegrierte Kamerasysteme, die in der automatisierten Produktion zur Prozess- und Qualitätskontrolle eingesetzt werden. Seit über 50 Jahren reduzieren diese Systeme den Ressourcenverbrauch unserer Kunden und stellen eine konstante Qualität im Produktionsprozess sicher. Als Fertigungsleiter (m/w/d) für Optische Messsysteme suchen wir Sie ab November 2020 für unseren Standort in attraktiver Lage im Zentrum von München. Sie leiten ein Team, zu dessen Aufgaben die Montage, die Kalibrierung und die Inbetriebnahme von mechatronisch-optische Messsystemen gehört. Der Einsatzort: München, Bayern Volle Verantwortung für die Produktion und den Service mit Berücksichtigung von Vorgaben und Kennzahlen Kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen und Fertigungstechnologien Sicherstellen von Lieferzuverlässigkeit in puncto Kapazität, Termin und Qualität mit optimalem Ressourceneinsatz Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Einkauf, Vertrieb und Entwicklung Motivierende Führung der Mitarbeiter inkl. deren Weiterentwicklung Mitwirkung bei mittel– und langfristigen Investitionsplanungen sowie anschließender Umsetzung Technischer Ansprechpartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbar) oder Ausbildung in diesem Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Erste Führungserfahrung im produktionsnahen Umfeld ist wünschenswert Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Optimierungsprojekten im Bereich Lean / Wertstromanalyse / Kaizen / Kanban Microsoft Dynamics Erfahrung von Vorteil Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten bei einem technologieführenden Hidden-Champion Erschließen neuer Geschäftsfelder durch High-Tech Know-How Teil des eingespielten Führungsteams – mit Ihnen als „pragmatischen Optimierer“ Gestaltungsspielraum Zukunftsweisende Tätigkeit in der Industrie 4.0 Zentrale Lage im Herzen von München
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Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Do. 04.06.2020
Fürth, Bayern
Die Dussmann Service Deutschland GmbH erbringt alle Dienst­leis­tungen aus einer Hand rund um das Gebäude: Gebäude­technik, Catering, Sicher­heits- und Empfangs­dienste, Gebäude­reinigung, Kauf­män­nisches Manage­ment und Energie­manage­ment.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenBereichsleiter (m/w/d) GebäudereinigungEinsatzort: Bayern – diverse StandorteBeschäftigungsart: VollzeitPersonal- und Budgetverantwortung für mehr als 5 Mio. € p. a.Führung eines ObjektleiterteamsKoordination, Organisation und Qualitäts­sicherung der Gebäudereinigung sowie Service- und Sonderreinigungen bei Bestands­kundenBeratung des Kunden in reinigungstechnischen FragestellungenUnternehmerische Weiterentwicklung des anvertrauten KundenportfoliosPersonalbedarfsermittlung und -einstellungVerantwortung für die Einhaltung der gesetz­lichen Vorschriften und VerordnungenInhaltliche Unterstützung des VertriebsMindestens 5 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung in einer Führungsposition Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und EngagementGute betriebswirtschaftliche KenntnisseSehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP wünschenswertUnterschiedliche Stützpunkte in der Nähe Ihres Wohnortes: München; Rosenheim; Traunstein; Bad Tölz; Burgkirchen als auch Dingolfing sowie Ingolstadt; Augsburg; Nürnberg; Schweinfurt; Kulmbach oder RegensburgEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persön­lichkeit einbringen könnenAttraktive und leistungsgerechte VergütungEin Firmenfahrzeug zur privaten NutzungEin offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team   Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. in unserem hausinternen Schulungs­zentrum (Dussmann Campus)Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
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Pflegedienstleitung m/w/d

Mi. 03.06.2020
Erlangen
Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 4.200 Pflegebedürftigen an 47 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger bzw. Gesundheits-/Krankenpfleger Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Eine gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
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Leiter (m/w/d) Planning & Controlling

Mi. 03.06.2020
Schwaig bei Nürnberg
Wir suchen im Bereich Planning & Controlling am Standort Schwaig einen  … Leiter (m/w/d) Planning & Controlling Sumitomo (SHI) Demag ist gemeinsam mit seinem japanischen Mutter­konzern einer der welt­weit führenden Her­steller von Kunst­stoff-Spritz­gieß­maschinen. An vier Produktions­standorten in Deutschland, Japan und China entwickeln und produzieren über 3.000 Mitarbeiter exzellente Maschinen und Lösungen. Leitung der Abteilung Planning & Controlling Aufbau eines Produktions­controlling Teams Weiterentwicklung des internen Berichts­wesens mit Fokus auf Produktions­controlling Verantwortung für Kosten­rechnung sowie für Angebots-, Vor- und Nach­kalkulation inklusive Ableitung von Verbesserungs­potenzialen Fachliche Betreuung und Weiter­entwicklung des unter­nehmens­weiten Business Intelligence Systems Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen Mehrjährige Berufs- und Leitungs­erfahrung im Maschinen­bau Berufserfahrung im Produktions­controlling Analytisches Denkvermögen, strategische Weit­sicht, zuverlässige und selbst­ständige Arbeits­weise Kommunikationsstark, durch­setzungs­fähig und sozial­kompetent Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Team­fähig­keit Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Abteilungsleiter (m/w/d) IT für Produktions- und Fertigungsprozesse, Central Europe

Di. 02.06.2020
Nürnberg
JELD-WEN Door Solutions ist Teil der JELD-WEN Gruppe, des weltweit größten Anbieters von Türen und Fenstern. In Deutschland beschäftigt JELD-WEN über 900 Mitarbeiter an drei Standorten und vermarktet Innentüren über den Holz- und Baufachhandel, Baumärkte sowie im privaten und öffentlichen Objektbau. In Europa betreibt JELD-WEN über 20 Produktionswerke in 12 Ländern und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeiter. Wer gerne mit anpackt, dem stehen bei JELD-WEN alle Türen offen. Unsere Teams halten zusammen, übernehmen Verantwortung und sind mit Herzblut bei der Sache. Neugierig? Machen Sie mit! Motivierende Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden, internationalen IT-Teams, das sich rund um die IT in unseren Produktions- und Fertigungsbereichen kümmert Einführung übergreifender standardisierter Softwarekomponenten zum Einsatz in unseren Produktionswerken in Deutschland und Zentraleuropa Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-gestützten Prozesse/Abläufe in der Fertigung und Anlagenautomatisierung Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit im Bereich IT Produktion Mitarbeit und IT-seitige Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionsanlagen Übernahme internationaler Projektverantwortung, z. B. bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT – (Wirtschafts-)Informatik, Produktionstechnik etc. – bzw. eine gleichwertige Qualifikation Erfahrung in der Führung internationaler und interdisziplinärer Teams in einer Konzern-/Matrixorganisation Sicherer Umgang mit Kunden und Zulieferern an der Schnittstelle Demand/Supply (intern/extern) Prozess-/Organisations-/Systemkenntnisse im Bereich Produktions-IT/Automatisierung Erfahrung im Umgang mit gängigen MES-Systemen Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, eine systematische Einarbeitung sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen – mit kollegialer Atmosphäre. Als Teil unseres europäischen Teams arbeiten Sie auch in übergreifenden Projekten mit und erleben so kulturelle Vielfalt hautnah.
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Laborleitung (alle Geschlechter) für den Bereich Organik

Di. 02.06.2020
Fürth, Bayern
Als ein führender Anbieter von Qualitäts- & Sicherheitslösungen unterstützt Intertek eine Vielzahl an Branchen weltweit. Unser Netzwerk aus über 1.000 Laboren und Büros mit mehr als 44.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern liefert Lösungen zur Einhaltung steigender Kundenerwartungen in den Bereichen Qualität, Gesundheit, Umwelt, Sicherheit sowie soziale Unternehmensverantwortung.Fachliche und disziplinarische Leitung des organischen Laborbereichs sowie der Probenvorbereitung (21 Mitarbeiter)Organisation der auftragsgemäßen und termingerechten ProbenbearbeitungMitwirkung bei der Ermittlung und Planung von Personal- und InvestitionsbedarfEntwicklung von Verfahren außerhalb der RoutineanalytikUmsetzung der Qualitätsvorgaben, u.a. der DIN EN ISO/IEC 17025Implementierung und Entwicklung neuer PrüfverfahrenMitwirkung an externen Laborversuchen und AuditsAbgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise ChemieMehrjährige Berufserfahrung im Laborbetrieb, davon mind. 2 Jahre in einer Leitungsposition inkl. Mitwirkung QualitätsmanagementStrukturierte, effiziente und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührungs- und SozialkompetenzBelastbar und zuverlässigSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Office-SoftwareSie sind Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen UnternehmenEine offene Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAbwechslungsreiches AufgabengebietAttraktive Kompensation und Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Gesundheitsförderung
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Selbstständiger Versicherungsvertreter (m/w/d) zur Übernahme einer Allianz Agentur in der Metropolregion Nürnberg und Mittelfranken

Di. 02.06.2020
Nürnberg, Ansbach, Mittelfranken
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der starke Vertriebsarm der Allianz Deutschland AG. Wir beraten, betreuen und versorgen deutschlandweit über 19 Millionen Kunden mit unseren Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Allianz direkt Einfluss. Wir fordern Sie. Fordern auch Sie uns. Selbstständiger Versicherungsvertreter (m/w/d) zur Übernahme einer Allianz Agentur in der Metropolregion Nürnberg und Mittelfranken Stellenprofil Ihr Arbeitsgebiet liegt in der Region Nürnberg, Nürnberger Land, Ansbach, Neustadt/Aisch, Bad Windsheim, Erlangen-Höchstadt, Fürth, Hersbruck, Lauf, Roth und Weißenburg-Gunzenhausen. Aufgaben Leitung einer Allianz Agentur in eigener Verantwortung Vermittlung der Allianz Produkte in den Bereichen Versicherung, Vorsorge und Vermögen Betreuung des Ihnen übertragenen Kundenbestandes Gewinnung von neuen Kunden Nutzung aller Vertriebswege Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen (Fach-)Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Vertrieb wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Führungsqualitäten Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Unsere Extras für Sie als Unternehmer/-in: Ihre Verkaufsprovision wird Ihnen direkt auf jeden Ihrer Abschlüsse ausbezahlt Ihre Vertragsprovision zahlen wir Ihnen auf die laufenden Verträge; damit honorieren wir die nachhaltige Pflege und den Ausbau Ihres Kundenstamms Ihre Bonuszahlungen erhalten Sie zusätzlich bei besonderen Leistungen Die Allianz bietet eine starke Altersversorgung für Sie als Vertreter Unsere Leistungen rund um Ihre Agentur Wir unterstützen Sie bei: der Standortplanung und Ausstattung Ihrer Agentur der betriebswirtschaftlichen Führung Ihres Unternehmens Ihrer Aus- und Weiterbildung Beratung, Verkauf, Technik Zusätzliche Informationen Besuchen Sie uns unter https://www.allianz-vertrieb.de/nuernberg. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nathalie Kleber (Vertreterbereichsleiterin) unter Telefon 0152.28 83 04 94 oder per Mail an nathalie.kleber@allianz.de. Referenz Code MP/SPM/5048/ss/rj Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Geschäftsstelle NürnbergNürnberg
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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