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Bereichsleitung: 56 Jobs in Eilpe

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Funk 1
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  • Holz- und Möbelindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 53
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 7
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Ingenieur als Bezirksleiter Telekommunikationstechnik (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Bochum
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Telekommunikationstechnik für die DB Netz AG am Standort Bochum. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks übernimmst Du ebenso wie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung für Dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeiter übernimmst Du und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur idealerweise mit Vertiefung Fernmeldetechnik Erste Berufs-/Praxiserfahrung bringst Du mit - vorzugsweise im Bereich Infrastruktur Es liegt Dir viel daran in kurzer Zeit durch qualitative Weiterentwicklung die Stelle als Bezirksleiter vollumfänglich auszufüllen Du überzeugst durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Dich zeichnen außerdem ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen aus Eine hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich ebenso selbstverständlich wie eine hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Entscheidungsverhalten und Konfliktfähigkeit; zudem verfügst Du über gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP R/3) Du besitzt den Führerschein Klasse B, damit Dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter Versand (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Wuppertal
Schmittenberg ist ein führendes mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitungsindustrie in Europa und produziert Sicherheitsverbindungselemente aus Metall für den internationalen automotive (Tier1 & 2) und non-automotive Bereich namhafter Hersteller. Im Zuge unserer weiteren dynamischen Entwicklung und Erweiterung suchen wir einen/e Leiter Versand (m/w/d) Planung, Überwachung und operative Steuerung der Logistikprozesse Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Verladung, Versand, Packen, Kontrolle, Fuhrpark und Lieferanten-Disposition, Sortieren Sicherstellen der vereinbarten Logistikqualität und Liefertreue Personalplanung und Reporting Optimierung der Prozesse für Verladung, Versand, Packen, Sortieren, Lagerhaltung und Supply Chain Enge Zusammenarbeit sowie prozessübergreifende Abstimmung mit anderen Abteilungen & Kunden Zentraler Ansprechpartner für alle Versand- und Logistikthemen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik-Supply Chain, Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in diesem Bereich Automotive Erfahrung Gute MS-Office Kenntnisse, ERP Systeme Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Als gestandene Persönlichkeit sind Sie ein Teamplayer mit einer ausgeprägten „Hands-on“-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, flexibel, teamfähig, belastbar, kostenbewusst Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet ein technologiegeprägtes, dynamisches und international erfolgreich agierendes Unternehmen mit einer hochwertigen Produktpalette. Unser Qualitätsanspruch sowie Lösungen für Kundenherausforderungen in sehr diversifizierten Branchen wie Automobil, Transport, Möbel und Freizeitindustrie bietet Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Arbeitsbasis ist unsere Zentrale in Wuppertal. Wir bieten eine äußerst interessante Stelle in einem gewachsenen Mittelstandsbetrieb.
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in der Metallindustrie

Sa. 10.04.2021
Lüdenscheid
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört als mittelständisches und inhabergeführtes Traditionsunternehmen aus der metallverarbeitenden Industrie mit Sitz im Raum Lüdenscheid zu den erfolgreichsten und stabilsten Arbeitgebern in der Region – als innovativer Antreiber ist das Unternehmen weltweit als Qualitätsanbieter innerhalb der Automotive-Branche erfolgreich und verzeichnet Wachstum sowie volle Auftragsbücher. Werden Sie Teil des Wachstums und wachsen Sie mit Ihren Aufgaben! Im Zuge einer Nachfolge haben Sie als Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) die Möglichkeit, das nationale und internationale Wachstum als wichtiger Baustein nachhaltig zu begleiten und zu prägen. Auf Sie warten vielseitige Aufgaben, spannende Projekte in einer verantwortungsvollen Position mit großem eigenen Gestaltungsspielraum – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Der Einsatzort: Raum Lüdenscheid Sie leiten die Entwicklung sowie den Aufbau der bestehenden QM-Systeme Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team Die Begleitung und Durchführung interner sowie externer Audits Die Überwachung und Sicherstellung von Qualitätsstandards gegenüber Lieferanten Sie übernehmen Kunden- und Lieferantenreklamationen inkl. der Maßnahmenverfolgung Diesbezüglich übernehmen Sie die Analyse und Reports zu Qualitätskennzahlen Als Schnittstelle verschiedener Bereiche begleiten Sie die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine Berufsausbildung mit weiteren Zusatzqualifikationen Sie verfügen über fundierte QM-Erfahrung (ISO14001/50001, IATF16949, OHSAS18001) innerhalb der Automotive-Industrie Selbstverständlich verfügen Sie über die nötigen QM-Fortbildungen und Zertifizierungen Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und wissen Teamwork zu schätzen Mindestens gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reise Ein unbefristetes, sicheres sowie gerne auch langfristiges Arbeitsverhältnis in Festanstellung Berufliche und private Sicherheit sind keine losen Floskeln Ein international ausgerichtetes und top-platziertes Traditionsunternehmen im Mittelstand Ein attraktives und der Position entsprechendes Rahmenangebot Ein hervorragendes Arbeitsklima und eine tolle Atmosphäre im Team Sie genießen große Gestaltungsspielräume und eine hohe Eigenverantwortung Gelebte Hands-On Mentalität und flache Strukturen erleichtern Ihren Arbeitsalltag
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Leiter (m/w/d) Produktionsplanung /-steuerung und Disposition

Sa. 10.04.2021
Herdecke an der Ruhr
Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jah­ren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pio­nie­re für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und er­wei­ter­ten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine part­ner­schaft­li­che Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von In­no­vationskraft. Die Dörken GmbH & Co. KG ist in Deutschland und vielen eu­ro­pä­ischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steil­dach­bah­nen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Mar­ken­na­me DELTA®. Leiter (m/w/d) Produktionsplanung/ -steuerung und Disposition Gesellschaft: Dörken GmbH & Co. KG (DÖRKEN Membranes)Standort: HerdeckeKarrierelevel: ProfessionalsVertragsart: Unbefristet Sie sind ein führungserfahrener Planungsprofi aus der Industrie, der trotz hektischem Tagesgeschäft die Fäden zusammenführt. Behalten Sie hierbei einen kühlen Kopf und challengen gleich­zeitig leistungsorientiert Ihr Team? Jemand, der mit planerischer Sicherheit unter optimaler Steuerung Lager­bestände reduziert und gleichzeitig die Supply Chain am Laufen hält? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie! Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familien­unterneh­mens – und stärken Sie unseren Operations-Bereich, in dem Sie sämtliche Instrumente einer digitalen PPS zum Einsatz bringen. Leitung der Abteilung mit disziplinarischer Verantwortung inkl. Verantwor­tung für die Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der termingerechten Anlieferung von Kom­po­nenten und Materialien für die Intralogistik Produktionsplanung und Abstimmung der Fertigungs- und Lieferpläne unter Berücksichtigung der Kunden­an­for­de­run­gen und Kapazitäten Leitung der Absatz-, Bestands- und Kapazitätsplanung mit dem Supply Chain Management Eigenständige Analyse, Definition und Umsetzung von geeig­neten Maß­nahmen zur Optimierung der gesamten Wert­schöp­fungs­ket­te, insbeson­dere der Produktverfügbarkeit, Lagerbestände und Durchlaufzeiten Regelmäßige Kommunikation und Weiterentwicklung un­se­rer Lieferanten und Lieferketten in Zusammenarbeit mit un­se­rem strategischen Einkauf und Qualitätsmanagement Festlegung von KPIs aus den Unternehmenszielen für den Bereich und Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlich­keits­be­rech­nun­gen und Kos­ten-Nutzen-Analysen Erstellung von Statusberichten und Protokollen Verantwortlich für die Ein-/Auslaufsteuerung im Rahmen neu­er Produkt­einführungen und Produktabkündigungen Teilnahme an den Systemimplementierungen des Un­ter­neh­mens und Weiterentwicklung des ERP-Systems ABAS und Feinplanungstool ETAGIS Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf Führungsebene im Bereich AV, PPS und Material-Dispo im industriellen Umfeld Ausgeprägte Hands on Mentalität und erzielte Erfolge im Change Management Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwor­tungsbewusstsein Offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Eigen­ini­tiative und Zuverlässigkeit Vertiefte ERP-Kenntnisse Erfahrungen im Projektmanagement, Prozessdenken sowie in Lean- und Wertschöpfungsmethoden Gute Kenntnisse in MS Office Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Auf­ga­ben­gebiet in einem international wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen mit einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten Wertschätzung und strukturierte Ziele Individuelle Weiterbildung und  Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
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Oberarzt Pneumologie (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Lüdenscheid
Oberarzt Pneumologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Innere Medizin II am Klinikum Lüdenscheid in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen / Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unter­nehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke. Die Klinik für Pneumologie, Internistische Intensivmedizin, Infektiologie und Schlafmedizin betreut Patienten mit einem breiten Spektrum an pneumologischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind Thoraxonkologie und die Differentialtherapie von COPD und interstitiellen Lungen­erkrankungen. Der Klinikdirektor verfügt über eine ausgewiesene Expertise im Bereich der inter­ventionellen Pneumologie. Im Thoraxzentrum besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Kliniken für Thoraxchirurgie und interventionelle Radiologie. Im Schlaflabor werden sämtliche Formen der nicht invasiven Beatmung vorgehalten. Tätigkeit i. Funktionsbereich, vorzugsweise interventionelle Pneumologie, Schlafmedizin   Betreuung von Stationsärzten*innen   Ambulanztätigkeit; ASV Lungenkarzinom Sie sind Facharzt (m/w/d) für Pneumologie (Zusatzbezeichnungen sind willkommen) Freude und Interesse am Fachgebiet Pneumologie und der Weiterentwicklung Ihres praktischen und theoretischen Wissens Engagement bei der Weiterbildung und Förderung junger Kolleginnen und Kollegen Hohes Verantwortungsbewusstsein und große Zuverlässigkeit Gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Teamgeist Große Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Freude, Führungsaufgaben zu übernehmen Große Entwicklungschancen in der Pneumologie mit der Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit, einschließlich Promotion und Habilitation Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und attraktiven Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und individueller Förderung Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team
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Leitung Qualitätsmanagement und Risikomanagement (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Lüdenscheid
Leitung Qualitäts­management und Risikomanagement (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Die Märkische Kliniken GmbH, mit ihren Standorten Klinikum Lüdenscheid und Stadtklinik Werdohl, gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt und einer der größten Arbeitgeber der Region ist. Das Klinikum Lüdenscheid, ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen / Instituten), ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke. Die Stadtklinik Werdohl (110 Betten) sind modern ausgestattete Häuser der Grund- und Regelversorgung. Organisatorische und disziplinarische Führung der Stabsstellenabteilungen Qualitätsmanagement und Organisation sowie Risikomanagement und Qualitätssicherung Steuerung und Überwachung der Organisations- und Qualitätsentwicklungsaktivitäten Aufrechterhaltung und Ausbau unserer Standards und Zertifizierungen sowie Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagements Weiterentwicklung von Verfahrensgrundsätzen für die unterstellten Bereiche Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Qualitätspolitik, zur strategischen Ausrichtung des Qualitäts- und Risikomanagements und der Organisationsentwicklung Sonderaufgaben und Analysen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Organisation und Begleitung der jährlichen Qualitätsplanungsgespräche Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement im Krankenhaus Kenntnisse in DIN ISO 9001 und 31000-10:2018, SGB V, Patientenrechtegesetz, Projekt­management Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu initiieren Führungskompetenz kombiniert mit Hands-on-Mentalität Ein herausforderndes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum bei einem modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber Eine attraktive Vergütung und die Vorteile einer Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmens­verbund inkl. betrieblicher Altersvorsorge Gezielte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach Ihren Vorstellungen Eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Wuppertal
Sie mögen Zahlen, arbeiten gern komplex und selbstverantwortlich und wünschen sich eine Leitungstätigkeit im sozialen Bereich? Dann suchen wir Sie! Kaufmännische Leitung (m/w/d) Unser Name ist gleichzeitig unser Programm: Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen, dessen Ziel es ist, Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung in ihrem Anspruch auf ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben zu stärken und zu unterstützen. „Behindert – na und?“ bietet individuell angepasste Dienstleistungen in vier Fachbereichen an: Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kitas und Schulen, Ambulante Pflege und Assistenz in der Freizeitgestaltung. Sie sind operativ für die Haushaltsplanung sowie die Steuerung der Finanz- und Verwaltungsprozesse verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren beiden Kollegen übernehmen Sie die Führung des Unternehmens. Sie organisieren die gesamte Verwaltung und führen die verschiedenen Teams von insgesamt 14 Mitarbeiter*innen. Ihnen obliegt die Bearbeitung der finanziellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Die Steuerung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Abläufe, die Budgetplanung und das Berichtswesen gehören zu Ihren zentralen Aufgabengebieten. Sie sind verantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Finanz- und Liquiditätsplanung sowie das Controlling. Kommunikation und Verhandlungen mit Kostenträgern, öffentlichen Institutionen, Gremien, Förderern und sonstigen Partnern Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der kaufmännischen Geschäftsprozesse, Qualitätsmanagement sowie stetige Optimierung und Anpassung der Strukturen Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialökonomie, des Sozialmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise in der Verwaltung, gerne auch aus anderen Professionen! Personalführungskompetenz: Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Berufserfahrung sowie einem wertschätzenden und ergebnisorientierten Führungsstil. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Gespür für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge aus und besitzen die Fähigkeit zu einer schnellen und praxisnahen Entscheidungsfindung. Zusätzlich verfügen Sie über ein hohes Maß an Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick. Ihnen gelingt der Spagat zwischen Sensibilität und diplomatischem Geschick auf der einen sowie Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit auf der anderen Seite. Sie können sich dynamisch auf unterschiedliche und wechselnde Situationen einstellen, haben eigene Ideen sowie Verbesserungsvorschläge und erkennen Einsparungspotentiale. Sie haben Freude an einer anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgabe, Lust am kreativen Gestalten und Interesse an übergreifenden Projektaufgaben. Sie sind EDV-affin und versiert im Umgang mit den MS Office-Programmen, wünschenswert sind DATEV-Kenntnisse Sie sind ein vertrauenswürdiger, sympathischer Teamplayer (m/w/d) mit Durchsetzungsvermögen! Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Tätigkeit im Non-Profit-Bereich Eine moderne sich weiterentwickelnde Einrichtung Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den unterschiedlichen Fachbereichen Flexible Arbeitszeiten mit hohem Maß an Selbststeuerung Regelmäßige Fortbildungsangebote und persönliches Coaching Ein Gehalt, das sich an vergleichbare Leitungstätigkeiten im paritätischen Bereich orientiert Zentrale Lage in Wuppertal Elberfeld mit sehr guter Verkehrsanbindung in einem engagierten Szeneviertel
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Werdohl
Die Lovejoy Europe / R + L Hydraulics GmbH mit Hauptsitz in Werdohl entwickelt und produziert eine breite Palette von Industriekupplungen und Hydraulikzubehör. Die Bereitstellung individueller Lösungen für hohe Anforderungen an Kraftübertragungskomponenten in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrt, Off-Highway, Bauwesen, erneuerbare Energien, Stahl, Bergbau, Lebensmittel und Getränke usw. ist ein wichtiger Teil des Erfolgs unseres Unternehmens. Im Juli 2016 trat der Spezialist für Kraftübertragung und Hydraulik der börsennotierten US-amerikanischen Timken Company bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Diese Position ist eine Schlüsselfunktion des Führungsteams der R+L Hydraulics GmbH und ist verantwortlich für die Führung der Bereiche Finanzen, IT, Personal und generelle Administration.Finanzen Sie leiten die Finanzfunktionen für die Unternehmen R+L Hydraulics GmbH, BIO Asset Management GmbH und Timken GmbH Sie beaufsichtigen alle Buchhaltungsvorgänge, einschließlich Hauptbuch, Inventar, Standardkostenrechnung und Compliance-Kontrollen SOX-Compliance sowie interne und externe Audits werden von Ihnen geleitet. Sie führen das interne Reporting und zusätzliche Steuer- und Treasury-Angelegenheiten durch und beaufsichtigen diese Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und zugehörigen Berichten in Übereinstimmung mit deutschen und US-amerikanischen Rechnungslegungsgrundsätzen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie präsentieren Finanzabschlüsse und Berichte gegenüber internen und externen Stakeholdern Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Performance Gaps und Anregung von Verbesserungsmaßnahmen, um diese zu schließen, werden regelmäßig von Ihnen durchgeführt Sie sind primärer Ansprechpartner für rechtliche Themen im Bereich Steuer-, Zoll- und Exportkontrollaktivitäten und Verwaltung der damit verbundenen Prüfungen Investitionsmanagement zusammen mit der Unternehmensleitung Verwaltung von Gebäude-, Anlagen-, Versicherungs- und Versorgungsverträgen Informationstechnologie (IT) Sie leiten die IT-Funktionen für das Geschäft der R+L Hydraulics GmbH Sie verwalten und unterstützen technisch die lokalen IT-Systeme und Hardware Aufrechterhaltung der Daten- und Netzwerksicherheitskontrollen ist in Ihrem Verantwortungsbereich Sie leiten die Integration und Nutzung von Timken-Unternehmenssystemen (ERP-System, Finanzsysteme, Data Warehouse, etc.) Personalwesen und allgemeine Verwaltung Sie leiten die Personalaktivitäten für die R+L Hydraulics GmbH Sie leiten die Talentmanagementprozesse und die Betriebsratskommunikation. Sie etablieren Unternehmensrichtlinien und -verfahren und stellen deren Umsetzung sicher Management von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten und deren Einhaltung liegt in Ihren Händen Sie haben mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise einen Master-Abschluss Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HGB und US GAAP, Controlling, HR, IT & Personalabrechnung, vorzugsweise bereits in der Funktion der Kaufmännischen Leitung Sie verfügen über sehr gute Fähigkeiten der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sie haben bereits sehr gute Buchhaltungs- und Finanzkenntnisse in HGB und US GAAP erworben Ebenfalls haben Sie sehr gute Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse in der deutschen Steuerkonsolidierung Sie haben bereits Erfahrung im Controlling (Inventar, Working Capital, Kostenkontrolle) und Treasury-Kenntnisse Sie verfügen über Erfahrung im Bereich IT-Systeme und Hardware, besonders mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Erste Kenntnisse im Personalwesen und der Gehaltsabrechnung haben Sie bereits erworben Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Versiert im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, einschließlich eines Firmenwagens auch für den privaten Gebrauch Teamorientierte Arbeitsmoral mit flachen Hierarchien und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Ein hochinteressantes Tätigkeitsfeld innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe und eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung unseres Unternehmens Entwicklungspotential innerhalb einer großen Unternehmensgruppe
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Bauabteilung

Do. 08.04.2021
Hamburg, Berlin, Leipzig, Hannover, Münster, Westfalen, Düsseldorf, Bonn, Bochum, Kassel, Hessen, Koblenz am Rhein, Darmstadt
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Bauabteilung am Standort Hamburg, Berlin, Leipzig, Hannover, Münster, Düsseldorf, Bonn, Bochum, Kassel, Koblenz, Darmstadt, Stuttgart, Nürnberg oder München. Vollzeit, Unbefristet Verantwortung, Leitung und Koordination des großkundenbezogenen, kaufmännischen Bereichs in der Bauabteilung inklusive der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling und dem Finanzbereich Optimierung der Ablaufprozesse der zugeordneten Bereiche und deren Schnittstellen zu anderen unternehmensinternen und -externen Bereichen Erstellung regelmäßiger Berichte (monatliches Reporting), Ad-hoc Reports und Präsentationen für die Accountleitung, die Geschäftsleitung und den Kunden Verantwortung des monatlichen Reportings des Accounts Monitoring und Steuerung der festgelegten KPIs Erstellung und Verantwortung der jährlichen Estimates und Budgets des Accounts Übernahme der zentralen Disposition, des Auftragsmanagements und des operativen Einkaufs Temporäre Mitarbeit in Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und mit vergleichbarer Verantwortung Sehr gute Kenntnisse über kaufmännische und operative Prozesse und Strukturen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen sowie IFRS Kenntnisse der MS-Office Programme Gute SAP-CO/FI Kenntnisse Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit  Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und der zusätzlichen Möglichkeit mobile Arbeitsplätze zu nutzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen deutschlandweiten Mitarbeiterumfragen Das ISS-College mit individuellen und fest definierten Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Leiter / Abteilungsleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung - Rechnungswesen

Do. 08.04.2021
Dortmund
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und produzierendes mittelständisches Unternehmen in der Einrichtungsbranche, unabhängig und wirtschaftlich gesund. Es verbindet in beeindruckender Weise Modernität, innovative, formschöne Produkte und eine zukunftsorientierte Strategie mit Werteorientierung und Familiensinn im Miteinander. Für die langjährige, in den Ruhestand gehende Stelleninhaberin suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für unsere Finanzen / Buchhaltung plus einer weiteren zentralen Aufgabe, der Personaladministration - operativ stark und mit dem Blick für die Zahlen. Verantwortung für alle Belange des Finanz- und Rechnungswesen mit Ihrem kleinen Team Budget– und Liquiditätsplanung sowie Steuerung des Zahlungsverkehrs Führen der Kreditoren-, Debitoren– und Anlagenbuchhaltung sowie Pflege der Konten und Verbuchen aller Geschäftsvorgänge Termingerechte Vorbereitung der Monats-, Quartals– und Jahresabschlüsse und Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Unterstützung der Geschäftsführung mit Zahlen, Statistiken, Auswertungen, d.h. proaktive Reporting-Aufgabe und Controlling-Funktion Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse Gesamte Lohnadministration inklusive aller individuellen Abrechnungen und der Zeitwirtschaft sowie weitere Personalthemen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter, oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Erfahrung als Finanzbuchhalter, Abteilungsleiter, Teamleiter etc. im Finanzwesen mit einem vielfältigen Spektrum. Faible für Zahlen und deren Aussagefähigkeit, gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten IT-affin und fit in MS Office, speziell Excel, und einem ERP-System Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Positive, teamorientierte Persönlichkeit - loyal und zuverlässig Eine auf Langfristigkeit angelegte Herausforderung - für die heutige Leitung genauso wie für die sogenannte „zweite Reihe“ Eine Vertrauensstellung mit Verantwortung über den „berühmten Tellerrand“ hinaus - und Ansprechpartner für Geschäftsführung und MA Eine angenehme, familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation der kurzen Wege
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