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Bereichsleitung: 81 Jobs in Elberfeld

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Home Office 10
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
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  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

Senior Operations Manager (m/w/d) - Witten

Do. 21.01.2021
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Daher suchen wir derzeit einen neuen Standortleiter (m/w/d), eine Schlüsselposition im Amazon Logistikteam. Die Mitarbeiter in diesem Team sind verantwortlich für die Optimierung unseres Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerks. Sie setzen Ihre Führungsqualitäten ein, um die Leistungsfähigkeit dieses zentralen Arbeitsbereichs auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis zu optimieren. Job ID: 1317907 | Amazon SZ NRW GmbHAn erster Stelle steht eine 100-prozentige Kundenorientierung (eines unseres zentralen Führungsprinzipien). Sie arbeiten zielstrebig mit allen Kunden an der Lösung ihrer Probleme und streben immer danach, die Erwartungen zu erfüllen (oder zu übertreffen). Sie müssen ein profundes Verständnis Ihrer Arbeitsabläufe entwickeln und stets nach Möglichkeiten streben, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Lösungen und Weiterentwicklungen im Rahmen möglicher Prozessänderungen in Ihrem Geschäftsbereich ein. Das bedeutet, dass Sie vom ersten Tag an Einfluss auf die Effizienz unserer Arbeitsabläufe und die Qualität unseres Kundenservice nehmen. Als Standortleiter(in) streben Sie stets danach, die Produktivitätsziele zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und beständiges Liefer- und Logistikteam aufzubauen und anzuleiten. Im täglichen Betrieb stellen Sie sicher, dass die Lagerung stets im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung und Firmenpolitik erfolgt. Dies erreichen Sie durch Aufsicht und Verantwortung sowie die Überprüfung und Bewertung aller Verfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Es wird von Ihnen erwartet, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und sich an den Initiativen des stark ausgelasteten Amazon-Logistikbereichs zu beteiligen. Hin und wieder bringen Sie sich in funktionsübergreifenden Prozessen und Verbesserungsprojekten ein. Schlussendlich verwalten und steuern Sie Personalbesetzungs- und Zeitpläne, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen, soweit sie sich auf Ihr Team auswirken. Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung aus einer Managementposition im Bereich Operations  Sie verfügen über ein gutes unternehmerisches Urteilsvermögen mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz.  Ihre Denkweise ist unternehmerisch. Sie entwickeln unabhängige Ideen und haben keine Probleme mit einem schnellen Arbeitstempo.  Sie leben nach dem Motto "Im Zweifel: handeln": Kern Ihrer Funktion sind Verwaltung und Förderung von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen durch Effizienz und Veränderung.  Sie verfügen über die nachweisbare Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und ihr Arbeitsverhalten positiv zu beeinflussen.  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken, wie der Kaizen- und/oder Six Sigma-Methoden.  Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Vorgesetzten gegenüber mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten.  Gute Excel- und Datenanalyse-Kenntnisse sind ein Muss, ebenso wie nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz.  Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen, unkonventionellen Zeiten und in Schichten zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen.
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Chief Financial Officer (m/w/d) IT-Systemhaus / Private Equity

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
BOARDLINK ist ein international agierendes Executive Search Unternehmen, das zu den ersten Adressen zählt, wenn es um die hochwertige Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen geht. Zu unseren Mandanten gehören die Topadressen aus Mittelstand und Konzernen ebenso wie innovative Startups und Private Equity Unternehmen. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches IT-Systemhaus für Informationslösungen und -Systemintegration. Als Teil eines erfolgreichen Private-Equity-Investors erwirtschaftet es einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Um den Wachstumspfad unseres Mandanten erfolgreich weiterzuführen, sucht unser Auftraggeber einen Chief Financial Officer (m/w/d). Führung der Bereiche Accounting, Controlling und IT Optimierung der bestehenden Finanz- und Geschäftsprozesse Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetierung, Forecast und Reporting Vorausschauende Finanz- und Cashflow-Planung Weiterentwicklung des Businessplans in Zusammenarbeit mit dem CEO des Unternehmens Analyse und Optimierung des Working Capital Pflege der Beziehungen zu den PE Investoren und Banken Beratung und Unterstützung des operativen Geschäfts (KPI-Berichterstattung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Gesamtverantwortung im IT Sektor mit Schwerpunkt Controlling, Accounting und IT Idealerweise Erfahrungen in Private Equity geführten mittelständischen IT Service Unternehmen Erfahrungen in der Professionalisierung einer Finanzorganisation innerhalb eines Unternehmens Wünschenswert wäre die Erfahrung an vorherigen M&A sowie Exit Prozessen unter Private Equity mitgewirkt bzw. diese aktiv gesteuert zu haben. Unternehmerisch denkende sowie proaktive Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Zielstrebigkeit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Leiter Produktionsdurchführung, Facilitymanagement und Stationsbetreuung (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Station&Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du bist zuständig für die Anlagenverantwortung im Bereich des Bahnhofsmanagements (ausgenommen Heft- und Buchbauwerke, Abwasserkanäle und Teile der ITK-Anlagen) Dokumentation und Qualitätssicherung aller Anlagen im Bahnhofsmanagement Steuerung der Umsetzung der Systemdienstleistungsverträge (DB Services, DB Kommunikationstechnik) sowie aller weiteren Facility Management relevanten Verträge im Verantwortungsbereich Zielorientierte Steuerung der unterjährigen Herstellkosten der laufenden Instandhaltung in Abstimmung mit der Organisationseinheit Produktionsplanung und -steuerung in Bezug auf das Facility Management Sicherstellung der Einweisung von Mitarbeitern und Fremdfirmen und Überwachung der notwendigen Qualifikationen und Tauglichkeiten der ausführenden Personen Einzelverträge Commercial abschließen und managen sowie Produktionskosten und -leistungen im laufenden Betrieb steuern Dein Profil: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Meister / Techniker / Fachwirt Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management erforderlich Du hast gute Kenntnisse in MS Office und SAP Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken Du bist flexibel, kommunikativ sowie durchsetzungsstark und hast die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Witten

Mi. 20.01.2021
Witten
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d) zur Unterstützung unseres Logistikteams in Witten (b. Dortmund). Job ID: 1317867 | Amazon SZ NRW GmbHAls Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Dein Profil Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen Du weißt, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich ist. PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Leitender Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Bochum, Duisburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leitender Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) für die DB Netz AG am Standort Duisburg oder Bochum. Deine Aufgaben: Sicherstellen einer termin- und qualitätsgerechten sowie wirtschaftlichen Abwicklung der Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen unter Beachtung des zugewiesenen Budgets sowie zentraler Vorgaben und Planungen Du übernimmst die Führung des Arbeitsgebietes Leit- und Sicherungstechnik und somit die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Wahrnehmung der Budgetverantwortung für die Organisationseinheit LST durch eine effiziente und qualitätsgerechte Durchführung der Instandhaltung im Sinne des standardisierten Produktionssystems Instandhaltung (SPI) sowie der LEAN-Prinzipien durch die Du die wirtschaftliche Zielsetzung der LST gewährleistest Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn führst Du die Bewertungen der Ergebnisse der Inspektionen an den zugewiesenen Anlagen durch und löst Folgemaßnahmen einschließlich der Dokumentation aus Du stellst das Performancemanagement sicher und übernimmst bei Bedarf die Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Elektroingenieur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise besitzt Du die Ausbildung zum Bezirksleiter und verfügst über fundierte Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung sowie in der Führung von Mitarbeitern SAP R/3 Netz und Excelkenntnisse; sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen bringst Du mit Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leitung des technischen Fachbereichs (m/w/d) - Gebäudemanagement, Umwelt, Vermessung und Kataster

Mi. 20.01.2021
Schwelm
Der Ennepe-Ruhr-Kreis liegt in der Mitte Nordrhein-Westfalens und umfasst neun Städte mit insgesamt rund 324.000 Einwohnern. Die Nähe zu Ruhrgebiet und Sauerland sowie die guten Verkehrsanbindungen machen den Ennepe-Ruhr-Kreis zu einem bevorzugten Wohnstandort und auch zum Ziel für viele Erholungssuchende. Der Kreis gehört zum Regierungsbezirk Arnsberg und ist Mitglied im Landschaftsverband Westfalen-Lippe sowie im Regionalverband Ruhr. Für die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises mit Sitz in Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des technischen Fachbereichs (m/w/d) „Gebäudemanagement, Umwelt, Vermessung und Kataster“.In dieser exponierten Führungsposition obliegen Ihnen die Managementaufgaben der unterstellten Abteilungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitern und die Vertretung des Fachbereichs in politischen Ausschüssen sowie anderen Gremien. Inhaltliche Schwerpunkte wie das Projektmanagement von Bau- und Sanierungsvorhaben der eigenen Liegenschaften sind dabei von ebenso hoher Bedeutung wie die Ausgestaltung wichtiger Fragestellungen im Bereich Umwelt. Das Agieren unter wirtschaftlichen, politischen und zugleich gesellschaftlichen Gesichtspunkten auf allen Ebenen spiegelt neben der fachlichen Koordination der Themen die Kernkompetenz dieser Position wider. Darüber hinaus tragen Sie als Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen einen maßgeblichen Anteil zur strategischen Ausrichtung der Gesamtverwaltung bei. Sie berichten direkt an den Kreisdirektor und führen in allen drei Abteilungen insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Neben einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Landrat und den politischen Gremien rundet ein enger Kontakt zu den kreiseigenen Gesellschaften und Institutionen sowie Bürgern (m/w/d) Ihr Tätigkeitsprofil ab.Als ideale/r Kandidat/in (m/w/d) erfüllen Sie die gesetzlichen Laufbahnvoraussetzungen für den kommunalen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt), besitzen Sie die Befähigung zum höheren  technischen Verwaltungsdienst oder bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen/Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, Geoökologie, Geologie, Umweltchemie, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Gebäudemanagement, Umweltverwaltung inklusive Abfallrecht und/oder Katasterwesen – erworben im öffentlichen oder kommunalen Umfeld. Erfahrungen im Verwaltungsaufbau in leitender Funktion wären wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsgeschick auf Augenhöhe aus. Ferner verfügen Sie über ein sicheres Gespür für die Interessen aller wirtschaftlich Beteiligten in einem politisch geprägten Umfeld. Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.Bei Vorlage aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz NRW. Sofern die Anstellung als tariflich Beschäftigte/r (m/w/d) erfolgt, richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. Zulage.
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Logistikleitung - internes Warenmanagement im Produktionsumfeld (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hilden
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Logistikleitung – internes Warenmanagement im Produktionsumfeld (m/w/d) STELLEN ID: EMEA01338 STANDORT: Hilden (bei Düsseldorf) ABTEILUNG: Sonstige BESCHAEFTIGUNGSART: Regelmäßige Vollzeitbeschäftigung Als Logistikleiter sind Sie verantwortlich für den gesamten internen Materialfluss der QIAGEN am Standort Hilden Ihre Abteilung umfasst neben ca. 100 Mitarbeitern interne und externe Lager sowie Gefahrstoff-, Kühl- und Kleinteilelager Ihr Verantwortungsbereich umfasst den Wareneingang, die Bereitstellung der Rohmaterialien für die Qualitätskontrolle und Produktion sowie die Annahme der Fertigwaren und den Warenausgang mit Versand Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam (ca. 5 Personen) sind Sie für die Organisation, Optimierung und die Konzeption der Logistik am Standort verantwortlich Sie sind Teil interdisziplinärer und -nationaler Projektteams im Bereich Operations Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Warenmanagement oder eine äquivalente Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition und sind eine starke Führungskraft, die es schafft es Ihre Teams zu motivieren, zu fordern und zu fördern sowie Prozessen auf den Zahn zu fühlen Transportwesen (Straße, Wasser, Luft) und die entsprechenden Gesetze und Regelungen sind für Sie bekanntes Terrain und Sie bewegen sich sicher in diesem Umfeld Arbeitsschutz wird für Sie groß geschrieben und Sie verstehen Sich darauf Ihre Mitarbeiter für dieses Thema zu sensibilisieren Sie kommunizieren sicher und über verschiedenste Hierarchieebenen auf Deutsch und Englisch Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Business Development und Vertrieb

Mi. 20.01.2021
Haiming, Kreis Altötting, Essen, Ruhr
Wir als Kraftanlagen Gruppe sind ein führender Anbieter im qualifizierten Anlagen- und Rohrleitungsbau in Europa. Als vielseitiger Partner für Industrie, Energie- und Immobilienwirtschaft entwickeln und bauen wir modernste Anlagentechnik. Als familiärer und hochmoderner Mittelständler mit rund 2.000 Mitarbeitern gehören wir zum französischen Unternehmen Bouygues S.A.. Der in mehr als 90 Ländern präsente Global Player projektiert, realisiert und betreibt in seiner Bausparte Bouygues Construction unter anderem Projekte in den Bereichen Hochbau, Infrastrukturen und Industrie. Mit seinen rund 130.000 Mitarbeitern erzielt Bouygues S.A. rund 38 Milliarden Euro Umsatz.Für unsere Business Unit Industrie am Standort Haiming bei Burghausen oder Essen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) Business Development und Vertrieb. Mit unserer Business Unit Industrie planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Rohrleitungssysteme und Anlagen. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen, die unserer Gesellschaft einen nachhaltigen Fortschritt ermöglichen. Als erfahrener Partner der chemischen und petrochemischen Industrie unterhält die Kraftanlagen Gruppe spezialisierte Niederlassungen in Deutschland und Österreich sowie Tochterfirmen in Rumänien.Unser und damit Ihr Ziel besteht darin, neue, ausgewählte Geschäftsfelder mit unseren langjährigen Erfahrungen und fundierten Kompetenzen im Anlagenbau über gezielte Strategien und Maßnahmen zu ergründen, um uns darin als gewohnt kompetenter und vertrauensvoller Partner für bestehende sowie zukünftige Kunden zu etablieren.Aufbau und Leitung der Abteilung „Geschäftsentwicklung und Vertrieb“Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines schlüssigen Vertriebskonzeptes sowie Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter und den FachbereichenEigenständige Erschließung neuer Märkte (im Bereich Pharma- und Lebensmittelindustrie), mit dem Ziel der Neukundengewinnung und UmsatzgenerierungBetreuung von Schlüsselkunden durch Ausbau und Pflege positiver Beziehungen, einschließlich der Verhandlung und des Abschlusses von Klein- und GroßaufträgenEigenverantwortliche Koordination komplexer Vertriebsprojekte - von der Führung technischer und kaufmännischer Vergabeverhandlungen mit externen Kunden über die Erstellung von kundenspezifischen Vertragsangeboten bis zum AbschlussGewährleistung von Kundenzufriedenheit und Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an das ProjektmanagementDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Trends und Ermittlung von MarktpotenzialenUnterstützung bei zielgruppenrelevanten Veranstaltungen und PräsentationenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund, z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), Pharmaingenieur (m/w/d) oder VergleichbaresLangjährige Berufserfahrung mit fundierter Marktkenntnis in der Chemie-, Pharma- und/ oder LebensmittelindustrieUmfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und VertriebsstrategienHohe technische Affinität und Verständnis für technisch komplexe SachverhalteAusgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitUmsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und VerhandlungsgeschickÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Hands-on-MentalitätAusgeprägte Führungskompetenz und starke MotivationsfähigkeitPositive Grundeinstellung und professionelles VerhaltenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseReisebereitschaftWenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.
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Abteilungsleiter*in der Abteilung Infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement

Mi. 20.01.2021
Wuppertal
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 24.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Hochschulverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, ist zum 01.06.2021 eine unbefristete Stelle als Abteilungsleiter*in der Abteilung Infra­strukturelles und kaufmännisches Gebäude­management mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E 13 TV-L / A 13 LBesG NRW Führung und Steuerung der Abteilung mit aktuell 24 Beschäftigten und den Schwerpunkten Leitung und Organisation der Hausverwaltung Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Verantwortliche Planung und Verwaltung des Budgets des Gebäudemanagements Vertretung der Abteilung in versch. Gremien der Hochschule, Stadt Wuppertal, sonstigen Institutionen und öffentlichen Einrichtungen Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher Laufbahnprüfung gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) als zwingende Voraussetzung für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management Mehrjährige Branchenerfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Die Fähigkeit Personal zu führen und Veränderungsprozesse zu erkennen und umzusetzen Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern Ausgeprägtes analytisches, flexibles und konzeptionelles Denkvermögen Wertschätzender, motivierender und ergebnis- und teamorientierter Führungsstil Hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft gepaart mit der Fähigkeit Ziele eigenverantwortlich umzusetzen Sicheres Auftreten und eine überzeugende Kommunikationsstärke Einschlägige Personal-, Organisations- und Budgeterfahrung in der Verwaltung einer Hochschule oder vergleichbarer komplexen Immobilienstrukturen Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit Buchhaltungs­software sowie Kenntnisse im Vergaberecht Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Ein vielfältiges, facettenreiches und professionelles Arbeitsumfeld Unterstützung in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
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Leiter Produktion (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Witten
Ihr zukünftiger Arbeitgeber, die VTN Gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung von Metallen mit fünf Werken in Deutschland. Seit 1950 härten wir mit großer Sorgfalt. Unsere Arbeitgeber kommen aus den Industriebereichen Automobilbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Formen und Werkzeugbau. Sicherheit, Qualität und Kundenorientierung sind dabei fester Bestandteil der gelebten Unternehmenskultur. Außerdem wird regelmäßig in die berufliche Förderung der Mitarbeiter sämtlicher Hierarchiestufen und in die Anlagentechnologie investiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen für unseren Standort in Witten Annen ab sofort einen  Leiter Produktion (m/w/d) Stellvertretung des Betriebsleiters Leitung der Produktion sowie Führung des zugeordneten Personals/Abteilungsleiter Organisation und Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe Optimierung des betrieblichen Personaleinsatzes Sicherstellung der Produktions- und Qualitätsziele des Standortes Sicherstellung der optimalen Anlagenauslastung und Verfügbarkeit der Betriebsmittel Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Sicherheit, Umweltschutz und Qualität Mitwirkung bei Auditierungen und Zertifizierungen Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KAIZEN) am Standort Ansprechpartner für Kunden und externe Partner in allen Belangen der am Standort behandelten Produkte Beratung von Kunden in Fragestellungen zur Wärmebehandlung Unterstützung des Vertriebs bei Machbarkeitsanalysen und Kalkulationen Bearbeitung von Reklamationen in Verbindung mit dem QM Entwicklung von Mitarbeitern und Organisation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung als Meister z.B. Metallbau und/oder ein einschlägiger technischer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen der Metallbranche, idealerweise Härterei oder Gießerei Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionssteuerung und -planung Einschlägige Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen Nachweisliche Erfahrung in der Leitung einer Abteilung / Bereich erforderlich Ausgeprägte Personalführungskompetenz und Motivationsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern mit verschiedenen Qualifikationen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-System eine interessante, vielseitige und zukunftssichere Tätigkeit eine umfassende und intensive Einarbeitung Ihren neuen Aufgabenbereich und die Besonderheiten unserer Anlagen und Verfahren eine Leistungsgerechte Vergütung kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ein familiäres Betriebsklima und offene Kommunikation
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