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Bereichsleitung: 172 Jobs in Ellerau

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 171
  • Mit Personalverantwortung 153
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 168
  • Teilzeit 18
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 168
  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

Senior Manager Personal (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/ Woche)

Sa. 17.04.2021
Hamburg
Die BeNEX GmbH ist eine dreizehn Jahre junge Holding des Finanzinvestors INPP Public Infrastructure Germany GmbH & Co. KG, die Beteiligungen an Regionalbahnen bundesweit hält und die entsprechenden Märkte bearbeitet. Mit einem Marktanteil von ca. 4% ist BeNEX eines der vier größten privaten Regionalbahnunternehmen Deutschlands. Haupttätigkeiten der BeNEX sind die Beteiligung an Ausschreibungen für bestehende und neue Konzessionen, die Beschaffung und Finanzierung der Fahrzeugflotten für Konzernunternehmen sowie die Durchführung von Projekten zur Optimierung der operativen Beteiligungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Manager Personal (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/ Woche) Verantworten des HR-Bereichs inkl. vertragsrechtliche Betreuung der Geschäftsführer der Beteiligungsunternehmen; Sicherstellen und Optimieren der HR-Prozesse in der Holding (inkl. HR-Prozesse zu externem Dienstleister/ AV-Einrichtung des BeNEX Konzerns); Steuern externer Arbeitsrechtsanwälte und Coaches Weiterentwickeln der personalorientierten Steuerungskennzahlen für den BeNEX Konzern Ansprechpartner für den Konzernbetriebsratsvorsitzenden Verantworten der Abstimmungen zu Konzerntarifverhandlungen; Analytisch-konzeptionelles Unterstützen der Beteiligungsunternehmen in Haustarifverhandlungen Mitwirken bei HR-bezogenen Projekten innerhalb des BeNEX Konzerns, bei der Weiterentwicklung der BeNEX Akademie, bei Team-Workshops sowie bei der Angebotserstellung in Ausschreibungsverfahren Begleiten von Veränderungsprozessen innerhalb des BeNEX Konzerns; Nachhalten der Umsetzung von HR-bezogenen Maßnahmenplänen der BeNEX Holding Ansprechpartner der Geschäftsführung bei allen personellen, arbeitsrechtlichen und unternehmenskulturellen Fragestellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit personalrelevantem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in unternehmerischer Leitungsfunktion im Personalbereich, idealerweise operativ mit Bezug zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht Ausgeprägte Fähigkeit zu klarer, präziser und wirksamer Kommunikation; hohe Affinität zur Vernetzung und informellen übergreifenden Abstimmung Sehr schnelle Auffassungsgabe; Fähigkeit zur schnellen Lösungsskizzierung Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte projektartige Arbeitsweise mit starker Umsetzungsorientierung Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP-HR Gute Englischkenntnisse Ein engagiertes, unternehmerisch interdisziplinär besetztes Holdingteam mit etwa 35 Managern und Senior Managern in allen Funktionen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen im Hamburger Kontorhausviertel mit einem professionellen und finanzstarken privaten Gesellschafter Flache Hierarchien und eine sehr offene, direkte Sparringkultur Fachliche und persönliche Entwicklung auch durch individuelle Fortbildung Vergünstigtes HVV ProfiTicket, Englischunterricht, Obst, Getränke, Zugang zu „Corporate Benefits“
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Abteilungsleiter (w/m/d) Customer Service - Leasing

Sa. 17.04.2021
Hamburg
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.500 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,87 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 187.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen:* Abteilungsleiter (w/m/d) Customer Service – LeasingIn dieser anspruchsvollen Position steuerst Du mehrere Kundenbetreuungsteams und übernimmst die volle personelle Verantwortung für die Führung sowie die nachhaltige Entwicklung und Förderung Deiner Mitarbeiter. Im Mittelpunkt Deines Interesses stehen die umfassende Betreuung und der Ausbau unseres Full-Service Leasings unter Berücksichtigung der strategischen Ziele unseres Konzerns. Du intensivierst die Beziehung zu bestehenden Kunden, planst die nötigen Kapazitäten und Auslastungen ein und stellst die hohe Qualität unserer kompetent kundenorientierten Beratung sicher. Natürlich initiierst Du auch alle Aktivitäten zur Produktivitätssteigerung, optimierst die Arbeitsabläufe und lenkst die Team- und Kommunikationsprozesse in die richtige Richtung. Du gewährleistest eine fortlaufende Überwachung der interdisziplinären Schnittstellen und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen zur Leistungsverbesserung ein. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine mit Erfolg absolvierte kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung als Leasingfachwirt (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice der Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche wünschenswert Erfahrung mit Changeprojekten Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise mit Blick für Dein Team Hohes Engagement und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Englisch Richtig in Fahrt kommst Du, wenn es um die beste Platzierung am Markt und beim Kunden geht. Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung sowie kostenlose Krankenzusatzversicherung Weitere zahlreiche Goodies wie Firmenevents, Sport­angebot und kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen
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Head of Department (m/w/d) / Marketing

Sa. 17.04.2021
Hamburg
Bei uns bekommst du von Anfang an einen großen Gestaltungsspielraum und entscheidest selbst, wie deine Ziele am besten erreicht werden können. Wir sorgen als zweitgrößter deutscher Paketdienst gemeinsam dafür, dass jeden Tag bis zu 2,2 Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen. -in Vollzeit oder 80% Teilzeit, befristet für 15 Monate- Innerhalb des Departments Marketing sind wir verantwortlich für die Marketingstrategie und –planung sowie die Umsetzung aller externen Kommunikationsmaßnahmen über alle Kundentouchpoints. Außerdem verantworten wir die Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie, ebenso wie die Mediastrategie und -planung. Zudem fällt das Social Media Management in unseren Verantwortungsbereich. Du verantwortest die Weiterentwicklung der Marken- und Kommunikationsstrategie (2B und 2C) sowie die Planung und Umsetzung der jährlichen Marketingaktivitäten auf Basis der Unternehmensziele und der strategischen Roadmap Du übernimmst die disziplinarische Führung von 11 Mitarbeiter*innen Dir obliegt die Mediaplanung mit bestmöglichem und effizientem Einsatz aller Touchpoints Du stellst sicher, dass Marken, Kampagnen und Maßnahmen relevant, umsetzungsstark und zielgruppenorientiert sind und bedienst dich dabei den entsprechenden Marktforschungsmethoden- und tools Die Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten liegt ebenso in deiner Verantwortung genau wie die Evaluierung und Initiierung neuer Mediakanäle und Aktivierungsmaßnahmen Neben der Steuerung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern fallen die regelmäßige Planung und Steuerung des Marketingbudgets in dein Aufgabenportfolio Es erwarten dich ein Dienstwagen, Homeoffice Möglichkeiten sowie weitere Incentives Dein Studium mit Schwerpunkt Marketing o.ä. hast du erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Manager mit Mitarbeiterführung im Bereich Marketing/ Kommunikation o.ä. auf Unternehmens- und/oder Agenturseite Deine sehr guten Kenntnisse in der Marketingplanung sowie in allen relevanten Medien (Schwerpunkt Online) und in der Kampagnenentwicklung konntest du in vergleichbarer Tätigkeit bereits erfolgreich einbringen Engagement, Lust und Gespür für Marken und Personen, deine analytischen Fähigkeiten sowie deine Flexibilität sich in sehr dynamisch entwickelnden Märkten stets neuen Situationen anzupassen, zeichnen dich aus Du überzeugst sowohl durch ausgeprägte soziale Kompetenz zur Führung und Motivation des eigenen Teams als auch durch Überzeugungsgeschick gegenüber anderen Stakeholdern im Unternehmen Deine Arbeitsweise ist eine gute Mischung aus strategischem Denken und einer Hands-on-Mentalität Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Leitenden Kreißsaalarzt (m/w/d) für das Perinatalzentrum Level 1, Frauenklinik, Chefarzt Prof. Dr. Ragosch

Sa. 17.04.2021
Hamburg
MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.  WIR SIND Die Asklepios Klinik Hamburg-Altona (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, Krankenhaus der Maximalversorgung mit ca. 630 Betten und 18 Fachabteilungen) ist ein medizinisches Hochleistungszentrum mit einem breiten fachlichen Versorgungsangebot und modernen interdisziplinären Behandlungsstrukturen. Die Klinik versorgt ca. 34.000 stationäre und 60.000 ambulante Fälle im Jahr. Das Perinatalzentrum (Level I) gehört mit zu den Größten in Deutschland. Es werden pro Jahr ca. 3500 Geburten betreut. Neben Hamburgs größtem Kreissaal betreuen wir jährlich eine hohe Anzahl von Patientinnen mit Schwangerschaftskomplikationen und Frühgeburtlichkeit. Eine Praxis mit präpartalen Schwerpunkt, DEGUM III zertifiziert, ist über Kooperationsvereinbarungen, im Perinatalzentrum integriert. Leitenden Kreißsaalarzt (m/w/d) für das Perinatalzentrum Level 1, Frauenklinik, Chefarzt Prof. Dr. Ragosch in Vollzeit/Teilzeit Ärztliche Leitung des Kreißsaals in der täglichen Routine Oberärztliche Führungstätigkeit und Ausbildung der jungen Kollegen/-innen. Entwicklung von Konzepten zum weiteren Ausbau der familienfreundlichen, sicheren Geburtshilfe (perspektivisch) Aufbau einer DEGUM II Sprechstunde Aktive Teilnahme am Dienstmodell Aktive Teilnahme im Bereich von Qualitätssicherungsprojekten Facharzt (w/m/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Schwerpunktbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ Eine leistungsbereite und motivationsstarke Führungspersönlichkeit mit Teamfähigkeit Eine fundierte geburtshilfliche Ausbildung Erfahrungen mit interner und externer Qualitätssicherung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TV-Ärzte VKA , Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten und außergewöhnlich kollegialen Team Unterstützung bei angestrebten Zertifizierungen, Kongressteilnahmen und wissenschaftl. Arbeiten Ein qualifiziertes und vielfältiges hauseigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände
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Leitung Finanzierung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Die Unternehmensgruppe VENTUSventures mit Standorten in Hamburg, Berlin und Schwerin bietet mit ihren Marken ein umfassendes Portfolio an unterschiedlichen Produkten entlang der Wertschöpfungskette Erneuerbarer Energien, Immobilien und verwandter Sektoren. Die Wachstumsstrategie basiert auf den drei Geschäftsfeldern: I. Wind - Connected Infrastructure Capital GmbH (CIC) Die Projektierung, Umsetzung, Betrieb und Platzierung von onshore Windparks in Europa II. Immobilien - die.bau.mv GmbH (BauMV) Die Konzeptentwicklung, die Projektierung und der Bau von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Norddeutschland III. eMobilität - eMIS Deutschland GmbH (eMIS) Die Entwicklung und Systemintegration von Speicherlösungen im Bereich der Erneuerbaren Energien Wir entwickeln integrierte Geschäftsmodelle und erarbeiten für unsere Kunden passgenaue Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive der Finanzierung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir einen Leiter Finanzierung (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt. Bringen Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran! Verantwortung des Bereiches Vertrieb von Kapitalmarktprodukten zur Finanzierung von Assets in den Bereichen Alternative Energien und Immobilien Akquisition institutioneller Investoren Laufende Betreuung und Pflege von Bestandskunden Zielgerichtete Verhandlungsführung und Koordination aller abschlussrelevanten Fragestellungen Entwicklung einer Vermarktungsstrategie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes Durchführung von Markt- und Investorenanalysen Mitarbeit bei der Konzeption neuer Anlageprodukte Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten an Institutionelle Anleger sowie zusätzliche Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien und/oder Immobilien ist von Vorteil Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Gute konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln sowie strukturierte Arbeitsweise Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Offene Atmosphäre in einem hoch motivierten Team Attraktive Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Die Gruppe Valio ist ein führendes Importhaus, IFS zertifiziert und Spezialist für Fleisch, Vegan und Seafood. Valio ist aus dem 1929 gegründeten Familienunternehmen Hans Hartge hervorgegangen. Unsere Kompetenz basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung in der Produktentwicklung in direkter Zusammenarbeit mit weltweiten Produktionsbetrieben. Flexibilität und Innovationen korrespondieren bei Valio mit einem ausgewogenen Preis-Leistungs-Verhältnis und permanenter Qualitätssicherung unmittelbar am Produktionsort. Im Rahmen einer Rentennachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und vertrauensvollen LEITER BUCHHALTUNG (m/w/d) Buchhaltung: Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle in allen Währungen, Zahlungen, Lastschriften, OP-Verwaltung. Finanzen: Liquiditätsermittlung, Liquiditätsüberwachung, Bedarfsermittlung in allen Währungen, Kreditverträge. Devisen: Bedarfsüberwachung, Devisenkäufe und Verkäufe. Jahresabschlüsse: Vorbereitung für E-Bilanz und Steuererklärungen an Steuerberater und Wirtschaftsprüfer für Einzelabschlüsse und Konsolidierung. Monats-/ Quartalsabschlüsse: Abgleich der Soll- und Ist Warenbestände mit Bewertung. Ermittlung der Monats- und Quartalsergebnisse, einzeln und konsolidiert, Reporting an Gesellschafter, Banken und Kreditversicherer. Steuern: Umsatzsteuervoranmeldungen, Berechnung und Abgrenzung aller Steuerarten für Zwischenergebnisermittlung, steuerliche Beurteilung aller Geschäftsvorfälle. Versicherungen: Überwachung, Kontrolle und Abschluss aller Firmenversicherungen. Betriebsprüfungen: Auskunftsbevollmächtigter und Zusammenstellung der Prüfungsunterlagen. Verträge: Erstellung und / oder Kontrolle von Verträgen aller Art, Gründung von Gesellschaften. Beratung: Beratung der Geschäftsleitung in allen Unternehmens– und Steuerfragen. Personal: Einstellungen, Kündigungen, Gehälter. Bilanzbuchhalter mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, auch in Holdingsstrukturen. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Gute Auffassungsgabe. sichere Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil. Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Dynamisches Umfeld. Flache Hierarchien in einem aufgeschlossenen Team. Zentrale Lage in der Innenstadt Hamburg.
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Leiter Materialwirtschaft (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Unser Auftraggeber ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen und in seinem Bereich innovativer Marktführer für Sonderanfertigungen bei anspruchsvollen Einsatzbedingungen. Er entwickelt und fertigt kundenspezifische Lösungen in höchster Qualität. Starten Sie jetzt in Hamburg als Leiter Materialwirtschaft (m/w/d) Führung und Entwicklung der Bereiche Einkauf und Logistik mit ca. 70 Mitarbeitern Planung und Steuerung eines ganzheitlichen Lieferantenmanagements Erstellung und Festlegung globaler Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Betriebsmittel (Einkaufsvolumen > 40 Millionen Euro) Durchführung von Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Optimierung des Lagerbestands, Lagerumschlags und der Kapazitäten Koordination, Organisation und Optimierung der bestehenden Supply Chain-Prozesse Analyse, Initiierung und Umsetzung von Kosteneinsparpotenzialen Weiterentwicklung der KPIs inklusive Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine absolvierte Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen  Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Materialwirtschaft mit fundierten Kenntnissen in der Produktionslogistik, Lagerlogistik und Transportlogistik in produzierenden, mittelständischen Unternehmen – im besten Falle aus der kunststoff-/metallverarbeitenden Industrie Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Know-how im Change Management Kenntnisse im Lean Management / Production sowie in Lean Six Sigma Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohes Kostenbewusstsein Hands-on-Mentalität sowie Kommunikations- und Organisationsvermögen Unternehmerisches Denken, Entschlusskraft und Durchsetzungsstärke Verhandlungssicheres Englisch Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung am Standort Hamburg Wachsendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt Hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Attraktives, der Rolle entsprechendes Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug
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Leiter Montage (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Die Hemro Group gehört als Familienunternehmen zu den weltweit stark wachsenden und marktführenden Anbietern von Kaffeevermahlungslösungen. Unsere Kunden kennen und schätzen uns seit Jahren als innovativen Hersteller und Anbieter von Marken-Kaffeemühlen mit höchstem Qualitätsanspruch für den professionellen Einsatz in der Gastronomie, im Handel sowie bei KaffeeRöstern in vielen Ländern. Unsere Marken Mahlkönig, Ditting, Anfim und HeyCafé genießen im globalen Markt für Kaffeeverarbeitung und Kaffeezubereitung einen sehr hohen Bekanntheitsgrad und untermauern unseren Qualitätsanspruch. Zur Unterstützung unserer anspruchsvollen Wachstumspläne suchen wir ab sofort am Standort Hamburg mit 120 Mitarbeitern eine/nLeiter Montage (w/m/d) Sie führen disziplinarisch und fachlich die Montage und sind verantwortlich für die Arbeitseinteilung und Koordination der Montagelinien einschließlich der Vormontagearbeitsplätze der KaffeemühlenDie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Erledigung der Montageaufträge unter Einhaltung der QualitätsvorgabenDie Gestaltung neuer und die Optimierung bestehender Arbeitsplätze treiben Sie konsequent durch Nutzung von Lean Methodiken voranSie verfolgen und analysieren die relevanten Kennzahlen und berichten direkt an den StandortleiterSie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor/Master/Dipl.-Ing. in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Sie bringen eine vergleichbare Ausbildung mitMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und umfangreiche praktische Erfahrung in Lean Management Methodiken können Sie nachweisenEine zielorientierte, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie eine sehr gute Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlichSie besitzen Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke, arbeiten strukturiert, gewissenhaft und termintreuSie sind Vorbild im Sinne der Leistungsbereitschaft und VerantwortungsübernahmeIhre Kommunikation führen Sie sicher in deutscher und englischer SpracheEine äusserst interessante und vielseitige Position, in der Sie sich einbringen und Vieles mitgestalten und bewegen können. Ein ambitioniertes, wachsendes und zugleich innovatives Umfeld, ein motivierendes Arbeitsklima und herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben gehören zum Gesamtpaket. 
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Bereichsleiter*in Jugend (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Bei uns sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit und Toleranz Programm. Wir bieten moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien ebenso wie für ältere Menschen. Mit knapp 1.500 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen und Projekten gehören wir zu den 50 größten Arbeitgebern dieser Stadt. Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend und Familie eine*n Bereichsleiter*in Jugend (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Operative Leitung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Bereichs Jugenhilfe Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen des Bereichs Fachliche Begleitung der Qualitätsentwicklung Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfelds Vertretung des Fachbereichs in Fachgremien Kooperation mit Fachbehörden Fachliche Begleitung von Konzept- und Teamentwicklung Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Jugendhilfe, insbesondere in den Bereichen Hilfen zur Erziehung und zuwendungsfinanzierte Projekte Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Jugendhilferecht Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz Hohe Motivation und Eigeninitiative bei der Erfüllung der beschriebenen Aufgaben Familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) Hauseigener Tarifvertrag Individuelle und passgenaue Weiterbildung Regelmäßiger kollegialer Austausch Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz 30 Tage Urlaub Vergünstigtes HVV-ProfiTicket Kostenlose Nutzung der AWO-Lifebalance-Angebote
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Abteilungsleiter Unternehmenscompliance & Zentrale Stelle (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
,,ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DAS COMPLIANCE MANAGEMENT DER BANK.’’ Unser Expertenteam im Bereich Compliance am Standort Hamburg sucht ab sofort Verstärkung: ABTEILUNGSLEITER UNTERNEHMENSCOMPLIANCE & ZENTRALE STELLE (M/W/D) Wir sind rund 800 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung. Leitung der Abteilung inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung, Mitarbeiterführung Stellvertretender Geldwäschebeauftragter Stellvertretender Compliance-Beauftragter nach MaRisk und WpHG Fortlaufende Weiterentwicklung der Methoden, Verfahren und Werkzeuge der Geldwäsche- und Betrugsprävention, der MaRisk-Compliance-Funktion und der WpHG-Compliance-Funktion Erstellung von Risikoanalysen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder als Wirtschaftsjurist Mehrjährige Führungserfahrung Vertiefte Kenntnis der einschlägigen Rechtsgebiete Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bei Banken, in der Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung Erfahrung mit / Verständnis für strategische/r Planung und Geschäfts- und Risikostrategien Zusatzleistungen für eine gute Work-Life-Balance Weitreichender Gesundheits- und Arbeitsschutz Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Betriebssport und Kooperationen mit Fitnesscentern
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