Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finanzen
Do. 07.07.2022
Köln
Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) mit Sitz in Köln zählt zu den größten und renommiertesten öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen in Europa. Mehr als 4.300 Festangestellte und zusätzlich freie Mitarbeitende sind täglich mit der Produktion einer Vielzahl von Radio- und Fernsehsendungen sowie Onlineformaten beschäftigt. Geordnete Finanzen und klare steuerliche Leitlinien bilden die Basis eines attraktiven und unabhängigen Programms. Daher suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Hauptabteilung Finanzen eine erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finanzen Als zukünftige Abteilungsleitung verantworten Sie das Rechnungswesen sowie den Finanzbereich des WDR. Neben der Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses sind Sie mit der Qualitätssicherung bei bilanziellen Fragen betraut und fungieren im WDR auch als Ansprechperson in steuerlichen Fragestellungen. Sie sind der erste Kontaktpunkt für Wirtschaftsprüfer, den Landesrechnungshof und versicherungsmathematische Gutachter und können komplexe Themen sachgerechten Lösungen zuführen. Im Bereich Finanzen steuern Sie mit Ihrem Team den Zahlungsverkehr und das Anlagen- und Liquiditätsmanagement. Ihr Verständnis zeitgemäßer Technologien erlaubt es Ihnen, Prozessoptimierungen konsequent umzusetzen und die Einführung von SAP S/4HANA stringent weiterzuführen. Bei Ihren vielfältigen Aufgaben werden Sie von 35 engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden wirkungsvoll unterstützt. Auf Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, eines Bachelor Professional Bilanzbuchhaltung (früher: geprüfter Bilanzbuchhalter IHK) oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrundes verfügen Sie über Berufs- und Führungserfahrung im Finanz-, Bilanz- und Rechnungswesen eines größeren Unternehmens, einer bedeutenden Organisation oder Verwaltung. Modernes Projektmanagement sowie umfassende Kenntnisse IT-gestützter Prozesse in der Buchhaltung vervollständigen Ihr Profil. Ausgeprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen erlauben Ihnen, sich gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden als akzeptierter und anerkannter Partner zu positionieren. Dabei überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten, Loyalität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und integrierend zu wirken. Der wertschätzenden und zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeitenden kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf
Do. 07.07.2022
Bonn
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Forschungszentrum, das sich der Entdeckung neuer Ansätze zur Prävention und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen verschrieben hat. Zu diesem Zweck verfolgen Forscherinnen und Forscher an zehn DZNE-Standorten in ganz Deutschland eine interdisziplinäre Strategie, die fünf miteinander verbundene Bereiche umfasst: Grundlagenforschung, Klinische Forschung, Versorgungsforschung, Populationsforschung und Systemmedizin (www.dzne.de). Haben Sie Interesse an einer gesamtgesellschaftlich bedeutenden Aufgabe mitzuwirken? Dann werden Sie Teil unserer internationalen Gemeinschaft als Abteilungsleitung (m/w/d) Einkauf Code 1089/2022/6 (in Vollzeit) Operative und strategische Führung und Steuerung der auf unserem Campus auf dem Venusberg Bonn ansässigen Abteilung mit 12 Mitarbeiter*innen ist Kern Ihres Arbeitsgeschäftes. Organisation der Beschaffung von Gütern und Leistungen gemeinsam mit den verschiedenen Fachbereichen Optimierung der strategischen und operativen Beschaffungsprozesse des Einkaufs Integration und Weiterentwicklung insbesondere der Systeme E-Vergabe, E-Procurement, SAP-Backend und Vertragsmanagement für den Beschaffungsprozess zur Sicherstellung vollelektronischer Prozesse „from order to pay“ Sicherstellung und Umsetzung aller einschlägigen vergaberechtlichen Regularien (z.B. GWB, VgV, VOB, UVgO) und internen Bestimmungen bei der Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen Beratung der Bedarfsträger in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gemäß geltender Vorschriften Mitwirkung bei der Verfolgung und Umsetzung der Bestimmungen des Außenwirtschaftsrechts Organisation von nationalen und internationalen Transporten; Zoll- und Exportkontrollbeauftragter (m/w/d) Koordination des Einkaufsteams Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das sowohl wirtschaftliche, technische als auch rechtliche Inhalte miteinander kombiniert oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungswesen (vorzugsweise im öffentlichen Bereich), erste Führungserfahrung ist wünschenswert Kenntnisse der Strukturen und Verfahren in der öffentlichen Verwaltung; besonders wünschenswert ist Berufserfahrung in einer öffentlich finanzierten Forschungseinrichtung Gute Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht sowie Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Von Vorteil: Kenntnisse mit E-Vergabe-Systemen (z.B. AI), oder mit einem Dokumentenmanagementsystem (z.B. d3.one) Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit und den Wunsch, in und an Prozessen zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld in einem weltweit führenden Forschungszentrum Ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz auf einem Campus mitten im Grünen, Parkmöglichkeiten und Betriebsrestaurant vor Ort Bezahlung nach TVöD Bund (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Individuell abgestimmte Fortbildungsmöglichkeiten Eine familienfreundliche Institutskultur (PME Familienservice), flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
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Abteilungsleiter:in – Lager & Logistik (w/m/d)
Do. 07.07.2022
Meckenheim, Rheinland
Als Überzeugungstäter und Evententhusiasten sind wir mit unserem Team überall da, wo es etwas zu erleben gibt. Mit unserem Mix aus umfassender Planung, technischem Knowhow und Umsetzungspower, verfeinert mit einer Prise Begeisterung, liefern wir weltweit einmalige Erfahrungen am Puls der Zeit. Unsere Spezialgebiete sind innovative Präsentationstechnologien, modernste Veranstaltungstechnik, leistungsstarke TV-Produktionen, kreative Live Grafiklösungen und millisekunden genaue Zeitnahme für Sportevents. Dazu betreiben wir an unserem Hauptsitz in Meckenheim bei Bonn eigene digitale Studios mit Live-Regie und Spezialkameras. Aber wir haben noch lange nichtgenug und wollen unsere Eventteams weiter ausbauen. Dazu suchen wir DICH: Wir suchen ein*e Abteilungsleiter:in – Lager & Logistik (w/m/d)Vollzeit in 53340 Meckenheim Du führst ein vielseitiges Team aus erfahrenen Branchenkennern und technisch versierten jungen Talenten Du bringst eigeninitiativ neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung des Lager- & Logistikbereichs weiter voran Das Personal planst & führst du sicher Mit fundierten Kenntnissen in Easy-Job verwaltest du fachgerecht verschiedenstes technisches Material in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams Du kennst die richtigen Prioritäten, verteilst die Aufgaben und packst gegebenenfalls auch selbst mit an Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ein vergleichbarer Werdegang Mehrjährige Berufserfahrung & Erfahrung in der Teamführung Bereitschaft, neue Prozesse zu entwickeln und mit dem Team umzusetzen Idealerweise Erfahrung in der Veranstaltungstechnik Flexibilität, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Kenntnisse in Easyjob oder vergleichbarer Lagersoftware Führerscheinklasse C von Vorteil Staplerschein von Vorteil Verantwortungsvolle Position in einem etablierten Veranstaltungs- und Broadcastingunternehmen mit namenhaften Kunden Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Schulungen & vielfältige Karriereoptionen Und der Kaffee ist auch gut
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Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Rhein-Sieg-Kreis
Do. 07.07.2022
Sankt Augustin
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Rhein-Sieg-Kreis Vollzeit | Alte Heerstraße 53, 53757 Sankt Augustin, Deutschland Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen. Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern. Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt. Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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IT-Specialist (m/w/d) Blockchain
Do. 07.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 36 Standorten sowie in 37 Kreativstudios weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.Realisierung von digitalen Verträgen/ Smart-Contracts auf der Blockchain, unter Einsatz verschiedener Blockchain Frameworks, und Schnittstellen zu anderen technischen KomponentenUnterstützung des Architekten- und Business-Team bei der Umsetzung von strategischen Themen wie Test- und BetriebskonzeptenImplementierung von wiederverwendbaren Komponenten im gesamten Technologie StackVerantwortung von technischen KomponentenErarbeitung von Offerings im Bereich Blockchain und anderer innovativer TechnologienFührung von EntwicklerteamsMehrjährige praktische Projekt- und Entwicklungserfahrung in agilen Projekten und dem Einsatz von Tools wie Jira und ConfluenceMehrjährige Entwicklungserfahrung in den Programmiersprachen Java, Typescript (node.js) und/oder GolangEinen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlichem, technischem oder informationstechnologischem FokusSpaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und UmsetzungsarbeitHohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende ManagementberatungAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseExzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Einsatz von Tools zur Codeverwaltung wie git und Aufbau von Build-Pipelines (DevOps) in LinuxVerständnis über aktuelle Lösungen zur Containervirtualisierung wie Docker, Kubernetes und/oder Openshift und dessen praktischen EinsatzDas Talent, konzeptionell und analytisch zu denken sowie einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer AufgabenInnovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen ZukunftsthemenDie Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führenLangjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete UnternehmenskulturTransparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten ExpertennetzwerksLangfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
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Leiter E-Technik (m/w/d)
Mi. 06.07.2022
Köln
Wir sind Orion Engineered Carbons and „We know black“Wir sind ein Hidden Champion, mit mehr als 150 Jahren Erfahrung wissen wir, dass Schwarz nicht immer Schwarz ist. Mit verschiedenen Schattierungen und Untertönen ist Schwarz so vielfältig wie die Farben, aus denen sich der Regenbogen zusammensetzt. Für uns ist es einfach die eleganteste, faszinierendste und vielfältigste Farbe.Heute sind wir: - über 1.460 Mitarbeiter aus 50 Nationen- an 14 Standorten (u.a. Europa, USA, Korea, Süd Afrika, Brasilien) vertreten- und erwirtschaften einen Umsatz von ca. 1,1 Milliarden €Ihre Aufgaben: Sie leiten die elektrotechnische Abteilung, die Koordinatoren und indirekt die PLT-Werkstatt. Sie verantworten die Sicherstellung der externen und eigenen Stromversorgung des Werkes als gesamtverantwortliche Elektrofachkraft. Sie betreiben als Anlagenbetreiber die elektrotechnischen Einrichtungen am Standort Kalscheuren. Sie planen und koordinieren Investitionsprojekte im betreuten Bereich. Sie unterstützen den Anlagenbetreiber bei Auslegungen von Antrieben und Leistungsbetrachtungen hr Profil: Abgeschlossene Studium der Elektrotechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse über E-Installationen in chemischen Anlagen Bereitschaft zur Rufbereitschaft Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Vergütung nach Chemietarif + Erfolgsbeteiligung + betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle - Mobile Office Möglichkeit, 37,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage Medizinische Versorgung durch unseren werksärztlichen Dienst z.B. Grippeschutzimpfungen, Physiotherapie und Vorsorgeuntersuchungen Gute Versorgung - Essenzuschuss in unserem Betriebsrestaurant Betriebssportgemeinschaften Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung ÖPNV + Mitarbeiterparkplätze Firmenevents - Jubilarfeiern, Sportveranstaltungen z.B. B2Run Lauf und unsere epische Karnevalssitzung
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Head of Digital Strategy in Automotive & Manufacturing (m/w/d)
Mi. 06.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir bei Sopra Steria Next mischen die Beratung auf. Als Strategieberatung von Sopra Steria denken wir Consulting neu und verstehen uns dabei als [movers & shapers] - für das Heute und Morgen unserer Kunden. Ob Stratege, Prozessversteherin, Design-Talent, Tekki, Branchenexpertin oder Fortschrittsbeschleuniger, für uns ist Vielfalt wichtig. Unsere interdisziplinären Teams helfen zu verstehen, "Was" zu tun ist und gehen dabei immer dem "Warum" auf den Grund. Menschlich, sympathisch und zielorientiert gestalten wir mit viel "Wir" das "Wie". Dafür schätzen und vertrauen uns unsere Kunden als Trusted Advisors. Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Gemeinsam sind wir 2.400 [movers & shapers] in Deutschland und Österreich. Du willst (digital)strategische Impulse geben, die Dinge ins Rollen bringen? Dann komm zu uns und bewege etwas in Deinem Job. Denn: We co-create what`s next!Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Head of Digital Strategy in Automotive & Manufacturing (m/w/d) Du bist verantwortlich für die die Leitung, den strategischen Aufbau und die weitere Geschäftsentwicklung unserer Strategie- und Managementberatung in den Industrieschwerpunkten Pharma, Chemie, Energie, Maschinen- und Anlagenbau und Automotive Die Konzeption und Leitung sowie inhaltliche Unterstützung erfolgskritischer Beratungsprojekte gehören zu Deinem Arbeitsalltag Dabei entwickelst du (strategische) Konzepte zur digitalen Transformation unserer Kunden, analysierst und optimierst Geschäftsprozesse sowie etablierst nachhaltige und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Du entwickelst neue Gedankenanstöße und zukünftige Perspektiven für unsere Kunden und begeisterst sie von deinen Ideen Du übernimmst Verantwortung für Cross- & Upselling bei bestehenden Accounts und treibst die Eröffnung neuer Accounts in bestimmten Subbranchen voran Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik Mindestens zehnjährige Erfahrung in der (Strategie-)Beratung inkl. eines belastbaren Netzwerks Idealerweise wird deine Berufserfahrung ergänzt durch Linien- oder Projektverantwortung in einem Industrieunternehmen Starkes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie Freude an der Kombination von strategischer Analyse, technologischem Verständnis und konkreter Umsetzungsarbeit Unternehmerischer Sinn fürs Geschäft, Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten sowie souveränes Auftreten gegenüber Vorständen, Fachbereichen und IT-Expert*innen Leidenschaft und Gespür für Menschen. Du begeisterst und kannst Menschen für Dich und Deine Themen gewinnen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Head of Rail Operations / Leitung Bahnbetrieb (d/m/w) Bahnlogistik, Bahnspedition
Mi. 06.07.2022
Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Koblenz am Rhein, Dortmund, Essen, Ruhr, Bielefeld, Hannover
Wir sind ein junges, schnell wachsendes Schienengüterverkehrs- und Technologie-Unternehmen. Mit einer weltweit patentierten Güterwagentechnologie ermöglichen wir der europäischen Langstrecken-Logistik erstmals einen wirklich barrierefreien Wechsel zwischen Straße und Schiene – ohne große Investitionen in Verladeterminals und nah an unseren Kunden. Mit unserer Technologie können nicht-kranbare Lkw-Trailer schneller, einfacher und preisgünstiger auf die Schiene verlagert werden als mit jeder anderen herkömmlichen Lösung. Wir verstehen uns ausdrücklich als Teil einer klimaneutralen Verkehrswende mit dem Ziel, Net-Zero-Transport auf europäischer Ebene zu verwirklichen. Die Arbeit für einen CO₂-neutralen Güterverkehr ist ein entscheidender Antrieb für unser tägliches Engagement. Unterstützt von finanzstarken Investoren, verfolgen wir ambitionierte Ziele. Wir arbeiten am europaweiten Ausbau unserer Verbindungen und an einer Vervielfachung unserer Transportkapazitäten. Aufgrund unserer Geschäftsausweitung wird die Zahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stark anwachsen. Unsere Lokführer/innen und unser Personal in der Verladung stammen nicht von externen Partnern. Bei uns arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen und bilden gemeinsam ein motiviertes und schlagkräftiges Team. Hierzu suchen wir eine im Schienengüterverkehr erfahrene Leitung des Bahnbetriebs als Head of Rail Operations / Leitung Bahnbetrieb (d/m/w) Bahnlogistik, BahnspeditionIhre Verantwortung umfasst die Führung von Teamleitern. Diese sind für die tägliche Planung, die Lokführer/innen, die Leitstelle und Disposition sowie die Be- und Entladung an den Terminals zuständig. Sie stellen den reibungslosen Ablauf aller Planungen sicher: von Ressourcen, Dispositionen über Beladungen und Transport bis zur Entladung. Sie gewährleisten die saubere Einhaltung des jeweiligen Takts und die Pünktlichkeit unserer Züge. Als Güterverkehrsunternehmen arbeiten wir nach einem Betriebsplan, den Sie für Ihren Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern. Sie halten dabei stets mögliche Risiken im Blick, untersuchen und bewerten die Risiken, mit Fokus auf mögliche Verbesserungen und Risikominimierungen. Ihre Leidenschaft ist das Coachen und Weiterentwickeln Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch regelmäßigen persönlichen Kontakt vor Ort. Sie entwickeln den laufenden Betrieb zu einem Musterbetrieb entlang der gesamten Wertschöpfungskette, der zukünftig als Blue Print für den weiteren Ausbau des Geschäfts dienen kann. Ihr konsequenter Einsatz im Sinne einer kontinuierlichen Optimierung und Gestaltung ist deshalb ein wichtiger Teil der Geschäftsentwicklung. Neben dem Operativen kommt Ihrer strategisch-konzeptionellen Arbeit gehobene Bedeutung zu, die auf die stetige Verbesserung des Betriebsplans ausgerichtet ist. Bei uns genießen Sie die Flexibilität, auch Ihr Homeoffice nutzen zu können, um neben der durchschnittlich ca. 40-60 % Reisezeit konzentriert und ortsunabhängig arbeiten zu können.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bahnbetrieb / Rail Operations / Produktionsdurchführung. Ihr Herz brennt für den reibungslosen Güterverkehr auf der Schiene und Sie sind fasziniert von dem Gedanken, Ihren persönlichen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende im Schienengüterverkehr zu leisten. Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch, um größtmögliche Sicherheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit in Ihrem Verantwortungsbereich zu gewährleisten. Ein Fokus liegt hierbei auch auf einem effizienten und reibungslosen Be- und Entladevorgang. Ihr wertschätzender Führungsstil und Ihre Fähigkeit Menschen positiv zu motivieren, hilft Ihnen, hochgesteckte Ziele gemeinsam mit Ihrem Team zu erreichen. Sie haben praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie des Bahnbetriebs (ideal mit Zusatzqualifikationen wie Lean / Six Sigma o. ä.).Nutzen Sie diese nicht alltägliche Chance, ein junges, wachsendes Unternehmen entscheidend mitzugestalten und in einem frisch geformten Team mit erfahrenen Profis aus dem Schienengüterverkehr zusammenzuarbeiten. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, unsere herausragenden Wachstumsperspektiven zum Teil Ihrer eigenen Erfolgsgeschichte zu machen. Im täglichen Handeln können Sie gemeinsam mit uns einen wirksamen Beitrag zur nachhaltigen Verkehrswende leisten. Sie werden sich in unserem Team wohlfühlen, denn unsere Unternehmenskultur ist von Fairness, Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt. Ihre Tätigkeit ruht darüber hinaus auf einer sicheren wirtschaftlichen Basis.
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(Senior) Manager - Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)
Mi. 06.07.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Du möchtest mehr über PwC erfahren? Unternehmensprofil PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Du möchtest mehr über unsere einzelnen Geschäftsbereiche erfahren? Weitere InformationenVerantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in unsere Mandanten. Lösungskompetenz zeigen - Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten überzeugst du durch tragfähige, pragmatische und effiziente Ergebnisse. Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (ESG, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Cloud-Computing, Blockchain, Datenmanagement) – Du hast die Wahl! Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder, die Bedürfnisse im Markt zu erkennen und daraus nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln. Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträger:innen nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierte Beratungsansatz von PwC und unser Zugang zu unseren Kunden helfen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatung oder der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen. Ein abgeschlossenes Berufsexamen (z. B. Wirtschaftsprüfer:in) oder international akzeptierte Zertifizierungen (z. B. CISA oder CISSP) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken. Du verfügst über Einfühlungsvermögen zur kollegialen Leitung eines Projektteams. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Du nutzt deine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen. Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten. Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.
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Souschef (m/w/d)
Di. 05.07.2022
Bonn
Dein Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel. In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen deine Persönlichkeit, deine Meinung und deine Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeiter*innenund deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt. Du kannst hier so sein, wie du bist, wir sind ein starkes und dynamisches Team, in dem gegenseitige Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist. Unser Living Hotel Kanzler mit seinen 150 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich dort, wo Bonn am schönsten ist: in zentraler Lage, unweit vom Rhein und allen Sehenswürdigkeiten sowie Hotspots nie weit entfernt. Unser Team rund um Hoteldirektor, Magnus Schwartze, freut sich darauf, dich kennenzulernen Anstellungsart: Vollzeit als Koch/Köchin, Hotelfachfrau/-mann oder vergleichbar ausgebildet bist. operative und organisatorische Erfahrung vorweisen kannst. teamfähig, flexibel und zuverlässig bist. ein Auge fürs Detail hast. mit einer hohen Sozialkompetenz glänzt ein professionelles, souveränes und gepflegtes Auftreten hast. und vor allem eine offene Persönlichkeit bist. Du bist zusammen mit unserem Küchenchef für die Planung und Führung der gesamten Küche, sowie für die Entwicklung der Teammitglieder zuständig. Darüber hinaus sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf des Mittags- und Abendgeschäftes, achtest unter Einhaltung aller Vorgaben auf unsere Hygienevorschriften und trägst dazu bei, dass die Speisen eng nach unseren vorgegebenen Standards zubereitet und angerichtet werden. eine leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub im Jahr faire Arbeitszeiterfassung und Dienstplangestaltung ein JobTicket, um bestmöglich mobil zu sein attraktive Mitarbeiterkonditionen und family and friends - Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe sowie unsere MitarbeiterCard mit Bonussystem aber viel wichtiger ist: Du bist bei uns nicht irgendeine Nummer, wir wollen etwas mit Dir zusammen erreichen Du kannst Deine Ideen und Visionen mit einbringen und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.
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