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Bereichsleitung: 43 Jobs in Eppingen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Hotel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Transport & Logistik 4
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  • Handwerk 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
Bereichsleitung

Logistik-Fachwirt als operativer Bereichsleiter für die operative Abwicklung des Verteilerzentrums (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Besigheim
MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK, mit seinen 1.600 Mitarbeitenden, steht dafür, wie wir moderne Logistik verstehen: Planung und Umsetzung des Logistikprozesses aus einer Hand. Entlang der Wertschöpfungsketten entwickeln wir Lösungen in der Beschaffungslogistik, der Produktionslogistik und der Distributionslogistik. In diesen drei Feldern bieten wir unsere Dienstleistungen in Beratung (LILA CONSULT) und Umsetzung (LILA OPERATING) von Logistiklösungen an. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim suchen wir ab sofort einen:Logistik-Fachwirt als operativer Bereichsleiter für die operative Abwicklung des Verteilerzentrums (m/w/d) Standort: Besigheim bei Ludwigsburg Fachliche und disziplinarische Führung von rund 50 Mitarbeitenden aus dem kaufmännischen und gewerblichen BereichDirekte Berichtslinie an die TerminalleitungUnterstützung bei Budget- und Forecast-AbgabePlanung des wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes in 3-Schicht und deren AufgabenMitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie Mitarbeitereinarbeitung und permanente MitarbeiterschulungÜberwachung von Prozessen, Sicherstellung von reibungslosen ProzessabläufenKalkulation der durchgeführten Prozesse sowie zur Identifikation, Abgrenzung und Dokumentation von Prozessabweichungen und SonderleistungenÜberwachung der Qualität, der Auftragsbearbeitung und Arbeitsergebnisse sowie, im Falle von Abweichungen, Einleitung von Ursachenermittlung, Maßnahmen und DokumentationMaßnahmen zur Schadensprävention (Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen) und ArbeitssicherheitKommunikation mit dem Kunden, evtl. auch auf EnglischVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenbesuchen (intern/extern), Verfolgung von vereinbarten Maßnahmen und Steigerung der KundenzufriedenheitAusbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist und idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt Lagerlogistik, Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbarEinschlägige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und LogistikGute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (z.B. SAP oder WMSx o. ä.)Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerständnis für Bestellabwicklung, Bestandswesen und BuchungswesenKenntnisse in Lean Methoden, wie KVP, 5S wünschenswertErfahrung im Umgang mit dem Kunden und Umsetzung von KundenanforderungenProzess- und lösungsorientiertes ArbeitenQualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsfähigkeitExpandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten BrancheIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenGesundheitsorientiertes Unternehmen mit Obstangebot, Gesundheitstagen, Fitness am Arbeitsplatz, kostenloses Wasser u.v.m.Flexible Arbeitszeiten
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F&B Manager (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Bad Rappenau
Stilvoll gestaltet nach den Elementen Bad Rappenaus empfängt die Saline 1822 Business, Urlaubs- und Wellnessgäste in 132 gemütlichen Zimmern mit einem herzlichen Willkommen!  Unser Haus verfügt über drei moderne Tagungsräume, das Restaurant SALZWERK mit Bar, einen Wellnessbereich und einen Bademantelgang in das Sole- und Saunaparadies RappSoDie. Anstellungsart: Vollzeit Gastgeber und Repräsentant unseres Hauses gegenüber Mitarbeitern und Gästen Vertreter der Unternehmensphilosophie, der Qualitätsstandards und der ausgezeichneten Serviceorientierung in allen F&B Abteilungen Anleitung des gesamten Teams für die Bereiche Restaurant, Frühstück, Bar und Bankett / Veranstaltungen Sicherstellung und stetige Optimierung interner Prozesse und Standards in Restaurant, Bar, Bankettabteilung und Küche Pflege der Kontakte mit Lieferanten die Überwachung der F&B – Warenbestände und deren fachgerechte Lagerung in den Abteilungen Stammdatenpflege der F&B Artikel im Kassensystem Überprüfung der Dienst- und Urlaubspläne und Planung des Personaleinsatzes Verantwortlich für das Kassensystem Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Gastronomiegewerbe Berufserfahrung im F&B Bereich Erste Erfahrung in einer Führungsposition Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamorientierung, Aufgeschlossenheit für neue Themen strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kreativität und Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit nationalen und internationalen Gästen Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein, Motivationsfähigkeit Sehr gute Sprach- und Schriftkenntnisse in Deutsch und Englisch einen modernen Arbeitsplatz ein hoch motiviertes und sympathisches Team flache Hierarchien > leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung abwechslungsreiche Tätigkeit 5-Tage-Woche Corporate Benefits, Personalessen und Getränke öffentliche, kostenfreie Parkmöglichkeit in der Nähe
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Bereichsleiter / Senior Purchasing Manager im Bereich Einkauf Food (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Bad Wimpfen
Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Dabei das große Ganze ebenso im Blick haben wie die Details. Dich etwas trauen, mit neuen Ideen Impulse geben und Standards setzen. Themen vorantreiben und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Für dein Team – und für dich selbst.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen.Als Bereichsleiter im Bereich Einkaufsfood bist du für die Koordination der übergeordneten Sortimentsstrategie, mit der Verantwortung eines Beschaffungsvolumens in bedeutender Höhe, verantwortlichDabei nimmt das Führen von nationalen Einkaufsverhandlungen sowie das Entwickeln von Einkaufsstrategien einen wesentlichen Teil deiner Arbeit ein und du agierst als Schnittstelle zu angrenzenden Kollegen aus dem EinkaufDu analysierst und identifizierst Markttrends sowie Innovationen und entwickelst so das Sortiment durch Category Management Tools weiterNicht zuletzt hast du ein starkes Team an deiner Seite, welches du zielgerichtet, fachlich und disziplinarisch weiterentwickelstDie ausführliche Berichterstattung an die Geschäftsführung rundet dein Aufgabengebiet abErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einkaufsspezifischem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung im Handel und/ oder Einkauf, sowie FührungserfahrungDurchsetzungsvermögen, Konfliktstärke sowie ausgeprägte Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenZuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative und EmpathieAttraktives übertarifliches GehaltNeutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIndividuelle Unterstützung und FörderungVielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Vorarbeiter Lager/Versand (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Bretten (Baden)
Wir zählen zu den weltweit führenden Herstellern von elektrischen Kupplungen, Kabelkonfektionen und Fahrzeugverkabelungen. Mit rund 180 Mitarbeitenden am Standort Bretten sowie weiteren 700 Kollegen/innen in unseren Auslandsgesellschaften fertigen wir Produkte nach äußerst hohen Qualitätsstandards. Die Muttergesellschaft aichele GROUP GmbH & Co. KG mit knapp 100 Mio. € Jahresumsatz, als starker Partner im Hintergrund, beschäftigt in ihren Unternehmen era- contact GmbH, BREMI Fahrzeug- Elektrik GmbH & Co. KG sowie Streicherplast GmbH & Co. KG insgesamt knapp 1.000 Mitarbeitende an 8 Standorten weltweit.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Logistik Ihre Unterstützung. Koordination der Mitarbeiter (m/w/d) im Lagerbereich Kommissionierung von Fertigungsaufträgen am Hochregal und vertretungsweise am LOGIMAT Importabwicklung Tunesien Mitarbeit Inventur Alle Waren für Kunden versandfertig machen (Packen, Wiegen, Folieren) Beladung von LKW Verpackung von Ware (Packen, Wiegen, Folieren) Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) und bereits erste Berufserfahrung und Führungserfahrung im Logistikbereich eines produzierenden Unternehmens sammeln können Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift.   Sie verfügen über gute Kenntnisse der Lagerverwaltungssysteme und der Inventur Sie sind vertraut mit Bestandskontrollen und dem Be- und Entladen von LKWs Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und für Flurförderfahrzeuge Sie ergreifen gerne die Initiative und scheuen sich nicht davor Entscheidungen zu treffen Sie sind ein Organisationstalent und jederzeit flexibel einsetzbar  Die Bereitschaft, gerne im Team zu arbeiten setzen wir voraus ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigtes Kantinenessen, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  
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Hausdame/ ab 01.09.2021

Mi. 04.08.2021
Neckarsulm
Vienna House, Österreichs größte Hotelgruppe, besitzt und betreibt vorwiegend Stadthotels mit dem Ziel, sich auf die einfachen, schönen Dinge des Lebens zu konzentrieren und damit Gäste und Mitarbeiter gleichsam zu begeistern. Aber Vienna House ist mehr als nur eine Hotelgruppe – es ist ein Ort, der mit Leben, zahlreichen Geschichten und Erlebnissen und dem guten Spirit der Mitarbeiter gefüllt ist. Vienna House Mitarbeiter sind echte Gastgeber aus Leidenschaft. Anstellungsart: Vollzeit Führung der Housekeepingabteilung Durchführung und Delegation aller relevanten Housekeepingarbeiten Erstellung der Dienstpläne Bestellungen für die Housekeeping Abteilung Reinigung und Kontrolle der Gästezimmer sowie der öffentlichen Bereiche Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden deine Leidenschaft in der Hotellerie zu arbeiten sowie erste Berufserfahrung  deine zuvorkommende Persönlichkeit sowie deine Umsicht im Team größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen zahlreiche interne Trainingsangebote und unsere Vienna House Academy für deine Weiterentwicklung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte, die du für dich nutzen kannst Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bewirb dich online über unser Jobportal und erzähl uns, warum du Lust auf diesen Job hast.
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Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Heilbronn (Neckar)
Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Für das Vermessungs- und Katasteramt suchen wir die Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster (m/w/d) Sie leiten die Abteilung Liegenschaftskataster mit derzeit 6 Mitarbeitern*innen. Sie sind für die Qualitätssicherung des Liegenschaftskatasters der Unteren Vermessungsbehörde nach § 7 VermG BW sowie für das Geodaten-Zentrum, das interne und externe Kundinnen und Kunden fachkompetent unterstützt, zuständig. Sie übernehmen die Verantwortung für die Eignungsprüfung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften zur Übernahme in das Liegenschaftskataster sowie die ständigen Aufgaben einer Unteren Vermessungsbehörde, auch bezüglich des Datenaustausches mit dem Grundbuchamt. Sie koordinieren und betreuen die Aus- und Fortbildung des Amtes. Sie sind für das interne Büroverwaltungsprogramm GEObüro zuständig und wirken in stadtinternen und überregionalen Arbeitsgruppen mit. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Vermessungswesen und die Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen. Ihre erfolgsorientierte und langjährige Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen, vorzugsweise im württembergischen Liegenschaftskataster und im Grundbuchrecht kommen Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit zu Gute. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung im Umgang mit dem Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS). Mit Ihrer Führungs- und Sozialkompetenz motivieren Sie Mitarbeiter*innen sowie Auszubildende und treten souverän auf. Sie können mit Ihrem interdisziplinären Denken und Handeln, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Verantwortungsbewusstsein überzeugen. Idealerweise haben sie die Ausbildereignungsprüfung abgelegt. Bezahlung für Beamte*innen bis Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW, ein Zuschuss zum Jobticket, selbständiges, abwechslungsreiches Arbeiten sowie ein verantwortungsvoller, krisensicherer und interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ein Anstellungsverhältnis zur persönlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Head of Supply Chain Execution EMEA & Drop Shipments (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Bruchsal
Blanco steht für bis ins Detail durchdachte Wasserplatz-Systeme für die private Haushaltsküche. Mit modernem Design, ergonomischer Handhabung und zuverlässiger Produktqualität überzeugt die Marke Konsumenten weltweit. Dabei greifen alle Komponenten von der Armatur über die Spüle bis zur Unterschrank- Organisation perfekt ineinander und bilden eine nahtlos integrierte Einheit. Somit tragen die Blanco-Units maßgeblich dazu bei, hochwertige Küchen rund um den Globus mit täglich erlebbarem Komfort und Nutzen rund ums Trinken, Vorbereiten und Reinigen nachhaltig aufzuwerten. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, ist das Unternehmen heute einer der führenden Anbieter von Spülen, Wassersystemen und Küchenarmaturen weltweit. Mit Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika und Asien sowie Handelspartnern ist Blanco in rund 100 Ländern der Welt präsent und bietet seinen Kunden ein perfekt auf die jeweiligen Bedürfnisse der Konsumenten zugeschnittenes Portfolio. Der Unternehmenssitz und wichtige Produktionsstandorte befinden sich im Südwesten Deutschlands. Die Blanco-Gruppe erzielte 2020 einen konsolidierten Jahresumsatz von 408 Mio. Euro und führte zum Jahresende weltweit 1.542 Beschäftigte (Vollzeit), davon 1.102 in Deutschland und 440 an den internationalen Standorten. 1925 von Heinrich Blanc gegründet, ist Blanco heute Mitglied der BLANC & FISCHER Familienholding und wurde als Arbeitgeber bereits mehrfach ausgezeichnet. Für den Bereich Global Supply Chain Execution am Standort Bruchsal suchen wir einen Head of Supply Chain Execution EMEA & Drop Shipments (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Verantwortlich für die Unit-Performance gemäß aktueller Zielvorgaben (Kundenorientierung, Zielhierarchie, KPI-Orientierung, operatives Bestandsmanagement) für den definierten Verantwortungsbereich Verantwortlich für die Bedarfsplanung für beschaffte und produzierte Waren / Güter Sicherstellung der zentralen operativen Koordinationsstelle für Vertrieb und Logistik speziell im - BLANCO UNIT - Kontext und für übergreifende Themen Sicherstellung effizienter Prozesse und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Schnittstellen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder anderes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / SCM oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Führungskompetenz, um ein operatives Team zu führen und zu motivieren Solide MRP-Planungskenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Verständnis für übergreifende Zusammenhänge und Wirkungsweisen, sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohe Affinität im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP und MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (C1 Niveau)
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Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Souschef (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Sinsheim (Elsenz)
Wir alle freuen uns auf Ihre zukünftige Hilfe Unser sehr modernes, mit vielen Design-Elementen ausgestattetes 4-Sterne-Hotel beherbergt anspruchsvolle nationale und internationale Gäste aus dem Geschäftsreise-, Tagungs- und Individualreisesegment. Unsere Kunden kennen uns durch die Zugehörigkeit zum größten privaten Technik-Museum Europas (Original Concorde und Space Shuttles) in Sinsheim und Speyer. Wir bieten modernen Komfort in 110 Zimmern verschiedener Kategorien, 5 variable Konferenzräume (bis zu 250 Personen), ein Restaurant (180 Sitzplätze), eine Bar-Lounge (60 Sitzplätze), eine Sonnenterrasse und eine Relax-Oase. Unseren Gästen in Restaurant und Bar-Lounge servieren wir eine raffinierte deutsch-italienische Frischeküche. Anstellungsart: Vollzeit Vor-, Zu- und Endbereitung von Speisen sowie Koordination aller Küchenaktivitäten Erstellung von Menüs und Speisekarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie -bestellungen Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Dienstplanerstellung Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der internationalen Hotellerie oder Gastronomie Erste Berufserfahrungen als Sous chef von Vorteil. Gerne auch aus der zweiten Reihe Idealerweise Ausbildungseignung (AEVO) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Freundliches und kommunikatives Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Führungskompetenzen Qualitäts- und betriebswirtschaftliches Bewusstsein Kreativität , Einsatzbereitschaft und Engagement Einen zukunftssicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Umfangreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen Betriebssport Betriebliche Weiterbildung Mitarbeiterevents Kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Waibstadt
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 74915 Waibstadt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 362382    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Kanbur oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 362382) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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