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Bereichsleitung: 95 Jobs in Erle

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 95
  • Mit Personalverantwortung 79
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 95
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 94
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin unbefristet Verstärkung durch eine*n Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen Führungsverantwortung für ca. 28 Mitarbeiter*innen, u. a. Definition von Zielen sowie Kapazitäts- und Einsatzplanung Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen inkl. Erarbeitung von Qualifizierungsstrategien Gesamtverantwortung für folgende Fachbereiche: Finanzierung, Zahlungsverkehr, Steuern (insbesondere Umsatzsteuer), Kontokorrent, Bilanzen, Anlagenbuchhaltung der Verbände inkl. der Tochtergesellschaften und Betriebe gewerblicher Art (BgA) Verantwortung für übergeordnete Themen: Tax Compliance Management System Strategische Richtlinien für die Buchhaltung und Kontierung Sicherstellung der Rechtssicherheit sowie Gewährleistung von Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung Optimierung der Ablauforganisation im Rechnungswesen Ansprechpartner*in für Wirtschafts-/Betriebsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Versicherungen und Banken Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit mindestens einem Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzierung oder vergleichbar. Sie verfügen über langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Steuerberatung. Ihre Prozesskenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4 HANA, insbesondere in den Modulen FI, CO und MM sind hervorragend. Sie haben die Fähigkeit, in geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesszusammenhängen zu denken und besitzen außerdem eine hohe Veränderungsbereitschaft gekoppelt mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit. Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative sowie interdisziplinäre und analytische Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherung

Do. 30.06.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherungam Standort DortmundMit Ihrem Team von 12 Mitarbeitern führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg.Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dies verbindlich und fachliche kontinuierlich weiter.Sie sind Ansprechpartner für unsere Vertriebswege in der Ausschließlichkeit und dem Maklervertrieb.Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die private Krankenversicherung.Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb.Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen oder einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung.Eigenmotivation, Eigeninitiative und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.Idealerweise können Sie auf Führungserfahrung zurückblicken.Sichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Operations Manager Social Media Content Moderation (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren renommierten Kunden in 44287 Dortmund suchen wir mehrere Operations Manager im Bereich Social Media Content Moderation (m/w/d) in Vollzeit. Führung von größeren Teams, bestehend aus Teamleitern und operativen Mitarbeitern Operative Steuerung des Verantwortungsbereiches mit Sicherstellung der Einhaltung von Servicelevel, Produktivität sowie sonstiger auftraggeberspezifischer Kennzahlen Ansprechpartner für das Kunden-/Accountmanagement und den Auftraggeber Durchführung regelmäßiger Teammeetings und Einzelgespräche/-feedbacks mit den Führungskräften und Mitarbeitern Kontinuierlich Prozessverbesserungen und Innovationen vorantreiben und im Best-Practice-Ansatz selbstständig umsetzenProjekttätigkeiten Sehr gute Deutsch Kenntnisse (mind. C1-Niveau) Sehr gute Englisch Kenntnisse (mind. B2-Niveau) Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich Nachgewiesene Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Kreativität, Selbstvertrauen und Motivation Nachweislich vorhandene Erfahrungen im Teambuilding und Coaching und in der Mitarbeiterführung Affinität für die Arbeit mit Kennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, sowie sehr gute Organisationsfähigkeit Mindestens 6 Monate Tätigkeit als Führungskraft in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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Director Corporate Responsibility (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Operative Führung der eigenen Organisationseinheit und strategische Weiterentwicklung des eigenen Bereichs Weiterentwicklung der strategischen Zielsetzungen zum Themenfeld Nachhaltigkeit Definition und (Weiter-)Entwicklung von discountfähigen, den aktuellen Marktanforderungen entsprechenden ressourcen- und produktbezogenen, internationalen Einkaufsstandards und Anforderungen entlang der Lieferketten Sicherstellung der Standards und Anforderungen durch die Organisation und Koordination eines effizienten Stakeholder-Managements Koordination und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung für den eigenen Bereich Erkennen und Weiterverfolgen von kundenbezogenen Potentialen im Nachhaltigkeitsbereich und Ableiten entsprechender Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung insb. in den Bereichen Klima, Umwelt und/oder Corporate Social Responsibility entlang der Lieferkette Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten des Klimamonitorings, des Umweltmanagements und/oder zur Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Ausgestaltung und Implementierung von effektiven und effizienten Prozessen Bewusstsein für soziale und ökologische Nachhaltigkeit sowie Einkaufsprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen, Durchsetzungsstärke, unternehmerischer Denkweise, einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie hervorragenden konzeptionellen Fähigkeiten Gespür für Trendthemen, Marktanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit Die Fähigkeit, als durchsetzungsstarker Kommunikator in Abstimmung mit internen wie externen Entscheidern Maßnahmen zur Umsetzung zu bringen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ... Die Möglichkeit zur Übernahme eines Dienstwagens inkl. Tankkarte und privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Potsdam, Lübeck, Hamburg, Siegburg, München, Mainz, Aschaffenburg, Essen, Ruhr, Vechta, Soest, Westfalen, Beckum, Westfalen, Ulm (Donau)
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Vertriebsleiter (m/w/d) Apothekengeschäft

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Steuerung des nationalen Apothekenvertriebs, die den ambitionierten Wachstumskurs von Dr. Ausbüttel unterstützt. In Ihrer Rolle tragen Sie die Gesamtumsatzverantwortung für den Bereich Apotheke / Vertrieb. Sie führen und coachen festangestellte und freie Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau eines professionellen Key-Account-Managements für den Apothekenmarkt und die nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen. Zusammen mit der Marketingleitung und der Geschäftsführung erarbeiten Sie geeignete Vertriebs-, Preis- und Marketingstrategien und setzen diese konsequent um. Sie erstellen Umsatzplanungen, formulieren Ziele, kontrollieren die Zielerreichung Ihres Vertriebsteams und ergreifen bei Abweichungen die richtigen Maßnahmen. Sie packen mit an, arbeiten aktiv mit unserem Kundenservice zusammen, planen Vertriebstagungen sowie einen Apotheker-Beirat und gehen die Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team an. Sehr gute Branchen- sowie Zielgruppen-Kenntnisse und Erfahrungen im Pharma-, Apotheken- oder Medical-Geschäft. Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb und Key-Account-Management, im Produktmanagement und/oder Marketing. Nachweisbare Erfolge in der Führung von Regionalvertriebsleitern und freien Außendienstmitarbeitern sowie Freude an der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitern. Unternehmerische Denkweise, analytisches, konzeptionelles, strukturiertes Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungskompetenz. Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit einer stark ausgeprägten Kundenorientierung. Eigeninitiative, Teamplayer-Qualitäten mit Durchsetzungsgeschick sowie eine hohe Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie ein informelles, dynamisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungen. Arbeiten in einem Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen, die unseren Partnern im Gesundheitswesen helfen. Sie arbeiten mit einem engagierten, motivierten und erfolgsorientierten Team. Zu Ihrem gut strukturierten Onboarding-Prozess gehören eine intensive fachliche Einarbeitung, ein persönlicher Mentor und zahlreiche Möglichkeiten kulturell gut bei uns anzukommen. Unser Coaching- und Fortbildungsangebot unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
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Stellvertretender Bereichsleiter Logistik / Last Mile (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Essen, Ruhr
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie einem modernen Reparaturzentrum in der Tschechischen Republik. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik und Warehouse, Reverse Logistics, Repair Management und Refurbishment, Automotive sowie Beratung und Entwicklung an.Hier startet Ihre KarriereStellvertretender Bereichsleiter Logistik / Last Mile (m/w/d)Unterstützung der Bereichsleitung im operativen sowie betriebswirtschaftlichen Logistikgeschäft mit dem Fokus auf den Bereichen Last Mile und PaketserviceProzessentwicklung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Sicherstellung einer reibungslosen AuftragsabwicklungFührung eines bestimmten Mitarbeiterstammes nach klaren Zielen und Führungsgrundsätzen sowie Sicherstellung einer hohen Qualifikation, Effizienz und ProduktivitätAufbereitung, Analyse und Kommunikation von operativen Statistiken sowie Erstellung von LeistungsdatenÜberwachung definierter Logistik-KPIs anhand eines abgestimmten LogistikcontrollingsSicherstellung und Ausbau der logistischen AbläufeHauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allen logistischen FragenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Transportbereich oder eine ähnliche QualifikationErfahrung in der TeamleitungFundierte MS Office-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ProzessdenkenKommunikationsstärke, Teamgeist, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, zielgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte Kooperations- und DurchsetzungsfähigkeitSpannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienAttraktive Arbeitsbedingungen sowie ein leistungsgerechtes VergütungssystemPersönliche und fachliche EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
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Abteilungsleiter (w/m/d) Merchandise Planning / Einkauf Bereich Beauty

Mi. 29.06.2022
Essen, Ruhr
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie mit uns durch. Abteilungsleiter (w/m/d) Merchandise Planning / Einkauf Bereich Beautyfür den Bereich Merchandise Planning mit Einsatzort Essen Service Centerzum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Fachliche Führung des Merchandise Planning Teams als Abteilungsleiter:in Durchführung der finanzwirtschaftlichen, warenwirtschaftlichen und saisonalen Planung für den eigenen Verantwortungsbereich Steuerung und Monitoring der Lagerbestände und Warenflüsse in unseren Filialen und im Onlinegeschäft zur Sicherstellung der Waren- und Werbeverfügbarkeiten Analyse der saisonalen Entwicklungen sowie Durchführung und Monitoring der Bestandsbewertung (Abschriftenmanagement) Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam, den Filialen und beteiligten Stabstellen Eigenverantwortliches Altwarenmanagement und Ableitung entsprechender Maßnahmen Monatliche OTB (Limit/Budget) Planung und Monitoring Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Disposition von Warenbeständen oder in einer vergleichbaren Position im Einkauf/Supply Chain/Logistik Serviceorientiert und eine ausgeprägte analytische sowie unternehmerische Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und offen für Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hervorragende Excel Kenntnisse Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit / Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte innerhalb der GALERIA Gruppe sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche, bei Vollzeitstelle) Möglichkeit für mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der:dem Vorgesetzte:n Individuelle Fort- und Weiterbildung Einführungsveranstaltung am ersten Tag GALERIA Restaurant & Theos Café Kostenfreie Parkplätze Jobticket
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Head of IT/Director Business Processes (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Dortmund
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten für unsere Klienten. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (m/w/d) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den inhabergeführten Mittelstand und den öffentlichen Sektor. Unser Mandant ist ein renommiertes, international etabliertes und wachstumsstarkes mittelständisches Industrieunternehmen mit Firmensitz im Großraum Dortmund. Das in Familienbesitz befindliche Unternehmen generiert mit weltweit über 1.000 Mitarbeitern, welche sich auf mehrere Werke in Europa sowie zahlreiche Vertriebsgesellschaften in Europa und Asien aufteilen, einen Umsatz von deutlich über 100 Millionen Euro. Die Produkte des Unternehmens heben sich in ihrer Branche immer wieder hervor und sind seit Jahrzehnten bei den Kunden gefragt. Um die begonnene Transformation im Unternehmen fokussiert umsetzen zu können, beabsichtigt die Unternehmensleitung im Rahmen einer Nachbesetzung und Neuausrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Einstellung einer menschlich und fachlich passenden Persönlichkeit als Head of IT/Director Business Processes (m/w/d). Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) zeichnet in direkter Berichtslinie an den CEO für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung des IT-Ressorts sowie die Konzeption und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für die Gruppe verantwortlich. In der aktuellen Struktur umfasst der Verantwortungsbereich 8 Mitarbeiter. Zu den Herausforderungen des Head of IT/Director Business Processes (m/w/d) gehört es, das strategische Wachstum des Unternehmens und die geplanten organisatorischen Veränderungen (Konsolidierung, Verlagerung von Produktionseinheiten, M&A) zu begleiten sowie die bestehende IT-Landschaft zukunftsorientiert, kostenbewusst und nachhaltig weiterzuentwickeln. Im Sinne des agilen Managements und des Digital Leaderships übernehmen Sie dabei je nach Bedarf die Rolle als Innovator oder Enabler für die Transformation und den Change der Systeme, Prozesse und Anwendungen (Managementinformationssysteme, Vernetzung der Standorte der Gruppe und Funktionsbereiche, Customer Journey (B2B & B2C, Omnichannel, E-Commerce)). operative Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Bereiches sowie Definition und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie ziel- und ergebnisorientierte Führung, Entwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden ganzheitliche Verantwortung für den standortübergreifenden IT-Betrieb sowie für die Steuerung und Koordination der IT-Systeme für alle Bereiche Entwicklung und Umsetzung der Jahresplanung (Themen- und Ressourcenplanung), Investitions- und Budgetplanung für die IT Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der IT-Architektur, Infrastruktur und Digitalisierung Befähigung der Organisation bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie durch ganzheitliche Lösungsansätze sowie Guidance, z. B. für Methodiken und Prozessveränderungen Analyse, Konzeption, Implementierung und Begleitung gruppenweiter Maßnahmen in cross-funktionalen Teams unter Berücksichtigung verschiedener Perspektiven Definition und Umsetzung einer Change-Strategie sowie Erarbeitung gruppenweiter Change-Konzepte und Maßnahmen mit hohem Umsetzungswert zur Förderung einer digitalen Kultur Sicherstellung der Datensicherheit (Anbindung externer Partner etc.) Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen mit externen Providern und Steuerung dieser; Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen regelmäßiger Austausch mit dem Management Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, welche über ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Kontext IT/Digitalisierung/Transformation, vorzugsweise in produzierenden Unternehmen (komplexe Strukturen, mehrstufige Produktion, hohe Stückzahlen) oder dem Handel, verfügen. Für die in Rede stehende Position von Bedeutung sind ein ausgeprägtes Verständnis von Zusammenhängen zwischen Business, IT & Digitalisierung, Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten sowie Kenntnisse über moderne IT-Prozesse und Informationssysteme. Abgerundet wird Ihr Profil durch SAP- und Englischkenntnisse.
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Abteilungsleitung (m/w/d) für das Wasserlabor

Mi. 29.06.2022
Gelsenkirchen
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungslaboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysendienstleistern. Im Auftrag von Ingenieurbüros, kommunalen Auftraggebern, Industrie und Entsorgungswirtschaft führen wir bei der GBA Group Environment analytisch-chemische Dienstleistungen wie z.B. die Probenahme und Untersuchung von Boden, Wasser, Trinkwasser, Recyclingmaterial, Abfall und Luft durch. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Umweltanalytik am Standort Gelsenkirchen suchen wir schnellstmöglich eine Abteilungsleitung (m/w/d) für das Wasserlabor (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche) Sie übernehmen die organisatorische Leitung und fachliche Unterstützung der Abteilung Wasserlabor. Zudem sind Sie für die Bearbeitung der eingehenden Proben nachfolgenden Analysemethoden zuständig: DOC und TOC von Flüssigkeiten TOC Feststoffbestimmung Untersuchung von Wasserproben auf CSB, pH/LF, SK, BK und AOX Verbrennungsanalytik nach Wickbold Außerdem sind Sie direkter Ansprechpartner für die Laborleitung und die Qualitätssicherung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum CTA/Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit, arbeiten gerne im Team und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten gerne selbstständig, terminorientiert und sind flexibel. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen idealerweise über Erfahrungen mit einem Labor-Informations- und Management System (LIMS). Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und das Dienstrad. Sie profitieren von einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung.
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