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Bereichsleitung: 147 Jobs in Fasanenhof

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Textilien 5
  • Recht 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 147
  • Mit Personalverantwortung 124
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 144
  • Home Office möglich 34
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 142
  • Befristeter Vertrag 5
Bereichsleitung

IT-Leiter (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Winnenden (Württemberg)
Seit der Gründung vor über 85 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik. Für unsere IT-Abteilung an unserem Standort in Winnenden suchen wir baldmöglichst eine/n IT-Leiter (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und persönliche Führung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur und der IT-Prozesse Sie tragen die konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für den IT-Bereich Sie stellen einen reibungslosen und effizienten IT-Betrieb sicher Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich Sie beraten die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Fachbereiche pro-aktiv insbesondere bei Prozessoptimierungen und Systementscheidungen Sie arbeiten bei der Umstellung unseres ERP-Systems auf Infor LN mit Sie analysieren standortübergreifende Arbeitsabläufe und modellieren relevante Geschäftsprozesse Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT wie beispielsweise (Wirtschafts-)Informatik, technische Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung wie beispielsweise Fachinformatiker/in oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines mittelständischen produzierenden Unternehmen Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse im Bereich von ERP-Software, Netzwerk und Serverstrukturen Sie besitzen eine sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Auffassungsgabe und können sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten Neben der konzeptionellen Arbeit gehört eine gelebte Hands-on-Mentalität zu Ihren Stärken Lösungsorientiertes Denken, eine systematische Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab  eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen eine intensive Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Bike Leasing) ein kreatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten
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Sales Director (m/w/d) Retail Channels

Fr. 19.08.2022
Stuttgart
Unser Mandant ist ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit einer Produktvielfalt an elektronischen Markengeräten für den B2B- und B2C-Bereich. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern ist das Unternehmen geprägt von Innovation und Wachstum. Stetige Investitionen in Qualität, Service und Marketing entwickelten das Unternehmen zu einer bekannten Marke und zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Für das renommierte Markenunternehmen mit Headquarters in Süddeutschland suchen wir einen Sales Director (m/w/d) Retail Channels.In dieser abwechslungsreichen Führungsposition leiten Sie disziplinarisch und fachlich ein mehrköpfiges Key Account Management Team mit dem Fokus auf den stationären Retail. Hierbei verantworten Sie eine hohe und internationale Kundenvielfalt in den Bereichen DIY, Food und Elektro (Umsatz ca. 600 Mio. Euro). Sie analysieren stetig die globalen Marktveränderungen und setzen die Meilensteine für die strategische Ausrichtung des gesamten internationalen Key Account Managements im Bereich Retail Channels. In enger Zusammenarbeit mit dem Online-Partnerteam treiben Sie die Themen digitale Transformation (z. B. Omnichannel, E-Commerce) sowie Service voran und tragen dies in die internationalen Landesgesellschaften weiter, um das Key Account Management zukunftsorientiert aufzustellen. Nicht zuletzt schaffen Sie innerhalb der globalen Organisation Räume und Strukturen zum Networking und fachlichen Austausch. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, Schwerpunkt Absatzwirtschaft, Marketing) oder vergleichbar. Unabdingbar sind eine mehrjährige Berufserfahrung im Sales/Vertrieb und Key Account Management in einem multinationalen Unternehmen, idealerweise in den Bereichen Retail von elektronischen Arbeitsgeräten, DIY oder FMCG. Neben ausgeprägten Kenntnissen in Marketing und der Omnichannel-Strategie bringen Sie ein gutes Gespür für relevante digitale und technologische Trends mit und verfügen über Führungserfahrung. Sprachlich besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wären ein Plus. Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen zeichnen Sie aus, auch mit dem Top Management diskutieren Sie auf Augenhöhe. Mit viel Leidenschaft und Drive treiben Sie die Entwicklungen im Bereich Retail Channels voran. Ein souveränes Auftreten, eine hohe Ergebnisorientierung, Umgang mit Ambiguität sowie ein internationales Mindset runden Ihr Profil ab.Das bekannte Markenunternehmen bietet moderne Strukturen, sowohl auf regionaler als auch auf globaler Ebene, ein hohes Maß an unternehmerischer Freiheit und ein spannendes Produktportfolio.
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Sachgebietsleitung Sicherung des Lebensunterhalts (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachgebietsleitung Sicherung des Lebensunterhalts (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Sachgebietsleitung für die Sicherung des Lebensunterhalts für die Zweigstelle Ost im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Als zugelassener kommunaler Träger nimmt die Landeshauptstadt Stuttgart die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Rechtskreis SGB II in eigener Zuständigkeit wahr. Dies umfasst die Erbringung von Leistungen zur Eingliederung in Arbeit und die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten und deren Angehörigen. die fachliche, administrative und personelle Leitung des Sachgebiets im Hinblick auf die passiven Leistungen des SGB II (Sicherung des Lebensunterhalts, einmalige Beihilfen, vorrangige Leistungen, Leistungsausschlüsse) die fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fallgestaltungen sachbearbeitende Tätigkeiten, insbesondere bei komplexen Fallgestaltungen die fachliche Umsetzung der im Jobcenter vereinbarten Arbeitsprozesse und Abläufe die Nachhaltung und Prüfung der Qualität der Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse im Bereich der passiven Leistungsgewährung (z. B. über ein internes Kontrollsystem) die Mitwirkung bei konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklungen des Sachgebiets im Kontext der passiven Leistungen die Bearbeitung von Kundenreaktionen für den passiven Leistungsbereich sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Sinne der Zielsetzungen des Leitbildes des Jobcenters Stuttgart Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Sozialwirt*in, Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Soziolog*in, Diplom-Sozialwissenschaftler*in, Diplom-Betriebswirt*in, Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialwirtschaft/Sozialwissenschaft/ Soziologie/ Public Management/ Betriebswirtschaft oder vergleichbar), oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter, bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder wenn Sie Beamt*in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes sind fundierte Kenntnisse im SGB II, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XII sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grundsicherung für Arbeitssuchende und des allgemeinen Aufenthaltsrechts hohe Belastbarkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit Leitungskompetenz, Verhandlungskompetenz / Integrationsfähigkeit einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeiterorientierung Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum systemischen und vernetzten Denken eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket ein engagiertes und kollegiales Team gleitende Arbeitszeit Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 11 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
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Leiter:in für die Abteilung Facility Management

Fr. 19.08.2022
Esslingen am Neckar
Die Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sind die drei Säulen der Hochschule Esslingen und bilden ein einzigartiges Profil. Dabei legen wir seit 150 Jahren Wert auf exzellente Lehre, interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Unsere Lage in einer der stärksten Wirtschafts- und Hochtechnologieregionen Europas garantiert auch für die nächsten Jahre ein hohes Entwicklungspotenzial. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in für die Abteilung Facility Management am Campus Esslingen. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV‑L bzw. A 14 Beschäftigungsumfang beträgt 100 % Die Stelle ist unbefristet Die Abteilung Facility Management schafft die baulichen/technischen und betrieblichen Voraussetzungen für den Erfolg einer innovativen Hochschule. Mit dem funktionierenden Gebäudebetrieb unterstützt sie an der Hochschule Esslingen 6.000 Studierende und 1.000 Bedienstete in Lehre und Forschung. Besondere Herausforderungen sind der Neubau des Standortes Weststadt und die bauliche und technische Weiterentwicklung der Standorte. Leitung der Abteilung Facility Management mit ca. 30 Personen in 4 Referaten Aufbau, Optimierung und Steuerung von Prozessen im Facility Management zur Sicherstellung des professionellen Betriebs von derzeit 23 landeseigenen und 4 angemieteten Gebäuden an 4 Standorten (Stadtmitte, Flandernstraße, Weststadt, Göppingen) mit insgesamt 135.000 m² BGF Baubegleitendes Facility Management und Projektmanagement in allen Phasen von Neubau- und Sanierungsprojekten Koordination der Schnittstellen zwischen den Organisationseinheiten der Hochschule, des Landesbetriebs Vermögen und Bau, der Ministerien und anderer Behörden Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Facility Management, Ingenieurs-, Betriebs-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu Immobilen, Bau- und Gebäudetechnik Langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit entsprechenden Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fundiertes bauliches-technisches Verständnis gepaart mit wirtschaftlichem Denken Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
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Bereichsleitung Hotelkooperation (m/w/x)

Do. 18.08.2022
Stuttgart
Sie begeistern sich für die Region Stuttgart und die „0711“ ist für Sie mehr als eine Vorwahl? Dann sollten Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen! Wir, die Stuttgart Marketing GmbH und Regio Stuttgart Marketing- und Tourismus GmbH, sind die offiziellen Touristik-Partner der Landeshauptstadt bzw. der Region Stuttgart. Unser Ziel ist es, unsere Region als hochrangigen Tourismusstandort im nationalen und internationalen Wettbewerb zu stärken. Mit unserem Marketing zeigen wir sowohl online als auch offline, warum die Region Stuttgart ein beliebtes Reiseziel und eine attraktive Kongressdestination ist. Für unsere Abteilung Convention Bureau/ Hotelkooperation suchen wir ab sofort Sie als Bereichsleitung Hotelkooperation (m/w/x) (vorerst befristet für zwei Jahre)Als Hotelexperte aus Leidenschaft  denken und handeln Sie service-, vertriebs- und umsatzorientiert und bringen umfangreiches Know-How aus der Hotellerie mit  leiten Sie den Bereich Hotelkooperation inklusive Hotelbuchungsservice mit drei Mitarbeitenden  sind Sie zentraler Kontakt für unsere Hotelpartner und bauen ein umfangreiches Netzwerk aus  koordinieren und bearbeiten Sie Sonderkontingente für Großveranstaltungen  setzen Sie Rahmenbedingungen für ein hohes Qualitätsmanagement, Buchungscontrolling, Abrechnungen sowie Kennzahlenauswertung spiegeln den Erfolg der Abteilung wieder und werden von ihnen erstellt  verfügen Sie idealerweise bereits über ein gutes Netzwerk in der Region Stuttgart und haben Kenntnisse im Buchungssystem TOMAS sowie CRM-Systemen einen akademischen Abschluss im Bereich Hotelmanagement/ Tourismus/ Betriebswirtschaftslehre  mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie  Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten  Affinität für die Planung und Umsetzung von digitalen Projekten  Erfahrung mit CRM-Systemen, Buchungssystemen (TOMAS Kenntnisse von Vorteil)  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Spaß an der Arbeit mit Menschen und hohe Serviceorientierung  Durchsetzungsstärke  Erfahrung bei der Steuerung von Dienstleistern  selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team  ein modernes Büro in zentraler Citylage  die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten und einen Firmenlaptop  Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung des Firmen-Abos der VVS  Teilnahme am Fahrradleasingangebot des Unternehmens
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Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau für die DB Netz AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter Fahrbahn bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du stellst die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher, führst Inspektionen durch und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Als Bezirksleiter übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks sowie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du übernimmst die termin-, fachgerechte und effiziente Durchführung der Instandhaltung nach dem Stand der Technik und dem einschlägigen Richtlinien sowie im Rahmen des zugewiesenen Budgets Auch Bewertungen der Ergebnisse der Inspektionen an den zugewiesenen Anlagen und Auslösen von Folgemaßnahmen einschließlich Dokumentation gehören zu Deinen Aufgaben Du führst die termingerechte Bedarfsmeldung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen durch und verantwortest alle Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschließlich Erstellung EDV-gestützter Dokumentation in SAP R/3 Netz für zugewiesene Aufträge Du nimmst die technische Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen wahr und erstellst die wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen aus Kosten-Nutzen-Perspektive Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur, Verkehrsingenieur oder in einem gleichwertigem Studiengang Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Fahrbahn oder hast mehrjährige Erfahrung als Bauüberwacher Bahn (Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau) Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit Außerdem bringst Du Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung mit Sehr gute PC-Kenntnisse, wünschenswerterweise auch SAP R/3 Netz runden Dein Profil ab Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Abteilungsleiter:in Facility Management - Industrie (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Stuttgart, Friedrichshafen
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Steuerung und Überwachung des wirtschaftlichen und fachlichen Erfolgs und Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Accounts Weiterentwicklung des Gebäudemanagements für Zielkunden Akquise neuer Kunden sowie konsequentes Ausbauen der Marktposition Sicherstellen der Einhaltung von einschlägigen Normen, Richtlinien und Vorschriften im Gebäudemanagement Sicherstellung von Qualität und Prozessen im Facility Management Zielorientierte Führung und Förderung der zugewiesenen Führungskräfte und Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. Maschinenbau / Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation  Fundierte, mindestens 5-jährige Berufs-/ und Führungserfahrung im Gebäudemanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Ein tolles Team, Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitregelungen in einer „38-Stunden-Woche“, mobile IT- und TK-Ausstattung, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr

Do. 18.08.2022
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Für unser Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle und gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden Personalführung und -entwicklung Organisation und Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Straßen- und Straßenverkehrsrecht Mitwirkung bei der Genehmigung von Großveranstaltungen, insbesondere in straßen- und verkehrsrechtlichen Fragestellungen Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere Vorbereitung und Durch­führung von Sitzungen der Verkehrsschau und der örtlichen Unfallkommission Fortführung der Konzeption für technische Überwachungsmaßnahmen des Straßenverkehrs Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Verkehrspolizei und zu den Straßenbaulastträgern Definition örtlicher und sachlicher Arbeitsschwerpunkte des Gemeindlichen Vollzugsdienstes sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen, inkl. Erstellung von Drucksachen und Beantwortung von Anfragen aus den Gremien Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste und Öffentliche Sicherheit und Ordnung Sonderaufgaben und Projekte Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungsbereich ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Straßenverkehrsrecht Leitungserfahrung sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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Head of Product Management (m/w/d) Antriebstechnik

Do. 18.08.2022
Stuttgart
Badenoch + Clark, bald unter dem neuen Namen LHH Recruitment Solutions zu finden, bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Accounting & Finance, Sales & Marketing, HR, Property & Construction, Life Science, Engineering, IT and Procurement, Logistics & Supply Chain bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als B+C einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Für meinen Mandanten, einem global gut aufgestellten Unternehmen aus der Antriebstechnik suche ich zum baldmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF PRODUCT MANAGEMENT (M/W/D) + Mitglied der Geschäftsleitung.Verantwortung über das Produktmanagement + Mitglied des Management Teams Begleitung der Produktentwicklung + Erarbeitung von Business Case, Lastenheft und strategische Planung des gesamten Lifecycles Produktcontrolling: Marktbeobachtung & Produktoptimierung, laufende Analyse der Umsatz-, Deckungsbeitrags-, Ergebnis- und Marktanteilentwicklung Erstellen und Präsentieren einer strategischen Entscheidungsvorlage Technische Betreuung von komplexen Anforderungen, Auslegung, Kundenberatung- und betreuung Erstellung und Nachführen des Marketingplans Definition von Preis und Absatzpolitik Studium der Elektrotechnik-/ oder Maschinenbauingenieurwesen mit wirtschaftlichen Hintergrundwissen; Technikerausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Gute fachliche Kenntnisse in der elektrischen und mechanischen Antriebstechnik Grundverständnis für Product Life-Cycle (Basiswissen über Produktentstehung bis zur Abkündigung) Kenntnisse bezüglich Frequenzumrichter und Automatisierungstechnik (Bus-Systeme, PLC, etc.) Sehr gutes Verständnis in der Projektauslegungen Erfahrungen mit Kunden in Projekten und/ oder Sales ausgeprägte Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP und CAD) Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden am Telefon und vor Ort hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Internationale Affinität und hohe internationale Reisebereitschaft (30-60%) Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Möglichkeit regelmäßig am Standort Stuttgart zu sein Attraktives Gehaltspaket + Boni Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mitglied des Management Teams Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktsegment Abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalen Reisen
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Strategische:r Einkäufer:in w|m|d Energieanlagenbau

Do. 18.08.2022
Mannheim, Sindelfingen, Nürnberg, Unterschleißheim, Saarbrücken
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Energy Projects GmbH ist in dem Gebiet der Energietechnik speziell auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung spezialisiert und plant, realisiert und wartet die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen. Unseren knapp 300 Beschäftigten an 22 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. STRATEGISCHE:R EINKÄUFER:IN W|M|D ENERGIEANLAGENBAU Mannheim, Sindelfingen, Nürnberg, Unterschleißheim, Saarbrücken Vollzeit | unbefristet | IND_IEP_08.2022.02Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie auf Divisionsebene für unsere Standorte in Mannheim, Sindelfingen, Nürnberg, Unterschleißheim oder Saarbrücken. Ziel ist die fachliche Führung der Einkäufer:innen in der Region und die umfassende Unterstützung bei der Abwicklung von komplexen Projekten im Energieanlagenbau, insbesondere aber bei der Angebotserstellung, Strategieentwicklung und Materialbeschaffung. Fachliche Führung eines engagierten und kompetenten Teams Eigenverantwortliche Entwicklung von Sourcing-Strategien für verschiedene Projekte unserer Kunden mit Fokus auf den Anlagenbau in der Energie-/Elektrotechnik Agieren in interdisziplinären Teams und Unterstützung bei der umfassenden Angebotserstellung sowie der vollständigen Abwicklung von Kundenprojekten Arbeit in Kundenprojekten und Betreuung von Warengruppen sowie Gestaltung von Rahmenverträgen für wiederkehrende Bedarfe Verantwortung für die fristgerechte Beschaffung der Materialien/Dienstleistungen und die rechtssichere Gestaltung des Einzelvertrages Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder im Bauingenieurwesen mit kaufmännischer Erfahrung, oder ein betriebswirtschaftliches Studium in Verbindung mit einem ausgeprägten technischen Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Materialien und/oder Dienstleistungen Alternativ: mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung mit ersten Erfahrungen in der Beschaffung von Materialien Kenntnisse in der Beschaffung von komplexen, energietechnischen Investitionsgütern sowie von Dienst- oder Bauleistungen von Vorteil Einschlägige Erfahrungen in Vertragsverhandlungen, im Abschluss von Individualverträgen sowie solide (Basis-)Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, VOB) Erfahrungen mit SAP MM Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und -Tools, wie z. B. MS Teams Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potenziale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. Profitieren Sie von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Ihre Vorteile ganz konkret: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Arbeitssicherheit, Gesundheitsvorsorge, familienfreundlicher Arbeitgeber, Sonder­zahlungen, Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, Bikeleasing, Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Parkmöglichkeiten, Firmenevents, Essenszuschuss, Getränke und vieles mehr.
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