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Bereichsleitung: 133 Jobs in Fechenheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Bildung & Training 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 106
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 132
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Assistant F&B Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main
Abheben mit dem Auto: Das geht seit dem 28.03.2022 in Frankfurt, wo das b’mine hotel Frankfurt Airport in Gateway Gardens, dem jüngsten Frankfurter Stadtteil, eröffnet hat. Das innovative Lifestyle-Hotel bereichert mit der patentierten CarLift Technologie und zugehörigen CarLoft Zimmern den Standort um eine einmalige Location. Trendige Gastronomie- und Eventbereiche mit eindrucksvollen Rooftop-Terrassen und direktem Blick auf das Rollfeld in den beiden obersten der insgesamt zwölf Etagen werden als Hotspot zum neuen Anziehungspunkt für Gäste und Locals gleichermaßen. Die Highlights auf einem Blick: 241 Zimmer inklusive 40 CarLofts und einem SkyLoft THE ROOF – Restaurant, Bar & Lounge in der 12. Etage mit großem Rooftop b’daily – Coffee Shop & Bistro im Erdgeschoss Open Air Bar und Eventfläche für bis zu 500 Personen im Innenhof 12 Veranstaltungsräume im Mezzanin sowie in der 11. und 12. Etage Fitness- und Sauna Area Tiefgarage mit E-Ladesäulen Anstellungsart: Vollzeit Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick über den Frankfurter Flughafen in der 11./12. Etage Atemberaubende Aussicht im "THE ROOF -  Restaurant, Bar & Lounge", auch Richtung Skyline Frankfurt Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Erfahrungen und Vorstellungen beim Aufbau des F&B Teams in Frankfurt mit einzubringen Die einmalige Chance, Teil eines neuen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem F&B Manager und Head Chef Regelmäßige Team-Events Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits und Ticketsprinter - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich Führungserfahrungen im Food & Beverage in der Hotellerie / Gastronomie Pre-Opening Erfahrung von Vorteil Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie ​​​​​Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; eine weitere Fremdsprache von Vorteil Mitverantwortung für alle F&B Outlets "THE ROOF - Restaurant, Bar & Lounge", "b'daily - Coffee Shop & Bistro" und den Bankettbereich Führung des Restaurantteams und die gleichzeitige "Ausbildung" von F&B Service Allroundern Mitentwicklung des "THE ROOF - Restaurant, Bar & Lounge" - Konzepts als Hotspot der Stadt Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um auch das "Unmögliche" mit viel Spaß möglich zu machen Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Erarbeitung und Einführung von Standards im Bereich F&B sowie die nachfolgende Kontrolle derselbigen Mitverantwortung, das b'mine hotel Frankfurt zu einem - place to b' - zu entwickeln Professionelle Präsentation unseres Hotels durch aktiven, persönlichen Gäste- und Kundenkontakt  Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Erreichung unserer Ziele im Bereich Gästezufriedenheit Mitverantwortung für das F&B Budget und die Kostenregulierung Teilnahme an Meetings wie z.B. das Function-Sheet-Meeting sowie Abteilungsleiter-Meeting in Abwesenheit des F&B Managers
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Alzenau in Unterfranken
Wir sind ein renommiertes Familienunternehmen in der 5. Generation mit über 150 jähriger Tradition. Die Krone verfügt über 50 Hotelzimmer, vier Tagungsräume und einer Bankettkapazität für bis zu 120 Personen.   Wir möchten unser junges Team verstärken und stellen ein:  Stellvertrender Küchenchef (Souschef)  Anstellungsart: Vollzeit Organistation aller Abläufe der Küche bei Abwesenheit des Küchenchefs  Leitung des Saucierpostens Erstellung der Speisekarten und Dienstpläne Anleitung von 2 Köchen, 2 Küchenhilfen und unseren 3 Auszubildenden zum Koch/ Köchin HACCP & Dokumentation Wareneingangskontrolle Hygieneüberwachung unternehmerisches Denken und Handeln sicheres Auftreten Erfahrung in der gehobenen regionalen Küche Gastfreundschaft & Teamgeist Ein Faible nachhaltige, regionale Küche und Slow–Food  Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen in Familienunternehmen in der 5. Generation mit über 150- jähriger Tradition und jungem Team im Herzen „Bayrisch Rhein-Mains“ Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung 5 Tage Woche ohne geteilten Dienst  30 Tage Urlaub  persönliches Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich übertarifliche Vergütung eigene Mitarbeiterunterkunft bzw. Hilfe bei der Wohnungssuche Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten  Betriebsausflüge mit dem gesamten Team  moderner Arbeitsplatz  3 Wochen Betriebsferien Anfang  August  2 Wochen Betriebsferien Anfang  Januar 
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Leitung (m/w/d) IT-Kommunikations- und Geschäftslösungen

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main, München
Die Deutsche Bundesbank arbeitet als eine der weltweit größten Notenbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir suchen für den Bereich Informationstechnologie (IT) am Standort Frankfurt am Main oder München eine Leitung (m/w/d) IT-Kommunikations- und Geschäftslösungen Die Einheit „Kommunikations- und Geschäftslösungen" ist verantwortlich für die ganzheitliche technische Betreuung und Verantwortung von extern eingekauften IT-Lösungen für bestimmte Fachbereiche der Deutschen Bundesbank. Als Service-Angebot, unabhängig von der Technologie der IT-Lösung (Internet, Web, Client-Server, Cloud, Medientechnik) und unter Berücksichtigung der gestiegenen Anforderungen an die IT-Sicherheit kümmert sich die Einheit dabei um alle erforderlichen Belange im Lebenszyklus dieser IT-Lösungen (Einführung und Implementierung, Betrieb und Wartung sowie Außerbetriebnahme).Sie leiten und steuern die IT-Einheit „Kommunikations- und Geschäftslösungen“, bestehend aus 5 Gruppen mit insgesamt mehr als 40 Mitarbeiter*innen verteilt auf die Standorte Frankfurt am Main, München und Stuttgart und stellen mit dem Team die effiziente und stabile Bereitstellung einer Vielzahl von Standardprodukten sicher. Neben kleineren Softwarelösungen in den Bereichen Kommunikation, ökonomische Bildung, Verwaltung und Bau zählen dazu auch Marktinformationsdienste sowie größere, unternehmenskritische Standardsoftwareprodukte für die Wertpapierabwicklung und das Depotgeschäft. Dabei sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung verantwortlich, steuern und priorisieren die Aufgaben innerhalb des Teams und koordinieren die interne Zusammenarbeit sowie auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Darüber hinaus vertreten Sie die Bank in diversen Gremien und gegenüber externen Stellen und wirken bei der Ausgestaltung und Entwicklung übergreifender Themen mit. Akkreditierter Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem informationstechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten sowie praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Verfahren, Prozessen und Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) und ihrem Einsatz in Projekten und in der Entwicklungsarbeit Gute Kenntnisse in Implementierung, Steuerung und Betrieb von Standardsoftwareprodukten sowohl on premise als auch in der Nutzung von SaaS-Angeboten Gute Kenntnisse von IT-Infrastrukturen und -Architekturen sowie deren Auswirkungen auf IT-Sicherheit, Betriebsstabilität und Wartungsaufwand Gute Kenntnisse im Produkt-/Portfoliomananagement sowie in zeitgemäßen Sourcing-Strategien Gute Kenntnisse aktueller IT-Trends, Marktentwicklungen und Arbeitsmethoden Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Lösungsorientierung gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben verantwortungsvollen Aufgaben in einem agilen Umfeld bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen wie beispielsweise eine unbefristete und krisensichere Anstellung mit langfristiger Perspektive, 30 Urlaubstage, ein kostenloses Jobticket, attraktive Homeoffice-Möglichkeiten, eine zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zuzüglich einer Bankzulage. Eine Verbeamtung ist grundsätzlich möglich. Ein bestehendes Beamtenverhältnis (bis A 15) kann ggf. fortgeführt werden. Bei uns erwartet Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie flexibel planbare Arbeitszeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance.
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Head of Sales (w/m/d) – DACH-Region (Deutschland/Österreich/Schweiz)

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main
BIC®-Produkte genießen einen weltweit guten Ruf aufgrund ihrer Hochwertigkeit, ihrer Sicherheit, ihrer Erschwinglichkeit und ihrer leichten Anwendung. Unsere Kugelschreiber, Taschenfeuerzeuge und Rasierapparate gehören zu den Gegenständen des täglichen Bedarfs von Millionen von Verbrauchern. Sie sind es, die BIC® zu einer Marke von internationalem Rang gemacht haben, die in mehr als 4 Millionen Einzelhandelsgeschäften in mehr als 160 Ländern weltweit vertreten ist. Für Marcel Bich, den Gründer von BIC, waren zupackende Teammitglieder, die bereit sind, kalkulierte Risiken sowie Verantwortlichkeit für ihre Rolle in einem Team zu übernehmen, der Schlüssel zum Erfolg von BIC. Heute geben wir mehr als 15.000 Teammitgliedern in 61 Ländern die Gelegenheit, die Zukunft von BIC - zusammen - neu zu erfinden und gleichzeitig die Erfolge in der Vergangenheit zu feiern, die uns zu dem gemacht haben, was wir heute sind. Wir sehen uns verpflichtet, unsere Teammitglieder in ihrer Entwicklung voranzubringen und diejenigen zu unterstützen, die andere Teile unseres Unternehmens kennenlernen oder internationale Erfahrungen sammeln möchten.Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen, die Zukunft zu gestalten? Als Head of Sales gestalten Sie die Vision und die Werte des Unternehmens mit, indem Sie die zugewiesenen Umsatzziele in unserem Budget erfüllen. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der langfristigen Umsatz- und Gewinnziele der Marke BIC und arbeiten dabei mit unseren Kunden in der DACH-Region (Deutschland/Österreich/Schweiz) zusammen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Kommunikation und Umsetzung der strategischen Initiativen, Richtlinien und Standards von BIC innerhalb der Organisationsstruktur unserer Kunden. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, die Bedürfnisse unserer Kunden innerhalb der Unternehmensstruktur von BIC zu kommunizieren und auf sie einzugehen. Die Pflege von Kundenkontakten und -beziehungen auf hohem Niveau und die aktive Förderung der Verbraucher- und Kundenzufriedenheit mit BIC-Markenprodukten (Schreibgeräte, Feuerzeuge, Rasierer) runden Ihren Aufgabenbereich ab. Als Teil des Managementteams für die DACH-Region ist der Head of Sales für die Entwicklung des Nettoumsatzes und des Gewinnwachstums über alle Vertriebskanäle und alle drei Warenkategorien hinweg sowie für die Entwicklung und Umsetzung von Plänen zur Erreichung ehrgeiziger langfristiger Geschäftsziele verantwortlich und berichtet in diesem Zusammenhang direkt an den Geschäftsführer. Dabei hat er die folgenden Hauptaufgaben: Management und Steuerung: Sie zeichnen für alle Vertriebskanäle einschließlich des e-Commerce verantwortlich, wobei 3 Sales Manager direkt und mehr als 20 weitere Mitarbeiter indirekt an Sie berichten. Sie tragen die volle Verantwortung für das Management der Kunden-Accounts und des Unternehmens durch den Erhalt und die Vergrößerung des designierten Kundenbestands für alle Kanäle. Sie steuern die Vertriebsaktivitäten (einschließlich der KPIs und des Budgets) und greifen erforderlichenfalls korrigierend ein, um die Erreichung der Umsatzziele sicherzustellen. Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finance & Supply das Budget auf Sie erarbeiten und überwachen unsere Forecasts und sorgen für eine effektive Informationsweitergabe, um die Produktverfügbarkeit entsprechend dem Angebot und der Nachfrageplanung für das jeweilige Land zu sichern. Führung: Sie überblicken die Preisverhandlungen und preisbezogenen Aktivitäten innerhalb der Länder und stellen in Zusammenarbeit mit dem RGM-Team die Preisstrategie auf, um deren Umsetzung voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und dem RGM-Team zusammen, um ein gewinnbringendes Wachstum und die Erfüllung unseres 3-Jahres-Wachstumsplans sicherzustellen. Inspiration Sie inspirieren das Team dazu, ein leistungsfähiges, vom Teamgeist getragenes Arbeitsumfeld mit talentierten, motivierten Teamplayern zu schaffen. Möchten Sie wachsen und Ihre eigene Welt gestalten? Sind Sie bereit, von einer Kultur zu profitieren, in der sich jeder innerhalb eines kreativen Teams selbst verwirklicht? Arbeiten und lernen Sie gerne gemeinsam mit Teams, die Ihre Leidenschaft teilen? Dann kommen Sie zu uns – und hinterlassen Sie einen Eindruck bei Ihren Mitmenschen. Ihr berufliches Profil umfasst: Mindestens 8-10 Jahre kaufmännische Erfahrung in führender Position in der FMCG-Branche. Fundierte Kenntnisse der Handelslandschaft in Deutschland, optimalerweise auch in Österreich und der Schweiz Nachweisliche Fähigkeit, das Umsatzwachstum in der FMCG-Branche konsistent zu übertreffen. Fähigkeit zur funktions- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit bei der Koordination von Aktivitäten innerhalb des Unternehmens. Sie zeichnen sich durch außerordentliche Kommunikationsfähigkeit, Talent zum Aufbau und zur Pflege von Beziehungen, Führungs- und Team Builder-Qualitäten sowie durch eine originelle Denkweise aus. Die Fähigkeit zur effektiven Führung von Verhandlungen auf globaler Ebene rundet Ihr Qualifikationsprofil ab. Arbeit für einen international führenden FMCG-Anbieter mit Marken von Weltrang Ein großartiges Team aus hoch motivierten Leuten, die sich für ihre Aufgaben begeistern Zahlreiche Wachstumsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit operierenden Unternehmens Eine Ihrer Stellung entsprechende Fahrzeugzulage Attraktive Remote Working-Regelung
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Assistant F&B Manager*

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main
Das Crowne Plaza Frankfurt Congress Hotel überzeugt durch seine zentrale Lage zwischen der Frankfurter City und dem Airport, mit guter Anbindung zur Autobahn und zum öffentlichen Nahverkehr-  im Stadtteil Niederrad, der stark von Wachstum und Modernisierung geprägt ist. 395 trendige, frisch renovierte Zimmer mit allem Komfort eines klassischen 4 Sterne Hotels sowie 12 Konferenz und Tagungsräumen mit Tageslicht, persönlichem Service sowie modernster Technik die im Rhein/Main gebiet ihres gleichen suchen. Abgerundet wird das Hotelangebot durch eine angesagte Hotelbar / Lounge - einem Wellnessbereich mit Innenpool, Sauna, Dampfbad und einem Fitnessstudio. Seit 2019 sind wir als Crowne Plaza Hotel, Mitglied der internationalen IHG (Intercontinental Hotel Group) Familie. Ein junges, kreatives Team sucht SIE um den hohen Service Anspruch unserer Gäste gerecht zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Führen und Organisieren des F&B Bereiches Kontrolle der Warenbestände und Verbrauche Aktive Mitarbeit bei Inventuren im Bereich F&B Pflege des Kassensystems Einweisung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten Erstellen von Konzepten und stets verbesserte Abläufe im Bereich F&B Unterstützung bei der Koordination der operativen F&B Abläufe Mitverantwortung bei der Erstellung von Trainingsplänen für alle Mitarbeiter im F&B Bereich Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen Erstellung von F&B Budget und Forecast in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen Kritische Prüfung und Optimierung sämtlicher F&B Prozesse Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Aktive Unterstützung in allen F&B Bereichen und Unterstützung bei Engpässen   Warenannahme und Ausgabe an die Abteilungen Unterstützung im F&B Cost Control Bereich Durchführung und Kontrollieren aller Arbeitsaufgaben Beschwerdemanagement Beantwortung aller Gästeanfragen abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder Hotelfach* mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich F&B ausgeprägte Führungsqualitäten sehr gutes Fachwissen in allen F&B Bereichen Sicheres und kompetentes Auftreten Engagement, Teamfähig und guter Umgang mit Stresssituationen verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise saubere und schnelle Arbeitsmentalität Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen und Mitarbeitern Kreativität, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement Professionelle Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild hohes Qualitätsbewusstsein flexibel, belastbar, teamfähig   Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Mitarbeiter und Family Rates für alle Hotels der Novum Group Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ein jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer der zehn größten Hotelketten in Deutschland Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Kostenfreie Stellung von Mitarbeiteruniform inkl. Reinigung Corporate Benefits Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button.  *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Quality Control, Lab System Management

Fr. 01.07.2022
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Abteilungsleitung (m/w/d) Quality Control, Lab System Management Befristet bis 30.11.2023 Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung, bestehend aus den Gruppen Environmental Monitoring und Sample and Material Management sowie Verantwortung für das Budget Sicherstellung der Durchlaufzeiten sowie Einhaltung des GMP-gerechten Betriebs der Labore Bearbeitung und Bewertung von Non Conformities, Validierungen und Qualifizierungen, SOPs, Q-Agreements, Risikobewertungen und vergleichbaren GMP-Dokumentationen Organisation der externen Prüfungen mit Lohn- und Auftragslaboren Leitung von Projekten sowie stetige Verbesserung von Prozessen innerhalb des Bereichs Quality Control Betreuung der Audits und Inspektionen Strategische Mitarbeit im operativen Business des Bereichs Quality Control Arbeitsschutzes und der Berufsgenossenschaft für den Bereich elektrische Energieversorgung Beratung und Mitarbeit bei der Abwicklung von Versorgungsprojekten Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld, bevorzugt im Bereich Probenzug oder mikrobioloisches Monitoring Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie im Projektmanagement und Vertragswesen Sicherer Umgang mit Kunden und Behörden, idealerweise Inspektionserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit SAP
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Leiter Finanzen / Controlling (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main
Wir geben Impulse. Wir lösen Probleme. Wir entdecken Potenziale. Aber vor allem sind wir leidenschaftliche Beraterinnen und Berater! Sind Sie das auch? Dann werden Sie Teil von plenum und begleiten Sie uns in spannenden Beratungsprojekten bei führenden Unternehmen der Finanz-, Versicherungs- oder der Energie & Mobilitätsbranche. Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer führenden Managementberatung, die nicht nur ihre Kunden, sondern auch den Markt überzeugt - seit 2015 werden wir von brandeins und Statista alljährlich zu den besten Beratungshäusern gewählt.    Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Controlling in enger Abstimmung mit dem Vorstand Erstellung des externen und internen Berichtswesens, laufende Analysen, Jahresplanung Erstellung der Einzel- und Konzernjahresabschlüsse sowie der Emittentenberichte Schnittstelle zu Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Disziplinarische Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des eingebundenen Teams Weiterentwicklung der Prozesse und Werkzeuge im Umfeld Finanzbuchhaltung und Controlling   Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position in der Dienstleistungsbranche (z.B. Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting) Erfahrung in der Aufstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach HGB, Liquiditätsplanung sowie dem externen (aktienrechtlichen) Berichtswesen Sicherer Umgang mit steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen Ausgewiesene IT-Affinität (ggf. Erfahrungen mit Business Central) Erste Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse    Marktgerechte Leistungsvergütung  Flexibles Arbeiten wahlweise im Homeoffice und am plenum Standort Frankfurt Miteinander auf Augenhöhe, Duz-Kultur und kurze Kommunikationswege Freie Getränke, Obst und einen Mittagessenszuschuss Spannende Teamevents, regelmäßige Stammtische und (virtuelle) Coffee-Dates Mehr zu unseren Benefits erfahren Sie hier
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Stellvertretende technische Leitung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Dreieich
Ort: 63303 Dreieich | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 638961    Als Produktionsbetrieb Wilhelm Brandenburg sind wir ein Tochterunternehmen der REWE Group. Mit unserer Arbeit sorgen wir dafür, dass viele Haushalte täglich mit frischen Fleisch-, Wurst- und Schinkenspezialitäten versorgt werden. Was 1885 als traditionelle Metzgerei begonnen hat, ist heute ein großes und modernes Unternehmen mit 6 Standorten und über 3.300 Mitarbeitern.   Für unser Team in der Instandhaltung suchen wir für unseren Standort Dreieich zum nächstmöglichen Termin Verstärkung!   Zu Ihren Aufgaben gehören:  Vertretung des Bereichsleiters Technik Koordination der unterschiedlichen technischen Bereiche im Tagesgeschäft Planung, Optimierung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Projektplanung im Zuge von Neu- und Erstinvestitionen  Erkennung von Verbesserungspotenzial in der Instandhaltung und zielgerichtete Umsetzung Vereinheitlichung der Instandhaltungstätigkeiten    Was Sie mitbringen:  Eine Berufsausbildung zum Industrieelektroniker/Mechatroniker/Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung Eine qualifizierte Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik/Mechatronik/Metall oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Maschinenbau Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Betriebes  Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu fordern Erfahrung in der Automatisierungstechnik Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität, Abstraktionsfähigkeit und die Bereitschaft, etwas Neues lernen zu wollen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift    Was wir Ihnen bieten:  Eine Organisation, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können  Einen krisenfesten Arbeitsplatz sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem dynamischen Team kombiniert mit guter Work-Life-Balance  Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken  Zugang zu Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten (u.a. Reisen, Events und Shopping)  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge der REWE Group    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 638961) steht Ihnen gerne Sarah Hohorst unter der Telefonnummer +49 151 55184288 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretender Abteilungsleiter Kundenmanagement Innendienst (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Weiterstadt
Your New Role Befristet für 1 Jahr Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Freundlich, fachkundig und kundenorientiert: Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Profi-Kunden am Telefon (In- und Outbound) Sie verantworten alle Kunden in Ihrem Gebiet von A(pfel) bis Z(ander) in der telefonischen Betreuung Mit dem Aussendienst, dem Großmarkt und der Belieferung arbeiten Sie eng zusammen, denn nur als starke Gemeinschaft können wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden Durch Ihr Gespür für den Kunden, entwickeln Sie diesen weiter. Sie informieren z.B. über aktuelle Angebote und Aktionen Sie holen aktiv Bestellungen ein, beraten zu unserem Sortiment und unseren (digitalen) Services Sie vertreten den Abteilungsleiter Kundenmanagement Innendienst in seiner Abwesenheit, unterstützen ihn in seinen Aufgaben, wie dem Coaching und Training von Mitarbeitern Das sollten Sie mitbringen: Eine große Leidenschaft fürs aktive Verkaufen und Beraten, die gespeist ist mit Wissen über Abläufe in der Gastronomie/ Hotellerie, zeichnet Sie aus Eine gastronomische Expertise z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d) oder passende Praxiserfahrung mit. Erfahrung im Telefonverkauf, im Training von Mitarbeitern und erste Führungserfahrung ist wünschenswert Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, die Fähigkeit sich schell auf Gesprächspartner einzustellen und der Aufbau von Netzwerken zählen für Sie zum kleinen Einmaleins Damit alles reibungslos funktioniert, können Sie sich gut selbst organisieren und arbeiten sicher im Umgang mit PC und digitalen Anwendungen Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen, geregelte Arbeitszeiten (ohne Teildienst), ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Meister (m/w/d) Logistik

Fr. 01.07.2022
Mörfelden-Walldorf
Die Heidelberger Druckmaschinen Aktiengesellschaft ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner mit hoher Innovationskraft für die globale Druckindustrie. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft unserer Branche zu gestalten. Dazu haben wir unser Portfolio auf die Wachstumsbereiche unserer Branche ausgerichtet. Es basiert auf Produkten für Druckvorstufe, Druck und Weiterverarbeitung, Service und Verbrauchsmaterialien sowie Softwarelösungen. Die Werkslogistik ist Teil von Supply Chain Management (OP-SC) und verantwortet die Bearbeitung und Steuerung von Wareneingängen, Warenausgängen sowie Transport und Lagerung von Produktionsmaterial. Als Schnittstelle zwischen externen Lieferanten sowie den Heidelberger Produktionsbereichen (u. a. Fertigung und Montage) koordiniert der Bereich Werkslogistik alle Aktivitäten von der Anlieferung bis zum Endverbraucher der Ware. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n kompetente*n und verantwortungsbewusste*n Meister*in. Führen der Mitarbeiter*innen eines zugeordneten Meisterbereiches Sicherstellung der Materialbereitstellung am Bedarfsort hinsichtlich Qualität, Menge, Termin und Wirtschaftlichkeit Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie die Einhaltung der Arbeitsordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen Förderung der Weiterentwicklung der teamorientierten Zusammenarbeit Optimierung von Prozessabläufe Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung sowie eine mit gutem Erfolg absolvierte Weiterbildung zum*zur Logistikmeister*in Systematische und zielgerichtete Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Fachwissen Eigenverantwortliches Handeln und prozessorientiertes Denken Hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit den Kunden- und Lieferanten-Schnittstellen Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z. B. MS Office, SAP, TESS, Cargoclix) Bereitschaft zu Schichtarbeit Staplerführerschein vorhanden, Ausbildung zum*zur Bahnbetriebsleiter*in wünschenswert Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeiten (30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) 35-h-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Professionelle Personalentwicklung, Karrierechancen innerhalb des Bereiches oder auch bereichsübergreifend Arbeiten in einem internationalen Umfeld Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, Altersvermögenswirksame Leistungen Wiefit Gesundheitszentrum (Fitnesscenter mit diversem Kursangebot), Werksarzt (Impfungen/betriebliches Gesundheitsmanagement/Beratungsangebote etc.) Kantine Jobticket
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