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Bereichsleitung: 14 Jobs in Flöha

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Bereichsleitung

Leiter/in der Stadtbibliothek

Sa. 19.09.2020
Chemnitz
Chemnitz, das bedeutet: Rund 250.000 Einwohner, erfolgreiche mittelständische Unternehmen, eine exzellente Universität mit angeschlossenen Forschungseinrichtungen, beste Bedingungen für Familien, das Erzgebirge vor der Haustür, Raum für Ideen, Platz zu gestalten.  Die Stadtverwaltung Chemnitz sucht zum 01.02.2021 für den Kulturbetrieb in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine/n: LEITER/IN DER STADTBIBLIOTHEK CHEMNITZ (KENNZIFFER 41/11) Die Stadtbibliothek ist mit ca. 550.000 Besuchern jährlich die meistfrequentierte Kultureinrichtung in Chemnitz, wichtiger Kooperations- und Bildungspartner sowie inklusiver moderner Lernort. Bei einem Angebot von über 1.000 Veranstaltungen liegt der Schwerpunkt im Bereich Medienpädagogik. Nutzen Sie die Chance, den begonnenen Prozess der Veränderungen mit den Mitarbeiter/innen der Einrichtung weiterzuentwickeln und eigene neue innovative Impulse zu geben.Sie übernehmen die Leitung und das Management des großstädtischen Bibliothekssystems, welches eine Abteilung des Kulturbetriebes darstellt. Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für ca. 62 Mitarbeiter/innen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere: die Führung des städtischen Bibliotheksnetzes, bestehend aus der Zentralbibliothek, 4 Stadtteilbibliotheken, 2 Ausleihstellen sowie der mobilen Bibliotheksarbeit die Weiterentwicklung und Fortschreibung der konzeptionellen Ausrichtung der Stadtbibliothek die Analyse der gesellschaftlichen und medialen Entwicklung sowie die daraus resultierenden Veränderungsprozesse initiieren und begleiten die Weiterentwicklung des lokalen und überregionalen Veranstaltungsprogramms die Bildungs- und Medienarbeit analoger und digitaler Formate die zielgerichtete fachliche Personalentwicklung die Öffentlichkeitsarbeit und das Wahrnehmen repräsentativer Aufgaben die fachliche Vertretung der Einrichtung in politischen und Fachgremien der Ausbau und die Pflege von Netzwerken wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaften oder in den Fachrichtungen Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek mit fundiertem Wissen hinsichtlich der Anforderungen an eine moderne öffentliche Bibliothek sehr gute Kenntnisse im Bereich digitale Medien und der digitalen Informationsversorgung Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklung des Bibliothekswesens Erfahrung als Führungskraft mit mindestens 10 Mitarbeitern Verwaltungserfahrung wünschenswert interkulturelle Kompetenz Englischkenntnisse in Wort und Schrift soziales, kulturelles Engagement für die Gesellschaft und die Region kooperativer Führungsstil, Kommunikations- und soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick ein hohes Maß an Flexibilität, Konfliktmanagement und Organisationsfähigkeit ein ♥ für Chemnitz und die Region ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in Entgeltgruppe 13 TVöD ein zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr („Job-Ticket“) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Freiberg, Sachsen
Die Pyral AG ist ein Familienunternehmen mit ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und betreibt am Standort Freiberg zwei Hochtechnologie-Pyrolyse-Anlagen und in Mittweida ein mechanisches Aufbereitungszentrum zur Wiedergewinnung von Metallen. Für einen neuen Standort in Freiberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d) fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten Produktionsbereichs Koordinierung, Überwachung und Abnahme von Fremdfirmen Analyse und Umsetzung von modernen, effizienten Produktionsprozessen Verantwortung für die Umsetzung der arbeits-, arbeitsschutz- und gesundheitsrechtlichen Richtlinien, der Umweltschutzvorschriften sowie der Abfallwirtschaft enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen Entwicklung neuer Produktionsverfahren und Förderung von Prozessinnovationen abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen hohes Qualitätsbewussten, Kommunikationsstärke und gute Führungsqualität Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen Team und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem großen Gestaltungsfreiraum umzusetzen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Kontinuität unserer Entscheidungen und unsere Verlässlichkeit für unsere Mitarbeiter (m/w/d).
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Leitender Architekt / Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur und Freiraumplanung

Fr. 18.09.2020
Chemnitz
"…FULL OF FRESH IDEAS…" Gute Ideen haben bei iproplan® Tradition. Und Zukunft. Als Planer sehen wir uns in der Verantwortung: Schließlich gestalten wir die Welt mit, in der wir morgen leben werden. Die Fähigkeit, Dinge auch mal anders denken zu können, ist dafür ebenso wichtig wie unser zuverlässiges fachliches Know-how. Die Erfahrung zeigt: Immer wieder neue Aufgaben erfordern frische Konzepte und flexible Perspektiven. Und genau diese Herausforderung suchen wir! Unser Haus vereint unterschiedlichstes Fachwissen und gewachsene Erfahrungen. Denker, Strategen, Macher, Kreative, gestandene Kollegen, junge Talente. Weil Gesamtplanung nur im Zusammenspiel all dieser Stärken funktioniert. Weil im Team einfach die besten Lösungen für komplexeste Vorhaben entstehen: Von der ersten Idee bis zur Realisierung Standort: Chemnitz Leitung und Entwicklung des Fachbe­reiches Archi­tektur und Freiraum­planung im Unter­nehmen eigen­ver­ant­wort­liche Führung eines ca. 40-köpfigen Teams aus Archi­tekten, Bauin­ge­nieuren, Technikern und Bauzeichnern Sicherung unserer Quali­täts­stan­dards Pflege und Inten­si­vierung beste­hender Kunden­be­zie­hungen sowie Akqui­sition von Neukunden und strate­gische Erschließung neuer Märkte profes­sio­nelles Netzwerken technische und kaufmän­nische Angebots­be­ar­beitung und Führen von Vertrags­ver­hand­lungen Projekt­leitung bei ausge­wählten Vorhaben erfolg­reich abgeschlos­senes Studium der Archi­tektur und mehrjährige Berufs­er­fahrung in der Projekt­ab­wicklung in einem Planungsbüro empathi­sches, teamori­en­tiertes, souve­ränes Auftreten ausge­prägte Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­higkeit und überzeu­gendes Verhand­lungs­ge­schick unter­neh­me­ri­sches Denken und Führungs­kom­petenz offene, authen­tische Persön­lichkeit verhand­lungs­si­cheres Deutsch, gute Englisch­kennt­nisse eine unbefristete Festan­stellung mit langfris­tiger Perspektive anspruchs­volle Projekte in einem leistungs­starken, auch inter­na­tional tätigen General­pla­nungsbüro Führungs­ver­ant­wortung für ein erfah­renes, hochmo­ti­viertes Team fachüber­grei­fenden Austausch und ein angenehmes Arbeits­klima in einer gewach­senen, wertschät­zenden Unter­neh­mens­kultur eine attraktive, leistungs­ge­rechte Vergütung und soziale Leistungen ein technisch bestens ausge­stat­tetes Arbeits­umfeld flexible Arbeits­zeiten volle Unter­stützung bei der Einar­beitung sowie die Möglichkeit stetiger fachlicher und persön­licher Weiter­ent­wicklung
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Director Corporate Accounting (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Chemnitz, Leipzig, Jena, Zwickau, Hof an der Saale, Bayreuth
BOARDLINK ist ein international agierendes Executive Search Unternehmen, das zu den ersten Adressen zählt, wenn es um die hochwertige Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen geht. Zu unseren Mandanten gehören die Topadressen aus Mittelstand und Konzernen ebenso wie innovative Startups und Private Equity Unternehmen. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges börsennotiertes Software Unternehmen. Weltweit sind über 1.000 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig, das zu den wichtigsten Playern in seinem Marktsegment zählt. Der Director Corporate Accounting unterstützt bei der strategischen und operativen  Ausrichtung des Corporate Accountings und der Personalführung für den Bereich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld. Dieses Umfeld ergibt sich aus Börsennotierung des Mutterunternehmens der Unternehmensgruppe und der weltweiten Geschäftstätigkeit der Unternehmensgruppe mit zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften. Der Bereich Corporate Accounting ist im Rahmen der geplanten Entwicklung der Unternehmensgruppe auf weiteres internationales Wachstum auszurichten. Er besteht in seinem Kern aus den Bereichen Accounting und HR Accounting sowie der fachlichen Steuerung der lokalen Accounting Teams der jeweiligen internationalen Gruppenunternehmen. Stellvertretende Leitung des Corporate Accounting Teams Organisation der termingerechten Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber den unternehmensinternen Adressaten, der Öffentlichkeit, der Börse und den öffentlichen Verwaltungen in hoher Qualität Weiterentwicklung der Prozesslandschaft des Finanzwesens, insbesondere dessen weitere Digitalisierung in Abstimmung mit anderen Bereichen des Finanzwesens (Controlling) Koordination der externen Geschäftspartner der Unternehmensgruppe (steuerliche Berater, Wirtschaftsprüfer, Kreditinstitute etc.) ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Accounting in einem international ausgerichteten Unternehmen ähnlicher Größe Erfahrung in der Führung von internationalen Teams der Abteilung Finanzen / Accounting Rechnungslegung nach HGB und IFRS, wie sie in der Europäischen Union angewendet werden Sichere Kenntnisse der deutschen Unternehmenssteuergesetzgebung deutliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten strukturiertes Vorgehen und zielorientiertes Verhalten, solides unternehmerisches Verständnis Kapazität für Teamarbeit, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse als Benutzer von komplexer ERP-Software weitergehende Kenntnisse der US-GAAP sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Chemnitz
Splendid Drinks ist ein junges, mittelständiges, privates und unabhängiges Unternehmen, welches sich in kürzester Zeit eine bedeutende Marktstellung erarbeitet hat. Basis des Unternehmens bilden der Zusammenschluss und die Integration von starken und traditionsreichen Marken aus Getränkehändlern und Logistikern in Deutschland. Mit dem Ziel der beste, unabhängige und mittelständige Getränkehändler für Gastronomie, Handel und Endverbraucher zu werden, hat das Unternehmen bereits in den vergangenen Jahren mehrere strategische Zukäufe getätigt und begegnet so tiefgreifenden Veränderungen am Markt. Zum Unternehmensverbund gehören deutschlandweit 16 Standorte mit ca. 1700 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Festanstellung in Chemnitz für die Getränke Pfeifer Holding GmbH einen Leiter Finanzen (m/w/d).Sie werden in Ihrer Rolle die operative und strategische Führung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten kaufmännischen Bereiche verantworten. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO, an den Sie auch direkt berichten, begleiten Sie aktiv das weitere geplante Wachstum, sind für die Weiterentwicklung der Organisation und der internen Prozesse verantwortlich und tragen auf dieser Basis maßgeblich zur weiteren positiven Unternehmensentwicklung bei. Als Impulsgeber stehen Sie Ihrer Organisation und Ihren Führungskräften zur Seite und sind bereit und in der Lage auch operativ mit in die Themen einzusteigen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Liquiditätsplanung Abstimmung mit Banken Organisation, Führung und Steuerung des gesamten kaufmännischen Bereiches kontinuierliches Optimieren sämtlicher Prozesse Liquiditätsplanung Abstimmung mit Banken Organisation, Führung und Steuerung des gesamten kaufmännischen Bereiches kontinuierliches Optimieren sämtlicher Prozesse herausfordernde Managementposition mit breiten Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich erfolgreichen, dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe innovationsorientierte Unternehmenskultur Unterstützung durch ein kompetentes Team und viel Freiraum für Gestaltung und Aufbau der Organisation
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Leiter/in Planung und Controlling m/w/d

Sa. 12.09.2020
Stollberg / Erzgebirge
Die BplusL Gruppe führt den deutschen Markt der Baustelleneinrichtung und Baulogistik im Bereich öffentlicher Aufträge an mit inzwischen fast 1.000 laufenden Bauprojekten deutschlandweit. Zur BplusL Gruppe gehören die operative BplusL Infra Log GmbH, eine Dienstleistungs- und eine Einkaufsgesellschaft, außerdem eine kleine Tochtergesellschaft in Polen. Wir expandieren unverändert sehr stark und möchten unser Controlling und Reporting einschließlich Inhouse-Planung deutlich ausbauen. Daher suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festeinstellung in Vollzeit ab sofort insbesondere eine engagierte und motivierte Kraft als Leiter/in Planung und Controlling m/w/d Erstellung der Forecasts, Budget- und Liquiditätsplanungen Koordination und Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung der Organisation für alle relevanten Fragestellungen des Rechnungswesens Ansprechpartner (m/w/d) für Konzerncontrolling, Wirtschaftsprüfung und Steuerberater Führung, Motivation sowie Entwicklung unterstellter Mitarbeiter*innen gegenseitige Abwesenheitsvertretung mit der Hauptbuchhalterin laufende Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Bereich Finanzen, u. a. Bilanzierung (IRFS / SGF und HGB), Umsatzkostenverfahren, POC, Controlling, Planung, Reporting nachgewiesene Führungserfahrung Leitungsposition in Vollzeit Bericht an die Geschäftsführung, sehr gutes Arbeitsklima, schnelle Entscheidungen eigenverantwortliches Arbeiten mit der Unternehmensgruppe weiterwachsende Aufgaben leistungsgerecht sehr gute Vergütung und gehobener Dienstwagen
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Leiter Kaufmännisches Controlling (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Freiberg, Sachsen
Unser Mandant, ein Zusammenschluss zweier Unternehmen der öffentlichen Gesundheits- und Sozialwirtschaft, ist eine gemeinnützige Trägerschaft, die in 2018 an den Start gegangen ist und sich täglich mit rund 3.400 Mitarbeitenden und ca. 2.000 Betten für das körperliche und seelische Wohl von Menschen aus der Region engagiert. An landesweit 14 Standorten wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen und weiteren Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Hauptziel ist die Entwicklung einer nachhaltigen Zukunft für die somatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung der Bevölkerung mit Schwerpunkt in dünn besiedelten und ländlichen Gebieten. Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Unternehmen mit Dienstsitz in Magdeburg. Geboten werden Ihnen interessante Gestaltungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein attraktives Vertragspaket. Im Rahmen der geregelten Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kaufmännisches Controlling (m/w/d).In dieser Position obliegt Ihnen die Koordination des operativen kaufmännischen Controllings, dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und die kaufmännischen Einrichtungsleitungen. Ihre Aufgabe besteht in der strategischen, prozessgestaltenden sowie administrativen Unterstützung der Geschäftsführung. Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, laufenden Reportings, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der mehrjährigen Wirtschaftsplanung. Auch die Etablierung geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Prozessoptimierung und Durchführung von Benchmarks gehören zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich zu monatlichen Soll-Ist-Analysen, werten Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse aus und kommentieren diese entsprechend. Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung gemeinsam mit dem operativen Bereich.Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) sowie Kentnisse in Orbis sind von Vorteil. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung, inklusive Mitarbeiterverantwortung, in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie haben bereits Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Controllingsystemen und besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte prozessorientierte Denkweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie ein ausgeprägter Gestaltungswille, unternehmerische Verantwortung, Eigeninititative und Engagement.
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Abteilungsleiter Direkter Vertrieb (m/w/d)

Mi. 09.09.2020
Chemnitz
Bewerben Sie sich jetzt beim Top-Arbeitgeber 2019 in Sachsen: eins energie in sachsen. Bei eins arbeiten 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Energie, Wasser, Telekommunikationsdiensten und energienahen Dienstleistungen zu versorgen.  Wir suchen für unseren Bereich Vertrieb Privatkunden ab sofort einen Abteilungsleiter Direkter Vertrieb (m/w/d) Im Rahmen der Zuständigkeit für die Abteilung tragen Sie als Abteilungsleiter Verantwortung für alle Aufgaben und Abläufe in den Gruppen Front-Office, Back-Office und Bestandskundenmanagement mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern. Sie berichten direkt an den Hauptabteilungsleiter Vertrieb Privatkunden und führen sowohl fachlich als auch disziplinarisch die ihnen unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte. Insbesondere die folgenden Aufgaben zähen in Ihren Verantwortungsbereich: Sicherung und Ausbau der Marktanteile in den eigenen Versorgungsgebieten und Nutzen überregionaler Wachstumschancen unter der Maßgabe der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit Nachhaltige Entwicklung des Kundenbestandes und Sicherstellung des profitablen Wachstums Ausrichtung der Abteilung Direkter Vertrieb auf den kundenbedarfsorientierten Verkauf des gesamten Produktportfolios Professionelle Leitung und Koordination der Vertriebs- und Kundenserviceaktivitäten Ganzheitliche Planung und Steuerung des Privatkundenvertriebes auf Ebene DB3/4 Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Neukundenakquise, Kundenrückgewinnung und Ertragssteigerung Steigerung der Kundenzufriedenheit Erkennen von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen Automatisierung und Digitalisierung von Verkaufs- und Kundenserviceprozessen Weiterentwicklung der Produktpalette Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Umsetzung und Begleitung von Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen im Kundensegment Verantwortung, Steuerung und Umsetzung von durchgängigen KPIs Steigerung der Vertriebsleistung pro Mitarbeiter Führen eines regelmäßigen Berichtswesens Verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien und Regelungen in allen Medien des Vertriebsportfolios für Privat- und Gewerbekunden Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Vernetzung mit anderen Struktureinheiten in- und außerhalb der Hauptabteilung Vertrieb Privatkunden Leitung und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Diplom/Master) in einer einschlägigen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet sowie mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Fundiertes, anwendungsbereites Wissen zu Vertriebsinstrumenten, Marktzusammenhängen sowie anerkannter Regeln der Technik der Versorgungswirtschaft einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen Fachkompetenz in o.g. Aufgabenschwerpunkten, sicherer Umgang mit Datentechnik und Software wie MS-Office / SAP IS-U / CRM-Systemen Führerschein Klasse 3 bzw. B Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen Durchsetzungsvermögen Hohe Innovationskraft und ein sehr gutes Zahlenverständnis Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzfreude Passion und Leidenschaft für Vertrieb Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld, einer leistungsgerechten Vergütung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können.
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Abteilungsleiter Indirekter Vertrieb (m/w/d)

Mi. 09.09.2020
Chemnitz
Bewerben Sie sich jetzt beim Top-Arbeitgeber 2019 in Sachsen: eins energie in sachsen. Bei eins arbeiten 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Energie, Wasser, Telekommunikationsdiensten und energienahen Dienstleistungen zu versorgen. Wir suchen für unseren Bereich Vertrieb Privatkunden ab sofort einen Abteilungsleiter Indirekter Vertrieb (m/w/d) Im Rahmen der Zuständigkeit für die Abteilung tragen Sie als Abteilungsleiter Verantwortung für alle Aufgaben und Abläufe in den Gruppen Front-Office, Back-Office und Bestandskundenmanagement mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern. Sie berichten direkt an den Hauptabteilungsleiter Vertrieb Privatkunden und führen sowohl fachlich als auch disziplinarisch die ihnen unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte. Insbesondere die folgenden Aufgaben zähen in Ihren Verantwortungsbereich: Sicherung und Ausbau der Marktanteile in den eigenen Versorgungsgebieten und Nutzen überregionaler Wachstumschancen unter der Maßgabe der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit Nachhaltige Entwicklung des Kundenbestandes und Sicherstellung des profitablen Wachstums Steuerung von Kooperations-, Markt- und Vertriebspartnerschaften zur Vermarktung von Commodity- und Non-Commodity-Produkten Aufstellen, Monitoren und Aussteuern einer Vertriebs- und Absatzplanung für die Abteilung Indirekter Vertrieb entlang der Vorgaben aus der Unternehmens- und Gesamtvertriebsplanung ganzheitliche Planung und Steuerung des Privatkundenvertriebes auf Ebene DB3/4  Analyse der wesentlichen KPI zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten Bewertung, Auswahl und Anbindung möglicher Vertriebspartner für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen (spartenübergreifend Strom, Gas, Wärme, EDL, TelKo) unter wirtschaftlichen, qualitativen und quantitativen Prämissen Ausarbeitung, Abschluss und Überwachung von Partnerverträgen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insb. Recht Sicherstellung der Abbildung und Datenpflege von bestehenden Vertriebspartnerschaften in den verwendeten IT-Systemen Überwachung und Prüfung von Provisionsabrechnungen Operationalisierung der digitalen road-map im eigenen Verantwortungsbereich und bereichsübergreifend in kooperativer Zusammenarbeit Konsequente Umsetzung des shifts in den Vertriebskanal Online Aufbau und Etablierung des Vertriebskanals SOHO zur Akquisition kleiner Geschäftskunden zur Steigerung der Marktanteile in diesem Segment Steigerung der Kundenzufriedenheit Automatisierung und Digitalisierung von Verkaufs- und Kundenserviceprozessen Weiterentwicklung der Produktpalette Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Erkennen von Kundenbedürfnissen und Marktentwicklungen Führen eines regelmäßigen Berichtswesens verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Richtlinien und Regelungen in allen Medien des Vertriebsportfolios für Privat- und Gewerbekunden Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Vernetzung mit anderen Struktureinheiten in- und außerhalb der Hauptabteilung Vertrieb Privatkunden Leitung und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Diplom/Master) in einer einschlägigen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet sowie mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislichen Vertriebserfolgen Fundiertes, anwendungsbereites Wissen zu Vertriebsinstrumenten, Marktzusammenhängen sowie anerkannter Regeln der Technik der Versorgungswirtschaft einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen Fachkompetenz in o.g. Aufgabenschwerpunkten, sicherer Umgang mit Datentechnik und Software wie MS-Office / SAP IS-U / CRM-Systemen Führerschein Klasse 3 bzw. B Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen Durchsetzungsvermögen Hohe Innovationskraft und ein sehr gutes Zahlenverständnis Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzfreude Passion und Leidenschaft für Vertrieb Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld, einer leistungsgerechten Vergütung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können.
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Abteilungsleiter Fertigung (m/w/d)

Mi. 09.09.2020
Chemnitz
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein global erfolgreiches Produktionsunternehmen aus der holz- und metallverarbeitenden Industrie. Die qualitativ hochwertigen Produkte garantieren dabei seit vielen Jahren den kontinuierlichen Erfolg. Das Unternehmen ist in der gesamten DACH-Region stark vertreten und verfügt dort und weltweit über eine Vielzahl von Standorten. Für diesen Kunden suchen wir im Exklusivmandat einen Abteilungsleiter (m/w/d) in der Fertigung für den Produktionsstandort im Großraum Chemnitz. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie den Bereich Endfertigung mit ca. 50 Mitarbeitern und kümmern sich um die konsequente Weiterentwicklung der Produktion. Sie suchen eine neue Herausforderung und haben Freude an einer vielseitigen, verantwortungsreichen und hervorragend dotierten Position? Dann zögern Sie nicht, sich direkt zu bewerben! Der Einsatzort: Großraum Chemnitz Als Fertigungsleiter (m/w/d) stellen Sie die termingerechte Abwicklung von Fertigungsaufträgen unter Beachtung von Qualität, Effizienz und Kundenwünschen sicher Als Führungskraft sind Sie für die Führung der ca.50 Mitarbeiter der Fertigung verantwortlich Auch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigung inklusive Senkung der Durchlaufzeiten zählt zu Ihren Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten werden Sie sind Meister (m/w/d) Techniker oder Ingenieur und haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Holztechnik oder Fertigungstechnik Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem Industrieunternehmen gesammelt und auftragsbezogene Einzel- und Serienfertigung kennengelernt Ihre Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich Leanmanagement (Six Sigma oder S5) von Vorteil Das Unternehmen bietet Ihnen beste Perspektiven bei einem modernen Global Player Eine attraktive Vergütung ist Ihnen sicher Die Aufgabe ist abwechslungsreich und bietet beste Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dabei genießen Sie große Freiheiten in der Umsetzung
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