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Bereichsleitung: 53 Jobs in Flörsheim-Dalsheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • It & Internet 9
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Transport & Logistik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Medizintechnik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 53
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Mannheim
In einem der schönsten Ecken in Mannheim, in Feudenheim betreiben wir seit knapp 15 Jahren sehr erfolgreich das Wirtshaus zum Neckartal. Es ist uns über die Jahre gelungen eine Mischung von klassischer Wirtshausküche mit kreativen Elementen zu etablieren. Unser frischer und authentischen Service, gepaart mit dem eigenen Anspruch sorgt dafür, dass wir neben den zahlreichen Stammgästen auch immer wieder neue Freunde für unser Hauses gewinnen können Neben den ca. 70 Innenplätzen, die im Stil der Jahrhundertwende aufwendig renoviert wurden, verfügen wir über einen Biergarten mit 170 Plätzen. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von Speisen im á la Carte-Geschäft Sie erstellen Speise-,Tages-, Wochen & Saisonkarten Erledigung und Überwachung notwendiger Vorbereitungsmaßnahmen (Mise en place) Überwachung der Warenannahme & Prüfung Mitverantwortung für die Durchführungen der turnusmäßigen Reinigungsarbeiten Teamleitung Koordination aller Arbeiten in der Küche Einkauf von Waren Sicherung der Qualität der Speisen Planung und Erstellung von Dienstplänen Einhaltung und Überwachung der Wareneinsätze Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Küchenmeister Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet Führungserfahrung Führerschein Klasse 3 oder B Ziel- und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Planungs-, Koordinations- und Dispositionsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien: Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilschicht Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten sowie multiprofessionellen Team. Übertarifliche Bezahlung Hilfe bei der Wohnungssuche
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Trainee Programm Bereichsleitung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Sie möchten nach Ihrem Studium ins Berufsleben starten und Führungsverantwortung übernehmen? Dann planen Sie Ihren Berufseinstieg bei Bäcker Görtz mit unserem 7monatigen Trainee-Programm zum Bereichsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des siebenmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Bereich von bis zu 15 Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Bereichsleitung gehören zum Beispiel aktives On- the- Job Training Ihrer Mitarbeiter,  die Organisation, Planung, Revision und Personalführung. Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ausbildungsstation Filiale Einarbeitung in der Filiale, Übernahme von Filialverantwortung Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Backhaus Mitarbeit in unseren Abteilungen Einkauf, Lager, Backhaus, Versand und Fuhrpark Ausbildungsstation Hospitation / Mitarbeit Verwaltung Mitarbeit in unser Personalabteilung und Verwaltung Ausbildungsstation Einarbeitung Bereichsleitung Einarbeitung in den Aufgabenbereich Bereichsleitung In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel im Handel, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) Mobilität sowie Flexibilität und Belastbarkeit Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter Wechselnde Ausbildungsstationen Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare) Ein attraktives Gehalt sowie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
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Head of Marketing (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Mannheim
Bei Roche leisten rund 10.000 Menschen in mehr als 100 Ländern Pionierarbeit im Gesundheitswesen. Gemeinsam haben wir uns zu einem weltweit führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzern entwickelt. Unser Erfolg baut auf Innovation, Neugier und Vielfalt. Roche in Mannheim ist mit über 8.300 Mitarbeitenden drittgrößter Standort des Roche Konzerns. Mannheim ist Sitz des Geschäftsbereiches Diabetes Care, Drehscheibe des weltweiten Diagnostika-Geschäftes sowie Sitz des Vertriebes für Diagnostika-Produkte. Vom ersten Tag an werden Sie bei Roche von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt. Neben zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung erwarten Sie Angebote zum Thema Familie Beruf. Job-Fakten Job ID: 202008-122116 Standort: Mannheim Firma/ Division: Diabetes Care Roche Diabetes Care ist seit über 40 Jahren ein Pionier von innovativen Technologien und Dienstleistungen zur Behandlung von Diabetes. Mehr als 5.500 Mitarbeitende in über 100 Ländern arbeiten täglich daran, dass Menschen mit Diabetes oder mit einem erhöhten Risiko an Diabetes zu erkranken mehr Zeit im Zielbereich erreichen können und echte Erleichterung in den täglichen Therapieabläufen erfahren. Als ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des integrierten Personalisierten Diabetesmanagements (iPDM) kooperiert Roche Diabetes Care mit führenden Experten auf der ganzen Welt, darunter Menschen mit Diabetes, medizinisches Personal, Ärzte und Kostenträger. Ziel von Roche Diabetes Care ist es, Behandlungsmöglichkeiten voranzubringen sowie nachhaltige Versorgungsstrukturen zu schaffen. Unter den Marken RocheDiabetes, Accu-Chek und mySugr, die Systeme zur Glukose-Kontrolle, für die Insulinabgabe sowie digitale Lösungen umfassen, stellt Roche Diabetes Care gemeinsam mit Partnern den Patienten in den Mittelpunkt, um therapeutischen Mehrwert zu schaffen. Durch den Aufbau und die Zusammenarbeit in einem offenen Ökosystem, das sowohl Geräte und digitale Lösungen miteinander verbindet als auch relevante Datenpunkte zusammenführt und in einen Kontext setzt, ermöglicht Roche Diabetes Care detaillierte Einblicke und ein besseres Verständnis der Erkrankung und trägt so zur einer personalisierten und effektiven Behandlung bei – für bessere Therapieergebnisse und echte Erleichterung. Als Head of Marketing (m/w/d) sind Sie Mitglied des Leitungsteams der Roche Diabetes Care Deutschland GmbH (RDCD), führen die Marketing-Organisation und schaffen dabei ein Umfeld, das eine kooperative und aufgeschlossene Kultur bietet, die es den Menschen ermöglicht, Höchstleistungen zu erbringen. Sie motivieren, beurteilen, coachen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und bereiten Sie auf die neue Arbeitswelt im Rahmen der Transformation vor. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der organisatorischen Einheit und treffen diesbezüglich Entscheidungen unter Einbeziehung von People & Culture, um sicherzustellen, dass die Anforderungen der strategischen Ausrichtung der Organisation entsprechen. Folgende Aufgaben erwarten Sie außerdem: Sie sorgen dafür, dass durch Zielgruppenanalysen (Patienten und „Health Care Professionals“) sowie die Erstellung von PFDs („Patient Flow Diagrams“), STP-Ansätze (Segmentierung, Targeting und Positionierung) erfolgreich implementiert werden können. Sie verantworten die Erstellung und strategische Abstimmung von Marketing-Werkzeugen und -Programmen für die Verkaufsorganisation und andere Teammitglieder, die Kontakt zu Kunden und Patienten haben. Sie etablieren einen Feedback Kreislauf im Vertrieb in Zusammenarbeit mit dem Head of Sales sowie relevanten Stakeholdern mit dem Ziel einer bedarfsgerechten kontinuierlichen Anpassung/ Optimierung von PFDs, STP-Ansätzen und daraus resultierender Tools und Programme für „Customer-Facing“ Personal. Im Rahmen des Product Managements sorgen Sie für eine Struktur und Kultur, die gewährleistet, dass Aussendienstmitarbeitende und andere „Customer-Facing“ Mitarbeitende die nötigen Produkte und Dienstleistungen beherrschen und diese aktiv und zielgerichtet einsetzen können, um Patienten zu gewinnen und zu halten. Zudem gewährleisten Sie ein reibungsloses Portfolio Management für bestehende und neue Produkte in Zusammenarbeit mit beteiligten internen (globalen) Schnittstellen und/oder Kooperationspartnern. Sie vertreten die Interessen der RDCD hierbei z. B. in globalen Gremien. Bei Bedarf, sind Sie maßgeblich in die Krisenkommunikation eingebunden, insbesondere bei produktbezogenen Themen. Sie arbeiten mit globalen Teams zusammen und gewinnen deren Unterstützung für wichtige Projekte/Initiativen. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der RDCD Strategie und sind in engem Austausch mit dem Head of Market Access und Head of Sales und mit dem globalen Marketing zur Weiterentwicklung der übergeordneten Strategie. Wer Sie sind: Für die Rolle als Head of Marketing (m/w/d) der Roche Diabetes Care Deutschland GmbH (RDCD) haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Bereich, MBA bevorzugt. Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft mit langjähriger (> 10 Jahre) Marketing Erfahrung in größeren Medizintechnik- und/oder Pharma-Organisationen und  verfügen über einschlägige Erfahrungen in der strategischen Ausrichtung einer Marketing-Organisation und sind in der Lage globale und lokale sowie interne und externe Einflussfaktoren abzuwägen. Außerdem besitzen Sie Vertriebs-/Außendiensterfahrung und haben idealerweise bereits Kenntnisse im Diabetes Umfeld. Folgende Kenntnisse runden Ihr Profil ab: Sie bringen umfassende Kompetenzen über den gesamten Marketing Mix (4Ps) mit und konnten die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung von STP-Ansätzen bereits mehrfach unter Beweis stellen.  Sie besitzen einen befähigenden und inspirierenden Führungsstil sowie eine nachgewiesene Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben. Sie verfügen über breite Erfahrung in der Personalführung und setzen auf ein transparentes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Talentförderung und Karriereentwicklung. Sie haben bewiesen, dass Sie in der Lage sind auch andere Führungskräfte effektiv zu führen und verfügen über ausgezeichnete Coaching und Change-Management Fähigkeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch effizientes Ressourcen Management (personell und finanziell) aus. Sie sind offen für neue Ideen, stellen konventionelle Paradigmen in Frage und arbeiten gerne an herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns! Sie haben Fragen? Antworten auf Fragen bieten unsere FAQ. Und sollten Sie keine passende Antwort gefunden haben, sind wir für Sie da! Sie erreichen uns von Mo-Fr von 9-12 Uhr und von 13-16 Uhr unter 0621-759 1616. Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter. Bewerbungsunterlagen Für eine vollständige Bewerbung bitten wir Sie, einen aktuellen Lebenslauf, ein für die Stelle passendes Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse hinzuzufügen. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können.
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Leiter Versandlogistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Doch wir wachsen weiter!Als Leiter Versandlogistik (m/w/d) entwickelst Du Strategien und Konzepte zur Erweiterung sowie Modernisierung des Logistikzentrums, Qualitätssteigerung, Kostensenkung sowie zur Verbesserung der Lieferzeiten und setzt diese im laufenden Betrieb um. Du sorgst sowohl in der Neben- als auch in der Hauptsaison für den reibungslosen Ablauf in den von Dir verantworteten Bereichen: Kommissionierung, Shuttle, Fehlerstelle, Sonderprofile & Verladung. Die personellen, organisatorischen Rahmenbedingungen sowie die Kundenwünsche- und Erwartungen hast Du dabei stets im Blick. Bei der umfangreichen Neugestaltung des Logistikkonzepts gestaltest du aktiv die Zukunft der logistischen Prozesse der MYTOYS GROUP mit. Du arbeitest eng mit Kolleg*Innen der OTTO Group und externen Expert*Innen zusammen, um in den nächsten zwei Jahren eine der modernsten Logistiklösungen Europas in Betrieb zu nehmen. Bei uns führst Du disziplinarisch ein Team von bis zu 400 Mitarbeiter*innen. Dieses Team entwickelst Du kontinuierlich weiter, nutzt deren logistisches Know-how für die Weiterentwicklung der Bereiche, erkennst Potentiale und gehst stets als gutes Vorbild voran. In deiner Position berichtest Du direkt an die Geschäftsführung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor-/oder Master (mit dem Schwerpunkt: Logistik, Wirtschafts- oder Ingenieurwesen) Langjährige Berufserfahrungen innerhalb der Logistik oder dem Handel, insbesondere im Bereich der Lagerführung Selbstständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten sowie analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten Solide Projekterfahrung im Konzernumfeld Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist sowie „Hands-on-Mentalität“ Fundierte Verhandlungserfahrung sowie Durchsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse Ein kollegiales, familiäres Umfeld sowie einen fairen Umgang miteinander 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Nach der Probezeit - 30€ netto extra monatlich auf einer Prepaid-Karte Teilnahme an ausschließlich internen Outletverkäufen Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
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Junior Logistik Manager (m/f/d) - Gernsheim bei Darmstadt

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Junior Logistik Manager (m/w/d) für unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Job ID: 1721517 | Amazon VZ Suedhessen GmbHDu wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Graduate Area Manager (m/f/d) - Gernsheim

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Area und Shift Manager (m/w/d) für unser um unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Job ID: 1721516 | Amazon VZ Suedhessen GmbHDu wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Ludwigshafen am Rhein
Unser Mandant ist ein renommiertes Handelsunternehmen und einer der führenden Player am Markt. Signifikant für den stetigen Wachstumskurs des Unternehmens ist neben dem umfangreichen Portfolio und dem zuverlässigem Service, insbesondere die innovativen Technologien und die ausgeprägte Firmenkultur ausschlaggebend. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort für den Standort im Raum Ludwigshafen Sie als Leiter Rechnungswesen (m/w/d).Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Planung und Analyse Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Finance-Bereichs Kompetenter Ansprechpartner in allen steuerrechtlichen Fragestellungen Zentraler Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden Durchführung der Liquiditätsplanung sowie der Soll-Ist-Abweichungsanalysen Intercompany-Abstimmung mit dem ControllingAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens Fundierte Führungserfahrung Operative Abschlusssicherheit im HGB und IFRS Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und starke Auffassungsgabe Attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenen Team Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Gute Verkehrsanbindung
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Abteilungsleiter IT (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Bensheim
Wir sind ein sehr erfolgreicher Energiedienstleister in Südhessen und darüber hinaus – mit starkem Wachstumspotenzial. Die Position unserer rein kommunalen Aktiengesellschaft ist hervorragend: Über 140.000 Kunden versorgen wir bundesweit mit Strom, Gas und Wasser. Darüber hinaus haben wir Produkte im Bereich Elektro- und Erdgasmobilität, Erneuerbare Energien, Internet/Telefonie und mehr im Angebot. Außerdem sind wir im Bereich Bäderbetriebe tätig und treiben die Energiewende aktiv voran. FÜR UNSEREN BEREICH IT AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG.Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie die operative und strategische Leitung der IT-Abteilung und führen Ihre Mitarbeiter disziplinarisch und fachlich.Sie stellen mit Ihrem Team die sichere, permanente und stabile Verfügbarkeit unserer IT-Infrastruktur sicher und bauen diese weiter aus. Sie sind verantwortlich für die Anpassung und Erweiterung des ERP-Systems von Schleupen.Hierzu gestalten Sie effiziente Abläufe innerhalb der IT und optimieren entlang der Prozesskette.Sie entwickeln mit Ihren Businesspartnern tragfähige IT-Konzepte für die Zukunft und koordinieren bereichsübergreifende IT-Projekte. Sie erarbeiten eine Digitalisierungsstrategie und erhöhen den Digitalisierungsgrad von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich.Sie haben Erfahrung mit IT-sicherheitsrelevanten Themen und sind in der Lage, diese professionell zu managen. Sie unterwerfen alle bestehenden und zukünftigen Konzepte sowie Implementierungen einer intensiven Überprüfung mit Blick auf die IT-Sicherheit.Sie berichten an den Bereichsleiter Finanzen/Kaufmännisches.Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer langjährig erworbenen beruflichen IT-Expertise.Auf Basis Ihrer mehrjährigen IT-Berufserfahrung verfügen Sie idealerweise auch über Kenntnisse von Strukturen und Abhängigkeiten integrierter ERP-Systeme.Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Konzeptionierung, Implementierung und Verbesserung von IT-Prozessen sowie im Projektmanagement mit.Sie haben Führungserfahrung oder bringen das Potential hierfür mit.ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie vielfältigen Sozialleistungen.
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Head of Sustainability / Leiter Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Mannheim
Nachhaltigkeit und Innovation liegen Ihnen am Herzen? Dann arbeiten Sie mit unserem internationalen Team an nachhaltigen, klimafreundlichen Produkten und der Verringerung des CO2-Ausstoßes. CropEnergies produziert u. a. erneuerbares Ethanol sowie wertvolle Lebens- und Futtermittel aus Biomasse. Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Belgien, Großbritannien und Frankreich sowie über 800 Mio. € Umsatz jährlich ist CropEnergies der führende europäische Ethanolhersteller.Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie der CropEnergies AG als Teil der Südzucker KonzernstrategieSchnittstelle zur Südzucker-Konzernfunktion im Bereich Nachhaltigkeit  Koordination von Aufgaben und Themen im Zusammenhang mit dem „European New Green Deal“ Ziel- und Maßnahmenentwicklung sowie deren Implementierung gemeinsam mit den Tochtergesellschaften Steuerung aller Aktivitäten der CropEnergies AG mit Bezug zu Nachhaltigkeit Entwicklung von Ideen und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie gemeinsam mit den Fachabteilungen in Mannheim und den Tochtergesellschaften Sichtbare Verankerung der Nachhaltigkeit als Teil der Entscheidungsprozesse und Handlungen im Unternehmen Koordination des Nachhaltigkeit-Reportings für den Geschäftsbericht Zusammenarbeit mit dem Bereich Investor Relations für die Nachhaltigkeits-Ratings und die Kapitalmarktkommunikation Berichterstattung über den Umwelt- und Nachhaltigkeitsstatus Entwicklung von KPIs Koordination der Konzernkommunikation mit Bezug zur Nachhaltigkeit Führung von drei Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt- oder Energiemanagement Mehrjährige Berufserfahrung im NachhaltigkeitsmanagementKenntnisse zur Renewable Energy -Directive, EU Taxonomie, ESG-ReportingVerhandlungssichere Englischkenntnisse, Kenntnisse weiterer Sprachen des Konzerns sind von VorteilSehr gute MS Office-Kenntnisse Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative Kommunikationsstärke TeamfähigkeitHerausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden UmfeldMitarbeit an nachhaltigen, umweltfreundlichen LösungenAttraktive Vergütung und Sozialleistungen der Südzucker-GruppeDynamisches Arbeitsumfeld und offene KommunikationVereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub pro Jahr37-Stunde-Woche
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Abteilungsleiter (w/m/d) Textil - Zalando Outlet Mannheim

Do. 14.10.2021
Mannheim
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort in Mannheim!Als Abteilungsleiter (w/m/d) Textil bist du gemeinsam mit deinem bis zu 15-köpfigen Team für die Verkaufsfläche, dessen Organisation, sowie die Erreichung von Umsatzzielen in unserem Store verantwortlich. Sauberkeit und Ordnung liegen dir im Blut – Sorge mit deinem Team dafür, dass die Kunden eine gut sortierte und attraktive Fläche vorfinden, welche ein außergewöhnliches Shopping-Erlebnis bietet. Du hast dabei deine Kennzahlen im Blick und leitest proaktiv verkaufsfördernde Maßnahmen ab.  Schaffe gemeinsam mit deinem Team einen professionellen Kundenservice und setze in Zusammenarbeit mit dem Store Management passende Marketingmaßnahmen um Agiere als Vorbildfunktion; motiviere dein Team durch Transparenz, Authentizität und Arbeiten auf Augenhöhe, steuere mit der fachlichen Führungsverantwortung proaktiv die Verkaufsflächenthemen und trage die Verantwortung über die Steuerung und Überwachung des Warenflusses, sowie über die Abläufe zwischen Verkaufsraum und Lager. Übernehme dabei aktiv die Steuerung der Tageseinsatzpläne und arbeite neue Mitarbeiter ein   Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit fachlicher Führungsverantwortung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten zeichnen dich aus "Think out of the Box" Mindset; es macht dir Spaß, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, um das Zalando Offline Shopping Erlebnis noch attraktiver und umsatzfördernder zu gestalten Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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