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Bereichsleitung: 80 Jobs in Florstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • It & Internet 7
  • Banken 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Hotel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
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  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Verkauf und Handel 5
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  • Transport & Logistik 4
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  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Bildung & Training 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Finanzdienstleister 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 68
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Home Office 13
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Leiter IT (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist eine weltweit tätige mittelständische Unternehmensgruppe aus dem Bereich der Nahrungsmittelindustrie. Aufgrund der sehr hohen Qualität der Produkte genießt das Unternehmen einen exzellenten Ruf im Markt. Um für das bevorstehende Wachstum gut gerüstet zu sein, sucht unser Auftraggeber für seinen Unternehmensstandort im Rhein-Main-Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter IT (m/w/d) Operative und strategische Leitung und Entwicklung der IT innerhalb der Unternehmens-Gruppe Sicherstellung des laufenden IT-Betriebes und der IT-Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Netzwerk- und Systeminfrastruktur Gewährleistung einer hohen Leistungsfähigkeit der IT-Systeme Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung der Prozesse (z.B. Umstellung auf SAP S/4 HANA) Durchführung wichtiger internationaler Projekte Standortübergreifende Harmonisierung der IT-Systemlandschaft und Einbindung neuer Standorte in die SAP-Umgebung Analyse, Bewertung und Überwachung von IT-Risiken Einsatzplanung und Budgetkontrolle von externen Dienstleistern Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche Führung eines 5-köpfigen Teams Bericht an den Geschäftsführer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung   Erfahrung als Führungskraft mit einem modernen Mindset Analytisches, kreatives, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln Fähigkeit, Projekte zu steuern und zu moderieren Fundiertes SAP-Know-How ist ein Muss-Kriterium Sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Modernes Arbeitsumfeld in einer sehr stabilen Branche in einem wirtschaftlich starken Unternehmen Hohes Maß an Umsetzungsmöglichkeiten und aktive Begleitung des Unternehmenswachstums Bereitstellung eines Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
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Leiter Bereich Gebäudetechnik (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Frankfurt am Main
Referenzcode: I74780SGesellschaft: TÜV Rheinland Industrie ServiceDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Das Aufgabengebiet umfasst nach intensiver Einarbeitung die Leitung sowie den Ausbau des Geschäftsfelds am Standort Frankfurt am Main. Als Leiter verantworten Sie die Budgetplanung und Budgetsteuerung für das Geschäftsfeld in Abstimmung mit dem Regionalbereichsleiter, dem Geschäftsfeldleiter Deutschland und dem kaufmännischen Leiter. Sie wirken aktiv beim Vertrieb mit und entwickeln eine konkrete Vertriebsstrategie für Bestandskunden der Region sowie im Rahmen der Neukundenakquisition. Dabei geben Sie dem Vertriebsteam wichtige Impulse und Ziele. Zudem sind Sie maßgeblich involviert in die Bestimmung und Kontrolle der Preispolitik und Konditionenpolitik im Rahmen der Unternehmensrichtlinien. Sie führen disziplinarisch und fachlich ca. 23 Sachverständige der Gebäudetechnik und steuern eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung. An bereichsübergreifenden Projekten und Themen arbeiten Sie proaktiv mit, wie beispielsweise beim übergreifenden Dienstleistungsvertrieb und Branchenvertrieb, und nehmen an Kundenveranstaltungen teil. Ingenieurswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik oder Verfahrenstechnik oder einer anderen relevanten Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Gebäudetechnik, gern als Sachverständiger Unternehmerisches Denken und ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert sowie Freude an der Motivation und Führung von gut ausgebildeten Akademikern Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, starke Prozessaffinität und hohes Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft innerhalb der Region Verhandlungssichere Englischkenntnisse DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
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Leitung des Zentralbereichs "Ökonomische Bildung, Hochschule und internationaler Zentralbankdialog"

Mo. 21.06.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralbanken weltweit. Gemeinsam mit unseren europäischen Partnern gestalten wir die Geldpolitik im Eurosystem und engagieren uns für ein stabiles Finanzsystem und zuverlässige Zahlungssysteme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung. Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Zentralbereichs „Ökonomische Bildung, Hochschule und internationaler Zentralbankdialog“ Der Zentralbereich verantwortet die Aus- und Weiterbildung, die Hochschule der Deutschen Bundesbank, den Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Zentralbanken weltweit (Zentrum für internationalen Zentralbankdialog), die Auslandsrepräsentanzen, das Geldmuseum, das Wissens- und Informationsmanagement der Bank sowie die Vermittlung von geld- und währungspolitischen Themen an die Bevölkerung im Rahmen der wirtschaftlichen Allgemeinbildung.Ihre zentralen Aufgaben sind die wertschätzende und stringente Führung eines Teams von insgesamt 240 Personen sowie die zukunftsweisende Gestaltung aller dem Zentralbereich angehörenden Arbeitseinheiten. Vor dem Hintergrund fachlich und strategisch motivierter und orientierter Diskurse mit dem zuständigen Vorstandsmitglied und Ihrem zehnköpfigen Führungsteam setzen Sie dabei gezielt Impulse, um die Arbeitseinheiten mit Blick auf die sich jeweils stellenden Herausforderungen weiterzuentwickeln. Zudem repräsentieren Sie die Bundesbank auch national und international, indem Sie bestehende Netzwerke mit Partnernotenbanken, der Wissenschaft und auch der Politik pflegen und diese weiter ausbauen sowie bedeutende Termine z. B. bei Auslandsrepräsentanzen oder Partnernotenbanken begleiten. Akkreditierter Master oder gleichwertiger Studienabschluss mit überdurchschnittlichen Ergebnis in einem für die Bundesbank bzw. den Zentralbereich relevanten Fach (z. B. Wirtschafts-, Rechts- oder Bildungswissenschaften) Promotion von Vorteil Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch langjährige Führungserfahrung in einschlägigen Arbeitsbereichen Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln insbesondere mit Blick auf die Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen sowie auf den digitalen Wandel Ausgeprägte Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz nachgewiesen durch Erfahrungen im internationalen Umfeld Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, von Vorteil sind fortgeschrittene Kenntnisse einer weiteren Sprache der EU Wir bieten Ihnen eine herausgehobene Führungsposition in einem einzigartigen Aufgabengebiet, in dem Sie zukunftsweisende Entwicklungen in einem internationalen Umfeld mitgestalten können. Bei uns erwarten Sie attraktive Beschäftigungsbedingungen. Zudem besteht die Möglichkeit, ein bestehendes Beamtenverhältnis fortzuführen. Die ausgeschriebene Position soll zum nächstmöglichen Termin besetzt werden. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
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Director Finance (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Frankfurt am Main
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Führungsverantwortung für die Bereiche Finance und Controlling mit derzeit 14 Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Rechtsanwälten Kontinuierliche Erweiterung und Verbesserung des Finanzbereichs über nachhaltige und skalierbare Prozesse und Strukturen Erstellung von Business Cases und Bewertung von strategischen Optionen Laufende Steuerung der Investitionen und Bewertung bzw. Validierung von zukünftigen Investitionsentscheidungen Ansprechpartner für den Wirtschaftsausschuss und den Aufsichtsrat in Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Buchhaltungsvorgänge der Geschäftseinheit Validierung der Konten und Sicherstellung der finanziellen Berichterstattung Validierung und Konsolidierung des Budgets für den eigenen Verantwortungsbereich Zuständig für die Verwaltung der Außenstände sowie Verantwortung für den Cashflow Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finance/Controlling Erfahrung in der Kontraktlogistik Tiefgehende HGB-, IFRS- und Steuer-Kenntnisse Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Wissen und Expertise zu teilen sowie der Fähigkeit im Team zu arbeiten Unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Kenntnisse in SAP von Vorteil Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales, chancenreiches und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitsbedingungen Attraktive internationale Kunden und Projekte     Weiterbildungsmöglichkeiten & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Leiter (m/w/d) Technik / Verpackungsindustrie

Mo. 21.06.2021
Hanau
Unser Kunde ist ein Unternehmen der Verpackungs­branche und konzentriert sich auf die Entwicklung nach­haltiger Verpackungs­lösungen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Technik / Verpackungs­industrieVerantwortung für die Technik / Instandhaltung an einem Produktions­standort im Raum HanauUmsetzung von technischen Investitions- und Instand­haltungs­projektenFachliche und disziplinarische Führung der Meister Elektronik / MechanikSicherstellen der Anlagen­verfügbarkeitAnwendung moderner Methoden der Instand­haltungSteuerung von Leiharbeit und Dritt­firmenAufsetzen und Steuern des Budgets und Forecasts für den Bereich TechnikIdealerweise Studium (Maschinenbau oder vergleichbar) oder erfolg­reich abgeschlossene technische Berufs­ausbildung und weiter­führender Abschluss als Techniker / MeisterAusgeprägte Führungs­stärke, um Teams ziel­orientiert und beispiel­gebend zu führen; versteht es, das Team für gemeinsame Ziele zu begeisternGestalter, der Veränderungen pro-aktiv initiiert und dem es gelingt, andere Menschen bei Veränderungen mit­zunehmenAusgezeichnetes Verständnis für die Weiter­entwicklung von Organisationen und ProzessenEine lösungs­orientierte und pragmatische Vorgehens­weiseUmsetzungsstark, ausdauernd und konsequent im HandelnSpannende und abwechs­lungs­reiche TätigkeitenAttraktive Vergütung und zahl­reiche Sozial­leistungenKarriere- und Aufstiegs­mög­lich­keitenMitarbeiterrabatte Mitarbeiteraktienprogramm Betriebliche Altersvorsorge Sonderleistungen bei besonderen Anlässen und Jubiläen
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Manager (m/w/d) Sustainable Finance / nachhaltige Beratung

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sustainable Finance ist das neueste Tätigkeitsfeld von BearingPoint. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema nicht nur ein weiteres Marketingschlagwort für Banken sein sollte, sondern – bei konsequenter Auslegung der aktuellen Regulatorik und der Ziele – auch langfristig zu einem grundlegenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Banken führen wird. Nehmen Sie ab Januar 2021 als Sustainable Finance Experte mit Ihrem Know-how im Kapitalmarktgeschäft eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und beraten Sie unsere Kunden bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben. Mitarbeit in Kundenprojekten und Leitung von Beraterteams Fachliche Führung von MitarbeiterInnen Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten Entwicklung neuer Themen und Produkte in Zusammenarbeit mit dem internationalen Sustainable Team, auf Basis des Kundenbedarfs Eigenverantwortliche Erarbeitung von Beratungsansätzen zu ausgewählten Sustainable Finance Themen Unterstützung beim Ausbau unseres Sustainable Finance Beratungsteams Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein technisches Studium - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug (Mehrjährige) Erfahrung im Risikomanagement/-messung (z.B. ICAAP, Stresstesting) und Kenntnisse von Bankprozessen sowie Aufsichtsrecht Idealerweise Erfahrungen im Sustainable Finance Umfeld, z.B. Nachhaltigkeits-/Klimarisikomanagement Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Innovations- sowie Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Erfahrungen im Bereich der Akquisition und ein ausgeprägtes Netzwerk Erfahrungen in der Führung von MitarbeiterInnen und Projektteams Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Vielzahl an Events und Feiern Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen Das neueste technische Equipment inklusive Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein attraktives Vergütungssystem inkl. eines erfolgsabhängigen Teils Sehr gute Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ausgeglichene Work-Life Balance und ein sehr gutes Betriebsklima Moderne Office Locations in Toplage
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Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) und stv. Ausbildungsleitung (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) und stv. Ausbildungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, ab sofort Sie sind Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) aus Leidenschaft? Sie haben Freude daran, Nachwuchsretter anzuleiten? Dabei ist Ihnen planbare Freizeit wichtig? Ausgezeichnet, dann sind Sie bei uns richtig! Mit ca. 110 Retterinnen und Rettern betreiben wir Malteser in Frankfurt am Main vier Rettungswachen an den Standorten Sachsenhausen, Nied, Niederrad und Gallus.5  Wir fahren im Zwei-Schichtsystem mit insgesamt 7 Rettungsmitteln.  Zur Unterstützung unseres Praxisanleiter-Teams (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Praxisanleiter (m/w/d) und stellvertretende Ausbildungsleitung (m/w/d). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. die Betreuung der Schülerinnen und Schüler in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung die Anleitung der Schülerinnen und Schüler in der realen Einsatzsituation in wenigstens einer wöchentlichen Einsatzschicht mit den Schülerinnen und Schülern, mindestens aber zehn Einsatzschichten pro Ausbildungsjahr die Beteiligung am praktischen Unterricht der Schule sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter sowie den Ergänzungsprüfungen die Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben die Beteiligung an den Fortbildungen des Trägers sowie den internen Fortbildungen eine Erlaubnis nach § 1 des Notfallsanitätergesetzes oder die Berechtigung nach § 30 des Notfallsanitätergesetzes zur Weiterführung der Berufsbezeichnung „Rettungsassistent (m/w/d)“ Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) von mindestens zwei Jahren eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum „Praxisanleiter“ einen unbefristeten Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas zusätzlich: Wechselschicht- und Zeitzuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage eine verbindliche Jahres-Urlaubsplanung sowie Jahres-Fortbildungs-Planung ein Prämiensystem für außerplanmäßige Dienstübernahmen eine monatliche Auszahlung von Zusatzdiensten und Überstunden Arbeiten im 17- oder 24-Stunden-Dienst eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinische Zusatzversorgungskasse bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu 6 Monaten Darüber hinaus bekommen Sie: fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten regelmäßige Fördergespräche eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“ ein modernes Gesundheitsmanagement ein RMV-Jobticket Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
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Projektleiter Planung (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Hirschberg an der Bergstraße, Frankfurt am Main, Mannheim
GOLDBECK zählt mit über 8.000 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen. Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Projektleiter Planung (m/w/d) Steuerung der gesamten Planung von schlüsselfertigen Büro-, Industrie, und Wohnungsbauten in interdisziplinären Planungsteams Organisation, Strukturierung und Koordinierung des gewerkübergreifenden Planungsprozesses unter Berücksichtigung der Kosten, Termine und Qualität Eigenverantwortliche Führung des jeweiligen Projektteams Klärung der technisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Parameter mit den GOLDBECK Produktionsstandorten Zusammenarbeit mit Behörden, Fachingenieuren sowie allen internen Projektpartnern bei GOLDBECK Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige (> 5 Jahre) Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 5-7 Know-how in der Planung von Büro-, Industrie,  Schul- oder Wohnungsbauten, bevorzugt im Bereich schlüsselfertiger Gebäude Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden von Vorteil und erste Erfahrungen im Bereich LEAN Management Ihre Arbeitsweise ist durch Ergebnisorientierung und der Entwicklung eigenständiger Lösungsstrategien geprägt Sie kommunizieren überzeugend und zielorientiert Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Operations Manager Homogene Katalyse (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main
Operations Manager Homogene Katalyse (m/w/d) Kennziffer OG288 Unser Mandant gehört zu einer Materialtechnikgruppe, die sich auf Anwendungsbereiche konzentriert, in denen ihr wissenschaftliches Know-how bei Werkstoffen, Chemie und Metallurgie einen wirklichen Unterschied machen kann. Die Produkte dienen dazu schädliche Abgase zu reduzieren, Altmetallen neues Leben einzuhauchen, oder auch die Autos der Zukunft anzutreiben. Als globaler Materialtechnologiekonzern nutzt man das vorhandene Know-how für Materialien und Lösungen, die für den Alltag unverzichtbar sind. Ein hoher Anteil des Umsatzes wird in Forschung und Entwicklung investiert. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager Homogene Katalyse (m/w/d) am Standort im Rhein-Main-Gebiet. Verantwortlich für die zwei Produktionslinien mit ca. 30 Mitarbeitern Strukturierung und Optimierung des Bereiches im Hinblick auf Bestände, Produktqualität und Liefertreue Ressourcenplanung und -steuerung zur optimalen Nutzung der vorhandenen Kapazitäten Optimierung Anlagensicherheit, um das Ziel "0 Unfälle und 0 anlagenbedingte Störungen" zu erreichen Erstellung von Vorschriften und Richtlinien zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz Erstellung von Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, Explosionsschutzdokumenten und arbeitsmedizinischen Gefährdungsbeurteilungen Entgegennahme neuer Produkte/Prozesse, die aus F&E kommen, und deren Implementierung in die Linie, Prozessoptimierungen an der Linie sowie der Transfer zu ausländischen Standorten Organisation und Priorisierung der Transferprojekte sowie die Sicherstellung der Termintreue Planung, Organisation und Koordination der erforderlichen Prozessunterstützung/ Wartung/technischen Änderungen für die BU weltweit Um diese herausfordernde Position erfolgreich ausfüllen zu können, sind die folgenden Voraussetzungen notwendig: Promotion in Bereich Chemie oder Chemieingenieurwesen Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Produktion und Technik in einem vergleichbaren Umfeld im Bereich der Spezialchemie Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in der Führung und Optimierung von Operationseinheiten Erfahrungen in Matrixstrukturen und in der internationalen Zusammenarbeit Unternehmerische Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisation Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse
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Head of Supply Chain Systems (f/m/d)

Sa. 19.06.2021
Bad Vilbel
Our Mission - Your Health. At STADA we pursue our purpose “Caring for people‘s health as a trusted partner” worldwide. Originally founded by pharmacists, we are a leading manufacturer of high-quality pharmaceuticals. More than 11,100 employees around the globe live our values Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA to achieve ambitious goals and shape the successful future of STADA. Our global headquarters, STADA Arzneimittel AG, is located in Bad Vilbel near Frankfurt am Main. For our department Global Supply Chain we are looking for a Head of Supply Chain Systems (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent Lead the roll out of the project for SAP APO (SNP), PP/DS and Rough Cut Capacity Planning (RCCP) Establish and maintain the relationship with internal customers and stakeholders on international level Work closely with IT to identify any systems changes required to implementation Enable system usage APO integrated planning without any business interruption Accountable to engage with the sites in the scope of the program Responsible for successful Go-Lives for the sites according to agreed timeline Assure APO integrated planning solution design is fit for purpose for the sites Lead team of site project managers to ensure successful and on time, local rollout of the APO integrated planning releases according to program schedule Assure close collaboration with SC Heads of pilot sites and other involved stakeholders Coordinate as SPOC (single point of contact) for all project related issues or escalations between program team and local sites / ESO / E2E planning organization Manage on time local gap closing activities with support of local PM and Site Program team Facilitate definitions of site readiness for roll-outs and final checks for go live at local level Drive change management activities in sites to assure readiness for new process and IT system Works together with sites to establish the training and change management requirements Provide regular status update to program and prepare for steering committee Escalate risks and challenges and ensure decisions are taken timely to avoid impact on timelines and budget Identify Key Design Decisions together with IT team, prepare the options with Pros and Cons for decision University degree with a specialisation in supply chain, economics, management or related discipline Minimum 7 years of experience of Supply Chain Strong Leadership skills Experienced in leading projects managing cross-functional and cross-cultural team in a matrix organization Ability to demonstrate a consistent track record of successful project delivery, including at least one APO project Experience working as a supply planner for a minimum of 3 years Strong project management skills and experience with ERP / systems implementation planning cycles and deliverables Minimum one full APO SNP or PP/DS implementation experience with strong hands on expert knowledge of APO Minimum one full SAP ECC / HANA implementation experience with hands on experience with PP, MM, SD modules Very independent, structured and goal-oriented work with a good sense for interdisciplinary context and big picture Knowledge of SAP (e.g. in the area of Production and/or Replenishment Planning) and APO integrated Planning system Excellent knowledge of Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel) and MS Project Excellent knowledge of English is required, Good German is an advantage Mobile to travel
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