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Bereichsleitung: 38 Jobs in Frankenthal (Pfalz)

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Operativer Shopfloor-Unit-Supervisor (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Speyer
syncreon liefert für führende globale Automobil- und Technologiemarken unter anderem für BMW, Harley-Davidson, Jaguar Land Rover, Canon, Dell und Xerox maßgeschneiderte, fortschrittliche und skalierbare Lösungen. Wir liefern 3PL- und 4PL-Lösungen, die sich so schnell anpassen, wie sich die Industrie und der Markt entwickeln. Seit über 60 Jahren bietet syncreon einzigartiges und innovatives Know-how in den folgenden Bereichen: Kontraktlogistik, Lagermanagement, Inbound to Manufacturing, Revers und Repair, Exportverpackung, Aftermarket-Services, Fulfillment-Services und Transport. Heute arbeiten mehr als 14.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten weltweit, die unsere Unternehmenskultur, unser Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unsere Personalentwicklung und unsere ansprechenden Karrieremöglichkeiten schätzen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.syncreon.com Sind Sie bereit für das komplexe Geschäftsumfeld in dem syncreon erfolgreich ist?Möchten Sie Teil eines internationalen Teams in einer dynamischen Branche sein?Jetzt ist die richtige Zeit, Teil des syncreon-Team´s zu werden, denn wir suchen für unseren Standort Speyer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue(n) Kollegin/einen Kollegen als "Operativer Shopfloor-Unit-Supervisor" (m/w/d). Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teils des operativen Bereichs mit bis zu 300 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern und dem Senior Operations Manager. Sie zeichnen mitverantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der vereinbarten Ziele zur Unterstützung der Werksziele, die Überwachung der Ziele sowie die Festlegung und Verfolgung von Maßnahmen bei Nicht-Erfüllung der vorgegebenen Kennzahlen. Weiterhin ist die Einhaltung, Überarbeitung und Optimierung von Abläufen und Prozessen, die Personalplanung in Abstimmung mit dem Senior Operations Management und/oder der Werkleitung sowie die Beurteilung, Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Teil der Tätigkeit. Zudem umfasst der Verantwortungsbereich die Erfassung und das Reporting von Kennzahlen und Abweichungen sowie die Berichterstattung an das Senior Operations Management. Die Kontrolle der Arbeitssicherheit und der disziplinarischen Vorschriften sowie deren Einhaltung runden Ihren Aufgabenbereich ab. Ihr Profil Für unsere Position legen wir Wert auf einschlägige Berufserfahrung in der Logistik und den Willen zur operativen Arbeit auf dem Shopfloor, gepaart mit der sprichwörtlichen „hands-on" Mentalität sowie der entsprechenden umfangreichen Führungserfahrung. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung, bzw. Studium sind selbstverständlich kein Nachteil, aber auch nicht zwingend Voraussetzung. Aufgrund der Aufgabenstellung setzen wir für die Tätigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Zu Ihrer Berufserfahrung sollte der Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie fundierte Computerkenntnisse insbesondere im Umgang mit MS Office (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, PowerPoint) gehören. Wenn Sie nun noch über die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) verfügen, gerne selbständig als auch im Team arbeiten sowie flexibel und belastbar sind, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Zusätzliche Angaben Wenn Sie an dieser interessanten Position in unserem erfolgreichen, wachsenden und international agierenden Unternehmen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. https://careers.syncreon.com/ syncreon bietet spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeiter, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Wir bieten Aufstiegsmöglichkeiten und ermöglichen persönliche Entwicklung in einer ungezwungenen Atmosphäre. syncreon bietet ein marktgerechtes Vergütungspaket an. Einstellungsprozess Kandidaten, die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses ausgewählt wurden, können aufgefordert werden, an einem Assessment teilzunehmen und/oder weitere Hintergrundinformationen einzureichen. Alle Stellenangebote können von der Durchführung der erforderlichen Prüfungen und der Bereitstellung der entsprechenden Unterlagen gemäß den geltenden lokalen Rechtsvorschriften abhängig gemacht werden.
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WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D)

Di. 20.10.2020
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als professioneller Dienstleister betreiben wir, die Freudenberg Service KG, die Infrastruktur der Industrieparks in Weinheim und Neuenburg / Südbaden und stellen unseren Kunden ein exakt auf ihren Bedarf zugeschnittenes Portfolio an technischen Dienstleistungen zur Verfügung. Unser Leistungsangebot umfasst z.B. Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Werk-/Brandschutz, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitsmedizin, Aus- und Weiterbildung sowie Verpflegungsdienste. Damit bieten wir unseren Kunden verlässliche Unterstützung, sodass diese sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n     WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D) Werk-/Brandschutz, Kennziffer: 11796-2020 Führen einer Schicht im Vollkonti-Betrieb (Werk-/Brandschutz) Verantwortlicher als Einsatzleiter für die Durchführung und Organisation aller Einsätze Koordination der Tätigkeiten einer Schicht Leitung eines Fachgebietes Mitwirkung bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Betriebsangehörigen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollkonti-/Wechselschicht Brandmeister einer Werkfeuerwehr (B3 Lehrgang) Führungslehrgang 2 (B 3-II Lehrgang) Führen im ABC-Einsatz (ABC II Lehrgang) Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Fach- und Führungslehrgänge im Werk-/ Brandschutz Erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26) Führerschein Klasse C/CE Umgang mit arbeitsplatzbezogenen DV-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Residenzpflicht Kreis Bergstraße oder Rhein-Neckar Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Ludwigshafen am Rhein
Die Moster-Gruppe umfasst zwei Elektrogroßhändler mit 300 Mitarbeitern, verteilt auf acht Standorte. Wir betreuen Kunden aus den Bereichen Elektrohandwerk, Industrie, Elektrohandel und öffentliche Hand. Wir suchen Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Ludwigshafen suchen wir einen Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Führung des Teams Finanzbuchhaltung mit 6 Mitarbeitern kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Wirtschafts- und  Steuerprüfer und unsere Finanzierungspartner Monatliche Abschlüsse und Erstellung qualifizierter Betriebswirtschaftlicher Auswertungen Monatliche Steuermeldungen (Umsatzsteuer, ZM etc.) Selbstständige und eigenverantwortliche Führung der Buchhaltung  (Sachkonten-, Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) Erstellen von Auswertungen und Analysen (Finanzcontrolling) mit Corporate Planner   Steuerung und Umsetzung von Projekten im Finanzbereich Sicherstellung und permanente Verbesserung IT- gestützter Prozesse Das Wachstum der vergangenen Jahre erfordert die Neustrukturierung unseres Rechnungswesens, mit eigenverantwortlicher Leitung der Finanzbuchhaltung. Die Erstbesetzung dieser Stelle gibt Ihnen die Gelegenheit die neue Struktur mitzugestalten. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.Sie haben eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Affinität zu Zahlen und haben Know-how im Berichtswesen. Eine eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung und fachspezifische Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen, sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen und motivierten Team und eine leistungsgerechte Vergütung.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Kassenwesen

Di. 20.10.2020
Mannheim
Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Frühling 2020 haben wir in Mannheim unseren neunten Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 1.800 qm eröffnet und unsere Expansionsgeschichte fortgeschrieben.Als Abteilungsleiter (w/m/d) Kassenwesen führst du eigenständig dein bis zu 25-köpfiges Team und stellst mit frischen, kreativen Ideen unsere Kunden zufrieden. Führe unser Team im Kassenbereich fachlich sowie disziplinarisch und übernehme darüber hinaus buchhalterische und weitere administrative Aufgaben Die Kundenzufriedenheit hat bei dir oberste Priorität – Demnach entwickelst du deine Mitarbeiter durch Kassenschulungen weiter, sodass der Einkauf zu einem wahren Erlebnis wird Durch deine hohe Kundenorientierung sind die verschiedenen Anliegen der Kunden leicht zu handhaben und selbst Konflikte werden effizient gelöst Auch selbst an der Kasse zu stehen, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen Atmosphäre. Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Vorteile. Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ausstattung. Moderne Stores, in denen das Arbeiten Spaß macht Diversität. Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Abteilungsleiter Kraftwerkskomponenten, Werkstoff- und Prüftechnik (w/m/d)

Mo. 19.10.2020
Mannheim
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die Experten der TÜV SÜD Energietechnik GmbH Baden-Württemberg erbringen Beratungs-, Begutachtungs- und Prüfleistungen in Bezug auf kerntechnische Anlagen, Einrichtungen, Komponenten, Verfahren und Prozesse. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fachliche und organisatorische Führung Einhaltung von Prozessen und Qualitätsstandards Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung Fachliche Verantwortung der Arbeitsergebnisse Planung der Aus- und Weiterbildung Produktentwicklung Mehrere Jahre Führungserfahrung Spezielle Kenntnisse im kerntechnischen Regelwerk Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Bereitschaft zu längeren Dienstreisen im Ausland wünschenswert Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Abteilungsleiter Netzmanagement (m/w/d) Ingenieur/Wirtschaftsingenieur

So. 18.10.2020
Ludwigshafen am Rhein
TWL Netze GmbH ist derzeit als sogenannte „kleine Netzgesellschaft“ der Netzbetreiber für die Strom- und Gasverteilnetze in Ludwigshafen am Rhein. Mitte 2021 werden rund 250 Mitarbeiter per Betriebsübergang von der TWL AG zur TWL Netze über-gehen. In diesem Zuge wird die TWL Netze zur „großen Netzgesellschaft“ und ist dann für die Netze aller Sparten (Strom, Gas, Wasser und Fernwärme) verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern. TWL Netze ist eine 100%ige Tochter-gesellschaft der TWL AG. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge unserer Neuorganisation einen Abteilungsleiter Netzmanagement (m/w/d) Ingenieur/Wirtschaftsingenieur Leitung der neu geschaffenen Abteilung, welche die drei Themenbereiche Netzwirtschaft & Regulierung, Asset Management sowie Kundenprozesse & Anschlussmanagement umfasst Führen der drei Gruppen mit derzeit 15 Mitarbeitern Übernahme der internen Auftraggeberfunktion gegenüber den technischen Abteilungen Elektronetze, Rohrnetze sowie der Leitstelle Steuerung der technischen Budgets für Investitionen und Aufwand unter Beachtung der Anforderungen aus der Anreizregulierung Herbeiführung vom technisch-wirtschaftlichen Grundsatzentscheidungen Strategisch-konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung, Erstellen von Sonderanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Mitwirken bei Projekten und Sonderaufgaben und Optimierung von Geschäftsprozessen Sie berichten direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einen gleichwertigen Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt, ggf. durch die Leitung von Projektteams Fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem der Verantwortungsbereiche der Abteilung Sie fühlen sich thematisch an der Schnittstelle von Technik und Netzwirtschaft sowie deren rechtlichen Grundlagen wohl und haben Freude an der stetigen inhaltlichen und personellen Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs Neben Ihren konzeptionellen Fähigkeiten zeichnet Sie eine ausgeprägte Nähe zum operativen Geschäft aus Sie sind eine führungsstarke und souveräne Persönlichkeit Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe sowie Verantwortung ab dem ersten Tag Ein äußerst motiviertes Team freut sich auf Sie und Ihre zusätzliche fachliche Expertise Ein leistungsgerechtes Gehalt (nach TV-V) sowie eine zusätzliche Altersversorgung
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Bereichsleiter Technik - Probeneingang und Hochdurchsatzlabor (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Mannheim
Kennziffer WH831.01 | Branche Medizintechnik | Region im Viereck Darmstadt - Mannheim/Ludwigshafen – Karlsruhe – Heilbronn Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 700 Mitarbeitern, das Teil einer inhabergeführten Firmengruppe ist, die weltweit an mehr als 30 Standorten 7500 Mitarbeiter beschäftigt. In einer hochtechnisierten Produktion bietet das Unternehmen mit modernsten Anlagen seit Jahrzehnten ein breites Leistungsangebot in der Labordiagnostik mit höchsten Qualitätsstandards. Im Zuge des stetigen Wachstums und der weiteren Entwicklung der Organisation in der Führungsebene, suchen wir am Hauptstandort, gelegen im Viereck Darmstadt – Mannheim/Ludwigshafen – Karlsruhe – Heilbronn Sie für die Führungsposition (m/w/d): Bereichsleiter Technik - Probeneingang und Hochdurchsatzlabor (m/w/d) Mit Prozessmanagement und Organisationstalent Karriere machen Disziplinarische und organisatorische Verantwortung für die ca. 100 Mitarbeiter des Bereichs Moderne Personalführung der Fachspezialisten (Direct Reports) Strukturelle Planung und Entwicklung des gesamten Bereiches mit Fokus auf Produktivitätsoptimierung, Qualität und Kosten Prozessmanagement (Infrastruktur, Gerätetechnik, Betriebsmittel, IT und Services) Weiterer Ausbau des Kennzahlensystems (Budgetverantwortung) Gesamtverantwortung für Produktionsplanung und -steuerung, operative Produktionsprozesse und Integration mit dem Anwendungsumfeld Initiieren und Umsetzungen von Projekten / Mitwirkung bei gruppenweiten Projekten Berichtslinie: Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes technisches (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur, o.ä.), naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalführung im Produktionsumfeld (Automatisierung, Serienfertigung) oder Logistik Berufserfahrung im Bereich der Produktion/Fertigung einer technisch optimierten Fertigung Idealerweise: Pharmaindustrie, Diagnostikindustrie, Medizintechnik, Labortechnik Erfahrung mit einschlägigen Optimierungswerkzeugen (z.B. Lean Management, Six Sigma, usw.) Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Kosten und Qualität) Sprachkenntnisse in Deutsch (fließend) und Englisch Diese Führungsposition unterstützt direkt die Geschäftsleitung im Bereich der technischen Abwicklung und Durchlauforganisation. Sie entwickeln Sie den Bereich technologisch und organisatorisch weiter, setzen Ziele und Visionen um und gewinnen Ihre Mitarbeiter für positive Veränderung. Durch Ihre Leidenschaft für Prozesse ergänzen Sie das Fachwissen der Spezialisten mit Prozessmanagement und effizienter Gestaltung der Abläufe. Im Gegenzug werden Ihnen hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Entscheidungsfreiraum und ein sehr lukratives Vergütungspaket geboten. Ein neutraler Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
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IT Manager (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Heidelberg
HEIDELBERG INSTRUMENTS MIKROTECHNIK Wir sind mit 250 Mitarbeitern Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Laserlithographie-Systemen für die Mikrosystemtechnik. Unser starkes Wachstum der letzten Jahre und unsere Zugehörigkeit zur RAG-Stiftung ermöglichen uns auch weiterhin, überdurchschnittlich in Entwicklung und Technologie zu investieren und unsere Marktstellung konsequent und zukunftssichernd auszubauen. In unserem spezialisierten Know-how und hochmotivierten Teams auf allen betrieblichen Ebenen sehen wir hierfür die entscheidenden Grundlagen.HEIDELBERG INSTRUMENTS NANO-SwissLitho AGWir sind ein junges, aufstrebendes Nanotechnologie High-Tech Unternehmen in Zürich. Als ETH-Spinoff entwickelt und vermarktet Heidelberg Instruments Nano innovative Nanofabrikationsmaschinen, die auf einer weltweit einzigartigen Fabrikationsmethode basieren. Damit können 3D-Nanostrukturen mit unübertroffener Präzision hergestellt werden. Seit 2018 ist unser Unternehmen Teil der Heidelberg Instruments Gruppe und damit der RAG-Stiftung.Anspruchsvolle Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Aufgabe Administration und Weiterentwicklung der IT Infrastruktur IT Projektplanung und Steuerung Ansprechpartner bei Fragen rund um die Themen Administration, IT, Telefonanlage und stellen den Support für die End User Erstellung und Umsetzung eines IT Sicherheitskonzeptes Konsolidierung unserer Digitalisierungsstrategie Leitung der IT Abteilung Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen relevanten Themen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Informatik Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik und Switch-Konfiguration sowie in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux. Kenntnisse im Bereich der Administration von Netzwerken und Anwendersoftware sowie Erfahrung im Bereich Support und User Helpdesk Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift Sie besitzen Hands-on-Mentalität, mit der Bereitschaft, sowohl operative Tätigkeiten im Tagesgeschäft zu übernehmen als auch strategisch und gestaltend tätig zu sein Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Organisationsstärke mit Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation aus flexible Arbeitszeiten, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und interne Kursprogramme wie z.B. Yoga, Fußball und Englisch.Wenn Sie darüber hinaus das Umfeld eines international agierenden High-Tech Unternehmens zu schätzen wissen, wird Sie unser Angebot eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses überzeugen.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in mittelständischem Produktionsunternehmen

Sa. 17.10.2020
Mannheim
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Spezialist für die Herstellung von hochpräzisen Werkzeugen und innovativer Kunststoffteile. Seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig, deckt man die Leistungsbereiche von der Entwicklung bis hin zur Serienfertigung sehr umfassend ab. Die Einsatzgebiete der Produkte liegen sowohl in der Medizintechnik, als auch in der Automobilindustrie. Im Exklusivauftrag suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Erfahrung in produzierenden, mittelständischen Unternehmen. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer und Inhaber zusammen. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und möchten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position einnehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Mannheim Sie verantworten und führen die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Einkauf (Führung von 3 Mitarbeitern) Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für ein weiterhin profitables und nachhaltiges Wachstum des Unternehmens und bestimmen, gemeinsam mit dem Geschäftsführer, Strategie und Wege des Mittelständlers, um sich auch für die Zukunft optimal aufzustellen Sie erstellen und koordinieren das monatlichen Berichtswesen, die termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und entwickeln die Kostenstellenrechnung weiter Sie stellen die laufende Buchhaltung sicher und sind außerdem erster Ansprechpartner für das Controlling Sie etablieren ein über alle Geschäftsbereiche gehendes Controlling, Kennzahlen und Reporting Sie steuern Produktionskennzahlen, Wirtschaftlichkeits- und Profitabilitätsanalysen, erstellen Forecasts und Abweichungsanalysen Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater Sie berichten an den Geschäftsführer und stehen diesem kompetent mit Rat und Tat zur Seite Sie bringen ein erfolgreiches Studium in Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss (m/w/d) Sie haben bereits erste Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen sammeln können Ihre Kollegen schätzen Sie für Ihr kommunikatives Wesen und Ihre Fähigkeit, Entscheidungen überzeugend durchzusetzen Sie fühlen sich wohl in mittelständischen und familiären Strukturen, sind offen für neue Fragestellungen und flexibel einsetzbar Eine bodenständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Sie bringen Expertenkenntnisse in Excel mit & gute Microsoft Dynamics NAV Kenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eine langfristige berufliche Perspektive in einem kleinen Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Laptop und Handy nach Wunsch Vermögenswirksame Leistungen Adäquates Einkommen (70T€) & 30 Urlaubstage
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Stellvertretender Leiter der Elektrowerkstatt (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Bensheim
Die Gerüche von Holz, Öl und Leim verbreiten sich in der Luft. Sie hören Sägen kreisen, ein entferntes Hämmern und können es ab diesem Zeitpunkt kaum erwarten sich selbst einzubringen. Sollten Sie hierzu eine identische Auffassung haben, dann sind Sie bei unserem Mandanten, einem etablierten Lieferanten DES Möbelgiganten aus Schweden, genau an der richtigen Stelle. Dieser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter seiner Elektrowerkstatt.  Eine tarifliche 35 Stunden-Arbeitswoche Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielerlei Sozialleistungen wie zum Beispiel VL, eine Betriebskantine etc. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem offenen Umgang untereinander Eine zentrale Lage mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Ein betriebliches Vorschlagswesen und 30 Tage Urlaub runden die Vakanz ab Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und sind für die technische Weiterentwicklung der Anlagen zuständig Sie sind die Schnittstelle zwischen den betrieblichen Ansprechpartnern und der Wartung Aufgrund Ihrer Erfahrung führen Sie Optimierungsmaßnahmen durch und erarbeiten Konzepte bezogen auf die Arbeitsprozesse der betrieblichen Instandhaltung Sie veranlassen die Durchführung von technischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der Auslastung des Teams und der anfallenden Kosten Sie koordinieren und realisieren eigenverantwortlich die Anlagenänderungen Sie planen betriebliche Wartungen, führen Fehleranalysen durch und planen, dokumentieren und prüfen technische Projekte abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder zum Elektroindustriemeister Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SPS- und Antriebstechnik mit Sie besitzen gute Kenntnisse in Reparatur- und Wartungsprozessen Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung mit, sind teamfähig und an eigenverantwortlichem Arbeiten interessiert Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise aus und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen mit Ebenfalls besitzen sie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Kontakt Sie fühlen sich von unserer Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen - dann zögern Sie bitte nicht, uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu senden. Ein Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse reichen uns hierbei völlig aus. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer 9lei249 an job@sineo.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin ist Ingrid Schorpp. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0721-933821-24  zur Verfügung. SINEO ist eine Agentur für Personalberatung, bei der das Talent im Fokus steht. Unsere Bewerber sehen wir deshalb als Talente, deren beruflichen Weg wir vollumfänglich unterstützen, wenn Sie uns überzeugen. Starten Sie beruflich durch und verfolgen Sie Ihren Weg. Mit SINEO.  
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