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bereichsleitung: 98 Jobs in Frankfurt am Main

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 89
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 98
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Bereichsleitung

Manager Operations Region Süd (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Stuttgart, Mannheim, Darmstadt
Q-Park ist mehr als Parken! In über 100 Parkobjekten in 35 deutschen Städten leben wir „Quality in Parking“. Als einer der drei größten Parkraumbewirtschafter in Deutschland gestalten wir die Zukunft der Branche mit neuen und modernen Lösungen aktiv mit. Zur Verstärkung unseres operativen Teams in der Region Süd, mit Dienstsitz im Großraum Stuttgart, Mannheim oder Darmstadt, suchen wir ab 01.11.2020 einen in Vollzeit tätigen Manager Operations Region Süd (m/w/d). Leitung der operativen Teams in der Region Süd mit 8 Teamleitern und ca. 50 Mitarbeitern Parkservice und Berichtslinie an den Director Operations Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der Objekte in der Region Organisation und Koordination der operativen Prozesse, unter Beachtung der internen Richtlinien  Planung, Erstellung und Kontrolle des Budgets sowie der Rentabilität der zugeteilten Objekte sowie Erarbeitung von Optimierungspotential Ansprechpartner für Vertragspartner innerhalb der Region Aktive Kontaktpflege zu Schlüsselkunden und Marktpartnern Mitarbeit bei Inbetriebnahme und Schließung von Parkobjekten Mitarbeit bei Projekten Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufs- und Führungserfahrung mit Filialstrukturen von Vorteil; Kandidaten aus zweiter Reihe willkommen Strategisch-unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Gute Verhandlungskompetenz und hohe Entscheidungsfreude Hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität, Belastbarkeit, Hands-on Mentalität  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Einen modernen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Eine umfangreiche Einarbeitung Interessante Begegnungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern in einer lebendigen und wachsenden Branche
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Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Offenbach am Main
Sie kennen Honda: Hersteller von über 4,4 Mio. Automobilen jährlich, führender Motorrad- und größter Motorenproduzent der Welt. Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach. Interessieren Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Führungserfahrung in einem international geprägten Arbeitsumfeld einbringen können? Dann erwartet Sie in unserem europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrum am Standort Offenbach – in unmittelbarer Nähe von Frankfurt am Main – ein verantwortungsvolles und breit gefächertes Tätigkeitsspektrum.Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung auf SAP-Basis Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer sowie bei konzerninternen Audits Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Steuerung und Überwachung der relevanten Buchhaltungs- und Controllingprozesse Initiierung sowie Durchführung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen und Controlling, idealerweise auch im internationalen Geschäftsumfeld Mehrjährige Führungserfahrung und entsprechende Führungskompetenz Umfangreiche Kenntnisse als Key User in SAP R/3 (FI/CO) Erfahrungen in IFRS sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit punkten Sie durch Ihre strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Ihr souveränes Auftreten. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihren ausgezeichneten Kooperations­fähig­keiten können Sie sowohl Ihr Team motivieren und im Tagesgeschäft unterstützen als auch abteilungsübergreifend mit internationalen Ansprech­partnern erfolgreich zusammenarbeiten. Bei hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie stets den Überblick, gehen professionell mit Zeitdruck um und setzen Prioritäten an der richtigen Stelle. Unternehmerisches Denken und ein klares Kostenbewusstsein gehören darüber hinaus zu Ihren Stärken.
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Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d/x) (Naturwissenschaftler, Techniker o. ä.)

Fr. 21.02.2020
Dietzenbach
Die Cartonplast Group bietet ein weltweit anerkanntes Outsourcing-System für den sicheren, effizienten und kostengünstigen Transport von Glas-, Dosen- und PET-Behältern an. Cartonplast´s wiederverwendbare Kunststoff- Zwischenlagen auf Mietbasis gewähr-leisten effektive Logistikprozesse, modernste Reinigungstechnologie und fortschrittliche Recyclingverfahren im Produktions- und Transportablauf der Getränke-, Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie. Damit nimmt Cartonplast als Transport-Service-Dienstleister weltweit eine maßgebende Position ein. Als größter europäischer Pool-Systembetreiber betreibt Cartonplast 16 eigene Service- und Logistik Center in Europa, Russland, der Türkei und in Südafrika. In Lateinamerika, Australien und in den USA wurden Niederlassungen gegründet. Hauptsitz der Firma ist Dietzenbach / Deutschland. Wir suchen ab sofort einen Naturwissenschaftler, Techniker o. ä. als Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d/x) Als Quality Manager / Qualitätsmanager (m/w/d/x) sind Sie bei uns für die Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Deutschland zuständig sowie der Überprüfung und Verbesserung des Cartonplast Group Qualitätssystems. Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Deutschland Mitarbeit bei der Überprüfung und Verbesserung des Cartonplast Group Qualitätssystems Überwachung & Steuerung des Qualitätsmanagementsystems für die deutschen Standorte Reklamationsbearbeitung Bearbeitung und Umsetzung von qualitätsrelevanten Kundenanfragen und Spezifikationen Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Prozessvalidierungen Audit Management im Rahmen der ISO 22000, ISO 9001 Zertifizierung und anderer Normen nach Bedarf Im Bedarfsfall Unterstützung internationaler Standorte im Bereich der Qualitätsmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, welches um eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement ergänzt wird (idealerweise im Bereich Lebensmittel, Hygiene oder in der chemischen Industrie) Sie sind kommunikationsstark und verstehen es, andere von Neuerungen und Verbesserungen zu überzeugen und diese kooperativ umzusetzen Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und eine ganzheitliche Betrachtungsweise sowie gute Englischkenntnisse; eine Reisebereitschaft rundet ihr Profil ab Vielseitigkeit und Internationalität in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen Faire, leistungsgerechte Vergütung Individuelle Trainings- und Coaching-Maßnahmen entsprechend Ihrem Aufgabengebiet Entwicklungsmöglichkeiten über Ihr Aufgabengebiet hinaus
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Hammersbach, Hessen
HOFFMANN Gastronomie Service ist ein Unternehmen mit Schwerpunkt in der Betriebsgastronomie. Unser Küchenteam bevorzugt frische Lebensmittel und bereitet daraus mit viel Liebe Speisen für unsere Gäste. Bei uns ist Service nicht nur ein Gedanke, er wird auch gelebt. Unser engagiertes und motiviertes Team freut sich in den nächsten Wochen auf Ihre Unterstützung. Möchten Sie mehr über uns erfahren, freuen wir uns über Ihren Besuch auf unserer Homepage. Anstellungsart: Vollzeit Organisation und Sicherstellung des reibunglosen Ablaufs in der Küche Speiseplangestaltung Bestellwesen und Budgetkontrolle Mitarbeiterführung Kochen mit Frischprdukten Gutes Betriebsklima   Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erfahrung in vergleichbarer Position Kunden- und Serviceorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Leidenschaft fürs Kochen Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Kostenbewusster Umgang mit allen Materialien   Abwechslungsreiche Tätigkeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Wochenende und Feiertage frei Gute Bezahlung Sozialleistungen Gutes Betriebsklima
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Leiter Fahrplan und Reiseinformationszentrum (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
Unsere Aufgabe als DB Station&Service AG umfasst sowohl den Bau und Betrieb als auch die Instandhaltung und Entwicklung von Personenbahnhöfen. Jährlich investieren wir mehr als 700 Millionen Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie rund 140 Mio. Euro in die Instandhaltung der Bahnhofsanlagen. Wir entwickeln unsere Bahnhöfe zu wegweisenden Zentren der Mobilität, die neben den klassischen Verkehrsmitteln vielerorts auch Standorte von Leihfahrrädern und Carsharing-Angeboten beinhalten. An rund 800 Bahnhöfen bieten die Empfangsgebäude der DB Station&Service AG den Reisenden gleichermaßen das Tor zur Stadt wie den Zugang zum Bahnsystem.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Station&Service AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: Du steigerst die Zufriedenheit der Reisenden und Bahnhofsbesucher durch eine zielgerichtete Optimierung unserer Informationslandschaft Ein Team aus ca. 30 Mitarbeitern wird von Dir geleitet und Du übernimmst selbst die Rolle als strategischer Vordenker In der Verantwortung Deines Teams liegt die Erstellung aller Informationsmaterialien für ca. 600 Bahnhöfe sowie das Steuern der elektronischen Systeme Als Change Manager baust Du diesen Bereich auf, moderierst den Veränderungsprozess und sorgst für optimierte Prozesse, Tools und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Du schaffst es, die Qualität der Ergebnisse und Synergien zu steigern, effizientere Arbeitsabläufe zu etablieren und pflegst eine optimale Zusammenarbeit mit Schnittstellen Die Personaleinsatzplanung liegt in Deiner Verantwortung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium Erste Führungserfahrung Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Change-Management Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse, Innovationsgeist und hohe Begeisterungsfähigkeit Die Stelle ist eine Funktion, die regelmäßigen Fortbildungen/ Qualifizierungen sowie ggf. Tauglichkeitsprüfungen erfordert, die gegenüber dem Eisenbahnbundesamt nachgewiesen werden müssen
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Senior Manager Bereichsleitung Labor (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Friedrichsdorf, Taunus
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. Darüber hinaus gehört Eurofins zu den führenden aufstrebenden Akteuren bei spezialisierten klinischen Diagnosetests weltweit. In 2018 erzielte Eurofins mit über 800 Laboratorien und rund 45.000 Mitarbeitern in 47 Ländern einen Pro-Forma-Umsatz von ca. 4,2 Mrd. Euro. Zur Verstärkung der Eurofins CLF Specialised Nutrition Services GmbH am Standort Friedrichsdorf suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Senior Manager  Bereichsleitung Labor (m/w/d)Aufgaben: Personal- und Budgetverantwortung für den operativen Laborbereich Zielorientierte Führung und Förderung der Mitarbeiter mehrerer Teams Kommunikation und Erreichung der gesteckten Ziele Übergeordnete Planung von Personal- und Gerätekapazitäten zur durchlaufzeitoptimierten Durchführung der Analysen Entwicklung und Einführung schlanker, fließender, standardisierter Prozesse in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Übergeordnete Beurteilung von Analysenergebnissen sowie Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Analysen Konzeptionierung und Umsetzung von Automatisierung im Laborbereich Mitarbeit in Projekten sowie relevanten Arbeits- und Expertengruppen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien hinsichtlich ISO-Akkreditierung und Arbeitssicherheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang idealerweise der Chemie oder Lebensmittelchemie Langjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelchemie, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition Führungspersönlichkeit mit fundiertem Wissen in der Mitarbeiterführung sowie unternehmerischem und serviceorientiertem Denken und Handeln Motivierende Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, souveränem Auftreten und angemessenem Durchsetzungsvermögen Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Bereitschaft, Veränderungsprozesse positiv voranzutreiben Umfassende, wissenschaftlich solide Kenntnisse in der Analytik von Lebensmitteln (Vitamine, Nährstoffe, Rückstände, Kontaminanten und Mikrobiologie – bevorzugt im Bereich Baby- und Healthfood) Kenntnis der Methoden zur Qualitätssicherung im Labor Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft (national und international) Sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen und LIMS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Leiter IT-Governance (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn hat sich mit ihrer nachhaltigen Konzernstrategie DB2020+ das Ziel gesetzt, Top-Arbeitgeber, profitabler Qualitätsführer und Umwelt-Vorreiter zu werden. Auf diesem Weg brauchen wir Dich: Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Arbeitsgebiet IT-Governance im Bereich CIO DB Konzern (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du verantwortest an entscheidender Stelle die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Governance des DB-Konzerns Du stellst sicher, dass basierend auf der IT-Strategie und den IT-Zielen des DB-Konzerns eine wirksame IT-Governance definiert und die IT-Organisation daran ausgerichtet ist Du definierst ein angemessenes Monitoring zur Messung der Wirksamkeit der IT-Governance Du stellst eine effektive interne Kommunikation und ein regelmäßiges Reporting zur IT-Governance an das IT-Management sicher Du arbeitest eng mit den Geschäftsfeldern und IT-Dienstleistern zusammen, um einen konzernweiten durchgängigen Steuerungsrahmen zu definieren; dabei definierst und entwickelst Du entsprechende prozessuale Schnittstellen Du konzipierst und schreibst konzernweite Standards, Methoden und Richtlinien fort und prägst Querschnitts- und Geschäftsprozesse mit und durch Informationstechnologie aus Du analysierst und identifizierst Effizienzpotentiale von Querschnitts- und Geschäftsprozessen mit und durch den Einsatz von IT Du entwickelst und bist für das Verproben neuer Zusammenarbeitsmodelle zur Steigerung von Prozess- und Projekteffizienz zwischen Business und IT verantwortlich Die fachliche und disziplinarische Führung innerhalb des Arbeitsgebiets zugeordneten Mitarbeiter innen übernimmst Du mit Engagement und Leidenschaft Dein Profil: Du hast ein sehr gutes (Fach-)Hochschulabschluss (Master / Diplom) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management großer, dezentral strukturierter Unternehmen mit Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung mit hohem Anteil an IT-Management-Aufgaben und konzeptioneller Tätigkeit Dich zeichnet Dein ausgeprägtes Moderations- und Kommunikationstalent, ganzheitlich-unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und Verantwortungsbereitschaft aus Du kannst erfolgreich umgesetzte IT-Governance-Projekte/-Prozesse vorweisen Du hast sehr gute Kenntnisse der allgemeinen IT-Governance Standards (u.a. ISO 38500) und Best Practices (u.a. COBIT oder TOGAF) Du hast ein breites Wissen über Prozesse, Technologien, Architekturen und Security in der IT Selbständigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität gehören für Dich zu Deinem Arbeitsalltag dazu Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist zudem kreativ, mutig und offen für Neues Teamgeist, Qualitätsbewusstsein und Technologieverständnis runden Dein Profil ab
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Bau & Betrieb Gas-Transportnetze

Do. 20.02.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.Als Sachgebietsleiter Bau & Betrtieb Gas-Transportnetz verantworten Sie die höchstmögliche Verfügbarkeit und den jederzeit sicheren Betrieb der Gas-Hochdruckleitungen und Gas-Druckregel- und messanlagen (GDRM-Anlagen)   Leitung des Sachgebietes Gas-Transportnetz zur Steuerung zur Steuerung des ordnungsgemäßen Betriebs der bestehenden Anlagen und der Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnehmen unter Beachtung der Technischen Regeln, Gesetze und Vorschriften Führung und Förderung bzw. (Weiter-) Qualifizierung der Mitarbeiter sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem Personalbereich der Mainova AG Durchführung von Instandhaltung und Bau an Gas-Transportnetzen inkl. GDRM-Anlagen im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Dritte Entwicklung und Umsetzung effektiver und effizienter Strukturen und Prozesse sowie die (Weiter-) Entwicklung der (technischen/netzwirtschaftlichen) Regeln und Standards Sicherstellen der Erhebung, Führung und Verfügbarmachung von Anlagensach- und Zustandsdaten sowie Prozessdaten im Rahmen des Digitalisierungsfortschritts Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Investitionsstrategien Teilnahme an der Rufbereitschaft Führungs- und Managementerfahrung sowie eine relevante Berufserfahrung im Bereich Gas-Transportnetze und GDRM-Anlagen Kenntnisse und Erfahrung im Management von baulichen Projekten im Umfeld o. g. Leitungen und Anlagen Kenntnisse und Erfahrung im Change-Management und der Umsetzung von Veränderungsprojekten Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachgebiete Schnelle Auffassungsgabe, analytische Klarheit und konzeptionelle Gestaltungskraft Hohe Führungskompetenz und klare Zielorientierung gerade bei komplexen Herausforderungen Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf www.mainova-karriere.de
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Gastronomieleiter

Do. 20.02.2020
Frankfurt am Main
Für unseren anspruchsvollen Care-Betrieb mit frischer Küche im Raum Frankfurt am Main suchen wir flexible und engagierte Unterstützung. Daher suchen wir Sie als...   Gastronomieleiter (*)   Dienstsitz: Raum Frankfurt am Main in Vollzeit (Mo. - Fr.: 6:00 - 15:00 Uhr, gelegentlich am Wochenende) Job-Nummer: 6800-20-3675 ... und was auf Sie zukommt Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Speisenplanung/-zubereitung über die Qualität bis hin zur Präsentation und Ausgabe der Speisen Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten Gastronomiebereiches Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie Unternehmensstandards Verantwortung für die einwandfreie Warenwirtschaft und die Kalkulation des gesamten Speisenangebots Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Personaleinsatz, Schulungen etc. Persönliche Kontaktpflege zu unseren Gästen und unseren Vertragspartnern  ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der einschlägigen Hotellerie/Gastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Leistungsbereitschaft, Serviceorientierung und Leidenschaft für Ihre Profession Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word) ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter- und Familienberatungsservice Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Souschef (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Frankfurt am Main
Unter der Leitung von Familie Kuffler bewirten wir in der Alten Oper Frankfurt die Restauration in 10 verschiedenen Banketträumlichkeiten mit einer Kapazität von bis zu 2000 Personen sowie die beiden à la carte Restaurants  Opéra und Rosso Suite.  Zudem ist ein großer Premium-Cateringservice angeschlossen, der aus der Oper organisiert und durchgeführt wird. Die Kuffler Gruppe, ein klassisches Familienunternehmen, zählt zu den größten privatgeführten Hospitality-Unternehmen in Deutschland. Unter der Leitung von Stephan Kuffler und Sebastian Kuffler kümmern sich fast 1.500 Mitarbeiter hauptsächlich um das Wohl der Gäste, aber auch um die Pflege und Instandhaltung der Häuser, um neue Innenarchitektur, neue Konzepte und nicht zuletzt um die Mitarbeiter selbst.   Anstellungsart: Vollzeit einen reibungslosen Küchenablauf gewährleisten die Mitarbeiter sowie Auszubildenden einarbeiten und anleiten die Hygiene-Standards nach HACCP einhalten sowie durchsetzen neue Kreationen für Angebote erarbeiten und entsprechende Vorschläge unterbreiten sämtliche Lebensmittel auf Qualität, Quantität und Preis kontrollieren  Warenanforderungen erstellen abgeschlossen Berufsausbildung zum Koch (w/m/d) und ein umfassendes fachliches Know-How für alle Posten mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen a la carte Gastronomie / Hotellerie Sie haben eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zu Ihren Stärken zählen Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit Sie sind entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar Sie überzeugen mit einem sicheren Auftreten sowie einem positiven Erscheinungsbild einem sicheren  Arbeitsplatz einer leistungsgerechten Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld einem erhöhten Urlaubsanspruch vermögenswirksamen Leistungen guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien Mitarbeiter-Events
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