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Bereichsleitung: 9 Jobs in Frankfurt (Oder)

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  • Bereichsleitung
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Personaldispositionssysteme (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Frankfurt (Oder)
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. ür den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Abteilung Personaldispositionssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main oder Hannover einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter Personaldispositionssysteme (m/w/d) Verantwortung für die Entwicklung, Systemintegration, Customizing und Wartung der in der Abteilung verantworteten Software-Komponenten Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung Operative Gesamtsteuerung der Abteilung (Mitarbeitergespräche und -motivation, Personalentwicklung, Mitarbeitereinsatzplanung etc.) Planung für die Abteilung, einschließlich Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung Verantwortung für die Erfüllung der vom Bereichsleiter vorgegebenen Ziele / Unternehmensziele Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Unterstützung in der Bereitstellung von Informationen für Gremien und Vorstudien Verantwortung für bereichsinterne und bereichsübergreifende Schnittstellen zu anderen Anwendungen Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Partnern Sie haben ein Informatik- bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse und ggf. eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anwendungsbereitstellung für C/S-Anwendungen (optimalerweise im Thema Personal SAP/HCM und Zeitwirtschaftssystemen) Sehr hohe IT-Affinität und (personal)prozessorientiertes Denken Umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Sparkassen- und Produktberatung, sowie Präsentationen vor Kunden und Gremien Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den MitarbeiterInnen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Kundenorientierung Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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Abteilungsleitung / Führungskraft Transition & Transformation Public Sector (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem m ultidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Repräsentation und Ausbau unseres Portfolios im Themenfeld IT-Konsolidierung mit der Ertüchtigung von IT-Dienstleistungszentren, der Gestaltung der Retained IT, sowie der Beratung zur und dem Management der IT-Betriebs- und DienstekonsolidierungEntwicklung des Geschäfts durch Akquise neuer Kunden und AufträgeFührung, Entwicklung und Ausbau Ihres TeamsBeratung der Kunden und Leitung strategischer ProjekteSehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kooperativen UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-​)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbarLangjährige Beratungserfahrung und Erfahrung in der Leitung komplexer OrganisationsprojekteErfolge bei der Geschäftsentwicklung und persönliches Netzwerk in der öffentlichen VerwaltungErfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Führung von MitarbeiternGute Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Organisation und IT-InfrastrukturReisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Frankfurt (Oder)
Interflex Datensysteme GmbH bietet ganzheitliche Lösungen für Workforce Management mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie maßgeschneiderte und innovative Sicherheitslösungen mit Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Sicherheitsleitstellen und Besucherverwaltung. Mehrere Tausend Systeminstallationen, über die rund 4,6 Millionen Beschäftigte administriert werden, zeichnen Interflex als einen der international führenden Anbieter aus. Interflex wurde 1976 gegründet und gehört seit 2013 zur Unternehmensgruppe Allegion. Für ein weiteres Wachstum suchen wir einen leidenschaftlichen Mitarbeitenden als Vertriebsleiter (m/w/d) Standort: Frankfurt/M., Mitteldeutschland Strategisches Verkaufen: Kunden und Mitarbeitende sind bei dir in besten Händen – weil du mitdenkst, Fragen stellst und mit deinem klaren und kommunikativen Verhalten begeisterst   Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden und Mitarbeitenden: Topline, forecast im CRM und strategic selling sind für dich keine Fremdworte, sondern Chancen, denen du dich gerne mit deinem Team annimmst  Begleitung der Projektumsetzung: Flexibilität ist Teil unseres Namens – und deine Einstellung zum Leben Laterale Führung: Du findest es selbstverständlich, Verantwortung zu übernehmen, kannst aber auch Unterstützung anfordern Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung auf Basis eigener Vertriebserfolge im Außendienst  Leidenschaftliche Sales-Persönlichkeit, die Leistung planen und zielbezogen umsetzen und reporten kann  Ideengeber: Inspirierende Führungskraft mit der Fähigkeit sein Team lösungsorientiert weiterzuentwickeln  Enge Zusammenarbeit auf Fachbereichs- und Führungsebene Raum für Ideen und Weiterentwicklung  Gelebte Gleitzeit und Wertschätzung  Team-Events, vielfältige Benefits und ein offenes Ohr für deine Wünsche  Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, mobile und moderne Ausstattung bei produzierendem Mittelständler
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Director of Infrastructure and Operations (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Hamburg, Frankfurt (Oder)
Our client is one of the most successful media companies in the world. More than 600 magazines, over 400 digital products, and 50 radio and TV stations reach millions of people around the globe. The company's portfolio also includes printing companies, postal services and services in the fields of distribution, marketing, media sales and online comparison portals. The Group's turnover is stable at more than two billion euros. With a new global positioning strategy, our client underscores its passion for people and brands. The claim "We think popular." highlights the group's perception of itself as a publisher of popular media and provides inspiration and motivation to its more than 11,000 employees in 12 countries. For this function, we are looking for: Director of Infrastructure and Operations (m/w/d) The position of the Director Infrastructure and Operations has been newly created, is to be filled for the first time, reports into the Global CTIO. This happens against the background of a transition from a highly independent and federated set of companies/country organizations to a more centralized and connected  organization around business verticals that needs to leverage its capabilities and operate at scale. The position is preferably based in Hamburg or alternatively in London or Warsaw. The position will be located in the “Global Technology” unit that is to provide a full range of standardized IT services to the group and that plays a major role in the above-mentioned transformation process. The Director of Infrastructure and Operations will be a member of the “Global Technology Board” and will have accountability for all the infrastructure and operations services that are provided to the group. As the most senior infrastructure and operations executive the incumbent of this “greenfield role” will be expected to create and set up a transformation strategy from scratch and subsequently drive transformation, operational efficiency and enable new business models through the effective and efficient deployment of state-of-the-art technology. The incumbent is supposed to play an active role in this transformation, demonstrating to business areas/units and country organizations the value of adopting group provided standardized and cloud-based services that meet future challenges instead of individual on-premises solutions. All teams that are currently dedicated to supporting infrastructure and operations are locally managed within each territory. The Director of Infrastructure and Operations will be expected to provide functional matrix management of these teams providing technology leadership to ensure that local teams are acting in a co-ordinated and controlled manner to ensure delivery of his vision for infrastructure and operations. Create a vision and roadmap for infrastructure and operations capabilities to support the business and country organizations Own and drive the roadmap for transformation of the infrastructure to a more agile responsive service utilising cloud services Ensure that the infrastructure and operational services are delivered and supported to meet the operational needs of the business ensuring that SLAs, KPI’s, service metrics are defined, agreed and monitored. Actively contribute and collaborate with the Global Technology Board on the provision of shared group services. Foster a business-oriented culture and mindset driven by continual service improvement techniques. Lead the development of the infrastructure aspects of the Technology strategy and roadmap, and ensures its integration with the broader Technology& IT and enterprise strategic plans. Work with the enterprise architecture team to ensure that the IT infrastructure enables necessary applications and business processes. Build and maintain relationships with other Global Technology Directors and local Technology Directors to develop a clear understanding of business needs; ensure cost-effective infrastructure solutions are in place to meet those needs, and be able to respond with agility to changing business priorities. Develop and control the infrastructure annual operating and capital expenditure budget for I&O and manage expenses to stay within plan. Participate in the assessment of external and internal infrastructure and cloud capabilities required to achieve desired business goals. Lead infrastructure and cloud engineering's involvement in the Technology organization's innovation efforts and its role in experimenting with new solutions to take advantage of business opportunities. Provide oversight for the design and development of infrastructure platforms that fulfil the needs of the business. Support the Technology sourcing strategy, and provide oversight for infrastructure vendor and partner relationship management. Work closely with HR to execute a Technology "people strategy" that aligns with the business and Tech strategy. Continually look for leading-edge and innovative solutions to the recruitment, development and retention of the infrastructure and cloud engineering workforce. Work with Technology leadership team to forecast future skills needs to acquire and develop a Tech workforce with the appropriate mix of business knowledge, technical skills and competencies. Work toward a balance between growing the agility required to achieve digital business objectives and ensuring the core IT functions are reliable, stable and efficient. The ideal candidate for the above vacancy has the following characteristics. University degree (Bachelor/Master) in an IT-related discipline. Proven track record of at least 8-10 years in IT with a focus on technical infrastructure, operations & cloud experience. Experience in successfully managing a similar IT transformation process in the career past. Background in an international company with a matrix organization that is acknowledged for its leading-edge IT services. Excellent matrix leadership skills; experience in effectively managing cross-functional teams influencing key stakeholders across the organization and within complex contexts Demonstrated experience in both planning and successfully executing roles in complex environments. Deep understanding of current and emerging infrastructure and cloud technologies and how other enterprises are employing them Fluent command of German and English is mandatory.
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Oberarzt Anästhesie (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Frankfurt (Oder)
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für einen unseren Kunden, ein Schwerpunktversorger mit ca. 600 Planbetten im Raum Frankfurt (Oder), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für die Anästhesie (m/w/d). Am Klinikum werden jährlich ca. 17.000 Patienten mit allen modernen Anästhesieverfahren versorgt. Der Bereich Intensivmedizin besteht aus zwei interdisziplinären Intensivstationen mit insgesamt 36 Betten und angrenzendem AWR sowie einer Weaning-Unit. Im Bereich Schmerztherapie sind die perioperative, wie auch die chronische Schmerztherapie mit Schmerzambulanz, Konsiliardienst und eigenen Schmerzbetten vertreten. Eigenständige Anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung inkl. postoperativer Schmerztherapie Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung des Chefarztes bspw. bei der OP- und Dienstplanung Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Teilnahme am Rufdienst Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie und besitzen idealerweise die „Zusatzbezeichnung Intensivmedizin“ Neben Ihrer medizinischen Kompetenz liegt Ihnen die menschlich engagiert betreuen Ihrer Patienten am Herzen Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei flachen Hierarchien Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Fort- und Weiterbildung Unterstützung des Lebenspartners (m/w/d) bei der Karriereplanung Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine Kita am Klinikstandort
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Oberarzt Kardiologie (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Frankfurt (Oder)
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für einen unseren Kunden, ein Schwerpunktversorger mit ca. 600 Planbetten im Raum Frankfurt (Oder), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für die Kardiologie (m/w/d). Die Klinik deckt das gesamte Spektrum an Herz-Kreislauf-Erkrankungen ab. Aktuell verfügt die Abteilung über 40 Betten, zwei moderne Herzkathetermessplätze sowie einen Hybrid-OP in interdisziplinärer Nutzung. Schwerpunkte liegen in der interventionellen Behandlung Koronarer Herzkrankheiten sowie in der invasiven Elektrophysiologie. Die Klinik für Kardiologie betreut in der zentralen Rettungsstelle eine Chest Pain Unit und ist von der DGK zertifiziert. Eigenständige stationäre, ambulante und operative Versorgung Ihrer Patienten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und Unterstützung des Chefarztes bspw. bei der OP- und Dienstplanung Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Facharzt für Innerer Medizin und Kardiologie (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen Sie sind eine motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Ausbildungsstätte für die Zusatzqualifikationen interventionelle Kardiologie und spezielle Rhythmologie Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten bei flachen Hierarchien Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine umfassende Fort- und Weiterbildung Unterstützung des Lebenspartners bei der Karriereplanung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Tochtergesellschaft IHP Solutions GmbH

Mi. 18.11.2020
Frankfurt (Oder)
Das IHP ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft und betreibt Forschung und Entwicklung zu siliziumbasierten Systemen, Höchstfrequenz-Schaltungen und -Technologien einschließlich neuer Materialien. Es erarbeitet innovative Lösungen für Anwendungsbereiche wie die drahtlose und Breitbandkommunikation, Sicherheit, Medizintechnik, Industrie 4.0, Mobilität und Raumfahrt. Das IHP verfügt über eine Pilotlinie für technologische Entwicklungen und die Präparation von Hochgeschwindigkeits-Schaltkreisen mit 0,13/0,25 µm-BiCMOS-Technologien, die sich in einem 1000 m² großen Reinraum der Klasse 1 befindet. Die IHP Solutions GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des IHP und wurde 2015 zur industriellen Verwertung und Weiterentwicklung von Forschungsergebnissen des IHP als eigenständige, industrieorientierte Gesellschaft für den Technologietransfer gegründet. Die IHP Solutions GmbH vermarktet IP, Produkte und Dienstleistungen. Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Tochtergesellschaft IHP Solutions GmbH Job-ID: 9116/20 | Arbeitszeit: Vollzeit | Vergütung: nach Kenntnissen und Erfahrungen, in Anlehnung an TV-L | Befristung: 2 Jahre mit Option auf Entfristung| Start: ab sofort Verantwortung für die administrativen Abläufe, insbesondere das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Forderungsmanagement sowie das Controlling der IHP Solutions GmbH Steuerung/Koordination von Personalwesen, Einkauf, Zoll und Außenhandel Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und steuerlichen Angelegenheiten der IHP Solutions GmbH Kaufmännische Beurteilung von Verträgen Optimierung der Auftragsabwicklung inkl. der Implementierung geeigneter Software-Tools in Zusammenarbeit mit der IHP GmbH Bindeglied zur Administration der IHP GmbH Mitwirkung bei der Planung und Implementierung eines Gruppen-Controllings Mitwirkung im Controlling auf Gruppenebene sowie bei der IHP GmbH Hochschulabschluss Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Controlling bzw. kaufmännischer Leitung in einem Unternehmen, idealerweise in einem KMU oder mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung von KMU Erfahrungen in international agierenden Unternehmen mit europäischer und außereuropäischer Geschäftstätigkeit von Vorteil Teamfähigkeit und Sozialkompetenz souveräner Umgang mit der deutschen und englischen Sprache Arbeiten Sie als leitende*r Angestellte*r der IHP Solutions GmbH in einer multinationalen, modernen und dynamischen Arbeitsumgebung, in intensiver Abstimmung mit der Geschäftsführung der IHP Solutions GmbH und eng vernetzt und dem IHP! Nach Einarbeitung ist die Erteilung der Prokura vorgesehen. Es ist uns wichtig, Ihren persönlichen Bedürfnissen durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Off-Site-Arbeiten zu begegnen. Eine Teilzeitbesetzung ist möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
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Manager Risk Assurance - Financial Services (w/m/d)

Mi. 18.11.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Planen und organisieren - Als Projektmanager/-in verantwortest du die Planung und Organisation von großen Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten.Analysieren, optimieren und umsetzen - Auf Basis von Kompetenz und Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenexpertise - Wenn du gemeinsam mit deinem Team führende Finanzdienstleistungsunternehmen vor Ort in unseren Themenschwerpunkten (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Technology Risk Management, Datenmanagement, IT-Transformation sowie Projekt- und Jahresabschlussprüfung) betreust, profitierst du sowohl von deiner Erfahrung als auch deiner Führungs- und Beratungskompetenz. Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder auf's Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln. Akquirieren und vernetzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu den Entscheidungsträgern nutzt du, um Neugeschäft zu akquirieren und unsere Dienstleistungen kontinuierlich bei Kunden zu deren Wohle zu platzieren.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem hast du mehr als vier Jahre Beratungspraxis - vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung, und/oder im Finanz- und Rechnungswesen, Vorzugsweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit. Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken. Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen . FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Head of Sales International BtB (m/w/d)

Fr. 06.11.2020
Frankfurt (Oder)
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im E-Commerce Business, betreibt mehrere sehr erfolgreiche Onlineshops und vertreibt innovative Lifestyle-Produkte an den Endverbraucher. Das wachstumsstarke Unternehmen mit Sitz in Ostwestfalen generiert mit über 250 Mitarbeitern einen dreistelligen Mio. EUR Umsatz und agiert hochprofitabel. Die Unternehmenskultur ist dynamisch, modern und bietet große Gestaltungsfreiheiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position des Head of Sales International (m/w/d). Die Aufgabe bietet die Möglichkeit zum Einstieg in ein inhabergeführtes Unternehmen, das hochinnovative Produkte entwickelt und zudem exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Head of Sales International BtB (m/w/d) Chance für erfahrene Sales Manager aus der Beauty-/Kosmetik-Branche – Dienstsitz Singapur oder OWL Führung, strategische Ausrichtung und Ausbau des internationalen Vertriebs über unterschiedliche Vertriebskanäle (BtB, Handel, Distributoren etc.) Gezielte Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes Identifikation und Erschließung neuer Export Märkte in Europa, Nord- und Südamerika sowie in Asien Intensivierung vorhandener und Aufbau neuer Kunden-/Absatzpotenziale, Steigerung des Umsatzes Steuerung der Markteinführung neuer Produkte sowie Erstellung und Umsetzung von Markterschließungsstrategien mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren Teilnahme an internationalen Messen und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche in den Märkten Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikation Langjährige Erfahrung als Vertriebs- oder Exportleiter aus der Beauty- oder Kosmetik-Branche von Herstellerseite oder aus dem Handels-, E-Commerce-Umfeld mit nachweislichen internationalen Vertriebserfolgen Fundierte Führungserfahrung auch über größere Distanzen Breites Fachwissen über unterschiedliche Vertriebskanäle Uneingeschränkte globale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständiges Handeln geprägt von Zielstrebigkeit, pro-aktiver Vorgehensweise und Verantwortungsbewusstsein Exzellente Kommunikations-Skills auf jeder Managementebene sowie im interkulturellen Kontext Dynamische Persönlichkeit mit authentischem Auftreten, ‚Treiber-Mentalität‘, Führungsstärke und ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick
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