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Bereichsleitung: 11 Jobs in Freigericht

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Bereichsleitung

Head of (w/m/d) Field Force INN

Mo. 18.01.2021
Bad Vilbel
Unser Auftrag – Ihre Gesundheit. Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als vertrauensvoller Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika. Mehr als 11.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und um erfolgreich die Zukunft von STADA zu gestalten. Für das Team der STADA Consumer Health Deutschland GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der STADA Arzneimittel AG, die zu den führenden deutschen CHC-Anbietern gehört und Markenpräparate im nicht-verschreibungspflichtigen Bereich vertreibt, suchen wir Sie als Head of (w/m/d) Field Force INN bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet Außendienstgröße, Anzahl Besuche, Frequenz, Zeit in der Apotheke, Routing, Degree of Freedom Definition Besuchsapotheken inkl. wie gehen wir um mit Direktbezug / GH-Bezug und Filialstruktur Verkaufsrundenplan: Gestaltung, Implementierung, Nachhaltung, Best Practice Sharing, Konzepte für Gespräche erstellen und kontinuierlich verbessern Distributionsentwicklung von INN Stada Produkten gemäß Must See List Optimierung der Empfehlung der Apotheker & PTA Verbesserte Platzierung (Sicht- und Freiwahl, HVA und Freiwahlaufsteller) Verbesserte Markenpräsenz (POS Aktionen, Schaufenster, Regale, Laufwege Konsumenten) Einführung eines CRM Systems Trackings, Reportings (SAP, Tableau, CRM, IQVia, Mediscop etc.) Prämienssystem (AD) Implementierung Telesales, Anbieterauswahl, Zieldefinition, Schulung Optimierung CSM (Schulung, Entwicklung, Information, Prozesse, Schnittstellen) Optimierung der internen Prozesse zur Steigerung der Effizienz der Außendienstleistung Umsatz- und Budgetverantwortung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung Tiefgreifende, langjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Pharmaindustrie   Sehr gute Kenntnisse des OTC-Geschäfts und seiner Vertriebskanäle Sehr gute Verhandlungskompetenz Sehr gute Projektmanagement Skills Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln Sehr hohes Maß an Verbindlichkeit, Engagement und Offenheit Selbstständige, sehr analytische Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist
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Vertriebsleiter (w/m/d)

Mo. 18.01.2021
Dietzenbach
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten und bieten ihren Kunden branchenspezifische Full-Service-Pakete.  Vertriebsleiter (w/m/d) Wir sind auf einem starken Wachstumspfad und formieren uns stetig neu - diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen fortsetzen. Der Vertrieb ist ein essenzieller Erfolgsfaktor des Standortes Dietzenbach, sodass Sie in dieser Position nicht nur charakterlich, sondern gemeinsam mit uns wachsen. Wir brauchen und schätzen Ihren Beitrag und Ihr Know-How, um diesen Bereich weiter voran zu bringen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Vertriebsteams am Standort und verantworten alle vertrieblichen Aktivitäten. In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Standortleitung in der erfolgreichen Erfüllung der Ziele und entwickeln gemeinsam die strategische Ausrichtung des Vertriebs. Sie pflegen und bauen die bestehenden Bestandskunden aus sowie gewinnen lukrative Neukunden für unsere Niederlassung. Außerdem verantworten Sie die Implementierung dieser in unsere Prozesse. Nicht zuletzt fällt auch die Kundenrückgewinnung in Ihren anspruchsvollen Aufgabenbereich. Sie haben fundierte Berufspraxis im vertrieblichen Außendienst im speditionellen Umfeld und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln.  Mit den Prozessen in der Spedition kennen Sie sich bestens aus und sind in der Betreuung sowie Akquise von Kunden, insbesondere Großkunden, erfahren. Im Umgang mit Excel und CRM-Systemen sind Sie versiert und beherrschen sicheres Englisch. Persönlich begeistern Sie mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg. Altersvorsorge Firmenwagen Handlungsspielräume Onboarding Prämienmodelle Weiterbildung
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Head of (w/m/d) eCommerce

Mo. 18.01.2021
Bad Vilbel
Unser Auftrag – Ihre Gesundheit. Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als vertrauensvoller Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir einer der führenden Hersteller von hochwertigen Pharmazeutika. Mehr als 11.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen und um erfolgreich die Zukunft von STADA zu gestalten. Für das Team der STADA Consumer Health Deutschland GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der STADA Arzneimittel AG, die zu den führenden deutschen CHC-Anbietern gehört und Markenpräparate im nicht-verschreibungspflichtigen Bereich vertreibt, suchen wir Sie als Head of (w/m/d) eCommerceBad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet Entwicklung und Implementierung der eCommerce Strategie für den Consumer Health Bereich Entwicklung einer Kundenstrategie über verschiedene Kundengruppen (Versandhandel, Amazon, Market Places, etc.) und Definition einer gemeinsamen Wachstumsstrategie für die nächsten 3-5 Jahre Führung und Entwicklung des nationalen Key Account Management Teams und Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Budget- und Ertragsziele Verantwortung für den effizienten Einsatz des Kundenbudgets (u.a. Konditionen, Bonus, WKZ) Übersetzung der Unternehmensziele in digitale Strategien für eCommerce/eRetailer Verantwortung für Projekte und Aufgabenstellungen, welche sich durch die dynamischen Entwicklungen im Bereich eHealth für das Apothekengeschäft ergeben (u.a. Einführung des eRezepts und neuer digitaler Marktplätze/Handelsplattformen/Apps) Etablierung eines Competence Centers innerhalb STADA Deutschlands für den Bereich eCommerce, Handelsplattformen und digitale Käuferaktivierung Ihr analytisches Geschick, der sichere Umgang mit Sales KPIs und die potentialgesteuerte Betreuung/Entwicklung von Schlüsselkunden versetzen Sie in die Lage, nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen Systematisches Planen und Verfolgen vertrieblicher Opportunitäten im eCommerce Bereich Selbständige Definition und Entwicklung von Reports zur Steuerung des eCommerce Bereiches in Zusammenarbeit mit Sales Operations Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung (Best Practice) sowie Analyse der Markt- und Kundenpotenziale im eCommerce-Bereich Optimierung kundenbezogener Prozesse zur Effizienzsteigerung im eCommerce Bereich für das Markenportfolio entlang der gesamten Wertschöpfungskette Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingplänen im eCommerce Bereich Schnittstellenkommunikation und abteilungs- und vertriebsgesellschaftsübergreifende Projektleitung inkl. Projektablauf- und Ergebnisverantwortung Budgetsteuerung und -kontrolle Entwicklung von Umsatzprognosen für die Vertriebs- und Geschäftsleitung für den Apothekenversandhandel Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich eCommerce mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in der Konsumgüter- und OTC Industrie Erfahrung mit digitalen Marktplätzen, Apps und Amazon Umfassendes technisches Verständnis, insb. für Internetplattformen und Shop-Technologien Weitreichende Kenntnisse im Umgang mit Marktforschungsdaten Exzellente strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Projektmanagement-Skills mit Blick auf bereichsübergreifende Zusammenhänge und Schnittstellen Exzellente Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft Erfahrung im Führen von Teams Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln Sehr hohes Maß an Verbindlichkeit, Engagement und Offenheit Selbstständige, sehr analytische Arbeitsweise, Flexibilität und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit eCommerce-KPIs Umfassendes technisches Verständnis, insb. für Internetplattformen und Shop-Technologien Sehr gute Kenntnisse in Business Intelligence Software und MS Office, insbesondere Excel
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Ingenieur als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Hanau
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Hanau. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) kümmerst Du Dich um die wirtschaftliche Abwicklung der übertragenen Montage-/ Instandsetzungsvorhaben an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik Du bist zuständig für die Auftragsakquise sowie das Erstellen von Leistungsverzeichnissen, hierzu bist Du im kontinuierlichen Kontakt mit den Auftraggebern Du hast die fachliche und disziplinarische Leitung der Dir zugeordneten Mitarbeiter und übernimmst deren Disposition Bei der Durchführung von Planungs- und Bauleistungen stimmst Du Dich mit den anderen Fachbereichen ab Du bist bei Projekten in der Planung, Steuerung und Erreichung der wirtschaftlichen Ziele ein wichtiger Erfolgsfaktor Mit Deinem Know-How gewährleistest Du eine effiziente und wirtschaftliche Ressourcenplanung Im Zusammenspiel mit den erforderlichen Fachbereichen koordinierst Du die Baustellenabwicklung Du planst die Mitarbeiterförderung bzgl. Aus- und Fortbildung Zudem kümmerst Du Dich um die Ausführung von Ausarbeitungen und Konzepten Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Meisterausbildung LST) mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Studienschwerpunkt Idealerweise hast Du umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik, Weiterführende Kenntnisse in der Durchführung von Bahninfrastrukturprojekten sowie Kenntnisse einschlägiger Richtlinien und Vorschriften (VOB/B) wären wünschenswert Vorzugsweise hast Du bereits eine Ausbildung zum Bezirksleiter LST bzw. Bauüberwacher LST absolviert Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit Du bist eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Außerdem bist Du belastbar und handelst eigeninitiativ Zudem hast Du eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Mit den gängigen Softwaretools (z.B. MS Office) kannst Du problemlos umgehen Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Chefarzt Neurochirurgie (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hanau
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für einen unserer Kunden im Großraum Hanau, ein erfolgreiches Haus der Maximalversorgung mit ca. 980 Betten, suchen wir einen Chefarzt für die Neurochirurgie (m/w/d). Die Klinik für Neurochirurgie ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und führt Eingriffe vom Standardverfahren bis hin zum höchsten Schwierigkeitsgrad durch. Schwerpunkt der Klinik ist die zerebrale Tumorchirurgie, die Neurotraumatologie und die vaskuläre Neurochirurgie. Außerdem versorgt die Klinik alle degenerativen Erkrankungen der Wirbelsäule. Die Klinik ist nach DIN EN 9001 zertifiziert. Neurochirurgische prä-, operativ, sowie postoperative Betreuung von Patienten aller Altersgruppen Verantwortungsvolle, fachliche Leitung des Ärzteteams der Neurochirurgie Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Weiterbildung Sie sind ein hochqualifizierter Facharzt (m/w/d) für die Neurochirurgie und sind habilitiert Einschlägige Erfahrung auf dem gesamten Gebiet der Neurochirurgie Sie sind teamfähig, haben Freude am Umgang mit Ihren Kollegen und Kolleginnen und engagieren sich in der Lehre Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst und Durchsetzungsstark Sehr attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovatives und hochmodernes Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team bei breitem Neurochirurgischen Spektrum Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Manager (m/w/d) Distribution & Customs

Mo. 11.01.2021
Kleinostheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Manager (m/w/d) Distribution & CustomsStandort KleinostheimUnbefristet Vollzeit Als Manager (m/w/d) Distribution & Customs sind Sie verantwortlich für die Leitung der Abteilung im Bereich Distribution, Exportkontrolle und Zollabwicklung. Die Führung und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden bereitet Ihnen große Freude. Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebes zur störungsfreien Abwicklung insbesondere in den Bereichen Import- und Exportverzollung, Exportkontrolle, Tarifierung, Transportbeauftragung sowie Fracht-Rechnungsprüfung. Die Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten mit dem Ziel der Optimierung der Services und Systeme, um die Anforderung und Bedarfe der Kunden zu erfüllen, geht Ihnen einfach von der Hand. Darüber hinaus ist die Sicherstellung einer zuverlässigen Transportabwicklung durch Steuerung der externen Transportdienstleister für Sie selbstverständlich. Sie stellen sicher, dass alle behördlichen Auflagen in den Bereichen Distribution, Exportkontrolle und Zoll eingehalten werden. Sie verfügen über ein Studium im Bereich Supply Chain, Logistik oder eine Ausbildung im speditionskaufmännischen Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich. Fachkenntnisse in den Bereichen Import- und Exportverzollung, Exportkontrolle, Tarifierung, Transportlogistik Paket, Straße, Luft- und Seefracht bringen Sie mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Systemen sowie Softwareanwendungen zur Transportbeauftragung, Frachtrechnungsprüfung und Zollabwicklung in SAP GTS bringen Sie mit. Sie kennen die rechtliche Rahmenbedingen der Logistik und angrenzender Bereiche. Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg

Sa. 09.01.2021
Aschaffenburg
Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg Ort: 63739 Aschaffenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 185424    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 185424) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Oberarzt (m/w/d) für Urologie und Kinderurologie

Do. 07.01.2021
Offenbach am Main
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Urologie und Kinderurologie (Chefarzt Prof. Dr. med. Michael Lein) unbefristet in Vollzeit (40,00 Stunden) Referenznummer A001-21 Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximal­versorgung mit über 960 Planbetten verfügt das Klinikum über 21 Fachkliniken, 5 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notauf­nahme Hessens. Etwa 2.300 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 39.000 stationäre und 74.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeich­nete Spitzenleistungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizin­technik. Die Klinik ist mit modernster Technik ausgestattet und deckt das gesamte Spektrum der Urologie ab. Unser Schwerpunkt ist die urologische Versorgung von onkologischen Patienten. Das OP-Spektrum umfasst alle tumor-chirurgischen Verfahren mit einem hohen Anteil von endourologischen Operationen. Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patienten im Fachgebiet der Urologie und Kinder­urologie. Durchführung von umfangreicher Diagnostik und Behandlung bis hin zum Entlassungsmanagement. Eigenständige Eingriffe und Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Der Aufgabenbereich umfasst zudem die Nachsorgeorganisation und die Arztbriefschreibung. Sie fördern unsere Ärzte in Weiterbildung und Fachärzte in ihrer fachlichen Weiterentwicklung und stehen ihnen als Fachexperte zur Verfügung. Sie sind Arzt mit vorliegender deutscher Approbation und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Zudem sind Sie nachweislich Facharzt für Urologie und haben schnittoperative, endourologische Erfahrungen. Ihre positive Ausstrahlung überträgt sich auf Ihr Umfeld: Sie besitzen eine kollegiale Arbeitsweise und sind stets wertschätzend gegenüber unseren Patienten. Sie verfügen über eine fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Sozialkompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit. Außerdem sind Sie kreativ, teamfähig und bereit, mit unter­schied­lichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammen­zuarbeiten. Sie sind belastbar und arbeiten auch in kritischen Situationen umsichtig und genau. Wir wünschen uns hohe Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Zudem wünschen wir uns Ideenreichtum zur Optimierung der Arbeits­abläufe, um Veränderungsprozesse konstruktiv anstoßen und aktiv begleiten zu können. Sie verfügen über PC- und MS Office-Kenntnisse. Bei uns erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwor­tungs­volle Aufgabe und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team. Sie werden in die klinik­spezifischen PC-Programme intensiv eingearbeitet. Zudem erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und werden in der Zusatz­versorgungskasse mitversichert. Des Weiteren bestehen die Möglich­keiten vergünstigt zu parken und einer Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Leitung (w/m/d) für die Straßenmeisterei Offenbach

Mi. 06.01.2021
Offenbach am Main
Hessen Mobil ist die moderne und innovative Straßenbaubehörde des Landes. Mit Erfahrung, Wissen und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz und stärken damit hessenweit Mobilität und Wirtschaft. Als bürgernahe und regional verwurzelte Behörde streben wir nach einem Ziel: Die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten – darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Wir suchen für die Mitarbeit im Fachdezernat Betrieb Rhein-Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (w/m/d) für die Straßenmeisterei OffenbachWahrnehmung der Aufgaben der PersonalführungErarbeitung und Realisierung der Jahresarbeitspläne sowie Steuerung der Aufgabenerledigung und des Ressourcenverbrauchs für StraßenbetriebsdienstSicherstellung der Verkehrssicherungspflicht, des Winterdienstes sowie des Umwelt- und KatastrophenschutzesWahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht zur Überwachung der Aufgabenerledigung in qualitativer und quantitativer HinsichtDurchführung von Vor- und NachkalkulationenSicherstellung und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Arbeitsprozesse in der MeistereiSicherstellung des ArbeitsschutzesAbstimmungen mit Dritten und VerkehrsbehördenMitwirkung bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen MobilVertretung der Belange von Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement in der Öffentlichkeit und gegenüber DrittenQualifika­tions­anforde­rungenAbgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung sind von VorteilEinschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung, Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im AbfallwesenBetriebswirtschaftliche KenntnisseGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheSoziale Kompe­tenzenDurchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen AufgabenerledigungKlares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitKooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven DienstbetriebesDie Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.BezahlungDie Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).Landesticket HessenFür die Beschäftigten des Landes Hessen einschließlich derer, die sich in Ausbildung befinden, besteht die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg.Arbeiten und Leben in BalanceSie möchten einen guten und lang­fristigen Arbeit­geber, der kompetent, trans­parent und zuver­lässig arbeitet? Gestalten Sie Ihre Karriere bei Hessen Mobil: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiter­bildung fördert und die Balance zwischen Beruf und Frei­zeit ermöglicht.
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Head of HR Shared Services (m/w/d)

Di. 05.01.2021
Hanau
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Head of (m/w/d) HR Shared ServicesStandort HanauUnbefristetVollzeit Sie tragen maßgeblich zu unserer Mitarbeiterzufriedenheit bei: Gemeinsam mit Ihrem rund 30-köpfigen Team betreuen Sie die über 5.000 Beschäftigten von Heraeus in Deutschland. Sie verantworten das HR Shared Service Center und stellen den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse, der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft sicher. Durch die Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe helfen Sie dabei, unsere HR-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und unsere Employee Experience zu verbessern. Als Vorgesetzte*r fungieren Sie als Coach und Berater*in für Ihre zwei Teamleiter, die Teammitglieder und einem zentralen Prozessmanager. Zugleich sind Sie kompetente Ansprechperson und Eskalationsinstanz für unsere Führungskräfte innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs. Sie koordinieren auch externe Anfragen (Behörden, Dienstleister, Geschäftspartner etc.), z. B. zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie der betrieblichen Altersversorgung. Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation Mehrere Jahre (5+) Berufs- und Führungserfahrung Ausgezeichnete Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Erfahrungen im Arbeitsrecht, der betrieblichen Altersversorgung und der Abrechnung von Auslandsentsendungen – Berührungspunkte zum Tarifsystem der chemischen Industrie sind ein Plus Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten – auch auf Englisch – runden Ihr Profil ab Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. 
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