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Bereichsleitung: 66 Jobs in Frickenhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Verkauf und Handel 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Versicherungen 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • It & Internet 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Home Office 9
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

Volljurist/Rechtsanwalt als Abteilungsleiter Prozessführung (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Stuttgart
Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliedstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Wer beruflich vorankommen will, braucht einen Arbeitgeber mit sicheren Perspektiven. Fest verankert in Baden-Württemberg, stehen wir für Tradition und ein seit 150 Jahren bewährtes Geschäftsmodell mit rund 800 Genossenschaften aus 50 Branchen. Gemeinsam gestalten wir Erfolge und schauen selbstbewusst nach vorne. Engagierten Menschen bieten wir attraktive Entwicklungschancen und ein Arbeitsumfeld, das begeistert. BWGV. WIR LEBEN GENOSSENSCHAFT. Am Standort Stuttgart suchen wir in Vollzeit  Volljurist/Rechtsanwalt als Abteilungsleiter Prozessführung (m/w/d) Sie leiten unsere Abteilung Prozessführung in der Rechtsberatung und übernehmen bei Eignung eine der Geschäftsführerpositionen in der mit uns assoziierten Rechtsanwaltsgesellschaft. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus Rechtsanwälten und Assistentinnen unterstützen Sie unsere Mitglieder bei Gerichtsverfahren. Sie entwickeln und gestalten die Abteilung unter unternehmerischen Aspekten sowie im Interesse unserer Mitglieder. Zwei juristische Staatexamen (“befriedigend” oder besser). Gerne Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht. Berufserfahrung in einer wirtschaftsberatenden Rechtsanwaltskanzlei oder einer Bank. Vernetzt denkende Führungspersönlichkeit.  Kundenorientierte, unternehmerische Arbeitsweise. Freude an einer anspruchsvollen Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten. Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist. Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien. Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten. Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.
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Head of HR (m/w/d) für marktführendes Industrieunternehmen

Fr. 25.09.2020
Nord
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Klient ist inhabergeführtes und international agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Italien und mehr als 10 Produktionsstandorten weltweit. Für dieses erfolgreiche Unternehmen und seinen Sitz in Deutschland suchen wir exklusiv und ab sofort einen hemdsärmeligen Personalleiter (m/w/d) der die fünf Mitarbeiter führt und alle Personalthemen eigenständig verantwortet. Der Einsatzort: Raum Nürnberg Nord Fachliche und disziplinarische Verantwortung eines fünfköpfigen Teams Personalcontrolling sowie Weiterentwicklung der bestehenden Nachfolge- und Nachwuchsführungskräfte-Konzepte Ansprechpartner in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Steuerung der externen Partner (Steuerberater, Lohnabrechnung) Ansprechpartner für den Betriebsrat Verhandlung von strategischen Personalthemen standortübergreifend Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion innerhalb des Personalwesens Erfahrung in einem international agierenden Produktionsunternehmen Zahlenaffinität und eine Hands-On Mentalität Fließende Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil aber kein MUSS Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen Eine Schlüsselrolle in einem marktführenden Unternehmen, das viel Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt Ein internationales Umfeld sowie flache Hierarchien
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Leitung des Fachbereichs Flexible Hilfen zur Erziehung (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Münsingen (Württemberg)
Wir sind ein Netzwerk sozialer Hilfen für Menschen in schwierigen Lebenslagen mit Einrichtungen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Calw. Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH ist ein überregional bekannter Träger Sozialer Arbeit und betreibt zahlreiche Einrichtungen in den Arbeitsfeldern Jugendhilfe, Straffälligenhilfe, Opferhilfe sowie Konflikthilfe und Mediation. In unserem Leitungsteam ist ab sofort die Stelle der Leitung des Fachbereichs Flexible Hilfen zur Erziehung (m/w/d) neu zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt zunächst 80%. Arbeitsort ist Münsingen.Sie übernehmen die Leitungsverantwortung für unser Fachkräfteteam sowie für die Außenvertretung, die fachlich-konzeptionelle Ausrichtung und die betrieblich-organisatorischen Abläufe des Fachbereichs mit seinen Tätigkeitsfeldern SPFH, Erziehungsbeistandschaft, Soziale Gruppenarbeit und Schulbegleitung.Sie haben eine einschlägige (Fach-)Hochschulausbildung und verfügen über profunde Berufserfahrung im Aufgabenspektrum der Hilfen zur Erziehung. Sie besitzen Kenntnisse in Personalführung, Budgetverantwortung und zielorientierter Prozess-Steuerung, verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und pflegen einen partizipativen Führungsstil. Die gängigen MS-Office-Programme und Webanwendungen beherrschen Sie sicher.Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Aufgabe in einem lebendigen und von hohem Engagement der Mitarbeiter/innen geprägten Arbeitsumfeld. Selbstständiges und professionelles Handeln in enger, kollegialer Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung. Die Weiterentwicklung von innovativen Angeboten bietet individuellen Gestaltungsspielraum. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD (VKA) mit Alterszusatzversorgung.
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Verwaltungsleiter/-in in Teilzeit (75%) (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Wir suchen für das Kulturamt voraussichtlich ab 16. November 2020, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich gegebenenfalls anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin, eine/-n Verwaltungsleiter/-in in Teilzeit (75%) (m/w/d) für die Abteilung Carl-Zeiss-Planetarium. Das Carl-Zeiss-Planetarium ist eines der größten Planetarien Deutschlands. Es verfügt über eine moderne digitale 360° Fulldome Video-Projektionsanlage, die komplexe Formen der Wissenschaftsdarstellung ermöglicht. Es zieht jährlich etwa 120.000 Besucherinnen und Besucher (m/w/d) in seinen Bann. Neben den Vorführungen wird das Planetarium für besondere Events und spezielle Präsentationen genutzt. Leitung des Sachgebiets Verwaltung mit Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Bereich Rechnungswesen mit Haushaltsüberwachung, Budgetkontrolle, Leitung der Zahlstelle, Bestellungs- und Rechnungsfreigabe etc. Daneben sind Sie zuständig für Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Ansprechpartner/-innen (m/w/d), Koordination etc.) Organisation und Koordination von Sonderveranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit (Erstellen von Pressemitteilungen sowie des Programmheftes etc.) Arbeitssicherheit (z. B. Gefährdungsbeurteilungen) Beantwortung von Sonderanfragen, Beschwerdemanagement Erstellen von Statistiken Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)) oder aktueller Teilnahme, eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, zum/-r Diplom-Finanzwirt/-in (m/w/d), zum/-r Diplom-Betriebswirt/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung möglichst in der öffentlichen Verwaltung SAP-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Excel Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hohe Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben der fachlichen Kompetenz erwarten wir eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Organisationstalent. Die Bereitschaft zu gelegentlicher Mehrarbeit und zu Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden setzen wir voraus. Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit unter Verwendung einschlägiger Programme (z. B. Adobe Indesign) sind von Vorteil. vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen, ein integratives und tolerantes Klima, variable Teilzeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sehr gute Fort- und Weiterbildung und ein bezuschusstes Firmenticket. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team in spannendem Kontext. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in 10 TVöD.
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Lebensmittelbereich

Do. 24.09.2020
Reutlingen
Die Bäckerei Keim mit Stammsitz und Produktion in Reutlingen-Mittelstadt ist ein familiengeführtes Unternehmen, das bereits in der 4. Generation Backwaren für die eigenen Fachgeschäfte produziert. In den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Stuttgart und Göppingen sind derzeit rund 320 Mitarbeiter in 56 Fachgeschäften beschäftigt. Die Kombination aus modernster Produktionstechnik und traditioneller Handarbeit sichert ein Höchstmaß an Vielfalt und Qualität. Im Zentrum Ihrer Arbeit steht die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in die operative Vertriebsarbeit. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten die Umsätze und das Ergebnis sowie die Budgetierung der Vertriebsorganisation. Sie übernehmen die Definition und Umsetzung der Standards sowie der Prozesse für die Verkaufsorganisation und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sicher. Sie gestalten die Preispolitik in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Durch die Konzeption und den Betrieb eines fachbezogenen Schulungskonzeptes unterstützen Sie die Stabsstelle für Training und Ausbildung. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Kontrolle des Vertriebsmarketings und wirken aktiv am Employer Branding mit. Sie bauen eine Kommunikationsstruktur auf, die den speziellen Anforderungen des Filialgeschäfts Rechnung trägt, und setzen diese erfolgreich im Tagesgeschäft ein. Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sowie eine kooperative Mitarbeiterführung runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Vertrieb. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Filialgeschäft, idealerweise in einem familiengeführten Unternehmen, mit. Erfahrungen im Umgang mit Veränderungsprozessen sind von Vorteil. Sie verfügen über eine hohe Motivation, haben Spaß an der Mitarbeiterführung und wollen im Team etwas bewegen und erreichen. Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gepaart mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl kennzeichnen Ihre Persönlichkeit. Ihre Arbeitsweise ist ziel- und prozessorientiert, Sie arbeiten gerne eigenständig und können in allen Bereichen auf Augenhöhe kommunizieren. Unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr Handeln. Eine interessante und vielseitige Herausforderung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein motiviertes Team, mit dem Sie gemeinsam Ihren Erfolg gestalten Eine qualifizierte Einarbeitung sowie ein attraktives Gehaltspaket Die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs – auch zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
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Leiter (w/m/d) Qualitätssicherung GMP

Mi. 23.09.2020
Tübingen
Die CureVac Real Estate GmbH, eine 100-prozentige Tochter der CureVac AG, ist ein biopharmazeutisches Produktionsunternehmen, das innovative Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) herstellt. Unsere Schwerpunkte liegen auf neuartigen Krebsimmuntherapien, prophylaktischen Impfstoffen und molekularer Therapie. Aktuell engagieren sich circa 160 RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen – das weltweit erste mRNA-basierte Medikament auf den Markt zu bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als Leiter (w/m/d) Qualitätssicherung GMP Kennziffer: 2402-2001 Etablierung und Sicherstellung eines Qualitäts­sicherungs­systems, abgeleitet aus den Unternehmenszielen, in Zusammenarbeit mit Corporate Quality Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Sicherstellung und Einhaltung der GMP-Richtlinien und qualitäts­sichernden Maßnahmen Batch Record Review und Freigabemanagement Erstellung, Prüfung und Genehmigung von qualitäts­relevanten Dokumenten Überwachung und Bearbeitung von Change-Control-, Abweichungs- und OOS-Verfahren und Bearbeitung des zugehörigen Trending Erstellung und Bewertung von Risikoanalysen, Reports, Monats­übersichten und -berichten Durchführung von Lieferantenaudits, Teilnahme an Behördeninspektionen und Kundenaudits Schnitt­stellenfunktion für Koope­rations­partner und externe Dienstleister zu Fragen der Qualität von Ausgangs­stoffen, Zwischen- und Endprodukten Zeitgerechte Erstellung und Überarbeitung von Vorschriften, Steuerung von Qualitäts­kennzahlen und Initiierung notwendiger Korrekturmaßnahmen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitäts­sicherung, Qualitätskontrolle, idealerweise in der biopharmazeutischen Industrie Praktische Erfahrung im GMP-Umfeld und im Projektmanagement Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regularien (z. B. EG GMP, ICH, FDA) Kenntnisse in der biotechnologischen Produktion sowie der Proteinanalytik und Mikrobiologie wünschenswert Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und ein gutes technisches Verständnis Führungserfahrung wünschenswert, Trainingserfahrung ist von Vorteil Gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität in Verbindung mit der Fähigkeit, das aktuell Erforder­liche und Machbare bezüglich langfristiger Ziele einzuordnen Fließendes Deutsch und Englisch Wir bieten Ihnen eine heraus­fordernde und abwechs­lungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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IT-Leiter (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Stuttgart
Wir sind ein führender Vollsortimenter für die Gastronomie, Hotellerie, Metzgereien und Großverbraucher in Baden-Württemberg und Sachsen, betreiben C&C-Märkte, ein modernes EU-Fleischwerk am Standort Stuttgart, einen EU-Schlachthof in Göppingen sowie einen Großhandel mit Fertig- und Nebenprodukten aller Verarbeitungsstufen. Wir bieten unseren rund 500 Mitarbeiter/innen seit über 80 Jahren sichere Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Bezahlung. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit: IT-LEITER (m/w/d) Nachfolge der IT Leitung Sie sind für die Konzeption komplexer IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung der fachlichen und technischen Gesamtarchitektur zuständig Planung, Überwachung, Koordination und Verantwortung des Projektablaufs und des Projektteams Bewertung neuer Anforderungen nach qualitativen und quantitativen Faktoren im Firmenverbund Risiken erkennen und identifizieren Sie frühzeitig und entwickeln zusammen mit dem Team Maßnahmen für eine nachhaltige Umsetzung Sie betreuen und optimieren IT-Prozesse mit unseren Fachabteilungen Beratung und Unterstützung der Abteilungen bei technischen IT Fragen Bearbeitung und Koordination täglich anfallender Aufgaben und Problemstellungen in der Abteilung Bildung und Förderung des Bereichs Hardware und Software Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur IT-Systemkaufmann/ -kauffrau mit fundierter, relevanter Praxiserfahrung – oder abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt IT/Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung mit komplexen IT-Projekten Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen und Neueinführung sowie Erfahrung mit agilem Projektmanagement ist wünschenswert Sehr hohe fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungsstärke Kenntnisse und Affinität zu Softwareentwicklung und deren Prozesse Programmierkenntnisse SQL-Skripting, Qlik View und Birt wünschenswert Mitarbeit in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima, in dem das eigenverantwortliche Handeln und die Kreativität gefördert wird Eine fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Ein kollegiales Miteinander sowie einen sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien in einem aufgeschlossenem Team Attraktive Sozialleistungen wie Fahrtgeldzuschuss für den ÖPNV, vergünstigte Preise beim Einkauf in unserem C&C-Markt, Betriebskantine Identifizierung mit den Aufgaben
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Abteilungsleitung Vertrieb Deutschland Dr. Hauschka Kosmetik (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Eckwälden
Die WALA ist ein mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln, Präparaten zur Gesundheitspflege und Kosmetika aus Natursubstanzen auf der Basis der anthroposophischen Natur- und Menschenerkenntnis. Wir suchen einen Abteilungsleitung Vertrieb Deutschland Dr. Hauschka Kosmetik (m/w/d)Zusammen mit rund tausend Kolleginnen und Kollegen leisten Sie Ihren Beitrag zu Wohl und Wachstum unseres Unternehmens. Sie engagieren sich für den Erfolg der Premium-Naturkosmetik von Dr. Hauschka in aller Welt. Eigenständig im Sinne des Ganzen bringen Sie sich vor allem in folgende Bereiche ein: Leitung der Abteilung Vertrieb Deutschland Kosmetik, ein Team von 60 Mitarbeitenden mit den Bereichen Außendienst, Key–Account Management, Schulungen sowie unsere Counterbetreuung. Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten der Marke Dr. Hauschka. Erstellung von Marktanalysen, Geschäftsplänen und Schulungskonzepten. Gestaltung und Koordination aller Aktivitäten des Außendienstes in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst, dem Marketing und den angrenzenden Bereichen. Erarbeitung der Jahresplanung und aller vorgesehenen Aktivitätsplanungen. Sie sind ein idealistischer Profi. Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit sind Ihnen genauso ein Anliegen, wie wirtschaftlicher Erfolg. Eine dialogische Unternehmenskultur macht Ihnen Freude. Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir außerdem voraus: Mehrjährige Führungs-, Vertriebs- und Projekterfahrung in einem Kosmetikunternehmen Kaufmännisches Gespür verbunden mit fundiertem Fachwissen und Marktkenntnissen aus der Kosmetikbranche Ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten mit hoher Überzeugungskraft Prozess- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Reisebereitschaft Wir bewerben uns um Ihre Mitarbeit in einem Stiftungsunternehmen, das seit 1935 das Beste aus der Natur für den Menschen gewinnt. Das seinen Werten verpflichtet ist und Niemandem sonst. Dessen Mitarbeitende ambitionierte Ziele in einem spannenden Wettbewerbsumfeld haben. Aber auch ein Leben neben der Arbeit.
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Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik

Mi. 23.09.2020
Filderstadt
Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein! Für unseren Standort in Filderstadt suchen wir eine/n Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter in der elektrischen Instandhaltung/Werkstatt Organisation und Durchführung von Reparaturarbeiten an Produktions- und betriebs­technischen Anlagen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit durch Reduzierung der elektrotechnischen Störungen Weiterentwicklung von Installationskonzepten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Meister (m/w/d) in der elektrotechnischen Instandhaltung eines Industrie­unternehmens Eigenverantwortliche und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Eigenmotivation Gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie eine sehr interessante betriebliche Altersversorgung. Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur prägen unsere Zusammenarbeit und legen den Grundstein für Ihren Erfolg.
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Senior Asset Manager - Immobilien (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Stuttgart
Die Schwäbische Liegenschaften GmbH ist ein ambitioniertes und schnell wachsendes Immobilienunternehmen aus dem Herzen Stuttgarts. Wir schaffen hochwertigen, sanierten Wohnraum im Großraum Stuttgart und haben uns dabei auf die Wertentwicklung von Wohnimmobilien spezialisiert.   Um unsere Prozesse weiter zu professionalisieren und unser bestehendes Team weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort nach einer Führungskraft für die Abteilung Asset Management. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Management von Renovierungs- sowie Sanierungsmaßnahmen  Ansprechpartner für interne und externe Partner für alle technischen Fragen  Erstellung von Leistungsverzeichnissen  Koordination der Vermietungsaktivitäten  Kosten- und Termin-Management  Steuerung und Kontrolle unserer Bauleiter und Subunternehmer sowie Verhandlungsführung mit neuen Partnern  Controlling und Reporting an die Geschäftsführung   Hauptverantwortung bei der Weiterentwicklung von Vermietungs- und Wertsteigerungsstrategien von Wohnimmobilien  Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Strukturen  Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Asset Managements  Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieurswesen   Mind. 5 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement inkl. Betreuung von Sanierungsmaßnahmen  Tiefes Verständnis der Sanierung sowie Renovierung von wohnwirtschaftlichen Objekten   Erfahrungen mit Aufteilerprojekten nach WEG und der Beschaffung von Baugenehmigungen  Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen  Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von kleinen Teams  Strukturierte, effektive und freundliche Kommunikation  Um ein produktives, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir Unternehmenswerte und -prinzipien definiert, welche Sie im Arbeitsalltag begleiten werden.  Integrität - Respekt - Effektivität - Agilität & Entschlossenheit - In Lösungen denken -  Bestehendes in Frage stellen  Partizipation beim Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens    Verantwortlichkeit für die Abteilung Asset Management  Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum   Aufbau und Führung eines eigenen Teams     Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten    Einen modernen und agilen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts    Ein junges, motiviertes Team und regelmäßige Teamevents       Nutzen Sie Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Stelle, in der Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Bewerben Sie sich jetzt! 
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