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Bereichsleitung: 209 Jobs in Friedrichshain-Kreuzberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 47
  • Gastronomie & Catering 47
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • It & Internet 17
  • Verkauf und Handel 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
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  • Transport & Logistik 9
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  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Bildung & Training 5
  • Banken 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 204
  • Mit Personalverantwortung 168
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 202
  • Home Office möglich 51
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 194
  • Befristeter Vertrag 10
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Pflegedienstleitung / Leitende Pflegekraft (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin
Über unser Nierenzentrum Berlin-Neukölln Wir sind ein großes ambulantes Dialysezentrum des KfH mit angeschlossener nephrologischer Facharztpraxis im Herzen des lebhaften multikulturellen Kiez Berlin-Neukölln. In unserem großzügigen neuen und hellen Zentrum betreuen wir seit über 40 Jahren Dialysepatienten mit Hämodialyse und Peritonealdialyse, Patienten mit allen Stadien einer fortgeschrittenen Nierenerkrankung und nach Nierentransplantation. Wir sind ein großes, freundliches Team mit guter, kollegialer Arbeitsatmosphäre. Fachkompetenz, Hygiene und Qualitätssicherung sind uns sehr wichtig. Eine respektvolle und einfühlsame Betreuung unsrer Patienten liegt uns besonders am Herzen! Wir arbeiten in einem flexiblen 2-Schichtdienst (kein Nachtdienst, sonntags frei.) Wir sind sehr gut mit Bus und U-Bahn (Boddinstraße, U8) erreichbar, selbst ein Auto findet bei uns immer einen kostenlosen Parkplatz.   Einsatzort: Berlin-Neukölln Arbeitszeit: Vollzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung   Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patienten. Im KfH arbeiten verschiedene Berufsgruppen Hand in Hand in einem bundesweiten Netzwerk tagtäglich zusammen, um den Patienten eine umfassende Versorgung bieten zu können. Die meisten unserer Mitarbeiter sind Pflegekräfte oder Ärzte, viele arbeiten in der Verwaltung, der Technik oder der Logistik, wieder andere sind im psychosozialen Dienst oder der Sozialberatung tätig. Und uns verbindet eine gemeinsame Berufung: Wir setzen uns dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.Als Pflegedienstleitung (PDL) organisieren und steuern Sie Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Zudem übernehmen Sie die Planung der Personaleinsätze sowie die Führung und fachliche Anleitung Ihres Teams. Sie betreuen chronisch nierenkranke Menschen, übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse und beurteilen den Allgemeinzustand unserer Patienten. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich als Pflegefachkraft dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Sie besitzen bereits Erfahrung im Personalführungsbereich. Sie bringen mehrjährige Dialyseerfahrung mit. Sie verfügen idealerweise über eine Fachweiterbildung als Fachkrankenschwester/-pfleger für Nephrologie (DKG). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel, einsatzbereit und sorgfältig. Sie meistern Herausforderungen mit organisatorischem Geschick und Durchsetzungsvermögen. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit einer bezuschussten Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung. Genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende – der Sonntag ist arbeitsfrei. Unterstützung in allen Lebenslagen inkl. Familienservice durch eine externe Mitarbeiterberatung. Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeiter*innen. Unterstützung bei einem für die Arbeitsaufnahme notwendigen Umzug. Ein von der Berufsgenossenschaft ausgezeichneter Arbeitsschutz. Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
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Küchenleitung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin
Willkommen bei SODEXO: Dem Dienstleister, der mit vielfältigen Services die Lebensqualität der Menschen erhöht. Werden Sie Teil eines starken Teams, das täglich alles gibt, um anderen das Leben zu erleichtern. Freuen Sie sich auf eine Umgebung, die sich durch einen starken Teamzusammenhalt auszeichnet und in der dennoch der Beitrag jedes Einzelnen zählt. Wachsen Sie gemeinsam mit uns – und dabei immer wieder über sich hinaus. Küchenleitung (m/w/d) Stellennummer 76278 am Standort Berlin DE-10117 - Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Gekonnt gestalten Sie attraktive Speisepläne, erarbeiten abwechslungsreiche Buffetangebote und sorgen für eine gelungene Umsetzung Ihrer Ideen. Dabei stellen Sie jederzeit die optimale Qualität der Produkte bzw. Dienstleistungen sicher und behalten die einwandfreie Warenwirtschaft im Auge. Klar, dass Sie auch bei der Zubereitung kalter und warmer Speisen aktiv mit anpacken. Sie unterstützen die Betriebsleitung (m/w/d) bei der aktiven Mitwirkung im Mitarbeiter-Life-Cycle, wie der Führung, Planung und Motivation Die Mitwirkung bei der Organisation und Kalkulation von Sonderveranstaltungen, Schreiben von Angeboten und Vorbereiten von Rechnungen ist für Sie kein Neuland. In Abwesenheit der Betriebsleitung (m/w/d) übernehmen Sie gewissenhaft dessen Vertretung. Die Arbeitszeiten liegen von Montag bis Freitag. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Koch (m/w/d) und einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind Sie bestens für die vor Ihnen liegenden Herausforderungen gewappnet. Ihre Freude an aktuellen Trends im Food Bereich bringen Sie ebenso in Ihre Arbeit ein wie Ihre Kreativität, Ihren Teamgeist und Ihr ausgesprochenes Organisationstalent. Klar, dass Sie die Vorgaben nach HACCP in punkto Funktionalität und Sauberkeit kennen und an Ihrem Arbeitsplatz einhalten. Zudem punkten Sie mit Ihrer ausgeprägten Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung. Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Routine im Umgang mit MS Office runden Ihr Profil perfekt ab. Leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung Angebot für einen Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitskleidung Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Wertschätzun Mitarbeiter-Rabatte über unsere Partner bei vielen namhaften Herstellern und Marken Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung Wir bei Sodexo wissen ganz genau: Es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeiter auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
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Chef de Cuisine (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin
Das Marriott Hotel in Berlin mit seiner Kombination aus modernem Chic und klassischer Eleganz liegt direkt am Potsdamer Platz, dem Geschäftsviertel Berlins. Nur wenige Schritte von den Regierungsgebäuden, den meisten historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel dem Brandenburger Tor, dem Tiergarten und exklusiven Einkaufszentren entfernt. Das Berlin Marriott Hotel zeichnen technische Innovationen in Kombination mit einem zeitlosen Innendesign aus. Es gilt als Aushängeschild der Hotelgruppe Marriott International, Inc., welche weltweit mehr als 7600 Häuser aufweist. Das Businesshotel verfügt über 379 großzügige sowie modern ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren umfasst das Haus zwei multifunktionale Konferenzsäle, zehn Meetingräume für bis zu 650 Personen, ein Businesscenter, die Marriott Executive Lounge, einen Wellness- und Fitnessbereich sowie das „Midtown Grill“ Restaurant, der „The Big Dog“ Diner und eine Lobby-Bar.   Werden auch Sie Teil unserer Marriott Familie und entdecken Sie Ihren Karriereweg voller Möglichkeiten bei uns! Anstellungsart: Vollzeit•       einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt •       ein kollegiales Team •       Mitarbeiter Events      •       Gesundheitsangebote •       Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung •       Fahrkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€ •       Family & Friends Sonderpreis für Hotelbuchungen in allen Marriott Hotels Weltweit •       Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag •       Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag    •       jährliche Gehaltserhöhung •       regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten   Marriott Hotels, die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können. Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten. Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Vorstellungsvermögen werden wir die Zukunft des Reisens zusammen erneuern und neu erfinden. erste Erfahrungen im erfolgreichen Führen eines Teams Kreativität verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Planungs- und Koordinationsfähigkeit wirtschaftliches Denken und Handeln Liebe zur Produktvielfalt Spaß daran ein Team zu leiten, zu fördern und gemeinsam zu arbeiten Sie entwickeln und fördern innovative kulinarische Konzepte und Menüideen Zusammen mit Ihrem Team finden Sie optimale Lösungen und setzen diese auf höchstem Niveau um Sie fördern die persönlichen Stärken der Mitarbeiter in Ihrem Team Sie trainieren die Kolleg:innen und die Auzubildenden Sie planen die täglichen Küchenmeetings und führen diese durch  
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Teamleiter Küche (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin
Herzlich Willkommen bei den Wiener Conditorei Caffeehäusern - eines der traditionsreichsten Familienunternehmen in Berlin. An fünf Standorten überzeugen wir unseren anspruchsvollen Gästekreis. Vom üppigen Genießerfrühstück, umfangreichem & individuellem Speiseangebot bis zu handgemachten Conditoreispezialiäten & Eis aus der hauseigenen Produktion. Kombiniert mit professionellem und herzlichem Service steht dies für die Gastlichkeit unserer Häuser. Werden Sie Teil unseres Familienbetriebs!   Anstellungsart: VollzeitWir suchen einen engagierten Kopf, der unsere Gäste mit gutbürgerlicher regionaler Küche verwöhnt und dieser die besondere Note gibt. Sie stehen bei uns als "Chefkoch" mittendrin und führen ein kleines motivierte Team mit 4 Mitarbeitern. Sie sollten mit Leidenschaft kochen, Führungsstärke haben und begeistern können, mit Kalkulationen umgehen und ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzen. Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima in einem privat geführtem Unternehmen sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und einen familienfreundlichen Tagesdienst. Wenn Sie eine mehrjährige Berufserfahrung als Koch haben und bisher in zweiter Reihe tätig waren, dann sind Sie bei uns genau richtig. einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreicher Tätigkeit ein angenehmes familiäres Arbeitsumfeld leistungsgerechte Bezahlung Personalrabatte in allen Standorten garantierter Feierabend 20:00 Uhr Planungssicherheit durch monatliche Dienstplangestaltung individuelle Lösungen bei der Dienstplangestaltung
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Referent/in Haushalt und Bilanzierung (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Berlin
Die Heinrich-Böll-Stiftung ist die parteinahe Stiftung von Bündnis 90/Die Grünen. Sie ist eine Agentur für grüne Ideen und Projekte, eine reformpolitische Zukunftswerkstatt und ein internationales Netzwerk mit weit über hundert Partnerprojekten in rund sechzig Ländern. Sie führt Bildungsmaßnahmen in der Bundesrepublik Deutschland und internationale Projekte der entwicklungspolitischen Zusammenarbeit durch. Ihre Aufgabe ist die politische Bildungsarbeit im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements, der Völkerverständigung, der Entwicklungszusammenarbeit und der Geschlechterdemokratie. Weitere Aufgabe ist die Studien- und Promotionsförderung. Die Stiftung orientiert sich an den Grundwerten Ökologie, Demokratie, Solidarität und Gewaltfreiheit. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt, befristet für die Zeit des Mutterschutzes bis zum 28.10.2022, ggf. mit der Option auf Verlängerung um ca. 1 Jahr, eine/n Referent/in Haushalt und Bilanzierung (w/m/d) In der Abteilung Finanzen in Berlin 39 Stunden/Woche, EG 13 TVöD-O Verantwortung für die Erstellung des konsolidierten finanziellen Jahresabschlussberichts (mit Berücksichtigung der Ergebnisse der aktuell 35 Auslandsbüros) Aufstellung und Controlling des Haushalts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Leitung Finanzen Steuerung, Durchführung und Weiterentwicklung des internen finanzwirtschaftlichen Berichtswesens zur Überwachung des Geschäftsverlaufs in Abstimmung mit der Leitung Finanzen und der Geschäftsführung Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Finanzprozesse in der Stiftung Personalführung Team Haushalt und Bilanzen Prüfung und Freigabe des wöchentlichen Zahlungsverkehrs Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen Mitwirkung an der Umsetzung der Gemeinschaftsaufgabe „Teilhabe, Geschlechterdemokratie und Antidiskriminierung“ Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Rechnungswesen (HGB und Kameralistik), insbesondere Bilanzierung sowie Konsolidierung Sehr gute Kenntnisse von ERP-Software (Microsoft Navision oder vergleichbar), Erfahrung in der Analyse und Gestaltung komplexer Datenbankstrukturen, idealerweise Erfahrung mit dem Excel-Add-In für Navision Jet Reports Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Bereich der Datenauswertung, sowie sicherer Umgang mit übrigen MS-Office-Anwendungen Berufserfahrung im Bereich Controlling Erfahrung in der Personalführung Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse des Bundeshaushaltsrechts, des Zuwendungsrechts und Erfahrung in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel (BMI, BMZ, AA und EU) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Zielgerichtete, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, die von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität geprägt ist Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima  Gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und eine Jahressonderzahlung nach TVöD-O Betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroräume Zentrale Lage
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Head Chef BLEND m/w/d

Di. 24.05.2022
Berlin
Das im eleganten Bauhausstil gestaltete Pullman Berlin Schweizerhof vereint avantgardistisches Interieur mit schlichter Funktionalität und verfügt über 377 Zimmer und Suiten, das Restaurant BLEND berlin kitchen and bar sowie die modernisierte Fit and Spa Lounge. Echt berlinerisch ist auch die Lage des Lifestyle-Hotels; direkt am Zoologischen Garten gelegen, sind es nur wenige Schritte zur bekannten Einkaufsmeile Kurfürstendamm. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 23 Vienna Hotels.  Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Anstellungsart: VollzeitZu Deinen Hauptaufgaben gehören insbesondere: Erstellung der Speisekarte im Rahmen des BLEND Konzepts Trendscouting in Bezug auf die Gestaltung eines abwechslungsreichen und attraktiven Speisenangebots Erstellung von Zubereitungs- und Kalkulationsgrundsätzen Dokumentation von Rezepten Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von F&B Marketingmaßnahmen Zuarbeit für Social Media Auftritte Kochen auf alle Posten Enge Zusammenarbeit mit dem BLEND Service Team Bedarfsgerechte Bestellung Erstellung der monatlichen Inventur Mitwirkungbei der Erstellung des Dienstplans Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden Vertretung des Head Chefs in dessen Abwesenheit Wir sind auf der Suche nach Bewerbern, die über langjährige Erfahrung in der gehobenen und modernen Gastronomie verfügen, ein kulinarisches Trendbewusstsein besitzen und sicher kalkulieren sowie wirtschaftlich arbeiten. Du bist Kommunikationsstark uns verstehst es, ein Team modern zu führen und zu motivieren. Du sprichst Deutsch und Englisch, bist flexibel und verfügst über die nötige Hands on Mentalität, um das Team zu unterstützen.Wir garantieren eine ausführliche Einarbeitung in alle Themen inkl. Crosstraining in allen artverwandten Abteilungen sowie eine Inhouse Experience. In unserer "Heartist Lounge" erwartet Dich eine tägliche Mitarbeiterverpflegung mit der Möglichkeit, bei schönem Wetter die Pause auf der Sonnenterrasse zu verbringen. Spezielle Mitarbeiterraten bieten Dir und Deinen Freunden sowie Familienangehörigen die Möglichkeit, Hotels der HR Group, Accor und teilnehmende Hotels bei Personights zu besuchen. Weiterhin erhältst Du eine Travel Industry Card und eine zusätzliche von uns für Dich abgeschlossene zusätzliche Krankenversicherung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.  Feel welcome
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Gruppenleitung (m/w/d) Technische Services und Kita-Sonderverwaltung

Di. 24.05.2022
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 73.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Gewobag-Konzern und befasst sich ausschließlich mit der Erbringung von immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen für Dritte, im Wesentlichen sind das die Wohnungseigentums-, die Mietshaus- und die Sondereigentumsverwaltung. Der Verwaltungsbestand umfasst aktuell rd.  16.025 Vertragseinheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine Gruppenleitung (m/w/d) Technische Services und Kita-Sonderverwaltung Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie führen die Mitarbeiter der Gruppe fachlich und disziplinarisch. Sie verantworten die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeiter sowie die rechtzeitige Erledigung sowie Einhaltung der Arbeitsanweisungen auch hinsichtlich der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit der Gruppe mit anderen Fachabteilungen und stellen den Wissenstransfer sicher. Bei Zielabweichungen leiten Sie erforderliche Maßnahmen zur Gegensteuerung ein. Sie bringen sich mit Verbesserungsvorschlägen ein und stimmen sich bei grundsätzlichen Aufgabenänderungen mit der Geschäftsführung ab. Sie stellen technische Begehungen inkl. Wartung und Inspektion und die Protokollierung der Ergebnisse sicher und informieren ggf. die Leitung WEG und Miethausverwaltung. Sie begleiten die Eigentümerversammlungen und – abstimmungen bedarfsgerecht oder stellen die Begleitung durch MitarbeiterInnen sicher und sorgen für die Umsetzung der Beschlüsse Sie stellen die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister bei der Durchführung technischer Maßnahmen im Rahmen von Objektsanierungen, reaktiver Instandhaltung und geplanten Investitionsmaßnahmen und die Beratung der Eigentümer bei Planung und Durchführung technischer Maßnahmen sicher. Sie stellen die Prüfung und Bearbeitung der Gewährleistungsbearbeitung sicher. Sie verantworten die Verwaltung und Pflege des Handwerker- und Ingenieurpools. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und deren Dokumentation sicher. Neu akquirierte Objekte integrieren Sie in die Gruppe und stellen eine reibungslose Verwaltungsübernahme im Rahmen der technischen Betreuung sicher. Sie entwickeln Mitarbeiter der Gruppe stetig weiter und überprüfen kontinuierlich die Mitarbeiterzufriedenheit und –qualifizierung im Rahmen von Entwicklungsgesprächen und leiten geeignete Maßnahmen (z. B. Schulungen) ab. Im Einzelfall betreuen Sie operative Sonderthemen und arbeiten bedarfsgerecht im operativen Geschäft mit. Sie übernehmen die interne Projekt- und Ergebnisverantwortung und denken und handeln unternehmerisch. Sie haben das Ziel und die Fähigkeit eine hohe Kundenzufriedenheit und Servicequalität sicherzustellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Hintergrund im Bauwesen / in der Gebäudetechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mindestens zwei Jahre Führungserfahrung Sie verfügen über solide, sichere und anwendungsbereite ingenieurwissensfundierte Kenntnisse im Bau- und Honorarrecht, in der Baudurchführung und Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht gute MS-Office und SAP-Kenntnisse Fähigkeiten und Erfahrungen im projektorientierten Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit eine strukturierte, systematische Arbeitsweise sicheres Auftreten vor Dritten ist für Sie selbstverständlich Sie sind räumlich und zeitlich flexibel Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit Gleitzeit, i. d. R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub + 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen. Viele „Inhouse“-Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten. Die Möglichkeit, die Gewobag in Projekten u. a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten. Rabatte bei Mitgliedschaften u. a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot.
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Bereichsleiter*in (m/w/div) Projektservice und Controlling im Baumanagement

Di. 24.05.2022
Berlin
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 33 Mio. Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit! An unserem Standort in Berlin-Wilmersdorf alsBereichsleiter*in (m/w/div) Projektservice und Controlling im Baumanagement Sie leiten den Bereich Projektservice und Baucontrolling mit rund 20 Mitarbeiter*innen. Sie übernehmen die Gesamtleitung des Prozesses zum Haushaltsplanentwurf für die Bauprojekte und verantworten die Erstellung und Zeichnung von Entscheidungsvorlagen im Aufgabenbereich. Sie sichern die Einhaltung der geplanten Haushaltsbudgets für die Bauprojekte und erstellen unter anderem Budgetund Abweichungsanalysen (insbesondere zu den Kostengruppen nach DIN 276). Sie entwickeln und überwachen die mittelfristige Termin-, Finanz- und Liquiditätsplanung in den Bauprojekten. Sie analysieren die Daten aus dem Berichtswesen, schlagen Lösungsansätze und Verbesserungspotentiale vor und übernehmen die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung und des Reportings. Sie übernehmen die konzeptionelle Vorbereitung und Auswertung von Benchmarkuntersuchungen im Bauprojektmanagement. Sie entwerfen Risiko- und Kontrollprozesse zum Umgang und zur Überwachung der festgestellten Risiken. Sie leiten die Prüfung und Aufbereitung der fachtechnischen Anforderungen für die auszuschreibenden Planungs-, Bauund Lieferleistungen vor Übergabe an die Vergabestelle und das Nachtragsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Wissensmanagement mit. Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau, Baubetrieb, Baumanagement oder Bauprojektmanagement), Technische Gebäudeausrüstung (Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik etc.), Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar. Darüber hinaus bringen Sie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektcontrolling oder in der Vorbereitung von Vergaben unter Anwendung der VgV, UVgO und VOB sowie HOAI mit, die nicht länger als 24 Monate zurückliegt.Eine ausgeprägte Koordination- und Steuerungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit sowie besondere Zuverlässigkeit und Integrität.Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst.Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 15 (TV-DRV Bund), womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 67.500 und 90.000 Euro beziehen. Hohe Flexibilität: Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel, so dass Sie sich den Tag gut selbst einteilen können. Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs. Zusätzlich sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, ein Jobticket und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention.
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Fachbereichsleiter im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Berlin
Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.100 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden und viel­seitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Euro­päischen Kommission um. Unser Port­folio umfasst die strate­gische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begut­achtung und fach­liche sowie adminis­trative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesell­schaft­licher Heraus­forderungen bei. Für das Bundes­institut für Bau-, Stadt- und Raum­forschung (BBSR) betreuen wir im Geschäfts­bereich „Innovation länd­licher Räume, Klima­schutz, Kommunales Bauen“ (IKK) den Projekt­aufruf „Sanierung kommunaler Einrichtungen in den Bereichen Sport, Jugend und Kultur“ (SJK). Im Rahmen des städte­bau­lichen Programms betreuen wir aktuell rund 900 Projekte, gefördert werden investive Projekte mit besonders sozialer und inte­grativer Wirkung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleiter im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d) Leitung des Fachbereichs „Kommunales Bauen“ (IKK 4) mit dem Themen­schwer­punkt Sanierung in kommunalen Einrichtungen Prüfung der Anträge im Fach­bereich vor dem Hinter­grund der förder­politischen Leit­linien sowie Begut­achtung der Umsetzungs­chancen der geplanten Vorhaben Besonderes Augen­merk legen Sie auf die sicht­baren Impulse für die Kommune, die Region, den sozialen Zusammen­halt und die Inte­gration, den Klima­schutz sowie die Stadt­entwicklung Treffen der Förder­entscheidung in Abstimmung mit dem Auftrag­geber Kontrolle des Arbeits­fortschritts des Fach­bereichs Begleitende und abschließende Erfolgs­kontrolle sowie Verwendungs­nachweis­prüfung Überwachung der Einhaltung von Terminen und Fristen Prüfung der Einhaltung der geltenden Bestimmungen und deren Durch­setzung Abfassung von fach­lichen und förder­politischen Stellung­nahmen zu Anfragen aus dem Ministerium und der interessierten Öffent­lich­keit Entwicklung von Strategien für neue Aufgaben und Förder­bekannt­machungen inner­halb der Themen­felder Vertretung des Fach­bereichs und der Förder­schwer­punkte nach innen und außen Abstimmung mit Fach­bereichen aus anderen Geschäfts­bereichen, die komplementäre Projekte zu ähnlichen Förder­themen betreuen Abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugs­weise im Bereich der Natur- oder Ingenieur­wissen­schaften, wie z.B. Bauingenieur­wesen, Architektur, Stadt- oder Raum­planung, Energie- oder Umwelt­technik; eine Promotion ist wünschens­wert Mehrjährige Berufs­erfahrung, mehr­jährige nach­gewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, gekenn­zeichnet durch ausge­prägte Führungs­qualitäten und die Fähig­keit zu motivierender Mitarbeiter­führung, sowie Erfahrung in virtueller Führung sind wünschens­wert Bereitschaft und Fähig­keit zur bereichs­über­greifenden Zusammen­arbeit sowie hohes Maß an Team­orientierung Wünschenswert sind Kennt­nisse im Projekt­management, idealer­weise im Rahmen öffent­lich finanzierter (Forschungs-)Vorhaben Erfahrung mit Entscheidungs­prozessen und Arbeits­abläufen auf ministerieller Ebene bzw. bei Bundes­behörden ist von Vorteil Sicheres und gewandtes Auftreten gegen­über Vertretern von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik Überdurchschnitt­liches, an den Aufgaben orientiertes Engagement Exzellente Kommunikations­fähigkeit, Entscheidungs­kompetenz und hohes Durch­setzungs­vermögen Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienst­reisen Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausge­glichenen Arbeits­umfeld Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot Attraktive Gleitzeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kern­arbeits­zeit, mobiles Arbeiten, Tele­arbeit) 30 Tage Urlaub sowie alle Brücken­tage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglich­keit einer länger­fristigen Perspektive Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeit­beschäftigung Vergütung und Sozial­leistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängig­keit von den vorhandenen Qualifika­tionen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 15 TVöD-Bund Vermögens­wirksame Leistungen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge Dienstort: Berlin
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Vertriebsleiter (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
München, Berlin, Bad Homburg vor der Höhe, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 100 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen Vertriebsleiter (w/m/d)Mögliche Arbeitsorte: München, Berlin, Bad Homburg, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart Als Vertriebsleiter sind Sie für die operative Steuerung sowie die Entwicklung unserer Filialen in Deutschland verantwortlich Als fachliche und disziplinarische Führungskraft fördern und entwickeln Sie unsere Filial­leiter, führen Produktschulungen für alle Filialmitarbeiter durch, treffen Zielvereinbarungen und wirken bei der Personalplanung, -auswahl sowie dem gesamten Onboardingprozess mit Sie planen Vertriebsaktivitäten und setzen diese zur Erreichung der Umsatz- und Ergeb­nis­ziele um Sie wirken bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten mit, bringen über­zeu­gende Ideen hinsichtlich unserer Produktgestaltung ein und tragen so zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele bei Sie übernehmen die Steuerung von Expansionsprojekten, akquirieren neue Standorte, verhandeln Gewerbemietverträge und sind für den kompletten Filialaufbau verantwortlich Die Betreuung von Individualkunden rundet Ihr Aufgabengebiet ab Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ab­ge­schlossen und konnten bereits mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung sammeln Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sind von Vorteil Eine bundesweite Reisebereitschaft können wir von Ihnen jederzeit erwarten Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugen durch ein kom­mu­nikationsstarkes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten Sie zeichnen sich durch einen wertschätzenden und fördernden Führungsstil aus und brin­gen großen Gestaltungswillen mit Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität rundet ihr Profil ab Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie direktem Draht zur Geschäftsleitung Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Firmenwagen
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