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Bereichsleitung: 14 Jobs in Friedrichshofen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 10
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Bereichsleitung

Bezirksleitung (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement im Großraum München/Südbayern

Di. 09.08.2022
München, Nürnberg, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Wang, Isar, Erlangen, Würzburg
Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Ahr Healthcare & Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen. Als werteorientiertes und stark expandierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement im Großraum München/Südbayern - Job-ID 9713 Apleona Cleaning GmbH, Niederlassung Süd Durchführung, Einhaltung und Optimierung unserer Dienstleistungsaufträge aus dem Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement Organisation von Neustarts Führung und Unterstützung der Objektleiter Unterweisung und Schulung von unterstellten Mitarbeitern Ansprechpartner für unsere Kunden Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie Erfahrungen als Führungskraft Zuverlässliche und authentische Führungskraft mit unternehmerischer Denkweise und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Servicementalität Reisebereitschaft gepflegtes Äußeres und gute Ausdruckfähigkeiten Nach einer umfassenden Einarbeitung können Sie Ihr Engagement in vollem Maße einbringen. Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung eine moderne IT-Ausstattung (Laptop, Iphone, Ipad) Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits (z.B. JobRad) Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
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Head of Global Procurement - Colours, Additives, Packaging and indirect Spend (m/w)

Sa. 06.08.2022
Hard
Gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Verpackungslösungen aus Kunststoff. Als Familienunternehmen haben wir uns auf die nachhaltige Entwicklung und Herstellung innovativer Verpackungssysteme für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert. Unterstützen Sie uns in unseren Bemühungen, einen aktiven Beitrag zu einer effizienten Kreislaufwirtschaft in der Verpackungsindustrie zu leisten. Nachhaltigkeit und vor allem der umweltschonende Einsatz von Ressourcen bilden das Fundament aller Geschäftstätigkeiten für unsere Kunden. Unser Unternehmen wurde 1955 in Österreich gegründet und heute arbeiten wir zusammen mit 21.600 Kolleginnen und Kollegen an 178 Produktionsstandorten in 45 Ländern. Sie berichten direkt an den Global Procurement Director, vertreten ALPLA Corporate Procurement global und haben die übergeordnete Verantwortung für Lieferantenbeziehungen, Preis- und Vertragsverhandlungen, globale Preisabstimmungen sowie Einsparungen und Optimierungen der Materialflüsse Mitentwicklung, Durchsetzung und Implementierung der globalen Einkaufsstrategie Coaching der regionalen und lokalen Einkaufsorganisationen in Bezug auf die Umsetzung der globalen Einkaufsstrategie in einer Matrix-Struktur. Durchführung von Business Reviews und Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten sowie weltweites Einkaufscontrolling, Reporting und Information an die Werke Sie sorgen für eine kontinuierliche Beschaffungsmarktanalyse und Lieferantenevaluierung, erstellen entsprechende Wirtschaftlichkeitsanalysen und entwickeln daraus die globale Einkaufs und Lieferantenstrategie um so entsprechende Potenziale zur Kosteneinsparung zu realisieren Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit den Schwerpunkten Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im globalen Einkauf Sehr gutes Methodenwissen, vor allem über Projektmanagementmethoden und gute Kenntnisse über Beschaffungsmärkte und -strategien Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Eine hohe Sozialkompetenz, eine gute Selbstreflexion und Sie begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe Internationale Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Mit großzügigen Home-Office Regelungen sind dem flexiblen Arbeitsplatz keine Grenzen gesetzt Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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Abteilungsleitung/Führungskraft Branche Automotive (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
München, Braunschweig, Ingolstadt, Donau
Suchen Sie spannende Aufgaben in IT-Projekten für die Automobilindustrie? Dann arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen Themen und komplexen Aufgabenstellungen. Wir begeistern Kunden wie BMW, Daimler, Audi und Volkswagen durch unsere fachliche, methodische und technologische Expertise. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere automobilen Kunden und entwickeln für sie zukunftsweisende Geschäftsanwendungen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Disziplinarische Führung Agiler Softwareentwicklungsteams (ca. 30 – 40 Mitarbeitende)Coaching und Begleitung der persönlichen Entwicklung jeder/s EinzelnenGestalten und Mitarbeit an operativen und strategischen Personalthemen der Branche AutomotiveTeamwork in der Führung eines BereichsGestaltung und Begleitung von aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Transformationsprojekten in den Bereichen Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung sowie auch die Konzeption von Veranstaltungen zur Organisations- und PersonalentwicklungBedarfs- und stärkenorientierte Ressourcen- und EinsatzplanungPersonalmarketing, Recruiting, VertragsgestaltungMitwirken an der agilen Unternehmenskultur als aktives Mitglied im FührungskreisAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Naturwissenschaften oder vergleichbarErfahrung in der Führung von Teams mit PersonalverantwortungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungFreude an der persönlichen Weiterentwicklung von MenschenHohe Sozialkompetenz (u.a. Motivation, Kommunikation) und ein Gespür für Menschen (erkennt und fördert Talente)Erfahrung in Managementstrukturen und absoluter TeamplayerSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bad Gögging
In unseren Rehakliniken, Fachkliniken für Orthopädie, Psychosomatik u. Premium Reha in Bad Gögging suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für Ihre Abteilung Servieren von Speisen und Getränken Operative und administrative Leitung des Restaurantbereichs & Sicherstellung von reibungslosen Abläufen wie z.B. Erstellung der Dienstpläne, Planungen der Reservierungen Unterstützung im Einkauf / Inventur Aufmerksam und herzlich sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen Wertschätzende Zusammenarbeit eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach-, Restaurantfachmann/frau mindestens 1 Jahr Berufserfahrung wäre von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlich, wenn Sie gerne Neues lernen & Herausforderungen lieben ein aufgeschlossenes, herzliches und zuvorkommendes Auftreten sicherer Umgang mit den der Tätigkeit üblichen Arbeitsmitteln selbständiges Arbeiten Flexibilität und Engagement und Leistungsbereitschaft sie können in Stresssituationen die Ruhe bewahren Teamfähigkeit eine  familiäre Atmosphäre in einem motivierten Team Firmenappartement hohe Eigenverantwortlichkeit mit  viel Raum für eigene Ideen einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und langfristig orientierten Unternehmen.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Procurement Logistics

Do. 04.08.2022
Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt. Die Procurement Logistics ist ein grundlegendes Teilsystem innerhalb des Transport Management Bereiches. Im Fokus unserer Aktivitäten steht die Versorgung des Unternehmens mit Handelsgütern.  Sie erfüllt dabei die Querschnittsfunktionen zwischen der Distributionslogistik unserer Lieferanten und den eigenen logistischen Organisationseinheiten und ist damit das Bindeglied für alle relevanten Prozesse. Die wichtigsten Elemente der Versorgung sind dabei das Transportieren und die rechtzeitige Sicherstellung der Verfügbarkeiten unserer Produkte. Sie verantworten die operative Steuerung unserer Lieferanten in allen logistischen FragestellungenSie koordinieren die termingerechte Abwicklung von Verkaufsaktionen zwischen Lieferant und LogistikdienstleisterSie stellen die Einhaltung der entsprechenden Prozesse sicher und monitoren diese, darüber hinaus prüfen Sie die Einhaltung unserer Lieferanten - Anlieferrichtlinien      Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unser Forecast Replenishment und Category ManagementSie steuern selbstständig interne sowie externe ProjekteSie überwachen die Nachhaltigkeit eingeleiteter Maßnahmen und führen selbstständig Audits durchSie verantworten die Entwicklung neuer KPI´sSie übernehmen Stellvertretungsfunktionen innerhalb des Bereiches „Transport Management" und stellen diese auch in Ihrer Abteilung sicherSie tragen die volle Kostenstellenverantwortlichkeit innerhalb Ihrer AbteilungErfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Transportbereich oder eine ähnliche QualifikationRelevante Berufserfahrung im Transport Management und Logistikbereich Kompetenzen methodischer AnalysenErfahrungen bezüglich Personalführung- und entwicklungHohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Office-Kenntnisse Vernetztes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe                     Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige zielgerichtete ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift                   Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist vorhandenTeamarbeit,  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 
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Souschef (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Bad Gögging
Ihr Augenmerk als Souschef liegt in der Gestaltung eines kulinarischen Verwöhnprogramms für unseren exklusiven Gästekreis. Sie sind ein kreativer Künstler am Herd und haben Freude am Kochen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.   Anstellungsart: Vollzeit charmanter, herzlicher Gastgeber unseres Hauses Unterstützung, Anleitung und Kontrolle des Küchenteams   Erstellen von Speisekarten und Menü- und Buffetvorschlägen Erstellung von Kalkulationen Verantwortung für das Bestellwesen, die Warenannahme und -verräumung in Abwesenheit des Küchenchefs  Qualitätssicherung Einarbeitung neuer Mitarbeiter    abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Erfahrung in der gehobenen Küche, evtl. auch im Tagungs- und Bankettbereich  von Vorteil Erfahrung als Sous-Chef oder Küchenleiter in einem kleineren Betrieb  von Vorteil Führungspersönlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise fundierte HACCP-Kenntnisse   Flexibilität, Stressfestigkeit, Belastbarkeit Leidenschaft für die Verarbeitung frischer Lebensmittel und Produkte   Begeisterungsfähigkeit Kommunikationstalent, Improvisationsfähigkeit, Kreativität   Teamgeist und Humor    gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild gute Englischkenntnisse von Vorteil ein multikulturelles Team, das Spaß bei der Arbeit hat gehobene Hotellerie im internationalen Umfeld spannende, facettenreiche Arbeitstage  Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif  kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Reinigung Verpflegung und Getränke (Sachbezugsregelung) Mitarbeitersommerfest und Kick Off Party günstige Übernachtungspreise in Partnerhotels   kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios
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Kaufmännische Mitarbeiter(in) / Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Großmehring
Unser Familienunternehmen Redinger + Plank GmbH steht seit 1982 für zertifiziertes Handwerk. Mit unserem Team von ca. 50 Mitarbeitern wickeln wir Aufträge von Privatbauherren und Generalunternehmen ab. Unser im gesamten deutschsprachigem Raum tätiges Unternehmen steht für hohe Kompetenz bei der Produktion von großen Alu-Glas-Fassaden, automatisch und motorisch gesteuerten Fenster/Türen inkl. Brandschutz. Zu unserem Portfolio gehören auch Keramik/Blechfassaden, Stahl-Glasdächer, Pergola, Sonderverglasungen und Sonnenschutztechnik. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb mit eigenen Fertigung- und Montagemitarbeitern. Leiten der kaufmännischen Abteilung (Buchhaltung und Verwaltung) Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung/Lohnbuchhaltung Übergeordnete Themen in der Verwaltung wahrnehmen Allgemeines Controlling Entscheidungshilfen für die Geschäftsleitung bereitstellen Ansprechpartner für andere Abteilungen Kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung Umgang mit Lexware, DATEV und MS Office Programmen Teamgeist, Flexibilität und Motivation Leistungsgerechtes Gehalt Flache Hierarchie Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Arbeiten in einem erfahrenem Team Moderner und heller Arbeitsplatz Leistungsgerechtes Gehalt 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Wöchentliche Mitarbeiterinfo und Teambesprechung Wir achten auf gutes Betriebsklima und setzen uns gegen Rassismus und Mobbing ein Festgelegte Frühstücks- und Mittagspause (freie alkoholfreie Getränke)
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Regionalvertriebsleiter Bayern (w/m/d)

Di. 02.08.2022
Lenting
Die KESSEL AG ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist die KESSEL AG ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitern. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Führung der Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in der Region Bayern Coaching des Vertriebsteams Planung der gemeinsamen Verkaufsziele und deren Erreichung Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Region Bayern Planung von Produkt- und Markteinführungen Vertriebscontrolling und Überwachung der Vertriebsziele Betreuung regionaler Key Accounts sowie ausgewählter Verarbeiter und Anlagenbauer Koordinierung von Fachtagungen und Fachmessen Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Vertriebskonzepten und -strategien Kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit Anwenden modernster Verkaufsmethoden Die Unternehmenskultur leben und weitergeben Eine klare berufliche Perspektive in einem engagierten, motivierten Arbeitsumfeld mit hoher Erfolgsorientierung Leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge Ein attraktives Weiterbildungsprogramm Ein neutrales Firmenfahrzeug (zur Privatnutzung)
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Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Willkommensbonus

Di. 02.08.2022
Ingolstadt, Donau
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Ingolstadt suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Willkommensbonus ING3588Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der Projekte der Elektrotechnik im Hinblick auf Verfügbarkeit, Termine und Qualität; Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Steuerung von Umsatz und Ergebnis; Beobachtung des regionalen Marktes sowie Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten und KalkulationenAufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Führung und Koordination des Nachtragsmanagements; Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen VorschriftenKooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Personals im Bereich ElektrotechnikFortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende ProzessoptimierungAusbildung: Meister der Elektrotechnik (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der MitarbeiterführungKenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen SoftwaretoolsZusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B / IIIArbeitsweise: Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte ArbeitsweisePersönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, hohe Flexibilität und BelastbarkeitSprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert Willkommensbonus: Bonus von 1.500 Euro brutto* Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.
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Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

So. 31.07.2022
Ingolstadt, Donau
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit über 250 Mitarbeitern an sieben Standorten weltweit. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Spezialreinigung sind wir Weltmarktführer auf dem Gebiet der Spezialreinigungsmedien im Bereich Elektronikreinigung und liefern Produkte und Dienstleistungen für die umweltfreundliche Oberflächenbehandlung für den SMT- und Semicon-Backend-Bereich. Ferner sind wir mit unseren speziellen Problemlösungen ein führender Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte im Bereich Kfz und Zweirad. Unser finanziell grundsolides, mittelständisches Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Unsere hochwertigen Produkte sind führend auf verschiedenen nationalen und internationalen Märkten. Um diese Entwicklung beizubehalten brauchen wir Verstärkung und suchen eine/n   Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)    Wir Mitarbeiter der Wack-Group  stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Service-Gedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open Door Kultur ist uns wichtig haben wöchentliche Jour fixe über Online-Tools sowie Face to Face legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unsere Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer – und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit der Gleitzeitregelung sowie dem Mobile Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir können unsere Urlaubstage auf 30 Tage erhöhen und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen ♾️ Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz Homeoffice und Gleitzeitregelung Erfolgsbeteiligung Schulungen & Weiterbildungen Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (minimale Zuzahlung für unsere Mitarbeiter) Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein sehr angenehmes familiäres Arbeitsklima mit flachen Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Mitarbeitergespräche Sicherstellung des hohen Qualitätsanspruchs durch Planung und Durchführung von Qualitätsprüfungen gemäß der Vorgaben aus den Prüfplänen (Chemieansätze, Verpackungsmaterialien, Hilfsstoffe und Fertigwaren) Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung (derzeit 2 Mitarbeiter) Planung und Festlegung von Prozessen, Methoden und Instrumenten der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung & Entwicklung Erstellen und Weiterentwicklung von Prüfplänen Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Prüfungen in Form von Prüfberichten Erstellen von Fehlermeldungen bei Qualitätsabweichungen zum Einleiten von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Kommunikation der Prüfergebnisse an alle relevanten Stellen Sperren von fehlerhaften Waren Freigabe von gesperrten Waren nach Prüfung analytische Arbeiten (GC, FTIR, Thermogravimetrie, Titration, Tensiometrie, etc.) abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Chemieingenieur oder Chemielaborant/CTA/Chemietechniker mehrjährige Berufserfahrung in produzierendem, chemischen Industriebetrieb Erfahrung mit analytischen Verfahren und Produktformulierungen Sorgfältige, gewissenhafte, systematische und sehr verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und Kommunikationsstärke über alle Organisationsstrukturen Starke Führungskompetenz Sachliche, ausgewogene und dabei motivierte Persönlichkeit  Hohe Eigenmotivation und -initiative Gute Englischkenntnisse
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