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Bereichsleitung: 38 Jobs in Gadderbaum

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • It & Internet 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Transport & Logistik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Metallindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
Bereichsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bad Salzuflen
Auf zu neuen Ufern!  Schon beim Vorstellungsgespräch werden Sie es spüren: dies ist kein Hotel wie viele andere. Und so ist Hotel "Der Lippische Hof" seit seiner Entstehung in den Jahren 1952/1953 ein Garant für herzliche Gastlichkeit, vielgelobte, exzellente Küche, für Entspannung, Erholung und Erlebnis. Wir geben Ihnen das gute Gefühl, den richtigen Ort für Ihren zukünftigen Wirkungskreis gewählt zu haben. Hier bestimmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und vor allem Mitarbeiter mit Leistungsfreude und der Lust an Verantwortung. Anstellungsart: Vollzeit- Vollumfängliche Verantwortung für die Abteilung - Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes - Einarbeitung und Schulung des Küchenteams - Dienstplanerstellung mittels Gastromatic - Erstellung und Kontrolle der Einsatz- und Reinigungspläne - Verantwortung für eine einwandfreie Qualität aller Gerichte - Einkauf und Kontrolle aller Frischprodukte und haltbaren Lebensmittel - Verantwortung für die Food Cost - Kreative Konzeption der Menüs und Angebotsplanung - Verantwortlich für die Durchsetzung und Einhaltung der Hygienevorschriften und Vorschriften    für Arbeitssicherheit - Mitverantwortlich für eine hohe Gästezufriedenheit, indem der Küchenchef unter anderem im Restaurant Präsenz zeigt und auf Gästebedürfnisse eingeht Mehrjährige Erfahrung in der gesuchten Position Erfahrung und/oder Interesse an hauseigener Reifung von Dry Aged Beef Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich Fleisch / Reifung Fließende Deutschkenntisse in Wort und Schrift Verständnis für Sauberkeit und Hygiene Engagement und Motivation   Liebe zum Detail  Kooperations- und Teamfähigkeit  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit  freundliches und kommunikatives Wesen  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit WARUM WIR? Freiraum für Ideen Platz für Individualität Übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein außergewöhnliches Ambiente Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne & externe Fortbildungen Unbefristete Festanstellung
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Stellvertretender Filialleiter Bielefeld (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Bielefeld
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Unterstützung des Filialleiters beim Planen, Steuern, Fördern und Weiterentwickeln der Geschäftsbereiche Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung in der Filiale Aktives Umsetzen und Fördern der Vertriebsstrategien, insbesondere der Omni-Channel-Strategie der Bank Unterstützung des Filialleiters bei der Kontrolle und Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung und Erreichung der Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele der Filiale In Abwesenheit des Filialleiters disziplinarische Führung, kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter der Filiale Beobachten des Marktes und Identifizieren der Wettbewerber im Umkreis der Filiale Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale und Teilnahme an regionalen Tagungen Ansprechpartner für die relevanten Schnittstellen des Vertriebs Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen u.a. in den Produktfeldern Kredit, Investment, Karten, Vorsorge und Baufinanzierung Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit dem Blick auf den Abschluss Hohe Kundenorientierung IT-Affinität Hohes Risikobewusstsein   Vielseitige spannende Aufgaben – kein Tag ist wie der andere Positive Erlebnisse mit unseren vielseitigen Kunden als vertrauensvoller Ansprechpartner Erleben einer international renommierten Bank im Wandel - unterstützen Sie gemeinsam mit ihrem Team aktiv facettenreiche Veränderungen Umfangreiche Benefits und ausgeprägtes Gesundheitsmanagement Eingruppierung im Manteltarifvertrag für die Filialen nach individueller Kriterienerfüllung Die Ausübung der Funktion ist in Teilzeit möglich Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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Head of Global IT-Architecture & Master Data Management (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Wollen Sie die zentrale IT-Architektur für die kommenden Jahre definieren, weiterentwickeln und als Change-Manager umsetzen? Setzen Sie Projekte, wie die Einführung eines neuen ERP-Systems in 2022 oder das End-of-life Management für Lösungen wie DMS und CRM, mit hoher Eigeninitiative um? Stehen Sie für „State-of-the-Art“-Prozesse und -Technologien und fühlen sich in den komplexesten Umgebungen am wohlsten? Und Sie wissen, wie man die IT-Architektur einer Organisation in strategischer sowie in organisatorischer Hinsicht optimiert? Dann ist die Funktion als Head of Global IT-Architecture & Master Data Management genau die richtige Herausforderung für Sie! Bei unserem Mandanten – ein international erfolgreich operierendes Industrieunternehmen – finden Sie über 7 europäische Standorte, die allesamt höchste Qualitätsansprüche an die eingesetzte Systemlandschaft haben, mit circa 1.000 Mitarbeitern, die täglich mit Ihren Lösungen arbeiten. Der Einsatzort: Großraum Münster - Bielefeld Sie verantworten standortübergreifend den Bereich IT-Architektur sowie das Master Data Management inkl. Konzeptionierung und Weiterentwicklung dieser Bereiche Sie begleiten interne sowie externe Entwicklungsteams bei Architekturentscheidungen im Rahmen der Technologie-Roadmap Sie sind lokaler Ansprechpartner für alle Share- und Stakeholder im Sinne des Change-Managements Bestmögliche Orientierung am "Standard" Nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld von komplexen IT-Landschaften Erfahrung im Requirements Engineering Projektleitungserfahrung im Umfeld einer ERP-Einführung Selbstverständnis eines Change-Managers Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse Projektjäger-Mentalität Abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit seinen eigenen "Footprint" zu hinterlassen Spannende und verantwortungsvolle Projekte, die direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben Hoher Stellenwert der IT im Unternehmen Freiraum zur eigenen Entwicklung Innovativer Mittelständler mit Nähe zum Mitarbeiter Aktive Förderung Ihrer Entwicklung (fachlich sowie persönlich)
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Abteilungsleitung (m/w/d) in der Gesundheitsbranche

Mo. 29.11.2021
Hilter am Teutoburger Wald
Die Dia plus-minus „Der Fachversand für Ihre Gesundheit“ besteht seit 1993 und ist eine Tochterfirma der Versandapotheke apotal. Wir stehen unseren Kunden beratend zur Seite, wenn es um Diabetes, Inkontinenz, Blutdruck oder Tensversorgung geht und gewährleisten Ihnen eine gute und schnelle Versorgung mit den benötigten Gesundheitsprodukten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit: Abteilungsleitung (m/w/d) in der Gesundheitsbranche Fortführung und Erweiterung der Krankenkassen-Vertragsmanagementstrukturen Aufrechterhaltung der Krankenkassenkontakte Organisation und Kontrolle der Prozessabläufe im Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen (Inkontinenz, diabetische Hilfsmittel, Medizinprodukte) Personalführung in einem Team von 16 Mitarbeiter*innen Fortführung / Erweiterung des bestehenden Reportings innerhalb der Firmengruppe Telefonische Kundenbetreuung / Beratung Auftragserfassung Abrechnungen mit Krankenkasse / Absetzungsbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im Umgang mit Krankenkassen wünschenswert Erfahrungen in der Personalführung erforderlich Sicheres und souveränes Auftreten 13. Gehalt Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Umfangreiche Einarbeitung in einer offenen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und einen krisensicheren Arbeitsplatz
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Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)

So. 28.11.2021
Melle, Wiehengeb
Offen für neues Feuer in Ihrem Leben? Dann kommen Sie in unser Team. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihnen passt. Wir bei Spartherm sind Vorreiter für innovative Feuerungstechnik in Deutschland und Europa. Mit Sitz im niedersächsischen Melle, der größten Stadt im Landkreis Osnabrück, fertigen wir formvollendete Kamine und Feuerstellen in höchster Qualität und modernem Design. Die Mischung aus Erfahrung, Tradition und Innovation hat uns in 35 Jahren an die Spitze der Branche getragen.  Abteilungsleiter Lackierung (m/w/d)  Leitung und zielgerichtete Weiterentwicklung der industriellen Beschichtung unserer Produkte. Effizienter Einsatz unserer Beschichtungs- und Vorbehandlungsanlage sowie die Einhaltung unser Sicherheits- und Umweltauflagen. Sie unterstützen aktiv in Ihrer Abteilung bei der Einführung neuer Technologien zur kostengünstigen und wettbewerbsfähigen Anwendung von Produktionstechniken. Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Produktmanagement. Fachliche Führung der Abteilung, zielgerichteter Ressourcen- und Personaleinsatz. Analyse und Optimierung der Prozesse in der Lackierung. Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Optimierungsprojekten. Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Oberflächentechnik, oder eine entsprechende Techniker- oder Meisterausbildung. Fundierte Kenntnisse über industrielle Beschichtungstechniken und Erfahrung mit der Lackierung von Metalloberflächen - idealerweise inklusive der entsprechenden Programmierung (bevorzugt mit XXXXXX Robotersystem). Erfahrung in der Organisation und Optimierung von betrieblichen Abläufen und Prozessen. Praxiserfahrung in der Implementierung neuer Produkte sowie in der Mitarbeiterführung. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten. Attraktives Arbeitsumfeld mit innovativen, technischen Produkten und einer offenen familiären Unternehmenskultur. Interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
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Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bakum, Kreis Vechta, Gütersloh, Welver, Paderborn, Gladbeck, Brilon, Bestwig, Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Flache Hierarchien in einem motivierten Team? Attraktive Benefits, Funktionszulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge? Zusatzausbildungen, die sich finanziell lohnen? Aufstieg ins überregionale Management? Bei uns haben Sie die Möglichkeit! Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) für die Region West mit ca. 10 Einrichtungen Vollzeit  Eigenverantwortliche Leitung der Standorte in Absprache mit der Geschäftsführung Einhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele in der Region Sicherung des Betriebsablaufes und der behördlichen Auflagen Steuerung anhand der vorhandenen Controlling Instrumente Strategische Weiterentwicklung der Region Kooperation mit den Prüfbehörden und anderen öffentlichen Institutionen Marketingplanung und Belegung der Einrichtungen Weiterbildung zur Heimleitung oder Heimleiterqualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Heimleitung Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Leitungserfahrung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am „netzwerken“ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Dienstwagen nach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Abteilungsleiter Operation (m/w/d) an unserem HUB Standort in Löhne

Sa. 27.11.2021
Löhne
Als Teil der weltweit operierenden Otto Group verantwortet die Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG das Geschäftsfeld Zwei-Mann-Handling und damit sämtliche Logistik- und Serviceleistungen rund um Möbel und Haushaltsgroßgeräte sowie andere großvolumige und schwere Handelswaren. Der Schwerpunkt liegt dabei im B2C E-Commerce und damit in einem dynamisch wachsenden Markt. Als Markt- und Qualitätsführer beliefern wir mehr als sieben Millionen Privathaushalte in Deutschland und im benachbarten Ausland. Von hier aus werden die Waren- und Datenströme sowie die Leistung von rund 7.000 Beschäftigten an drei HUB-Standorten und rund 70 Niederlassungen im In- und Ausland gesteuert. Wir sind der zuverlässige Logistikpartner für die großen und erfolgreichen Player im E-Commerce und bieten moderne Prozesse sowie innovative Lösungen. Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt durch Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit und -ort. Als Abteilungsleiter Operation bist du für die Steuerung des Logistikstandortes ganzheitlich verantwortlich Dazu gehört u.a. die fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter sowie die Budgetplanung In deinem Verantwortungsbereich liegt das Monitoring, Analyse und Reporting von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Daraus entwickelst du Strategien zur Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards Zusammen mit deinem Betriebsleiter und einem crossfunktionalen Team überwachst und steuerst du die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse am Standort und setzt die Maßnahmen gemeinsam mit dem Team im Tagegeschäft um Übergeordnet betreust du die fachliche und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Du steuerst, überwachst, und entwickelst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen im Supply Chain Management Kontext Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung in der Logistik Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Spedition in vergleichbarer Position Durch deinen Kooperativen und wertschätzenden Führungsstil entwickelst du deinen Bereich mit einer gesunden Hand-On-Mentalität stetig weiter Ausgeprägte analytische Denkweise, gute Organisationsfähigkeit gepaart mit unternehmirischem Handeln und einem hohen Qualitätsanspruch zeichnen dich aus Dabei sind Lean- und Prozessmanagement für dich keine Fremdworte  Sehr gute Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz auf allen Ebenen kombiniert mit Durchsetzungsvermögen Anwenderkenntnisse im MS Office, die es dir ermöglichen selbständig Datenanalysen zu erheben Teamfähigkeit und Humor runden Dein Profil ab Umfassende Einarbeitung mit schneller Übernahme von verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben in einem sehr motivierten und agilen Team Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien Wir bieten dir eine offene Arbeitsatmosphäre aus dem richtigen Mix jahrzehntelanger Erfahrung und aktiver Weiterentwicklung Du bist Teil eines Unternehmens, das mit großem Potenzial im Fokus der Branche steht
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Bereichsleiter*in Wohneinrichtungen (m/w/d) Soziale Dienstleistungen

Fr. 26.11.2021
Gütersloh
wertkreis Gütersloh ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit etwa 2.500 Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung. Zu uns gehören die Berufliche Bildung, attraktive Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung in Werkstätten, Integrationsgruppen und -unternehmen, vielfältige Wohnangebote, moderne Kindertageseinrichtungen das Altenzentrum Wiepeldoorn, der Bioland-Betrieb Kiebitzhof, die Kiebitz Dienstleistungen sowie das Flussbett Hotel                                                                        Wir suchen Sie                                                                     als Nachfolge für die                                                          Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) für unsere fünf  Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen,   für das Ambulant Betreute Wohnen, sowie für die  Kurzzeitpflegeeinrichtung "Arche" für Kinder und Jugendliche  Als Teil des Leitungsteams gestalten und entwickeln Sie mit der Geschäftsführung die Fortschreibung des Gesamtkonzeptes der wertkreis gGmbH im Sinne des BTHG Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzepte im Bereich Wohnen unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen und gesetzlichen Veränderungen Verantwortliche organisatorische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Gesamtleitung der fünf Wohnstätten, der Kurzeitpflegeeinrichtung „Die Arche“ und des Ambulant Betreuten Wohnens Personalverantwortung für den gesamten Bereich Wohnen und Unterstützung der Hausleitungen sowie der Leitung des ambulant betreuten Wohnens bei der Führung, Motivation und Entwicklung der 200 Mitarbeiter*innen   Sie vertreten Ihren Bereich gegenüber der Geschäftsführung und kooperieren mit den Schnittstellen im Unternehmen Sie vertreten das Unternehmen in Fachgremien und bei unseren Kooperationspartnern Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Bereiche Gesundheitsmanagement / Sozialmanagement / Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Sozialpädagoge) Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Betriebswirtschaftliches Fachwissen, sowie fundiertes Fachwissen im Sozialrecht, der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetzes Ein sicheres und modernes, sowie wertschätzendes Führungsverhalten Verantwortungsbewusstsein, eine hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse PKW-Führerschein Eine unbefristete Führungsposition mit viel Eigenverantwortung und weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD  Jahressonderzahlung und LOB, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung, Coaching und Supervision Die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten Kostenloser Parkplatz Eigenes Büro Fahrtkostenerstattung
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Dispositionsleitung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Dissen am Teutoburger Wald
Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER! Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei! Dispositionsleitung (m/w/d) Mitarbeiterführung im Bereich Disposition Sicherstellung der Abfertigung einer termingerechten Fahrzeugdisposition (Sammelguteingang Quote) der optimalen Auslastung des eingesetzten  Fuhrparks operative Abstimmung mit der Lagerleitung Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Einhaltung der QM Vorgaben Vertretung des Abteilungsleiters Nahverkehr bei dessen Abwesenheit abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert zum/zur Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung langjährige Erfahrungen im Bereich Lebensmitteldistribution Führungserfahrung gute MS-Office Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, strategisches Denken und HandelnFlexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge vielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fachübergreifend
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Leitung Business Services (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Dissen am Teutoburger Wald
Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER! Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei! Leitung Business Services (m/w/d) Optimierung der Arbeitsabläufe in den unterstellten Bereichen Koordination / Führung / Schulung der zugeordneten Mitarbeiter „Mitarbeiterverantwortung“ Effiziente Steuerung der operativen unterstützenden Prozesse unter Berücksichtigung der Produktivitätspotenziale Durchführen von Schwachstellenanalysen und Fehlerbehebungen Sicherstellung / Einhaltung aller Qualitätsrichtlinien und Qualitätszielen Proaktive Kommunikation zum Kunden; im Netzwerk und zu den externen Partnern Schaffung eines Wertbeitrages für die Nagel-Group durch Senkung der Schadensquote, Senkung der Lademittelhilfskosten und Steigerung der Service-Qualität Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche Kenntnisse der prozessrelevanten Hard- und Software (z.B. MDE / NVE, TMS, eLogstics Portal, LCM, MS Office etc.) eine verantwortungsvolle und vielseitige Position Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international geführten Familienunternehmens Flexible Arbeitszeiten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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